有關班主任工作心得體會模板錦集5篇

有關班主任工作心得體會模板錦集5篇

  某些事情讓我們心裡有了一些心得後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編收集整理的班主任工作心得體會5篇,歡迎大家分享。

班主任工作心得體會 篇1

  我國著名教育家陶行知先生說:“真的教育是心心相印的活動,唯獨從心裡發出來的才能打到心的深處。”從先生的話中我們不難領會,離開了愛,一切教育都無從談起。兩個月班主任工作的實踐,我深切的體會到班主任在開啟學生的心智。塑造學生的心靈方面起著十分重要的作用,因此班主任首先要做到嚴以律己,率先垂範;對於一位新班主任來說,班主任工作更要體現“勤”;勤問,勤下班級,勤訪;還要用一顆真摯的愛心去關心,尊重,理解,寬容,信任學生,是一個新任班主任始終要實施的。

  首先班主任要做到“嚴以律己。率先垂範”,這是班主任必須要具有的品德。在接手班主任的過程之中,我深深的意識到,班主任不同於課任教師,每天都要和學生廣泛接觸,因此班主任的思想品德,學識才能,言談舉止等等都在潛移默化地影響孩子。“率先垂範,言行一致”是大教育家孔子對教師職業的一個基本要求,他說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我開始接手1002班時,可能是因為經驗的缺失,要求學生做到的自已卻有時不經意間給觸犯了。突然有一天,我無意間聽到孩子們的聊天才知道自已犯了班主任工作的大忌,從那之後我就非常注重自已的一言一行,嚴格要求自已,要求學生做到的自已先帶頭做到做好。比如為了培養學生的責任意識。看到紙屑就默默的撿起來,在大掃除中,主動給同學們做示範,學生看到老師帶頭做,便一湧而上,搶著幹。所以,我班現在的勞動衛生基本上不要我插手。

  其次班主任工作要“勤”。尤其對於我們新班主任更要做到勤問。多問有經驗的班主任。1.勤問本班的課任教師。及時瞭解孩子的動向,對症下藥解決問題,給課任教師營造一個良好的教學環境,使他們能全身心上好課,更可以加深與課任教師的感情。2.班主任得勤下班級。勤下班級便能知道班內的得失,瞭解學生的去向,及時發現學生中存在的問題,解決好問題。3.班主任要勤和孩子接觸,勤做孩子的思想工作,做學生學校,生活的參與者,引導者。因為我們大都是留守兒童,他們非常渴望得到老師的關愛。所以我每天在課餘時間會和他們談心,尤其從生活上去關心他們。4.班主任要勤與家長聯絡。我們班段勇傑在學校是一個非常聽話,做事認真負責的好孩子。可是每週到了家就會和他媽媽爭吵,甚至打架。國慶的一個晚上到11點中他媽媽打來一個求救的電話,當時嚇得我蒙了。當天晚上我透過兩個多小時的電話勸導,把他們雙方都平靜了下來。接下來的幾天我每天打個電話與家長的溝通,現在孩子完全一個大變樣,媽媽也進行了反思。

  最後班主任要做到“愛”學生。愛學生就要關心學生。班主任面對的學生不再是一個等待灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門,版主任便是敲開這一扇扇待啟大門的引路人。在學習,生活中版主任要無時無刻的善待每一位孩子,要始終如一像母親關心孩子一樣無私,只有對學生關心備至,師生間才能建立起真摯的感情和友誼。要尊重,理解,寬容學生。要尊重學生的人格和自尊心,要懂得學生心理想的,相信學生空中說的。更要信任,善待學生。相信每個孩子都有自已的天賦,才能和力量,相信每個孩子都能在集體關懷下會成為一名優秀的學生,給他們一個表現,證實自已的機會。曾凡宇同學自已向我提出要當學校的值日生,雖然他以前愛違反一些小紀律,而且不喜歡聽從別人的管理。但我還是選擇了相信他的能力,大膽的接受了他的要求。上任後,他不僅把自已的工作做好,自已的學習紀律都得到了提高。也很樂意的接受別人的批評與管理。

  總之,兩個月的班級管理工作讓我認識到,班主任工作非常瑣碎,要想搞好班務管理,工作必須要做勤,做細,做到位,更要多一份“愛”,多一點善,管理要“以人為本”,飽含人性化,讓愛的花朵開在每個孩子的心中,是每個孩子感到集體的溫暖,沐浴在一種親情的氛圍內。教學有法,教無定法,本人將一如既往的努力,與時俱進。

班主任工作心得體會 篇2

  作為一名初三的班主任,對我長期以來的教學和管理工作,我有很多的心得體會。以前我一直沒覺得班主任是一個非常辛苦的工作,但是自從我擔任XX班的班主任之後,我就感覺這不是一件非常輕鬆的事情。每天要考慮的事情太多了,每天要安排的事情也很多。時常忙得頭昏腦脹。但是辛苦歸辛苦,作為一名班主任還是有非常多的收穫。這個收穫不僅僅是工作上帶給我的成就,還有來自學生們對我的關懷和感動。

  作為一名班主任,在學校工作了三年的時間。這三年的工作經驗讓我知道了,一名優秀的班主任,往往是對工作非常負責和認真的。 首先對待學生們的教學工作,我既是XX班的班主任,又是他們的數學老師。所以我不僅要管他們所有科目的考試成績,我還要特別關注他們的數學考試成績。在學習成績上我對他們的要求是非常高的,但是我也會適當的把握住一個度。因為我知道初中年級的孩子們是正處於叛逆期,也屬於自制力不夠強的事情。所以我必須要對他們這些嚴格的監督,他們才能夠逼著自己去學。如果我對他們的學習不嚴格的話,他們會就此形成一個懶惰的作風。從而影響到整個班的班風,影響到整個班的成績。所以我必須要做這個督促他們的人,必須要嚴格要求他們的學習成績。

  其次是對學生們的溝通和情感交流上。在生活中我更願意和他們做一個好朋友來跟他們相處,為此我還學習他們這個年齡階段所感興趣的一切東西事物。包括他們所喜歡的一些明星,包括他們喜歡玩的一些遊戲,包括現在網路裡面流行的一些新興詞語和熱點。我都會自己去研究。因為如果我想要真正的`瞭解他們的內心世界,真正的走進他們的生活,那我首先就要去了解他們所感興趣的東西,嘗試著去接受他不同的想法和意見。這樣才能夠跟他們溝通得更順暢,能夠跟他們建立一個彼此信任的關係。雖然我在班主任的管理工作上,就會輕鬆不少。

  雖然班主任的工作很辛苦,但是我看到孩子們在我生日的時候為我精心準備禮物,在我生病的時候跑來關心我。就感覺我所有的辛苦和付出都是值得的。

班主任工作心得體會 篇3

  班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者,是聯絡班級中各科教師的紐帶;是溝通學校與各種學生組織、家庭和社會的橋樑,是學校貫徹黨的教育方針,促進學生全面健康成長的骨幹力量。同樣在管理班級過程中班主任扮演著多重角色——在校領導眼中,班主任是班級工作的執行者;在學生眼中,班主任是班級工作的領導者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長。從事小學班主任工作多年,在實踐中也深刻地認識到班主任工作成功與否,直接關係到學生的健康和全面發展,直接影響到學校教育事業的順利進行。如何有效地開展班主任工作,是擺我們面前的課題。下面談談我個人的體會。

  一、自身修養

  班主任對其本職工作有無責任感,是否愛學生,是做好班主任工作的前提。小學生,特別是處於低年級的學生,都會表現出強烈的向師性,具有尊重教師,樂意接受教師的教導,希望得到教師的表揚、重視、關懷。而在日常生活中也不難發現一些班主任,由於自身素養、心理素質不高,表現出不負責任,對學生漠不關心的態度,教育方法不當,如說話時諷刺挖苦,有體罰現象,傷害了學生,甚至造成學生的心理障礙。我記得我剛出來帶的一批學生,一出來,我就接任了一年級的班主任,在教育時喜歡下馬威,立師道尊嚴,表面上學生很乖、聽話,認為學生嚇一嚇就能教好,實際上老師在時一個樣,不在時另一個樣,學生成為兩面人,特別虛偽,其效果甚微,反而挫傷了學生的自尊心。一年的班主任工作,使我真正地明白了只有當班主任深深領會社會變革的步伐和發展要求,才能把自己看作是與學生平等,把班集體的教育過程認為是在其教育引導下,學生主動、積極的發展,深入瞭解研究每一位學生,使自己的行為與學生的行為一致。只有嚴中有愛,用愛薰陶出來的學生,才是教書育人的赤誠之心。

  二、嚴抓德育

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規範。 就一個人發展的辨證關係來看,德、智、體、美、勞五者是不可缺的基本因素,它們既相互促進,又相互制約。其中德育又是最基本的。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

  首先,一方面,審時度勢,因地制宜,制訂相應嚴格的規章制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,還制訂了《班公約》、《衛生評比》、《紅花中隊評比》、《操行獎扣分條例》,透過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇於與不良的現象作鬥爭,向著健康的道路發展。記得我在接一個四年級班的時候,小學生處於中年級,爭強好勝,加上在村中陸陸續續地開了不少的電子遊戲機室,本班有不少的男生迷戀上去,造成無心向學,思想品德極差,直接影響了班風,整個班都陷入了黑洞之中。這時,我不失時機制訂了《爭當文明學生,從我做起》,及時給學生敲響了警鐘,教育學生明辨是非,收到較好的效果。

  一方面是按章辦事,強化管理,嚴格要求學生。要工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡睡懶覺,不肯起床,這必須引起重視,及時進行教育,嚴格要求,嚴格管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,必須毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為建立良好的班風提供了基本的保障。

  其次,另一方面是學習時事,參與各項活動。學生也是社會的一員,他們的成長離不開社會,如教師孤立的把學生放在一個籠子,長大後他們又會成什麼的樣子。作為班主任應該多指導和幫助學生關心國家大事,多留心周圍的一事一物,處處做一位有心人,還要多參加必要的活動。如元旦文藝表演、法制展覽、春遊、秋遊、捐款等,把自己的學習和實際聯絡起來,成為未來建設的有用人才。

  三、抓好智育

  學習是學生的主要任務。學生到學校裡來,就是為了透過學習文化知識,掌握本領,為以後進一步提高打下基礎,沒有現代的科學文化,不論有多大的雄心壯志,也只不過空有一腔熱血,無法實現。學校教育的基本途徑是教學。而教師是言傳身教者,如抓不好學生的學習質量,那也談不上完成工作。現在社會上經常討論的什麼素質教育,減負減壓,班主任如把握不好學生的學習,就很難完成本職工作。在現實生活中,不少學生的家長比教師具有高得多的專業知識和科學、文化水平,但他們卻取代不了教師的教育地位,其根本原因在於他們缺乏全面指導學生學習的條件,他們只是專才,而不是通才,而班主任應該是通才,才能在科學技術高度發展的今天所立足,也教育下代,培養下一代如何面對世界。還有,到了小學中年級的學生存在偏科現象較為嚴重,不喜歡寫作,說到底就是學生不想開動腦筋,不看課外書,少觀察引起的。我在教學中採取情景教學,薰陶學生,在不知不覺教會他們多觀察,積極動腦;對於看課外書,我讓學生在每節語文課課前五分鐘請一位學生講故事,使每位學生都有鍛鍊的機會,也促使他們多看書。為了提高學生的學習成績,班主任不僅要做好學生的工作,還要從各方面統一、協調好,避免影響學生其他方面的發展。

  四、班風建設

  對於班級管理來說,班主任的主要任務是帶領全班同學,建立良好的班集體,以實現全班同學的德、智、體、美、勞的全面發展的教育目的,達到學校所規劃的教育目標。多年的班主任經驗告訴我,一個優良的班風是班主任、教師辛勤勞動的成功回報,是智慧的結晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的價值,是班主任、教師強有力的助手,在實現教育目的、教育目標的過程中,在保證良好的教育教學效率方面,起著十分重要的作用。一個“好”班和一個“壞”班在實施教育、教學時,則可謂有“天壤之別”。作為班主任,個個都想自己教的是一個“好”班,那麼,怎樣在較短的時間內把學生組織成為朝氣蓬勃,積極向上的集體呢?我非常欣賞全國特級教師毛蓓蕾老師的做法,我在工作中無意地把其做法滲透進去,先給全班每個同學都分配一項合適的工作,並建立服務員制度,使全班每個同學都輪流做值日----學生們自豪的稱之為“小當家”,值日的主要任務是負責處理班級一天中經常性的事務,如上課時喊口令,帶領全班同學向老師行禮,課間領做眼保健操,課後帶領值日生打掃教室等工作,讓每個同學都感到自己是班級的主人,這樣,一個健全良好的班風建設起來了。

  總之,作為一個班主任,只有做好以上四項工作,才能調動各種教育力量,協調一致搞好教育教學工作,做好班主任的本職工作。

班主任工作心得體會 篇4

  一年級下學期的班級工作在不知不覺中過去了一大半,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對於一年級的學生來說,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導都具有無足輕重的收穫。回首一學期的工作,有成績亦有不足,是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。在這個學期裡我從以下幾方面做了:

  一、思想教育工作

  對於一年級的小學生來說,雖然接受了半年的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。因此,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,在開學初組織學生重新學習了《小學生守則》、《小學生行為規範》,現在學生在衛生禮貌方面有了進一步的提高。

  二、時刻關心孩子

  我會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問他們週末去哪玩了;這漂亮的衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天誰有進步了!在這種輕鬆的氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵他們的學習情況,會收到意想不到的效果。

  三、及時表揚鼓勵孩子

  對於一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在學校表現就會特別好。

  四、重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。

  五、面向全體與因材施教結合。

  面對這群目中無人的孩子,有時不免會有些急躁。但是這學期來我在教學中不斷地提醒自己,一定面對問題要冷靜,要沉著,因為我面對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要採取得當的措施,做好每一項工作。

  六、安全教育工作

  1.不準在操場和廁所逗留、玩耍,在校內外做到輕聲慢步,不允許學生做危險的遊戲。

  2.教育孩子不要將火柴、打火機和玻璃球等物品裝在身上。

  3、教育學生注意飲食衛生,不喝生水,不吃零食;不吃陌生人給的東西。

  4、不損壞學校的花草樹木。

  七、存在的問題。

  1、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執行的時候總是心軟,總認為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以後的工作中要注意。

  2、班級工作有佈置,無落實,使個別學生容易鑽空子。

  3、班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

  在以後的班級工作中,我需要不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取邁上一個更高的臺階。

班主任工作心得體會 篇5

  一四班學生,紀律性差,有時候進去上課,學生上著上著會沒有在聽,或是上著上著就在做小動作,更不要說其他音體美的功課了,但是學生也沒有人特別鬧的,但總是有人在小小的動作,造成了班裡大大的動作。特別是戴老師請假這段時間,造成學生回家的作業都不能及時完成。

  診斷心得:紀律是靠老師和學生堅持不懈的努力的結果,但是這麼多的同學都有問題,作為老師是分身乏術的,這就要去抓典型,我以前都是在班裡歇斯底里的說、罵,這是最壞的記處理方式。我開始去留意班裡表現最差而且比較在這方面有影響力的孩子,每天盯著他,他若開始不遵守紀律馬上訂正,並在他耳邊提醒這個學生,最近在一堂課40分鐘的過程遵守的較好。

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