部門崗位職責15篇

　　在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編精心整理的部門崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門崗位職責1

　　(1)對保潔部部長負責，並完成部長安排的各項工作;

　　(2)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;忠於職守、以身作則;

　　(3)熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，熟悉管轄範圍內的保潔任務、保潔計劃、清潔流程;

　　(4)負責本部員工的日常管理、考核，協助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓和物業知識培訓，並對培訓效果進行考核;

　　(5)抓好班組服務意識建設，樹立員工以企為榮，服務第一的宗旨，不斷提高服務質量;

　　(6)負責本部門的保潔、綠化工作統計，值班記錄整理，工作總結;

　　(7)對員工的工作進行檢查、監督、及時處理有關清潔、保養等方面的投訴;

　　(8)負責參照實際需要和技術要求進行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;

　　(9)嚴格要求員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，注意安全規範;

　　(10)制定專人養護保潔器械，並督促檢查;

　　(11)每天定時巡視轄區，填寫《保潔質量巡視記錄表》;

　　(12)加強員工的凝聚力，並傾聽採納員工的合理化建議和意見;

　　(13)遇到重大涉內外糾紛，無法自行解決處理的，要及時上報部長;

　　(14)完成領導交辦的其他任務。

部門崗位職責2

　　1、提供專案管理的規則和方式，培養專案管理人員。

　　2、制定研發規範。

　　3、研發崗位設定，制定崗位說明。

　　4、專案管理人才培訓。

　　5、流程的監控。

　　6、制定開發計劃。

　　7、制定開發標準。

　　8、監督開發計劃的實施

　　9、監督開發標準的實施。

　　10、管理研發人員的工作分配。

　　11、制定研發人員的培訓計劃。

　　12、組織研發成果的鑑定和評審。

　　13、分析總結研發過程的經驗和教訓。

　　14、監控每個專案的執行情況。

　　15、彙總每個專案的可重用成果，形成內部的資源庫。

　　16、質量控制。

　　17、根據市場動態預測制定公司發展目標。

　　18、部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源排程。

　　19、協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作。

部門崗位職責3

　　1、建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行並持續最佳化；

　　2、統籌公司日常行政事務，包括接待、辦公用品採購與領用、固定資產管理、辦公環境維護、員工福利管理及後勤保障等；

　　3、負責行政公文及重點工作通知的撰寫和釋出，跟進上傳下達，保障公司資訊釋出的明確度和及時性；

　　4、負責企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等；

　　5、上級交代的其他事項等

部門崗位職責4

　　(1)在物業經理的直接領導下全面負責商場環境綠化、清潔衛生及消殺工作;

　　(2)熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，熟練使用各種保潔用具;

　　(3)研究制定保潔部的日常、每週、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃組織部門實施保潔工作;

　　(4)負責商場所有關於清潔衛生的統一管理和協調，並積極配合政府有關部門對清潔衛生的各種檢查工作，並協調內外關係;

　　(5)協調各部門工作，配合其他部門處理好關於清潔衛生的投訴問題;

　　(6)負責商場公共場所的清潔安排;

　　(7)負責監督商戶經營場所內的清潔衛生工作，按照商場的要求落實;

　　(8)安排各班次工作內容和區域責任人、掌握各班次工作狀態和工作質量，不定期巡視各責任區，填寫《保潔質量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。

　　(9)認真貫徹執行商場各項規章制度，負責定期召開保潔部工作會議，對近期工作進行總結，提高工作中發生的問題及問題的.處理辦法;

　　(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;

　　(11)指導員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進行盤點，及時把出現的問題向上級反映;

　　(12)及時完成領導交辦的其他任務。

部門崗位職責5

　　1.負責賬務處理，做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;

　　2.按時出具資產負債表、利潤表、現金流量表及合併報表、對內對外的各類管理報表;

　　3.負責成本核算，往來賬務的核對，進行成本、開支的事前稽核;

　　4.定期對公司資產的清查、核實、確保財產的準確性;

　　5.負責納稅申報、統計填報工作;

　　6.根據公司財務制度和有關規定，進行各項費用的稽核報銷工作，進行工資稽核及發放。

部門崗位職責6

　　一、認真貫徹執行金融法規和政策，掌握信貸政策有關制度、原則和業務操作規程，遵循安全性、流動性、效益性的原則。工作認真負責，堅持原則，抵制不正之風，不以貸謀私，牢固樹立敬業愛崗的精神和正確的職業道德思想，具備一定的事業心和信貸工作責任感。

　　二、大力組織對公存款，積極吸收農民儲蓄，協助主任及時分解上級下達的各項存款任務和綜合考核季度存款、收貸、收息任務，按季分析該社存款完成情況和市場份額佔有情況，預測和擬定下季度資金組織工作安排，做好年度考核，確保完成上級下達的各項存款任務。

　　三、熟練的編制信貸計劃，辦理信貸業務，定期分析貸戶的經營狀況，掌握與運用貸款可行性分析的方法，對大額貸款寫出貸款調查報告或評估報告。堅持“三查”制度，把好貸款條件關、限額關和法律程式審查關。

　　四、接受客戶的貸款申請，調查客戶的資信及其償還貸款能力，審查借款合同，契約及相關擔保、抵押的合法性。發放企業及其它經濟組織貸款，必須要求辦理貸款證，並將信貸諮詢資料上報聯社。

　　五、經常瞭解貸款客戶的經營及變化狀況，檢查信貸資金的運用是否符合規定，通知借款人按時償還貸款本金和利息，收集和積累借款人的有關資料，辦理借款人提前還款或展期申請，預防貸款出現風險，及時採取補救措施，確保國家信貸資金安全。

　　六、積極清收到逾期貸款，對當年投放的貸款，要做到收放打平，新增貸款不良率不超過1%，對形成的呆滯、呆賬貸款，要擬定方案，採取措施，透過訴訟保全，送達收貸通知，大力清收，努力完成上級安排的清收盤活任務。

　　七、嚴格執行利率政策，各種貸款按浮動標準執行，堅持貸款按季結息，利隨本清。杜絕收取人情息。

　　八、規範信貸檔案管理，建立農戶經濟檔案，聯保貸款檔案和萬元以上大額貸款檔案，做到內容完整，合法有效。

　　九、積極處理抵債資產，對取得的抵債資產要合法有效，易升值，易變現，要專人負責接收、清理、登記、保管維護，要採取變現措施，透過變賣、拍賣和出租等方式進行處理。

　　十、完成領導交辦的其它任務。

　　十一、認真開展貸前調查，全面、準確瞭解客戶及擔保人資信狀況、抵押物狀況，對貸款資訊的真實性負責，並撰寫貸款調查報告，明確調查意見。

　　十二、實行ab角負責制度，雙人負責貸款的調查、發放和收回。

　　十三、及時催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，傳送借款人簽字，並收回回執，完善資產保全手續，防止喪失訴訟時效。

　　十四、執行信貸迴避制度，主動申請不參與關係人的調查、審查和審批。

　　十五、貸款發放後，及時跟蹤檢查，撰寫貸後檢查報告。

　　十六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

　　十七、禁止各種違反信貸管理規定的違規、違法操作行為。

部門崗位職責7

　　崗位要求：

　　表達能力強，服務意識強，具有2—3年的管理工作經驗。

　　有一定的談判能力，日常與總部專員保持良好溝通。

　　熟悉開具發票、發放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接（實時）異常訂單處理（實時）客訴問題的記錄和跟蹤解決（顧客意見箱、現場），商品問題上架、下架處理（實時）海報的有效安排，跟蹤門店活動配合團購，APP使用者反饋處理（實時）。

　　賠付（對我們所有的商品、服務和配送問題做賠付彙總），app評價大眾點評跟進代付、充值，解決微信客訴。

部門崗位職責8

　　為了更好有序的執行QHSE質量、健康、安全、環境體系，明確各部門責任和義務，做出如下分工：

　　一、生產排程部

　　1.生產排程部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點組織實施部門，對所有部門執行材料和記錄進行了綜合管理和監督檢查，並書寫季度及年度執行總結報告。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，根據生產中心年、季、月度生產計劃和各項生產任務的要求，編制生產作業計劃和輔助生產作業計劃，並組織檢查、落實和考核。

　　3.加強統一指揮，組織並領導生產排程工作，定期召開生產排程會，嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。

　　4.根據生產計劃和生產需要，向工藝、技術、供應等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，並做好跟蹤工作。

　　5.有權對車間和生產服務單位下達完成或配合完成生產計劃方面的排程命令，並對各單位執行排程命令的情況進行督促、檢查和考核。

　　6.在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。

　　7.對生產中出現的異常情況有臨時處置權，事後應及時

　　向有關領導彙報。

　　8.嚴格按照QHSE質量、健康、安全、環境體系要求組織好生產中心的學習和培訓工作。

　　二、安全裝置部

　　1.安全裝置部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系輔助和監督者，應落實職能部門的QHSE職責和每個管理人員的“一崗一責制”。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，輔助和監督好車間的順利、有序、安全生產，不發生因管理失誤造成的各類事故。

　　3.在生產中嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。

　　4.在部門、專業系統全面推行QHSE質量、健康、安全、環境體系管理，並確保生產中心生產計劃的實現。

　　5.採用先進的裝備和手段，不斷改善作業環境和作業條件，防止事故和職業危害。

　　6.依據QHSE管理體系的要求，建立部門QHSE管理相關檔案的記錄、審批、發放、更改和歸檔管理措施。

　　7.建立檔案修訂制度。在新、改、擴建和技術改造後，及時修訂相關的操作規程、管理制度等.在車間不間斷地組織風險評價工作，識別與業務活動有關的危害、影響和隱患，

　　及時採取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。

　　8.組織或參加制定應急預案，落實部門管理人員和所管轄專業系統應急處理的責任，組織或參加應急預案的檢查和演練；並做好應急預案的評估、修訂。

　　9.制定所管轄專業系統的檢查考核制度；組織對專業管理情況（如裝置管理狀況等）檢查和考核，對查出的問題和隱患落實主要負責人、整改期限、整改要求和整改方法，組織對整改情況的檢查驗收等。

　　三、現場工藝部

　　1. 現場工藝部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點輔助實施部門，主要對生產現場工藝制定與改進、產品質量提升及合理化建議進行了綜合管理。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，負責生產現場工藝制定與改進、產品質量提升及合理化建議。

　　3.組織好生產一線工藝技術工作近期和長遠發展規劃，並制定技術組織措施方案。根據生產一線要求，設計工藝裝備並負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　4.工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝

　　技術服務工作。組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律，協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。

　　5.積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。依據QHSE質量、健康、安全、環境體系方針目標的展開和檢查、診斷、落實好工藝工作。按規定審批程式，對工藝檔案、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝檔案有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。

　　6.對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。

　　7.組織好工藝技術人員的專業會議，進行技術交流、技術攻關，對各車間的技術業務工作進行佈置和指導。

　　8.對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。

　　9.對審查簽署的工藝技術檔案、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

　　10.現場工藝部協助生產排程部工作，對排程部佈置的工作負責。

　　四、生產車間

　　1. 生產車間是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點實施部門，主要負責生產一線的綜合管理。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，負責生產現場質量、健康、安全、環境綜合的有序生產，是QHSE實施中綜合體。

　　3. 按照生產排程部的工作任務、工作目標，結合專業職能，編制生產班組職責和管理人員的一崗一責制。

　　4.建立本部門專業系統QHSE管理制度，制定QHSE管理體系實施細則和考核辦法，並定期進行考核。

　　5. 負責本部門的日常生產活動，不斷解決生產中出現的問題，保證完成生產中心下達的年、季、月的生產作業計劃。

　　6.負責生產過程中的關健控制點、質量指標、生產進度、物料消耗、生產成本、產品質量等工作，並及時做好各問題的及時反饋。

　　7.負責生產班組的設施、裝置的維護保養工作，確保各項設施、裝置安全正常執行保證生產任務的按時按質完成。

　　8.協助各職能部門做好在本部門開展的各項生產和質量、安全工作，開展節能降耗、增產節約、不斷提高產品質量、降低成本等各項活動，進行全面質量管理，持續穩定發展。

部門崗位職責9

　　(1)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;

　　(2)在部門部長和主管的領導下進行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀律、和工作質量、作好記錄;

　　(3)根據員工的情況、能力和工作任務指派工作。

　　(4)帶頭做好本職工作，負責檢查所轄範圍各責任區的清潔衛生狀況即檢查本班員工的工作質量;

　　(5)向主管彙報本班在保潔工作中發現的問題，聽取指示，認真落實;

　　(6)指導本班員工正確操作機器、工具和藥劑，控制物料消耗;

　　(7)協助處理涉內外糾紛、投訴;

　　(8)負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;

　　(9)組織本班員工開早晚會。

部門崗位職責10

　　1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3、負責行政後勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　4、負責組織編制年、季、月度行政後勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度後勤用款計劃，搞好行政後勤決算工作，並組織計劃的實施和檢查;

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

　　6、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器裝置和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　7、負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行;

　　9、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　10、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處;

　　11、建立和完善後勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　11、加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動;

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

部門崗位職責11

　　1、負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用；

　　2、負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況；

　　3、做好公司內外檔案的發放、登記、傳遞、歸檔等工作；

　　4、完成業務量分類統計，週報、月報、年度總結相關文案起草和修改報告；

　　5、公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產品進出記錄及備貨管理；

　　6、隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

部門崗位職責12

　　1、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作；

　　2、組織彙總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬並稽核以公司名義發表的文稿，嚴格按行文程式辦理，保證文稿質量；

　　3、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導佈置的各項工作的落實情況；

　　4、負責組織辦公用品的登記、採購、發放以及控制辦公成本費用等工作；

　　5、負責公司日常行政工作，並督促行政人員完成各項本職工作；

部門崗位職責13

　　1、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務透明化。

　　2、測量人員在理解設計意圖之後，將圖紙主要尺寸，關鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內業工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。

　　3、在完成內業工作的同時，發現圖紙存在問題，提交技術總工，與設計溝通達成共識後方可施工。

　　4、施工前與技術總工，甲方代表，監理單位一同進行交接樁工作，並對提供的原始點進行復測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。

　　5、對交予我方的原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。

　　6、對原始樁點進行滿足施工使用需求的樁點加密工作，做出導線及水準兩套完整且單獨的系統。並與監理方複測認可，資料上報給資料員收集備案。

　　7、測量周邊現況我方將於之勾頭或對接的相關構築物或管線標高，摸清和設計圖紙是否存在衝突或不符。整理測量資料資料交予技術總工。

　　8、施測施工紅線，並做永久性標記。

　　9、測量施工範圍的現況地貌，為預算員和技術總工提供第一手與經濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預算員儲存。

　　10、整體施工尚未全面展開之前，所施內容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，並將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線和道路結構作比較，有衝突的地方標識，交予技術總工。沒有物探圖的根據現狀井位和配電設施等可參考的參照物，採集資料繪圖，比較。最後將測量成果交予技術總工。