《新保密法》心得體會（精選10篇）
《新保密法》心得體會（精選10篇）
從某件事情上得到收穫以後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編為大家整理的《新保密法》心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《新保密法》心得體會 篇1
作為一名機要工作者，我深刻領會新《保密法》精神和規定，指導並推動機關保密工作不斷髮展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。學習新修訂《保密法》，我學習到：修訂後的《中華人民共和國保守國家秘密法》共六章五十三條，對保密工作方針、國家秘密的範圍和密級、保密制度、監督管理、法制責任等方面作了規定。
修訂之後的保密法與以往相比，主要有一下方面的修改完善：
一是在保密工作方針中明確了保密與公開的關係，明確了保密工作既要確保國家秘密安全，以要便利資訊資源合理利用。
二是增強了確定國家秘密事項的標準，以便在定密工作中準確理解和把握國家秘密的本質特徵。
三是增加了定密責任人制度，以便使國家秘密的確定、變更和解除工作更加科學、合理和準確。
四是增加了定密層級和定密許可權的規定，更加有利於防止定密過多過濫。
五是增加元寶了保密期限與及時解決條件，既有利於有效維護國家安全和利益，又有利於促進及時解密。
六是增加和完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。
七是增加規定了涉密人員管理制度，突出了對人的管理。
八是增加了保密行政管理部門的監督管理規定，更加明確了保密行政管理部門的職能及與其他職能部門之間的關係。九是豐富完善了法律責任制度。
我們必須把握的四個“關鍵詞”是：
一：“縮小”縮小國家秘密事項範圍。
二：“增加”增強新形勢下的保密防範能力。
三：”權利”新保密法法增設了“監督管理”一章，其中依法對保密行政管理部法依法享有的行政管理職能進行了明確。
四：“責任”新保密法強化法律責任追究。
《新保密法》心得體會 篇2
近段時間以來，（單位）組織我們學習了《新保密法》。在此次學習中，我感慨頗深，強烈地意識到，在資訊化長足發展的今天，如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。
在此，我結合的感想而言，談一下自己學習《新保密法》中所獲得的一些體會：
隨著社會的發展，老《保密法》開始出現了與社會發展不相適應的情況，機關、單位的法律責任、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任等很多新問題、新情況在老《保密法》中尚未得到反映和規定，而《新保密法》的出臺，則填補了這些空白；並且，《新保密法》對於相關許可權的修改，則充分體現出政策主動適應社會發展趨勢。可以說，《新保密法》是保密工作適應社會發展的基礎。在這一大背景下，我深感自己的保密工作面臨著更加嚴峻的考驗。
我學習《新保密法》之後，保密法制觀念和政治責任感在我的心中得到了明顯增強。我認識到，隨著資訊化的發展，資訊化犯罪率的不斷攀升，自己不以《新保密法》來指導自己的保密工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那麼就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者，正所謂“細節決定成敗”，《新保密法》告訴了我，自己保密工作一旦百密一疏，那麼再多的成績都等於“零”。最終，不但會給國家和集體帶來巨大的損失，並且，自己也會葬送美好的人生前程。所以，掌握《新保密法》，對於規範、指導自己開展保密工作，有著舉足輕重的重要作用。
透過對《新保密法》的學習，我在總結自己不足的同時，也對自己在今後做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：
首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些洩密教訓來看，那些洩密責任者並不是不知道做好保密工作，而是源於保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關係較好的人員談不上是洩密等等。因此，在下一步的工作中，我會去深刻領會《新保密法》的精神實質，隨時比照《新保密法》的內容進行自我反思，查詢自己對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業操守，抵禦外界誘惑。《新保密法》的出臺，使保密工作上升到了一個新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那麼工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。
再次是恪守工作職責，做好保密工作。資訊化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。透過對《新保密法》的學習，從事計算機管理，移動儲存裝置管理，以及電子公文管理等資訊管理工作的我更是深感責任在肩，因為我很清楚，現在的資訊傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作裝置加以認真管理，那麼就很容易造成不堪設想的後果。結合我自己的工作，我認為自己要做好保密工作，那麼就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作裝置；堅決不將資訊內容透露給他人；定期做好工作裝置的維護保養。
最後是加快知識更新，增強防範能力。資訊化發展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，金融業資訊化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用網路技術進行金融科技犯罪。如果從事資訊管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網路入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今後的工作中，我將會不斷以資訊化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中築起一道牢不可破的“防火牆。
《新保密法》心得體會 篇3
偉大的思想家韓非子在中告訴我們：“事以密成，語以洩敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功，因為洩秘會遭遇失敗。幾千年來，這一名言一直被鐵的事實驗證著。有多少人，多少集團，多少政權因為保密而獲得豐厚的利益，因為失密而付出慘痛的代價！所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。
小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子裡繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做和不做，切實從小入手，從細入手，從微入手，守住秘密。“千里之堤，毀於蟻穴”，一個小小的螞蟻，尚且能毀滅千里之堤，何況我們幾萬人的大企業？如果因為個別人的洩密行為，為工廠造成巨大的損失，那麼作為xx集團的一分子，我們將不容置疑的受到影響。所謂“傾巢之下，安有完卵”所以保密工作在企業中的重要性可想而之。飛鷹經常棲息於同色的叢林，斑馬常常幻化於廣袤的草原；我們更要給秘密穿上迷彩的花衣，來避免毒蛇的肆虐，豺狼的傷害。我們知密而責任重大，我們守密而使命光榮！常言道：“害人之心不可有，防人之心不可無”，面對如此嚴峻的市場競爭，作為xx集團的一名員工，我們有責任也有義務認真學習保密制度，嚴格按照保密條例做事，注意我們的一言一行，不要因為我們的疏忽，導致工廠的機密檔案洩露，給工廠造成不可挽回的損失。為了我們的未來更加幸福，為了xx集團的明天更加美好，讓我們攜起手來，用我們的愛心和責任心築成一道堅不可摧的銅牆鐵壁，將保密工作進行到底！
《新保密法》心得體會 篇4
新年伊始，為進一步提高全體組工幹部的保密意識，保密行為，強化保密管理工作，保密依法行政水平。鳳翔縣委組織部精心組織、周密安排、層層落實，加強保密工作，確保黨和國家秘密萬無一失。
宣傳到位，為開展保密工作創造了良好的氛圍。保密工作是事關國家安危和根本利益的一項重要工作。縣委組織部十分重視保密工作的輿論宣傳，利用一切機會，多形式、全方位宣傳開展保密工作的重要性。一是對全體幹部進行《保密法》知識培訓。組織人員對《保密法》立法條文和具體的行業規定進行了一次深入淺出的培訓，增強全體幹部的保密意識。二是利用板報、宣傳專欄等宣傳載體，多種形式宣傳《保密法》及其相關規定。要求每個幹部記錄保密工作的學習筆記均在1500字左右，並且每人都要寫心得體會。
責任到位，確保保密工作萬無一失。一是修訂、完善了機關《保密工作制度》。在機關會上學習修訂了《保密工作制度》，要求幹部嚴格遵守制度，讓《保密法》入心入腦，做到不該說的機密絕對不說；不該問的機密絕對不問；不該看的機密絕對不看。二是根據各組局的工作特點，對涉密人員定崗位、定職責。對計算機網路的保密管理，健全了涉密資訊系統技術防範措施，建立了上網資訊保密審查制度，對計算機管理人員簽定了責任書，責任到崗、到人。秘書組對“三密”和內部資料的收登、傳遞實行了最嚴格的登記，作到了機密出入均有登記。堅決制止在外列印、影印檔案，特別是涉密檔案，有效的防止了洩密事件發生。
《新保密法》心得體會 篇5
修訂後的《中華人民共和國保守國家秘密法》已於2010年10月1日起正式實施。針對近年來資訊化發展的現狀計算機網路洩密高發趨勢，吸收現行計算機網路保密管理相關規定，進一步強化對計算機網路的保密管理：計算機資訊系統將按照涉密程度不同，採取不同強度的管理措施;保密技術設施、裝置要按國家標準配備，並與涉密資訊系統同步規劃、建設、執行;新法還明確列舉禁止事項，如不得將涉密計算機、涉密儲存裝置接入網際網路及其他公共資訊網路等;網路運營商、服務商有責任配合有關機關調查洩密事件，發現洩密事件要及時報告。
與保密法修訂前相比，定密制度有了改變。不再賦予縣級機關定密權和地級市機關絕密級定密權。不同密級明確了不同的保密期限。解密制度也得到進一步健全，既有自行解秘，也有審查解密。這些規定將有利於縮小秘密範圍，減少定密隨意性，降低保密成本，實行精確高效管理。
針對涉密事件查處難的問題，這次保密法修訂改“結果論”為“行為論”，規定不論是否產生洩密實際危害後果，只要發生列舉的12種嚴重違規行為之一，都將依法追究責任。同時也加大了處分監督力度，對不依法給予處分的，保密部門應當提出糾正建議。新法同時也規定，對發生重大洩密案件或定密不當的機關、單位直接負責的主管人員，對不依法處分違規者的機關、單位有關領導人員，要依法追究責任。
隨著國際國內形勢變化和資訊化建設快速推進等原因，國家秘密的存在形態和執行方式發生了巨大變化，保密工作的物件、領域和環境發生了深刻變化，資訊公開與資訊保安之間出現了一些矛盾衝突，竊密、洩密違法行為日益複雜多樣，保密工作中也會出現一些新情況和新問題，工廠各部門需要對保密二級制度進行相應的修改和完善。
質管處緊密結合工廠宣貫新保密法活動，在處長的號召和帶領下，緊跟形勢，深入開展新保密法宣傳教育，以切實增強員工意識，牢固樹立保守國家秘密人人有責、國家安全和利益高於一切的觀念。以計算機網路保密管理為重點，加強保障科研開發與生產應用的保密工作，根據工廠統一部署進一步推進涉密計算機資訊系統的保密管理。
《新保密法》心得體會 篇6
透過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業在執行過程中，由於體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪汙、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省農行案件防範面臨嚴峻形勢的情況下，由於我們平時疏於學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業業幹好工作，遵守紀律，規章制度和法律法規等與己關係不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。透過這次規章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，併成為一名合格的員工。
當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習和農業銀行，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環節上的操作規程，就有可能在調查、審查、貸後管理等工作各環節出現偏差，而帶來信貸風險的發生。作為從事文秘工作的人員，如果不學習，不熟悉內部的各項規章制度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發生。因此，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。透過學習要強化制約、進一步提高自我防範能力。
當前，金融業電子化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，透過近一個時期的學習，聯絡全行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業功能和不同的使用許可權要嚴格控制，修改檔案和資料要自動進行登入備查；要禁止崗位職責混淆，業務運作不能交叉，櫃員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強事後監督。監督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表資料的有效準確性，檢測軟體的正確性。
《新保密法》心得體會 篇7
經過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業在執行過程中，由於體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。
尤其在當前全省農行案件防範面臨嚴峻形勢的情景下，由於我們平時疏於學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業業幹好工作，遵守紀律，規章制度和法律法規等與己關係不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。
經過這次規章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，併成為一名合格的員工。
當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，並且也毀了自我的人生和前程。
例如，不認真學習《合同法》和農業銀行《信貸新規則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環節上的操作規程，就有可能在調查、審查、貸後管理等工作各環節出現偏差，而帶來信貸風險的發生。作為從事文秘工作的人員，如果不學習《保密法》，不熟悉內部的各項規章制度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發生。所以，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。經過學習要強化制約、進一步提高自我防範本事。
當前，金融業電子化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。
所以，經過近一個時期的學習，聯絡全行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不一樣的行業功能和不一樣的使用許可權要嚴格控制，修改檔案和資料要自動進行登入備查。
要禁止崗位職責混淆，業務運作不能交叉，櫃員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強事後監督。監督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表資料的'有效準確性，檢測軟體的正確性。
《新保密法》心得體會 篇8
一直以來，我們以宣傳學習《保密法》為主要內容，深入開展保密教育。修改完善各項保密制度，認真開展保密競賽活動，有力地促進了氣象資料保密工作，實現了氣象資料檔案無丟失、無重大洩密問題發生的保密工作目標，較好地發揮了保密工作服務於生產經營的作用。從具體的工作實踐中，我們得出了在做好文書保密工作的看法、觀點。
一、要進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育，增強文書人員的保密觀念。《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好氣象資料保密工作，最根本的是要增強兼職人員以及廣大職工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施採取多種形式對專兼職人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位作用。
二、是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視，全體員工重視，涉密較多的領導幹部、科技人員、兼職人員尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應採取學習內部保密規章、專門會議學習，開展洩密案例教育，對這些人員有針對性地重點保密教育，特別是針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對具體做好科技保密工作缺乏必要知識的情況，採取組織科技人員收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。二、健全保密制度，嚴格保密管理。
保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們把建立健全保密制度，做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關氣象資料保密要求，對原有的氣象資料保密制度進行修改，完善檔案處理程式標準、領導幹部保密規定、兼職工作標準，二是抓氣象資料保密工作制度的嚴格執行。有了制度，關鍵在於落實。為此，在修改完善各項制度過程中，組織相關人員進行討論，徵求意見，使這些制度的執行有思想基礎。與此同時，認真抓好領導幹部帶頭執行各項文書、資料管理制度。
三、開展保密工作競賽，推動氣象資料保密工作上水平。一是建立競賽活動目標管理體系，為使競賽起到促進單位專兼職保密人員爭創保密工作新水平的作用，建立保密工作目標管理體系，形成完整的保密競賽目標保證體系，為監督目標的執行情況，對其成果做出公平、客觀的評價，進而給予明確的賞罰。建立考核制度，並指定考核細則，納入到季度檢查中來、年終考核的結果，評選保密先進個人，然後進行總結表彰。二是嚴格考核，保證競賽目標的實現，考核中要嚴字當頭，本著嚴格標準，一視同仁的原則，不降低標準。
以上是對氣象資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
《新保密法》心得體會 篇9
近日，我在網上大學參加了《保密法解讀與案例分析》的培訓。學習了《保密法》和《保密法實施辦法》，透過深刻的保密知識學習，結合電信現有保密工作現狀，對照新修訂後的《保密法》，淺談一些自己的體會。
一、要充分認識保密工作的重要性。
保密工作就是從國家的安全和利益出發，將國家秘密控制在一定的範圍和時間內，防止被非法洩露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現所採取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規章制度，研製、開發和應用先進的防竊密、洩密的技術裝置，依法進行保密檢查監督，追查處理洩密事件，以及開展保密工作的理論研究等活動。
二、提高保密意識是做好保密工作的主觀決定因素。
新修訂保密法的公佈實施，是黨和國家保密事業發展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著資訊公開而逐漸減少，雖然保密工作受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸鬆懈，認為各種資訊都漸漸公開了，已經沒有什麼秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要麼因無意識洩密，要麼被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂後的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好保密工作的當務之需。
三、加強資訊化系統保密措施是新時期保密工作的新課題。
黨和國家近些年加大了對資訊化建設的力度，政務公開、政府資訊公開電子化，電子政務全面鋪開，保密工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵櫃、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強資訊化系統保密工作成為當務之急。一是完善制度建設，規範資訊電子化的應用;二是添置必須的電子保密裝置，既強化保密工作的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。
四、新形式下如何加強電信保密工作。
保密工作不僅是對一個國家、一個地區，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會資訊化、資訊網路化迅猛發展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們電信行業對電信基礎資料更得保密，任何個人不得擅自做主，為個人利益洩露使用者資料。
透過這次學習，使我對保密工作有了更加清晰和深刻的認識，深受啟發，我們電信行業應當從維護個人企業乃至國家的安全與利益的高度出發，在履行基本職能的同時，進一步重視保密工作。
《新保密法》心得體會 篇10
古人云時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴，說的是君子保守秘密修德養性的處世之道。秘密二字各有一必，也就是為心加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。今年四月我國修訂了新的《中華人民共和國保密法》，學習之後，感覺深有體會和意義。
學習新修訂《保密法》，我們必須把握的四個關鍵詞。一：縮小縮小國家秘密事項範圍。二：增加增強新形勢下的保密防範能力。三：權利新保密法法增設了監督管理一章，其中依法對保密行政管理部法依法享有的行政管理職能進行了明確。四：責任新保密法強化法律責任追究。並且新《保密法》規定了十二種禁止行為，只要有這些危害行為就要追究法律責任，這是從結果犯到行為犯的一個顯著轉變，強化了法律責任並增強了可操作性。
每當我唱起春花秋月何時了，往事知多少問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流這首南唐主李煜所寫的詞時，就不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國地處僻遠，地形複雜，宋朝原本尚無心消滅南唐國的。但南唐主李煜卻沒有絲毫的保密意識，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來製成完整地圖以造福後人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分佈圖交給宋朝使者，導致頃刻亡國的悲劇。這樣的事例給了我們啟示：保守國家秘密是一項重要而艱鉅的工作。我們知道，當今世界對資訊制控權的爭奪十分激烈，竊密與反竊密的鬥爭尖銳複雜。中國作為發展中的社會主義大國，必須高度重視國家秘密的保護。秘密這個詞對於個人來說，就是保護個人隱私，保密是對隱私的尊重。而對於國家機密，保密工作就重於泰山，必須常抓不怠。
在革命戰爭時期，有邱少雲烈士為了掩護大部隊深夜進攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的江姐為了保護重慶地下黨組織的秘密，寧肯經受敵人的嚴刑拷打，堅強不屈。《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆後繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高於一切!
反之，麻痺大意的對待保密工作，會給國家和集體的利益帶來很大的損失。保守機密，慎之又慎!無論是戰時還是平時，保密和竊密的鬥爭都從來沒有停止過。儘管當前世界的主流是和平與發展，但是敵對國家甚至友好國家之間，無不在千方百計地竊取對方的秘密。在1991年的海灣戰爭中美國為首的多國部隊對伊拉克軍事目標襲擊成功率很高，甚至一些鮮為人知、隱蔽於居民區中的軍事目標也被摧毀，主要原因是由於平時多國部隊獲取了伊拉克軍事目標的準確情報。
如今，通訊發達之神速令人驚歎，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網路世界向人們打開了互通有無，共享彼此資訊的便利條件，這就意味著涉及計算機中的資訊對所有使用者都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的訊號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以透過運用駭客程式等各種技術手段，竊取網路內計算機系統的秘密資訊，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
隨著高科技的迅猛發展，國際網際網路的廣泛應用，人們已進入資訊時代，而人的保密意識卻跟不上新的形勢發展和變化：無意識洩密、間接洩密、計算機網路洩密等現象時有發生。這要求在新的形勢下，做好保密工作，就要加強對企業幹部職工的教育，提高全員保密意識。在我們的**集團中，無時無刻必須注意保護商業機密和技術機密。對於技術檔案，裝置引數，管理機要檔案，這些我們彩虹幾十年來積累的財富和心血，我們一定要做好保密工作。技術秘密更是企業的一項重要的智慧財產權，其開發和完成凝聚了企業大量的人力、物力和財力。在市場經濟條件下，技術秘密尤其是領先的技術更是成了各路商家馳騁商海、獲取利潤的重要法寶。當今企業綜合實力的競爭當中，誰保住了經濟情報，誰就能搶佔國際市場;誰控制了科技制高點，誰就能在激烈競爭中處於優勢地位。在現代知識經濟和資訊經濟的大背景下，一個真正擁有經濟、科技實力的企業，也必須是一個能夠保障自身經濟安全的強者。否則，就會在複雜的鬥爭與競爭中誤大事、吃大虧。有了自己企業的核心機密，才有可能在激烈的市場競爭處於優勢地位。
孔子曾經說過君子要非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言，非禮勿動。看起來，保守企業的秘密也和這有點相像。也要求員工做一個君子。這裡的君子有不同的內涵，那就是要具有職業道德。保守企業秘密是員工應該遵守的職業道德之一!