關於暑期教師培訓學習的心得體會（精選6篇）
關於暑期教師培訓學習的心得體會（精選6篇）
有了一些收穫以後，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢？以下是小編整理的關於暑期教師培訓學習的心得體會（精選6篇），歡迎大家分享。
暑期教師培訓學習的心得體會1
xx年暑期教師培訓學習心得體會 8月24日至28日，龍山學區組織進行了開學前的集中培訓，透過這次培訓學習，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。下面我就本次培訓學習，談談自己的一點心得體會。
“學高為師，身正為範”，教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。那麼，如何提高自身的師德修養呢？我認為應該從以下幾個方面做起：
1、熱愛祖國，愛崗敬業。
熱愛祖國，獻身教育事業，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則，是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下，在教育大發展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關係，不計較個人得失，發揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安於“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。
2、熱愛學生，誨人不倦。
熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德，是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生，都希望得到教師的愛，師
愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，要認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的讚美之辭；當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑，多一點讚美，多一點信任，你會得到更多的回報。
3、以身作則，為人師表。
在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數經驗證明，身教重於言教， “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的，教師自己必須先做到，給學生樹立好榜樣；凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下不好的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
4、完善教學能力。
作為一名教師，應該明確認識到教育不僅僅是技術，更是藝術。我們只有善於設計教學，善於研究教材，選擇合理的教法，學法，靈活地運用講解、提問、練習、複習、談話，編制試卷等技術，運用現代化教育技術……才能表現出高水平的教學行為和教學技術。這種教學技術與行為的發展組合，便會產生一種寓教於樂的教學方式和方法，給學生以藝術的享受。
“活到老，學到老。”，隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了更加嚴峻的挑戰。因此，為了無愧於教師這一職業，在今後的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。透過不斷學習，增長自身的才幹，適應當今教育改革的發展。
暑期教師培訓學習的心得體會2
為期三天的學習活動已經結束了，時間雖然短暫然而收穫卻頗豐，學到了很多平時所不能接觸到的東西。
首先，對於網路大集體備課備課有了更深入的理解，特別是朱老師理論與實際相結合的方法，讓我們進一步瞭解了集體備課的含義、意義、內容與範圍、集體備課應遵循的基本原則、集體備課的型別和備課步驟等，為我們今後的集體備課指明瞭方向。其次，夏萍老師和王慧老師所作的報告，也讓我對於語文課程標準的解讀有了更深的認識，清晰明確的把握了語文教學的重點。王老師雖然是傳達的於永正老師的報告，但是卻讓我們意識到了高效課堂的重要，也向我們提出不僅要建設高效課堂還要努力走向優質課堂，這是作為語文教師的我們必須努力的。最後，名師課堂觀摩為我們打開了一扇與名師接近的大門，透過觀看他們的課堂讓我意識到了自身的不足，學到了一些很好的教學方法，為以後更好的提高課堂教學水平提供了非常大的幫助。
總之，我覺得這次的學習是一次非常有意義、精彩的、讓我受益匪淺的活動，藉助這次的收穫我會繼續努力爭取使自己的教學能力有更大的提升。
暑期教師培訓學習的心得體會3
暑期培訓已過8天了，幾天的鎮（校）級教師培訓加縣級培訓老師們收穫頗豐，同時在收穫的同時也觸動了自己的靈感，引發自己對相關問題的思考。在第8天的培訓中，韓國棟老師提出了備課的實效性的問題，引發大家激烈的爭論。
備課的質量決定著課堂教學的效益，把備課環節抓住，有效地開展備課活動，不僅是提高課堂效率的重要手段，更是把教師引上專業發展道路的必由之路。一個不能認真備課、上課的教師是不可能主動的尋求發展，也不可能積極主動的參與到學校的各種教研活動。目前，許多學校的領導認識到這一點，也為此非常著急，制定了相應的制度，提出了具體的備課要求，但效果不是很理想。為什麼集體備課的效果始終不是很理想？如何解決集體備課的實效性呢？想要解決學校集體備課的實效性問題，首先就得認真分析學校目前在備課環節上到底存在哪些問題，從存在的問題出發，想辦法解決備課的實效性。
我們在分組討論的過程中，教師們暢所欲言，各自表達了自己的想法和看法，同時針對自身的問題也進行了深刻的剖析。
一是教師個人的鑽研不到位。個人備課是集體備課的基礎，個人備課的質量決定著集體備課的實效性。一位教師只有在集體備課之前對所教內容進行充分準備，才能帶著問題參與到集體備課之中，交流中教師之間才能產生思想的火花。因此，想提高集體備課的實效性，必先提升個人備課的質量。二是備課組長的作用沒有得到充分的發揮。備課組長是一個備課組的靈魂，備課組長的態度影響組員的態度，備課組長的能力決定著備課活動的質量。備課組長的能力欠缺，缺乏研究意識，只是為了完成任務而開展工作，主動性和創造性不足。學校要重視對備課組長的培養，不僅要從思想上提高認識，同時也要從能力上注意提升。三是教師說的少，或著說的機會不多。說，其實就是交流的過程，讓教師多說一些與課堂教學有關的事情和問題，儘管有些問題不能馬上得到解決，但只要是說，說明教師已經看到了問題。發現問題是解決問題的第一步，說的多了，教師們自然而然就會在平常的教學中注意發現問題，時間長了，有些問題就能透過教師們自己的努力而得到解決。這樣的解決問題就是教師發展的過程，是教師主動尋求發展的表現。學校要創造一切條件，讓更多優秀的教師表達自己的思想觀念，讓正氣充滿校園，這也是在創設學校寬鬆和諧的校園文化的過程。四是缺乏對課例的反覆研磨和經歷反思後的錘鍊。課例研究是教師成長中效果最為直接的一種形式，一直受到廣大一線教師們的青睞，備課組的活動在開始階段可經常使用這種形式，讓教師們感受到更為直接的收穫。同課異構、多人多課、一人多課等都是在開展課例研究時比較有效的做法，我們不僅要重視課例研究，還要積極的參與，與教師們平等交流，讓教師們大膽的發言，允許保留個人的意見和想法，在不斷實踐和研討中發現新的問題，進而引導教師們主動的開展課堂教學的研究。教師在發言中，討論中，爭論中，爭辯中，其實都是正在進行著反思的過程，這也是教師發展的重要階段。
除了以上原因之外，還會有其他許多的原因，總之，要想開展好集體備課活動，首先要認清學校目前面臨的主要問題，注意分析好各學科備課組面臨的具體問題，根據不同問題採取不同的措施，不能搞一刀切，注意落實備課的細節，更要注意集體備課活動實施過程中的靈活性和開創性。
暑期教師培訓學習的心得體會4
今天有幸在在利津縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動。上午聽的是山東南大學學附屬中學陳立軍校長的報告：《構建特點課程建設紮實推動素質教育》，下午是威海雙語學校全省十大新聞人物王豔芳的《做一株有魔法的尖毛草》的報告，前者重點誇大學校的的教育教學管理後者則誇大了教師本身的發展與進步。從而感悟了很多，也收穫了很多。
在構建特點課程建設紮實推動素質教育》報告中， 陳立軍校長重點論述了他們學校的辦學理念是：讓學校成為教師發展的沃土、學天生長的樂園、滿足師生髮展的需求。從各個方面誇大了學校的教育教學、教師的本身發展和各種規章制度的建立，都一個終究目標就是為了學生今後更好的發展。
在王豔芳老師報告中明確指出：要想成為聰明型快樂教師教師，首先要學會瀏覽、寫作。在此之前，我瀏覽了大量的書籍，但都是盲目的讀，毫無目的性的讀，對我的教育教學工作所起的作用微不足道。王豔芳老師給我們具體的指導瞭如何去瀏覽，怎樣去寫作。並推薦了很多能夠進步教師專業素養的優秀書籍型別，為我們指明瞭一條通向聰明型教師的專業之路，讓我們收穫頗豐。同時，在王豔芳老師報告中誇大瞭如何做一位學生喜歡的老師，在課堂教學中如何激起學生的學習愛好。透過大量詳實的教學案例，更飽滿的展現在了我們眼前，教師的幸福也就體現在這兒，王豔芳老師本身可用腹有詩書氣自華來總結，卻是我們一線教師學習的榜樣。
在報告間隙，我結合本身教育教學實際，進行了客觀的對照與反思。在今後的教育教學生涯中，我要查漏補缺，透過學習來完善本身專業素養，努力成為一位稱職的'教師。
暑期教師培訓學習的心得體會5
八月夏日，祿城南寧，驕日似火，美麗又熱情，而專家、教授們淵博的講學如甘泉般滋潤田林初中教師的心田，感謝教育學院教研部的專家、教授們，您們辛苦了！感謝您們讓我們看到我們田林落後地區的教育教學現狀，感謝您們讓我們看到和指明我們今後教育教學的努力方向。
一、收穫
陸雲主任的“校本教研創新與教師專業發展”，闡述的是校本教研的含義、關鍵、方式以及校本教研與教師專業發展的關係。關鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學的師生關係、課堂的有效溝通、良好的師生關係。關鍵詞是教師的文化底蘊和教師的人格魅力。
鄧國顯教授教會了我們資訊、知識、智慧的相互關係，告訴我們怎樣的課是好課，怎樣上好一節課。
黎君教授的“學生學習的心理研究與實踐”，讓我們感受到了“在學習中體驗快樂，在學習中體驗成功”。感悟了“親其師，信其道”。
廖先祥專家“學會觀察、學會研究、學會發展”，讓我們明白了：課堂是全息的，我們看到的並不是他的全部。在課堂中我們要關心每一位學生，給學生以鼓勵、關愛，啟用調動每一位學生在課堂上的積極性，做好學生學習的引路人。
在花花大世界公園，“男的五角，女的1元”；“大樹與兔子”等遊戲，我們得到了課外心理訓練，增強了大局觀念、團隊意識、團結協作精神。
南寧二中“以人的發展為本，師生員工共發展”的教學理念，也是我們在做的每一位教師的教學理念。
感謝楊鍵兒主任的網路教學、網路主題研討、如何發表網路主題、網路評論以及對今年中考試題的一些分析。
二、希望
1、希望教育學院教研部的專家、教授們繼續關注我們，關心我們，像疼愛您們的孩子一樣關心我們在教育教學中的成長。
2、希望在教育學院教研部的專家、教授們的引領、牽線、塔轎下，田林初中教師能到南寧市各中學觀摩優質課堂教學。
三、借用培訓期間學到的語句作結束語
1、希望教師的職業具有內在尊嚴與快樂的職業。
2、最美的風景在心裡。
3、就讓一切因為你因為我，世界充滿著更多感動。
暑期教師培訓學習的心得體會6
參加了這次暑假骨幹教師培訓，由衷感謝廣饒中專為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在培訓中我們聆聽了專家的精彩講座，專家們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，並反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。
社會在發展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續性地發展。教師之路該如何走？作為骨幹教師又該如何做？面對這場深刻而全方位的新課程改革，我們需要不斷學習創新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育，要使自己在專業的道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深，的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養。余文森教授在《促進教師專業成長的校本教研》中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與昇華；既要重視實踐、勤於實踐，又要專於理論學習。作為骨幹教師更要強調反思學習，提出自我學習、自我專業發展的計劃，撰寫教育筆記，經驗總結或論文等，全方位提升自己。並以《綱要》的指導思想倡導終身學習、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養和人格塑造，加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高；一切從實際出發，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
教師作為知識的載體和傳播者，無疑對社會的演進、人類的發展、科學的進步有著巨大的推動作用。人們的求知行為源於對自身的環境加以改造的渴望。無數事實證明，努力進取、虛心求教、積累知識、博採眾長乃是學習的第一要素，然而，當“師傳生授”這一教學形式，將課堂從室外遷入室內，將論辯變為一方滔滔不絕、一方洗耳恭聽之後，曾是活潑的教與學的過程，逐步成為越來越遠離生活的“紙上談兵”了，莘莘學子也越來越失去其學習的興趣。這不能不是教育的一種悲哀。現在到了該把學習的主動權交還給學生的時候了。
我們在思考教師“教”和學生“學”這一過程的同時，往往不會忽視教師的主導作用和學生的主體身份。教師總是按自己的意願、模式、目標、要求引導或塑造學生；而學生亦非靜態地等候、期待，他們有自己的理想、志趣，甚至夢幻，他們視學生為實現追求的必要途徑。正是在這個意義上，學習應該是學生的主動行為。教師教的手段，都只服務於學生“學有所成”這個惟一的目的。
事實上，學生獲得學習的主動權，離不開教師的積極引導和自身的主動學習。而由正確引導所培養的主動學習的方法和習慣，則是使學生終身受益的。那麼，該怎樣理解教師的正確引導呢？下面一個方面不容忽視：首先是熟悉學生，瞭解學生。“看菜吃飯，量體裁衣”這樣的道理盡人皆知，而教書怎麼能不看物件呢！一個學生由小學而中學乃大學，他們的生理及心理特點是有很大區別的。這種區別就決定了執教者必須一切從實際出發，依據學生的能力變遷情況因材施教。其次，教師還必須最佳化教法，注重學法。教學並不是教師的單一行為，它是教與學的整合；那種只研究教法而不注意培養學法的教學是殘破不全的。我們不要把教法和學法人為地割裂開來。一般來說，教師採用什麼樣的教法，學生必然會習染相應的學法；教法不科學，在這種教法束縛下學生的學法就不可能科學。因此，我們就儘可能地使教學貼近學生的實際，真正使學生從接受啟蒙開始，漸漸獲得知識而最終成為對社會有用的建設者；教師引導還應注意的一個重要方面，那就是非智力因素對學生的影響。除環境的影響外，諸如建立學必有成的信心，培養克服困難的堅強意志，調動學生的學習的興趣與積極性，以及加強教學中情感的交流等，引導得當，定然能夠使學生在一種優美、健康、蓬勃、向上的環境中愉快地學習，努力攻克學習中遇到的障礙，自覺成為學習的主人。
學習，是滿足求知的一種快樂的行為。教師作為先學者，自能從求知的過程中體驗到一種學有所得的喜悅。而如果在授課中，只是將自己所得的結論，眉飛色舞地告訴學生，勢必弱化學生的學習積極性，更無從使學生獲得恍然大悟的感覺。因此，我們主張執教者不要忽視自己的求知過程，以先學者的體會構架課堂，不只是簡單地證明結論，而是引導學生借鑑先學的成功與失誤，按照認識發展自然規律來終有所獲，去體會峰迴路轉的茫然，去意會千呼萬喚的艱辛，去收取豁然開朗的欣悅。在這裡，每個執教者都必須明白：不要認為學生自己看材料、找教參書解決了學習中的問題，好象就有損於教師的威信，其實，這恰恰證明學生對所學課程產生了濃厚的興趣，能運用科學的方法主動學習了。另一方面，放手讓學生自學並非譁然無序，而是在充分體現教師正確引導之下的主動學習。這其間教師的任務並不輕鬆，他要在不間斷地對自身的業務素質提出更新、更高要求的同時，努力探討啟發、質疑、問難以及求解尋源的最佳途徑。面對任何一個知識點，執教者都要和學生一道遵循分解——質疑——切磋——確認這一認知規律，抓精華，講精彩，練精要。如此，教師優教，學生勤學，誰還能說教與學是一項苦不堪言的事情呢？
施教為學，全憑教師的敬業精神、學識水平和教學技藝；學生學會學習，掌握學習規律和學習方法，進而走出校門之後仍然樂於求知，不斷創新。只有達到了這種境界，學習的主動性、積極性和創造效能夠最大限度地發揮和釋放出來，學生才算真正掌握了學習的主動權，教師也才算真正實現了教學目標，真正解放了自己。