大學畢業教育的心得體會1000字

大學畢業教育的心得體會1000字

  有了一些收穫以後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?下面是小編收集整理的大學畢業教育的心得體會1000字,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  大學畢業教育的心得體會1

  從大學畢業工作已有八個月,已經徹底的脫離了在學校看似無憂無慮的生活,正式與社會接軌。距上次轉正談試用感想已有半年時間。半年,說短不短。說長,似乎又在彈指一揮間。其實不論多長時間,只要已經過去,你都不會覺得長,我現在都還記得十年前剛上初中的情景,感覺就在昨天!但是,半年時間足以讓一個人經歷很多,學會很多,成長很多!

  既然是談對一份工作的感悟,就先談一下工作環境。道理很簡單,好的工作環境就像一道漂亮的菜,看著都讓人垂涎三尺,工作起來起碼也會開心一些。由於公司性質,環境很是舒服。寬闊的草坪,盛開的月季,隨風搖曳的柳條就是一副賞心悅目的山水畫,給人一種心曠神怡的感覺。特別是到了七八月份,滿山的茂密葡萄樹,綠油油的一片,枝條上掛滿了各種葡萄,預示著忙碌的時節即將來臨。在這樣一個美好的環境裡工作不論有什麼煩惱也會煙消雲散。工作累了,看看遠處的山頭,輕拂水面的柳枝,望望頭頂上的藍天白雲,再吹吹風,立刻就幹勁十足。

  公司的同事都挺好,不管是否同部門,是否經常接觸,但總感覺每個人都很和藹,臉上總是掛著笑容,休息時也常開玩笑,談論各種新聞。這讓我想到了一個成語,地靈人傑!這樣會讓工作壓力小一些,有種大家庭的感覺,不是那種純粹同事關係,沒有那種純粹為了上班而上班的感覺。在這種氛圍裡上班多少有一絲溫馨!剛來公司好多事都不懂,這時候,不管是同部門還是不同部門的同事都會熱心的給予我幫助。領導們也沒有架子,有什麼做得不對的地方也會及時的糾正。簡而言之,領導們的教育,同事們的幫助,讓我成長了很多!在此說聲謝謝!一個公司就是一個團隊!團隊由個體所構成,每個個體的任務完成情況直接影響團隊效率。個體執行力決定部門執行力,部門執行力又決定公司執行力。公司執行力決定公司發展,反過來又影響個體發展。相互作用,相互影響。所以,個體執行力必須要引起我們的重視。或許有的人認為自己不是管理者,或者片面的理解為“管理”就是管人。因此造成了工作中缺乏主動性,被動完成,不會計劃自己的工作,不會在實踐中尋找創新思維。表面上看,每天都按時到崗,也都在努力工作,實際上只是在簡單重複勞動,被動工作。實際上,管理的真正本意在“管事”而非“管人”。因此,每個人都相應的享有管理的“責”“權”“利”。在工作中,每個人所擔負的工作各有不同,這是由公司大目標分解下來的結果,但若干“小結果”合在一起,就成了“大結果”。構成了公司的宏圖大業!

  大學畢業教育的心得體會2

  大學畢業,進入社會,來到偉星,這是我人生軌跡中的重要一點。雖然在偉星的時間不長,但是感受還是很多的,我對她已經產生了感情,覺得這裡是能體現我價值的地方。於是我也願意付出我的青春,跟著公司一起進步,一起成長。

  讀大學的時候,經常看一些企業管理方面的書籍,覺得有句話說的非常好:小型企業靠老闆,中型企業靠管理,大型企業靠文化。以前不怎麼明白這句話,自從來了偉星之後,對於偉星文化更加深入的學習和理解之後,才懂得了一點精髓部分。

  來了公司快半年了,回顧一下經歷。剛開始來到金域藍灣專案部以後上班不到一個星期,我就被安排到公司的其它部門進行實習。先後在聖地雅歌銷售部、左岸物業、客服部、維修部實習,總共待了兩個月的時間。這期間,我慢慢的瞭解了公司的各個部門以及它們的工作情況,對公司的工作思路有了深刻的認識,也熟悉了公司很多的同事。這為我以後的工作提供了很大的幫助,我理解了作為偉星人是怎麼做到愛崗敬業的,做工作不浮不躁;我也終於明白了偉星為什麼能夠在蕪湖做到房產行業龍頭的原因--始終把客戶的想法放在首位,注重加強品質的追求。

  在公司各個部門實習結束後,我回到了專案部,做現場管理工作。目前我負責的.是金域藍灣二期C區的13到18號樓的土建方面的工作。目前工程還是剛剛開始,樁基工程已經全部完成,土方和基礎工程正在進行。

  我個人的心態也發生了巨大的改變。從一名學生的角色到一名土建工作者的轉變,慢慢的接觸社會。在思想上,緊密圍繞公司的發展思路和要求,按照公司的發展經營理念去開展各項工作。思路決定出路,漸漸地,我在自己的崗位上適應了這個環境,理清了思路,這對於我能夠更好的工作提供了保障。積極貫徹公司、工程部領導關於公司發展和工作上的一系列重要指示,忠於偉星、熱愛偉星,誠實守信、愛崗敬業、團結進取。在現場的工作中要善於觀察,多思考,多總結,低調做人高調做事,這樣才能進步。同時要牢記許總教導我們的創新的思想,並付諸實踐,提高自己的工作效率和管理水平。將現場的管理科學化、規範化、高效化,認真落實每一項工作以及公司領導交代的任務。由於我們是剛畢業的大學生,到了現場工作有時候很容易被現場的那些有經驗的人忽視,管理起來難度更大。這個時候我認為你的心態就更要調整好,把自己擺在一個合理的位置上。

  在偉星大家庭的生活也是讓人很愉悅的,公司在積極推進偉星文化的學習同時,也舉辦一些籃球賽等的各種活動,豐富了業餘生活。營造了良好的環境,增加了同事之間的凝聚力。我相信在偉星會奉獻自己的力量,體現自己的價值,會擁有一個美好的未來。

  大學畢業教育的心得體會3

  做淘寶客服印象最深的就是這個崗位不簡單,怎麼形容呢,很多人印象中的淘寶客服都是那種在淘寶軟體裡面回答問題,順便處理投訴的一個簡單崗位,實際上這份工作也是有一定難度的。其中最重要的一點是要記熟所在公司的所有產品,實際上第一天我整個人都懵了。老闆遞給我一份檔案,大概有十幾頁的樣子,上面密密麻麻的都是字,除了第一頁是對公司的簡介,其餘的全是產品的型號以及特點,因為作為淘寶客服,必須要記得這些,不然如果回答不出客戶的問題,那豈不是毫無用處,那老闆還養著你做什麼?因此這份工作我覺得要有很強的記憶力。

  雖然僅僅是客服而已,但也要兼任一部分銷售和推廣的職責,畢竟產品賣出的多少和我的提成是直接掛鉤的,因此對待這件事情我格外上心,每當有客戶詢問商鋪產品的時候,我都會熱情地回答,解決他的疑惑,總之態度一定要好,如果可以的話還能留下聯絡方式,畢竟客戶詢問肯定是對產品有著需求,只不過因為價格或者不放心質量等因素一直猶豫著。這個時候就要想辦法進行“逼單”,這個是要憑藉一定的交流手段的,每個人得際遇都不同,在不同的情況下要多隨機應變,這樣才能夠從容解決問題。

  在這次實習中,我最大的感慨就是學校學的很多東西都用不上。很多人一提到電子商務就將其和淘寶進行掛鉤,實際上電子商務不等於淘寶,因為電子商務專業學得很雜,基本上什麼都會一點,可以做前端設計,可以做後臺管理,還可以做營銷策劃和美工等等,但是什麼都不精通,因為現在很多公司缺的都是那種可以直接進行工作的技術人才,而不是剛走出校園什麼都不懂還眼高手低的大學生。所幸我的老闆是個特別好的人,和他交談一點壓力都沒有,有時候我會和他一起去進貨,有時候也會跟著他學一點東西。因此,比起大多數人來說,我是十分幸運的。

  以上就是我實習期間的心得體會,其實實習就是為了正式工作積累經驗,因此必須要放低姿態,好好學習,畢竟職場上不會有人包容你。實習的時候,選擇工作不一定要和自己專業對口,因為即便對口,就憑大學裡學的這點知識,是幾乎一點用處都沒有的,這點我的體會是最深的,因為電子商務發展的特別快,我們在學校用到的教材最新也只能是去年出的,裡面很多知識還是三到五年前的過時知識,根本就用不上,因此所以一些真正願意教你知識的老師根本就不用書的,因此我的建議是這樣的,電子商務的知識體系太雜了,最好選一個分支去鑽研,不要跟著書和課堂走,不然很可能最終會成為一個很平庸的普通人。

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