建立無煙單位工作方案（精選7篇）
建立無煙單位工作方案
工作方案的撰寫人需要進行質與量、點與面的分析。當工作將要開展的時候，我們需要為領導提供多種工作方案，現在你是否對工作方案一籌莫展呢？以下是小編為大家收集的建立無煙單位工作方案（精選7篇），歡迎大家分享。
建立無煙單位工作方案1
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把建立“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善我院控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。
建立無煙單位工作方案2
一、指導思想
以市建立國家級衛生城市為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“建立無煙環境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸菸危害的.認識，積極主動參與控煙、戒菸活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。
二、健全制度，明確職責
中心成立控煙領導小組，建立健全網路組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁菸規章制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：鄭慶雲、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐
2、職責分工：
(1)組長：全面負責，協調各部門工作。
(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規章制度的制定以及宣傳，負責禁菸標誌的張貼。
(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業教學之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”建立活動及戒菸積極分子評選活動。
(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁菸活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸菸行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關吸菸有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分割槽：
(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關科室必須隨時進行檢查，並做好記錄，學生檢查記錄統一交學生管理部，教職工檢查記錄統一交工會，結果要及時公佈。)
三、實施步驟
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段
充分利用學校網站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸菸有害健康、危害公共環境的安全宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風範，積極參加建立綠色校園活動。
建章立制，制定《禁菸制度》並張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設定“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標誌。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒菸、禁菸教育，使控煙、戒菸成為師生的自覺行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)建立實施階段。
中心黨支部、工會負責監督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”建立活動，規範管理。中心領導要以身作則，發揮先鋒模範帶頭作用，遠離菸草；控煙領導小組負責監督學校教職員工禁菸情況；班主任負責管理教育學生，確保禁菸工作保質達標。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結階段
對建立活動進行全面自評總結，查詢問題，鞏固成果，向市區愛衛辦申報驗收。
四、建立建立工作檢查評估機制
1、每個教職工要做到不在無煙區、無煙室吸菸，並主動勸阻其他吸菸人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁菸規定的科室及相關人員提出勸阻，並認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁菸情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求
1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸菸，吸菸者積極戒菸；接待校外來訪者一般不準備香菸，也不接受敬菸。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁菸標誌。
4、將禁菸活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據禁菸指導思想，組織相應的禁菸宣傳教育活動，並將禁菸活動長期堅持下去。
建立無煙單位工作方案3
一、指導思想
透過建立無煙單位，使廣大師生充分了解菸草煙霧的危害，將控煙戒菸作為他們的自覺行動，真正做到遠離菸草，從我做起，引領健康，人人參與。
二、目標任務
學校職工吸菸率明顯下降，成功建立成無煙學校。
三、時間安排
20xx年5月成立領導小組，制定建立計劃。
20xx年5月至10月開展建立工作。
20xx年6月至10月縣愛衛辦組織有關人員對建立單位進行暗訪和督查，發現問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛辦組織有關人員對建立工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛辦。
20xx年11月迎接市愛衛辦考核驗收。
20xx年12月對建立工作進行總結，好的'單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。
四、工作標準
1、在校園醒目位置張貼禁菸標準，校園內教室、辦公室、會議室、操場等均為禁菸場所，禁止吸菸，謝絕敬菸，不擺放煙具，校園內不設吸菸區。
2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒菸教育，使控煙戒菸成為教職工的自覺行動。
3、所有教職工在校園內禁止吸菸，發現外來人員在校園內吸菸的要堅決制止。
4、要利用家長會向學生家長宣傳吸菸有害健康，倡導學生規勸家長戒菸、禁菸，採取小手拉大手，形成控煙戒菸的社會氛圍。
5、校園內實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區域，責任到班到人，學校控煙領導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優考核。
建立無煙單位工作方案4
為進一步推動我縣建立國家衛生縣城工作深入開展，倡導積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠離菸草危害，減少因吸菸印發的各種疾病的發生，提高群眾健康水平。根據《德江縣2016年控煙工作方案的通知》(x愛衛發〔2016〕x號)檔案要求。結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以建立“國家衛生縣城”為載體，積極推進控制吸菸活動，引導廣大幹部職工拒絕、控制吸菸，促進幹部職工健康生活素養，逐步降低吸菸和吸菸量，提升幹部職工健康素質，進一步改善公共衛生環境，鞏固控煙取得的成果。
二、目標任務
所有室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁菸。全鎮所有醫療機構、教育機構、行政機關率先實施禁菸，禁止各類菸草廣告、促銷等活動。鎮衛生院建立戒菸門診，安排專職勸煙人員宣傳吸菸危害健康知識，為吸菸人員提供戒菸服務。透過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制菸草，有效降低吸菸率，努力創造無煙環境。
三、禁菸區域
所有室內公共場所均為無煙區，且不設室內吸菸區，鎮衛生院各科室、病房、會議室、走廊，衛生間、幼兒園室內外活動區域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的內外區域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛生間、走廊等均為禁菸區域。
四、工作內容
(一)公共場所全面禁菸。
各部門要積極參與控煙工作，全面推行室內公共場所和工作場所禁止吸菸活動，減少菸草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體菸草零售店，要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締菸草宣傳廣告。各部門辦公室不得擺放菸灰缸，不向客人敬菸。各辦事視窗要有醒目的禁菸標誌，利用電子顯示屏滾動播出吸菸對人體危害的宣傳內容。各部門要落實控煙檢查人員，對在公共場所吸菸的行為要及時進行勸阻。
(二)衛生、教育系統和行政機關帶頭建立無煙單位。
鎮衛生院要建立“無煙醫院”，充分發揮衛生系統帶頭控煙先鋒模範作用，要設立戒菸門診，為吸菸人員提供戒服務，爭創無煙醫院。
各學校要研究制定學校控煙工作方案，積極開展“無煙學校”建立活動。鎮衛生院要積極配合，為學校控煙工作提供技術服務和指導。要結合學生日常行為規範，積極開展“吸菸和被動吸菸有害健康”的宣傳活動，爭創無煙中小學、幼兒園。
各部門要以身作則，最佳化政府機關人文環境，樹立視窗良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”建立活動。各部門負責人要率先垂範，不在公共場所和辦公場所吸菸。各部門要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設定明顯禁菸標誌，教育廣大幹部職工不吸菸、不備煙、不敬菸。
(三)廣泛開展公共場所禁止吸菸宣傳活動。
各部門要結合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發放控煙漫畫吸菸有害宣傳資料、禁菸標識、禁菸標誌、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。透過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對菸草危害的認識，形成全民控煙、戒菸的良好氛圍。
五、組織保障
為切實抓好我鎮控煙工作，確保控煙順利開展，全面完成控煙工作任務，決定成立_鎮控煙領導小組，其組成人員名單如下：
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室在衛生院，楊智院長任辦公室主任，杜朝軍副院長任辦公室副主任，由文忠、董芹、馮勇三位同志負責具體辦公。
六、工作要求
(一)各部門要充分認識控煙工作的重要性和必要性。召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專職勸煙工作人員負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。
(二)各部門要強化控煙管理，完善工作措施，將控煙工作納入年度目標考核。對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的部門，要進行通報批評，年度考核視為不合格，對控煙工作完成較好的部門追蹤報道，宣傳他們的好經驗做法，對控煙積極的幹部職工進行表彰。
(三)鎮建立辦要做好控煙工作組織協調作用，組織衛生、教育、宣傳等部門利用“世界無煙日”等重大活動開展多種形式的控煙宣傳活動，廣泛動員幹部職工、居民抵制菸草、主動戒菸，勸阻吸菸，切實形成良好的控煙氛圍。
建立無煙單位工作方案5
為迎接建立國家衛生縣城工作，進一步強化今年控煙工作任務，提高廣大居民的戒菸意識，使生活環境得以改善，居民身體素質進一步提高，現根據我街道的實際情況，制定本年度控煙工作計劃如下：
一、工作任務
1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控煙工作家喻戶曉。
2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執行控煙制度。
3、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸，會議室和辦公室要有明顯禁菸標誌
4、加大無吸菸先進單位的評比工作。
二、工作重點
1、結合本街道實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的`禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
2、加強控煙和健康教育，利用發放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識，使廣大居民採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平，並主動參與控工作，人人都做控煙宣傳員。
20xx年，我們要上級單位的指導下，圍繞控煙積極開展工作，切實把今年的控煙工作落到實處，圓滿完成上級交給我們的工作任務。
建立無煙單位工作方案6
為認真貫徹落實《教育部關於在全國各級各類學校禁菸有關事項》檔案精神，切實維護廣大師生的身心健康，有力推進“無煙學校”建立活動的實施，規定如下：
一、提高認識，認真履行控煙職責。
全體教職工要充分認識建立“無煙學校”的重要性、必要性，增強做好建立“無煙學校”工作的責任感、使命感，將建立“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容，充分認識吸菸對自身、對他人的危害，自覺履行控煙職責，教育學生自覺遠離菸草。
二、加強領導，嚴格落實控煙督查。
(一)成立“無煙學校”工作領導小組：
組長：
副組長：
(二)成立教師巡查組。
組長：
副組長：
成員：全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。
(三)成立學生督查組。
組長：
1、組織學生召開建立大會，勸導、教育學生禁止吸菸，考核班級建立情況;勸導、阻止外來人員在校園內吸菸。
2、團委、學生會幹部組成禁菸督查隊，對教師辦公室定期開展無煙檢查。
三、強化責任，堅決落實違規懲罰。
教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視;學生督查組負責對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據檢查中所發現的菸頭數量扣取相應部門的月度考核分數(無上限定，直至扣完為止)。現場發現有吸菸行為的，該相關部門該月考核等次降低一等。對發現吸菸的個人，按200元/根處以罰款。
希望全校師生充分認識控煙、禁菸的意義，為創造良好校園環境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。
建立無煙單位工作方案7
為了促進職工身心健康，最佳化人文環境，樹立良好的公眾行象，為此在全委開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。
一、實施“控煙”活動的意義
吸菸有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸菸場所，全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有2000人因吸菸死亡，控制和減少吸菸已成為全社會的共同責任，創造一個良好的無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、實施“控煙”活動的目標
倡導單位領導率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍，透過各種途徑使控煙、戒菸成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設定“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。
三、實施分階段進行
第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，部署工作任務;
第二階段：建立實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效;
第三階段：自查整改階段。主要是對照建立標準進行自查，尋找問題，進行整改，完菩檔案資料。
四、無煙辦公室標準
1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《工業園區管委會控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有菸蒂等吸菸行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸菸的區域內吸菸。
4、有專兼職人員負責禁止吸菸的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸菸者，給予處罰。
5、利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸菸狀況進行調查，職工要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。
7、不得接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品，院內不張貼菸草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。