學習《高等職業教育的特質分析與探討》的心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記於心，這樣能夠給人努力向前的動力。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的學習《高等職業教育的特質分析與探討》的心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　所謂的特質，就是指與普通高等教育和中等職業技術教育相比所具備的與後兩者教育型別所不同的一些性質元素。在學習完王新和盧紅學教授的高等職業教育的特質分析與探討的文章，我深刻的認識到高等職業教育與普通高等教育和中等職業教育相比，有著自身的獨特性即特質，主要表現在人才目標、人才模式、教學方式與教學過程、專業與課程設定、師資隊伍建設等方面。

　　在學習過程中，我從以下方面不斷豐富和深化我對高等職業教育的特質的認識：

　　一、人才培養目標定位

　　高等職業教育是我國高等教育的重要組成部分，它是在高中文化基礎上(或者相當於高中文化基礎)和一定的專業技術技能基礎上，以培養生產或者工作第一線從事生產技術和經營、服務等的高等技術應用型人才為培養目標而實施的具有高等教育理論知識和高階技術技能內容的職業教育。因此，高等職業教育在整個高等教育體系中具有獨特的位置定位，即：高職教育具有高等教育和職業教育的二重性。高等教育的屬性要求其所培養的學生必須具有必備的基礎理論和專業基礎知識，為學生能力、素質的培養和今後的持續發展打下基礎;職業教育的屬性要求其所培養的學生能獲得一定的職業技能，能把工程圖紙轉化為實物，把決策、設計等轉化為直接的生產力形式。

　　二、人才培養模式

　　人才培養模式是指學校為實現其培養目標而採取的培養過程的構造樣式和執行方式。高等職業教育的本質特徵主要體現在培養目標和培養模式上。高等職業教育培養高等技術應用型人才，必須堅持“以能力為中心”的培養模式，強調職業性和適應性。

　　我國對高等職業教育的人才培養“以能力為中心”的要求一直都是十分明確的。職業教育的能力培養不是僅指某項或幾項具體的操作技能，也不侷限於心理學上的能力概念，而是一個廣義的概念，即綜合職業能力是指勞動者完成職業崗位工作的本領，包括完成職業崗位工作的具體方式，以及直接影響工作的.個性心理特徵，它包括知識、技能、經驗、態度等完成職業任務所需的綜合素質。

　　高等職業教育以能力為中心的人才培養模式體現在教學方式與教學過程上，要求學生在校期間針對職業崗位完成一般性的職業崗位訓練，學生畢業時成為合格的就業人員，具備某一崗位群所必需的最基本最一般的知識、技術和能力，上崗後能基本履行崗位職責，承擔本職工作，基本不需要較長的適應期。

　　基於此目的，高等職業技術院校的教學體系體現出了應用性和實踐性的特徵。即根據專業培養目標確定專業的教學目標，根據教學目標確定學生應具備的知識、能力與素質結構，並以此為導向，以專業技術應用能力和學習能力、分析問題及解決問題能力的培養為主線，構建以應用性、實踐性和創新性為主要特徵的教學和課程結構體系，並培養學生的“就業競爭能力”和“發展後勁”。

　　高職院校的教學以應用性和實踐性為主要特徵，理論教學要適度。這和傳統的高等教育以理論教育為主、注重學科教育的系統性和完整性大不相同，在教學計劃中強調受教育者技能的訓練和能力的培養，把技能訓練和理論學習有機結合起來，實現專業理論與職業技能並重的教學模式，強調高等職業技術教育要有一定的理論基礎，但更強調理論教育根據職業崗位能力的需要而定，以“必需、夠用”為原則，以講清要領、強化應用為教學重點。專業技術課強調針對性和實用性，不求系統性、完整性，著重於對思想方法的理解和理論的準確運用。有很多高職院校在教學模式上進行了有益的探索，初步形成了“專業設定的適應性、教學目標的能力化、培養過程的個性化、教學方法的訓練性、畢業取得雙證書”五個基本特點。

　　三、專業設定和課程設定

　　高等職業教育的專業設定與普通高等教育不一樣，普通高等教育是以學科的建設和發展作為專業改革和建設的出發點，培養目標突出學科本位的特徵;而高等職業教育則是以社會需求為導向、以職業為基礎來設定專業，圍繞地方或行業經濟科技發展的需求開展專業教學改革，培養目標要突出崗位群需求的專業本位特徵。

　　國際職業教育比較研究表明，高等職業教育較發達的國家，其高職專業設定通常都是寬窄並舉的。所謂“寬”是指以學科本位的邏輯設定體系來設定專業，“窄”是指以能力本位有針對性地按照崗位或職業崗位群所需的能力要素來設定專業。如電氣裝置施工與維護專業，適用於各行各業的用電系統，它的技術領域較寬;而空調專業、通訊專業只適用於高層建設的空調系統、通訊系統，專業針對性較強，口徑較窄。西方發達國家高職專業設定雖然寬窄分佈不一，但均為寬窄並舉。通常有三種情況：一是專業設定針對某一職業，二是專業設定針對崗位群，三是專業設定與某種技術相關聯。就總體而言是專業口徑寬窄並舉，但專業種類較少。

　　四、師資隊伍的“雙師型”

　　高職教育要求有一支“雙師型”教師隊伍，即從事高等職業教育的教師既要有普通高校教師紮實的專業理論基礎和教學經驗，又應當有高階工程技術人員豐富的職業實踐經驗。所謂“雙師型”教師，指教師既是“講師”(教授、副教授)，又是"32程師”“律師”“會計師”“服裝師”等。培養具有“雙師型”素質的新一代高等職業教育師資，是我國高等職業技術教育的發展方向，是高職院校教師的基本特徵。

　　在以後的工作中，我們要在構建高職人才培養模式、確定高職學生的培養規格等方面，考慮高等職業教育的普遍性特徵和其獨特性，更好的，合理的運用相關理論和方法，努力建設好高等職業教育。