公司行政部門崗位職責集錦11篇

公司行政部門崗位職責集錦11篇

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的公司行政部門崗位職責,希望對大家有所幫助。

公司行政部門崗位職責1

  1、根據公司招聘計劃,全面負責招聘資訊的釋出,甄選、篩選簡歷、進行電話邀約、面試等相關工作;

  2、建立及完善人事檔案資料,負責勞動合同的簽訂、續簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

  3、負責各類人事行政規章制度的建立與實施,健全公司人力資源制度建設;

  4、統計每月員工考勤,對辦公用品、固定資產進行盤點、採購、保管及發放;

  7、負責開展新員工入職培訓;

  8、協助部門主管管理日常行政事務,組織企業文化建設工作,策劃安排公司各項集體活動;

  9、完成領導交代的其他工作。

公司行政部門崗位職責2

  1、負責招聘渠道的拓展、維護及招聘資訊的釋出和更新,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、組織新員工入職培訓,辦公用品的發放,辦理入職等手續;

  3、負責員工轉正、調動、離職等手續的辦理,建立及管理維護內咳嗽鋇蛋?

  4、負責員工考勤系統維護、外出登記監督管理工作;

  5、負責組織企業文化活動,包括定期活動(生日會、聚餐)、年會安排、國內外旅遊等;

  6、負責制定、監督及執行公司管理規章制度、行政人事管理制度等相關制度;

公司行政部門崗位職責3

  1、主要負責前臺接待、行政後勤、人事工作,有相關工作經驗者優先。

  2、協助各部門處理日常事務;

  3、總經理、總監交辦的其他工作;

  4、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續;

  5、負責人事資料檔案的建立和維護;

  6、協助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;

公司行政部門崗位職責4

  1、領導在杭日常工作:工作與會議安排。

  2、領導在杭的生活服務和飲食起居安排。

  3、領導外出差旅安排:根據出差計劃合理安排行程,負責訂票、住宿、接送車輛的安排;落實領匯出行各準備事項。

  4、商務接待與安排:根據客人情況和來訪目的,定製化和差異化策劃接待方案,協調公司各方資源,組織落實接待中有關參觀、宴請等工作,實現公司接待目標,維護客戶關係。

  5、完成領導安排的其他工作。

公司行政部門崗位職責5

  一、60%工作:

  1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,彙總崗位需求數目和人員需求數目,制定並執行招聘計劃;

  2、釋出職位需求資訊,負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的資訊溝通,做好公司形象宣傳;

  3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分佈狀況,並進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才資訊量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

  4、蒐集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

公司行政部門崗位職責6

  1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

  2、負責員工轉正後社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

  3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;

  5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

  6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

公司行政部門崗位職責7

  1、接待、登記來訪客戶;快遞、檔案收發等;

  2、負責辦公用品的採購、庫存管理,及各類辦公裝置的運營和維護;

  3、負責固定資產盤點、費用報銷等行政事務性工作;

  4、負責會務、接待安排;

  5、完成上級交辦的`各項臨時性工作。

公司行政部門崗位職責8

  1、負責前臺電話接聽、轉接、登記;

  2、負責接待來訪客戶,及時通知相關部門;

  3、負責快遞的收發工作,公司信件、快遞的領取與簽收,並做好登記;

  4、負責稽核客戶材料,記錄並彙總;

  5、負責各項資料的統計彙總工作;

  6、完成公司領導安排的其他工作任務。

公司行政部門崗位職責9

  1、負責安全生產,工傷等人事行政行政文件;;

  3、負責與其他部門的協調工作,做好資訊的上傳下達;

  4、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

  5、負責公司車輛安排日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

  6、其他上級領導安排的事項。;

公司行政部門崗位職責10

  1.配合公司的發展方向,協助人事行政經理貫徹執行公司人事行政管理制度;

  2.協助人事行政經理根據公司招聘需求開展招聘工作,管理招聘資訊、簡歷篩選、邀約面試、安排面試等;

  3.協助負責廠區日常性管理工作(各類證照的審批與年檢、固定資產的統計編號、維修與保養等)

公司行政部門崗位職責11

  1.負責公司用品採購、費用登記報銷,以及固定資產的管理;

  2.負責公司人員升調降離等手續以及檔案管理

  3.負責員工招聘,人員篩選,面試、培訓、入職等相關工作;

  4.負責公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等

  5.負責公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等

  6.負責領導交代的其他事項等。

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