有關財務管理的培訓心得體會範文

有關財務管理的培訓心得體會範文

  我們心裡有一些收穫後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編整理的有關財務管理的培訓心得體會範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  財務管理的培訓心得體會1

  兩天的財務管理培訓已經結束了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收穫卻是比當初想像的要多的多,以前也學過財務方面的知識,但自己對於財務的理解還僅限於會計做帳上,透過這次的培訓,對於財務有新的感悟,有了更深刻的理解。

  培訓雖然結束了,相應的知識也學到了,但我們對於財務的理解卻遠遠還沒有結束。培訓使得我們懂得一個優秀的預算的重要性,一個優秀的預算將在企業的運營過程中起到非常重要的作用,好的預算將使得企業的運轉完全掌握在決策者手中。

  對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數了,再也無法降下來了,上完課以後,聽完講師的講解後,我們對於成本控制有了更加清晰的認識,當產品質量、技術、服務、資金都在同一水平後,最重要的是什麼樣的企業更加註重細節,從每一個細節來落實成本控制,這樣的企業必將更具有競爭力。現在比較流行的說法細節決定成敗也就是這個道理。

  從我們公司的實際情況來看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個行業裡來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比如說戶均的工程成本,裝置成本,這些成本是全行業都在降,而且在工程成本下降的過程中,也並不是說降的越多越好,要著眼於後期的實現運營情況來降低成本,公司的整體成本控制相對於往年來應該說是比較不錯的。

  但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比如從年初到現在的備用電源插線板中,有為數不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個裝置交換機裝置的機櫃裡,而這類插線板質量好但價格也高,五孔在只有一個裝置的機櫃內只能用上一個,其他的都被浪費了,在採購此類裝置的過程中,不能一全而概,應該根據實際情況有所區別,比如說在機房內由於用電的裝置比較多,要用質量最好的多孔的插線板,在同時有光收發器和交換機的機櫃內用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機裝置的機櫃內則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了,很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區所有機櫃內都用同一種插線板,這樣做顯然比根據需要來採用要花更多的成本,這就需要在工程設計和預算中提前想到,然後在根據不同情況分層次採購。

  以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環節中,還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環節,群策群力來深挖成本控制。

  同時透過這次培訓使得我們可以清楚的透過財務報表來分析出什麼樣的企業是真正掙錢的,又有那些看起來很風光的企業其實是很危險的。深入細緻的財務分析使得決策者能更好把握企業的執行軌跡,能更加清晰的看到企業的執行環境。

  公司的銷售回報率高不高,資產週轉率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值連結圖表中可以看的出,員工和企業和股東和客戶是一個環環相扣的過程,任何一個環節出了問題,都將會對這個企業產生不良的影響,企業發生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。

  從公司的現狀來分析,經過一段時間的高速發展後,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的,公司現在存在的問題可能是現金流跟不上,在發展擴張的同時要保證現有使用者的正常運轉,沒有一個較好的資金支援對於寬頻行業將是一個可怕的跡像,但由於今年國家財政政策的緊縮導向,許多企業不可避免的遇到了資金瓶頸,在內部嚴格控制成本的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

  對於我們公司而言,除了集團支援、外部貸款、內部融資等方式外,更應該往上市融資的方向上發展,深圳中小企業板開市以後,眾多的中小企業得以上市融資藉此進一步發展壯大,中小企業相對於主機板市場而言,,除了各方面的條件比主機板上市要低以外,更合適像我們這樣規模較小但前景較好的成長性企業,上市中小企業板的一些基本條件如:公司應當先改制設立或依法變更為股份有限公司,開業時間是否在二年以上,是否符合管理層穩定的要求,即法定代表人、董事、高階管理人員,核心技術人員以及控股股東,在提出發行申請前二年內是否曾發生重大變化。是否符合主業突出和持續經營的要求,是否進行過資產剝離(非經營性資產除外),是否以經審計的淨資產額作為折股依據等一些基本條件,我們公司應該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導,在這個方面,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業板,不僅解決了融資的問題,對於品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬頻企業能第一個上市場融資哪個企業必將更有希望成為未來寬頻行業的領導者。

  財務管理的培訓心得體會2

  為了提高教育系統財務人員的業務水平和綜合素質,璧山縣教委計財科於20xx年4月23日至25日開展了兩天的財務基建管理培訓活動。我作為參訓人員,深感榮幸。這次財務培訓的內容以事業單位財務為主要內容。透過這次培訓,我的收穫頗多,不僅豐富了專業知識技能,而且提升了自身的職業道德素養,真是受益匪淺。具體來說有以下體會:

  我雖然從事財務工作多年,但隨著我國經濟的發展,教育系統的財務工作也發生了很多變化。尤其是對法律法規知識的普及和監督的管理,以及財務管理的業務水平都應該學習和加強。學校財務工作並不是那麼簡單,會計涉及到的事情很多,如我校有中職、教師培訓、電大教育等等,而且我作為學校的會計,還擔任了勞資、統計、電大班主任等工作,工作量大,也很繁瑣,責任性大。這次培訓學習,我在專業技能上有很大收穫,雖然我不是專業的會計,但是隻要做了這個工作,就應當有較強的專業知識,不然就不符合財務要求。因此,在財務工作中,我應當熱愛本職工作,努力鑽研業務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求;應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一的會計制度,並結合會計工作進行廣泛宣傳;應當按照會計法規和國家統一會計制度規定的程式和要求進行會計工作,保證所提供的會計資訊合法、真實、準確、及時、完整。

  我認為做好財務工作,不光要有精湛的專業技術和技能,而且更重要的是要有良好的職業道德和職業榮譽。特別對於我一個才開始財務工作的人來說,在會計工作中一定要嚴格遵守職業道德,樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。嚴格按照法律法規辦事,做好本單位的預算、決算工作,政府採購按照縣財政局的操作流程辦理,當好學校的家,管好學校的錢、物,為領匯出謀劃策,當好參謀。作為一名財務工作人員,在今後的工作和生活中,我會不斷提高自身業務素質,樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業、搞好服務,正確處理好國家、集體和個人的利益。

  時刻自重、自警、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態度,端正思想作風,提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人,為學校的財務管理做出應有的貢獻。

  財務管理的培訓心得體會3

  20xx年6月中旬,我參加了清華大學財稅總監研修班的培訓。雖然只有短暫的三天,但這次清華大學財務管理研修使我受益匪淺。平日裡工作忙忙碌碌,瑣事煩雜,很少有相對集中的時間進行系統學習,所以用謙遜、認真、求學若渴的態度全身心投入到本次的'學習當中,收穫了一些當前經濟熱點問題、全面財務管理、管理者素質等方面的知識。我在回味和領悟學習內容的同時,充分認識到:財務總監是企業的中堅力量,是企業的樞紐。對企業的發展中至關重要,他們將決定著企業的興旺或衰敗。

  首先,經濟熱點問題培訓課程讓我進一步瞭解在全球化視角下的經濟與金融問題,知曉了當前世界經濟的熱點。

  如美國經濟危機的起源及其全球的影響、我們國家的宏觀經濟政策(人民幣匯率、外匯的儲備等)以及金融危機所引發的一系列的思考。老師們運用了大量實際案例,理論聯絡實際,讓我們的學習從經濟學上升到社會科學、哲學的高度,使我們拓寬了看問題的視角。我深刻意識到:作為一名財務管理者必須既要懂政治,又會識風險;既要精業務,又要懂管理。財務管理者的視野要放在宏觀的經濟形勢下去審時度勢、去參與決策,這樣才能更加精準地進行企業財務狀況的分析、資金的管理及運作、財務風險的規避和控制等,使得企業的財務管理能夠適時順應經濟形勢的發展變化的趨勢要求,順應企業持續發展的需求,努力使企業的經營風險降至最低,體現企業價值的最大化。

  其次,“經營者的財務管理”培訓課程使我進一步理解財務管理的內涵、財務報表的優勢及不足、企業財務失敗的原因及補救、財務戰略等方面的知識。

  這不僅強化了對財務總監工作的職能定位(籌資、融資、納稅籌劃),而且提前預知了財務管理失敗的原因分析、預警訊號的捕捉以及相應補救的措施,從實操的角度我們分享了在日常的工作當中應該把握的技巧及變通的方法,這對實際業務處理方面有著重要的借鑑和指導意義。

  最後“卓有成效的管理者”培訓課程讓我明晰了作為財務總監的素質在角色勝任中的舉足輕重:

  1、以德為先——做事先做人,做人以德為先。做好財務總監必須要有良好的思想品德和職業道德,德行決定命運作為管理者要想具有整合企業員工的力量,要想擁有統領員工的感召力和親和力,必須具備良好的德行和不偏不倚的公心。德行不僅是做人的基礎,德行更是領導者做事的根本。

  2、以新應變——“新”就是要用超前的意識、創新的思維來指導工作。墨守陳規就意味著倒退,意味著即將被淘汰。企業服務物件的需求在變,財務、稅務制度在變、企業員工的需求在變、員工對管理者的期望在變……只有用開放的、不斷求新的理念才能順應這種變化,才能處變不驚。

  3、以身作則——俗話說得好:身教重於言傳。作為管理者理應嚴以律己,寬以待人,要求員工做到的自己應該首先做好,這樣才能夠給團隊成員以表率的作用,才能夠對映團隊成員。在維護財務制度權威的同時,營造著平等和諧的氛圍。

  4、以細緻勝—財務管理是一項複雜而精細的工作,容不得絲毫馬虎,在日常的管理工作中不斷地灌輸重視細節的意識,不斷地槽刻腳踏實地、一絲不苟的工作思想。把對財務工作細節的關注和執行培養成一種良好的習慣。

  總之,這次清華大學財務管理培訓和交流是自我再認識的一個過程,透過此次學習,使我們對自身的差距及財務總監的角色有了全面的認識,增強了我的財務應用能力。在今後的工作中,我會將以上的感悟作為一面鏡子,不斷提高自我;同時取長補短,學習、借鑑優秀的財務管理模式和領導藝術,竭盡所能地使財務管理工作與時俱進、合乎法規、精細嚴實、卓有有效,為領導決策的提供準確的第一手資訊,從而為企業的發展添磚加瓦。

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