銷售部部門經理崗位職責15篇
銷售部部門經理崗位職責15篇
在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷售部部門經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售部部門經理崗位職責1
1、負責銷售制度的執行、積極開發新客戶，與客戶建立長期穩定的關係；
2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發貨、合同管理、貨款回籠等工作；
3、收集營銷資訊和客戶意見，對公司營銷策略、產品改進、新產品開發及售後服務等提出參考意見；
4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現少款現象；
銷售部部門經理崗位職責2
1、迅速覆蓋區域醫院、教育（高校）、政企站群系統
2、確定銷售策略，建立銷售目標，執行並完成公司年度銷售計劃；
3、負責投標、商務談判、合同簽訂、專案執行和回款工作；
4、對目標市場、政策、產品和競爭對手資訊進行收集、整理。
銷售部部門經理崗位職責3
崗位職責：
1、負責團隊的管理與組建;
2、根據市場營銷計劃，協助業務人員談單，完成部門的業績考核 ;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;
3、帶過5人以上的團隊管理經驗;
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
6、有責任心，能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協作精神，善於挑戰。
銷售部部門經理崗位職責4
1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支援和維護；
2、執行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案；
3、透過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標；
4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的培訓、指導；
5、負責收集，市場資訊，做好競爭對手分析；對公司的市場營銷提出建議。
銷售部部門經理崗位職責5
1、在銷售經理的授權下，分管流通、特通或商超業務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理
4、制定渠道開發策略，並負責組織實施，提供渠道服務支援
5、制定促銷計劃，並負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
9、市場動態資訊收集工作，定期向上級經理提供市場動態報告
10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作
11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導，提高人員素質，建設一支過硬的銷售團隊
12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作
13、上級經理下達的其他工作任務
14、每日各項工作傳達到人，落實並跟蹤好每一項工作，並及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理並組織落實實施
16、與商超採購、部門經理、主管事件處理並上報銷售經理
17、根據銷售情況進行周工作總結並調整下週工作安排
18、每週必須聽取業務員對於市場情況的報告，對上週工作進行總結及下週工作計劃的安排19、每週一必須對銷售經理上報上週銷售情況。（周銷售資料、門店存在的問題、後期調整）20、每月2日上報上月度工作總結，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃
21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，瞭解市場資訊，彙總並彙總上報
22、有對促銷員、業務員的人事任免有建議權、管理權
23、在授權範圍內按制度和要求，對導購、業務有現場的考核處罰權
24、責任
25、對工作目標的完成和經營效益負責
26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責
27、對營銷利潤和銷售成本負責
28、對各項制度和規章的執行情況負責
29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責
30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責
銷售部部門經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責古玩古董/藝術品的.徵集工作，主要進行公司客戶開發和維護的日常工作;
2、參與各客戶談判活動，代表公司洽談業務合作，前期可在銷售總監的帶領下，完成業務恰談及簽單，後期能夠自主完成公司分配的業務目標，提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題，及時反饋客戶資訊，定期向部門負責人進行彙報;
4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;
任職資格：
1、年齡18-30週歲，無需高學歷，可無經驗;
2、對藝術品及藝術文化行業感興趣，有信心;
3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩定;
4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;
銷售部部門經理崗位職責7
崗位職責：
1、面向設計院進行技術推廣，完成專案資訊的蒐集，挖掘，與重點設計院建立戰略合作關係；
2、面向開發商技術進行技術推廣，完成專案開發合作，與重點開發商建立戰略合作關係；
3、完成客戶談判，投標，合同簽訂，產品發貨，貨款回收等過程；
4、協助工程管理部對施工現場進行管理。
崗位要求：
1、年齡在25—35歲左右，具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗；
2、具有一定的設計院或開發商資源；
3、有銷售激情，具備良好的溝通能力和領悟力；
4、抗壓能力強，具備較好的市場開拓能力及商務談判能力；
銷售部部門經理崗位職責8
職責；
1、負責中央空調暖氣淨水的銷售；
2、透過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
2、對市場分析業務資訊收集，負責與客戶約談介紹產品並簽訂合同。
3、合同後續的安裝售後的跟進服務。
4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職要求：
1、工作積極主動，認真負責；
2、真誠對待每一位客戶，客戶就如同朋友一樣相處，會源源不斷地給你提供客戶資源，口碑相傳；
3、會CAD軟體優先錄用。
銷售部部門經理崗位職責9
1、負責本區域內銷售及回款工作，完成公司分配的銷售任務；
2、能夠在維護原有的客戶基礎上，發展新的客戶，開拓新的市場領域；
3、收集市場資訊，定期反饋市場動態；
4、與其他員工相互配合，保證銷售任務的順利完成；
5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項工作。
銷售部部門經理崗位職責10
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，多渠道邀約客戶，開發新客戶,尋找潛在客戶，為各個企業完善智慧財產權服務和提供科技專案規劃;
2、帶領團隊，貫徹執行公司的銷售策略，實現銷售目標;
3、根據客戶需求，為客戶制定個性化的科技諮詢方案或相關商業服務;
4、收集市場客戶資訊及動態，有效進行客戶關係的維護和發展，提升意向度。
銷售部部門經理崗位職責11
1、負責新客戶來訪電話的有效資訊記錄並及時反饋給銷售經理；
2、負責整理製作銷售合同、客戶資料等存檔管理；
3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關係；
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；
6、銷售貨款的回收；
7、其他主管交辦事項。
銷售部部門經理崗位職責12
1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶；
2、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃；
3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額；
4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作；
5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。
銷售部部門經理崗位職責13
1、對負責區域內的政府部門、企業等相關渠道的開發與維護；
2、完成公司制定的各項任務；
3、團隊日常業務管理、考核、督導及協調；
4、對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設；
5、開發及拓展其他銷售渠道。
銷售部部門經理崗位職責14
1.負責公司專案銷售管理相關工作;
2.根據公司下達的整體計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成;
3.全面負責所屬專案的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋並控制其發展;
4.負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作，幫助銷售團隊分析總結經營活動效果，保證活動順利實施;
5.隨時瞭解和掌握市場資訊及競爭對手的動態，為公司決策提供參考;
銷售部部門經理崗位職責15
崗位職責：
1、為已有的企業會員的廣告營銷服務到期續約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;
2、利用公司提供的優質客戶資源，透過電話、網路等方式與客戶溝通，開發新客戶;
3、與客戶建立並維護好良好合作關係，與客戶保持長期合作。
4、管理銷售團隊(對業務上手後不用直接面對客戶，管好業務員即可)。
任職資格：
1、38週歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網路銷售。
3、學習能力強，語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰，有強烈的賺錢慾望;有想法有上進心，抗壓能力強。