春節慰問留守員工活動方案(精選5篇)

春節慰問留守員工活動方案

  春節慰問留守員工活動方案(精選5篇)

  為了確定活動的圓滿進行,常常需要預先準備活動方案,活動方案具有內容條理清楚,步驟清晰的特點。寫活動方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家收集的春節慰問留守員工活動方案(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

  春節慰問留守員工活動方案1

  一、指導思想

  根據市委、市政府關於做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日,促進我市社會和諧發展。

  二、慰問物件

  (一)重點優撫物件。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。

  (二)全市城鄉低保物件。包括城市低保物件、農村低保物件和農村五保物件。

  (三)百歲老人。

  (四)敬老院集中供養五保人員。

  (五)孤兒。

  (六)其他民政物件。包括一次性定救人員、40%定救人員。

  三、慰問方式、標準和所需金額

  (一)面上慰問(依照20xx年春節慰問的物件和標準)

  1、重點優撫物件 3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。

  2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。

  3、農村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。

  4、農村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。

  5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。

  6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。

  7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。

  8、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

  9、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

  10、敬老院集中供養五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

  所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府,由當地政府負責慰問,各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。

  (二)點上慰問(依照20xx年春節慰問的物件和標準)

  市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。

  1、重點優撫物件每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  2、城市低保戶每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  3、農村低保戶每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  所需資金共37500元。點上慰問物件由鎮確定後上報市民政局為準,慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府,由當地政府負責準備。

  (三)春節慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。

  四、慰問時間

  (一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當地政府確定)。

  (二)點上慰問時間:以市委、市政府確定的時間為準。

  五、工作要求

  全面開展春節慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政物件活動由市委、市政府統一領導,各部門協同配合。

  (一)加強領導。各有關單位要從講政治高度,把重點優撫物件和各類救濟物件的過節問題擺在當前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領導親自抓。透過細緻的工作,及時把黨和政府的關懷送到每一個民政物件,確保他們過一個安定、祥和的節日。

  (二)加強督促檢查。市民政局加強對下撥各鎮、場民政物件春節慰問物資的使用情況進行督促檢查,督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則,統籌解決民政物件節日的生活。

  (三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

  春節慰問留守員工活動方案2

  一、活動內容

  參加省委省政府組織的“五下鄉”春節慰問團,送醫送藥到革命老區、少數民族地區、邊遠地區、貧困地區、移民集居地區和災區等“六類地區”的50個鄉鎮,專家免費義診和諮詢。

  二、活動時間

  xx年1月10日至1月20日。按照宣傳部《活動方案》所分的7個團隊,第一團隊於1月10日參加在寧鄉縣鄉鎮舉行的活動啟動儀式,其它各團於1月10日從各自帶隊單位出發,直接分赴各服務地點。

  三、有關安排

  (一)各服務點活動安排

  (二)啟動儀式安排

  啟動儀式以第一團為主,在此基礎上另做如下具體安排:

  1、參會領導:劉家望廳長帶隊,廳辦公室、醫政處、中醫管理局等處室主要負責人參加。聯絡員:易新娥。

  2、參加單位及專家:省馬王堆療養院選派心血管內科、婦科專家各1名,省中醫附一院選派皮膚科、中醫內科專家及藥師各1名,省中醫附二醫院選派皮膚科、中醫骨傷科專家各1名,省疾控中心選派攝影攝像專業人員2人,省健教所選派衛生保健諮詢與宣傳人員2人。

  3、啟動儀式地點:寧鄉縣城郊鄉。

  4、捐贈物資:省馬王堆療養院、省中醫附一院、省中醫附二醫院每院捐贈價值5000元以上的常用藥品,省疾控中心和省健教所捐贈衛生保健宣傳資料10000份。

  四、組織領導

  成立省衛生廳“衛生下鄉”春節慰問活動領導小組。由衛生廳分管醫政的廳長任組長,廳辦公室、醫政處、中醫管理局、疾控處等處室負責人為領導小組成員。醫政處負責具體組織和協調工作。

  五、有關要求

  (一)本次活動是密切黨群、幹群關係,體現黨和政府對農民群眾的深切關懷的又一次重要的慰問活動,各參與醫院的領導和參與的醫療專家都要引起高度重視,並給予大力支援。要嚴格按照省委宣傳部《活動方案》和本實施方案,認真做好有關的'準備工作。

  (二)參與單位準備

  1、參與單位按照上述規定捐贈內、外科(皮膚科)常用藥品,上不封頂。參加啟動儀式的單位捐贈的藥品統一送衛生廳醫政處,其他省直單位捐贈的'藥品統一送出發地點,隨各分團的車帶走。

  2、各醫院選派的專家要求具備副主任醫師以上職稱,年齡在55歲以下為宜。素質高、協作精神強。

  (三)參與人員準備

  1、參與人員自帶日常出差用品,並一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業常用的診療用品,如聽診器、血壓計、體溫表、棉籤、壓舌板、消毒液、處方等。

  2、參與人員要嚴格活動紀律,活動期間的一切行動要聽從帶隊領導的指揮,凡事要請示和彙報,並注意個人安全。

  (四)活動經費

  根據省委宣傳部的要求,本次活動不得向服務點收取任何費用,也不得給基層單位和農民群眾增加任何經濟負擔。因此,各醫院抽調的專家在活動期間所有的差旅費用(含住宿費、差旅補助等)由各醫院負責報銷。

  (五)“衛生下鄉”活動服務地點所在的市、州衛生行政部門要按照上述安排,選派相應專家,配備必要的藥品參與“衛生下鄉”服務分團的活動。

  (六)其他事宜

  1、擬於12月20日下午3:00在金衛酒店五樓會議室召開省直相關醫院分管院長會議,部署該項工作,提出具體要求。擬於xx年1月5日召開下鄉專家會議。

  2、請各參與醫院將捐贈的藥品清單,抽調的專家名單登記表(見附件)等情況於12月23日上午12:00前上報衛生廳醫政處xxx。請各市、州衛生行政部門(市、州衛生局另行通知)於12月26日前將選派的專家名單登記表(見附件)上報省衛生廳醫政處。聯絡人:易新娥,電話及傳真:xxxx。

  3、由省衛生廳帶隊的第五團於1月10日上午9:00在金衛大酒店門前集合,統一出發。衛生廳辦公室安排麵包車一臺(容量大小待定)、小車一臺。參與其它各團的專家出發地點和具體時間另行通知。

  春節慰問留守員工活動方案3

  一、慰問物件

  1.駐寧部隊:寧夏軍區、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊;

  2.駐石部隊:石嘴山軍分割槽、預備役工兵團、武警支隊、消防支隊;

  3.石嘴山市軍休所、石嘴山監獄;

  4.社會福利機構:市福利院、市救助管理站、市殯葬所、各縣區中心敬老院、市精神病防治康復中心、特殊教育學校等;

  5.離退休老幹部、老黨員、勞模、優秀人才、村委會(社群)卸任幹部;

  6.困難企業、最低生活保障物件、農村五保物件、重點優撫物件、生活困難的殘疾人員、遺屬、城鎮下崗失業人員;

  7.節日期間值勤在崗的公安幹警、供電、供水、燃氣、熱力、環衛工人、記者、機要等一線人員。

  二、慰問標準

  1.個人慰問的標準為300元―1000元;

  2.單位慰問標準為5000元―100000元。

  三、慰問時間

  “送溫暖”慰問活動從20xx年1月19日開始,至20xx年2月19日結束。

  四、慰問安排

  1.市領導慰問活動安排

  慰問駐寧部隊(寧夏軍區、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊);駐石部隊(石嘴山軍分割槽、工兵團、武警支隊、消防支隊)、石嘴山軍休所、石嘴山監獄;4個社會福利機構、4個困難企業和11名離退休老幹部、3名優秀人才、6名特困群眾、3名困難殘疾戶、3名困難職工、6名困難下崗失業人員、3名困難勞模、3名困難老黨員以及節日期間值勤在崗的公安幹警、環衛工人、記者、機要等一線人員。慰問活動由市委辦公室、市政府辦公室統籌安排,各有關單位負責組織落實。

  2.各部門慰問活動安排:

  市委組織部負責慰問農村村委會、城市社群、企業老黨員和各類人才;

  市委老幹部局負責慰問離退休幹部和因病住院的`離退休幹部;

  市委宣傳部負責慰問新聞單位、工作在一線的新聞工作者和道德模範;

  市委統戰部負責慰問統一戰線各界人士;

  市民政局負責慰問城鄉特困戶,重點優撫物件,慰問鄉鎮敬老院、民辦老年公寓等,對全市“慈善、愛心超市”配送物資;

  市公安局負責慰問節日期間執勤的公安幹警;

  市人力資源和社會保障局負責慰問企業下崗失業人員和困難職工;

  市總工會負責慰問困難企業、生活困難的在職職工和退休人員以及困難勞動模範等;

  市殘聯負責慰問特困殘疾人家庭和“殘疾人陽光家園”等;

  市住房和城鄉建設局聯合各縣區負責慰問環衛工人;

  市僑聯負責慰問歸僑、困難僑眷;

  市信訪督辦局負責慰問節日上訪困難戶;

  市婦聯負責慰問貧困母親、留守婦女兒童、離任村婦代會主任等;

  市工信局負責慰問工業企業離退休幹部;

  市文聯負責慰問文藝界優秀人才。

  五、幾點要求

  1.各縣區、各部門、各單位要按照市委、市政府的要求,把“送溫暖”慰問活動作為踐行黨的群眾路線,瞭解群眾疾苦、為群眾辦實事、密切黨和政府與群眾聯絡、維護我市社會穩定的一件大事來抓,統一領導、精心安排、明確任務、落實責任,確保“送溫暖”慰問活動順利進行。

  2.市領導慰問由市委辦公室、市政府辦公室負責組織實施;各責任單位和縣區具體負責安排慰問物件和慰問路線;各相關部門要準備好慰問金,在各慰問點等候。慰問車輛由市委辦、政府辦統一安排,集中乘車。

  3.開展慰問活動要嚴格執行中央八項規定和自治區及市委的有關規定要求,緊密結合群眾實際需求,要輕車簡從,務實高效,杜絕形式主義和不實之風。

  4.市委宣傳部要組織新聞單位做好宣傳報道工作,各縣區、各部門也要充分利用各種宣傳手段,做好宣傳工作。

  5.“送溫暖”慰問活動結束後,各縣區、各部門、各單位於20xx年2月28日前,將活動情況報市民政局,彙總後報市委、市政府、自治區民政廳。

  春節慰問留守員工活動方案4

  一、活動背景、目的和意義

  在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

  二、主辦單位:

  青川縣大院民族學校 學校工會

  三、活動主題:

  走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動負責人:

  黃家彥、何天曉、李防修

  五、參加人員:

  學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

  六、活動時間:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活動地點:

  青川縣大院民族學校退休教師家

  八、活動前期準備

  1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯絡好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

  2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麵條)。

  九、活動構成、安排

  活動分3組

  一組成員:xxxxxx

  慰問人員:xxxxxx

  二組成員:xxxxxx

  慰問人員:xxxxxx

  三組成員:xxxxxx

  慰問人員:xxxxxx

  十、活動資源需要及用途

  1、車輛:3輛;

  2、物資:菜油16份(5kg×16);麵條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

  1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

  2、慰問用品(大米、菜油、麵條各16份)3500元。

  春節慰問留守員工活動方案5

  一、目的

  為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關係當作公司宗旨,為落實好睏難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關心職工生活,構建和諧順達。

  三、慰問物件

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領導及部門

  順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導稽核後執行。

  六、慰問時間:

  20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

  2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低於25000元;

  3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低於20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程式

  根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程式。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實;

  4、核實後提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,並在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議後,上報集團黨群部。

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