大學畢業教育的心得體會1000字

大學畢業教育的心得體會1000字

　　有了一些收穫以後，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的大學畢業教育的心得體會1000字，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　大學畢業教育的心得體會1

　　從大學畢業工作已有八個月，已經徹底的脫離了在學校看似無憂無慮的生活，正式與社會接軌。距上次轉正談試用感想已有半年時間。半年，說短不短。說長，似乎又在彈指一揮間。其實不論多長時間，只要已經過去，你都不會覺得長，我現在都還記得十年前剛上初中的情景，感覺就在昨天！但是，半年時間足以讓一個人經歷很多，學會很多，成長很多！

　　既然是談對一份工作的感悟，就先談一下工作環境。道理很簡單，好的工作環境就像一道漂亮的菜，看著都讓人垂涎三尺，工作起來起碼也會開心一些。由於公司性質，環境很是舒服。寬闊的草坪，盛開的月季，隨風搖曳的柳條就是一副賞心悅目的山水畫，給人一種心曠神怡的感覺。特別是到了七八月份，滿山的茂密葡萄樹，綠油油的一片，枝條上掛滿了各種葡萄，預示著忙碌的時節即將來臨。在這樣一個美好的環境裡工作不論有什麼煩惱也會煙消雲散。工作累了，看看遠處的山頭，輕拂水面的柳枝，望望頭頂上的藍天白雲，再吹吹風，立刻就幹勁十足。

　　公司的同事都挺好，不管是否同部門，是否經常接觸，但總感覺每個人都很和藹，臉上總是掛著笑容，休息時也常開玩笑，談論各種新聞。這讓我想到了一個成語，地靈人傑！這樣會讓工作壓力小一些，有種大家庭的感覺，不是那種純粹同事關係，沒有那種純粹為了上班而上班的感覺。在這種氛圍裡上班多少有一絲溫馨！剛來公司好多事都不懂，這時候，不管是同部門還是不同部門的同事都會熱心的給予我幫助。領導們也沒有架子，有什麼做得不對的地方也會及時的糾正。簡而言之，領導們的教育，同事們的幫助，讓我成長了很多！在此說聲謝謝！一個公司就是一個團隊！團隊由個體所構成，每個個體的任務完成情況直接影響團隊效率。個體執行力決定部門執行力，部門執行力又決定公司執行力。公司執行力決定公司發展，反過來又影響個體發展。相互作用，相互影響。所以，個體執行力必須要引起我們的重視。或許有的人認為自己不是管理者，或者片面的理解為“管理”就是管人。因此造成了工作中缺乏主動性，被動完成，不會計劃自己的工作，不會在實踐中尋找創新思維。表面上看，每天都按時到崗，也都在努力工作，實際上只是在簡單重複勞動，被動工作。實際上，管理的真正本意在“管事”而非“管人”。因此，每個人都相應的享有管理的“責”“權”“利”。在工作中，每個人所擔負的工作各有不同，這是由公司大目標分解下來的結果，但若干“小結果”合在一起，就成了“大結果”。構成了公司的宏圖大業！

　　大學畢業教育的心得體會2

　　大學畢業，進入社會，來到偉星，這是我人生軌跡中的重要一點。雖然在偉星的時間不長，但是感受還是很多的，我對她已經產生了感情，覺得這裡是能體現我價值的地方。於是我也願意付出我的青春，跟著公司一起進步，一起成長。

　　讀大學的時候，經常看一些企業管理方面的書籍，覺得有句話說的非常好：小型企業靠老闆，中型企業靠管理，大型企業靠文化。以前不怎麼明白這句話，自從來了偉星之後，對於偉星文化更加深入的學習和理解之後，才懂得了一點精髓部分。

　　來了公司快半年了，回顧一下經歷。剛開始來到金域藍灣專案部以後上班不到一個星期，我就被安排到公司的其它部門進行實習。先後在聖地雅歌銷售部、左岸物業、客服部、維修部實習，總共待了兩個月的時間。這期間，我慢慢的瞭解了公司的各個部門以及它們的工作情況，對公司的工作思路有了深刻的認識，也熟悉了公司很多的同事。這為我以後的工作提供了很大的幫助，我理解了作為偉星人是怎麼做到愛崗敬業的，做工作不浮不躁；我也終於明白了偉星為什麼能夠在蕪湖做到房產行業龍頭的原因--始終把客戶的想法放在首位，注重加強品質的追求。

　　在公司各個部門實習結束後，我回到了專案部，做現場管理工作。目前我負責的.是金域藍灣二期C區的13到18號樓的土建方面的工作。目前工程還是剛剛開始，樁基工程已經全部完成，土方和基礎工程正在進行。

　　我個人的心態也發生了巨大的改變。從一名學生的角色到一名土建工作者的轉變，慢慢的接觸社會。在思想上，緊密圍繞公司的發展思路和要求，按照公司的發展經營理念去開展各項工作。思路決定出路，漸漸地，我在自己的崗位上適應了這個環境，理清了思路，這對於我能夠更好的工作提供了保障。積極貫徹公司、工程部領導關於公司發展和工作上的一系列重要指示，忠於偉星、熱愛偉星，誠實守信、愛崗敬業、團結進取。在現場的工作中要善於觀察，多思考，多總結，低調做人高調做事，這樣才能進步。同時要牢記許總教導我們的創新的思想，並付諸實踐，提高自己的工作效率和管理水平。將現場的管理科學化、規範化、高效化，認真落實每一項工作以及公司領導交代的任務。由於我們是剛畢業的大學生，到了現場工作有時候很容易被現場的那些有經驗的人忽視，管理起來難度更大。這個時候我認為你的心態就更要調整好，把自己擺在一個合理的位置上。

　　在偉星大家庭的生活也是讓人很愉悅的，公司在積極推進偉星文化的學習同時，也舉辦一些籃球賽等的各種活動，豐富了業餘生活。營造了良好的環境，增加了同事之間的凝聚力。我相信在偉星會奉獻自己的力量，體現自己的價值，會擁有一個美好的未來。

　　大學畢業教育的心得體會3

　　做淘寶客服印象最深的就是這個崗位不簡單，怎麼形容呢，很多人印象中的淘寶客服都是那種在淘寶軟體裡面回答問題，順便處理投訴的一個簡單崗位，實際上這份工作也是有一定難度的。其中最重要的一點是要記熟所在公司的所有產品，實際上第一天我整個人都懵了。老闆遞給我一份檔案，大概有十幾頁的樣子，上面密密麻麻的都是字，除了第一頁是對公司的簡介，其餘的全是產品的型號以及特點，因為作為淘寶客服，必須要記得這些，不然如果回答不出客戶的問題，那豈不是毫無用處，那老闆還養著你做什麼？因此這份工作我覺得要有很強的記憶力。

　　雖然僅僅是客服而已，但也要兼任一部分銷售和推廣的職責，畢竟產品賣出的多少和我的提成是直接掛鉤的，因此對待這件事情我格外上心，每當有客戶詢問商鋪產品的時候，我都會熱情地回答，解決他的疑惑，總之態度一定要好，如果可以的話還能留下聯絡方式，畢竟客戶詢問肯定是對產品有著需求，只不過因為價格或者不放心質量等因素一直猶豫著。這個時候就要想辦法進行“逼單”，這個是要憑藉一定的交流手段的，每個人得際遇都不同，在不同的情況下要多隨機應變，這樣才能夠從容解決問題。

　　在這次實習中，我最大的感慨就是學校學的很多東西都用不上。很多人一提到電子商務就將其和淘寶進行掛鉤，實際上電子商務不等於淘寶，因為電子商務專業學得很雜，基本上什麼都會一點，可以做前端設計，可以做後臺管理，還可以做營銷策劃和美工等等，但是什麼都不精通，因為現在很多公司缺的都是那種可以直接進行工作的技術人才，而不是剛走出校園什麼都不懂還眼高手低的大學生。所幸我的老闆是個特別好的人，和他交談一點壓力都沒有，有時候我會和他一起去進貨，有時候也會跟著他學一點東西。因此，比起大多數人來說，我是十分幸運的。

　　以上就是我實習期間的心得體會，其實實習就是為了正式工作積累經驗，因此必須要放低姿態，好好學習，畢竟職場上不會有人包容你。實習的時候，選擇工作不一定要和自己專業對口，因為即便對口，就憑大學裡學的這點知識，是幾乎一點用處都沒有的，這點我的體會是最深的，因為電子商務發展的特別快，我們在學校用到的教材最新也只能是去年出的，裡面很多知識還是三到五年前的過時知識，根本就用不上，因此所以一些真正願意教你知識的老師根本就不用書的，因此我的建議是這樣的，電子商務的知識體系太雜了，最好選一個分支去鑽研，不要跟著書和課堂走，不然很可能最終會成為一個很平庸的普通人。