傳染病防控工作方案（通用20篇）
傳染病防控工作方案
一、疫情防控小知識
1、勤洗手。使用肥皂或洗手液並用流動水洗手,用一次性紙巾或乾淨毛巾擦手。
2、保持良好的呼吸道衛生習慣。咳嗽或打噴嚏時,用紙巾、毛巾等遮住口鼻,咳嗽或打噴嚏後洗手。
3、增強體質和免疫力。均衡飲食、適量運動、作息規律,避免產生過度疲勞。
4、保持環境清潔和通風。每天開窗通風數次不少於3次,每次20-30分鐘。
5、儘量減少到人群密集場所活動,避免接觸呼吸道感染患者。
二、傳染病防控工作方案（通用20篇）
確定目標是置頂工作方案的重要環節。在開展工作前，我們需要為領導提供多種工作方案，好的工作方案是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的傳染病防控工作方案（通用20篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
傳染病防控工作方案1
為進一步強化醫院消防應急能力管理，在預防火災事故發生的同時，及時果斷、穩妥地處理火災事故，確保廣大醫務人員、患者及家屬的人身和公共財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和公安部第61號令規定的要求，結合我院實際情況，特制定消防安全應急預案。
一、指導思想
認真貫徹《中華人民共和國消防法》等法律、法規和消防“四個能力”建設的要求，充分認識火災的極大危險性，在行動上落實各項防火措施、技術措施和組織措施，切實有效地防止火災發生。同時積極做好各項滅火準備工作，一旦發生火災要及時撲救、及時報告，最大限度地減少火災損失和人員傷亡，有效地保護員工、患者及家屬的人身和公共財產安全。
二、工作目標
1、為了保障醫院區域內人員和財物安全，一旦發生火災，在統一指揮下，各司其職，恪盡職守，最大限度的避免或減輕人員傷亡和財產損失。
2、掌握必要的逃生技能，一旦遇到緊急情況，能及時利用安全疏散通道迅速撤離到就近的應急避難場所，學會自救和救人。
三、適用範圍
醫院區域內發生的火災緊急疏散和應急處置。
四、組織機構
（一）醫院成立消防應急處置指揮部：
總 指 揮 ：
副總指揮 ：
成 員 ：
主要職責 ：負責統一組織、協調各部門、科室和院微型消防站力量，進行人員緊急疏散和滅火救援指揮工作。
（二）指揮部下設各成員組，組成及主要職責如下：
指揮部下設辦公室，地點設在保衛科，負責協助總指揮或副總指揮發揮作用。
職 責：
（1）負責有關消防工作的指示、通報和指揮部有關決策的傳達貫徹，做到上傳下達、下情上報。
（2）掌握突發火災的全部情況，按指揮部的要求收集、彙總、上報突發火災所採取的措施。
（3）統一調配使用人員力量，負責做好處置突發火災的具體排程和協調工作，監督檢查每個專業組工作落實情況。
辦公室下設五個專業組：滅火行動組、醫療救護組、疏散引導組、新聞應急組、安全防護組。
1、滅火行動組
組 長：
副組長：
成 員：微型消防站成員及保安人員
職 責：負責按照消控中心報警要求，迅速啟動微型消防站，攜帶滅火裝備趕到現場進行初期火災撲救和人員疏散掩護。
（1）熟練掌握防火、滅火知識及滅火方法。
（2）熟悉著火部位的地形、位置、水源、滅火器材的配備、安全通道情況。
（3）如有人員被困時，掌握好尋人、救人的基本方法。
（4）會撲救初期火災，負責人員疏散掩護。
（5）及時搶救貴重物資，減少財產損失。
2、醫療救護組
組 長：
成 員：各科主任、值班醫生和部分護士。
職 責：
（1）負責把傷員運送到指定安全區域，並對其進行救治。
（2）根據火災現場險情狀況進行相應救護，必須按照先救人，後救物的原則，發生火災則迅速採取滅火措施，控制火勢，配合救援人員將火撲滅。
（3）救治能力超出醫院範圍的，及時向附近醫院求助並把傷員護送到對應醫院。
（4）院辦室負責救護車輛的保障工作。
3、疏散引導組
組 長：
成 員：保安人員和起火部位所屬科室人員為主
職 責：
（1）迅速地、正確地引導患者和家屬及醫護人員向安全區域撤離。
（2）迅速地把火災周圍車輛和貴重物品疏散到安全區域。
（3）在疏散人員和車輛、物品時，若發現有易燃、易爆物，要及時把其撤離危險區，並向指揮部辦公室報告。
4、新聞應急組
組 長：
副組長：
職 責：負責按照指揮部的命令，統一接洽可能來院的新聞記者，及時準備統一發布有關資訊，必要時封鎖災情現場，防止不良新聞事件發生，最大限度降低災情影響。
（1）增強新聞應急防範意識。
（2）及時發現可疑人員，並第一時間予以接待。
（3）及時與指揮部進行溝通，報告最新準確資訊，統一口徑，統一發布。
（4）及時警戒維持火災現場秩序。
5、安全防護組
組 長：
組 員：保安人員和機關各科室人員為主
職 責：
（1）劃定火災時的安全區域。
（2）劃定火災現場的警戒區域，疏散圍觀群眾。
（3）負責現場和警戒區域的安全和警戒工作，無關人員不準進入現場。
（4）在安全區域設立明顯的救護標誌。
（5）加強巡邏，防止物資丟失。
五、形成撲救初期火災三支戰鬥力量
第一支戰鬥力量：正常上班時間由火災現場工作人員組成，科主任、護士長、科室消防治安責任人為相關責任人，在第一時間自發形成滅火救援力量。非正常上班時間由值班大夫、護士迅速組成，利用就近滅火器材進行滅火。
第二支戰鬥力量：由院微型消防站成員和保安人員及院值班人員組成。上班時間由微型消防站隊長組織人員進行撲救，非正常上班時間由保衛值班人員組織當班保安人員攜帶滅火裝備進行撲救及人員疏散。
第三支戰鬥力量：接到報警的.公安消防專業滅火救援力量。
要求：各科室要對全科人員進行明確分工，組織火災撲救和疏散引導兩個小組，原則上醫生和男同志為火災撲救組，護理人員為疏散引導組。
六、滅火應急的組織程式與措施
（一）火情報警的處置程式及方式
火情報警分兩種情況：
第一，消控中心接到火災控制器（聯動型）火警訊號後，應該立即檢視火情報警顯示位置，通知一名消控人員及保安攜帶消防應該急電話和消防應急包迅速趕赴現場核查，如確認誤報，應查明原因，把火災控制器（聯動型）復位並做好詳細記錄；如確認火災情況發生，應該立即透過消防應急電話向消控中心報告，啟動消防安全應急預案。
第二，消控中心接到電話報告火警，應該立即向院總值班報告啟動消防安全應急預案。
（二）應急預案啟動程式
1、通知醫院總值班立即到達消控中心或現場進行指揮。
2、通知保衛值班啟動微型消防站，組織微型消防站成員和保安攜帶專業裝置奔赴現場進行滅火及人員疏散掩護，如火勢較大無法控制，立即向消控中心反饋，撥打“119”火警電話報警。
3、通知帶班領導和主管領導到達消控中心或現場進行指揮，緊急情況通知院主要領導到場指揮。
4、總值班向醫院領導彙報現場情況，同時通知相應組長，做好各自準備。
5、帶班領導通知各專業組做好相應處置工作。
（三）撲救初期火災的程式及措施
（1）發現火災後，現場科主任、護士長、科室消防治安責任人立即組織值班人員，使用就近的滅火裝置進行滅火，滅火過程中，根據火災性質（如發生電氣火災時，必須儘快把故障部位相關電源開關切斷，再透過CO?犆鴰鵪鶻釁司齲┎煌≡裾返納璞訃胺絞澆釁司取?
（2）消控中心接到報警，立即報告醫院總值班啟動消防安全應急預案，把火災控制器（聯動型）開啟到自動狀態（處於自動狀態除外）。
（3）保衛科啟動微型消防站，組織微型消防站成員和保安攜帶專業滅火裝置迅速趕往現場實施滅火和人員疏散撤離。
（4）各專業組，根據現場情況，時刻準備，等待領導統一指揮。
（四）應急疏散的組織程式與措施
1、現場醫務人員依次搜尋每一個病室，通知患者及家屬有組織的緊急疏散。
2、消控中心透過火災控制器（聯動型）應急廣播向火災現場發出疏散指令。
3、微型消防站人員透過擴音喇叭指揮人員安全疏散。
4、疏散路線儘量簡潔，安全出口的利用要平均。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
（五）安全救護及現場境界的程式與措施
1、醫務科組織人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與其他友好鄰近醫院聯絡救治工作。
2、醫務科、器械科、後勤科人員對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
3、安保人員迅速趕赴火場，進行現場警戒，維持秩序。
七、應急預案實施終止後的恢復工作
1、事故報告
應急預案實施終止後，應該採取有效措施防止事故擴大，保護事故現場，需要移動現場物品時，應當做出標記和書面記錄，妥善保管有關物證，並按照國家相關規定及時向有關部門進行事故報告。
2、事故統計
對事故過程中的人員傷亡和財產損失做收集、統計、歸納、形成檔案，為進一步處理事故工作提供依據。
3、事故分析總結
對應急預案在事故發生的全過程，認真科學地做出總結，完善預案中的不足和缺陷，為今後的預案建立、制定提供經驗和完善的依據。
4、進行獎懲
依據醫院的各項規章制度，對事故過程中的功過人員進行獎懲，妥善處理好在事故過程中傷亡人員的善後工作，儘快組織恢復正常的生產和工作。
傳染病防控工作方案2
為了更好地落實“三好一滿意”和“平安醫院”的建立工作，讓群眾在我院的就醫過程中更加放心、更加安心，在加強醫療服務水平的基礎上，加強醫療質量和醫療安全的管理，把安全生產責任到位、投入到位、培訓到位、管理到位、應急救援到位，防止醫療事故和醫療糾紛的發生，並做好防火防盜工作，結合我院日常工作特點和易發生事故的部門，制定本預案。
一、事故的發生
在事故發生時，第一發現人應及時報告安全生產應急領導小組值班成員，值班安全生產應急搶救人員接到報告後，必須第一時間趕到現場進行處置，通知和指揮相關工作人員到崗位進行配合搶險，在搶險過程中，及時向上級院領導彙報，彙報情況時應簡明扼要，必要時直接撥打119火警電話或120急救中心電話，值班應急搶救人員事後必須做好搶救急救過程的記錄和總結。
二、應急的配合
全院職工在接到安全生產應急搶險小組成員通知時，應及時放下手中的工作，快速並積極參與到搶險中，任何工作人員不得以任何藉口推卸責任。在參與搶險的過程中，每位工作人員應做好解釋工作，儘量避免引起患者及時家屬的誤解與恐慌。
三、搶險的流程
通知值班應急搶險小組成員
1、第一發現人
發生火災時及時聯絡119
2、搶險應急小組成員：
（1）通知各部門人員；
（2）通知上級領導；
（3）院領導視情況決定是否轉院或上報上級主管部門。
傳染病防控工作方案3
為了加強和改進我院安全生產工作，保障病員平安就診住院、全院職工健康、平安地工作、生活，打造平安醫院，防範醫院安全事故發生，並能快速、及時、妥善處理突發的安全事故，切實有效降低安全事故的危害，依照上級有關要求及有關法律法規，從我院實際出發，特制定本預案。
全院職工在一切醫療服務活動中，都要有“安全第一、預防為主”的意識，萬一遇到突發安全事件，要沉著應對，首先確保在場人員的生命安全、及時上報。醫院安全事故應急組織的領導和成員獲訊後迅速趕赴現場組織指揮、搶險求助。
安全生產應急預案領導小組：
組長：（院長）
副組長：（副院長）
成員：（書記）、（辦公室主任）、（醫療組組長）、（護士長）
（一）火災事故應急預案。
1、發生火災事故時，在場醫院職工及搶險救災組人員迅速疏散病人，撤離到安全區域。
2、迅速切斷有關電源。
3、在向119消防指揮中心報警的同時，及時向醫院安全應急組織和市衛生局報告。
4、積極配合消防人員滅火。
5、在進行滅火的同時，應採取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。
（二）發生社會治安事件應急預案。
1、發現有盜竊、打架、滋事等社會治安事件發生時，在場醫院職工應保護好現場，疏散圍觀群眾，儘量減少無關人員進入現場；
2、立即向醫院安全事故應急組織報告，同時撥打報警電話“110”。
3、積極配合警方和上級有關部門做好調查、取證、事故處理工作。
4、調查事故發生的原因，並做好有關材料收集。
5、妥善處理事故。
（三）臨床發生醫療護理缺陷、糾紛、事故的應急處理程式。
1、發現醫療護理缺陷、糾紛、事故發生時，應立即啟動臨床醫療護理應急預案與程式。
2、應立即判斷能否補救，並採取適當的補救措施。
3、同時報告科主任、護士長，夜間報告院總值班領導；
4、儘量不要驚動病人，對病人的質疑予以適當的解釋；
5、認真觀察是否對病人造成不良影響以及造成不良影響的程度，及時進行適當處理，並做好相應的記錄。
6、做好病人、家屬的工作。
7、調查缺陷、糾紛、事故發生的原因，並做好有關材料整理，將處理結果向有關部門彙報。
（四）醫院裝置發生事故的應急預案。
1、立即報告醫院安全事故應急組織；
2、迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；
3、及時、如實向市衛生局彙報；
4、按照國家有關規定進行事故調查，作好相關材料整理，協助做好事故處理工作。
（五）其它傷害事故應急預案。
1、如發生職工、病人身體受到意外傷害時，應立即對受傷害者進行救助。
2、及時向醫院、家庭、衛生局和有關部門報告。
傳染病防控工作方案4
一、組織機構
鎮安全生產應急工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室
辦公室主任：
副主任：
二、工作職責
1、負責轄區重、特大事故及突發安全生產事故的處理；
2、負責向上級彙報和對外公佈有關工作情況；
3、負責組織實施全鎮安全生產工作。
三、應急措施
1、日常工作和一般安全生產事故：由辦公室通知轄區內的鎮分管負責幹部和單位負責人在接到通知後，迅速召集應急分隊，在規定的時間內趕到指令地點，迅速組織處置。重大安全事故：由領導小組組長直接負責組織，並按照應急預案的要求迅速組織緊急處置，並及時向上級彙報情況，爭取各方面的援助和支援，儘可能將經濟損失和危害程度及社會影響降至最低程度。
2、所有應急分隊，由各單位安監主任負責帶隊，統屬鎮應急領導小組指揮。
3、在有關業務部門和專業技術人員的指導下，迅速開展救援工作。
4、所有救援工作首先要絕對保證人員的生命安全，其次是國家、集體、個人財產的安全。
5、堅持四不放過原則。即：事故原因沒查清不放過、事故防範措施沒落實不放過、事故責任人沒受到責任追究不放過、幹部群眾沒受到教育不放過。
傳染病防控工作方案5
依據《中華人民共和國安全生產法》，《內蒙古自治區安全生 產條例》，《國家安全生產事故災難應急預案》的法律法規為指導，普及安全生產知識形成人人講安全，人人要安全的局面。增強安全防範意識特制定本預案。
一、適用範圍：
本預案適用於本場（所）發生的安全生產事故。
二、應急救援工作原則：
以人為本，安全第一，預防為主，統一領導，分級負責。
三、林場設有安全應急組織機構，下設
救援組：
組長：
副組長：
成員：
資訊組：
組長：
組員：
作業現場一旦發生安全事故，馬上報告林場排程室由排程通知應急小組。由資訊組組長馬上向林業局報告並撥打120向醫療急救中心求援應急報告包括以下內容： 事故發生時間、地點、類別、事故人數。
急救組：
組長：
組員：
接到事故應急報告後，馬上出動備用救應急救援車輛迅速趕往事故現場實施營救。備用車輛司機電話24小時開機，一但有應急事故發生通知司機馬上出發林場衛生所常備醫療急救用品，每個隊、段、組設立一支現場自救隊成員由工隊主要隊員擔任由林場安全組織領導負責定期進行培訓和演練。
應急組組織機構的所有成員應樹立接到報警就是命令的觀點，樹立以人為本的思想，勇敢、科學、冷靜的應對事故迅速有效的開展救援工作使林場的安全生產的事故為零。
傳染病防控工作方案6
為了強化安全生產，確保轄區人民群眾能夠擁有一個安全祥和的生活、生活環境，提高重大事故的應急處理能力，特制定本預案：
一、指導思想
提高重大事故應急處理能力，加大重大事故發生時及時處理應急能力的訓練，及時解決、處理好轄區內發生的重大事故，確保人民群眾的生命、財產安全。
二、應急預案範圍
預案範圍包括火災、交通、建築、生產經營、食品衛生、環境汙染等方面的重大事故。
三、組織領導
鄉成立安全生產領導小組，黨委秘書、副鄉長軍同志任組長，財政所、派出所、企業辦、工商所、司法所、衛生院、網通支局為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鄉企業辦。
四、事故緊急處置
（1）指揮組：主要任務是負責研究、擬定現場緊急處置、救援方案並組織實施。
（2）事故處理組：主要任務是根據指揮組擬定的方案做好應急處置工作，報請指揮組同意後，可增加其它相關部門和單位參與事故處理組工作。
（3）醫療救護組：由鄉衛生院牽頭，衛生院院長任組長。主要任務是負責組織做好突發性公共事件發生後的醫療救護工作。
（4）後勤保障組：主要任務是負責做好突發性公共事件的防範和應急救援物資、所需經費保障工作。
（5）通訊聯絡組：主要任務是負責做好事故應急處理中各個小組之間以及對外的通訊聯絡保障工作。
傳染病防控工作方案7
1、編制目的
規範安全生產事故災難的應急管理和應急響應程式，及時有效地實施應急救援工作，最大程度地減少人員傷亡、財產損失，維護人民群眾的生命安全和社會穩定。
2、編制依據
依據《中華人民共和國安全生產法》、《國家突發公共事件總體應急預案》和《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規及有關規定，制定本預案。
3、適用範圍
本預案適用於下列安全生產事故災難的應對工作：
（1）造成30人以上死亡（含失蹤），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重傷），或者需要緊急轉移安置10萬人以上，或者直接經濟損失1億元以上的特別重大安全生產事故災難。
（2）超出省（區、市）人民政府應急處置能力，或者跨省級行政區、跨多個領域（行業和部門）的安全生產事故災難。
（3）需要國務院安全生產委員會（以下簡稱國務院安委會）處置的安全生產事故災難。
4、工作原則
以人為本，安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少安全生產事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。充分發揮人的主觀能動性，充分發揮專業救援力量的骨幹作用和人民群眾的基礎作用。
傳染病防控工作方案8
一、組織機構及職責
醫院成立消防安全應急指揮部，負責醫院火災現場指揮，由醫院主管院長負責，院辦、總務處、保安部及有關部門成員組成。
總指揮：
副總指揮：
成員：
下設六個專門工作組：滅火行動組（義務消防隊）、疏散引導組、
安全防護救護組、火災現場警戒組、後勤保障組、機動組。
消防安全應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災，協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
1、滅火行動組（義務消防隊）
隊長：
一組組長：
成員：
二組組長：
成員：
主要任務是：發生火災時迅速組織人員儘快趕赴現場，指揮醫護人員進行救火，搶救被困人員。
要求：務必做到召之即來，來之能戰，衝得上，救得出。力爭把火災消滅在初級階段，儘量減少或避免人員傷亡、財產損失。
2、疏散引導組
組長：
副組長：
成員：
主要任務是：在醫務人員的配合下，迅速組織樓內人員從安全通道有序疏散，撤離火災現場。同時為即將前來增援的消部門人員、車輛清除障礙、開闢通道，引導其進入有利地形，積極配合消防部門進行撲救。
3、安全防護救護組
組長：
副組長：
成員：
主要任務是：儘快組織人力、物力趕赴現場對傷員實施救護，根據需要迅速派急救車輛，將危重傷員送往附近醫院進行救治。
4、火災現場警戒組
組長：
副組長：
成員：
主要任務是：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅後，保護現場。
5、後勤保障組
組長：
副組長：
成員：
主要任務是：負責通訊聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
6、機動組
組長：
副組長：
成員：
主要任務是：受指揮部的指揮，負責增援行動。
二、火災處置一般程式
1、報警：醫院員工、值班人員發現火情後應立即向醫院保安部報警，根據火情可直接報“119”火警。
2、接警：保安部、消防控制中心接警後，應立即向院領導和消防安全應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
3、處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
4、清點：處置結束後或在公安消防隊到場後，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困火場中以及有哪些重要物資需要疏散，並將情況告知火場指揮員。
三、應急救援措施程式
1、發現火災應立即呼救並撥打“119”電話報警,起火部位現場員工應在1分鐘內形成第一滅火力量,採取如下措施:
（1）火災報警按鈕或電話附近的員工,應立即摁下報警按鈕並電話通知消防控制室或值班人員；
（2）消防設施、器材附近的員工就近使用現場消火栓、滅火器等設施器材滅火;
（3）疏散通道或安全出口附近的員工應立即引導現場人員疏散。
2、火災確認後，消防安全應急指揮部，立即到達火災現場，下達指令，調集滅火行動組、疏散引導組、安全防護救護組、後勤保障組、火災現場警戒組，指揮滅火救援工作。
3、後勤保障組切斷電源，控制電路和配電裝置。
4、火災區值班人員迅速打通一切疏散通道。
5、滅火行動組立即調集周邊滅火器，接好消防栓組織滅火，控制火源，等待救援。
6、安全防護救護組按醫護人員編號，對號入座，有目標，有條不紊的對病員和重要物品疏散轉移。
7、現場警戒組阻止無關人員進入火場,維持火場秩序。
8、未發生火災樓層，由負責人組織做好火災區支援工作，如火情蔓延，則組織本區的滅火人員做好火情控制，同時做好病員的疏散轉移的工作。
9、注意事項，在滅火時注意火災區域，對易燃、易爆、有毒、化學品等的隔離與轉移。
10、如夜間發生火情，由總值班、保安部進行資訊報告，組織應急救援工作，滅火疏散搶救全過程同上。
四、教育、培訓
1、各科室要堅持開展經常性消防安全宣傳、教育工作，利用各種形式（如黑板報、圖片、錄影等）宣傳、普及消防知識，提高全體人員消防安全意識，增強防火工作的自覺性。
2、加強消防安全人員和義務消防隊的管理和教育培訓，力爭使其做到“四懂”即懂本崗位火災的危險性、懂火災撲救方法、懂預防火災措施、懂火場逃生方法，“四會”即會報警、會使用消防器材、會撲救初期火災、會組織疏散逃生，不斷提高消防人員滅火救災能力。
3、定期對消防設施檢查、維修、更新，使其長期處於良好的狀態。
消防安全工作是一項十分重要的工作，全體人員務必要充分認識其重要性，自覺增強消防安全意識，提高消防安全工作的自覺性和高度警惕性，常年處於戒備狀態，樹立常備不懈的思想，確保消防安全工作萬無一失。
傳染病防控工作方案9
為了加強和改進我院醫療質量管理和安全生產工作，防範醫療安全和生產安全事故發生，能快速、及時、妥善處理突發的各類安全事故，切實有效降低醫院安全事故的危害，依照上級有關要求及有關法律法規，結合我院實際，特制定本預案。
醫院安全包括一般安全和醫療安全。建立以院長，副院長和各部門負責人組成的安全工作體系，設立安全聯絡員，監督和檢查醫院安全工作。全院職工在一切醫療服務活動中，都要有“安全第一、預防為主”的意識，萬一遇到突發安全事件，要沉著應對、及時上報。醫院安全事故應急組織的領導和成員獲訊後迅速趕赴現場組織指揮、搶險救助。
一、一般安全應急管理
（一）火災事故
1、發生火災事故時，在場醫院職工及搶險救災組人員迅速疏散病人，撤離到安全區域。
2、迅速切斷有關電源。
3、在向119消防指揮中心報警的同時，及時向醫院安全應急組織和市衛生局報告。
4、積極配合消防人員滅火。
5、在進行滅火的同時，應採取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。
（二）社會治安事件
1、發現有盜竊、打架、滋事等社會治安事件發生時，在場醫院職工應保護好現場，疏散圍觀群眾，儘量減少無關人員進入現場；
2、立即向醫院安全事故應急組織報告，同時撥打報警電話“110”。
3、積極配合警方和上級有關部門做好調查、取證、事故處理工作。
4、調查事故發生的原因，並做好有關材料收集。
5、妥善處理事故。
（三）醫院裝置發生事故
1、立即報告醫院安全事故應急組織；
2、迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；
3、及時、如實向區衛計局彙報；
4、按照國家有關規定進行事故調查，作好相關材料整理，協助做好事故處理工作。
二、醫療安全應急管理
1、加強職業道德教育，認真學習《醫務人員醫德規範及實施辦法》，認真履行《執業醫師法》。
2、嚴格遵守《醫療事故處理條例》規定的醫療事故預防與處置的各項規定。
3、醫院醫療服務質量監控專職人員，要在院長領導下，在院辦公室的指導下，認真履行《醫療事故處理條例》規定的職責。
4、加強經常性的醫療安全教育，強化醫務人員的崗位責任制，特別強調要履行以下職責：
（1）門（急）診工作堅持首診、首問負責制；任何醫務人員不得在院內拒絕對患者的急救處置；
（2）臨床科室認真執行三級醫師查房制度，及時、準確無誤地處理各項醫囑，嚴格遵守《病歷書寫基本規範（試行）》，提高病歷書寫質量；
（3）醫院搶救裝置完好率100%，搶救藥品齊全，不斷加強醫務人員的急救技術培訓；
（4）一、二線值班人員必須堅守工作崗位，盡職盡責地做好本職工作；
（5）各科室對就診、會診、檢查、治療的病人，要按輕重緩急區別對待，不得推諉病人而延誤救治；
（6）施行手術、特殊檢查、特殊治療、輸血、麻醉等操作之前，必須依據《醫療事故處理條例》第十一條履行告知義務；並依據《病歷書寫基本規範（試行）》第十條規定取得當事人簽字同意；
（7）嚴格執行《病歷書寫基本規範（試行）》和《醫療機構病歷管理規定》，醫務人員不得塗改、偽造、隱匿、銷燬病歷資料，嚴格防止任何人搶奪或盜竊病歷資料；
（8）護理工作貫穿“以病人為中心”的服務理念，提高護理基本操作技能，保證護理質量安全；
（9）藥劑人員要嚴格執行《藥品管理法》和處方管理制度，檢驗、放射、超聲檢查等科室都要嚴格遵守本科室的工作制度，高標準地做好工作；
（10）按照《醫院感染管理辦法》相關要求，抓好院內感染管理工作，重點監控關鍵科室和薄弱環節，按規定做好傳染病報告。
傳染病防控工作方案10
行政是具體負責醫院整體管理工作的職能部門，其工作重點是進行協調，部署安全防火巡查，以確保人、財、物的安全；院安全工作領導小組是發生各種型別災害時的一線指揮機構。為加強本單位的.消防安全，預防火災和減少火災危害，本著“預防為主，防消結合”的宗旨，根據醫院實際情況，特制定消防安全應急預案：
一、常用電話號碼
火警電話：119，消防股XX轉XX
二、院部消防工作分工職責
XX（院長）：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協調全院消防工作。
XX（副院長）：具體負責傷員救治、組織搶救、轉移傷員等工作。
XX（副院長）：具體負責疏散圍觀群眾，向公安消防火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織職工貫徹執行，做好安全工作。
XX（副院長）：負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。
XX辦公室）：負責報告火警，切斷電源，通知科室參加滅火，轉移裝置、安排救火所需水源、救火裝置。到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
二、應急措施
1、指令一名職工負責建立防火安全情況登記表，內容應包括消防栓、滅火器、倉庫通道、電線、電路、門窗等情況。
2、日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、倉庫通道情況，如發現問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，並彙報科、處及上級主管部門領導。同時應在登記表中做好記錄。
3、任何人發現火災應立即報警，同時報告院總值班及院領導。報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院安全工作領導小組。通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。
4、接報告後，本部門在場工作人員必須無條件及時趕赴現場，參加救火行動。在領導小組指揮下，疏散救護工作要有條不紊，責任到人。首先進行引導護送，向安全區（安全通道、消防樓梯）疏散，同時要查清現場是否有遺漏人員，疏散次序按現場通知辦。其次是接應救護車，指引救護人員及時對傷員進行處理或送於未有火災發生處進行救治。
5、現場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發部門負責人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責檢視火情，掌握火勢發展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據火情指揮切斷電源、可燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警後，及時派出人員接應消防隊和清除交通通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防隊到達後，及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織職工貫徹執行，做好安全工作。
6、現場指揮員有權根據撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區，封鎖道路等。
7、根據現場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建築物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現場，維持好建築物外圍秩序，為公安消防隊到場展開滅火創造有利條件。火災現場警戒要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。
三、責任分析
1、當班人員（含臨時工）人為引起火災，當班人員負全責。當班人員（含臨時工）未能及時發現火情或者發現火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員（含臨時工）負主要責任。
2、日常巡查中未發現問題或發現問題未及時上報和未及時採取救急措施，屬當事人責任。
3、因平時未認真維修保養，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，科長負領導責任。
4、緊急狀態時，科長未及時調集人力、物力及時救急，屬科長責任。
5、各處、科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。
四、事後總結
1、輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發現起計算)。
2、發生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報院安全工作領導小組。
3、發生事故科室負責人在事故後，應及時總結經驗教訓，並在所屬部門大力宣傳，杜絕再次發生類似事故。
4、事後組織重建、醫院工作秩序等，由院領導小組具體負責安排。
傳染病防控工作方案11
為貫徹落實國家、省市關於疫情防控的有關工作部署，維護廣大人民群眾身體健康，現就做好近期全市校外培訓機構疫情防控相關工作通知如下。
一、暫停任何形式的線下培訓活動。
各區要督促轄區內所有校外培訓機構，嚴格落實《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作指揮部關於加強公共場所管理的通告》有關要求，在未接到恢復線下培訓活動通知之前，暫停開展任何形式的線下培訓活動。各區要充分發揮校外培訓機構治理聯席會議的協調作用，強化部門聯動，加強“網格化”排查和聯合督查巡查，確保疫情防控工作要求落實到位。
二、督促校外培訓機構落實防疫主體責任。
要求所有校外培訓機構：一是對機構所有教職員工逐人摸排，掌握春節假期行程，登記備案；二是對與疫區或確診病人接觸過的疑似人員要加強管控，並及時向機構所在街道、衛健、疾控、教育部門報告；三是制定防控工作方案和應急預案，配備必要防控裝置和防控手段，熟悉突發事件處置流程；四是妥善調整培訓計劃，並做好家長、學員解釋工作，取得理解、配合與支援。2月2日前，各區要對轄區內“有證有照”機構進行一次全員自查排查。在突發公共衛生事件一級響應解除前，有重點、有批次地持續開展壓茬式排查，確保安全穩定。
三、加強組織領導，落實屬地管理責任。
各區要嚴格執行“日零報告”制度，每日16點前向市教育局上報《校外培訓機構疫情零報告表》，如出現緊急情況，隨時一事一報；要按照省建立健全四級聯動機制的要求，明確本級和各機構的安全防疫聯絡員，確保資訊暢通；要暢通投訴舉報渠道，主動接受社會輿論監督。對頂風違規的機構，一經查實，要採取綜合執法，從嚴從速進行查處。
傳染病防控工作方案12
近期，受北京疫情影響，特別是境外確診人數仍呈爆發性增長，國內疫情仍存在反彈的風險，“外防輸入、內防反彈”壓力仍然很大。因此，大荔縣校外培訓機構疫情防控將常態化持續進行，同時，X月XX日起復工復課後，大荔縣境內部分無資質非法校外培訓機構開展培訓和教學輔導工作，嚴重擾亂了縣域培訓機構市場的正常秩序。
為進一步規範管理，最大限度保障師生生命安全和身體健康，自X月XX日起，大荔縣教育局將聯合市場監督管理局對校外培訓機構疫情防控常態化、規範化管理進行檢查，同時對違規違法開展培訓的機構進行集中治理，現就有關事宜公告如下：
一、要求各證照齊全的“白名單”合法培訓機構要注重疫情防控工作常態化開展，同時規範辦學行為，檢查過程中將重點治理“超綱教學”“提前教學”“強化應試”“幼小銜接”“小初銜接”等違規培訓行為。同時整頓虛假違法招生廣告（簡章）、亂收費行為、不按要求公示各種資訊、亂掛牌等現象，同時嚴厲查處培訓機構招收義務教育段學生開展全日制教育教學。
二、凡是沒有取得辦學許可證、營業執照的違規違法開展培訓的機構，責令限期整改，整改不到位者停止面向中小學生的各種培訓行為，並妥善處理好遺留問題。
三、對違規開展文化及藝術、“幼小銜接”等培訓的託管機構、幼兒機構進行依法取締。
四、強化校外培訓機構的安全管理。重點檢查各機構存在的防疫工作常態化管理漏洞、消防安全隱患、安保安全隱患及食品安全隱患，對存在重大安全隱患的機構要求立即停辦整改。
五、對公告以後仍然無證辦學的機構依據《民辦教育促進法》第六十四條規定責令停止辦學、退還所收費用，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任進行處罰，並列入全國校外培訓機構黑名單。
希望廣大學生、家長及社會群眾樹立正確教育觀念，理性對待參加校外培訓的作用，不盲目攀比，切實減輕孩子課外負擔。同時，歡迎各位家長對非法校外機構、公辦在職教師參與補課等行為進行舉報，共同為孩子們營造良好的教育培訓環境。
傳染病防控工作方案13
為科學規範有序地做好培訓期間的疫情防控工作，充分發揮國家人防辦煙臺培訓中心的職能作用，根據煙臺市新冠病毒肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部）辦公室下發的《煙臺市新冠肺炎疫情常態化防控期間會議活動舉辦指南》、《關於常態化疫情防控下舉辦展覽活動的通知》，結合新形勢下疫情防控常態化工作要求，根據煙臺培訓中心實際情況，特制定如下要求：
一、嚴格實行疫情防控責任制
每一期培訓人數原則上不超過100人，明確專人負責。因參會人員來自全國各地，培訓中心特成立專班負責，由主管局分管主任掛帥，煙臺培訓中心主要領導作為專班成員，具體分工進行常態化檢查、巡邏，全面加強事前事中監管，並制定《疫情防控應急預案》，按照誰舉辦、誰負責的原則，嚴格落實舉辦方及承辦方的主體責任，統一排程應急處置所需人員、物資、場所，研究解決疫情處置中的突發問題，做好人員帶離、轉診救治，善後處理等工作。
二、培訓期間疫情防控規範
1、做好會場環境清潔消毒。對桌面、座椅、門把手、水龍頭等重點部位進行擦拭消毒，消毒後進行封閉管理。
2、加強會場通風。會議室使用前後通風，正確使用空調系統，保持單向通風，維持室內適宜溫度。
3、會場門口放置免洗手消毒液或醫用酒精。
4、定時對電梯進行清潔消毒，保持電梯風扇正常運轉，引導人員分散乘梯。
5、嚴格衛生間清潔消毒，保證排風扇正常運轉，保持空氣流通和下水道暢通。
6、所有會議人員在進入煙臺培訓中心門衛處，需提交健康碼，持健康碼黃碼、紅碼人員一律不得入內，工作人員要立即報告，妥善處置，總服務檯做好人員實名登記，便於必要時開展追蹤檢測。
7、以下情形的人員不得參會：新冠肺炎確診病例及無症狀感染者，治療期間及確診後3個月內的；疑似病例及尚在隔離觀察期的密切接觸者；近14天有發熱、咳嗽、咽痛、乏力、腹瀉、皮疹、結膜充血等症狀未痊癒者，未排除傳染病及身體不適者；近21天有國內疫區旅居史、接觸史的。
8、所有參會人員要科學合理佩戴口罩，並隨身攜帶備用口罩，保持科學距離。
9、參會人員如有條件的，宜提前在當地進行核酸檢測並隨身攜帶相關證明。
10、合理安排就餐，提高就餐人員分散度，保持就餐環境乾淨整潔，入口處放置消毒酒精和洗手提示牌，保持餐廳通風，合理使用空調。
11、加強餐廳和食品加工製作區環境清潔消毒，嚴格餐飲器具消毒，落實食品安全措施。
12、做好客房通風消毒，以開啟門窗方式進行客房通風，加強室內空氣流通，每天定時進行常規清潔消毒。
13、做好交通工具的防護管理。
14、預留兩間客房，作為臨時處置點，對突發性發熱人員進行臨時隔離、轉診。
傳染病防控工作方案14
根據市委、市政府及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急指揮部要求，市教育體育局及時採取管控措施，要求全市17家民辦學校及72家校外非學歷培訓機構扛起“責任”旗，堅決打好校外培訓機構疫情防控保衛戰。
1、定責明責：強領導、早部署
X月X日，教育體育局成立騰衝市校外培訓機構新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組，統一組織、協調、指揮各校外培訓機構開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；研究制定防控工作策略，完成上級部門交辦的各類事項。同日，釋出網上通知，要求所有民辦學校和校外培訓機構即刻停止一切集中教學和線下培訓活動。
2、細責強責：發文件、硬要求
X月XX日，教育體育局下發《騰衝市教育體育局關於暫停開展培訓活動的通知》，要求全市所有校外培訓機構，疫情期間一律不準開展任何形式的培訓，在不聚集的前提下，對學生和家長做好相關解釋工作，以避免在學生和家長中出現不清、不滿、不畏情緒。明確提出，對不服從管理、一意孤行的培訓機構，按照有關法律法紀追究責任。
3、守責盡責：全面查、久防控
X月XX日，全市所有校外培訓機構全面停訓，並按照要求以打電話、貼公告和群資訊等方式對學生和家長進行停訓通知，同時做出認真細緻的解釋。經領導小組走訪調查，所有機構培訓活動均已停止，沒有出現私自開展培訓的行為。X月XX日，要求各民辦學校和民辦幼兒園成立疫情防控聯絡小組，及時完成上傳下達等工作，並配合局領導小組開展校外培訓機構及民辦學校的近期到湖北返騰師生情況排查，第一時間上報排查情況。X月XX日，下發《騰衝市教育體育局關於校外培訓機清退費用的通知》，要求各培訓機構在不集中的前提下，無條件、全額清退已收費用，對不按要求退費的，將進行嚴肅處理。
傳染病防控工作方案15
一、常規篩查。
復課後，對進入培訓場所的全體員工與學員監測體溫和健康狀況，班主任或帶班教師每天關注學員的出勤情況和身體健康狀況，做好體溫監測、因病缺勤請假、病因追查與登記工作。
二、發現報告。
開展篩查時，如發現發熱症狀患者（體溫超過37.3度的發熱者），檢查人員應迅速向學校負責人報告，機構負責人需立即報告衛生疾控部門和教育主管部門。
三、患者隔離。
患者員工戴口罩馬上去醫療機構發熱門診就診；患者學員應戴上口罩在培訓機構內臨時隔離，並及時告知家長送醫療機構發熱門診就診。在送診同時做好情況登記、上報工作。
四、病例甄別。
配合醫療機構迅速做好病例甄別工作，應核查其近期是否去過重點疫區，有無新冠肺炎病例、疑似病例接觸史以及聚集性病例接觸史，分別按以下程式處置：
1、如果有，應立即就地單間隔離，並送屬地衛生疾控部門，由疾控部門轉運至定點醫院進行進一步檢測（核酸）
協助開展密切接觸人員的資訊排查與處置，並報區教體局，由區教體局報告區政府和市教體局。
2、如果沒有，繼續在醫療機構發熱門診進行治療。必要時可對發熱病人進行核酸檢測。機構在及時上報資訊的同時，需及時瞭解患病人員動態情況，做好相應後續工作。
3、對出現確診病例的，視情對培訓場所實行封閉式硬隔離。確診病例的診斷應以衛生疾控部門為準。
五、場所消毒。
一旦出現疑似或確診病例，校外培訓機構應在屬地衛生疾控部門指導下，依據相關法律法規，對患者所在的場所、排洩物分必物、接觸過的物品及可能汙染的其他物品進行一次徹底的終末消毒，做好對物體表面和空氣的消毒。
六、應急指揮。
一旦出現疑似或確診病例，主管教育部門應在第一時間成立臨時現場指揮部，配合屬地衛生疾控部門開展現場防控工作，在衛生疾控部門的專業指導下，進行消毒和隔離等工作，嚴防疫情擴散，同時報區政府和市教育局。
七、應急停課。
一旦出現疑似或確診病例，校外培訓機構應在屬地衛生疾控部門指導下，迅速按要求啟動應急停課程式。全機構應急停課的申請，由區教育局批准，並向區政府和市教育局報告。個別及少量學員因其他病情或防控工作需要停課的，由培訓機構酌情決定。
傳染病防控工作方案16
根據省委、省政府關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的統一部署，全省中小學校全部推遲開學，全省校外培訓機構全面停止線下培訓服務。但近日，省教育廳持續接到個別地方有準備培訓的舉報，已責成相關市、縣認真核實查處。現就進一步強化疫情防控期間對面向中小學生的校外培訓機構進行監管的有關工作通知如下。
一、全面停止線下培訓服務
各地要嚴格執行《山西省教育廳關於推遲全省中小學幼兒園開學時間的通知》（晉教辦〔20XX〕7號）要求，全面落實“屬地管理”責任，暫停所有校外培訓機構線下培訓活動，做到令行禁止。疫情防控期間，全省所有面向中小學生的校外培訓機構全部暫時關停，不得開展任何形式的線下培訓活動，不得組織與培訓有關的聚集性活動。要及時提醒家長和中小學生不參加培訓機構集中輔導等一切聚集性活動。要督促培訓機構透過微信、電話等方式，及時通知學生和家長，做好宣傳解釋工作，爭取理解支援與配合。要引導培訓機構妥善處理好課程調整及費用核退等事宜，切實保障學生和家長的切身利益。
二、全面加強日常監管排查
各地教育行政部門要按照“誰審批誰監管，誰主管誰監管”原則，加大與市場監管、民政、公安等部門聯合執法力度，透過明察暗訪等方式加強對校外培訓機構的巡查排查。要充分發揮街道辦事處和社群的作用，聯防聯控，加強對一些藏身居民樓等隱蔽場所的“黑校黑班”的摸排，嚴防一些機構或個人在疫情防控期間違規違法聚集學生從事線下培訓活動。普通中小學開學後，培訓機構必須經屬地教育行政部門批准方可重新開展線下培訓業務。
三、全面落實疫情防控責任
疫情防控工作刻不容緩，各地教育行政部門要切實提高政治站位，增強疫情防控工作的緊迫感和責任感。要將我省教育系統疫情防控相關要求及時傳達到轄區內面向中小學生的校外培訓機構，按照《山西省中小學幼兒園防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作預案》要求，制定校外培訓機構疫情防控預案，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。要建立校外培訓機構疫情防控日報告、零報告制度，指導所審批的校外培訓機構定期報告疫情防控情況。報告內容包括是否開展線下培訓、疫情防控工作安排和採取的措施等。各校外培訓機構要落實主體責任，防疫措施參照普通中小學要求嚴格執行，主動做好辦學場所和教職工疫情防控工作。
四、全面強化督查和追責問責
各地教育行政部門要加強對校外培訓機構的督導檢查。要嚴格執行“零開展”規定，疫情防控期間，對擅自開課、復課的校外培訓機構，依法依規從嚴從重上限處罰。有資質的校外培訓機構，一經查實，按照年檢不合格處理；情節嚴重的，吊銷辦學許可證。無資質機構(含有照無證機構)，一經查實，一律按照相關法律法規和檔案規定嚴肅查處，立即取締並列入黑名單；將黑名單資訊納入全國信用資訊共享平臺，按有關規定實施聯合懲戒。要暢通投訴舉報渠道，鼓勵全社會共同監督疫情防控期間各類違法違規辦班補課行為。要建立責任追究制度，對有令不行、有禁不止的行為，對組織方、舉辦方、監管方依法依規逐級嚴肅追責問責。
各地教育行政部門要切實履行監管責任，以“零容忍”的態度向違規行為“亮劍”，保持規範校外培訓機構發展的高壓態勢，一經發現，立即查處，絕不允許在嚴峻的防控疫情期間出現任何違規行為。
各市、縣教育行政部門審批的其他校外培訓機構參照此通知執行。
各地在疫情防控期間有關校外培訓機構管理方面的情況請及時報告我廳基礎教育處。
傳染病防控工作方案17
1、適用範圍
（一）經市、區（含大鵬新區、深汕特別合作區，下同）教育行政部門許可或備案，並在民政部門或市場監管部門登記的各級各類民辦教育培訓機構。
（二）經市場監管部門登記的開展語言能力、體育、藝術、科技等培訓的相關機構。
2、時間安排
（一）自5月25日起，舉辦面向成人類、高考復讀、高考藝考以及面向高三年級學生學科培訓的機構可自願申請，經區新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班評估驗收合格，並報市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班批准後，可以開展線下培訓活動。
（二）6月2日起，除（一）以外的其它各級各類教育培訓機構可自願申請，按上述要求驗收合格並經批准，可以開展線下培訓活動。
3、工作程式
（一）提出申請。
各教育培訓機構要按照屬地管理要求，認真做好各項準備工作，制定線下培訓工作方案和疫情防控應急預案，向所在區新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班提出申請。學員中有中小學生的，須將名單列表報區學生返校工作專班備案。
（二）分類驗收。
各區新冠肺炎防控指揮辦學生返校工作專班根據省市有關檔案精神對教育培訓機構組織分類驗收。
1）按照《關於印發廣東省20XX年春季學期學生返校疫情防控工作方案的通知》（粵教防組〔20XX〕57號，以下簡稱“省學生返校專班57號文”）防疫要求，對有全日制學生的培訓機構進行評估驗收，並填寫《深圳市教育培訓機構復課準備工作驗收參照樣表》，報市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班；
2）按照《深圳市教育局關於做好校外培訓機構開展線下培訓準備和疫情防控工作的通知》防疫要求，對其它機構進行評估驗收，逐條對照檢查疫情防控措施落實情況，驗收合格後，上報市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班。
（三）公佈名單。
培訓機構經驗收合格和批准，由市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班定期向社會公佈名單，可開展線下培訓。允許開展線下培訓的各機構須在醒目位置公示經批准的《深圳市培訓機構開展線下培訓審批表》。
4、工作要求
（一）明確責任。各教育培訓機構法定代表人是復工復課及疫情防控的第一責任人。各區學生返校工作專班要督促、指導培訓機構嚴格按照省學生返校專班57號文和《深圳市教育局關於做好校外培訓機構開展線下培訓準備和疫情防控工作的通知》要求，積極主動做好線下培訓與疫情防控工作。
（二）屬地管理。各區學生返校工作專班要切實落實屬地管理責任，統籌轄區內培訓機構線下培訓及疫情防控工作，組織開展線下培訓評估驗收與審批。要主動服務轄區培訓機構，協調安排對接街道、社群、社康中心具體聯絡人和聯絡電話，共同做好相關工作。要加強聯防聯控，將培訓機構納入屬地“三位一體”管理，落實各項防控措施，做到“風險得不到控制不復課、防控條件不具備不復課、安全得不到保障不復課”。對屬地培訓機構的違規行為，要從嚴進行查處。
（三）強化指導。加強對重點地區、重點崗位人員健康檢測指導管理。各區學生返校工作專班要指導培訓機構做好對國內外重點地區返深的師生員工，按疫情防控指引和要求做好核酸檢測、健康碼申報和健康資訊申報等工作，確保符合要求的師生員工才能復工復課。學員復課實行自願原則，准許復課的學員家長要填寫《家長（學員）承諾書》。
（四）掃碼登記。對培訓機構出入人員（師生員工、來訪人員等）實行嚴格的資訊登記制度，所有人員必須進行掃碼登記。到訪人員不掃碼登記的一律不得進入，掃碼結果不符合條件的一律不得進入。
傳染病防控工作方案18
為全面落實黨中央、國務院、省委省政府和麗水市委市政府關於加強常態化疫情防控工作的決定部署，做好培訓機構新冠肺炎疫情常態化防控工作，營造健康安全環境，根據《浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關於進一步加強元旦春節和寒假期間疫情防控的通知》（浙教防控辦函〔20XX〕51號）、《關於進一步做好寒假期間學校疫情防控工作的補充通知》（浙教防控辦〔20XX〕1號）和麗水市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告及浙江省教育廳有關檔案精神，經研究，現就加強麗水市校外培訓機構冬春季疫情防控工作通知如下：
01 加強組織領導
各縣（市、區）要高度重視，強化組織領導，嚴格按照相關要求，明確職責，健全工作機制。
結合實際有針對性地研究部署校外培訓機構的疫情防控工作，進一步強化履職盡責，完善應急協調聯動機制，做到第一時間響應、第一時間處置。
02 加強分類篩查
1、嚴格學員健康審查。所有學員進入培訓機構必須測溫、亮碼、戴口罩，寒假新學員和春季繼續參加培訓學員均要提供麗水市師生健康資訊報送系統生成的健康報告單。
社會其他學員嚴格執行身份核查、健康碼核驗和體溫監測。
嚴禁無關人員進入機構，確因防控和管理工作需要進入機構的，要落實訪客登記、健康詢問、健康碼核驗和體溫監測等要求，嚴格控制時間、範圍、地點和接觸物件。
2、嚴格員工健康管理。機構要倡導員工非必要不離麗，如確需離麗的，應提前查詢目的地的疫情風險等級。
鼓勵員工留麗過春節，儘量減少人員流動。要建立“一人一檔”離麗員工資訊臺賬，確保離麗員工底數清、返鄉行程可追蹤。
按照“知情同意、應接盡接”的原則，員工要在屬地政府統一安排和部署下做好新冠疫苗接種工作。
3、嚴格重點人員管控。凡有境外旅居史的員工，在嚴格執行“14+7+7”管控措施後方可申請返崗。
對於返崗前14天有國內疫情高風險地區所在城市、當地政府宣佈全域封閉管理地區、中風險地區（以縣<市、區>為單位）旅居史的員工，在嚴格落實重點地區重點人員來麗返麗管控要求後方可返崗。
處在健康監測期間的員工，不得從事機構管理、線下教學和參加師生集體活動。不得接收來自中高風險地區及所在城市的學員參加培訓。
03 加強防控管理
1、嚴格控制培訓規模。按照學員培訓不聚集的要求，機構要科學合理安排培訓課程，適量減少課時，減少培訓頻次和人次，同一培訓時段內生均面積不低於3平方米，同一培訓教室內學員之間至少保持1米距離。
2、嚴格實行閉環管理。倡導機構開展線上培訓，如開展線下培訓的，要由專人負責學員出入管理，嚴格核對當天每一時段培訓學員名單，不屬於該時段培訓物件的拒絕進入。
專人負責學員健康問詢、體溫監測、口罩佩戴、手部衛生等工作。學員報到不使用同一支筆簽到，由學員自行攜帶簽字筆或刷卡簽到。
3、嚴格控制聚集活動。按照非必要不舉辦的原則，嚴格控制機構大規模集聚性活動，不組織機構團拜、年會、慰問和聯歡等活動，不組織學員參加線下的各類比賽、評比、展示、研學和冬令營等聚集性活動。
4、嚴格動態健康監測。機構要做好寒假培訓期間的員工每日考勤管理和早、晚健康監測。做好每日缺勤員工和學員原因動向記錄，嚴格落實因病缺勤員工和學員病因追查與登記報告制度。
機構一旦發現員工和學員有發熱、咳嗽等異常症狀，要及時報告屬地鄉鎮（街道）、社群，做好應急處置。
04 加強衛生防疫
1、嚴格落實環境消殺。培訓機構要建立清潔消殺機制，配齊充足的疫情防控物資，規範保潔清單及工作流程。
嚴格按規範對機構內傳達室、扶梯、走廊、教室、衛生間、會議室、教玩具、圖書等進行全面清潔消毒，並做好清潔消殺記錄。教室、衛生間等重點場所要定時開窗通風。
2、嚴格管理飲食衛生。加強機構食堂疫情防控，除員工就餐外，原則上不提供學員就餐服務。
杜絕進口冷鏈食品，儘量不從境外和國內中高風險地區網購、海淘物品，接收拆封快遞包裹時要做好個人防護。
教育引導機構員工適度鍛鍊身體，注意營養均衡，保持充足的睡眠，堅持戴口罩、勤洗手、常通風、不扎堆、不聚集、用公筷等良好習慣。
05 加強監督查處
1、嚴格落實四方責任。
落實屬地責任，進一步健全常態化疫情防控機制；
落實部門監管責任，堅持誰審批、誰主管，完善部門聯防聯控機制；
落實培訓機構主體責任，落實各項疫情防控措施；
落實機構員工學員個人責任，做好自我防護，落實個人報告責任。
2、嚴格查處整改。
各地各部門對疫情防控工作不到位或者存在漏洞的機構，立即停止培訓活動直至整改到位；
情節嚴重的，將機構納入“黑名單”，並依法依規予以查處。
傳染病防控工作方案19
目前，新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻，北京周邊均有疫情發生。我們各單位屬於人群密集的場所，同時教職工、學生、幼兒的家屬接觸面都比較廣，萬一出現新冠肺炎病例影響和危害性將十分巨大。
今日再次將區教委20XX年1月12日下發的防疫通知轉發給大家和關於進一步加強教育系統新冠肺炎疫情防控工作的'通知（20XX）129號檔案
作為疫情防控指導檔案認真執行。希望大家緊張起來，做好教學工作的同時將疫情防控抓緊、抓實、抓細，嚴防死守，決不能出現任何意外。鎮教委將於下週一開始對各單位疫情防控工作落實情況進行督察，發現問題嚴肅處理，追究相關責任人責任。
具體工作要求：
1、各單位成立疫情防控領導小組。
2、各單位法人透過掃碼（我在群裡發個碼）進入通州區培訓機構復工復產防疫群，及時溝通疫情防控期間復工復產相關情況。另外，為了加強我鎮疫情防控工作，宋莊教委辦單獨建立疫情防控群，各單位法人需要入群。
3、各單位要指派一名負責疫情防控資料負責人，負責每天的資料上報。
4、各單位制定疫情防控工作方案，疫情突發事件應急預案，成立疫情突發事件應急工作領導小組。（兩個方案一個小組）
5、疫情防控表格見附件1：宋莊鎮培訓機構疫情防控基本情況表。
另外，近期需開展液化石油氣檢查工作見《關於開展教育系統液化石油氣專項安全檢查工作的通知》、《液化石油氣非居民使用者安全檢查知識培訓》。
本週五下午五點半前需要上交材料：
1、疫情防控領導小組名單。
2、疫情防控工作方案，疫情突發事件應急預案，成立疫情突發事件應急工作領導小組。
3、宋莊鎮培訓機構疫情防控基本情況表。
4、非居民瓶裝液化石油氣使用單位核查表。
5、教育系統基層單位燃氣使用情況調查表（二維碼）。
請按時間交齊材料我們需要上報通州區教委，下週一開始抽檢防疫工作落實情況。
傳染病防控工作方案20
濰城區校外培訓機構疫情防控要求：
核驗專案
核驗內容
核驗要點
核驗方式
核驗結果
體系建設與機制建立
1、成立疫情處置工作領導小組
1）成立領導小組，明確職責分工，明確各崗位職責。
2）專題研究疫情防控會議記錄或影片資料，有具體可行的防控措施。
2、與衛生、公安等部門建立聯防聯控機制
查驗聯絡資訊，張貼上牆，學校報告人和校長熟知定點醫療機構急診、派出所、社群電話及聯絡人。
3、開學工作方案
1）制定開學工作方案；
2）報教育主管部門備案。
4、日常防控方案
1）制定日常防控方案；
2）消毒清潔、體溫測量、進出管理、教學活動管理、教職工活動軌跡管理等設計規範流程清晰，責任到人。
5、應急預案
1）制定應急預案；
2）對發熱師生第一時間“四早”機制，流程清晰，操作人員熟悉流程。
6、輿情應對預案
校長負責，專班監測、研判、引導、應對輿情，明確處置流程與策略，工作人員熟悉處置輿情的流程和要點。
7、疫情報告制度
責任具體到人，明確報送途徑、流程、內容。
8、應急處置制度
相關人員熟悉應急處置具體流程。
9、衛生清潔消毒制度
明確各區域負責人，衛生清潔、場所通風、消毒方式、頻次、消毒劑管理使用科學、準確。
10、缺勤登記追蹤制度
責任具體到人，具體追蹤登記內容，建立登記臺賬。
11、廢棄口罩集中處理制度
專用垃圾箱，明確廢棄口罩處置流程，大的學校要在每個樓層和校園醒目處設定廢棄口罩垃圾桶，並表明用途。
12、教職工全員培訓
有培訓記錄、影片影像；教職工參訓率100%，熟知防控知識。
13、應急演練
一日常規模擬演練及應急演練3次以上，有方案和影象資料。工作人員熟知操作要領。
14、師生員工健康臺賬
建立健康臺賬（至少近14天），資訊完整，責任具體到人，有關人員熟知報送途徑、流程。
15、排查重點人員
建立重點人員篩選“一人一檔”製作健康監測名冊；境外人員不返校，省外和“六類”人員做檢測；市外學生重點排查。
16、設定洗手設定和充足的物資
洗手間要衛生到位，配備肥皂、洗手液和擦手紙；要有必要的測溫物資、消殺等防疫物資。
17、清潔消毒
做好消毒記錄，相關人員進行操作演示，消毒劑選用、作業時間、操作要領、個人防護等科學、規範。
18、應急隔離空間設定
1）在大門口通風便於轉運處設定臨時留觀點，半徑不少於兩米，配備應急物資；
2）室內設定一留觀教室準備應急物資：醫用外科口罩、體溫計、酒精棉球等。
19、體溫檢測點測溫
設定測溫點，明確各環節負責人，工作要求、操作要領，工作人員現場熟知常規操作和應急處置。做好師生測溫登記。
20、外來人員實名登記備案
設定接待區，明確接訪流程。五個一律：1、校園實行封閉管理；2、學生未經學校批准不得出校；3、校外無關人員一律不準進校，確需進入校園的，應嚴格履行資訊登記、體溫檢測等手續；4、進入校門一律核驗身份、檢測體溫；5、不服從管理者一律嚴肅處理。
21、安全教育與管理
1）保安持械上崗，嚴控外來人員；
2）監控全覆蓋；
3）消防設施按時保養，各種標識無損壞；消防通道暢通無雜物；電線無裸露和亂拉亂扯現象；
4）對學生進行防溺水、防踩踏等方面的安全教育，簽訂安全責任書；
5）租賃場所房屋質量達標；
6）有水質檢測合格報告，喝大桶水的要有批次監測報告。
注：1、任意一項核驗結果為“否”，即核驗不合格。發現的問題請做寫實性記錄並現場反饋。
2、督查人員督查結束後要提出明確的督查核驗意見。核驗不合格的，須在2日內完成整改；2日後，整改不到位或不按要求整改的，不得安排開學。