汙水處理心得體會(通用11篇)

汙水處理心得體會(通用11篇)

  我們得到了一些心得體會以後,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編為大家收集的汙水處理心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  汙水處理心得體會 篇1

  汙水處理是為使汙水達到排水某一水體或再次使用的水質要求對其進行淨化的過程。汙水處理被廣泛應用於建築、農業、交通、能源、石化、環保、城市景觀、醫療、餐飲等各個領域,也越來越多地走進尋常百姓的日常生活。

  這次在惠州第七汙水處理廠為時十天的學習,讓我學習到了很多,不僅是因為十天時間的充足,更因為是我們對於汙水廠的學習是從工藝流程、實驗、中控的全面細緻的瞭解,讓我們從汙水廠的硬體和軟體裝置都有了一定認識。首先,瞭解一座汙水處理廠,是先從它的處理工藝流程開始瞭解。惠州第七汙水處理廠採用的是SBR工藝(俗稱序批式活性汙泥法),具體流程如下:進水→提升泵房→粗細格柵→旋流沉砂池→SBR池→紫外線消毒池→出水,而整個流程中產生的汙泥集中在汙泥池中處理進行汙泥脫水外運。

  在進水環節,裝置了檢測儀器,檢測進水中COD、BOD和其他重金屬的含量,這些資料能及時地反應到中控室,進行及時的監控,對於水質各種指標和金屬含量超標的情況能做出及時的反應。提升泵房是將水位提升到長期水位,然後再經過粗細格柵將水中較大的漂浮物去除,之後在旋流沉砂池中,透過旋流運動使汙水產生離心力,將汙水中的懸浮細沙去除,才能保證後面的工序。

  SBR池,是第七汙水處理廠處理工藝的關鍵。其中有6個汙水池,每個池子在一個處理週期中都有5個過程,進水、反應、沉澱、出水、待機5個過程。先是進水接納汙水,等到水位達到要求時,進行曝氣,此時就是汙水的反應期,這個時期可以根據前面說到的進水水質資料來決定曝氣的時間、強度和汙泥迴流的量,以達到出水要求的COD和總氮總磷含量。反應之後進行混合液的固液分離,可以保證很好的泥水分離效果,這個時期是控制出水SS的關鍵。在沉澱完成後,反應器排除澄清水,也可以排出反應池的剩餘汙泥。排水期結束後,反應池就進入待機狀態,等待下一週期的反應,在這個階段,為避免汙泥的腐化,應進行輕微的曝氣。這6個池就是這樣交替完成每個階段的汙水處理任務。

  在SBR池後的出水將進入消毒池,進行汙水出廠前的最後一道工序,對水中的有毒微生物進行殺滅,保證出水水質。

  實驗室也是一個水廠的重要部分,其主要任務是每兩個小時就對廠區的進水和反應池的出水取水,統一收集在實驗室,然後在第二天的上午進行COD、總氮和總磷含量的測定,具體的實驗步驟可以參照國家環保部化學檢驗方法檔案。實驗室裡檢驗出來的資料要第一時間送到中控室或者廠長手中,然後根據這些資料決定要不要對處理工藝流程進行調整。而中控室,就是監控和及時記錄廠區汙水的各種資料,對工藝進行調整,也必須時刻觀察廠區裝置的執行狀況,出現問題及時反映和處理。

  這些就是我在這十天裡對一個汙水廠各個環節的瞭解認識。除了這些理論和實踐上的初步瞭解,對我認識最深刻的是對於一個汙水廠來說,每一個環節都是至關重要的,只有每個環節都把好關,才能保證水廠的正常執行。而這每一個環節中,都需要每一個廠區工作人員的努力,要靠我們每一個員工對水廠都心存責任感,認真細緻地完成自己的工作。這些就是我這十天來的心得體會。在這裡的工作,都不會覺得辛苦,就是希望之後在具體汙水處理裝置安裝的時候,能到現場認真觀察,瞭解安裝流程和關鍵環節,為以後的執行做好預習。

  汙水處理心得體會 篇2

  今天,老師組織我們大家去參觀佛山市三水區驛崗汙水處理廠。

  廠區總佔地面積4.7公頃,主要納汙範圍為三水區西南鎮老城區的生活汙水,服務人口約13萬人。日處理汙水約9萬噸。聽完廠長的介紹,我的心中產生了一個疑問:驛崗汙水處理廠是如何一天處理約9萬噸汙水的呢?帶著疑問,我們去了參觀。

  首先,我們來到了一間屋子裡。這裡有臺大機器,機器有一個斜坡通向兩個深達6米的汙水池,裡面裝著我們用過的汙水,我一聞,好醜啊。聽工作人員姐姐講,這臺大機器叫做粗格柵,用來過濾固體垃圾,汙水池裡的汙水經過處理後,就由潛汙泵提升到細格柵和沉砂池去除汙水中殘留的細小固體雜物。然後,我們來到了此次旅程的第二站:生化池。展現在我們面前的是一個裝著汙水的大池子。汙水經細格柵和沉砂池處理後就排到這裡,由CASS生物生化降解。

  這裡的汙水比粗格柵裡的汙水乾淨了一些,但水的表面還漂浮著一些東西。姐姐說那是由CASS生物組成的汙泥。最後,我們直接來到了出水口。汙水經生化池處理後,再由消毒渠加氯消毒,就到這裡排放出去。我們紛紛圍著出水口看。這時,我發現出水口的水有點發黃。葉廠長說那是因為水還有一些重金屬的緣故。參觀完後,進入有獎問答環節,工作人員問一個問題,誰答對了,就可以獲得獎品。最後,在場的所有學生都得到了一個筆記本。然後,大家高高興興地回家去了。

  這次參觀汙水處理廠,我感到了水資源的來之不易也感受到了節約水、珍惜水的重要。以後我一定要好好節約水、保護水、珍惜水!希望大家也和我一樣珍惜水源,造福後代。

  汙水處理心得體會 篇3

  當今世界各種環境汙染危害著人類的健康,我作為一名剛入職的航海人,透過對公司企業文化和公司未來發展不斷深入瞭解,深知環保行業高於一切,從事環保事業是無尚神聖、光榮的職業!

  記得我第一天去車間上班,心裡難免有點壓力,為了能讓自己儘快的進入工作狀態和適應工作環境,有好多問題都不懂,也不斷的向車間的同事請教,在這裡也非常感謝幫助過我的領導和同事,正因為有了他們無微不至的關懷和幫助,使我儘快地適應掌握了車間的基礎工作提高了生產操作技能。

  張總派我到汙水廠出差,也是希望讓我更多瞭解汙水、廢水處理這方面的現場知識,透過這一段時間讓我認識到什麼是COD、氨氮、總氮、總磷、除味、脫色等正常的排放標準。看到並瞭解了什麼是生化池、好氧進水、好氧出水等現場工藝……,在出差的這段時間我和汙水廠的領導與職工協作的非常愉快,按照公司張總的要求正確投放我們的產品,生化池每天每6小時投放一次淨化劑,每兩個小時透過微信圖片向張總傳輸一次資料資訊!有任何特殊變化第一時間向張總電話彙報情況。

  有時出水總氮最高25-26點多,使用我們產品淨水劑後、慢慢降到18點多,17點多,甚至降到15點多不等。但是這個汙水水質確實非常的複雜,總氮忽高忽低十分不穩定。經過張總不斷的實驗觀察檢測,反覆研究與調整方法,用心的攻克每項難關,透過此次現場出差也讓我深深的認識到、張總對疑難汙水治理的不捨棄和不放棄的執著精神。也讓我學會了只有堅持才是企業發展的硬道理。

  最後用張總一句話:“不要金山錢山,也要碧水藍天”。讓我們攜手奮進,為了航海的明天和未來,共創輝煌。

  汙水處理心得體會 篇4

  靖安縣汙水處理廠位於靖安縣城城東,是靖安縣城配套生活汙水集中處理設施。汙水集納範圍包含整個縣城及城郊部分生活汙水,服務人口約5萬人。汙水處理廠作為水汙染治理的骨幹力量,對一個城市環境改善,招商引資,旅遊業發展,人民生活水平提高有著十分重要的影響。在新的時期,做好汙水廠生產管理工作,是提高服務水平適應市場經濟發展的要求,是保護環境、清除汙染、保證城市社會經濟可持續發展的需要。下面結合我廠實際情況對進一步搞好靖安汙水處理廠生產管理工作談幾點體會。

  一、汙水處理廠現狀

  靖安縣汙水處理廠於20xx年x月x日正式交由我省南昌水業集團所屬江西洪城水業環保有限公司正式運營。日處理能力為0.5萬噸/天。對我縣來說,該規模已基本接納了城區及周邊鄉鎮排入管網的生活汙水。但因為外圍管網雨、汙未分流,進水濃度一直偏低,造成培菌過程中菌種一直無法繁殖。且裝置大部分為進口裝置,雖可靠性好,但由於我廠地勢屬於雷區,容易造成裝置被雷擊壞,大大增加了裝置維修率,且裝置維修費用高,客觀上也增大了汙水處理成本。這也成為目前我廠存在的最主要問題。

  二、強化目標管理

  汙水處理廠根本目標是治理水汙染,保護水環境。分解目標具體到管理工作的各個層面,就是提任務、定指標,進行自我發展和自我管理,共同努力實現效益最大化原則。目標明確,管理者與被管理者才能有動力,才能激發起每個職工的工作熱情。超額浪費處罰,節約獎勵,加強了職工的主人翁意識,有利推動全廠經濟效益的提高。

  經過幾個月來的實踐摸索,結合廠情,我廠建立了有效的激勵和約束機制。一是健全崗位制度,層層監督機制,使目標管理有章可循,有制可遵。二是以管理制度為基礎,建立完善公司考核制度。職工崗位考核每月一次,並建立考核檔案。考核結果作為職務聘任,崗位流動及效益工資等級的依據。三是管理及考核制度的實施,目的是使員工有壓力了,對自己要求嚴格了,使員工的自覺性加強了,積極性提高了。從而提高了整體工作的效率。

  三、科學管理、規範運營

  規範運營管理是搞好汙水處理廠的關鍵環節。在靖安縣汙水處理廠的日常運營中,我們深感責任重大。為了保證運營質量,杜絕安全事故,我廠常常組織汙水執行工,化驗工,維修工等工種人員培訓,要求每個職工熟悉本廠的各個生產環節,能適應各個崗位的工作。由於各方面都十分重視質量安全,以科學求實的態度和較強的質量安全意識,認真抓好質量和安全工作,加強對裝置的管理和維護,為保證運營工作正常進行奠定了基礎。

  四、團結協作,負重拼搏

  汙水處理廠的運營凝聚著全體員工的心血和汗水,展示了汙水處理廠全體員工團結拼搏、勇於吃苦、樂於奉獻的精神風貌。為了保證運營工作能夠正常進行,我們的裝置維修人員經常冒著高溫酷暑搶修裝置,我們的管理人員不知克服了多少困難提高管理水平。公司在交接運營以來,在總公司及各位領導的正確引導下,在所有員工團結協作、負重拼搏的努力工作下,我們的工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題。但我相信,在今後的工作中,大家團結一致,一定能夠克服重重困難,為今後汙水處理廠的運營和後續建設做出更好的成績。

  汙水處理心得體會 篇5

  水是人類生存、生活和生產不可缺少的寶貴資源,水是農業的命脈、工業的動力、城市的血液、水之寶貴,在於其儲存量有限,更在於其具有不可替代性。但是隨著我國經濟快速發展,水汙染的問題日趨嚴重,水資源短缺已經成為我國經濟發展的制約因素,城市人口缺水問題也日益突出。汙水處理廠的成立,對改善水資源汙染、水資源短缺起到了不可替代的作用。這也讓我能夠成為這個行業的一份子而倍感驕傲。自從加入洪城水業靖安分公司這個團隊以來,我感到無比欣慰與自豪,欣慰的是能夠在一個“以人為本,團結向上”的團隊中工作,自豪的是能服務於一項“功在當代、利在千秋”的環保行業。20xx年x月,我有幸加入洪城水業環保公司靖安分公司行政部工作,讓我感到高興的同時也感到一份沉甸甸的責任。行政部作為公司的一個核心部門,它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞,直接關係到整個汙水處理廠的規範化程序。由於剛進公司,對公司的業務及崗位工作都不熟悉,為了能儘快掌握專業知識,我不斷的從各方面加強自身的學習,向書本學習,向領導學習,向同事學習,經過半年來的不斷學習積累,我已熟悉掌握了辦公室工作經驗,能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高。透過這半年的工作實踐,我總結出行政工作的三大要素:

  “管理、協調、服務”。“管理”上做好領導的助手、在充分溝通的基礎上做好“協調”、“服務”於企業的最終目的。

  在這半年的工作中來,我本著“愛崗敬業、樂於奉獻”的精神,懷著感恩的心,努力做好本職工作和領導交辦的其它任務,取得了一些成績,但我也清楚的認識到自身存在的一些不足及該努力前進的方向。在今後的工作中,我將不斷加強學習汙水處理廠相關專業知識,拓寬知識面;加強對公司發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;加強本部門的工作管理,團結一致,形成良好的部門工作氛圍。力爭取得更大的工作成績,為靖安汙水處理事業的發展走向更輝煌的明天貢獻一份自己的力量。

  汙水處理心得體會 篇6

  xx年xx月xx日在總公司的安排下,我參加了由省住建廳組織的“全省汙水處理廠廠長(經理)及排水設施管養部門負責人崗位資格培訓班”的學習活動,在三天的學習中,xx城市排水設施管理有限公司xx老師講解了汙水處理廠管理、執行維護以及安全技術知識,xxx介紹了汙水處理廠精細化管理等專業知識,這次學習讓我學到了很多理論知識,增長了見識,拓寬了視野,並在課餘時間認識了很多有事業心有能力的良師益友,在相互的工作經驗交流上更是讓我受益匪淺。我深刻領會到,當一名合格的廠長,應該如何駕馭整個汙水處理廠的運營管理,應該如何以精細化管理促創新,以創新促效益,從而促使企業穩步健康發展,下面是個人參加培訓學習後對汙水處理廠施行精細化管理的一點感受:

  一、精細化管理已成為汙水處理廠管理的必然

  隨著市場競爭的加劇,汙水處理企業為了追求更高的質量,更優質的服務和更低的成本,應逐步從粗放型經營管理向精細化轉型,在汙水處理領域,國家和各級政府相應的環保政策和各項法規的不斷出臺,政府的監管力度日益加強,汙水處理設施運營市場變得更加規範,汙水處理設施的運營管理作為一種技術服務,也要求更加專業化、精細化、規範化。只有形成有別於他人的優質差異化管理、服務,創建出企業自身的運營品牌,才能為企業創造出合理的利潤空間,而品牌的建立和保持則只有透過持續的精細化管理才能實現。

  二、精細化的安全管理

  安全管理是汙水廠管理的重點,安全工作的重點是人的安全,做好安全生產的各項工作,使安全管理實現精細化、規範化、標準化。首先識別出現場的危險源,然後對危險源採取相應的技改或設定防護措施。為了時刻提醒現場人員的安全意識,現場的相應位置都貼有安全標識,並根據禁止和警示等的不同等級分別用不同的顏色加以區分。針對魯甸專案,我們應制定嚴格的安全管理制度,並把安全責任作為員工績效考核的一部分,從而促進員工主動地自查安全隱患。透過設立專門的安全小組定期對現場進行安全檢查,並對檢查中發現的安全隱患及時制定有針對性地解決措施。

  強化安全培訓,廠內應定期組織安全教育,強化安全意識。針對任何現場有可能發生的意外,制定消防演習、下井演練、化學品洩漏演習及發生突發事件的應急預案,並組織相關的職工學習、演練,然後根據演習的結果進行修改,讓員工能夠在發生意外時迅速響應,將損失降到最小。對於重大危險源,如集水井、化驗室、配電室等重點地區,應配有相應的防護用具,並採取多重的防護措施。比如在鼓風機房等高噪音場所安裝隔音罩;化學藥品配製現場配有防腐手套和防護眼鏡;下井(池)操作前要求必須先由化驗人員監測井下的有害氣體濃度,保證氣體的濃度在安全範圍內,才允許下井,並穿戴防護服或自給式空氣呼吸器防護設施。

  三、精細化的質量控制

  汙水處理廠最基本的責任就是保證汙水處理設施穩定執行,出水達標排放。這就要求在滿足上述要求的前提下,要儘可能地最佳化處理工藝,以最大限度地降低出水各項指標的濃度。魯甸汙水處理廠已實現了以中控室為中心的自動化操作管理,操作人員和技術人員在中控室即可實現裝置的遠端監控和操作,並可隨時檢視、列印各項執行引數,進行工藝調整。但現場人員仍須按時巡視,並作好現場觀察記錄,計算機的監控與現場巡視要形成雙保險,確保各水處理單元和裝置的執行狀態時時在有效的監控下。為了強化巡視的效果,在操作管理制度中應嚴格規定操作人員的巡視路線,各操作單元和裝置的巡視要點。對工藝操作的每個步驟都應有詳細的規定,精細到旋轉閥門的圈數和開度的百分數,加油量精確到毫升,避免操作人員操作失誤。

  水質管理不單是對進出水水質的監測化驗與記錄,更側重於根據環境條件的變化情況,分析引數變化的原因,隨時根據來水水量、水質確定合理的工藝執行引數,對進水條件和水質進行調控,保證處理設施最佳化執行和出水達標。各執行班組除每週提交生產週報外,每月還需提交生產月報,並分析一月水量和水質的變化,便於對現場情況及時掌握。

  為了保證技術和管理經驗能夠長期積累下來,應定期對汙水處理廠的各項資料進行彙總、整理,歸檔,對汙水處理的各個環節進行分析,技術人員應將每一次的技術革新和工藝變動都做詳細的分析報告並儲存,把成功的經驗作為作業指導書整理出來,便於進一步的技術研究和改進。

  四、精細化的成本控制

  精細化管理對汙水處理廠最大的貢獻在於成本控制,一個實現管理精細化的企業,一般都能夠把成本控制到最優,因為管理的精細化能夠最佳化流程、提高效率、降低不必要的損耗,把可以省的錢都省下來。為了保證汙水處理廠費用支出的合理性,每個汙水處理廠都需要在本年底根據本年度的費用,並結合明年的生產計劃編制切實可行的預算,並經過公司的審批後嚴格執行。但每月的預算要隨著汙水的流量和水質變化相應的進行及時調整,讓成本管理有一定的靈活性。汙水處理廠消耗的主要成本都集中在一線班組,班組成本控制的好壞直接影響成本的高低。因此透過精細化的工藝操作,控制曝氣池的溶解氧濃度和脫泥藥品的投加量,強化裝置的預防性維護,從而降低各項成本,並在日常的工作中加強員工節約的意識。除了採用嚴格的成本控制外,還需不斷地進行技術革新,發揮員工的積極性和能動性,集思廣益,可透過改造曝氣系統、提高迴流系統等措施降低電耗、剩餘汙泥量和藥耗等達到降低成本。

  五、精細化的裝置執行管理

  裝置、設施的正常運轉是汙水處理廠穩定執行的重要保證。為保證裝置、設施的綜合性能,延長裝置的使用壽命,汙水處理廠應重視日常的裝置管理工作,透過建立裝置管理檔案,完善裝置管理制度,引入裝置預防性維護體系,使得裝置管理工作更加精細化、透明化、標準化。

  裝置管理檔案包括原始技術資料、執行維護記錄,維修記錄三個部分,以保證每臺裝置從進廠到報廢期間的執行、維護、維修的每一個環節都有明確地記錄。裝置檔案的建立,使得裝置管理技術人員可對裝置執行狀況和事故進行綜合分析,據此對下一步維修保養提出要求。可以此為依據制定出裝置維修計劃或裝置更新計劃。建立了裝置的預防性維護制度,根據裝置管理檔案的內容,制定年度維護計劃、月度維修性計劃,每臺裝置應有各自的巡檢表,表格張貼在現場的牆上,便於各級人員都可以及時掌握裝置的現狀和維護情況,從而能夠快速制定並實施應對措施。汙水處理廠應實行裝置的三級維護制度,日常的巡視檢查和保養工作,由操作人員完成,裝置的解體和修理由維修人員完成,重要裝置的.維修委託廠商完成,這樣使得人人都能參與到裝置管理的工作中。另外,必須加強執行崗位的值班巡視,對裝置、設施的執行狀況定時檢查。透過經常開展針對裝置、設施執行和維護方面的技術培訓,做到人人懂技術,事事有專責。

  六、積極主動的客戶服務

  汙水處理廠在履行好自身職責的情況下,還要接受來自社會各界以及政府各職能部門的監督管理,他們中有建設、環保、發改、財政、稅務、工商等職能部門,這些部門也就是汙水處理企業需要面對的客戶,同時他們也是為汙水處理企業服務的部門,如何讓他們相信並滿意汙水處理廠所做的工作,並得到他們關心和支援是一件非常值得研究的課題。不同的部門對汙水處理企業有不同的關注角度,建設關注建設進度、執行情況,環保關注處理水量、減排量,發改關注投資、建設規模,財政關注收費等等,需要我們以不同的方式方法積極應對,需要我們積極主動的進行溝通協調,要讓各級各部門認可企業的管理水平,並在領導心中樹立起良好的口碑。

  總之,透過這次學習,我深刻地感受到在未來的發展中,汙水處理廠仍然會面臨著很多挑戰,但是我相信,只要緊緊抓住汙水處理廠最根本的質量、成本、安全這個中心,實行精細化管理,加強職工崗位技術培訓,增強職工的競爭意識和創新意識,就能克服困難,構建起專業、高效、和諧的運營團隊,以安全穩定的執行服務於社會。

  汙水處理心得體會 篇7

  一、 工程概況

  東莞市麻涌汙水處理廠位於麻涌鎮南端漳澎村破流水閘旁,總設計規模為9萬m3/d,分三期建設。一期工程處理規模3萬m3/d。

  二、 設計規模及組成

  本工程總建築面積1979.1平方米,包括綜合樓三層,建築面積1128.5平方米。配電室一層,建築面積243.8平方米,鼓風機房一層,建築面積132.2平方米,汙泥脫水機房一層,建築面積427平方米,兩座門衛,建築面積23.8平方米。

  三、 建築設計

  1. 場地概況:

  麻涌全鎮地勢呈東北高西南低,擬建汙水處理廠廠址位於鎮內南端漳澎村破流水閘旁,利於汙水收集管網的佈置。廠址靠近獅子洋,有利處理出水排放;廠址場地空曠,遠離居民區和工業區,無拆遷工程量,對鎮區的環境影響校規劃紅線面積約82.764畝。

  2. 總平面佈局:

  (區域分析圖)汙水廠平面佈置主要根據城市主導風向、進水方向、排放水體位置、工藝流程特點及廠址地形、地質條件等因素進行佈置,既要考慮流程合理、管理方便、經濟實用,還要考慮建築造型、廠區綠化與周圍相協調等因素,並便於施工、維護和管理。

  按照不同的功能分割槽將整個廠區劃分為:生產管理與生活區(廠前區)、汙水處理區和汙泥處理區(生產區)。

  (風向分析圖)將廠前區佈置在城市夏季主導風向的上風向,使汙水處理過程中產生臭氣對環境的影響降到最校設定小公園,保證廠前區優美的綠化環境。

  廠前區內佈置有綜合樓、停車場等,綜合樓與各處理構築物、鼓風機房、進水泵房、汙泥脫水機房及除磷加藥間保持一定距離,並有綠化帶隔開,衛生條件與工作條件均較好。

  (流線分析圖)在生產區內,根據汙水乾管的進廠方向及處理後的尾水排放方向按工藝流程從東南向西北依次佈置粗格柵渠及進水泵房、計量井1、細格柵渠、旋流沉砂池、sbr池、uv消毒渠及計量井2等汙水處理構築物,二、三期的sbr池、鼓風機房、汙泥脫水機房及除磷加藥間置於廠區西側,於東側一期建築物分割槽明確佈置合理。使得工藝流程順暢、貫通、連線各處理構築物之間的管渠便捷、直通,避免迂迴曲折。

  配電中心緊靠用電負荷最大的進水泵房及鼓風機房。汙水處理中最大的構築物----sbr池,佈置在全廠的中心,鼓風機房、汙泥脫水機房及除磷加藥間設於sbr池兩側,節約了管道與動力費用,便於操作管理。

  中心控制室作為全廠的控制中心,也是生產區的核心,佈置在綜合樓內,便於集中管理。

  廠區設大門與側門各一處,作為人流和物流的通道。柵渣及脫水後泥餅由側門運出,保證廠前區環境。

  總體來看,整個廠區佈置緊湊,功能明顯,佔地少,近、中、遠三期工程具有相對的獨立性和完整性,銜接較好。

  3. 平面設計在本工程中附屬建築物的主體為綜合樓,由機修間、倉庫、行政管理用房、化驗、會議、接待、展示廳、職工宿舍等造成,主體三層。將機修間、倉庫、職工宿舍設在一層,併為其在綜合樓的背面分別設單獨的出入口,做到潔汙分流,二層主要為化驗室辦公用房及行政辦公用房,三層主要為單身職工宿舍和中心控制室,娛樂活動室。

  4. 立面設計綜合樓立面造型典雅細膩、清新脫俗,具有時代感,建築立面的凹凸變化,有利於室內外空間的滲透、交融,既改善封閉走道的採光條件,又使室外美麗的景色自然地融入室內空間,體現現代建築的特點。

  汙水處理廠其他單體建築,在形式上力求新穎、簡潔、明快,打破以往的工業化建築模式,使之成為花園式工廠的一個景點,體現現代工業建築的特點。

  建築外牆主要為白色、灰色外牆塗料,輔以硃紅色外牆塗料點綴,區域性採用鏡面鍍膜反射玻璃布強,空心玻璃磚牆面。透過運用建築材料的粗糙與細膩、厚實與輕巧、真實與虛幻、暗淡與光亮的對比,使建築形象更加耐人尋味,構築物外牆,結合裝飾、面試,同綠化佈置一起,消除大片實牆帶給人們的單調枯燥的感覺,使之與環境相結合,真正體現花園式的設計理念。

  主要經濟設計指標廠區紅線面: 55176m2一期用地面積: 27537 m2預留遠期用地面積: 27639 m2建、構築物佔地面積: 4960 m2道路及廣場面積: 6120 m2總建築面積: 1979.1 m2其中:

  綜合樓建築面積: 1128.5 m2配電房總建築面積: 195.52 m2汙泥脫水機房建築面積: 427 m2鼓風機房建築面積: 132.2 m2門衛建築面積: 23.8 m2建築基底面積: 1226..3 m2建築密度: 7.2%(一期)容積率: 0.07(一期)建築系數: 18.01%(一期)建築層數: 綜合樓三層,其餘均為一層建築高度:

  綜合樓: 12.25米配電室: 5.01米汙泥脫水機房: 6.6米鼓風機房: 6.3米門衛: 3.6米綠化用地面積: 16459米綠化率: 59.77%機動車停車位: 6個

  (一)前言隨著第三年學期末的來臨,在學校的安排下,我們環保與食品專業學生進行了最後一次實習,——畢業實習。畢業實習是在我們學完所有的專業課程和非專業課後,在汙水處理廠實習,是生產實習基礎上的又一次重要的實踐環節,也是畢業設計的有機組成部分,其目的是鞏固、驗證和強化我們所學習過的知識,培養理論聯絡實際,綜合運用所學知識解決實際問題的能力,為我們即將開始的畢業設計和將來的工作奠定良好的基矗

  1、 透過畢業實習,能使我們將課堂上學過的理論知識與實際生產相聯絡,加深對專業知識的掌握和理解,充分利用實習基地的有力條件培育我們分析工程例項的能力,強化發現問題、分析問題、解決問題等的綜合能力。

  2、 透過畢業實習,培養我們待人處事的能力,不再是當全身心投入的日子總是過的那麼快,轉眼間,已經度過了六個月的歲月。這次實習是對東莞市豪豐汙水處理有限公司麻涌汙水處理廠的整套工藝執行情況以及裝置構築物的安裝等問題進行全面、細緻的把握與理解。這不僅讓我對所學專業有了全新的認識,還為接下來的畢業設計打下了一定的基矗在當前這個以追求利益為最大目標的社會,環境正在變得日益惡化,而環境保護專業則正是為了培養具有強烈的環保意識、高水平的工程技術人員而開設的。對於整個汙水處理廠,其設計、執行凝聚的廣泛的學科知識和許多工程設計者的智慧,我很受感染,同時也很受啟發。作為一個未來環境工作者,深刻體會到我所揹負的任務有多麼艱鉅。

  在實習期間,東莞市豪豐汙水處理有限公司麻涌汙水廠各種管理制度、流程和工作人員之間的上下關係給了我一個非常好的學習機會。這種系統可以說是我們現實社會中任何一個企業縮影的充分體現,在處理廠的實習讓我體驗到了社會現實的殘酷性以及社會交際的重要性。

  首先,在前次實習的基礎上,讓我更加懂得了什麼叫做團隊協作精神。實習期間我們互相支援與鼓勵,一起討論難以解決的問題,使實習生活變得不那麼枯燥。這種精神的培養不僅給我的職業道路起到了一定的促進作用,也讓我體會到體會到團隊精神在工作中的重要性。

  汙水處理廠的方方面面問題都值得研究,不管是從執行,還是從管理,很多事情預想中的結果和現實有偏差,這就提醒了我們的工程設計者,考慮問題要全面,處理問題要細心。在工作中,方法的正確和便利非常重要,但卻不能忽略我們所期望的結果。

  最後,這次豪豐之旅讓以前不怎麼接觸的同學增進了不少友誼,加深了同學之間的感情。對於我們即將畢業的學生來說,這種共同學習、共同生活的機會可能不再有了,從而使我更加懂得了珍惜現在所擁有的。

  總的來說,這次實習給了我學習很多在校園裡、在課堂上、在書本上學不到的東西的機會,也使我懂得了很多做人的道理。我要感謝這次實習,感謝指導這次實習的教師,感謝為我們爭取這次實習機會的領導,感謝帶領我們的廠長,同時也很感謝在實習期間,特別是給予我支援與鼓舞的同學們!這次實習,讓我對自己有了更深的認識和了解。

  汙水處理心得體會 篇8

  20XX年對於某某汙水處理廠是非同尋常的一年,經過了08年的工藝初調到今年的全廠投入試執行,對於處理廠來說是一個全新的開始,無論是工藝控制還是人員管理或是裝置執行,都是在摸索中前

  進和成長。在公司及上級領導的關懷與支援下處理廠全年生產執行穩定,無重大安全生產事故發生,基本進入正常執行,現將處理廠這一年來的工作總結如下:

  一、執行概況

  1、工藝控制

  1-12月份處理廠累計處理水量X萬噸,平均日處理量為X萬噸,最高日處理量為X萬噸,累計去除COD為X噸;2月份汙泥脫水機房正式投入使用,1-12月份產泥量X噸左右,汙泥含水率X%,汙泥外運X噸;1-12月份共用PAMX噸,PAC7噸,共計費用29萬元;目前處理廠出水水質基本穩定達標,1-12月份處理廠出水COD平均值為/L、SS平均值為/L、氨氮平均值為/L、磷平均值為/L、PH平均值為、BOD5平均值為/L。1-12月份出水COD達標率為X%;氨氮達標率為X%;總磷達標率為X%;懸浮物達標率為X%;生化五日耗氧量(BOD5)達標率為X%;總氮達標率為X%。汙泥總鉻含量Xmg/Kg、銅含量Xmg/ Kg、鋅含量Xmg/Kg,從資料上分析進水水質受到附近電鍍加工企業以及五金緊韌體企業的汙水影響,故應響水質色度的偏高。1-12月份處理廠用電總量為2589600度,平均每月用電量為215800度;平均每日度。1-12月份累計產生各類執行報表1900餘份。

  2、裝置執行

  今年處理廠裝置已基本投入使用,目前裝置總檯數為

  169臺,其中主要裝置有:工藝風機6臺、反衝洗風機2臺、離心式脫水機2臺、潛水泵20臺,還有閥門、電動葫蘆等等。1-12月份裝置完好率%,使用率98%。在裝置維護保養方面,風機保養內容主要為濾芯清洗、皮帶收緊、機頭加油;離心式脫水機保養內容為二端軸承加油、電機加油、傳動皮帶收緊。1-12月份6臺工藝風機空氣濾芯每週清洗1次,皮帶適時檢查收緊,機頭換油XX00H /次,加油量/臺,用油專用羅茨機油;2臺反衝洗風機空氣濾芯每週清洗1次、皮帶適時檢查收緊,機頭換油XX00H /次,加油量/臺,用油專用羅茨機油。2臺離心式脫水機軸承加油為8H/次,加油量2-4g/次,加油型別專用潤滑脂;電機加油800H/次,加油/次。另外,潛水泵20臺,電機換油保養週期為1次/年,加油型別是絕緣油,加油量按電機的大小分別為2升、4升、6升。

  為保障處理廠裝置的安全、高效、正常執行,1-12月份編制完成了裝置設施操作規程;對處理廠各單體裝置、管道的防腐、防鏽上漆工作;完成了某某、某某池電磁鐵移位改造工作;做好全廠裝置零部件上油潤滑保養工作,延長裝置使用壽命;同時為了某某、某某排汙的暢通,新增300米的PE排汙管,縮短了兩池的排泥時間;此外還對濃縮池的排泥泵進行了改造,改造後的泥泵比原先排泥速度提高了近6倍;為積極探索解決某某池堵塞現象,新增45KW水泵對某某加壓進水,對某某池卵石間的淤積汙泥進行快速衝散,起到了良好的效果。同時配合工程科做好各項廠內工程的輔助工作,包括水解池除臭裝置的安裝;濃縮池刮泥機安裝;某某池手動控制閥改裝;處理廠突發事件的相關修復工作等等。

  3、化驗分析

  今年化驗室圍繞入網企業及處理廠水質開展各項檢測工作。在做好對處理廠、入網企業、各執行泵站的日常水質常規檢測工作同時,1-12月份對重點入網企業在保證每月3次檢測量的基礎上,每月對部分重汙染企業進行一次夜間抽檢,掌握企業水質狀況。另外每月配合某某環境檢測站,對現有各執行泵站進行每月一次的常規專案的平行分析,以掌握各泵站的水質狀況;1-12月份某某公司運管科就7#泵站、某某泵站COD超標現象,對城西垃圾站、某某、7#泵站及附件企業水質進行了連續抽樣監測及2次隨機抽樣,查詢超標原因。在與某某某某汙水廠的7#、某某泵站水樣平行檢測分析中,誤差控制在5%以內。今年隨著某某汙水處理廠的正常執行,進水水質較投產初期變得複雜,在常規分析專案的基礎上增加了重金屬、汙泥含水率等控制指標。9月份結合工藝最佳化工作陸續對總氮、硝酸鹽氮、COD等檢測方法進行人員操作培訓,使得檢測程式及資料更加規範化。此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著廠內各線上監測儀的日常維護及校正工作;還配合公司辦公室做好相關資料的上報工作。

  4、其它

  今年我廠在汙泥處置方面也獲得了重大突破,從最初的直接運輸填埋到6月份開始成為磚廠制磚材料,這裡傾注了厂部工作人員及公司領們的共同智慧。年初完成了厂部辦公樓及化驗室的搬遷工作;在完成廠區綠化種植的基礎上,上半年共移植桃樹113棵,基本成活。今年還編制完成了厂部各崗位責任制及相應的應急預案並上牆;完成了工藝控制性檔案;完成了廠區露天裝置防雨不鏽鋼罩的安裝及辦公樓等單體的防盜窗安裝工作;聯絡完成了廠區室外汽車庫的建造工作;完成了倉庫及各泵站貨架的製作工作;完成了厂部食堂的建設並投入使用;對廠區實行衛生包乾制,衛生工作落實到組,並定期組織人員檢查;配合工程科做好厂部相關工程工作;針對處理廠突發事件的發生,處理廠做好了各日常生產執行的部署工作,確保處理廠的安全正常執行。

  1-12月份我廠還接待外來參觀及上級考察達XX多餘次,厂部以最好的狀態迎接每一次考察和參觀任務,考察及參觀人員對處理廠的執行效果和整體環境均給以好評及肯定。

  二、業務、技能

  目前某某汙水處理廠在崗人員38名正式+臨時):行政3名、執行值班18名、化驗7名、機電4名、駕駛員2名、門衛及衛生3名。處理廠全體職工本著工作第一的原則,無論颳風下雨都工作在第一線,認真、負責得完成好每一項工

  作任務。1-12月份結合處理廠實際執行,透過輔導+考試的形式,共組織各類厂部培訓XX次,培訓人數達220人次;組織各類考核7次,參加考核人數達140人次;化驗室每季度對分析人員進行分析操作考核;透過一系列的培訓及考核,一方面使全廠職工更詳細的瞭解我廠的工藝流程及對工藝流程會產生較大變化的影響因素,以便在日常執行操作中及時掌控各工藝引數;另一方面也提高了厂部全體職工的專業技術知識及操作水平,為建設一支專業的汙水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

  目前處理廠有XX多位職工還在利用業餘時間參加專、本的學習,大家在透過不同的方式不斷的提高著自身的專業知識和文化素質,為今後更好地開展工作做準備。

  三、存在問題及困境

  1、目前處理廠在工藝執行方面還存在著不少問題及面臨著不少困鏡,其中包括中控制檯沒有很好的利用起來以及來水含泥量的超標、進廠水質不穩定、水解池的翻泥不穩、某某池堵塞目前正在清淤工作、濃縮池容積嚴重不夠等等問題;針對以上這些現象,厂部曾多次調整工藝狀態,加強對水解池、某某池、某某池的排泥頻率,並積極探索有效可行的辦法來解決各類問題;還多次與STS公司聯絡,以求快速有效的解決以上現象的辦法,但目前仍未得到徹底解決。

  2、處理廠正處在有諸多問題階段,一切工作都需要去不斷摸索和整理,包括工藝的不斷最佳化;制度的不斷健全;人員管理的不斷合理化和人性化等。

  四、20XX年工作思路

  XX年某某汙水處理廠的正常執行傾注了全廠職工的心血和汗水,今年在年初目標任務及環太湖流域節能減排工作的指導下有序的開展著各項工作,但由於工藝執行控制的不穩定,前部分出水指標達標率仍不理想,需努力去完善。20XX年處理廠全體員工將在XX年的工作基礎上繼續做好工作,在今年編制完成的各類制度及控制檔案上繼續加大力度結合處理廠實際不斷來完善;在工藝最佳化的基礎上進一步完善處理工藝,使出水水質能長期穩定的達標排放;進一步加強對厂部員工的技術練兵,建設一支高素質的汙水員工隊伍。

  新的一年,在公司及上級領導的關心和支援下,我們處理廠全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成各項任務及新年度的工作目標任務,為汙水處理事業交上一份滿意的答卷。

  汙水處理心得體會 篇9

  在即將過去的20XX年中,在車間的領導下、在同事們的支援和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,從自身做起嚴格遵守各項規章制度,較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作,下面將自己一年來的思想、工作情況等簡要的做一個彙報:

  一年來,我處處以優秀班組的標準嚴格要求自己和班組成員,帶頭模範遵守單位的各項規章制度,時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中,注重強調從自身找問題,身體力行,努力起到表率作用,在車間領導下開展好各項工作,認真領悟車間精神,較好的起到了紐帶橋樑作用。業餘時間堅持上網學習,瞭解汙水處理的先進技術,向兄弟班組學習各種裝置的維修保養技能,透過向山洲和彭萬寶同志的學習,補上了去年對離子交換罐執行除錯的不足,工作能力也相應的得到提高。透過三月份《汙水設施執行管理》培訓,系統的學習了汙水處理工藝知識,得到了意想不到的收穫。

  平時積極參加車間組織的培訓,並加強對新員工的教育培訓工作,較好的起到了傳、幫、帶作用。增進和新員工的交流,注重思想教育工作,及時瞭解他們的思想動態,使他們儘快完成了從學生到公司一員的轉變,從生活上照顧他們,從情感上溫暖他們,讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖,樹立踏入社會的自信心。增強團結與活力,使班組成員思想認識高度統一,在今年的各項比賽評比中,所在班組先後多次被評為第一名,多名班組成員被評為崗位標杆,個人也獲得公司第三季度優秀員工稱號。回顧一年來的工作,我也很清醒的認識到自己還存在很多的不足與缺點,請領導和同志們在今後的工作中多批評和指導,這對我今後的提高是十分重要:

  1、在協助管理工作過程中,還缺乏管理的主動性。今後我將加強學習,不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

  2、考慮問題侷限性強,對接受新工作的思路不是非常清晰。今後要儘快轉變思想,開闊視野,遇到自己疑惑的問題要不恥下問,做到“三多”:多彙報、多請示、多請教。感謝領導的支援和同志們的幫助,在此對車間領導和班員表示衷心的感謝!

  以上是我對一年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。在以後的工作中,我將做好個人工作計劃,制定目標,使自己的工作做到更好,不負同事們的期望,不辜負領導的信任。

  汙水處理心得體會 篇10

  1、離心機

  利用離心力的的原理,將固液分離的方法到底分離目的。離心機主要用於將懸浮液中的固體顆粒與液體分開;或將乳濁液中兩種密度不同,又互不相溶的液體分開(例如從牛奶中分離出奶油);它也可用於排除溼固體中的液體,例如用洗衣機甩乾溼衣服;特殊的超速管式分離機還可分離不同密度的氣體混合物;利用不同密度或粒度的固體顆粒在液體中沉降速度不同的特點,有的沉降離心機還可對固體顆粒按密度或粒度進行分級。

  在汙水處理的脫泥階段利用離心機的希濤產品,主要是C5630,原因是C5630絮體穩定在離心機內不容易散團。

  2、曝氣機

  曝氣機用於氣浮原理,在汙水中通入大量空氣,將空氣破碎成小氣泡,在空氣上浮的過程中攜帶微小顆粒上浮。曝氣機是透過散氣葉輪,將“微氣泡”直接注入未經處理的汙水中,在混凝劑和絮凝劑的共同作用下,懸浮物發生物理絮凝和化學絮凝,從而形成大的懸浮物絮團,在氣泡群的浮升作用下“絮團”浮上液麵形成浮渣,利用刮渣機從水中分離;不需要清理噴嘴,不會發生阻塞現象。其中氧化溝中也會有曝氣機。

  3、氣浮機

  氣浮機原理也是用氣浮的方式將空氣打碎成微小氣泡之後在透過微小氣泡上浮的過程攜帶汙水中的微小顆粒,之後透過刮泥裝置把汙泥去掉。以微小氣泡作為載體,粘附水中的雜質顆粒,顆粒被氣泡挾帶浮升至水面與水分離,達到固液分離的目的。

  4、壓濾機

  板框式壓濾機,壓濾機分為板框式壓濾機和廂式壓濾機,壓濾機是一種間歇式過濾裝置,用於各種懸浮液的固液分離。它是依靠壓緊裝置將濾板壓緊,再將懸浮液用泵壓入濾室,透過濾布來達到將固體顆粒和液體顆粒分離的目的。優點是結構較簡單,操作容易,執行穩定,缺點濾布要不斷更換和清洗,浪費人工,容易堵塞。

  汙水處理心得體會 篇11

  秋去冬來,不知不覺xx年已接近尾聲,新的一年又將到來。回顧xx年走過的日子,在市委、市政府的大力支援下,在公司的正確領導下,郴州市汙水處理廠順利投產進入試執行與除錯階段。一年來,我廠員工在廠領導的帶領下,以高度的責任感及強烈的使命感,認真細緻紮實的工作,比較圓滿地完成了各項工作任務,現

  將全年工作總結匯報如下:

  一、汙水處理徵收標準順利調增

  按照郴政辦127號檔案精神,自20XX年1月15日起全市開徵汙水處理費,徵收標準為元/噸。但經物價部門測算,我廠單位運營成本高達元/噸,正常生產難以為續。為保證我廠正常生產的順利進行,在市委、市政府的大力支援下,城區汙水處理徵收標準調整聽證會於4月28日順利召開,幾經努力,自xx年6月1日起汙水處理費徵收標準調順利調增至元/噸。

  二、全年實現安全生產,經營指標喜人

  (一)、全年實現安全生產,圓滿完成生產計劃

  安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠以六月安全生產月為契機,堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針,透過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴格遵照操作規程,全年順利實現了無事故安全生產。

  根據汙水進水能力及汙水廠除錯要求,今年省建廳下達的全年任務指標為汙水處理量882萬噸,我廠各月完成任務指標如下:1月完成汙水處理量93萬噸;2月完成汙水處理量萬噸;3月完成汙水處理量萬噸;4月完成汙水處理量74萬噸;5月完成汙水處理量98萬噸;6月完成汙水處理量112萬噸;7月完成汙水處理量萬噸;8月完成汙水處理量萬噸;9

  月完成汙水處理量萬噸;10月完成汙水處理量萬噸;11月完成汙水處理量131萬噸;12月完成汙水處理量萬噸;全年完成汙水處理量達萬噸。超額完成省建設廳下達的全年任務指標的%(萬噸)。從市環保局環境監測(定期和不定期抽查)的情況來看,出水水質各項必檢指標平均值檢測情況如下:CODcr27mg/ L(標準值≤60mg/ L),BOD59 mg/ L(標準值≤20mg/ L),SS12 mg/ L(標準值≤20mg/ L),總磷/ L(標準值≤/L), ,氨氮mg/L(標準值≤15mg/ L),符合《城鎮汙水處理廠汙染物排放標準》(GB1891820XX)國家一級標準的規定。

  11月12日,汙泥脫水間裝置除錯成功,迴流汙泥實現正常脫水出泥,泥餅含水率≤70%,符合國家的有關標準。

  (二)、活性汙泥培養取得圓滿成功

  我廠採用的是改良型氧化溝工藝,為確保汙水的處理效果,首先需要對活性汙泥進行培養和馴化。自4月2日起我廠著手開始進行活性汙泥培養工作。在近一個半月的培養時間內,我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難,在曝氣機、推流器裝置不正常的情況下,制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月,裝置除錯均趨於正常。我們又開始進行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態勢,活性汙泥濃度達到正常值,有效的保證了出廠水達國標。

  三、強化節約意識,成本控制卓有成效

  為積極響應國家提出的建立節約型社會的號召,根據公司的統一部署,結合我廠實際情況,汙水處理廠在全廠範圍內開展了一系列的建立“節約型汙水廠”的活動。

  廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議,要求廣大員工自覺提高節約意識,從身邊的小事做起、從工作的點滴入手,開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油”活動,使節約意識深入人心。

  汙水處理費徵收標準雖調增至元/噸,但相對於我廠的現行執行成本元/噸來說,這個標準遠遠不能滿足我們正常生產需要。所以怎樣節能降耗,把成本減至最低,是我廠面臨的最大的問題。我廠重點抓瞭如下工作:

  (一)、推行技術革新,節約增效

  活性汙泥培養和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自4月2日活性汙泥運至我廠開始,經過十幾天的培養和馴化,雖然曝氣機等大功率的裝置全天開機工作,但並未達到預期的理想效果。針對這一情況,我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗後決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施:第一步是間歇式進水、間歇式曝氣;第二步是啟動2#系統,實現連續進水,連續出水。透過該方案的實施,加之天氣轉暖有利於菌種生長,活性汙泥菌種繁殖呈上升態勢,活性汙泥濃度達到正常值,而且生產電耗也由原來的3880元/天降至2187元/天,後期30天的培菌共節約資金50790元。

  在執行過程中,我們發現原有套筒閥由於技術缺陷,不能實現水流的順利阻隔,影響正常生產。經多方進行比較,我廠技術人員集思廣益,自行設計了“內筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支援下,僅用一天時間就順利改造完畢。由於改造方案合理,現在執行情況良好,操作也變得更為方便,真正做到了“工期短、費用少、效果好”。據估算,與其他的方案相比可節約資金近6萬元。

  同時,我廠還完成了廠區內的回用水改造。改造後,廠區內的脫泥機用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以採用回用水。以脫泥機用水為例,每天開機6個小時耗水240噸,以一年200天的執行天數計算,一年下來可節約用水48000噸,節約水費96000元;以綠化用水為例,夏季氣溫高時一天的綠化用水高達120噸,一年下來大約需要15000噸的綠化用水,採用回用水後,預計可節省水費近30000元。

  (二)、從細節入手,將“節約一度電、節約一升油、節約一張紙、節約一滴水”活動落到實處

  節約不是空口憑說,應該落到實處,分解到每個崗位、每個員工。辦公室一是加強了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出臺了《辦公用品管理辦法》,堅持“事先計劃、統一購買、統一發放”的原則,控制非工作需要的辦公損耗;

  二是抓好“三節工作”,即節電、節水、節紙。下班時,關閉電燈、空調、電風扇、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源,做到“人走燈滅、人走機關”。透過文件的合理編排,儘量減少用紙、列印數量,列印時提倡雙面用紙,且注重打影印紙張的再利用。要求員工做衛生和上洗手間時隨手關閉水龍頭,如遇水龍頭有滴漏現象,及時通知機修人員進行維修。三是規範用車管理,出臺了《車輛執行管理辦法》,出車必須事先填寫申請表,辦公室可根據輕重緩急進行合理安排行駛線路,節約油耗。車輛維修、保養應填寫維修(保養)申請表,對於不合理的專案給予刪減,控制修理費用。特別是今年9月,針對交通車單位油耗大的特點,逢週末時,我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工,實施3個月以來,共節約用油420升。四是控制各部門話費。核定統一的話費標準,對於結算時超支部分嚴格分解到個人,電話費得到了有效的控制。

  透過以上舉措的實施,我廠的各項費用得到了明顯的控制,節能降耗取得了階段性的成效。

  四、管理人性化、規範化、科學化,員工整體素質不斷提高

  (一)推行競聘上崗、定崗定薪,實現改制後的平穩過渡

  在公司的統一部署下,我廠透過嚴格、規範的考核選

  撥出了自己的管理隊伍,一般員工的工種分配也隨後完成。在執行公司薪酬制度的基礎上,我們結合本廠的實際情況,靈活考慮了各種綜合因素,對部分員工的工資做出了一定調整,並得到了廣大員工的理解和支援。在執行中,依據生產實際進行了幾次小範圍的人員調整,人力資源得到了最合理的最佳化。現廣大員工心態平和、穩定,安心本職工作。

  (二)完善規章制度、建立激勵機制,員工工作積級性大大提高

  為規範管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度彙編成冊,發放到科室(班組)組織學習。在實際工作中,堅持制度化、科學化管理,員工自我約束能力不斷增強。透過規章制度的落實與執行,我廠的日常管理更為規範。同時,為規範經營,在公司投資發展部的前期大力支援下,經過省市環保局專家多次嚴格的檢查、稽核,我們終於在9月30日取得了《環境汙染治理設施運營資質生活汙水甲級證書》,成為今年國家環保總局審批領證的八家單位之一。

  今年4月起,在公司的統一部署下,我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責為基礎,透過對員工工作業績、工作能力和工作態度進行正確評價,利用浮動薪酬、調動、晉升以及教育培訓等管理手段,提高每個員工的素質、能力和工作熱情,從而提高公司的經濟效益。我

  廠在此基礎上,進一步出臺了獎勵先進的相關措施,即每月評選出在工作中湧現出來的吃苦耐勞、樂於奉獻、勇於創新的優秀員工,給予全廠通報表揚和一定的物質獎勵。到目前為止,我們已經獎勵表現突出的員工22人次,員工工作積級性大大提高,精神面貌煥然一新,團隊精神明顯增強,厂部形成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。

  (三)多種形式相結合,加強業務培訓,提高員工隊伍素質

  為使企業立於不敗之地,只有不斷提高員工素質,增強企業團隊精神。為此,我廠採取“引進來”的方式,多次組織員工進行業務培訓,培訓內容涉及:工藝流程基礎知識、城市汙水處理操作規程、汙水廠執行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識,進一步加深了員工對本廠基本情況的瞭解,掌握本崗位各種機械裝置的執行操作規範,具備處理突發、應急事件的能力。同時,我們還採取“走出去”的方式加強技術骨幹的業務能力。今年,先後派出技術人員去往長沙二汙、惠州汙水廠實地考察、學習,為活性汙泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產裝置的執行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓,汙水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外,我廠還積極開展愛崗敬業活動,並將該活動與績效考核緊密結合起來,透過這一系列的連動措施,員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

  (四)營造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業文化,為員工提供一個成長和發展的空間

  “綠色人文、治汙淨水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是汙水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點,充分發揮他們的優勢與特長,是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的牴觸,而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年,厂部經研究決定,對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平臺。

  同時,根據員工工作的實際需要,我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下,增設了節假日餐及晚餐,解決了上倒班人員的後顧之憂。此外,還增設了活動室,解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外,我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金,添置了乒乓球檯、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業餘文化生活。

  汙水處理工程作為保護郴江河水體,保持我市可持續發展,造福郴城的基礎設施建設專案,對於解決城市汙染問題,提高市民生活質量,為我市建立“全國優秀旅遊城市”和“全國衛生文明城市”發揮了不可替代的作用。同時,汙水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省“八件實事”督察組以及“質量萬里行”記者團的檢查,並得到了領導和專家們的一致好評。

  五、存在的問題和下年度的工作計劃

  汙水處理行業是個新興的朝陽企業,不管是在經營管理還是在具體的業務操作上,我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作,從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

  下一年我們的主要工作目標是:確保安全生產,努力完成省建設廳下達的汙水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理,實現四個“確保”:確保安全生產、確保裝置正常執行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時,我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓,提高從業人員的操作技能。

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