2022年重陽節單位活動發言稿（精選15篇）
2022年重陽節單位活動發言稿
農曆九月初九是我國的重陽節，是個值得慶賀的節日，隨著重陽節的臨近，很多人都需要準備重陽節演講稿，那麼怎麼寫好重陽節演講稿呢？下面小編給大家推薦了關於2022年重陽節單位活動發言稿（精選15篇），歡迎大家欣賞。
2022年重陽節單位活動發言稿1
各位老領導，老幹部，老同志：
今天是重陽佳節也是傳統的尊老、敬老、愛老、助老的節日。
局裡把大家召集在一起，有兩層意思：一方面呢，我和鄒局長去年底調到咱農機局以後，鄒局長一直想找機會跟大家一起湊一湊。由於今年的政治氣候，大家也知道，不允許本部門的人聚在一起吃吃喝喝，只好藉此機會，跟各位老幹部見見面，互相熟悉一下，便於以後互相溝通。原計劃趁著這個節日，跟大家一起吃個飯，喝點酒，熱鬧熱鬧，可是呢，前幾天，區紀委領導專程到各部門打招呼，重陽節期間，也不準請客喝酒。因此呢，宴請這個題目，今天也就免了。原計劃給各位買張卡，表示表示，紀委也堅決不允許。沒辦法，鄒局長整了點生活用品，會後發給大家，請大家理解。這是一層意思。另一層意思呢，局黨委領導班子成員一起，利用這樣一種形式，對各位老幹部表示節日的問候和祝福，祝願大家身體健康、家庭幸福、生活如意，同時呢，感謝各位老幹部長期一來，一如既往的關心理解和支援局裡的工作！
也請大家相信，我們黨委領導班子，一定會緊密團結在鄒局長周圍，牢固樹立一盤棋思想，精誠團結、密切配合，本照著“定了就幹、幹就幹好、少說多幹，埋頭苦幹”的原則，發揚優良傳統，爭取更大光榮，力爭把實事辦實，把好事辦好，確保能幹事、會幹事、幹成事、不出事，努力保證我局的各項工作健康、協調、持續發展，切實把我區的農機事業提高到新水平，確保紅色江山永不變色。
最後，衷心祝願各位老幹部健康、幸福、平安、快樂！
謝謝大家！
2022年重陽節單位活動發言稿2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
丹桂飄香的金秋時節，我們迎來一年一度的重陽節，今年的重陽節是我國xx個老年節，今天，在此我們舉辦老幹部座談會，首先向參加會議的老幹部，老年朋友們致以節日的祝福和崇高的敬意！
“百善孝為先”。尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德，特別是隨著我國老年化社會，關愛老年人，關心長輩，已成為整個社會的責任。老年人為我們社會的發展奉獻了青春，是青年人學習的好榜樣。因此,發揚尊老、愛老、助老、的優良傳統，為老同志“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”創造良好的環境,是我們各級組織和成員應盡的義務和社責任。
“子欲養而親不待”此時此刻，我強烈地感到，人生有兩件事不能等：xxxx是行孝，第二是行善,今後在我們要開展感恩教育、養親教育、敬親教育，精心培育“感恩文化”，要讓成員知恩圖報，不忘黨之恩，國之恩，社會之恩，養育之恩，老師之恩，知遇之恩，提攜之恩，幫扶之恩……使“滴水之恩當報湧泉”之情感生根、開花、結果。要把感恩教育列入政治思想工作範疇，踐行孝道文化,加強會的進步性建設，教育引導廣大會員牢固樹立“知恩、感恩、報恩”的意識，達到“四感念四增強”的目標，即感念養育之恩增強孝道意識,感念培養之恩，增強愛黨意識；感念人民之恩，增強服務意識；感念助富之恩，增強回報意識。知恩圖報是中華民族的傳統文化，是衡量高尚人格的重要標尺，是構建和諧社會的內在動力。今後要把踐行孝道文化情況納入成員發展工作，圍繞踐行孝道情況，把好審查關，申請人踐行孝道情況要作為成員發展工作的一項新原則，堅持做到不踐行不發展，踐行不好不發展，過程出現不孝情況不發展，以確保成員整體上的高尚人格,內強系素質,外樹形象。
老年人也曾經年輕過，有過美麗的青春，有過追求，有著對社會的貢獻，當我們面對一對白髮蒼蒼的老人時，無不感到老年人的經驗和聰明是全社會的寶貴財富，老年人具有許多優良品質人間百善孝為先”“父愛如山，母愛如水，中華民族的文化血脈中本來有著濃厚的孝道情結,孝是中華民族的傳統美德。自堯舜禹時期開始，我們的先人就將孝視為“百行之冠，眾善之始”，讓每個人獻出一點爰，世界就會變得更美麗。同時,也希望老年朋友思想常新，政治堅定，信念永存,與時俱進，保持進性，爭做理論學習，思想常新的模範；顧全大局，促進發展的模範；發揮餘熱，老有所為的模範，一如既往的關心支援我們的事業，與黨同心同德，與會同心同德，參與社會或從事一些力所能及的活動,與大家一道關注地方經濟和社會發展,共創美好未來。
同志們、朋友們:家家有老人,人人都會老。有一天你也會老，我也會老，看看老年人，一晃幾十年過去，那就是每個人的寫照。人生是一面鏡子，對照人生，今天我們在老人身上傾注的關愛，明天必定會回報在我們自己身上。
最後,再次祝老成員、老同志健康長壽！家庭幸福，樂享天倫！
2022年重陽節單位活動發言稿3
尊敬的各位老領導、老同志：
明天是重陽。這是一個登高望遠的日子，也是其樂融融的日子。這裡，請允許我代表廳黨組，代表全廳、全系統的廣大幹部職工，向在座的各位老領導、老前輩，向全系統的離退休老同志表示節日的祝賀，並致以崇高的敬意！
值此之際，我想首先向各位報告一個資訊。這就是大家非常關心的當前商務工作發展狀況。1－9月份，全省進出口已經完成153.5億美元，同比增長21.1%；利用外資完成19.4億美元，增長30.6%；外經增長45%；社會消費品零售總額增長12.65%。預計全年進出口可以突破170億美元，利用外資超過112.5億美元，社會消費品零售總額達到11500億元。這些是在去年外資、外貿、外經40%以上的高速增長的基礎上實現的，非常不容易。按照這樣的勢頭，我們有信心明年實現外貿進出口、利用外資三年翻一番。
其次我想向各位表示衷心的感謝。當年您們用心血和智慧澆鑄了今日的商務大廈，為我們鋪就了今日繼續前進的道路，而且在退下來之後，繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對廳裡的事務十分關注，對我們的工作十分支援，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。
最後我想向各位表達真誠的祝願。人們常說，最美好的莫過夕陽紅，最珍貴的莫過於身體健康。祝願在座的老領導、老前輩，也祝願我們系統內的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
2022年重陽節單位活動發言稿4
尊敬的各位老領導、老幹部、老同志們：
你們好！
秋風送爽，果實飄香。金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統節日-——“九九”重陽節。在此，謹讓我代表縣人民政府向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝願，祝你們身體健康、節日愉快，萬事如意！
人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為自治縣的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，透過各種方式繼續為人民服務，為自治縣的改革、發展、穩定和經濟的騰飛作出新的貢獻。在此，讓我代表縣人民政府向你們表示衷心的感謝！
接過你們的接力棒，本屆縣委、縣人民政府經過探索、分析、研究和實踐，明確了我縣經濟工作的總體要求，提出了“林業立縣、旅遊強縣、農業穩縣、工業富縣、科教興縣、依法治縣”的總體工作思路，堅持“一縣兩策、八塊文章”的具體工作措施，開拓創新，與時俱進，把發展作為第一要務，努力實現全縣經濟社會跨越式發展，推動社會各項事業全面進步。現將我縣XX年1—3季度經濟工作情況向你們彙報如下：
一、經濟執行基本情況
據初步統計，今年1—9月，全縣地區生產總值完成40529萬元，比去年同期增長6.3%。其中：第一產業增加值完成17695萬元，第二產業增加值完成7756萬元，第三產業增加值完成15078萬元，分別比去年同期增長5.9%、0.7%和10.4%；全社會固定資產投資完成12900萬元，比去年同期增長37.2%；全縣財政收入完成2456萬元，完成全年財政收入任務3800萬元的64.6%。其中地方財政收入1706萬元，比去年同期增長1.01%，全縣招商引資到位資金8520萬元，社會消費品零售總額11899萬元，比去年同期增長10.49%；金融機構存款餘額56601萬元，比去年同期增長12.68%。
二、發展縣域經濟的重點工作及取得的成效
今年1—9月份，我縣緊緊依託自身的資源優勢，加大固定資產投資和招商引資的力度，繼續鞏固和實施“雙百工程”專案，重點在旅遊、水電、工業等方面加快專案的建設和開發，並取得了一定的成績。
（一）招商引資和專案建設取得新的突破。今年市委、市人民政府下達我縣招商引資任務是：完成實施招商引資專案10個以上，到位資金1億元以上，與去年相比，任務十分艱鉅。為確保全縣全年社會固定資產投資完成2.8億元的目標任務，我縣進一步加大招商引資力度，繼續開展專案建設大會戰。1-—9月份，我縣實施招商引資專案40個，專案計劃總投資39423萬元，到位資金8520萬元。
1、新建的專案。今年1—9月，我縣招商引資新建專案有大樟河梯級水電站、忠良鄉能琴電站、金秀鐵合金廠等32個。專案計劃總投資19064萬元，到位資金3970萬元，其中高耗能建設專案2個，總投資3213萬元，到位資金1200萬元；小水電專案1個（大樟河梯級水電站），總投資5860萬元，到位資金360萬元；節能空心磚廠1個，總投資120萬元，到位資金120萬元；桐木河東商貿小區開發專案，預計總投資1500萬元，到位資金150萬元；“世界瑤都”專案開始實施，前期投入資金5000萬元；縣城農貿市場改建專案計劃投資1000萬元，目前正在實施。該市場計劃建築面積為1.9萬多平方米、高6層，其中1至3層為市場，4至6層為商品房。新市場建成後，攤位將從原來的120個提升到400多個，可以給農村富餘勞動力或下崗職工提供300多個就業機會。縣城文化廣場建設專案已經通過了土地招標拍賣，工程總投資400萬元。該專案工程的建成，將為人們提供購物、娛樂的活動場所，成為縣城文化中心，對豐富縣城文化生活，推動我縣精神文明建設起到重要作用。
2、續建的專案。今年1—9月份，我縣繼續實施去年未完成的引資專案8項，總投資20359萬元，到位資金4560萬元。其中，金秀聖塘藥業有限公司藥品生產企業gmp改造專案，總投資XX萬元，目前已全部完成投資，並於5月26日透過gmp認證，獲得國家藥品監督管理局頒發的《藥品gmp證書》；小水電開發專案4個，包括下六甲電站、永和電站、十八家電站、金桂電站，總投資為15609萬元。其中，永和電站已於5月份建成並投產；旅遊建設專案2個，總投資為1750萬元，其中聖堂山莊主體工程已完工。象州至桐木二級公路的建設進展順利，現正在進行桐木繞城線建設。
3、專案前期工作。金秀至平南油路工程建設經多方努力，擬升級為二級油路來修建，目前正在修改設計資料；蒙山至金秀油路已成立工程建設辦，人員已到位，目前正在進入專案招投標工作。“世界瑤都”策劃、規劃正在進行編制。《大瑤山瑤醫瑤藥開發綱要》和《金秀茶葉產業發展綱要》已形成初稿。
（二）工業經濟執行態勢良好，但發展不夠平衡。1—9月份，預計全縣完成工業總產值3467.7萬元，比去年同期增加0.51%；銷售產值完成2108.5萬元，比去年同期下降25.62%；實現稅金136.08萬元，比去年同期增長11.98%；實現利潤5.26萬元，比去年同期下降50.48%，工業增加值1745.73萬元，比去年同期增長50.48%。在5家正常生產企業當中，除了化工公司、聖塘山絞股蘭廠略有下降外，其他3家企業：香料香精公司、聖堂藥業公司、金海紙業公司都保持增長，增幅最大的是金海紙業公司，該公司今年2月份已投入正常生產。1—9月份工業經濟指標的增長，主要是靠聖堂藥業公司和金海紙業公司的拉動。
（三）農業生產穩步發展。今年1—9月份，我縣農業生產雖然遭受較為嚴重的春旱及7.19特大洪災的影響，但在農業結構調整以及畜牧業較快發展的拉動下，農業生產繼續保持穩步發展的態勢。據初步統計，全縣完成農林牧漁業總產值27235萬元，比上年同期增長5.9%。在農業產值中，農、林、牧、漁業全面發展，其中：農業產值增長1.2%，林業產值增長5.2%，牧業產值增長7.2%，漁業產值增長23.6%。
（四）旅遊方面。今年1—9月份，我縣圍繞建設“金秀大瑤山生態民俗文化旅遊區”和打造中國旅遊名縣目標，以“三聖”景區建設為重點開展工作。一是狠抓第一期旅遊國債專案的實施。第一期國債計劃投資1531萬元，至9月底止，已完成投資930萬元，蓮花山景區各項基礎設施建設進展順利。二是抓好旅遊的推介和促銷工作。透過召開旅遊推介會和舉辦杜鵑花節，1—9月，全縣接待遊客數量大大提高，統計至“十一”國慶黃金週止，共接待遊客13.27萬人次，是去年全年旅客接待量的兩倍，接待國外遊客522人次，旅遊企業營業收入1360.2萬元，旅遊帶動社會創收達5640.8萬元。分別比上年增長174%、71.5%、359.4%和449%，創歷史最高水平。三是在抓好景區專案策劃規劃的同時，加大了旅遊專案招商引資的力度。今年6月17日與廣西華電能源投資有限公司簽訂了“世界瑤都”專案框架性協議，重新確定了開發業主，專案第一期計劃投資5000萬元，目前已進入專案規劃和可研階段。長垌河旅遊和水電開發專案也落實了業主，7月9日完成了專案開發初步方案的評審工作。
2022年重陽節單位活動發言稿5
尊敬的各位老領導、老幹部、老同志：
金秋逢盛世，歲歲醉重陽。我們非常高興地邀請到各位老領導、老同志，歡聚一堂共度重陽佳節，登高望遠共謀xx發展。藉此機會，我謹代表縣委、縣政府向各位老領導、老前輩致以節日的問候和良好的祝願！
下面，我主要從兩個方面就今年以來的全縣經濟社會發展情況向各位老領導作一簡要彙報，請大家多提寶貴意見和建議。
第一方面，經濟執行情況
今年以來，按照縣委"樹立三種理念，統籌四個發展，實現五大跨越"的總體思路，我們以轉型突破、民生工程、作風建設"三個年"活動為抓手，團結帶領全縣人民，埋頭苦幹，攻克時艱，重點工作、重點工程進展順利，經濟社會發展繼續保持了好的趨勢、好的態勢、好的氣勢。1-9月份，預計地區生產總值完成31.4億元，同比增長8.2%；規模以上工業增加值完成23.84億元，增長10.2%；社會消費品零售總額完成3.79億元，增長16.2%；全社會固定資產投資完成19.1億元，增長71%；財政總收入完成12.63億元，增長12.94%；一般預算收入完成6.17億元，增長32.4%；城鎮居民人均可支配收入13189元，增長12.4%；農民人均現金收入4127元，增長17.63%。
主要工業產品產量。到9月底，全縣累計生產原煤258.28萬噸，同比下降31.18%；發電量13474.55萬千瓦時，下降40.87%；生產洗精煤251.23萬噸，增長46.93%；生產焦炭6.4萬噸，增長11.84%；生產飲料酒357.35千升，增長208.75%。需要說明的是，受今年經濟形勢嚴峻複雜、下行壓力持續加大和煤礦大面積停產的嚴重影響，部分工業產品產量出現了下滑。
第二個方面，主要工作進展情況
圍繞產業轉型、基礎提升和民生改善，新上縣鄉重點工程專案172項，總投資502億元。其中縣重點工程65項，總投資458億元，年度投資73.41億元，包括新建工程50項，即標準化礦井建設、萬國全胱氨酸、新型幹法水泥等工業新型化專案10項；優質核桃基地、馬鈴薯高新科技示範園等農業現代化專案10項；舊城區主街道改造、北山森林公園等特色城鎮化專案10項；臨吉高速連線線、村連村迴圈路等設施配套化專案10項；xx河環境綜合整治、保障性住房等民生普惠化專案10項。到目前，52項已開工，開工率80%，完成投資16.94億元。在專案建設的引領帶動下，社會各項工作實現了統籌推進、協調發展。
（一）煤炭與非煤兩大產業迭加發力，領舞工業轉型
煤炭是xx經濟的命脈所在，是"再造一個新xx"的關鍵所在，如何依託這一天賜資源，推動經濟社會轉型跨越，是擺在我們面前的重大課題。從09年開始，我們充分藉助煤炭資源整合的強勁動力，緊抓國家資源型經濟綜改區的重大機遇，按照"以煤為基、多元發展"的思路，強力推進產業結構的"提速轉型"。一方面是在做足"煤"文章上蓄勢，加快新礦井建設。煤炭資源整合4個100%率先完成，全市領先；24座整合改造礦井推進速度和力度，也走在全市前列。目前，已有22座正式開工建設，累計完成投資71.7億元，佔總投資100億元的71.4%。到年底，將有10座（新良友、後堡、開拓、常興、蛤蟆溝、郭家山、富家凹、華勝）竣工投產，有3座（xx東、蘭花、昊興塬）進入聯合試運轉，新增產能915萬噸，連同xx煤氣化xx和陽煤新星兩座生產礦井，全縣將形成1011萬噸生產能力。其餘10座明年竣工投產後，產能將達到2000萬噸。"大礦時代"的到來，使我們由煤炭大縣向煤炭強縣轉變邁出堅實的一步。另一方面是在跳出"煤"金箍上發力，大力發展非煤產業。致力於轉型突破，增強縣域經濟發展後勁，連續三年，我們每年都啟動十大工業調產專案。今年的十大調產專案中，萬國全3000噸胱氨酸、100噸亮氨酸專案已建成投產；龍祥幹法水泥一期年產60萬噸粉磨站竣工投產，二期日產4500噸生產線和低溫餘熱發電專案開工建設，2013年竣工投產後，將成為晉南最大的新型幹法水泥生產線；易恆天3000噸白酒專案二期已完成主體建設；現代物流園區煤炭集運站專案，鐵道部鐵路行政許可檔案已批覆，年內開工建設；大唐10萬千瓦風電供熱示範專案，省發改委以正式檔案向國家能源局稽核報批，土地、能評等手續已辦結，11月份將開工建設；贏晟園10萬噸精密鑄件、20萬噸煤機、2x300MW煤矸石綜合利用等專案正做前期工作。非煤產業已逐漸成為新的增長極，縣域經濟初步形成了以煤炭開採、煤炭深加工、新型材料、加工製造等為主的產業體系，工業新型化邁出實質性步伐。
（二）核桃與馬鈴薯兩個主業並駕齊驅，助力農民增收
以農民收入翻番為目標，以"一村一品、一縣一業"為抓手，堅定不移地推進以核桃、馬鈴薯為主導的農業產業化發展步伐，推動農業增效、農民增收。做精做優馬鈴薯產業。今年，對新發展500畝以上的連片優質脫毒馬鈴薯種植戶，每畝給予300元補貼。全縣馬鈴薯種植面積達到5萬畝，優質脫毒馬鈴薯2萬畝，連片示範基地2500畝。配套建設的馬鈴薯高新科技示範園，投資2200萬元的一期工程已竣工投用，投資1800萬元的二期工程即將竣工，示範園已成為晉南乃至全省一流的特色馬鈴薯研發生產基地、脫毒良種生產基地和立體種植技術傳播中心。為延長馬鈴薯產業鏈條，重點扶持了昌源公司和昕源薯業，投資377萬元的馬鈴薯種薯繁育基地建設專案，已開工建設。昌源公司100萬噸澱粉生產線和20萬噸乙醇加工專案，年內開工，並與臺灣、巴西簽訂了6000萬美元的出口合同。我縣馬鈴薯產業已形成從種子研發、基地種植、產品加工完整的產業體系，被省政府列為"一縣一業"馬鈴薯示範基地縣。做大做強核桃產業。成立核桃產業發展中心，採取與馬鈴薯同樣的補貼政策，發放核桃苗47.72萬株，在山中垣、西坪垣集中連片建成了兩個萬畝優質核桃示範園，新增核桃種植面積2萬畝，全縣種植面積累計達到9萬畝。為正茂核桃解決了30萬元貼息貸款，新上一條核桃油加工生產線，核桃產業已成蓬勃發展之勢。在全面發展核桃、馬鈴薯主導產業的基礎上，堅持因地制宜、統籌發展設施蔬菜、蘋果、小雜糧、優質菸葉和梅花鹿、野豬、肉驢、肉牛、蠍子等種養業。主導產業規模化、養殖特色化、產品品牌化發展，有力地促進了農民持續增收。
（三）地上與地下兩塊建設齊頭並進，提速城鄉發展
城市建設是一個系統工程，面子重要，裡子更重要，既要重視面上的"五光十色"，也要重視地下的"四通八達"，形成地上、地下整體規劃、協調建設、立體發展的格局，才能從根本上解決土地資源緊張、設施承載過重等城市"綜合症"。本著把群眾需求和利益放在首位，我們創新思路，超前規劃，加xx市地上地下統籌建設步伐。把1.6億"埋"入地下。經廣泛徵求意見，科學規劃設計，今年投資1.6億元，高標準實施了全長3.8公里的舊城區主街道改造工程，建設寬4.3米、高3.3米綜合管溝，將強弱電、通訊電纜、供暖、供氣及雨汙水等各種管線全部入地，今後50年、甚至100年不用重建。工程的建設標準、檔次之高、規模之大，在全國縣份中都是少有的。工程完成後，無論是新鋪還是維修管線，都將在操作井中完成，從根本上杜絕城市道路反覆開挖、"馬路拉鍊"層出不窮的現象。目前，雨汙水管道鋪設即將結束，10月底完成土方回填。將24項工程建成景觀。投資14億元，實施了24xx建重點工程，其中，新建工程10項，總投資5.85億元；續建工程14項，總投資8.4億元。目前，街心公園、濱河大道、北山公園和xx山森林公園一期已竣工；錦繡新區新建一中、奧體中心、全民健康服務中心三大地標性工程主體已完工，正進行室內外裝修；錦繡大橋鋼箱梁已合攏；迎賓公園、xx公園、錦繡新區子幹道、集中供暖、集中供氣等工程正按序時進度加緊施工。同時，一批以屯裡坡、陽灣新村為代表的新農村示範村、樣板村正高標準建設；臨吉高速連線線鋪油即將結束，五鹿山旅遊公路墊層已完成，古午線正進行路基施工，9條村連村迴圈路10月底全部竣工；24處安全飲水更新改造工程全部完成；85公里農網升級改造完成90%的任務，年底竣工。
（四）參展與自主兩種方式同頻共振，啟用招商引資
受區位、交通、立地等因素影響，招商引資多年來是我縣的"軟肋"，不僅制約了發展，更束縛了思維，使我們錯失了更快更好發展的良機。為扭轉這一被動局面，在新一輪經濟結構調整、產業對接轉移的競爭中，我們按照專案儲備、簽約、落地、建設"四位一體"工作要求，進一步強化招商引資的針對性、關聯性和具體性，採取參展招商和自主招商兩種方式，主動對接大企業、大集團，招商引資取得重大突破。參展招商碩果頻結。積極參加中博、能博、晉商等各種招商大會，大力推介我們在煤炭工業、加工製造、新型材料、農副產品加工、基礎設施和文化旅遊等行業領域精選儲備總投資1086億元的68個轉型專案，先後成功簽約中煤能源明珠一號、華電集團新型能源開發及裝備製造、xx輸水等9個重大專案，協議資金148億元。自主招商成績斐然。我們大膽嘗試，自加壓力，主動出擊，於6月26至28日成功舉辦的xx招商引資推介會，開創了我縣自主招商的先河。與山西省政府駐xx辦事處簽訂了建立珠三角、港澳地區政務、經貿活動戰略合作協議，並簽約了山煤國際xx分公司現代物流園區煤炭集運站專案、大唐xx豹子梁10萬千瓦風電供熱示範專案、xx科揚化工科技公司年產30萬噸煤系高嶺土開發、晉商香港國際發展有限公司年產10萬噸新能源燃料開發、湖北能源石膏有限公司石膏開發及加工、xx壹億建材公司年產8萬噸速凝劑7個專案，協議資金51.8億元。對這些專案，我們採取一個簽約專案、一名縣級領導、一個部門、一套班子的責任包聯制，加緊協調對接，幫助辦理前期手續，為專案建設提供全程服務，推動專案儘快落地。目前，現代物流園區煤炭集運站專案和大唐10萬千瓦風電供熱示範專案前期手續已辦結，即將開工建設，其餘5個簽約專案正加緊對接洽談。另外，上海、xx兩次招商活動正在籌備，力爭再簽約資金100億元以上。
（五）治表與治本兩項舉措協調推進，扮靚生態家園
生態是我縣最寶貴的資源，是蒲子兒女賴以生存的根本。今年以來，我們以省級衛生城、省級環保模範城、省級園林城"三城聯創"為載體，按照全市"環境建設年"活動的統一部署，堅持"標本兼治、綜合治理"原則，重點對一個縣城、兩條道路、三條河流、四鎮五鄉（即"12345"整治），開展了聲勢浩大的環境綜合整治大會戰，生態環境和人居環境得到明顯改善。治表方面，投入資金近5億元，購置配發垃圾清運車9輛、保潔車180輛、車用垃圾箱120個、垃圾桶1.2萬個，共清理工業廢渣、生活垃圾、河道淤泥500萬m3，粉刷牆面25.3萬㎡，清洗路面23萬㎡，依法取締焦化、建材、洗煤企業11家，"髒"、"亂"、"堵"、"汙"現象得到有效解決。投資1579萬元，對xx、薛關、山中3個鄉鎮13個村進行了農村環境連片整治，在專案實施中，我們拉高標杆，創新舉措，抓重點、攻難點、出亮點，連續兩次考核全省排名第一，6月份代表山西省接受了國家環保部檢查，8月份全省現場會在我縣隆重召開，農村環境連片整治模式全省推廣。治本方面，重點實施植樹造林、城區河道治理、xx河生態修復三大工程。投資4400餘萬元，高標準植樹造林6.2萬畝，森林覆蓋率達到42.5%，林木覆蓋率達50%，被省政府評為"林業生態縣"；投資2950萬元的`城區南桃灣段河道治理工程，正進行堤壩建設，10月底竣工；投資1.5億元對xx河流域環境進行生態修復，工程分河道清淤、沿河堤壩加固、景觀建設三個階段實施，工程竣工後，防洪能力30年一遇，將極大地改善xx河流域生態環境，惠及沿線3個鄉鎮2萬多群眾。目前已完成第一階段180萬立方清淤任務，河道堤壩工程正在建設，河道景觀正做設計。縣境內主要河流的排洪能力得到恢復，水質和生態環境明顯改善。
（六）工程與實事兩份考卷傾力答寫，普惠十萬百姓
從人民群眾最關心、最現實、最迫切的問題入手，持續加大公共財政傾斜力度，大力保障和改善民生，增強轉型跨越的凝聚力。五大工程惠百姓。育人工程，投資1.2億元的新建第一中學完成80%的工程量，明年春季竣工投用；投資4000萬元的克城中學竣工投用，投資4500萬元的xx小學已竣工，即將搬遷；新建縣直幼兒園主體完工。教育教學質量穩步提高，高考達二本線79人，其中一本線25人，創歷史新高。健康工程，53所新建村級衛生室，39所已投用，其餘年底竣工；縣財政拿出1000萬元用於基層醫改和縣級公立醫院改革，現在，醫院次均門診費下降12.6%，日均住院費下降12.6%，大型裝置檢查費下降10%。保障工程，新xx鎮就業1405人，轉移農村富餘勞動力2116餘人；全縣參保人數95417人，各項社會保障基金徵繳完成5940萬元；累計發放低保金1312萬元，優撫、救助金308萬元。安居工程，259套廉租住房全部分配到戶，投資5000萬元的二期工程已開工建設；500戶農村危房改造已完成430戶，剩餘70戶改造工程正在掃尾。安全工程，我們牢牢扭住安全隱患排查治理這條主線，突出重點行業和領域、重點企業和單位、重點部位和環節，加大執法密度、深度、力度，嚴查嚴治，嚴管嚴懲，累計排查各類企業1639個次，排查出各類隱患3129條，治理整改2705條，整改率86.4%，確保了全縣安全穩定，(安全生產形勢實現本質好轉。十件實事暖民心。在全面推進各項工作的同時，縣委、縣政府傾力兌現向全縣人民承諾的總投資2億多元的"十件實事"。目前，xx河流域生態修復、農村環境連片整治、核桃、馬鈴薯種植補貼和15年免費教育4件已兌現；天然氣入戶全覆蓋、保障性住房二期、鄉鎮綜合文化站、500戶農村危房改造4項工程正加緊建設，11月底完成目標任務；全縣農村居民免費常規體檢，已體檢完成77725人中的33700人，12月底全部完成；開xx鄉公交工作，一期專案專業規劃評審已完成，正進行招投標，年內開通運營。隨著經濟社會的發展，我們將會興辦更多的實事，讓全縣人民生活得更加幸福美好！
尊敬的各位老領導、老前輩，xx經濟社會發展所取得的每一項成績，都凝聚著全縣上上下下、方方面面的心血、智慧和汗水，也包含著在座各位老領導、老同志的傾情關注和大力支援。xx的事業需要你們，xx的發展離不開你們，真誠地歡迎各位老領導、老同志對我們的工作多監督、多支援，多提寶貴意見和建議，我們將虛心聽取和採納，努力把工作做得更好，把我們xx的事情辦得更好。
最後，祝各位老領導、老同志身體健康，闔家幸福，節日愉快！
2022年重陽節單位活動發言稿6
各位老領導、同志們：
歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節”到來之際，我們與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶重陽佳節，共話xx發展，我們感到由衷的高興。藉此機會，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向各位老領導、老幹部致以節日的問候和良好的祝願，衷心祝願大家節日愉快、身體健康、家庭幸福!
幾十年來，在這塊熱土上，我們的老領導、老同志在各個不同時期、各自崗位，兢兢業業忘我工作，為國家建設和發展做出了不可磨滅的貢獻。今天在座的老領導、老同志，工作在，生活在，一些曾經長期擔任過領導幹部，一些曾經是縣裡的專業技術權威，一些曾經是愛崗敬業的"老黃牛"，大家為改變貧困落後的面貌，加快經濟社會發展付出了艱辛的勞動。今天，我們的老同志雖然先後離開了工作崗位，但是始終心繫黨和人民的事業，一如既往地關心黨和國家的大事，並透過各種形式支援縣委、縣政府的工作，關心 的發展，關心大政，關心大事，在改革開放和科學發展中發揮了不可替代的作用，大家這種奮鬥不止的高貴品質和奉獻精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和讚譽。
剛才，千紅同志向大家通報了今年以來全縣經濟社會發展情況和下一段的工作重點。老同志代表從不同角度、不同層面，暢談了思想，向縣委、縣政府提出了很多寶貴的意見和建議，大家的發言，都流露了對這片土地的深厚感情，都體現了對發展的強烈責任感，都寄託了對明天的美好希冀，殷切之心，拳拳之情，讓我們十分感動，縣委、縣政府將高度重視你們的意見和建議，並將它們吸納到我們的工作當中去。
是我們大家共同的家園，由於地廣人稀，集山區、林區、水淹區於一身，基礎差，底子薄，歷史欠賬多，水電路訊等基礎設施相對滯後，發展也充滿了艱辛們的爭取，我縣進入了全國第二批農村養老保險試點縣行列，也是全市首批進入籠子的縣區，11月份將全面鋪開這項工作，屆時全縣農民都實行養老保險，所有滿60歲的老人都能領到養老金，這在盤古開天地以來所沒有的。此外，我們的文化隊伍建設、文藝活動開展、專業人才招錄用、貧困學生資助的力度和效果也非常明顯，社會治安綜合治理連續三年進入全省先進縣行列，連續兩年步入全省平安縣行列，民意測評連續三年高居全市榜首。事實證明，我縣這幾年的發展思路是正確的，是符合實際的，是符合xx人民根本利益的，是經得起時間和歷史的考驗的，只要堅持不懈地抓下去，明天將十分美好。這些成績的取得，凝結了廣大老領導、老同志的智慧和汗水，正是因為有包括老同志在內的全縣人民理解支援，我們的經濟才能不斷髮展，事業才能不斷進步，社會才能更加和諧。在此，我代表縣委、縣政府，對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
對老年人工作，縣委歷來高度重視，縣委常委會每年都進行了研究，每年都召開了老年節座談會，前年還召開了全縣老年工作會議，對研究形成的意見政策都予以了落實。今天，藉此機會，我再強調幾點意見。
一、要進一步重視老年人工作人，佔到全縣總人口的11%，預計到XX年，我縣老齡人口將佔到總人口的13%左右，即每7個人當中就有一名60歲以上的老年人。當前我縣正處於走出困境趕超發展的關鍵時期，各項事業發展經不起任何的折騰和耽誤，更加迫切地需要繼承和弘揚老同志所體現的光榮傳統和優良作風，更加需要黨和政府關心老年人這個特殊的群體，更加需要我們調動包括廣大老年人在內的最廣大群眾的建設積極性和主動性，更加需要我們弘揚中華傳統美德發揮老年人餘熱。因此，全縣各級各部門任何時候都要牢記，尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史;愛護老同志，就是愛護寶貴財富;重視老同志，就是重視黨的執政基礎和執政資源。自覺地把老幹部工作放在黨和國家工作的大局來思考、來謀劃、來推進。
二、要進一步加強對老年人工作的領導
廣大離退休老幹部、老同志是黨和人民事業的功臣，為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、勞累了一輩子、奉獻了一輩子，應當受到尊敬，得到關照，安度晚年，益壽延年。對於我們在職的各級領導幹部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業出發，還是從感情上來說，照顧好老幹部，維護好老幹部的利益，讓老同志滿意，確保他們晚年幸福，都是社會賦予我們的光榮職責與使命。各級各部門一定要加強領導，滿懷感情、滿腔熱情、滿帶親情，服務好老同志、照顧好老同志。
寬服務領域，創新服務方式。探索建立家庭、單位、社群、老幹工作部門"四位一體"和老幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用的管理服務模式。要執行好老同志定期體檢制度，組織有技術、有經驗的專家為老同志提供健康諮詢。要保證老幹部就醫看得快、看得準、看得好。要組織衛生保健部門的同志多到老同志家走一走、看一看、問一問，提供及時實用的保健服務。要解決實際困難。對有特殊困難的老同志，要積極主動地幫助他們解決問題。凡是有明確政策規定的，要執行好政策;沒有政策規定的，要從實際出發，分別情況，個案處理，特事特辦。
3.要把老幹部作用引導好、發揮好。廣大老幹部都有為黨、為國家、為社會、為人民發揮餘熱、作出力所能及貢獻的真誠願望，縣委、政府和各個部門在研究事關經濟社會發展重大問題時，要徵求老幹部的意見，聽取老幹部的建議。引導老幹部在自覺自願、量力而行的基礎上，充分發揮自身優勢，爭做調研員、督導員、宣傳員、聯絡員、巡視員、治安民調員、科技推廣員、校外輔導員、義務幫教員，為我縣經濟社會發展作出應有貢獻。
4.要把老幹部活動陣地建設好、利用好。從實際出發，遵循"從優"和"共享"原則，加強老幹部活動室、老年大學的基礎設施建設。有條件單位要搞好場地、裝置等硬體建設，營造符合老幹部特點的自然環境和人文環境;條件暫時不具備的單位也要力所能及地改建和擴建活動場所、更新設施。要按照"學、教、樂、為"相統一的原則，豐富活動和教學內容，改進活動和教學方式，提高服務質量和服務水平，把活動室和老年大學延伸和拓展為老幹部思想政治教育陣地和老幹部的精神家園。
三、要進一步發揮老年人的作用
廣大老幹部要充分發揮政治優勢、經驗優勢和群眾基礎優勢，支援縣委、縣政府和各單位的工作，特別是在推進我縣經濟發展、加強精神文明建設、提高人民群眾文明素質、關心教育青少年健康成長、構建和諧社會等方面發揮餘熱，建言獻策。老幹部經歷的事情多，政治經驗豐富，生活閱歷深厚，是財富不是包袱，是動力不是阻力。我們改革的每次深入、發展的每次跨越、開放的每次突破，都凝聚著老幹部的智慧。
在千帆競發、你追我趕的今天，我們要始終做到發揮好老幹部、老黨員、老同志的特殊作用，大力彰顯老年朋友們的英雄本色。為此，縣委向老領導、老同志提三點希望。第一，希望老同志發揮餘熱，不遺餘力，一如既往地關心支援建設。要在經濟建設和科技進步中發揮服務和推動作用。許多老同志是經濟、科技等方面的行家裡手，希望你們透過政策諮詢、技術服務、專業指導等多種形式，為促進我縣經濟發展，推動科技進步和科技成果轉化發揮餘熱，貢獻才智。要在弘揚黨的光榮傳統、培養教育下一代上發揮示範和教育作用。讓有理想的人講理想，讓為黨和人民事業奉獻了一輩子的人講奉獻，最有說服力。請各位老同志繼續投入到傳播和弘揚黨的光榮傳統、關心教育下一代工作中來，繼續深入中小學校，講傳統、講國情、講形勢、講奉獻，教育廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，促進青少年健康成長。要在構建和諧社會中發揮引導和促進作用。老同志要充分發揮在群眾中威望高、信得過的優勢，面向社會、面向群眾、面向基層，幫助黨委和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解矛盾，消除糾紛，密切黨群關係，為構建和諧作出新的貢獻。
第二，希望老同志培養情趣，陶冶情操，積極參與健康有益的文體活動。大家要走出來，動起來，樂起來，擴大生活圈子，積極參與書畫、攝影、健身等一些興趣性、娛樂性於一體的文體活動，使自己在多種多樣的文體活動中感受快樂、陶冶情操。在健康向上、文明科學的活動中增進健康，愉悅身心。
第三，希望老同志發揚風格，彰顯風範，始終保持容人律己的寬闊胸襟。繼續保持和發揚黨的優良傳統和作風，堅持用與時俱進的眼光看待新事物，用積極進取的心態適應新形勢，正確對待得與失、苦與樂、個人與組織，淡薄名利，樂於奉獻，帶頭講政治、顧大局、守紀律、正風氣、樹形象，做到與黨同心，為民分憂，永葆革命本色。
同志們，今天取得的成績，凝聚著老領導、老同志的心血和汗水。明天的加速發展，還需要老領導、老同志的關心與支援。縣委堅信，有黨中央、省委、市委的正確領導，有全縣上下的共同努力，明天一定會更加美好。
最後，祝各位老領導、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽!
謝謝大家!
2022年重陽節單位活動發言稿7
尊敬的各位老領導、老同志：
九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。今天,我們在這裡召開座談會，很有意義。一是透過座談會可以使我們與各位進一步加深瞭解，增進感情；二是透過座談會，可以集中在座各位前輩的智慧，發揮經驗優勢，更好地促進全縣改革發展穩定大業；三是透過座談會，可以瞭解到大家的一些想法，便於我們有針對性地解決問題，更好地共謀發展。
剛才，各位就加快發展、富民強縣等給我們提出了誠懇的建議和意見，我很受感動，很受啟發，很受鞭策。在這裡，老幹部座談會想對在座各位老領導、老同志講幾句話。
第一句話，感謝老領導、老同志對發展真真切切的關心
過去你們以滿腔的熱血,為的經濟社會發展和人民幸福奉獻了自己的青春和力量,付出了辛勤的汗水。今天,你們雖然離開了原來的工作崗位,但仍然“老驥伏櫪,志在千里”,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,從不同的角度，用不同的方式，積極為的發展進步獻計獻策，配合縣委、縣政府開展有關工作，為促進全縣經濟社會發展作出了重要貢獻。在此,我謹代表縣委、縣政府及全縣37萬各族人民，向在座各位並透過你們，向曾經為發展做出貢獻的老領導、老同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
第二句話，今年以來我們取得了一些實實在在的成績
透過楊縣長剛才的通報大家可以看到，今年以來，我縣按照“科學發展、黨建引領，改善民生、彰顯特色，夯實基礎、乘勢而上”的工作思路，深入開展“六個年活動”，全面推進“八項重點工作”，切實辦好以村寨防火改造為主的“八件實事”，大力發展以“兩茶一竹”為主的特色產業，攻堅推進以“三高”的為重點的基礎設施建設，城鎮化建設步伐不斷加快，全縣上下呈現經濟快速發展，各項事業全面進步，社會大局和諧穩定，民族團結進步的良好態勢。前三季度，全縣經濟社會延續近年來快速發展的良好態勢，至9月底，預計完成地區生產總值AAA億元，同比增長AAA%；社會消費品零售總額AAA億元，同比增長19.61%；固定資產投資AAA億元，同比增長AAA%；財政收入完成AAA億元，同比增長AAA%；農民人均現金收入同比增長2AAA%。這些成績的取得，是全縣上下團結拼搏、共同奮鬥的結果，也與在座各位老領導、老同志對發展始終如一的關心和支援分不開。
第三句話，下一步我們要全力以赴完成全年各專案標任務
一是要加快推進城鎮化程序，促進旅遊產業發展。按照“特色立城”的建設理念，加快城鎮化建設步伐。要堅持城市建設“特色化”，把城市建設與旅遊產業發展緊密結合起來，加快建設完善鼓樓、鳥巢、風雨橋、月亮街等精品工程建設步伐，全面推進“大侗寨”建設，打造具有個性的侗族都市。同時，要堅持城市建設“功能化”。要加強“食、住、行、遊、購、娛”旅遊鏈建設，加快四星級、五星級酒店建設步伐，提高城市承載能力，集聚人氣，做大縣城。二是要加快特色產業發展步伐，彰顯特色，壯大優勢產業。要圍繞“優勢產業創特色，圍繞特色創品牌”，突出發展特色產業，把“兩茶一竹”、奇石等作為主導產業來抓。扶持壯大特色產業龍頭企業，推進農業產業化經營，走精深加工之路。三是要進一步提升幹部執行力，完成全年各專案標任務。當前，已進入完成全年任務的衝刺階段，時間短、任務重，我們要繼續深入開展“六個年活動”，全面推進“八項重點工作”，切實辦好以“八件實事”為主的民生工作，老幹部座談會加快推進特色農業產業化發展，加快重點專案建設步伐，加快林權改革等各項工作，促進全縣經濟社會快速健康發展。
新形勢、新目標、新挑戰。相信，有市委、市政府的堅強領導，有各位老領導、老幹部一如既往的關心和支援，經濟社會一定能夠邁出更加堅實的步伐，的明天一定會更加繁榮昌盛。
人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。祝願各位老領導、老同志節日愉快，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
2022年重陽節單位活動發言稿8
尊敬的各位老幹部、老教師、老同志：
你們好！
金風送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領導、老教師、老同志歡聚一堂，共度傳統佳節“九九”重陽節。首先，我代表學院黨委向在座的各位老幹部、老教師、老同志，並透過你們向全院廣大離退休老幹部、老教師、老同志致以親切的問候和良好的祝願，祝你們身體健康，節日愉快，闔家幸福，萬事如意！
萬丈高樓起於壘土，參天大廈始於地基。全院的老幹部、老教師、老同志，特別是在座的，過去都是我們學院的功臣，現在是學院的寶貴財富，都曾在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，為學院發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，在學院事業發展史上留下了濃墨重彩的一筆，為學院發展做出了突出貢獻。現在，你們繼續保持了健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學院的發展十分關注，在各個方面傾力支援學院事業發展，表現出了極高的政治素質和大局意識，表現出了老幹部的優秀品格，確實值得在職的同志學習和尊重。傳承你們的優良傳統，接過你們的接力棒，加快推進學院發展，是歷史賦予我們的神聖使命。
各位老領導、老教師、老同志，清晰地描繪出未來發展藍圖。中國發展已經邁入了新時代，近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。時代召喚每個人為中華民族的偉大復興作出自己應有的貢獻。“烈士暮年，壯心不已”，希望大家用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，透過各種方式繼續為民族振興、社會進步和學院發展作出新的貢獻。
“最美莫過夕陽紅”。學院黨委將繼續高度重視老幹部工作，落實好離退休同志的“兩個待遇”，讓老同志更好的發揮餘熱，讓老同志老有所為、老有所養、老有所樂。學院黨委堅信，在省委、市委和省教育廳的正確領導下，我們決心以“本千萬工程”為統攬，以“招得來，留得住，學得好，就業好”為工作目標，圍繞“一二三四五八十”加快發展的總體思路，認真落實“專案、招生、創新、改革、黨建”興院治校方略，注重“三個提升”（提升人才培養質量，提升師生服務水平，提升機關保障水平），持續“三個加強”（加強專案建設，加強招生就業，加強文明建立），堅持“三個全面”（全面從嚴治黨，全面深化改革，全面提高效能），有老同志們一如既往的關心和支援，我們一定能夠團結和帶領全院師生，共同鑄造美好燦爛的明天。
謝謝大家！
2022年重陽節單位活動發言稿9
各位老同志、老年朋友們：
大家上午好！
深秋時節的10月，我們迎來了重陽節，重陽節我們也叫老人節，在這重陽節這一天，敬老愛老是我們的主旋律，是我們弘揚尊老孝親的傳統美德的大好時機，我們的敬老不止在這一天，我們還有敬老月，敬老需要充斥在我們生活中的每一天，每一刻。老人，是我們社會發展的寶貴的財富，他們為社會的發展貢獻了自己的青春力量，他們是可貴的，可敬的，可愛的。
今天，在2017年重陽節到來之際，我們邀請退休老幹部參加今天的座談會，首先向在座的老幹部表示我們的敬意與感謝，謝謝你們為我們鋪路，其次祝所有的老幹部節日快樂，健康平安，安享晚年。
老年人是社會成員的重要組成部分。全村老年人為河濱村的建設和發展奉獻了自己的力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我村不斷加大老年人事業投入，從籌辦老年學校到村民健身活動中心等，都為改善老年人的工作和生活條件，提高老年人生活質量起到了積極的作用。
尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門都充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、幹實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全村老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。
“花無重開日，人無再少年”希望我們所有的人都從現在做起，都能尊老、愛老。讓我們共同祝願天下所有的老人都能幸福、安康。衷心希望全村老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮餘熱，為經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！
最後，再一次祝福我們的老幹部們幸福快樂每一天，健康長壽。我們會帶著你們的寄託，你們的經驗，傳承好你們的精神，力量，創造屬於我們新一代的輝煌。
謝謝大家！
2022年重陽節單位活動發言稿10
尊敬的各位老教師：
大家好!
秋風送爽，果實飄香。我們又迎來了老人們的傳統節日-——“九九”重陽節。在此，我代表學校向在座的各位退休領導、老教師，致以節日的祝賀和親切的問候!祝你們福如東海，壽比南山，閤家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家彙報小河頭教育的過去，共商小河頭教育的發展。一年來，我們堅持以科學發展觀為指導，以創設安全文明校園為重點，以培養全面發展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，紮實做好教育教學工作。現將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要彙報。
一、主要工作：
1、抓德育，鑄就學生美好人格
一是以開展“學規範、養成好習慣”活動為抓手，規範學生的文明言行。
二是積極組織開展“經典誦讀”讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動，向建國73週年獻禮。
三是積極開展“陽光體育鍛煉一小時”和“六一”藝術教育活動。
四是紮實開展“把學生當子女·教育實踐年”和“關愛留守生、教師訪萬家”活動。我們在暑期投入3000多元走訪、看望了留守學生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯絡和感情，給學生帶去了溫暖和關愛。
五是以環境建設為切入點，提升辦學品位。我校爭取上級資金暑期興建了廁所已投入使用，重新建造標準化學生食堂即將竣工投入使用。
六是牢固樹立安全法紀意識，時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規性的安全教育和管理外，暑期我們又將教室內150米裸露的電線進行了更換。
2、抓教學常規，突出中心主題地位
一是落實教學管理制度，加強常規教學檢查。上學期開展了每月一次的大型的教學常規檢查，各教研組每月開展1次常規教學檢查，各備課組每週進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換，並提出了改進辦法。
二是認真組織校本教研活動，積極開展“課內比教學”活動。三是加大教學質量檢測力度。為提升教學質量，每次的單元測驗和期中考試，都紮實認真地開展質量分析，提倡“向40分鐘要質量”，充分發揮課堂教學的主陣地作用，努力打造高效課堂。
四是每次行政例會均研究教學工作。
4、抓後勤管理，強化服務育人功能
學校結合自身實際，制定了《學校衛生制度》《衛生安全工作追究制度》，使飲食衛生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗，定期組織工作人員學習有關食品衛生安全常識。嚴把貨物准入關，對糧油、肉、佐料等實行定點採購，並索取發票和質檢報告合格證，貨物出入庫都有專人簽字把關，相互制約，責任明確。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道，嚴禁“三無”食品進入校園。
5、抓節能降耗，努力構建節約性學校
一是加強節能宣傳教育。組織學生觀看節能環保教育的掛圖和光碟，教給學生節能的竅門和方法，讓學生學會節能。二是強化節能管理。改造學校水電設施，並抓好廢棄物的分類、處置、利用，充分利用廢物資源，變廢為寶。
二、存在的問題：
1、生源外流現象嚴重。我們學校屬城鄉結合部，儘管我們全力招生保苗，但由於城區有的私立學校無序招生，導致我校服務範圍內的生源不論成績好壞均大量外流，成為了影響和制約我校發展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即將開通，學生流入城區的可能性將更大、更多，我們生存的危機日益嚴重。
2、辦學經費嚴重短缺，辦學條件有待進一步改善。
3、教師素質亟待提高。由於學校經費吃緊，教師外出培訓學習時間相對較少，導致教師接受新資訊、體驗新課改的機會不敵城區及其他周邊兄弟單位，影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。
4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強。諸如有的幹部大局意識淡薄，缺乏合作意識，有的工作不實，缺乏激情，消極應付，有的工作思路不夠清晰，貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬，導致工作出現一些失誤。有的教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對業務學習研究不夠，對學情瞭解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，有的教師習慣於做表面文章，工作習慣於在別人監督下完成，只求過得去，不求過得硬。有的沉溺於網路遊戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現象也時有發生等等。上述問題我們已透過暑期集訓進行了強化整改，達到了一定的預期效果。
以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今後一如既往發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這裡向各位老前輩說一聲“對不起大家了”，平時對你們關心不夠，照顧不周，向你們進行檢討，還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創新。
小河頭教育的發展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。小河頭學校是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
2022年重陽節單位活動發言稿11
尊敬的各位老領導、老幹部、老同志：
大家好!
金秋送爽，椒果飄香。值此全國上下歡度國慶之際，迎來了一年一度的重陽節。今天，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，隆重舉辦慶國慶、慶重陽聯歡演出，共度重陽佳節。首先，我代表韓城市住建局對各位老領導、老幹部、老同志致以節日的祝福和親切的問候!
一直以來，各位老領導、老同志始終心繫全市經濟發展和社會進步，時刻關注我市的科學發展，和諧發展，跨越發展，默默無聞地建言獻策，發揮餘熱，無私奉獻著寶貴的經驗和智慧，成為了我市改革發展穩定大局的重要基石。在此，我衷心地希望各位老領導、老幹部、老同志一如既往的發揮餘熱，一如既往的關心和支援全市的改革發展，一如既往的維護全市的和諧穩定。
最好莫過夕陽紅。最後，祝願各位老領導、老幹部、老同志身體健康、闔家歡樂，節日快樂!
預祝演出活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
2022年重陽節單位活動發言稿12
尊敬的各位老領導，同志們：
歲歲重陽，今又重陽。今天，我們與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶我國傳統節日重陽佳節，感到由衷的高興。在此，我代表區委辦公室全體職工向你們表示節日的慰問，並致以崇高的敬意!
我雖然有多年在區政府辦公室工作的經歷，但對區委辦公室的工作，較為陌生，可以說還是一名新兵。我也深知，區委辦公室所取得的每一點成績和進步，都離不開各位老領導的關心、理解和支援。在這裡，我也希望各位老領導、老同志一如既往地關注區委辦公室，為我們工作把關定向。我們一定以各位老領導為榜樣，繼續保持和發揚黨的優良傳統和作風，不斷推進區委辦公室工作。
尊重老同志就是尊重黨的歷史，愛護老同志就是愛護黨的財富。在你們面前，我們永遠是晚輩，永遠是學生。在區委辦公室這個大家庭裡，我們是你們的子女和親人。記得有位哲人曾經說過這樣一句話，不尊重老人的人，不可能是一個真誠的人，也不可能是一個值得信賴的人。因此，尊重和孝順老人，是做人做事的起碼要求。我們區委辦公室歷來就有尊老愛老的優良傳統，我們一定會團結全體幹部職工，繼續更加重視老幹部工作，喜老同志之所喜，憂老同志之所憂，更富有成效地做好老同志工作，在政治上關心老同志，在生活上照顧好老同志，確保老同志待遇，真心誠意解決好各種實際困難，努力把為老同志服務的工作做得更細、更實、更好。我們衷心祝願各位老領導、老同志晚年幸福，老有所樂，老有所為，繼續為建設富裕文明、和諧安康發揮餘熱，獻計獻策，作出新的貢獻。
最後，受副書記委託，我代表區委辦公室全體幹部職工，向各位老領導、老同志敬上一杯薄酒。
現在，我提議，為各位老領導、老同志生活幸福、健康長壽，乾杯!
2022年重陽節單位活動發言稿13
老年朋友們：
你們好！在我國傳統節日重陽節來臨之際，在此我代表公司黨委向全司廣大離退休幹部致以節日的祝賀和親切的問候。
老年朋友們，你們是企業的功臣，電力公司幾十年來的發展壯大的歷史，是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業業、無私奉獻艱苦創業的歷史，是你們的辛勤耕耘，電力公司才會有如此輝煌，如此壯大的今天。
老幹部，老同志是企業的寶貴財富。“吃水不忘挖井人”，對於你們的歷史功績，我們堅決不能忘記，也不應該忘記，今天你們雖然退出了工作崗位，但你們為了黨的電力事業艱苦奮鬥的獻身精神，共產黨人的優良品質和作風，豐富的知識和工作經驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用，是取之不盡，用之不竭的精神財富。
在今天這個會上，我將與在座的各位共同探討三個方面的問題，一個是對當前政治、經濟形式的分析；二是老年人保養健身知識，三是懇切希望老年朋友們為公司的改革發展出點子，講得不好的地方，請大家提出寶貴意見。
一、國內形式分析
本世紀我國將全面實現小康，作為關係到國計民生的電力企業，我們在建設小康的征途中佔據著舉足輕重的地位。從總的趨勢來看，在今後一段時間內，國家對國有資產、國有企業管理將逐步進行改革，大家都知道國務院已經出臺了《國有企業暫行管理條例》，對國有資產管理，國有企業改革作出了明確的規定，這說明國企改革是一定進行的，改革是為了建立現代企業制度，目的在於促進企業發展。就我們電力企業而言，我們的想法是隻要保證同志們的工資正常發放，有飯吃，有衣穿，有錢用就行了。改革難，難改革，要是真的把有的同志改下崗了，我們也不忍心，到底要怎樣把這碗飯吃好，我希望在座的老同志、老前輩們出謀劃策，多出點子，希望大家對我們的工作多提寶貴的建議和意見。大家都曉得，從大環境來看，今年不改，明年不改，三五年後國家對電力企業這一塊同樣要實行改革，基於這種狀況，我們也正在努力摸索適合公司發展的一些好方法、好路子。現在公司的情況是人多負擔重，線長面廣，整個全縣的經濟環境也不容樂觀，廠礦企業國有的僅存公司和自來水廠兩家，菸廠被長沙菸廠兼併的過程大家是非常清楚的，遊 行上訪事件接連發生，在社會上造成了很大的影響，所以既使要改革，我們都要保持穩定大局，否則我們寧願不改革，這一點請各們要理解、支援，接下來我與大家談談老年保健知識。
二、科學生活，科學保健
人類進入21世紀，社會經濟得到快速發展，人們生活水平大大改善，但有的人由於養成長期不良的飲食習慣、生活習慣和不良的心理狀態，缺乏健康知識，導致疾病的發生，嚴重影響著我們的正常生活，特別是今年上半年非典的出現，給人們敲響了警鐘，人們越來越注重生活的質量，關心健康，愛護生命，已成為當今世界人們的共同話題。如何把握健康，促進健康是一門科學，現在社會安定，生活水平提高了，各位老年朋友，辛辛苦苦搞了一輩子革命工作，也應該好好的享一下清福了，我在這裡與大家一起探討保健養身的知識，主要是希望在座的各位老同志都能健康長壽，我想只要大家科學飲食科學健身，調整心態，我的這個願望是能夠實現的。美國有個叫霍羅卡門的老人今年已經209歲了，經歷了12個王朝，羅馬尼亞的老太太今年104歲，92歲還生了個胖娃娃。正如北京醫科大學保健專家、美國醫學會會員齊國力教授所說重視保健活百把歲是沒有問題的，這個目標並不難實現。因為人的壽命應該是100—175歲，為什麼達不到，最主要原因不懂得健身。齊國力教授從“平衡飲食”、“有氧運動”、“心理狀態”三個方面給我們提供了一些科學的保健養生方法。
一是平衡飲食。所謂飲食，有飲和食二大類，先講飲的問題，國際上定出了6種保健品，第一綠茶，第二紅葡萄酒，第三豆漿，第四酸奶，第五骨頭湯，第六蘑菇湯(菌子湯)，為什麼提菌子湯？因為菌子湯能提高免疫功能，可以提高免疫力，那骨頭湯起麼子作用呢？骨頭湯裡含琬膠，琬膠是延年益壽的，酸奶的作用是維持細菌平衡的它能夠使有益的細菌生長，有害的細菌消滅，為什麼要喝綠茶，因為綠茶裡含有茶坨酚，而茶坨酚是抗癌的。日本人生活習慣比較好，在防癌普查時發現40多歲以上的人體內沒有一個癌細胞，為什麼有人得癌症，有人不得，就是跟喝綠茶有關係，如果每天喝4杯綠茶，癌細胞就不分裂，即使已有癌細胞分裂也要推遲9年以上，再一個喝綠茶能夠堅固牙齒。另外，綠茶本身會有茶甘寧，茶甘寧是提高血管韌性的，使腦血管不容易破裂，所以喝綠茶能防止腦、心血管病症，另外好的保健飲料就是紅葡萄酒，因為紅葡萄酒含逆轉醇這種物質，它是抗衰老的，所以老年人常喝紅葡萄酒能延年益壽，它還是抗氧化劑，常喝紅葡萄酒的人不會得心臟病。
再說飲食的第二個問題，“食”的問題，從谷、豆、菜三個方面講，齊國力教授把老包穀排在第一位，講包穀是“黃金作物”，美國醫學會作了一個普查，發現原始的美國人，印弟安人沒有一個高血壓，沒得一個有動脈硬化，主要就是吃包穀的作用，現在生活水平提高了，不需要天天吃包穀飯，早晨只要吃一碗包穀稀飯就可以預防高血壓，動脈硬化。再一個就是黃豆，因為黃豆是營養之花，含有5種抗癌物質，特別是含的飴黃酮，它能預防治療乳腺癌、直腸癌，但這種物質在黃豆中才有，所以喝點豆漿，吃點豆腐腦，對身體絕對有好處。第三個方面是菜，首先要提的是胡蘿蔔，經常食用胡蘿蔔有三大好處，第一不容易感冒；第二美容；第三抗癌，而且明目。其次是南瓜，經常吃南瓜刺激維生素，產生胰島素，不得糖尿病，還有經常吃苦瓜也不得糖尿病。還有經常食用西紅柿會預防子宮癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌，但是西紅柿吃生的不起一點作用，一定要炒著吃，西紅柿炒雞蛋營養價值最好。再一個就是黑木耳，黑木耳能夠預防心肌梗塞，治療心臟病，大家可以經常吃。
二是關於運動的問題。有一個很原則的經驗，千萬不要早上鍛鍊，建議大家傍晚鍛鍊，國際衛生組織規定，飯後45分鐘再運動，而且老年人的運動散步就可以了。早睡早起身體好，不能一概而論，晚上吸了一肚子二氧化碳，早上鍛鍊血壓高，體溫高，腎上腺素比傍晚高4倍，有心臟病的人很容易出問題。齊國力教授建議夏天早睡早起，冬天不要早上鍛鍊，改為晚上鍛鍊。關於睡覺的問題，建議睡前洗個熱水澡，這樣才能休息好。
三是關於心理狀態的問題。“笑一笑，十年少”，心理狀態很重要，心寬才體胖，這個大家都曉得。心理學家提出了5個避免生氣的方法。一是躲避，二是轉移，三是釋放，四是昇華，五是控制，這是最主要的一個方法，就是你怎麼罵我不怕，這一點很重要，鄧小平同志做得最好，三起三落不要求平 反，有一次非洲總統問小平同志有什麼好經驗，他就講一句“忍耐”，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。笑在國際上已經成為一個健康的標準。
三、發揮餘熱為企獻策
從政治上關心，生活上照顧好老幹部是公司黨委堅定不移的政策原則之一，這是對中華民族傳統美德的繼承和發揚，也是我們過去和今後工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好，是對我們社會主義制度優不優越的檢驗；尊不尊重老同志是對我們社會道德風尚發揚得好不好的檢驗；關不關心老同志是對我們工作作風和素質好不好的檢驗，我們要用三個檢驗統一我們對離退休老幹工作的認識，在全社會形成尊重老同志和重視老幹工作的良好氛圍。
過來，我們定期向各位老同志通報工作情況，傳達有關檔案精神，組織參加一些重要的會議和政治活動、娛樂活動，主要是為老同志的學習和活動創造良好條件，給老同志創造老有所學，老有所為的環境，讓老同志晚年生活更加豐富多彩。同時，藉此機會，我對老年朋友們提四點希望，一是希望在座的各位老年朋友積極參加工會組織開展的各項文化活動，老年黨員要積極參加黨的組織生活，支援企業黨建工作，自覺履行黨員義務，按時繳納黨費；二是懇切希望大家關心和教育下一代的健康成長、成才，對青年一代加強教育，嚴格要求青年，特別是教育、引導、鼓勵自己的子女遵紀守法，愛崗敬業，為企業的蓬勃發展爭做貢獻；三是懇切希望在座的各位，心繫企業，一如既往的關心企業發展，對於我們的工作提出合理的寶貴建議和意見；四是希望老年朋友們關心國家大事，加強政治理論學習，自覺維護企業利益，做行風工作的評議員；打擊非法安裝，當好反竊電工作的聯絡監督員，一如既往地關心企業的發展，發揮傳、幫、帶的作用，使我們的企業後繼有人。
“長江後浪推前浪”，我們的電力事業需要一代又一代人的不懈努力，幹部的新老交替是一個永無終結的過程，我們一定要肩負起這項重要任務，做好老幹部工作，使我們的事業薪火相傳，長盛不衰。最後祝各位老同志健康長壽，萬事如意，閤家歡樂！
2022年重陽節單位活動發言稿14
各位老領導、老幹部、同志們：
大家上午好!
歲歲重陽，今又重陽，在這金秋送爽，果實飄香的時節，我們又迎來了九九重陽節，迎來了老年人自己的節日，我們在這裡舉行老幹部重陽節座談會，與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶這個其樂融融的日子。在此，我謹代表局黨總支以及全體幹部職工向在座的各位老領導、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝願，祝你們身體健康，節日愉快，萬事如意!下面，藉此機會，我講兩點：
第一，簡要彙報一下今年以來我局主要工作進展情況
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市人社局的大力支援下，我們人社系統按照省、市人才優先、民生為本的工作主線，緊緊圍繞全縣引深四五戰略，加快轉型跨越，奮力開創全面建成小康社會新局面的戰略部署，以促就業、惠民生、保增長為總要求，以抓管理、變作風、強
服務為總抓手，迎難而上，奮力攻堅，創新舉措，狠抓落實，人社各項工作順利鋪開，穩步推進，圓滿完成年初既定的各專案標任務進度，取得了明顯成效。主要表現在以下六個方面：
(一)堅持城鄉統籌，創業就業工作再創新佳績。
充分發揮創業就業的社會穩定器作用，以建立創業型縣城和農村勞動力轉移示範縣活動為載體，持續引深創業就業工程，為全縣群眾廣開就業門路，擴大就業總量，全縣就業局勢總體趨於穩中有增、持續向好的良好態勢。一是就業主要指標完成順利。19月份，全縣新增城鎮就業人員xx人，完成年度目標xx人的xx%;新增創業就業人員549人，完成年度目標xx人的xx%;城鎮失業人員再就業xx人，完成年度目標xx人的xx%;就業困難人員就業121人，完成年度目標xx人的xx%;城鎮登記失業率控制在xx%以下，低於市控3%的目標;農村勞動力轉移就業xx人，完成年度目標xx人的xx%。二是創業就業培訓有序開展。全年圍繞培訓有特色、就業有技能、致富有門路的原則，開展各類創業就業培訓1975人次，其中失業人員再就業培訓310人次，農村勞動力實用技能培訓630人次，創業培訓130人次，透過扶持創業，帶動就業，實現就業倍增效應。三是各項扶持政策落實到位。黃山溝洞大學生村官創新創業園區建設順利推進，制定出臺了扶持高校畢業生創業、鼓勵小微企業吸納勞動者就業等6項創業就業扶持政策，積極向上爭取各類就業專項資金xx萬元，有效促進了創業就業困難群體實現充分就業。
(二)狠抓擴面徵繳，社保體系建設取得新突破。
堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，持續狠抓社會保險擴面徵繳和稽核發放工作，有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴面徵繳最大化。19月份，全縣五項保險參保總數達到xx人，其中城鎮基本養老保險xx人、城鄉居民養老保險xx人、城鎮基本醫療保險xx人、失業保險xxxx人、工傷保險xx人、生育保險3751人，全部提前超額完成年度目標任務，累計徵繳各項基金xx萬元，初步形成了以養老、醫療、失業、工傷和生育五項保險為核心，全面覆蓋城鄉的社會保障體系框架。二是稽核發放規範化。切實加強社保基金監管，嚴格執行稽核發放程式，共發放各類社保基金xx萬元，做到了應發盡發，足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策，普遍調整提高了社保待遇標準，其中為企業退休人員月增資xx元，人均月養老金達到xx元，實現十連調。三是經辦服務資訊化。深入推進五險統徵工作進度，養老、醫療、失業、工傷等社保經辦機構全部實現視窗化服務、資訊化辦公，為基層鄉鎮勞動保障所更新配備了電腦、印表機、掃描器等資訊化裝置，各險種參保登記資料全部實現入網，完成社會保障卡發放17.5萬張。
(三)注重儲備培育，人才隊伍建設邁出新步伐。
牢固樹立人才資源是第一資源的理念，突出人才儲備培育，著力把好選、育、薦三個環節，為全縣經濟社會發展提供了堅強的人才保證和智力支援。一是嚴把選人關。嚴格執行凡進必考的選人用人機制，成功組織並圓滿完成全縣136名事業單位工作人員和13名三支一扶人員的公開招聘招募工作，做到了資訊公開、過程公開、結果公開，確保了招考陽光執行，選人唯才任用。二是嚴把用人關。為全縣7名初級、83名中級、18名高階專業技術人員稽核辦理了相關聘任手續，組織完成職稱計算機模組考試報名277人次，對樹人學校等4家事業單位進行了首次崗位設定，對教育系統42家事業單位、衛生系統15家事業單位及其它20家事業單位進行了崗位設定變更。三是嚴把薦人關。對16名擬評高階專業技術人員辦理了推薦上報手續，推薦透過2名市級學術技術帶頭人，對千人百縣高層次人才服務基層計劃的9名專家(省級4名，市級5名)進行了年度考核，其中6人優秀，3人合格，並督促其按要求完成今年工作任務。
(四)立足優質規範，人事管理工作取得新成效。
圍繞嚴格規範、高效服務的理念，進一步強化人事工作管理。一是強化人事管理。圓滿完成了2013年度全縣行政機關、事業單位工作人員年度考核，更新完善了24個行政機關和13個參公單位的公務員資訊登記管理系統，組織完成了2012年度公開招聘的38名事業單位工作人員見習期滿考核工作。二是強化工資管理。累計完成機關事業單位工作人員工資正常晉升5360人次，審批機關事業單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調動轉移工資手續16人，辦理機關事業單位符合退休條件人員退休審批137人次，稽核發放在職或退休人員死亡後撫卹金和喪葬費45人。三是強化檔案管理。健全完善了全縣1231名機關事業單位工人檔案和8400餘人的工資檔案，辦理大學畢業生人事代理209人，調出檔案38冊，出具存檔證明21份，進一步提高了人事檔案管理規範化水平。另外，嚴格落實了軍轉幹部各項解困政策，完成機關事業單位遺屬補助稽核、標準調整670人次。
(五)強化執法監管，和諧勞動關係得到新鞏固。
切實履行勞動保障監察職能，全面維護勞動者合法權益，全力構建和諧穩定的勞動關係。一是執法監管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動，截至目前共檢查用人單位1175戶，涉及職工1.4萬餘人，督促補籤合同和補繳參保140餘人，全縣勞動用工環境得到進一步淨化。二是合同備案秩序好。企業集體合同簽訂率達到90%以上，勞動合同備案率達到90%以上，補籤勞動合同300餘份。三是工資追討力度大。切實強化農民工工資追討力度，截至9月底，共為118名農民工依法追討工資112.4萬元。四是調解訴求質量高。共接到仲裁申請12起，立案處理5起，不予受理7起，受理的爭議案件全部得到有效處理，案件結案率達到92%。
(六)踐行群眾路線，為民服務水平得到新提升。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們以作風建設為突破，透過廣泛徵求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評，認真查詢班子、局機關存在的四風問題，邊學邊改，邊查邊改，有地促進了機關建設，全域性工作呈現出重點突破、亮點突出、整體跟進、全面提高的良好局面。一是服務基礎更加完備。全縣基層公共就業和社會保障服務平臺示範工程 專案建設順利，其中縣就業和社會保障服務中心大樓已建成竣工、投入使用，百尺、晉莊、東井嶺三個鄉鎮服務站主體已經完工，正在進行後續配套工程。二是服務效能更加高效。在新建成的服務中心大樓設定了三層服務大廳，社會保險、人事管理、工資分配等相關業務科室全部入住服務大廳透明辦公，同時嚴格推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等規定，有力地提升了視窗服務效能。三是服務水平更加精細。積極開展了視窗單位改進作風專項行動，以改進工作作風、增強服務意識為重點，透過靈活多樣的服務手段，做到了服務諮詢四告知、服務受理不推諉、服務辦理不積壓、服務結果不出錯，進一步提升了幹部職工服務水平，增強了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業務工作的同時，機關黨建、黨風廉政、綜合治理、信訪WW、精神文明等工作也都取得較好成績，在2013年度年終全市考核中，我縣取得第四名的好成績。
儘管全域性各項工作推進良好，主要指標完成較好，但由於業務繁多、工作量大，也面臨著一些差距和不足，主要表現為，部分指標完成的壓力較大，信訪難度加大，為民服務有待提高，等等。今後，我們要進一步增強信心，變壓力為動力，化挑戰為機遇，倍加努力，攻堅克難，確保各專案標任務年底圓滿完成，力爭人社系統全市綜合考核進入前三名。
第二，關於做好老幹部工作的幾點意見
人們常說：飲水不忘打井人。在座的各位老幹部都是我們人社部門的精英，曾經在過去，為我們人社乃至全縣的發展和建設做出了突出貢獻，立下了汗馬功勞。對此，我們應當銘記在心，任何時候都不能忘記。要做到這一點，最好的體現，就是要尊重老幹部、關心老幹部、支援老幹部的工作，真正使老幹部老有所榮、老有所醫、老有所為、老有所樂、老有所得。為此，我就老幹部工作提三點要求：
一是要切實關心老幹部生活。
要認真落實好老幹部待遇，堅決按時發放離退休費和醫療費，保證不拖不欠。在這個基礎上，我們還要積極落實好老幹部的政治待遇，組織老幹部開展政治理論學習，積極參加局裡的重要活動，並邀請老幹部列席局裡的重要會議，組織老幹部定期對我局工作進行觀摩檢查，讓老幹部親身感受我們的工作，感受人社系統的發展變化。
二是要大力支援老幹部工作。
要把老幹部工作擺到突出位置來抓，對老幹部工作要多關心、多支援，該有的經費一定要有，該落實的待遇，一定要落實，該做的工作一定要做好，決不能對老幹部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支，要充分發揮職能作用，創新思路，開拓渠道，爭取把老幹部工作抓得有板有眼，搞得有聲有色。
三是要重視發揮老幹部餘熱。
老馬伏櫪，志在千里。老幹部在長期的工作和實踐中，積累了豐富的經驗，同時老幹部們也非常關心關注我們人社系統乃至全縣的發展，我們要充分發揮老幹部的這些優勢和特長，創造環境，認真搭建平臺，組織老幹部開展力所能及的工作，為我局做好工作，推動發展，發揮餘熱，貢獻力量。
總之，我們要常懷尊老之心，恪守敬老之責，勤辦利老之事，盡最大努力做好老幹部工作。同時，也希望老幹部一如既往地支援我局的各項工作，和全域性幹部職工一道，團結一心，凝聚合力，共同奮鬥，推動好我局各項工作，為我縣轉型跨越發展、全面建成小康作出新的更大貢獻。
2022年重陽節單位活動發言稿15
各位老領導、老同志：
您們好，在一年一度的重陽節來臨之際，我們歡聚一堂。慶祝中華民族的傳統節日“九九”重陽節。首先，我代表縣老幹局全體工作人員，祝各位老同志節日快樂、身體健康、閤家歡樂。今年以來，在縣委、政府的正確領導下，以及廣大老同志的支援下，認真落實全市老幹部工作會議和全縣組織工作會議精神，緊緊抓住落實老幹部政治、生活待遇這條主線，切實加強離退休幹部黨支部建設，充分發揮老幹部在構建“和諧洛川”中的積極作用，組織老幹部開展多項有益於身心健康的活動，全面提升老幹部工作部門自身建設水平，著力抓好“三個轉變”，即：從常規性落實好老幹部政治待遇向多層面完善老幹部發揮作用機制轉變，從基礎性地保障好老幹部生活待遇向多渠道推進親情服務，搞好精神服務轉變，從一般性地抓好內部管理和隊伍建設向多方位打造服務品牌、實現爭先創優新跨越轉變，把我縣的老幹部工作推上了一個新的臺階。下面我就今年我縣老幹局工作情況簡要地向各位老領導做以下彙報：
一、不斷加強老幹部思想政治建設，認真落實老幹部政治待遇
我們始終堅持把落實老幹部政治待遇作為搞好老幹部工作的首要任務和頭等大事來抓，今年在落實老幹部政治待遇上我們重點做了以下幾方面的工作：
1、年初我們召開了老幹部迎春座談會,會上通報了我縣經濟工作執行情況、黨建黨風廉政建設、精神文明建設及老幹部工作情況;徵求了他們對全縣工作的意見和建議,把這些意見和建議形成專題報告，向縣委進行了專題彙報。縣上在安排部署工作時對有價值的意見和建議予以採納。
2、三月份，由老幹局黨總支主管書記帶領各支部聯絡員深入各離休幹部黨支部，召開黨員會議，對縣上召開的全委會議、人大、政協會議和各專業會議等重要會議精神，分別進行了傳達，向老幹部通報了2014年全縣工作總體思路、目標任務和具體措施等。
3、為了使老幹部深刻領會、全面掌握省第十一次黨代會議精神，在六月中旬我們邀請縣委黨校的理論教師，舉行了專題輔導報告會，向居住在城區的離休幹部和退休的縣處級幹部宣講省第十一次黨代會精神。
4、加強離休幹部黨支部班子建設。上半年對東區、北區、安民黨支部班子進行了充實調整,增強了老幹部黨支部的戰鬥力和凝聚力,使他們能充分發揮老幹部黨支部的作用,黨員的組織生活正常了,每個支部堅持半個月組織黨員和所轄區域離休幹部集中學習一次,老幹部較為滿意，是離休幹部黨員組織有歸屬。
5、對棋牌室進行了粉刷，重新安裝了電燈、電風扇，為老幹部活動創造了較為舒適的條件。
6、加強信訪工作。年初我局根據離休幹部工作特點和要求,成立了信訪工作領導小組,及時掌握、瞭解老幹部的思想動態,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態;今年1-9月份共接待老幹部來信、來訪26件。有反映家庭矛盾的，有反映鄰居相處不和諧的，有反映個人醫療、住房等方面困難的，對此我們與有關部門單位有關人員進行了協商和調解，使25件來訪問題得到了解決，1件目前正在創造條件，力爭儘快予以解決。
7、堅持學習資料送到家。今年我局為每個離休幹部徵訂了《當代陝西》一份,城區黨員每人徵訂《金秋》一份,每個支部徵訂老年報一份,每月堅持把雜誌和學習資料送到老幹部手中,使他們能及時瞭解當前形勢,為老幹部學習提供了方便。
8、舉辦了離退休幹部象棋比賽。在慶祝建黨86週年之際，我們組織四個離干支部和關工委、老促會六支代表隊26名離退休幹部舉行“洛川縣老幹部首屆象棋比賽”，廣大老幹部達到了以棋會友、輸贏兩歡、重在參與、旨在健康的目的。
9、8月23日，舉行了洛川縣老幹部活動中心落成典禮暨第二屆老幹部書畫展開展儀式，市委老幹局副局長趙榮山、市委老幹部活動中心主任趙西麗、縣委常委、組織部長楊宏蘭、縣委常委、政府常務副縣長杜喜平、人大副主任王明錄、政協副主席馬文林及縣委、政府有關部門單位的領導，以及居住在城區的離退休幹部應邀出席。縣委常委、常務副縣長杜喜平主持了儀式，市委老幹局副局長趙榮山、縣委常委、組織部長楊宏蘭為老幹部活動中心揭了牌並發表講話。
新活動中心是一個集老幹部學習、娛樂、圖書、閱文、健身、聊天等為一體的活動場所。設定會議室、健身室、圖書室、閱覽室、書畫室五個活動室，解決了我縣老幹部活動場所不足的問題。
在老幹部活動中心落成之際，我們舉辦的洛川縣老幹部第二屆書畫展。共收到書畫作品六十餘幅，在我縣書畫界享有盛名的郭亞民、屈旭初、屈寬等老先生都展出了作品，這次書畫展作品風格各異，異彩紛呈，百花齊放，各顯技藝，如同金秋洛川蘋果飄香四溢，是近年來我縣老幹部文化活動的一個縮影。
透過這次老幹部書畫展的舉辦，對提高我縣老幹部書畫藝術水平，調動老幹部熱愛書法、學習書法的熱情都將產生重要的作用和影響。以推動我縣老幹部書畫活動的蓬勃開展。
10、在省上召開陝西省洛川蘋果產業發展“四大基地”建設規劃編制及評審工作，會後我們深入各支部向老幹部傳達了會議精神和袁純清省長的重要講話精神，老幹部對我縣蘋果產業規劃十分滿意，認為我縣發展蘋果產業的路子選對了。
11、根據縣“大學習、大討論、大落實”三項活動領導小組辦公室的安排，在“雙節”來臨之際，我們精心安排、嚴密組織，組織部分老幹部赴北京參觀旅遊。這次參觀旅遊從9月21日至9月25日，歷時5天。老幹部們先後參觀了故宮、奧運村，遊覽了景山公園、北海公園、頤和園，並親自登上了天安門城樓、八達嶺長城和中央電視塔，領略了首都北京風光和傳奇文化。老幹部們深切感受到改革開放以來首都北京的巨大變化和改革開放的成果。他們一致認為這次外出參觀旅遊行程長、看得多、印象深、效果好，是一次成功之旅、歡樂之旅。
12、加強通訊報道工作。今年共向延安老幹部傳送我縣老幹部工作報導10篇,被採用的9篇，宣傳了我縣老幹部工作，擴大了影響。
二、進一步落實老幹部生活待遇
在老幹部生活待遇落實上，我們始終堅持老幹部生活待遇“略為從優”的原則，下大力落實老幹部生活待遇政策。
1、摸清了拖欠離休幹部的建房費、安置費的具體情況。近年來，一些離休幹部和已故離休幹部的親屬陸續來到我局反映，他們的建房費、安置費未發或者沒有發夠標準。為了解決好這一歷史遺留問題，我們抽調人員，組成調查組，查閱了有關的原始資料，對拖欠的170名離休幹部,逐人進行了核實，摸清了底子、弄清了情況，為領導決策提供了依據，縣財政多方籌措了435600元，解決了這一拖欠二十多年的歷史遺留問題。
2、做好老幹部體檢工作。為了使老幹部全面瞭解自己的身體狀況，有病能夠及時治療，我局於2014年4月23日至4月27日,組織全縣離休幹部和退休縣處級幹部進行一次全面的身體檢查。為了搞好體檢工作，縣上專門成立了由縣委常委、組織部長楊宏蘭任組長，縣委常委、常務副縣長杜喜平任副組長，其它相關部門負責人為成員的領導小組,確保這次體檢工作的順利進行,充分體現了縣委縣政府對老幹部的關心，使老幹部感受到了黨的溫暖。
3、舉辦了保健知識講座。為了使老幹部增強自我保健意識，提高自我保健能力，達到健康長壽的目的，體檢結束後我們邀請了縣醫院的主治醫師就老年人常患的高血壓病的臨床表現、發病原因以及預防、治療等方面的知識，進行了專題講解，使老幹部受益匪淺。
4、對全縣企業離休幹部管理服務工作情況進行了調查。並形成專題調研報告上報市委老幹局，為解決企業離休幹部的管理問題提供依據。
5、堅持看望老幹部,上半年我們共看望21名有病住院或者有困難的老幹部,有7名老幹部去世後,我們親自到家送別,並舉行遺體告別儀式，以表達我們的哀思。
6、落實省、市關於提高因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休幹部護理費標準。這項工作我們會同相關單位，結合實際提出了落實意見，目前正在審批之中。我縣黨政事業單位共有離休幹部124人，每人每月增加護理費100元，月增資額12400元，每年縣財政需要拿出148800元;企業有25名離休幹部，養老經辦中心每年需要支付30000元。
三、紮實開展“五到家”活動
根據延老發[2014]3號檔案精神,為深入開展“老幹部有病有難必到家，生日祝福送到家，形勢政策講到家，生活服務常到家，思想工作做到家”的“五到家”工程。我局結合工作實際,提出了紮實認真開展“三四五”活動,這也是我們在“大學習、大討論、大落實”活動中總結、探索出新時期做好老幹部工作的新思路、新方法和新舉措,具體內容是:以提高管理服務水平為主要內容,開展“三到家、三甘當”活動:老幹部的學習檔案、資料送到家，甘當公僕;為老幹部服務、徵詢意見常到家，甘當服務員;老幹部有病有難必到家，甘當貼心人;以樹立愛崗敬業為主要內容,堅持“四不怕”精神:不怕苦、不怕髒、不怕麻煩、不怕碰釘子;以把老幹局辦成老幹部之家為主要目標,做到“五個一”:一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一種耐心、一個積極的服務態度。為了搞好該項活動，縣局人員分為三個工作小組,每組有一名領導參加,分別聯絡三個片的老幹部,截至目前已對城區68名，家居農村52名，共120名離休幹部進行了走訪,摸清了基本情況,徵求意見和建議16條，並建立了臺帳。
四、加強自身建設
老幹部工作部門自身建設的好壞,直接關係到黨的老幹部工作方針政策的貫徹落實,今年在自身建設方面我們主要做了以下幾項工作:一是繼續抓好“大學習、大討論、大落實”活動,加強幹部作風建設。切實轉變思想作風和工作作風，把老幹部工作做實、做細、做好，讓老幹部滿意，讓縣委和縣政府放心。二是深入開展建立“五型”黨支部和開展黨員主題實踐活動，豐富黨建活動內容，提升黨建工作水平，推動老幹部事業健康發展。三是積極實施建立“五星級”文明單位活動，以培養合格的老幹部工作者塑造廉潔高效、環境優美的機關新形象。四是切實加強聯絡員制度。要求各支部聯絡員經常深入支部，為老幹部上門服務，組織老幹部開展學習，並將聯絡員工作情況納入年終幹部考核範疇。同時為了進一步瞭解老幹部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老幹部家中進行走訪、探望，針對發現的問題，凡是有政策明確規定的，認真執行好政策，沒有政策規定的，按照從實際出發，分別情況、個案處理。
總之，今年我們作了一定的工作，取得了一定成績，這些成績的取得是縣委、政府重視領導的結果;是涉老部門積極配合、大力支援的結果;是廣大老幹部深刻理解的結果;也是老幹局全體幹部職工積極努力、勤奮工作的結果。在此我向所有關心支援老幹部工作的各位領導、同志表示忠心的感謝。
客觀地講，我縣的老幹部工作，仍然存在不少的問題，離縣委、政府的要求還有很大的差距，與廣大老幹部的期望相比，還有很大的差距。今年搞了一些活動，但由於工作經驗不足，出現一些工作失誤，一些老幹部有意見和怨言，在此，我向老幹部們表示歉意，希望老幹部們諒解。在今後的工作中，我們一定要按照縣委、政府的要求，認真貫徹落實好中、省、市有關老幹部工作的政策，重點抓好以下幾方面的工作：
1、繼續抓好老幹部兩個待遇的落實,特別是生活待遇不再出現新的拖欠。
2、不斷抓好機關黨支部和離休幹部黨支部建立“五型”黨支部工作，按照“政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效”的標準,達到學以致用、心繫群眾、服務人民、真抓實幹、令行禁止、廉潔從政、生活正派的良好風氣。
3、繼續抓好“五星級單位”建立工作。以培養合格的老幹部工作者,塑造廉潔高效、環境優美的機關新形象。
4、加強部門自身建設，積極開展調查研究，解決老幹部工作中存在的新問題、新情況，把老幹部工作局建設成學習型機關，服務型機關。
5、積極組織、鼓勵老幹部在我縣三個文明建設中發揮作用。
各位老領導、老同志，秋去冬來，天氣漸冷，我們殷切地希望各位老同志能夠珍惜身體，注重健康，安渡晚年，能夠繼續關心支援我縣經濟社會等各項事業的發展，不斷為我縣的改革、穩定、發展貢獻力量，發揮餘熱。
最後，再次祝大家節日快樂、閤家幸福。
謝謝大家！