城市建設好青年個人事蹟材料（精選6篇）
城市建設好青年個人事蹟材料
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都經常接觸到事蹟吧，事蹟可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。擬事蹟需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的城市建設好青年個人事蹟材料（精選6篇），希望對大家有所幫助。
城市建設好青年個人事蹟材料1
自xx市建立全國文明城市工作以來，xxx以求真務實的精神，創造性的工作方法，為文明城市建立勤奮紮實工作，受到了全域性幹部職工和社會各界的讚譽。多年來，他積極投身於地稅工作，結合xx工作實際，以文明城市的建立和提高xx地稅良好社會形象及稅務幹部職工的文明綜合素養為目標，不斷將精神文明建設工作引向深入，在全域性逐步形成了人人講文明，處處樹新風，事事圍繞文明建立工作的良好氛圍，有力的地促進了各項工作順利開展，市地稅局機關被表彰為全國文明單位。
一、提高認識，努力營造精神文明建設工作濃厚氛圍
文明城市建立工作啟動後，該同志把精神文明建設作為實踐“三個代表”重要思想，構建和諧地稅與誠信地稅，樹立文明行業新形象的大事來抓。首先抓認識，要求各級領導班子和全體稅務幹部深刻理解開展精神文明建設工作的重要意義，努力營造工作再忙，建立工作不放鬆，任務再重，建立步子不減慢的工作氛圍。其次抓組織機構。成立了建立工作領導小組及辦公室，把建立工作列入了黨組工作重要議事日程，每季至少專題研究一次建立工作，並納入綜合性考核之中進行考核獎懲，形成了“一把手”親自抓，主管領導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領導格局。三是抓規劃制定。制定了《xx市地方稅務局建立全國文明單位規劃》及年度《思想政治工作精神文明建設要點》，明確了建立的目標、標準、內容、任務和措施及考核制度。四抓宣傳動員。每年初召開專題會議，安排部署年度精神文明建設工作，利用資訊刊物、寶雞地稅網站及製作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，營造了人人關心建立、個個參與建立的濃厚氛圍。
二、以領導班子和幹部隊伍建設為抓手，凝聚精神文明建設合力
(一)以班子建設為核心，形成精神文明建立的領導合力。制定了“學習務實、團結嚴明、開拓創新、廉潔高效”的先進領導班子四條標準，開展了建立“先進領導班子”活動。組織開展了“三個代表”重要思想、“兩個務必”、科學發展觀和正確政績觀、領導班子執政能力經驗交流會等為主要內容的形式教育，提高了班子政治理論水平和思想道德文明水準，創新了工作思維。把領導幹部所包抓單位的精神文明建設工作作為年度考核重要依據，使先進領導班子建立活動與精神文明建設活動有機結合，形成了整體合力。
(二)以幹部隊伍建設為重點，奠定精神文明建設的群眾基礎。素質出文明，文明源於素質。該同志把建設一支“政治堅定、業務過硬、作風優良”的地稅幹部隊伍作為精神文明建設的基礎工作。一是以社會主義榮辱觀教育為重點，提高幹部職工的思想道德素質。二是堅持人才制勝觀念，培養過硬的業務本領。建立稅收人才庫、開展業務培訓班、鼓勵自考“三師一證”等方式全員參與，奠定文明建立群眾基礎。
三、以打造“誠信地稅”文明行業品牌為切入點，努力塑造良好地稅形象
為了進一步加強地稅系統誠信體系和服務體系建設，該同志指導了《在全市地稅系統廣泛開展建設誠信地稅活動的實施意見》和《開展誠信地稅活動方案》的制定，開展了演講競賽、稅法宣傳、讀書徵文、政策講座、電臺熱線解答、...
城市建設好青年個人事蹟材料2
韓某某同志，中共黨員，現任企業文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2011年先後出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業文化建設先進單位、全國企業文化建設優秀單位和集團公司企業文化建設優秀單位代表。
一、加強政治學習，不斷提高自己的修養
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。
二、紮實開展精神文明建設各項活動
一是堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神，廣泛開展學習宣傳教育活動，在機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明建立活動，增強服務意識，提高服務水平，著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設，文體方面得到全面發展。在認真踐行“五五百千萬”願景活動中，該同志始終把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先後與部門同事編制了六本企業文化建設叢書，設計了20餘種宣傳牌板，為礦節約了可觀的資金，營造了濃厚的建立氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，並與自身工作緊密聯絡，開展文化引導，使員工在幹好本職工作的同時，能夠深刻註解“雙新”發展戰略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模範帶頭作用，而且善於培養年青同志，現在企業文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優秀人才。
三、廉潔自律，乾淨幹事
該同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、乾淨幹事。同時自覺接受黨和人民群眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。
城市建設好青年個人事蹟材料3
“國家文明城市”是城市文明工作的最高榮譽，是一個城市綜合實力、發展水平、城市品位、文明程度和人民生活水平的集中體現。某某某同志是xxxx移動公司一名普通工作人員。在x市建立全國文明城市工作中，她該積極響應市委、市政府的號召，在x移動的組織和帶領下，從自身做起，從小事做起，用自己的實際行動影響和感染身邊的人，為建立工作添磚加瓦，共同譜寫了一曲文明城市建立的動人樂章
一、工作態度認真，主動當好宣傳員。她作為一名x移動的員工，對於她所負責集團業務宣傳工作盡職盡責，推陳出新，作為一名創文工作的兼職宣傳員，她引導本單位、本部門員工、小區居民、學生、摒棄不健康的生活習慣和不文明行為，以良好的精神面貌，為文明城市建立貢獻力量和智慧，營造出“建立文明城市，我知曉、我參與、我奉獻”濃厚氛圍。同時利用通訊行業技術手段積極轉發文明簡訊，廣泛宣傳建立全國文明城市的重要意義和要求，讓文明深入到每一個人心中。
二、自願維護秩序，主動當好勸導員。每當上下班和業餘時間，她自願當參與秩序維護。在來回穿梭的人行行道上，她不畏炎熱，喊住想要闖紅燈的人，一邊耐心地勸導，一邊用手擦著滿頭滲出的汗珠，到醫院去體驗，遇到蜂擁而上不排隊的人群，她即刻舉起手中的體檢單號召大家按來的先後順序排隊，並主動到樓梯口組織陸續來體檢的員工到另一側隊尾進行排隊，避免人群阻塞樓道，發生安全事故，而在這一切之後自己卻安靜的排在了最後。
三、全力密切配合，主動當好戰鬥員。清理小廣告及維護車輛有序停放也是建立文明城市工作重要的一部分，無論是出入小區還是走在路上，她總能勸阻各種亂貼小廣告行為，並時不時地協助清理牆面、電線杆上的小廣告；為小區和公共環境的保持起到了積極的作用。
四、積極以身作則，主動當好服務員。她常說：“自己堅持文明出行，同時帶動周圍人有文明出行的意識，那麼就會有越來越多的人文明出行，城市也就越來越文明”；“像愛護自家的東西一樣，愛護公共設施，做一個文明人，為我市的建立做點事情。”。她以主人翁的姿態投身於建立文明城市，以自身的實際行動踐行文明市民公約，以一個優秀共產黨員標準積極發揮著先鋒模範帶頭作用。
這些只是她的事蹟的一抹縮影，沒有驚天動力的大事，只有感人肺腑的實事，她的感人的事例還有很多，但她總說：“我很平凡，我只是做了自己應該做的一些小事”。是的，她用真心努力工作，用真情服務客戶，用真愛建立家園，在工作中付出，在平凡中奉獻，無怨無悔。
城市建設好青年個人事蹟材料4
自濮陽市建立全國文明城市工作以來,某某同志以求真務實的精神,創造性的工作方法,為文明城市建立勤奮紮實工作,受到了廣師生和社會各界的.讚譽。多年來,他積極投身於教育工作,身先士卒,全力以赴,結合示範區工作實際,以文明城市的建立和提高全體師生的文明綜合素養為目標,不斷將精神文明建設工作引向深入,在全區教育系統逐步形成了人人講文明,處處樹新風,事事圍繞文明建立工作的良好氛圍,有力的地促進了各項工作順利開展,為全國文明城的建設作出自己的貢獻。
一、認真學習,吃透文明城市建立各項工作要求
建立全國文明城市不僅是一座城市名片的爭取之路,更是一座城市文明的思考之路、探尋之路和發展之路。濮陽人一直把建立文明城市作為矢志不渝的追求。16年來,濮陽相繼榮獲了“國家衛生城”、“國家園林城”、“國際花園城市”、“中國優秀旅遊城”、“中國歷史文化名城”等10多項國家級獎牌,唯獨缺少全國文明城市這枚含金量最重的獎牌,成功建立全國文明城市成了龍都386萬人民的共同企盼!因此,必須認真學習上級下發的各項建立檔案資料和《公民道德規範》,吃透建立精神,從個人做起,從單位做起,從工作、學習、生活的點滴做起,做樹立文明新風的倡導者、宣傳員和實踐者,從而積小勝為大勝,向最終創成全
國文明城市的目標邁進。正是基於這種認識,他積極組織師生認真學習建立檔案,圍繞學校建立任務制定建立工作計劃,並明確責任到人,加強平時工作督導和檢查,有力地保障了學校各項建立工作的深入開展。
二、廣泛宣傳,全面提高師生的建立意識
一是學習發動。將建立活動的領導講話、會議檔案下發至各學校,及時組織學習,深刻領會精神,充分認識開展建立活動的重要性。二是會議發動。建立工作開展以來,每次重大活動部署和整改交辦單以下達後,中心校及時召集各學校進行傳達部署,及時整改。三是宣傳發動。投入大量資金,充分利用學校廣播站、黑板報等宣傳陣地進行“講文明、樹新風,作文明有禮的小學生”宣傳。同時,教師利用課堂滲透社會主義核心價值觀、弘揚優秀傳統文化教育,提高師生文明知曉率,為建立工作營造良好的氛圍。
三、抓好學校工作,普及文明知識,提高師生文明素養(一以常規工作為抓手,促進學生文明習慣的養成
1、學生行為習慣養成月:為提高農村孩子的各種養成習慣,我們將每學期的開學第一個月定為行為習慣養成月。將行為習慣的養成確定為該月的重點工作,無論課堂、課下,語文、數學,抓住所有教育契機,透過各種形式的宣傳,加強監督,讓學生養成良好的行為習慣,培養優良的思想品德。
2、健康體質測試工作:全面實施《學生體質健康標準》,12月份完成對中小學生的健康體質測試工作,並及時上報國家教育部體質測試網站。
3、大課間的開展:認真落實中央七號檔案精神,督促各校利用課間活動和課外集體體育鍛煉時間,開展規範的、內容豐富的、形式多樣的體育活動,保證學生每天鍛鍊一小時。
4、規範食堂衛生:加強食堂安全管理,對食堂食品衛生工作,狠抓落實,檢查督促,要求幼兒園食堂採購索證、食堂做作業人員持證上崗、做到飯菜留樣等制度,確保食堂安全衛生無隱患。
5、傳染病防控:建立健全並落實學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、室內外環境保潔消毒殺蟲制度等各項工作責任制度,確保學校衛生工作的順利開展。特別是春季麻疹和手足口病、腮腺炎和流行腦炎等易發生傳染性疾病的防控工作,以加強宣傳、積極預防為主,按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規做好學校傳染病的預防和控制工作。同時做好預防接種、體檢管理工作,積極透過學校向學生和家長宣傳預防接種知識。以及定期開展學生、幼兒體檢工作,與衛生部門協調對全區學生及幼兒進行了體檢、分析、評價。使我中心校衛生保健工作規範化,。
6、提升學校衛生管理:規範學校衛生管理制度,要求各校每日必須進行衛生清掃,每週二下午為大掃除,杜絕校園內有衛生死角的現象,加強衛生監督檢查,保持校園整潔,檢查結果與學校評估掛鉤,督促師生養成良好的衛生習慣和自覺保護校園環境的意識,促使學生養成良好的衛生習慣。
城市建設好青年個人事蹟材料5
自“創城”工作以來，許某某同志認真貫徹執行城區政府和城管局黨委的指示精神，大膽履職，積極完成本職工作，為單位“創城”工作作出了自己應有的貢獻。
一、深刻領會“創城”工作的重要意義，提高思想站位。
“建立全國文明城”是南寧市委、市政府為進一步提高南寧市城市首位度，提高全體市民的綜合素質，營造優良的營商環境所作出的重要決策。該同志從“創城”工作一開始就深深認識這一重要性，端正自己的思想，並迅速統一到城區政府、城管局黨委和單位的決策部暑上來，拋卻私心雜念，一心放在工作上，放在如何做好工作上。
二、積極做好上下聯動，協調好各方面工作，促使單位“創城”工作快速形成“一盤棋”。
該同志作為單位人教科的負責人，負責單位整個“創城”工作的上請下達、資料統報和協調聯絡等工作。在工作中，她積極發揮工作能動性，把上級的指示精神準確無誤地傳達到位，用心收集創城有關圖片素材，經常加班加點撰寫創城工作開展情況彙報、資訊、總結等材料，把上級明確的上報材料按時按量呈報，從來沒有出現任何誤傳漏報等情況，為公園領導班子決策和單位“創城”工作的整體推進作出了自己應有的貢獻。
三、愛崗敬業，盡職盡責完成工作任務。
“創城”工作以來，該同志置身“創城”工作第一線，與其他科室同志一道做了大量具體的工作。她在擔當公園南門“文明引導員”時，耐心維護秩序，維持門區環境衛生，引導遊客愛護環境、文明遊玩，對一些影響到公園園容園貌的不文明行為能及時勸導糾正，大膽管理。創城期間，她組織開展並積極參加自願服務活動。在日常工作中，她認真負責，不計較個人得失，隨叫隨到，加班加點，從無怨言，在單位推進“創城”工作中起到了積極向上的標杆作用。
城市建設好青年個人事蹟材料6
在全市開展建立全國文明城市工作以來，沈某同志始終將其作為一項重要政治任務放在突出位置來抓，嚴格貫徹落實南寧市及城區黨委關於深化首府文明城市建立工作的部署要求，強化統籌協調，有力組織，使全園上下統一思想，增強工作合力，抓重點、攻難點、促亮點，不斷創新工作方式、方法，用心、用情、用力“精細化”管理公園，創城工作取得明顯成效，較好地完成了創城工作任務，
一、她重視創城工作，勇於擔當
沈某同志高度重視建立全國文明城市工作，充分認識建立全國文明城市的重要性和必要性，把南寧市建立全國文明城市作為領導幹部必須堅決扛起的政治責任，在推進建立全國文明城市工作，做到迅速部署、迅速發動、迅速執行，“快”字當頭，親自抓親自管工作，組織制定詳細的工作細案、預案，細化工作責任。
二、她堅定創城目標，狠抓落實
自6月13日以來，沈某同志多次組織幹部職工、物業公司、綠化公司、園內外各服務網點和遊樂專案業主召開創城佈置會、推進會，帶領全體幹部職工、發動全社會共同參與。她把工作劃分為6個組，每個組落實有責任領導和責任人，嚴格落實“四定”機制，製作“四定”表格進行公示，掛圖作戰、倒排計劃，層層分解責任，做到事事有人管，完成有時限，確保各項創城工作落到實處。具體工作中，一是組織開展公益廣告提升行動，多載體宣傳，利用LED顯示屏、移動宣傳欄、固定宣傳欄、燈杆道旗、垃圾箱體廣告、公益小品等6種載體，宣傳內容涵蓋社會主義核心價值觀、講文明樹新風、道德模範(黃文秀、梁小霞)、文明旅遊、垃圾分類、噪聲治理、公園管理等，並結合當前常態化疫情防控工作，重點抓好“文明健康有你有我”主題宣傳，大力營造濃厚創城氛圍。二是加強綠化景觀的精細化管養，她親自指導綠化工作人員進行植物造型修剪、除草、防治病蟲害、補植黃土裸露等，進一步提升園林景觀效果，為遊客營造更優美的景觀環境。三是全面開展環境衛生整治行動，她每天在園內巡視檢查，發現問題立即提出落實整改，要求物業公司增加保潔人員，加大保潔力度，還安排幹部職工及發動各遊樂專案業主參與到園區保潔工作中，使公園環境衛生得到有效提升。四是組織修繕基礎設施，提升公園環境。在公園建設經費嚴重緊缺的情況下，她積極多方溝通，爭取援助，得到城區政府、西鄉塘區城管局等其他部門的大力支援，分別對破損路面和廣場進行修補、翻新;融入中華傳統文化，打造東門國學文化景牆;結合“壯民族文化”為主題的“一園一品”內容對公園南門進行改造，打造和諧亮麗公園入口景觀。五是建設南門志願者服務站兼母嬰室，建成投入使用後的南門志願者服務站和母嬰室多次為遊客提供應急藥品、雨傘借用、手機充電、嬰兒整理臺使用等服務。六是組織整治各種不文明行為，在系統單位中率先組織開展整治亂扔垃圾、菸頭專項聯合執法行動，倡議大家勿亂扔垃圾、菸頭等廢棄物，提高文明素質，共創文明城市，共享文明成果。透過整治，公園遊園品質不斷提升，園內亂扔垃圾、噪音擾民、亂掛衣物、毀綠損綠、躺臥等不文明行為大幅減少，遊客文明素質進一步提升。七是推進公共機構節能工作，新增4幅移動垃圾分類宣傳欄及公示牌、新安裝3處四分類垃圾屋，大力推進垃圾分類宣傳教育示範建設。
三、她不斷創新工作方法，樹立示範和標杆
沈某同志做事用心用情，全身心投入工作，在推進創誠工作中不斷創新，創城工作成效成為了行業的示範和標杆。一是自主創新，製作小貼士。她把創城工作與公園自身特色工作相融合，整合製作創城工作遊園小貼士，並公示於各門區顯著位置，讓市民群眾知曉公園創城成果，進而自覺參與文明建立活動。二是網格管理，包乾服務。她組織幹部職工全體出動開展環境衛生義務勞動，為物業公司充實人力;她還將責任區進行劃分，要求大家做到橫向到邊、縱向到底、責任到人，對垃圾、綠化、設施、宣傳等工作內容包乾到戶，實行網格化管理，真正做到“創城人人有責”。三是整合力量，全員參與。她積極發揮主觀能動性，發揚艱苦奮鬥、自力更生的精神，帶頭示範，帶領幹部職工變身油漆工、水泥工、綠化工，自己動手對宣傳欄油漆、垃圾箱分類標識補漆、設施損壞維修、公益廣告卷邊修補、種花種草等;組織園內20名遊樂專案業主在每天營業前利用一個小時，協助公園開展遊樂區清掃;將榮譽園長納入志願者及文明引導員管理，每日組織巡園，開展衛生保潔及文明勸導工作。四是群眾展演，傳播文明。她組織開展“文明實踐，偉民創誠”群眾文藝展演活動，宣傳創城工作應知應會及社會主義核心價值觀等，提升市民遊客文明素質。五是多措並舉，多放籌集資源。在缺乏資金的情況下，沈某同志想方設法，分別向西鄉區城管局、衛健局、文明辦、文廣體旅局、新秀社群等各級各部門“化緣”，請求支援，得到公益廣告宣傳品、志願者紅馬甲、文明引導員袖章、禁菸標識牌、旅遊導覽圖等創城物資。