安全大討論心得體會範文(精選12篇)

安全大討論心得體會範文(精選12篇)

  我們心裡有一些收穫後,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的安全大討論心得體會範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  安全大討論心得體會 篇1

  安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心絃,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關係你自己,更多的是關係到你我他。

  安全生產是社會發展永恆的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。

  作為一名專案經理,深知肩上責任重大,對施工專案的安全生產工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發展,清潔發展”的指導思想和“安全第一,環保優先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關係,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不執行”,確保生產安全。

  從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:

  一、正確認識當前安全生產形勢

  從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全環保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員紮紮實實地開展安全環保工作,將各項安全環保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

  二、提高思想認識

  近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全環保工作。

  要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,並按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。

  在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使HSE管理基礎工作進一步夯實。

  三、全面落實安全生產責任制

  安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,專案經理作為施工專案安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責,並將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。

  同時,建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。

  四、加大執行力度

  抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻幹的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。

  同時,還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢於叫真章,善於抓細節,及時發現和堵塞安全環保的漏洞,識別和防範施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是的問題”和“沒有隻有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,築起堅固的防範之牆,遏制一切事故的發生。

  五、切實抓好風險管理

  風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。專案經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、裝置管理部門按照事故類別、施工工藝流程、裝置設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,並充實、完善到施工專案“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中,指導作業人員施工和操作,防範各類事故的發生。

  總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

  安全大討論心得體會 篇2

  從20xx年起,公司已連續四年組織在全系統開展了安全生產大討論活動,潛移默化地提高了各級人員安全意識和責任心。今年,公司結合實際和安全生產風險管理體系的深化推進,繼續以“談責任,建立傳遞機制;查隱患,消滅三大敵人”為主題,透過對20xx年以來南方電網公司系統人為責任典型事故案例的討論,用發生在我們身邊的事故教訓,結合自身實際,牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念。堅持安全是企業生產的生命線,是企業發展的基石。員工的人生安全、生命安全沒有保障,企業的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。

  一、透過學習活動的開展。

  促使自己牢記“安全第一,預防為主”的安全生產方針,進一步提高自己努力學習專業技術知識,不斷提高業務素質的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與“”違章、麻痺、不負責任”三大敵人作鬥爭,預防和杜絕各種責任事故的發生,為公司的改革、發展、穩定作出貢獻。

  二、落實責任,用心用情。

  安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業財產不受威脅,安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態度來對待。每當發生安全事故,人們事後都會發現,造成事故發生的原因往往十分簡單--忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥倖,責任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作態度才是安全事故發生真正的根源。只有帶著感情抓安全,才能增加責任心,落實安全措施,及時發現和消除安全隱患。一起事故對於一個企業來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對於一個家庭來說,就是的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

  三、安全是的效益,事故是的浪費。

  於是,便有了那一本本規程,一條條標語。但是,安全不能僅僅只寫在書上,貼在牆上,拿在手上,而更應該記在我們每個人的心裡。讓心海里飄揚著安全的風帆,有了她,我們就能順利的抵達彼岸。有這麼一句話,生產現場不是缺少缺陷,而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床。記在心裡的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下裝置,就多一份安全;多問幾個為什麼,同樣也就多一份安全。

  安全是船,她承載著人生航行的旅程;安全是風,她吹拂著企業發展的春天。安全是筆,她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕鬆地走上工作崗位;讓我們牢記規程,嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個不安全因素。只有這樣,我們才能在下班時談笑風生,體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨,延續著父母那熱切的關心。在建設優勢產業叢集,奮力打造知名企業的偉大征程上我們需要安全,我們渴望安全。

  作為南方電網的一員,在自己工作崗位上,認真巡視裝置的執行情況,透過“聽,摸,看,嗅”及各種方法使自己所屬裝置達到狀態,工作中要有積極主動的態度,自覺自發地做好自己的工作,對自己的工作充滿激情,有團結協作,互相取長補短,承擔起自己職責範圍內的責任,積極的協調好自己與同事之間的工作關係,創造和諧友善的工作環境,努力勤奮,勇於奉獻,爭取把工作做得。

  我們要保證:該做的必須寫到,寫到的必須做到,做到的必須有效,有效的必須堅持,堅持的必須控制,控制的必須記錄,記錄的必須分析,分析的必須改進。堅持“沒有,只有更好”發展觀念,做到各項工作都有章可循。我要在不安定因素的問題上學會斬釘截鐵地回答,要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極紮實工作,為單位的安全生產做出更大的貢獻,為單位的發展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

  安全大討論心得體會 篇3

  這次我參加了關於安全生產的學習讓我知道了安全的重要性,在公司作為一個員工我們不但要做好工作,還要保護好自己,生命寶貴需要珍惜。

  一、做好機器檢查

  在我們工作時要注意我們在工作時用到的機器,有的機器由於一些問題會對我們的安全造成隱患,不能為了節省時間不管,也不能不去好好做好工作,對於工作中遇到的問題機器發生故障要及時與主管或廠長聯絡及時做好維修工作,在工作是不要去碰觸機器的其他地方保證自己的安全才是第一位不要因為好奇去觸碰。在機器出現問題是不能在私下了自己去維修,我們不是專門的維修人員,我們要做的就是服從命令聽從指揮,同從安排,做好自己分內的事情不要給公司添麻煩,不要去拆卸機器,要做好機器檢查。

  二、工作時集中精力

  在我們工作的時候經常出現有些員工因為晚上熬夜導致第二天工作沒有經歷在工作的時候把自己的手指壓斷了也有的,也有的因為在工作時沒有做好防護給自己留下了難以彌補的傷害,身體四肢健全我們才能夠更好的去工作,才能夠做好每天的工作如果我們沒有做好自己工作,在工作中走神,導致自己受到了傷害,就算得到了補償但是也不能給我們帶來多大的幫助,只會讓我們更加痛苦,不要在事後後悔更不要在以後恐懼,我們在生產工作的時候就應該做好工作,不能把自己的生命把自己的健康作為賭注,不在意,世界上是沒有後悔藥,一點出現了狀況,是不會有救的,想要不發生就要我們自己做好工作,不熬夜上班的時候不能分神,要努力好好工作把工作做好,不在工作的時候玩手機,不在工作的時候開小差,做好工作,不要拿自己的安全開玩笑。

  三、做好防火工作

  在我們工作的時候我們也要做好防火,在工作的時候不能在上班的地方吸菸,不能隨意亂丟菸頭,因為由菸頭造成的工廠火災的佈置一起,而是有很多起發生,我不能每次讀這樣做,我不能犯下這樣的錯誤,一點犯下這樣的錯誤,傷害的不只是工廠的財產還會危急到所有同事的生命,寶貴的生命生來只有一次,不會有多條命,因此需要我們好好珍惜,不要輕易以身犯險,同時在火災發生的時候我們都必須要學會用滅火器滅火,第一時間控制火情不讓火災爆發,要做好能夠隨意撲滅大火的準備,當然在火災時也喲啊學會一些逃生的常識,知道逃生的辦法,不能到了火災來臨沒有被或燒死,反而被悶死在裡面這就冤枉了,保護好自己才是第一要素。

  人生能有幾次重來希望不可能一直都有需要我們珍惜需要我們在生產工作是注意,要安全生產做好安全工作保真自身的人生財產安全才是最重要的,不能拿生命開玩笑。

  安全大討論心得體會 篇4

  安全是我們建築行業的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。現結合我公司在安全生產方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累,有以下心得體會,與大家一起分享。

  一、深入開展安全理念宣傳教育

  為使安全生產工作健康有序地開展,我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領導組成的安全生產工作領導小組,從組織方面切實加強領導。充分利用網站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式,大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產第二”的安全生產觀;“安全第一,預防為主”的安全預防觀;“有章必循,違章必究”的安全落實觀和“生命至上,安全為天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

  二、抓好日常安全教育,營造安全生產的濃厚氛圍

  為了搞好安全生產工作,我們必須注重加強安全文化的`日常教育工作。以安全生產法律、法規為主題,以施工安全規程為基礎,堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來,利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,對職工進行安全文化教育,提高職工遵章守紀意識,達到自保、互保、聯保。在加強安全文化教育的同時,我們還可以開展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動,對成績優異者進行豐厚的物質和精神獎勵,並與職工的年終考核相掛鉤,以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。施工安全會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業不受損失,在工作中要提高安全意識,增強自身的防範能力,杜絕“三違”行為,上標準崗、幹標準活,做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,提高自覺遵守安全生產的自覺性與主動性。

  三、強化幹部安全責任意識教育

  專案部應該利用每天湊頭會講解幹部在安全生產的地位和作用,強調專案主管負責人是當班的安全第一責任人,專案經理是工作地點的安全負責人,強化制度,抓好落實。支援職工正確行使安全生產知識情權。幹部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉變工作作風,強化了安全責任及現場管理意識。

  四、開展“我如何做好安全大討論”活動

  為了推動安全生產工作的深入開展,我專案部認真組織全體幹部職工學習了發生於今年8月23日晚的臺前縣中鐵十局集團有限公司劉奎齋框架中橋鐵路施工事故中,最終造成4人死亡、2人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓,提高了職工的防突意識和安全意識。組織我專案部出現“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親身感受,引導職工開展學習討論,進行正反對比,透過安全生產從我做起的大討論,提高了大家的安全責任性。大家一致認為,如果安全都能夠從我做起,人人實現安全,那麼,企業就能實現安全生產。

  安全大討論心得體會 篇5

  安全是煤礦的天字號大事,對於礦工,安全意味著生命和健康;對於家庭,安全意味著幸福和美滿;對於企業,安全意味著效益和發展。然而,一旦出了事故,這一切都將化為烏有。工作中的鬆懈和隨意不僅會給自己帶來危害和損失,還給企業的安全生產帶來較大影響。

  觀看事故案例造成的慘景,讓人痛心疾首。一起事故的發生,對於企業來講,其損失是慘重的,對於一個家庭來講,更是一場無法彌補的災難。父母失去兒子,妻子失去丈夫,子女失去父親!年事已高的父母誰來贍養?嗷嗷待哺的子女誰來撫養?事故給親人留下的痛苦,無窮無盡,事故形成的陰影,讓人揮之不去。

  事故釀悲劇,嚴管保平安。嚴是愛,松是害,鬆鬆垮垮出禍害。煤礦安全工作容不得半點馬虎,要加大處罰力度,要持續從嚴,嚴上加嚴,一抓到底。

  古時,兵聖孫武訓練宮女,靠處決吳王的兩名愛妃嚴明瞭軍紀,說明再好的兵法也要靠嚴管去執行。現代國際公認的“花園城市”新加坡,隨地吐痰要受到鞭刑,新加坡靠嚴刑峻法換來了文明的社會環境。這一切,都說明了嚴管的必要性,嚴管是事業取得成功的法寶。

  高舉從嚴管理大旗,消除“三慣三乎”思想,牢固樹立安全首位意識,做好自主保安、結對互保和班組聯保。

  “安全責任重於泰山”,幹部職工必須深刻吸取事故教訓,居安思危,警鐘長鳴,以高度的責任感和敬畏意識來保障礦井的安全。

  “安全第一”這四個字不能光喊在口頭上,更重要的是銘刻在心裡,時刻不忘安全,用“三鐵”精神狠反“三違”,突出抓好隱患治理,用“重錘”砸“隱患”,對發現的安全隱患,及時整改閉合,將安全隱患消除在萌芽狀態。

  同時,要處處樹立標準意識,每項作業之前要進行“手指口述”安全確認,嚴格執行各項制度措施,防止各種不安全因素相互重合,確做好崗位安全流程管控。如:斜巷行車時嚴禁行人;檢修電氣裝置時必須將開關停電閉鎖;操作端頭支架嚴禁與回柱放頂平行作業……

  慘痛的教訓換來的規章制度,維護制度的是每一名幹部職工義不容辭的責任。制度立礦、制度管礦,持續堅持“制度面前人人平等”,讓事故責任人丟票子、丟位子、丟面子,只有這樣,才能增強幹部職工的責任心和使命感,抓安全工作永遠戰戰兢兢、永遠如履薄冰。

  安全大討論心得體會 篇6

  安全生產是一種職責,不僅僅是對自己負責、對家人負責,更是對對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心絃,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。

  “安全為了誰?”,每個人都值得深刻反思。在安全規程措施執行上,是否存在落實不嚴不細,不瞭解崗位操作流程、施工質量標準或掌握不全面,只憑經驗施工,不按標準要求施工的現象?只有不斷提高對於安全工作的思想境界,嚴標準、嚴流程,嚴格執行好安全規定,只有持續提升自身安全意識和規範操作行為,才能更好地抓好安全生產,才能真正將從嚴管理和善待安全落到實處。

  安全是政治,是大局,是穩定,是和諧,更是一種不可推卸的職責。在安全認識上,要牢固樹立安全首位意識、安全隱患“零容忍”、“善待生命、守護安全”的理念,切實讓“保安全就是保家庭、保企業”“抓安全是積德行善”“把礦山當家來經營”的企業理念的種子在每一位幹部職工的心裡紮根。

  2017年6月中旬,某煤礦3903工作面老空區復採,因煤層厚、回採時採用的是風筒區域性供風,且溫度過高,發生了煤層自燃,釋放出來了大量的有害氣體,造成現場兩名工作人員身體不適,及時升井後才有緩解,這是一起僥倖事故。因這起事故造成整個工作面封閉。這起事故不僅給企業造成了較大的經濟損失,而且暴露出礦井在安全生產管理上還存在著差距。作為管理人員,要帶領職工紮紮實實地開展安全生產工作,將各項措施落到實處,務求實效,不斷夯實基層安全管理,全面提高井下現場隱患排查治理,為礦井實現健康可持續發展打下堅實的基礎。

  多措並舉加強安全生產責任落實。抓安全生產,其實質就是抓責任落實,真正把安全生產放到第一位,抓實、抓好、抓到位,安全工作才能得到有效的保障。透過安全檢查、專項整治、重點督導等形式,舉一反三抓好整改提升。圖省事、怕麻煩、野蠻作業、盲目蠻幹是一切安全生產事故的罪魁禍首。對標措施再細化、責任再明細、檢查再精細、防控再嚴細,做到逐個環節嚴管控、一件一件抓落實。要突出強化崗位標準流程操作、安全確認、安全站位、隱患排查治理、崗位工序“雙達標”、雙重預防機制,堅決杜絕人的不安全行為;要突出加強日常檢修,遵循裝置生命週期“號診把脈”提前預防,備齊備品配件,減少物的不安全狀態;要突出創造安全的生產環境,科學有序的組織生產,提升安全管控效率和水平。

  “一人把關一處安,眾人把關穩如山。”統一思想,提高認識、居安思危、警鐘長鳴;全礦上下樹立以壯士斷腕的決心,刮骨療毒的狠心,堅決守住安全“紅線”,穩住“底線”,實現安全生產長治久安。

  安全大討論心得體會 篇7

  “安全是一場只能贏,不能輸的戰爭”,安全生產是煤礦的頭等大事,等不起,慢不得。實現安全生產,就要做到“千斤重擔人人挑”,維護礦井安全人人有責,每一名幹部職工,應當清楚地認識到自己擔負的責任,提高職工安全文化素質,增強職工責任意識,主動作為,勇於擔當,只有築牢安全防線,才能實現“零事故”安全生產。

  “無危則安,無損則全”。安全就是效益,安全就是企業發展的根本保障。向安全要效益,向安全要發展,保證我礦長治久安,就是要每一名職工把思想轉變到“我要安全”的理念上來,無論工作任務多艱鉅、多繁忙,必須把安全工作放在第一位,限度的減少和杜絕生產中存在的不安全行為。

  許多年前,原監獄電廠的一次事故讓我心有餘悸。那天中夜班交接過程中,3號爐零米熱水爐突然發生爆炸。熱水爐附近20公分厚隔離門嚴重變形,周邊門窗玻璃蕩然無存。萬幸的是,無人員受傷,也未造成停機事故。事故發生時,巡視檢查人員,僅僅過去不到兩分鐘時間,否則後果不堪設想。調查結果得出結論,該熱水爐利用乏汽加熱,當班人員操作其他閥門時,未進行系統隔離而引起的事故發生。這是一起典型的疏忽大意引起的事故,當班人員應當預見其操作結果的影響範圍,由於疏忽大意沒有預見,而導致了危害結果的發生。疏忽大意的過失,只是過失行為的一種形式。

  “身先,足以率人;律己,足以感人;勤瑾,足以服人”。切實轉變“要我安全”的思想,必須堅持從我做起,做到以身作則,以上標準崗,幹放心活,表率他人,帶動他人,進一步提高認識,把思想統一到“安全工作就是政治任務”上來。要敢於拒絕違章指揮,敢於亮劍身邊發生的違章行為,保證“我”的身邊無違章、無違紀。真正做到橫向到邊,縱向到底,不留餘地。樹立“沒有隻有更好”的安全理念,“讓安全自覺自律內化成一種習慣,外化成一種行為,昇華為一種安全文化”,時刻保持對各類風險和隱患高度警惕,築起牢固的防範之牆。

  “心之所向,無所不成;心向所依,無堅不摧”。嶄新的2019年的春天已經向我們走來,在“聚心創新鑄精優”發展定位指引下,以新滕東的新起點為契機,讓我們同舟共濟,攜手前行,緊密團結在礦新一屆領導班子周圍,為新一輪滕東騰飛發展的美好未來,再立新功!

  安全大討論心得體會 篇8

  透過我礦開展的“安全生產為了誰,嚴格管理為誰好,安全好了誰受益”大討論活動,使我對安全生產工作有了更深的理解,深刻認識到了:“安全是我們煤礦工作的重中之重”。沒有安全,就無從談起生產,沒有安全就無從談起效益。安全是職工的福利,抓安全是對職工的關愛,抓好安全就是天地良心。確保了安全生產,益的是我們職工自己。

  雖然現在煤炭企業都把安全工作放在首要位置來抓,可一些事故還是時有發生,給社會、給企業、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因,大多都是因為職工的安全意識淡薄,違章作業造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了安全,其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話,實現了安全生產,就可以說它有了一個較為穩固的根基。

  我們北宿煤礦是薄煤層礦井,安全管理難度很大,要想持續實現安全生產,就需要我們職工立足本職,用心工作。

  用心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的生產工作,其它可以一概不問。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言,不能只是做好生產工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環境對人身的危害性,內心牢固樹立一種危險意識,其次,要做好聯保。不但要按章作業,自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,要做好聯保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優秀員工的底線,也是做人的美德。

  任何先進的企業,機械或生產工藝的先進固然重要,但是人的思想的先進更重要,也就是說一個優秀的企業的存在,首先要有一批優秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身出發,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵規守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,才能促進我們自身的本質安全,才能實現我們煤礦的本質安全。

  安全大討論心得體會 篇9

  安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心絃,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關係你自己,更多的是關係到你我他。安全更是我們運營檢修工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全運營,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。在本次安全大討論中我學習了很多,懂得了很多。主要有以下幾點:

  一、樹立安全意識,儲備安全技能

  對於安全生產,必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識,才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產過程中。針對公司年輕人增多,同時現在工廠的自動化水平較高,應該加強對員工一線技能水平、突發事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產作業安全與否,只有真正懂技能,才能更好的識別潛在的風險。

  二、多方管控

  針對高危行業,我們要為自己負責,同時也要為別人負責。我們必須養成只尊重事實,一切以現場工況為準的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通,真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監督、相互提醒的班組團隊有利於安全生產。很簡單的例子,我們公共的手持臺,透過它我們很容易跟蹤全天的所有作業。聽見的指令,有異議都要第一時間講出來,使整個作業過程都受控。

  三、深入現場

  深入現場,向現場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責任心,始終把安全生產放在首位。同時就現場的外單位作業要做好監督檢查,比如外來的動車檢修作業,尤其是現場多家施工交叉作業(對方有指定的作業監理我們也要做好監督檢查,現場情況我們自己清楚)。事故狀態下的應急措施現場是否具備,日常巡檢時更應關注。比如作為事故狀態下的通訊是否暢通,要用的消防裝置是否符合標準。這些都要作為日常巡檢關注的,發現問題及時彙報,完善。居安思危的過程一定要結合現場,平時巡檢結合現場可以自己想可能發生的事故,發生時自己該怎麼做。

  四、平和心態,把工作和生活分別對待

  熟話說“家家都要難唸的經”,我們生產崗員工也一樣,總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善於把家庭和工作分開,不能帶著情緒工作。當然,也不能把工作壓力產生的情緒帶回家。否則,兩種消極的想法會始終惡性迴圈。消極情緒不僅有害於安全生產也會影響我們自身的身體健康。

  五、提高思想認識

  公司對安全工作一直都很重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為一線員工要充分認識到這一點,不斷提高對安全工作的認識,增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全大討論”的意義。安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻幹的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不苟,完成工作精益求精的態度。

  “一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識,提高自身的技能操作水平。日常工作中養成“我要安全”的良好習慣。從思想和行動上狠抓現場落實,真正實現本質安全。總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全意識,提高全員的安全環保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全形勢持續穩定發展。

  安全大討論心得體會 篇10

  “安”,說文解字解釋為:靜也,從女在“宀”下。家中有女為“安”。一個幸福平安的家庭,離不開一位善持家務的女子,正是有了女人的勤勞持家,才為奮戰前方的男人,創造了平安和諧的家庭氛圍,也正因為女人的拳拳叮嚀,綿綿愛心,在外的男人也更加註重自身的平安。因為,男人知道,家中有溫柔的女人在等待自己的平安歸來。安全是幸福的起點和源泉。

  安全,是人最基本也是最重要的需求。

  人是“1”,其他所有的都是“0”,沒有“1”,再多的“0”也是枉然。省內外“10.20”龍鄆煤業衝擊地壓等多起事故,讓人觸目驚心。……曾經發生的生產安全事故警示我們,安全生產責任比天大。沒有任何理由放鬆對每個生命的悉心防護和對絕對安全的不懈追求。

  安全生產,是我們企業存續發展的第一需求。

  企業要發展,就必須時刻把職工的安危放在頭等重要的位置,真正落實“以人為本”,把安全工作作為各項工作的重中之重,才能確保事業之“全”,企業發展之”全”。

  聰明人總是用別人的教訓來深刻警醒自己,糊塗人總是用腳來思考,唯親身經歷撞了南牆才回頭。只有實現礦井的長治久安,才能使企業永續發展,提供給我們安身立命,創造財富、養家餬口、展示自我價值的舞臺。

  安全生產,是當前社會和國家發展的需要。

  “要始終把人民生命安全放在首位。”正如習近平總書記所說,安全生產為人民群眾築牢安全屏障、撐起生命綠蔭。安全生產必須警鐘長鳴、常抓不懈。安全為了誰?相信大家從各自不同的角度,都有了自己不同的見解。新一屆礦領導班子確立了“聚心創新鑄精優”的戰略定位和“陽光公正制度管理服務為基共贏共享”的發展理念,全面推行“真+嚴”的工作方針,理性務實、真抓實幹,全面開創滕東新一輪騰飛發展的新局面。

  滾石上山,爬坡過坎,既無法偷懶,也不能中途停下,氣稍懈、勁略松,則會前功盡棄。必須從工作找不足、補短板,提升優勢,奮勇直追。通防工區緊緊圍繞班組職工技術力量薄弱現狀,依靠班子帶,老職工示範言傳身教,把很多從監獄轉入煤礦生產的門外漢變成了初步適應生產要求的`行家裡手。

  樹立“大安全觀”,標準意識,一切圍繞標準幹,時時處處講標準,處處事事講安全。淡定,篤定,堅定,保持良好的精神狀態,保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,按照安全生產標準,保持一往無前、實幹興礦的幹勁,積跬步至千里,步步為贏、不斷勝利,才能加快實現新滕東新騰飛的目標。

  安全大討論心得體會 篇11

  “安全”,是煤礦工作的永恆話題,是煤礦生產的頭等大事。近期發生的龍鄆煤礦事故,告訴我們安全是企業發展的根本保證,是社會和諧的必然條件。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能創造個人及家庭的幸福,安全到底為了誰呢,我理解安全就是為了自己,安全就是不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

  習慣性違章是安全生產的主要禍首。日常工作中圖省事,不規範操作,總是個人感覺這樣做沒事,但是事故出於,瞬間的疏忽,不幸只在一剎那。在機械事故中,有一則著名的法則叫,“海因法則”在一個企業內有300起隱患或違章非常可能要發生29起輕傷或故障,另外還有一起重傷或死亡。就是著名的1:29:300定律。

  最近大家都在討論:為什麼嚴管理,怎樣嚴管理?嚴管加真愛,我們怎麼辦?我認為“真+嚴”的工作理念就是對安全生產的負責。對職工負責,對職工家庭及社會的負責。選煤廠職工,年輕人較多,年輕職工,有活力,進取心強,資訊接受能力快,但缺乏現場工作經驗,工作喜歡走捷徑,安全意識還有待提高。所以要打造高素質隊伍就要雙“管”齊下,堅持嚴管和真愛並舉。真愛先行,以人為本,全面考慮職工的合理訴求,提高職工工作積極性和主動性,嚴管必須要有嚴的制度,建立健全各項規章制度,用紀律嚴格監督,和管理落實好工作流程,執行好工作標準。使每個職工時刻繃緊,紀律和規矩這根弦,在安全生產中都要按標準操作。

  古人云:“防為上、救次之、戒為下。”這與我們“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針觀念是一致的。作為一名管理人員。首先要樹立“安全第一,預防為主”的思想。工作中絕不違章指揮,落實好工作標準。築牢安全生產的第一道防線。在佈置生產任務時開展本質安全管理,落實安全防範措施,和明確安全責任。做到工作任務,安全措施,崗位責任三落實,並要求員工“四清楚”即工作任務清楚,危險源清楚,作業程式清楚,安全措施清楚。

  嚴格執行標準工作流程,上標準崗,幹標準活。凡事要學標對標達標,高標準抓落實,抓進度,抓質量。持續夯實一級安全生產標準化建設,打造本質安全礦井,全面建設騰飛的新滕東。

  安全大討論心得體會 篇12

  按照乘務中心安全生產大討論活動的部署與要求,開展了安全生產大討論活動。透過利用班前會和其他各種會議組織職工和黨員幹部共同學習大討論活動檔案和進行專題討論、整改,使得我隊的安全現狀明顯得到改善,職工的安全意識也較以往有所提高,“違章”行徑也明顯減少,使安全生產大討論活動取得了明顯的成果。現將安全生產大討論活動各階段的工作總結如下:

  一、加大安全生產宣傳學習,切實做好安全生產大討論活動基礎工作

  為認真做好安全生產大討論活動第一階段的宣傳學習工作,我隊自接到礦安全生產大討論活動的通知後,就召開班子成員和班組長會議,商討大討論活動方案。在每天充分利用班前班後學習礦大討論活動檔案和集團公司領導1月14日在鶴煤公司安全緊急會議上的講話精神以及各項集團公司的安全生產檔案精神,不斷強化職工的理論頭腦,教育職工真正樹立起遵章守紀、杜絕“三違”的思想,在全隊幹部職工中營造出積極進取、健康向上的良好學習氛圍。

  二、認真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素

  在安全生產大討論第二階段專題討論活動上,我們隊以“從零開始,向零奮鬥”等安全理念為出發點,圍繞如何搞好本單位安全生產和糾查影響施工的一些不安全因素為線索,全隊職工幹部互動發言,談感想、談體會,並提出了一些解決問題的方法,真正把思想行動統一到安全生產中來。

  在認真吸取每個職工的意見後,隊裡領導幹部召開班子成員討論會,重點圍繞如何轉變作風,做好安全管理、技術管理工作等問題上暢所欲言,認真剖析自己,查詢安全管理存在的漏洞和不足,進一步增強幹工作的幹勁和責任心,真正的實現集團公司“用心做事,追求卓越”的理念。

  三、嚴格落實問題整改,認真撰寫大討論心得體會

  針對職工專題討論階段反映的問題和不安全因素,隊裡做了詳細記錄,並嚴格落實問題整改,要求問題整改後,有人監督、落實,徹底的把問題解決掉,把隱患消除掉。與此同時,隊裡按照大討論的部署,要求每個職工撰寫了心得體會,努力轉變職工那種“幹煤礦不可能不死人”的舊觀念,樹立“從零開始,向零奮鬥”、“用心做事,追求卓越”的理念,變事後查處為超前防範。

  安全生產大討論活動的開展,打開了安全工作的良好局面,使全隊職工的精神面貌煥然一新,讓我們看到了安全形勢的不斷好轉,也為職工參與到運營中來創造了一個良好的工作環境。我相信,只要我們契而不捨的努力,一定能夠把安全運營搞好。

  針對近期的運營事故班組開會認真分析原因,教育全員學習。做到別人犯的錯誤以後自己不再犯。有時候,把握好一件小事、一個細節,可以收穫一筆財富;相反,一件小事、一個細節的疏忽,足以讓人葬送一生的幸福,甚至會失去寶貴的生命。

  面對安全運營的各項工作,繁重任務和嚴峻形勢,作為一名乘務員深感責任重大,我本人首先必須接受安全培訓,掌握必要的專業技術知識,提高業務素質,多看,細問,勤學習。

  其次,認真執行各項管理規章制度,熟悉各項操作規程,駕駛員嚴格執行相關規定和操作規程,照章作業。

  第三,要有高度的責任心,明確自己的責任,增強安全意識,做到,嚴把安全關,堅決杜絕和嚴厲制止違章操作,也要拒絕執行違章命令,積極消除隱患,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。總之,以不變的高素質應對萬變的事故。

  當你違章作業之際,就是你災難來臨之時;愚者以流血換取教訓,智者以教訓制止流血。發生在身邊的種種事故案例使我更深刻地意識到:安全是一件天大的事情,決不能掉以輕心,安全與事故常常僅在一念之差。

  在平時班組組織的學習過程中自己要多問,多看,多練習。在平時工作中要認真負責。早班出勤不遲到認真巡視車輛。杜絕帶故障出庫上線執行。運營工作中精神集中,不想不做與工作無關的事。公司百日安全大檢查活動的主題,全覆蓋,零容忍,嚴執法,重實效。讓我們認識到每天都是安全工作日。所以我要認真學習其內容。對乘務中心每次出的手帳要求要認真學習。不會不懂及時像帶班主任請教。要嚴格要求自己。把安全運營工作放在第一位。

  針對近期的運營事故我總結到。一切的事故來源於麻痺大意的思想,來源於違章違紀的發生。安全是最大的受益者。無視安全生產就等於拿自己的生命開玩笑。規章制度都是前人用獻血和生命所譜寫,任何人沒有必要在用自己的生命去驗證。所以我要

  認真吸取以往的教訓,努力提高自己。為安全運營貢獻出自己的一份力量。

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