資訊化的工作心得體會（精選10篇）
資訊化的工作心得體會（精選10篇）
當我們心中積累了不少感想和見解時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的資訊化的工作心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
資訊化的工作心得體會 篇1
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局作為為企業服務的牽頭部門和協調部門，堅持高點起步、搶抓機遇，各項工作均取得了較好成績，實現了和時間同步的目標要求，保持了在全市工信系統既創先又爭優。在xx年度河北省民營經濟發展考核中，我縣綜合排名第六位，被省政府授予“xx年度河北省民營經濟發展先進縣”榮譽稱號。
一、強化執行監控，各項工業經濟指標平穩增長
堅持對各項經濟指標執行月分析、季排程監測機制，隨時調控工業經濟執行整體情況，確保了工業經濟保持平穩較快增長態勢，為“xx”規劃開好局、起好步打下了堅實基礎。
1、民營經濟保持平穩增長。上半年，全縣15075戶民營經濟單位，預計可實現營業收入260億元，完成工業增加值44億元，實現利潤25.5億元，同比分別增長29.7%、23.2%和19%，呈現出“質”與“量”同步提升的良好態勢。
2、規模工業實現快速增長。實行新的統計口徑後，全縣規模工業達到了156家。上半年，預計可完成總產值67.8億元，同比增長32.3%;實現增加值18.25億元，同比增長19.7%;實現利潤3.45億元，同比增長30%。產品產銷率達到97.7%，同比提高了0.4個百分點。
3、特色產業優勢明顯提升。上半年，傢俱製造、金屬製品等五大特色產業發展到3153家，預計可實現營業收入81億元，增加值18.6億元，實現利潤8.04億元，同比分別增長17.5%、19.3%和18.9%;分別佔民營經濟總量的31.1%、42.2%和31.5%，特色產業的帶動優勢明顯提升。
二、強化服務職能，努力營造工業經濟發展環境
作為為企業服務的牽頭部門和協調部門，我們進一步突出、強化了服務職能，為促進工業經濟實現又好又快發展，積極營造寬鬆的發展環境。
1、抓統計監測，為領導決策提供參考。按照省、市對民營經濟發展情況考核辦法，探索建立了以民營經濟增加值、營業收入、上繳稅金等14項指標為重點監測內容的民營經濟執行監測體系，切實發揮好工業經濟聯席會議平臺作用，加強與各鄉鎮、稅務、財政等部門的溝通協調，月分析、季排程，及時發現執行中存在的各種潛在問題，實現了經濟執行調節從以事後調節為主向事前監測、預警和預防為主的有效轉變，從而為領導科學決策提供可靠的、科學的依據。
2、抓融資服務，為企業輸血打氣。在國家實施“穩健貨幣政策”、香河信貸增速開始減緩的背景下，我們對由財政注資成立的鼎力擔保公司擔保流程、擔保業務等進行了進一步規範和完善，最大限度為我縣中小企業提供信用擔保，滿足企業資金需求。上半年，該公司共為海潮製件公司提供1000萬元信用擔保，累計為3家企業提供了3000萬元的信用擔保。同時，透過豐富擔保主體和擔保形式，引導三強、高氏等民營信用擔保機構規範、有序發展，中小企業信用擔保體系建設初見雛形，企業融資渠道進一步拓寬。截止目前，我縣三強等5家民營融資機構，共為各類中小企業提供1000多筆信用擔保業務，提供擔保額度達到xx年，香河中小企業技改專案庫已初步建立，共篩選了18個技改專案，分別申報了河北省重點技改專案和xx年度工業新產品開發專案。
3、抓企業對標活動，促企業上檔升級。廣泛蒐集國內外行業高階和強勢企業在關鍵環節的主要技術引數，結合縣域經濟發展實際，制定《xx年工業企業對標培訓實施方案》，幫助企業制定了較為完善的標杆指標體系，促進產業上水平、產品提檔次、創名牌，企業增效益。特別是廊坊市對標行動工作會議在我縣的圓滿召開，更加激發了我縣企業開展對標行動的積極性，特別是愛意瑞斯全面推行管理和產品質量“雙對標”，公司形象迅速改善、生產成本不斷降低、公司產品檔次提升，已有十餘種產品獲得了國家專利。公司銷售網路覆蓋全球，形成了全球專業家居用品供應體系。
4、抓產業叢集，促企業實現叢集化發展。在產業叢集培育上，堅持依託區位優勢和產業優勢，緊緊抓住區域經濟一體化程序加快、京津兩大都市產業功能外溢，充分發揮傢俱產業和金屬製品兩大省級產業叢集品牌優勢，引導企業不斷加快提升自主創新能力，加快新產品研發程序。目前我縣主導特色產業骨幹企業不僅能夠承接低端產品的加工製造，而且也研發出了擁有70%智慧財產權的電動汽車等高階產品，基本完成了由簡單加工型向高科技、高附加值產品的轉換，涵蓋了主導特色產業上下游主要產品範圍，先後湧現出了“銀洲”、“永昌”、“歐樂凱麗”等一批省級名牌產品，初步形成了高中低檔相結合的產品結構。萬通金屬製品有限公司等5家企業被河北省科學技術廳評為“河北省科技型企業”。
5、抓資訊化建設，奠定堅實管理基礎。積極關注企業資訊化建設程序，在參與、推進企業資訊化建設方面，積極引導，全力支援，切實為企業資訊化建設創造了一個寬鬆的環境。截止目前，我縣規模以上企業均能夠上網釋出相關產業產品資訊，正大有限公司還被評為了廊坊市電子商務示範企業，被工信部確定為“工業資訊化執行形勢分析定點聯絡企業”。全力推進自動化辦公系統建設，聘請市局有關領導及相關技術人員，組織開展對全域性幹部職工進行應用培訓，為此套系統的應用奠定了堅實的理論基礎。目前，我局股室與領導之間、股室與股室之間，基本實現了檔案傳輸的無紙化。
三、強化市場監管，營造和諧公平的發展環境
積極組織，強化協調，突出抓好煤炭經營市場和生產性廢舊金屬回收市場的整頓和規範，積極落實牆體材料革新規劃，取得顯著成效。
1、抓行業管理，強化職能地位。嚴格落實國家、省檔案精神，加大行業管理力度，加強粘土磚限產與督導、煤炭市場整治、生產性廢舊金屬整治、新型牆體材料專項基金的徵收及管理工作，嚴格執行執法程式，規範執法行政行為，對外樹立了良好的執法形象。
2、抓許可制度落實，加強廢舊金屬行業管理。開展全縣廢舊金屬回收攤點專項檢查活動，對生產性廢舊金屬回收企業進行重新登記，實行臺賬式管理。加大政策的宣傳力度，督導企業守法經營。對62家無證經營企業進行了行政處罰;對持有《生產性廢舊金屬回收資格稽核證》的11家企業進行了年檢。
3、抓粘土磚企業限產，大力發展新型牆體材料。認真貫徹落實省、市牆改檔案精神，加強對粘土磚生產企業的監管，確保粘土磚產量以每年不低於10%的比例降低。縣牆改辦與2家粘土磚生產企業簽訂了《限產承諾協議》。
四、強化信訪排查，構建和諧社會成效明顯
1、抓信訪穩控，維護大局穩定。我局企業改制工作雖然已全部完成，但系統內2300多名下崗職工穩控工作、1600多名退休人員的管理工作、8家系統內企業1500多名在職職工日常監管以及1000多名職工檔案管理等諸多問題仍然存在。為此，我們完善了信訪接待制度，堅持每天均有班子成員接訪，35歲以下幹部值班的工作機制，切實將群眾關注的熱點、難點問題解決在基層。上半年，共接待職工來訪383人次，系統內未出現一起集體上訪事件的發生。
2、抓各項信訪回訪制度落實。對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，責成專門人員定期跟蹤回訪，發現新情況、新問題，立即做出反應，及時予以處理，防止案件反彈，確保不出現重訪，使信訪工作機制高效執行，提高了信訪工作的規範化、制度化水平。
3、抓職工生活中實際問題的落實。截止目前，累計為746人辦理了物價補貼;對系統內離休幹部、企業軍轉幹部等共計45人，開展了各種形式的慰問活動;圓滿完成了1145名參加醫保人員的醫療保險證的換證工作;為企業1221名退休職工調整了養老金。
五、強化形象建設，打造高素質幹部隊伍
1、抓機關形象，全面提高自身素質。以走廊文化、科室文化、禮儀文化、廉政文化四個層面為載體，積極實施機關文化建設，努力營造朝氣蓬勃、團結奮進的工作氛圍，全面提升機關幹部的創新能力、工作能力和機關形象。截止目前，反映我局核心價值觀、團隊建設等展現機關幹部精神面貌和崇高追求的16塊展示板全部上牆，科室文化等建設有序推進。
2、抓制度建設，實現機關規範化管理。對計算機、公務用車、機關工作紀律等23項制度進行了充實完善。機關幹部業務學習制度得到有效執行，各業務股室均根據職能，對全域性幹部職工進行了業務知識輔導。黨委會議制度和局長辦公會議制度進一步確立，有效的促進了各項工作的協調推進，班子的凝聚力明顯增強。
3、抓對外宣傳，擴大自身影響力。截止6月底，我局共有34篇資訊被各級媒體刊載。其中：《河北香河縣為企業傾力打造“民營經濟之家”》和《汽車零部件產業“給力”河北香河經濟》被國家經濟入口網站—中國經濟網刊載;《香河縣建立對接京津新型工業化橋頭堡》被《人民日報》主辦的以新聞為主的大型網上資訊釋出平臺《人民網》轉載。
此外，其他工作均取得了一定的成績。在xx年度計生工作考核中，我局被縣委、縣政府評為先進集體。
六、強化四個結合，再創各項工作新佳績
上半年，我們的各項工作雖然取得了一定成績，但是距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，在下步工作中，我們將按照“三期”發展戰略的總體要求，強化“四個結合”，全力促進全縣經濟社會又好又快發展。
1、創先爭優與最佳化產業結構相結合。一是健全、完善企業技改專案庫，在企業技術中心認定、技術創新資金、工業設計獎勵等專案上，全力爭取上級部門在資金、技術上的支援。二是依託專案建設，帶動現有企業的產業整合，推進傳統產業升級。鼓勵企業“抱團發展”，加大產業合作、專案合作力度，實現市場資源共享。三是制定重點行業、企業幫扶措施，鼓勵企業進行升級技術裝置，提高核心競爭力。
2、創先爭優與完善監測機制相結合。一是建立完善以各項綜合指標、產品研發指標、節能降耗指標等為主要內容的監測體系，增強工業經濟執行工作的前瞻性和預見性。二是建立“上下聯動、隨時調動、快速行動”的調研工作機制，全面準確掌握產業及企業發展現狀，協調解決重大問題，確保經濟平穩執行。三是發揮好工業經濟聯席會議平臺作用，充實經濟執行監測的內容，共享資訊資源，建立經濟執行監測和反饋機制。
3、創先爭優與深入開展對標行動相結合。一是做好對標培訓工作，至少組織一次企業對標現場會，培訓人員不少於1000人次，確保企業對標行動覆蓋面達80%以上。二是設立對標行動專項資金，用於對標行動的人員培訓、示範企業培育、指導服務及考核等工作。三是完善《香河縣工業企業對標行動考核辦法》，實現對各鄉鎮、各部門的定期量化考核，建立對標行動長效機制。
4、創先爭優與拓寬融資渠道相結合。一是充分發揮鼎力信用擔保公司職能作用，積極為中小企業流動資金貸款、技術改造、創業貸款、科技貸款等提供擔保貸款，切實解決中小企業融資難題。二是加強對三強信用擔保公司、金都、高氏小額貸款公司等的日常工作的管理與監督，指導其強化自身建設，規範經營行為，拓展業務，壯大規模，提高為中小企業融資服務的能力。
資訊化的工作心得體會 篇2
從知曉江鎮中心小學榮幸地被列為上海市資訊化實驗學校的那天起，確實為學校感到自豪。從莫名地加入資訊化推進小組的那刻起，著實感到有些茫然。這將是怎樣一回事呢？在學校領導的周密安排下，我們積極地行動起來了！
一、學習中認識
首先，我在多次的學習和考察中逐漸明白了，資訊化實驗學校到底要做些什麼。尤其是金英一行，讓我覺得可望而不可及，也讓我知道了資訊化實驗學校就是讓我們現行一步，藉助各種資訊平臺完善學校的教研工作、整積累學科的資源工作，讓廣大教師能借助這些平臺學習他人的優秀課例、合理使用他人的精美課件，以便更好的提升自身的專業素養，更好地為自己的課堂教學服務。
二、推進中熟悉
其次，隨著工作的進一步推進，我校的網頁上相繼增加了校本研修和學科平臺等連結。在校本研修的欄目中開設了校本教研、校本培訓、校本科研三類子欄目，記載著老師們平時教研活動的痕跡。而在學科平臺的欄目中則先從語數英三門主課著手做起。恰巧我正在教三年級語文，我除了收集、整理並上傳相關的資訊外，也帶動我們同組的老師一起熟悉了語文學科需要做的五大板塊內容。
三、完善中改進
最後，我想說，經過上上下下的努力，我們雖然在這兩個主要的平臺上有所收穫了，但是在真正的操作中還有待進一步改進和完善。學科平臺的資源確實豐富了，但大部分老師還是在整合以後重新制作適合自己的ppt進行課堂教學，這樣的操作似乎又繞了一個圈子，降低了資訊資源與學科之間的真正意義上的直達與連結。
古人說：路漫漫其修遠兮。資訊化實驗學校的專案雖然即將告一段落，但是如何讓資訊化的資源更有效、更便捷地為廣大教師的課堂教學服務，這將是一個更漫長的過程！但只要我們齊心協力，攜手共進，相信我們江小在資訊化實驗學校的基礎上定會上一個新的臺階！
資訊化的工作心得體會 篇3
資訊科技在軍事領域的廣泛應用，引發了世界性的新軍事變革，資訊化戰爭這一嶄新且不斷演進的戰爭形態已應運而生。我國已把國家的資訊化建設提高到戰略地位，國防和軍隊的資訊化建設正在穩步推進之中。我國人民防空戰線必須主動認識和了解資訊化，加強對資訊化戰爭形態的研究，認真籌劃和推進人民防空的資訊化建設，紮紮實實地做好軍事鬥爭準備。
面對新軍事變革的深入發展和資訊化戰爭的嚴峻挑戰，人民防空的資訊化建設雖然已經起步，並取得一定成效，但發展思路還不完善，有些地方還在走不應該走的彎路。為此，我們必須認清資訊化的本質，把握資訊化戰爭的特點，確立並堅持人民防空資訊化建設發展的基本原則。
一、規劃先行。
資訊化的顯著特點是網路功能和系統效能，必須統一規劃，搞好頂層設計，分級形成一個完整的層級鏈體系，達到系統、要素、結構、層次的最佳組合。就人防系統而言，應由國家人防職能部門主導，統一制定全國人防資訊化建設規劃。在國家規劃指導下，各級制定本級的規劃，並按規劃分步有序實施
二、體制統一。
戰術技術體制統一、應用開發平臺一致，是實現互聯互通和資源共享的硬條件。這就需要國家人防職能部門研究制定人防資訊化建設有關標準規範，作為行業標準頒佈執行，為各級人防部門開展資訊化建設提供統一的依據。
三、網路互聯。
資訊網路基礎設施是資訊化發展的基礎，需要整體設計，聯合共建，優先發展。
四、軟硬並重。
堅決克服重硬體建設、輕軟體研製開發的傾向，通用軟體的研製開發由國家人防職能部門統一組織有關科研單位攻關，在此基礎上，地方各級人防部門組織自身需要的專用軟體的研製開發，做到統分結合，使各類軟體形成整體配套的系列產品，硬體和區域網絡由各級人防部門自建，防止不顧經濟能力一味貪大求洋，堅決杜絕各行其是在一個單位內建幾套系統的做法。要高度重視資訊化人才的培養，多種渠道吸納計算機網路人才和軟體應用開發等專門人才，加速建設一支高素質的資訊化人才隊伍。同時抓好機關隊伍、事業單位人員的資訊系統應用培養、要加強資訊化建設政策法規和標準規範的制定，逐步使之健全配套。
五、資源共享。
要建立統一的人防資訊資料庫體系，抓好資訊資源的收集、整理和編入，強化資訊資源在人防系統內的使用，提高資訊化整體水平。
六、安全可靠。
資訊保安、網路安全對人防系統來說十分重要。應加強防護技術、措施和手段的研究，制定嚴格的使用管理制度，該實行物理隔絕的決不能含糊，切實提高系統的安全性和可靠性，嚴防各種失洩密事故的發生。
資訊化的工作心得體會 篇4
資訊時代的來臨已成為不可逆轉的世界潮流。知識和資訊已成為經濟發展的重要資源，並引起全球性增長模式和發展觀唸的變化。資訊化建設的發展對包括檔案工作在內的各行各業產生了強大的衝擊和深遠的影響，傳統的檔案工作觀念和方法已經不能完全適應新時代檔案工作的需要。網路技術為核心的現代資訊科技的應用，認真分析資訊化建設與檔案工作的檔案工作如何實現資訊化，已成為擺在我們面前的重要課題。
一、資訊化建設與檔案工作的關係
1、檔案資訊是一種重要的資訊資源。檔案資訊是人類知識的結晶，是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規律的重要依據，是一種特殊的資訊產品。隨著資訊時代的到來，檔案作為原生資訊源，越來越社會重視和利用，主要包含三個層次：一是檔案的內在資訊，也就是檔案的內容，這是檔案資訊的基本部分;二是檔案的形式資訊，也就是檔案的外在形式和特徵，它依附於檔案的內容有密切聯絡;三是綜述、彙編等等二次加工資訊。事實上，檔案的收集、整理、儲存就是為檔案開發利用作準備，資訊的生產、加工、傳播和利用的過程，已構成一個完整的資訊產業體系。
2、資訊化建設是知識經濟時代主線。資訊是知識經濟的主導和支柱。資訊科技的發展最終將馬人類聯貫在一起，構成一個全球化的人和機器的共同體，形成所謂的“網路空間”或稱作“邪氣社會”的資訊化環境。在這種社會形態下的檔案工作，檔案的資訊化建設當然是貫穿全域性的發展主線。
3、檔案工作改革是資訊化建設的必然要求。在資訊社會中，資訊消費將成為加快社會資訊化程序的源動力。在資訊化建設發展的過程中，社會各資訊部門擔負著掌握、儲存、加工和傳播資訊的職責，有權利和義務對社會資訊消費的需求作出反應，提供社會發展和人們生活所需要的各種資訊。這是時代賦予包括檔案部門在內的社會資訊部門的使命，是經濟發展途徑變革的要求，是生產力進步方式轉變的要求。生產要素髮生了變化，資訊將成為失去生產力發展的關鍵因素。同時，由於檔案部門作為重要的文獻資訊源的社會地位得以確立和鞏固，使得經濟發展途徑的變革和發展模式的轉變，從根本上改變了社會各部門工作的發展方式和運作模式。
4、資訊化建設是檔案工作改革的動力。資訊社會的特點是資訊生產量大，資訊內容豐富，資訊需求量激增，資訊效益不均。社會資訊消費需求主要來源於兩方面：一方面是生產需求，另一方面是生活需求。隨著資訊化建設，現階段社會龐大的資訊消費需求以及將來資訊化程度加大時的潛在資訊消費需求，者是檔案工作改革的直接動力。隨著人們生活水平和文化水平的提高，人們的文化需求也越來越高，檔案本身的作用隨著社會的進步和人們思想觀念的解放而不斷擴大，不僅停留在查詢和借閱上，而且可以和文化教育、社會休閒等方面結合，不斷滿足人們的文化需求。此外，檔案業務售貨員、檔案學科研究人員以及其他與檔案工作有密切關係的人們。當他們在工作中感覺到社會對檔案資訊需求急劇增加時，工作熱情就會不斷增加，責任感日益增強。而當他們作為資訊的消費者，感覺到資訊消費的不可替代性時，他們會更加意識到自己肩負的工作的重要性和使命感，從而促使檔案工作改革加速前進。
二、資訊時代檔案工作的新思路
1、加大投入，實現檔案現代化。要保證檔案工作現代化的實現，和緩政府要值得投入財力，配置與檔案資訊化相適應的基礎設施，改善檔案工作軟硬體環境，增加庫房面積，購置檔案裝具，擴大室藏種類。
2、改革檔案資訊服務方式。資訊時代，傳統的服務方式已經不能適應檔案事業發展需要。檔案部門迫切需要運用當今高新技術和知識開發檔案資訊資源，創新檔案資訊服務方式，為經濟和社會發展服務。一是計算機管理服務。這種服務在一些檔案部門已基本實現了，如檔案館管理系統、小型檔案館室管理系統等都已應用和推廣。目前市場上各種檔案計算機管理系統很多，國家檔案部門應制定統一的標準和規範，避免重複開發，並規範市場管理;二是縮微技術服務。目前不少地方檔案館透過縮微裝置，對一些珍貴的檔案保護，取得了一定的成效;一些大型國有企業在科技檔案圖紙的管理過程中縮微技術運用頗多，節約人力和館庫空間;三是光碟存貯服務。由於光碟具有存貯容量大、處理速度快的特點，可廣泛用國防於檔案資訊全文檢索、編目和參考查詢服務;四是現代通訊網路服務。充分利用現代通訊技術，如通訊衛星、郵電資訊網路寺，將檔案資訊釋出出去，使利用者在不同地域、不同時空利用檔案;五是公共資訊網路服務。檔案資訊部門充分利用地區公用資訊網、國家公用資訊網和國際公用資訊網進行服務;六是視聽傳播服務。運用電視網、電影、廣播、錄音、錄影等製作檔案資訊，並向公眾釋出。
3、培養人才，提高檔案隊伍素質。資訊化時代，一切競爭，最終都反映在人才的競爭上。知識經濟時代的檔案工作需要大量“專”與“博”相結合的“通才”。這種專是跨學科的“多專”，而不是過去的“專一”;這種博是隨現代化科技發展的“動態廣博”，而不是過去傳統不變的“知識廣博”。這樣的人才有著更強的適應性和更好的穩定性，才能適應解決複雜性、綜合性和跨學科的檔案工作問題的需要。因此，檔案部門必須加大人才培養力度，為提高檔案人員工作素質創造良好環境。一是檔案部門在進行培訓前，應做好需求調研，按需設計內容，將培訓課程內容與工作相結合，也就是說，培訓應該是因需產生的。二是制定科學系統的培訓計劃，注重提高教學者層次，注重教學、自學、研討和實踐的有機結合。三是增加檔案工作者之間、相關專業工作者之間的交流，為他們提供學習進修的機會，使其拓寬知識面，借鑑優秀經驗，掌握和運用現代技術的方法，更新知識儲備。四是應加大培訓內容中計算機知識的比例，強化與圖書館學、情報學的聯絡，重視網路知識的運用，注重資訊能力、技術應用的培養，適當增加檔案現代化管理課程的課時。
三、檔案法制建設是資訊時代檔案工作的重要節點
由於檔案的憑證作用可以有效地證明資訊產權的所有者，所以資訊時代檔案工作越來越多地涉及智慧財產權的保護問題。進入資訊時代，不但在理論上要解決“網路空間”、“虛擬社會”的法律約束問題，而且在技術上也必須儘快突破電子檔案的法律效力問題。只有這樣，資訊時代資訊產權的保護才能落到實處。健全檔案法規體系是檔案法制化管理的前提，也是檔案行政管理部門依法行政的重要條件，檔案行政管理部門應該充分運用檔案法律法規，加大執法力度，依法行使管理監督職能，為檔案資訊化建設提供強有力的保障。
資訊化的工作心得體會 篇5
xx年，按照省、市經濟工作會議深入推進供給側結構性改革和大力發展實體經濟的總體要求，經信系統將緊緊圍繞工業經濟“創新發展、轉型升級、提質增效”這個主題，牢牢把握“產業集聚、專案支撐、創新驅動、智慧引領、人才保障”這條主線，著力推進工業經濟發展叢集化、智慧化、綠色化、品牌化和製造業服務化。具體工作中將重點推進“五個培育”：
一、產業培育
一是突出發展四大新興產業。以“265”產業為基礎，重點打造高階裝備製造、化工新材料和精細化工、醫藥和醫療器械、電子資訊和大資料四大產業板塊，集中各類資源全力推進，以此引領我市產業轉型升級。高階裝備製造板塊，重點支援智航動力與北航合作的陣列機床研發、威達重工工業機器人關鍵部件生產線、東方光源光纖拉絲與特種光電纜、騰拖集團大馬力拖拉機、騰達科技高階不鏽鋼緊韌體、洪海光電特種廣告裝置、精工電子鋰離子動力電池、海納科技植保無人機、億和鑄造等專案建設;化工新材料和精細化工板塊，重點支援聯泓新材料發展EVA、PP高階專用料、EO及系列EOD衍生品，魯南化工聚甲醛、醋酸酯纖維素，濰焦薛城能源苯酐，中材鋰膜鋰電池隔膜、泰和水處理高階水處理劑等專案建設;醫藥和醫療器械產業，重點支援海王康力醫療發展精密注射器、靜脈導管、手術包耗材，支援三九藥業擴大顆粒劑產能，支援益康藥業固體藥物製劑晶型改造、威智醫藥手性製劑、傑諾生物酶新型酶製劑等專案建設;電子資訊和大資料產業，在加快東方光源、洪海光電、精工電子、漢旗、箭波、恆瑞、嘉諾等電子資訊骨幹企業及臺兒莊軟體和服務外包產業園發展的同時，研究制定大資料發展規劃，積極推進大資料產業。二是推動產業集聚發展。突出產業優勢，透過延鏈、補鏈、強鏈，提升產業鏈的完整度、集中度和關聯度。延鏈，即依託骨幹企業，不斷向產業鏈的高階和終端拓深延展。依託聯泓新材料、濰焦薛城能源、魯南化工等化工企業，拉長煤氣化、煤焦化鏈條，主攻乙烯、醋酸的下游，重點發展EVA、聚丁烯、表面活性劑、醋酸乙酯等產品;依託東方光源，打造光纖預製棒-光纖拉絲-高階光電纜裝備產業鏈。補鏈，即查詢補齊現有產業鏈條的缺失環節。重點推進億和精密鑄造專案建設，填補我市機械產業鏈條缺口。強鏈，即透過注入技術、管理、資本等要素，提升現有產業鏈條的競爭力。重點支援魯南化工與聯泓新材料合作建設100萬噸甲醇專案，增加上游原料供給，同時調研論證新上輕油裂解專案，擴大烯烴產能，帶動化工產業規模膨脹和競爭力提升。突出工業園區專業化分工和功能定位，加大園區基礎設施和公共服務平臺建設力度，打造產業集聚發展的有效載體。三是穩妥推進化工產業轉型升級。按照工作任務及進度要求，加強排程督導，xx年年底前完成所有化工園區的重新稽核認定工作。同時持續開展以“打非治違”為核心的專項治理行動，切實做好“三評級一評價”整改提升工作，積極穩妥做好村居、學校、企業搬遷工作。
二、專案培育
一是牢牢抓住技術改造不放鬆。按照“龍頭帶動、重點突破”的原則，xx年重點排程推進35個市重點技術改造專案，努力保持工業技術改造投資的平穩增長。35個專案計劃總投資248.8億元，涵蓋我市主要產業領域，建成投產後將成為拉動我市工業經濟發展的重要力量。二是大力推進“智慧製造”。研究出臺推進智慧製造實施方案，完善配套扶持政策，培育“智慧製造”示範企業，努力提高企業智慧化水平。三是用足用好各類扶持政策。加大政策爭取落實力度，篩選推薦一批好專案，積極爭取國家專項建設基金、“兩機”重大專項、產業振興和技術改造專項、省提質增效專項資金、省貼息;積極申報資源節約迴圈利用重點工程中央預算內投資專案、工信部工業轉型升級資金綠色製造工程專案、省太陽能集熱系統財政補貼專案;用好市貼息和裝置獎補等政策資金。四是加大招商引資力度。重點運作好與海王、沈航的合作，加快推進億和精密鑄造等重點招商專案建設。爭取更多的上市企業參與我市智慧化應用專案，以PPP、政府採購服務等方式，引導、支援民間資本參與重點智慧城市專案建設。五是努力培育工業品牌。深入開展增品種、提品質、創品牌“三品”專項行動，引導骨幹企業制定並實施品牌戰略，培育質量標杆和品牌示範企業，積極組織企業參加品牌展會，不斷提升品牌產品附加值和市場佔有率。六是進一步加大企業幫扶力度。調整完善市級領導幫扶工業企業責任分工，市經信委領導班子成員帶領有關科室重點幫扶80個重點企業，堅持以問題為導向，對重點企業實行要素整合、政策疊加，切實幫助企業解決熱點難點問題。七是確保各項政策措施落到實處。抓好我市降成本減負擔等各類已出臺政策的兌現，繼續實施銀企對接、煤電對接、接續還貸資金、大使用者直供電等措施，強化要素保障，解決企業發展後顧之憂。
三、創新能力培育
一是科技創新方面。加快企業技術中心、工業設計中心等創新平臺建設，xx年力爭培育省級企業技術中心4家;深化產學研合作，加強與浙大、北航等院校的產學研對接，努力在協同創新、專案共建、人才培育等方面取得更大成效;重點打造三個公共創新平臺，即依託棗莊北航機床創新研究院的中小機床公共創新平臺、依託聯泓新材料的化工新材料創新平臺、依託聯潤新材料的紡織新材料創新平臺。二是節能創新方面。擺脫對淘汰落後產能等傳統節能手段的依賴，創新節能方式方法，進一步挖掘節能潛力。xx年將重點實施三大工程：工業綠動力和太陽能集熱系統推廣工程，xx年力爭推廣高效煤粉鍋爐300蒸噸，建成1處xx年爭取推廣分散式發電xx年繼續推動xx年企業家，建成一支結構合理、素質優良的企業家隊伍。一是完善企業家隊伍建設機制。從我市“265”產業發展規劃和重點行業轉型升級方案中確定的部分重點企業的董事長、總經理中篩選，建立“1515”工程企業家人才庫，並實現動態管理。二是提高企業家隊伍綜合素質和能力。建立常態化、“立體式”的企業家培訓體系。市級對“1515”工程企業家重點培訓，舉辦“(雙月)企業發展大講堂”、年內組織開展2次國內高階培訓(考察)、1次境外高階培訓。各區(市)、棗莊高新區對規模以上企業經營管理人才培訓全覆蓋。三是健全優秀企業家激勵機制。開展棗莊市優秀企業家評選表彰活動，進一步增強企業家的歸屬感、成就感、獲得感，在全社會營造企業家有作為、有地位、受尊重的良好風尚。對符合有關政策標準要求的優秀企業家，擇優推薦擔任各級黨代表、人大代表、政協委員，優先參加各級勞動模範、“五四”青年獎章、“三八”紅旗手的評選。政治素質高、業務能力強的優秀企業家，由市政府聘請擔任市政府經濟顧問，參與全市經濟社會發展重大決策的研究。棗莊市優秀企業家參加所在市、區(市)黨委、政府的年度考核評議會議、黨委全委(擴大)會等重要會議。四是大力營造企業家幹事創業良好環境。深化“放管服”政策，改善企業家營商環境，搭建企業家溝通交流平臺，建立企業家容錯機制，努力構建“親、清”新型政商關係，依法保護企業和企業家的合法權益。五是進一步加強企業家隊伍建設工作的組織領導。堅持黨管企業家人才的工作格局，在市人才工作領導小組的領導下，建立由市人才工作領導小組副組長擔任總召集人的聯席會議制度。將企業家招引、選用、居留、落戶、出入境、醫療保健、薪酬分配、配偶就業、子女就學、表彰獎勵、社會政治待遇、醫療保健服務、權益保障以及企業家培訓體系等政策措施細化分工到市直各部門、各區(市)，形成工作合力。
四、智慧城市培育
圍繞“一箇中心、六大平臺、十六朵雲、兩個呼叫中心”推進“智慧棗莊”建設。“一箇中心”，即魯南資料中心專案，將集中資源加快建設，確保上半年建成運營。同時加快推進與中國聯通雲資料公司的合作，落地聯通公有云，建成中國聯通雲資料基地。“六大平臺”，一是完善政務雲平臺(資源池)，為市直及區(市)政務資訊化建設提供統一的雲服務，為消除資訊孤島，提升政務服務能力奠定基礎。二是擴充資訊資源共享平臺。在去年搭建的市資訊資源共享平臺的基礎上，搭建完善人口、法人、電子證照、地理資訊、經濟執行等基礎資料庫，推進政務資訊在各級各部門之間共享利用，並按照相關法律法規要求逐步向社會開放。三是紮實推進無線網路全市重點區域覆蓋。xx年下半年啟動了無線城市一期工程，市民在部分割槽域可以實現免費無線上網，xx年將在更大範圍內推進無線網路覆蓋，並在安全可控的前提下開展資料探勘分析，實現可持續運營。四是打造“雙創”雲平臺。積極運用“網際網路+”思維和手段，打造網際網路“雙創”平臺，引導企業和創客藉助該平臺開展研發設計、電子商務、網路培訓等活動，孵化培育“網際網路+”新模式、新業態。五是建設智慧棗莊運營管理平臺。依託魯南資料中心建設智慧棗莊運營管理平臺，建設包括應急指揮中心、呼叫中心、應急排程會議室、機要資料機房4個功能分割槽，彙集全市城市執行管理資料，打造集城市監控、資料分析、應急指揮於一體的智慧城市運營管理體系，提升政府決策管理水平。建設智慧城市展示大廳，充分展示智慧城市發展歷程和建設成果，讓公眾深入瞭解和體驗智慧化應用專案，充分展現“優政、惠民、強企”的智慧棗莊建設主題。六是搭建影片監控平臺。運用市場機制，整合公安、交通、城管、環保、水利等影片監控系統，構建全市統一管理、關聯互動、資訊共享的影片監控網路體系，實現監控全覆蓋。“十六朵雲”，即重點推進工業雲、農業雲、城市雲、教育雲、醫療雲、旅遊雲、社保雲、城管雲、環保雲、安監雲、食藥雲、交通雲、社群雲、住建雲、商務雲、節能雲等智慧化應用專案。“兩個呼叫中心”，即陽光財險棗莊呼叫中心專案和泰盈呼叫中心專案。依託以上兩個專案，我市呼叫中心產業將逐步形成叢集效應。此外，還要積極引進九次方等多個國內規模較大的大資料公司入駐棗莊魯南資料中心，開展資料採集、清洗、分析、應用、交易等增值服務，逐步構建完整的大資料產業鏈，在省內搶佔大資料產業發展先機。
在重點抓好以上“五項培育”的同時，還將立足經信部門職能職責，統籌做好以下三項工作：
(一)千方百計穩增長。科學把握宏觀經濟形勢，認真做好經濟形勢監測分析、預警預報，繼續強化部門間配合，建立部門間聯席會議制度，形成大資料分析體系，超前搞好形勢預判和措施儲備，及時防範執行中可能出現的異常波動。適時出臺《加快推進工業創新發展轉型升級提質增效的實施意見》、《製造業勞動生產率提升計劃》等新的精準服務政策，用好市級產業引導基金，真正發揮好政策的疊加效應和引導作用。
(二)千方百計保安全。進一步強化《安全生產法》的貫徹落實，督促企業全面落實安全生產主體責任，指導企業開展安全隱患的自查、自改、自糾，促進企業加強安全技術規範管理，紮實做好安全生產的各項基礎性工作。以省、市安全生產各項部署要求為指導，不斷強化重點行業領域的專項行動和督促檢查，重點做好鐵路道口、石膏礦山、石油天然氣管道、成品油、民爆等各領域安全生產工作，堅決杜絕重大安全事故，保持經信系統安全生產形勢的持續穩定向好。
(三)切實抓好自身建設。牢記抓班子、帶隊伍的使命職責，委黨委班子全面履行從嚴管黨治黨的政治責任，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，深入開展“兩學一做”學習教育活動。牢固樹立“專案化推進”思路，形成工作倒逼機制，進一步提升委機關貫徹力、執行力，落實力，實現決策科學，責任落實，執行到位。穩步推進行業管理、機關黨建、精神文明建設、精準扶貧、工會、計劃生育、老幹部等多項建設工作，進一步夯實“厚德載物，創新務實”的工作理念，創一流業績，樹一流口碑，努力為全市經濟社會發展做出新的更大貢獻。
資訊化的工作心得體會 篇6
資訊化是人類社會發展的一個高階程序，是指在國民經濟和社會各個領域，不斷推廣和應用計算機、通訊、網路等資訊科技和其他相關智慧技術，達到全面提高經濟執行效率、勞動生產率、企業核心競爭力和人民生活質量的目的。資訊化是工業社會向資訊社會的動態發展過程，在這一過程中，資訊資源成為重要的生產要素。資訊化不僅僅是生產力的變革，而且伴隨著生產關係的重大變革。在公共就業服務領域，資訊化可以使我們獲取更多的人力資源市場資料，高能軟體以及相應的資料庫可以綜合分析多種資料資源，透過電子方式，特別是網際網路使人力資源供求資訊釋出更迅速，能使政府和公共就業服務機構及時準確掌握勞動者就業和用人單位崗位空缺情況，從而更有效地實施分類指導，增強預見性和主動性，大大提高就業再就業工作的現代化服務水平。
一、資訊化在公共就業服務中的地位和作用
資訊化建設是公共就業服務的基礎性工作，有利於提高就業服務的科學化、規範化和現代化水平，有利於轉變政府職能，實現依法行政、高效行政。
（一）資訊化是建立市場導向就業機制的迫切需要。公共就業服務資訊化是人力資源市場資訊化的重要支撐部分，透過資訊化實現人力資源市場供求資訊的動態管理，構建面向社會統一的就業資訊服務平臺，為勞動者提供充足有效的就業資訊，縮短勞動者尋找崗位的時間，節約就業成本，使得就業工作的社會化程度大大提高，透過資訊共享實現效益共享，資訊化是保持全社會就業形勢基本穩定和經濟社會順利發展的基本要素，是轉變政府職能、建設服務型政府的重要內容。
（二）資訊化是實現科學指導就業的重要手段。隨著經濟社會的發展，就業服務管理職能不斷擴大，管理幅度、管理內容範圍也在逐步延伸，從指導方式、指導體制和指導手段上對公共就業服務管理提出了新的要求，需要建立市場條件下發展經濟與擴大就業相銜接的公共就業服務體系。就目前來看，管理體系尚不完善，不能適應就業形勢的變化，和諧指導就業缺乏手段。當前，整個就業的基礎資料不完整，就業的基礎資料庫基本沒有形成，基礎資料存在可信度低、採集渠道不科學等問題。公共就業服務資訊化水平的提高，促進了就業資訊資源快速流通和共享範圍擴大，為就業政策的制定和完善提供及時、準確的資訊來源，有效促進了科學指導就業。
（三）資訊化是提升服務質量和效率的有效途徑。隨著就業形勢的發展，就業服務物件不斷擴大、服務內容不斷增加、政策規定不斷完善，就業服務機構急需對現有的各項就業服務業務流程和標準進行梳理和規範，只有透過加強就業管理服務資訊化，才能實現就業工作業務的重組和流程再造。而且作為就業服務體系建設的重要一環，鄉鎮、社群等基層勞動保障工作平臺目前主要以手工操作為主，服務專案不完善且效率低下，透過資訊系統全面、及時、準確掌握第一手資訊，延伸了就業服務功能，不僅方便了廣大求職人員，同時也是提升公共就業服務水平的有效手段，公共就業服務資訊化改進了傳統服務的提供方式，拓展了服務內容和領域，提高了就業服務質量和效率。
二、縣域公共就業服務資訊平臺建設
公共就業服務資訊化建設應堅持“以需求為導向，以應用促發展”的思路，按照“資料向上集中，服務向下延伸”的具體要求，建立統一的服務平臺。
（一）開通一條熱線：藉助傳統的電話通訊技術，開通服務熱線電話12333，增加就業資訊服務功能，為求職者與用人單位提供釋出、查詢、投訴等服務，在招聘與求職服務上透過語音引導求職者或用人單位找到各自需求的資訊，並最終自動引導雙方實現電話交流。利用各種渠道廣泛宣傳，擴大12333服務熱線的社會認知度和影響力，逐步樹立統一的電話諮詢服務品牌形象。
（二）建好兩個網站：一是完善英山勞動保障入口網站的建設。英山勞動保障網自開通以來，對於宣傳勞動保障政策法規、方便服務物件、提高辦事效率起到了促進作用。為適應勞動保障工作不斷髮展的需要，進一步加強“英山勞動保障網”建設及改版工作，加大就業資源和政策的宣傳力度。二是建設英山人力資源市場資訊網。提供真正實用的、高效的網路招聘解決方案。透過共享人力資源資訊，提供介面給用人單位，方便用人單位藉此建立各自的人力資源儲備庫，並根據自身特點，網羅意向人才，還可以透過系統與他人共享人力資源。對於求職者則可透過網站展示自己的能力，集中面對更多更廣的用人單位，提高就業成功率。
（三）完善三大系統：一是電話語音自動應答系統。其主要應用於12333服務熱線，在原基礎上整合人力資源需求和儲備資料庫，實現按鍵引導、自動應答、供需轉接服務。二是建設簡訊諮詢服務系統。實現簡訊釋出、認證、查詢、回覆功能。三是建設遠端可視面試系統。隨著人力資源在全社會進行市場化的配置，人才的流動性增大，地域的障礙將逐漸縮小。傳統的招聘方式無法滿足需要，特別是英山，地理位置相對偏僻，不是核心城市，本地無法消化自身的富餘人力資源、就業壓力大，走出去就業是絕大部分本地人才就業的必然，如果仍然使用傳統的招聘方式，應聘者進行面試，就不得不千里迢迢、親臨面試現場。遠端可視面試系統讓企業和應聘者可以輕鬆而高效地實現語音、影片、文字、文件多維一體的“面對面”溝通，使得招聘者和應聘者均不受時間、地點等原因的影響，降低了雙方的成本。
（四）建設四個資料庫：
一是人力資源需求資料庫。以人力資源需求為主要內容，收集用人單位需求崗位、所需人才類別、學歷需求、職稱需求、技能需求和需求條件等情況。資料庫根據國家職位類別分類，根據收集到的情況，資料庫自動生成人才需求單位、各產業人才需求、崗位（職位）需求、所需類別、產業型別等多方面的人力資源需求資料，方便查詢。
二是人力資源儲備資料庫。透過各種渠道收集儲備的人力資源資訊，建立“人力資源儲備資料庫”。包括優秀高校畢業生儲備、優秀技術人才儲備、可兼職人才儲備等多種渠道推進人力資源儲備工作。
三是失業資料庫。對全縣下崗失業人員進行摸底調查，納入資訊資料庫儲存，實行動態管理。
四是跟蹤服務資料庫。對透過系統實現就業人員的擇業、從業或者再擇業、從業等過程自動跟蹤記載，生成資料庫。使管理部門能夠及時準確地掌握就業形勢，分析瞭解用人單位的解聘動態和失業人員的擇業動態。用人單位可以共享應聘人員的擇業、從業歷程資訊，方便擇優錄用，應聘者可以透過分析招聘單位的解聘資訊來合理選擇求職意向。
三、公共就業服務資訊化建設的途徑
一是整合資源，統籌推進。建立專門的、統一的資訊化綜合管理機構，是公共就業服務資訊化建設的組織保障，將分散的技術力量進行有效整合，對資訊化建設進行統一管理和組織實施，在資訊化建設過程中需要加強溝通，協調配合，特別是實現行業內和行業間資訊互通，相互配合，從而保證資訊化建設的完整和統一。
二是落實資金，保障建設。在充分調查論證的基礎上確定系統建設和執行維護費標準，列入財政預算，建立穩定的'經費來源渠道。運用科學的管理方法，加強公共就業服務資訊化建設進度、質量、資金的管理和控制，確保各個建設階段按步驟、有計劃、高效率、高質量地進行。
三是建立機制，培養人才。建立行之有效的人才引進機制和對優秀人才的獎勵機制，引進和保留高層次資訊化人才。加大資訊化人才培養和投入，透過對公共就業服務機構以及基層平臺的業務經辦人員分批、分期進行業務培訓，使其熟悉業務規範和操作流程，能夠全面使用核心模組；強化對技術人員培訓，提高技術水平。
四是完善制度，確保應用。制定一整套相應的法規和規章制度來加以規範，注重工作實效，確保系統的正常應用，將資訊化建設成果轉化為現實的管理能力和服務能力，切實發揮其效用。
資訊化的工作心得體會 篇7
當前，隨著世界大踏步地進入資訊時代，資訊化已成為衡量一個國家、一個地區和一個企業現代化水平和綜合實力的重要標誌之一。充分利用現代資訊科技，加快資訊化建設的步伐，有效開發和利用資訊資源是各企業為提高企業經濟效益，增強企業技術創新能力，提高管理、決策水平和綜合市場競爭能力，實現企業戰略目標的一項重大舉措。
石油勘探局資訊化建設經過多年的發展已經取得了很大成績，特別是“九五”以來，勘探局資訊化建設工作緊緊圍繞全域性生產經營目標，狠抓了資訊基礎設施建設，構建了網際網路，開發、推廣、應用了一大批專業資料庫和生產、管理軟體，使我局的資訊化建設工作穩步推進。但是，在資訊化建設的過程中也逐步暴露出了一些亟待解決的問題，比如資料採集體系不完善、資料標準不統一、資料共享程度低、應用系統整合度低且缺乏對知識的管理、資訊保安體系缺乏等。為解決越來越突出的矛盾和問題，迫切需要我們儘快實施勘探局資料中心建設，運用現代資訊科技手段，將各單位不同時期、不同廠商開發的獨立系統有機的聯絡起來，實現資訊的高度共享，徹底解決“資訊孤島”的問題。同時將勘探局不同單位部門的資料資源進行整合、挖掘，轉換成可靠、實用的資訊，以便領導決策。
本文基於石油勘探局資訊化建設現狀，深入分析了目前石油勘探局在資訊化建設方面存在的問題，同時針對存在的問題提出了建立以資料管理為核心的資料中心這一框架構想，並對開展實施資料中心建設的相關問題進行了思考，與大家一起討論，旨在理清資料中心建設工作思路，有效地規避資料中心建設可能造成的風險並少走彎路，按照整體規劃，分步實施的原則，確保石油勘探局資訊化建設工作的順利開展進行。
一、石油勘探局資訊化建設現狀分析
(一)石油上游企業資訊化的特點
石油企業是一個多學科、多專業相互配合、相互滲透、協同攻關的知識、技術密集型企業，其上游企業的主要業務涉及到油氣勘探、油氣田開發、鑽井工程、井下作業工程、地面建設、物資管理、經營管理、水電、通訊、醫療衛生等多方面的內容。石油行業的資訊化一直伴隨著石油企業的發展，併發揮了巨大的作用。石油資料資訊按照油田的生產經營過程以及油田生產資訊的採集、處理及使用，可分為地質、地震、鑽井、錄井、測井、固井、採油(氣)、井下作業、試油(氣)、油田監測、生產管理、地面建設、原油(氣)集輸、注水、給排水、汙水處理、電力、通訊、道路、消防、土地、人力資源、財務、物資、計劃規劃、市場開發、質量控制、安全環保、企業管理、法律法規、科技資訊等，總體上具有以下幾個顯著特點：
⑴資料分佈極為分散：各油田由於覆蓋面積大，地域廣闊，這些資訊都分佈在不同單位、不同部門的業務系統中，資料分散，比如石油勘探局就橫跨四省區;
⑵資料量大：如油田經過三十多年的勘探開發與生產，積累了大量的資料和圖形，其資料量達tb級;
⑶資料結構複雜：在石油勘探開發與生產過程中產生的資料非常複雜，包括野外資料、地震資料、解釋資料、地質資料、鑽井資料、試油壓裂資料、生產經營及管理決策資料等;
⑷儲存介質多，格式複雜：資料儲存介質多樣，格式複雜給各油田資料統一管理帶來巨大困難;
⑸軟體使用的環境複雜：目前各油田單位的應用系統使用了ibm、sun、windows等多種作業系統和專業應用平臺;
⑹資料利用價值高：石油資訊由於包含了各種地理、地質等國家基礎資訊，以及各油田的專業資料資訊，這些資訊十分重要，任何資料的丟失都會給國家帶來巨大損失。
(二)國內外石油企業資訊化發展現狀
國際上大石油公司的資訊化發展普遍經歷了四個階段：資料整合、專業整合、部門整合和企業整合。上個世紀80年代，國際石油公司完成了第一階段工作，解決了不同格式的井筒、地震等資料的統一和資料相容性問題，統一了專業資料格式和資料採集規範，達到本專業的資料整合。進入90年代，資訊系統建設達到了專業整合應用階段，如世界著名的斯倫貝謝石油公司建立了高速計算機網路傳輸平臺，使公司內部的研究、勘探、開發、生產、製造、銷售、服務及日常公司管理業務在一個網路系統下執行。90年代中期，各石油公司紛紛採用專案管理的工作方式，既採用地質、測井、地震、油藏工程等多學科協同工作的專案組方式，構建資源共享的地球模型，提高研究水平，縮短專案週期，降低成本。使自己的軟體整合化起來，逐步形成了勘探開發“一體化”，並建立公司級或國家級資料管理中心，將資料資產轉化為知識資產。年以來，一些重要的石油天然氣公司資訊系統建設已經達到企業整合、智慧決策階段。
國內石油企業經過多年的發展和積累無論是在資訊基礎設施建設方面，還是在專業資料庫與應用系統建設方面都取得了很大成效。在資訊基礎設施建設方面，各油田主幹網已基本覆蓋了企業所有的科研、勘探、開發、輔助生產和後勤保障單位，資訊基礎設施完善。在勘探開發與生產經營過程中，建立了油氣田勘探資料庫、開發資料庫、鑽井工程資料庫、井下作業資料庫、地理資訊系統(gis)以及其它一些綜合管理資訊系統，其中以中油財務資訊系統為代表的管理資訊系統發揮了重要作用。在數字油田建設方面，大慶、勝利、塔里木油田都相繼進行了數字油田建設規劃，並在資料整理和統一應用平臺搭建工作中取得了進展，為資料整合與應用整合奠定了基礎。目前大慶、塔里木等油田已經著手實施數字盆地、數字油藏、數字地面工程建設。
(三)石油勘探局資訊化建設現狀
1、網路基礎設施建設
石油勘探局已經建成了由五個中心構成的覆蓋陝甘寧的大型企業網。該網路服務於油田及煉油化工總廠，在石油系統尚屬先進水平。截止目前，已有67個單位的87個節點與網路實現了互聯。在勘探局內部已經基本實現了各個二級單位與局機關處室的互連互通，形成了覆蓋全域性的、統一的網路平臺，為在全域性範圍內、各業務系統之間實現及時、準確地資料交換提供了安全的保障。
2、專業資料庫建設
在專業資料庫建設方面，石油勘探局根據自身的業務特點建立了鑽井工程資料庫、井下作業資料庫，滿足了勘探開發與生產經營管理的要求，以石油鑽井、井下作業為核心專業的資訊科技在油田生產經營中發揮著不可替代的作用。
3、綜合資訊管理系統建設
在綜合資訊管理建設方面，石油勘探局內部已經建立起了一批縱向業務管理系統，基本上實現了所覆蓋業務的垂直資訊化管理。這些綜合資訊管理應用系統都已經在各自的業務領域範圍內發揮出越來越大的作用，為相應的業務活動提供有利、高效的管理措施，並逐步體現出了資訊化管理在日常生產、經營管理中的經濟效益。建立的綜合資訊管理系統有：
⑴人事勞資資訊管理系統;
⑵中油財務資訊管理系統;
⑶裝置管理資訊系統;
⑷物資管理資訊系統;
⑸生產執行管理系統;
資訊化的工作心得體會 篇8
宏觀經濟週期性放緩、增長乏力，去產能、去庫存、降成本任務艱鉅。面對複雜嚴峻的形勢，全市經信系統緊緊圍繞供給側結構性改革，統籌打好穩增長、調結構、降成本、增效益“組合牌”，全市工業經濟執行保持在合理區間，工業化與資訊化實現深度融合，通訊基礎設施建設水平實現飛躍，一批資訊化大專案、好專案落地建設，“十三五”經信工作開局良好、起步紮實。xx年，預計全市規上工業增加值增長6.3%左右;實際完成工業技改投資438.7億元，同比增長17.6%;萬元GDP能耗預計降低4%，全面完成年度節能目標任務;4G網路覆蓋率達到100%，都會網路出口總頻寬達到1000G。
(一)努力構築加快工業發展的大格局。一是市委市政府高度重視工業發展，在《市委會工作要點》和《政府工作報告》中重點聚焦工業，連續召開了全市工業和民營經濟工作會議、全市工業專案現場推進會議，兩次會議間隔半年、壓茬召開、接力推進;市人大、市政協積極建言獻策，提出數十項涉及經信領域的建議與提案，全市上下形成了加快工業發展的強大合力。二是在用足用好中央、省裡政策的同時，充分挖掘地方版政策“工具箱”，最大化發揮整合疊加效應，在全省率先出臺《關於降低企業成本減輕企業負擔的若干意見》(棗政辦發〔xx年為企業爭取、落實各類政策資金7698萬元，其中，爭取資源節約迴圈利用重點工程中央預算內投資825萬元，落實省重點行業技改貼息3005萬元，爭取省提質增效升級專項資金2649萬元、省化工轉型升級資金225萬元、省總整合總承包獎補資金150萬元;下撥市級財政貼息、裝置獎補、叢集獎勵、雙軟認定資金844萬元。四是切實抓好企業幫扶，制定了市級領導企業幫扶清單、市經信委領導幹部對接聯絡重點企業清單和對接創新成長型企業清單等“三個清單”，明確28名市級領導幫扶69家重點工業企業，確定市經信委縣級以上領導幹部幫扶70家重點企業和35家創新成長型企業，切實解決上市、融資、引才等100餘項棘手問題。五是千方百計穩增長保增長。狠抓工業穩增長調結構增效益重點工作落實，開展涉企收費和企業各類保證金清理規範專項行動，牽頭推動企業產權登記、擔保鏈等棘手問題;組織51家企業參加政銀企對接活動，幫助39家企業獲得26.2億元貸款支援;高效使用市級接續還貸資金，為49家企業提供了7.15億元過橋資金支援;推動26家企業納入全省“大使用者直供電”試點，直接交易合同量約26.5億千瓦時，年減少電費支出1.36億元，真正當好企業的“孃家人”。
(二)精心謀劃產業轉型升級的路線圖。做好“頂層設計”。堅持高起點、高標準，委託國內高水平機構編制裝備製造、化工等12個重點產業規劃。目前，12個產業規劃均已透過專家論證，xx年年初集中對外發布。本輪規劃實現了對全市“265”產業的全覆蓋，明確了產業發展的“路線圖”和側重點。堅持“掛圖作戰”。準確把握支柱產業發展方向，強力突出專案支撐。對應12個產業，篩選出70家重點企業和35家創新成長型企業，集中資源，重點幫促。化工產業，推動產品鏈條向下遊延伸，重點發展煤基新材料和精細化工，今年重點支援了聯泓、泰和、魯化、濰焦等企業新上專案的立項建設。裝備製造業，上游向精密鑄造發展，下游向智慧化、高階化發展，重點培育威達重工、金山機械等骨幹企業。選準突破口。把智慧製造作為加快工業轉型升級的主攻方向，積極推動“機器換人”、“數字工廠”試點工作，重點推進了10個智慧製造示範專案。把握關鍵點。加快化工產業轉型升級，完成化工生產企業“一縣一冊”拉網式排查，核定化工生產企業244家。全面開展“打非治違”專項行動，截至目前，共檢查化工企業437家次，關停整改有安全環保隱患企業16家。在全省率先制定《市級化工園區認定辦法(試行)》，全面啟動化工園區稽核確認、化工企業“三評級一評價”工作。
(三)靠上推動重點工業專案落地建設。一是牢牢抓住技術改造“牛鼻子”，集中精力推動79個省級導向計劃專案和50個市級重點技改專案建設，精準支援八一熱電二期、東方光源二期、瑞達化工聚丁烯等重點專案。其中，前三季度技改投資增幅居全省第一位，全省三季度技改會在我市召開。二是抓好產業示範引領專案的引進。裝備製造產業領域，抓好“補短板”，尤其是填補產業鏈空白專案的引進建設。億和精密鑄造專案已達成協議，專案總規劃年產10萬噸精密鑄件，總投資7.8億元，該專案的實施將有效填補我市機械產業鏈條缺口。與北京航空航天大學合作的航空發動機葉片及陣列機床產業化專案已經落地，將引領我市高階裝備製造產業的起步發展;資訊產業領域，與東軟集團、銀江股份分別簽訂“智慧城市”專案建設協議，總投資額6億元。重點推進魯南資料中心、呼叫中心等專案建設，目前魯南資料中心一期工程已封頂，呼叫中心選址建設正在展開，先期招聘的600名員已上崗運營，到xx年可達到4000人;通用航空領域，與瀋陽航空航天大學(遼寧通用航空研究院)在成立通用航空運營公司、設立臨時起降點、打造電動飛機生產基地等方面達成共識。重點支援的海納機械植保無人機制造專案，試製樣機試飛成功，已進入小批次生產;醫藥產業領域，加快推進醫療耗材和康復保健器械產業基地專案，康力醫療、魯華集團和海王集團已簽訂合作協議。三是對臺經貿合作取得初步成效。赴臺開展經貿洽談、專案推進活動，接觸知名臺企40餘家，實地考察工業企業16家，達成合作意向10餘項。
(四)加快實施創新驅動發展戰略。一是加強創新平臺建設。全年對182家市級企業技術中心進行評價考核，取消47家不合格企業的資格;7家企業被省經信委認定為第二十三批省級企業技術中心，16家企業被認定市級企業技術中心;組織企業開展了5xx年工業設計經費投入1.33億元，取得工業設計成果140項，其中87項成果實現產業化，獲得國內外授權專利95項。二是積極落實創新扶持政策。全年共推進兩批首臺(套)技術裝備及關鍵核心零部件保險補償工作，第一批簽訂5項保險合同，保險費合計855.9萬元，居全省首位，其中省財政補貼684.72萬元，市財政補貼171.18萬元已全部撥付到位;第二批簽訂3項保險合同，保費合計346萬元，市財政補貼69.2萬元已撥付。組織開展研發費用加計扣除培訓班，35家企業享受研發費用加計扣除政策，實際享受的研發費用加計扣除額共8022萬元，企業個數和扣除額分別同比增長40%和56.43%。三是深化產學研合作。與浙大、北航、沈航的合作邁出堅實步伐，與北航合作設立了棗莊北航機床創新研究院;組織8家企業參加中科院瀋陽分院和浙大產學研合作對接活動，向企業公佈科研課題239項，3家企業與中科院和浙大簽訂初步合作意向;組織企業參加第25屆產學研展洽會，金山機械與浙大產學研合作專案作為全省重點專案上臺簽約。四是加強企業管理創新。加強企業家隊伍建設，與浙江大學合作開展了六期企業經營管理人才系列培訓，評選表彰棗莊市優秀企業家，組織企業赴日照考察學習現場管理經驗，在全市範圍內開展“對標挖潛、降本增效”活動，召開企業管理創新現場會，有效提升了企業管理水平。五是大力推動營銷模式創新。推動全市1249家企業在“好品山東”網路平臺上註冊，較去年增加304家。山亭區豆製品產業基地、滕州市中小機床產業叢集列入“好品山東”合作推廣網路營銷基地。六是加快企業對接資本市場步伐。重點引導支援xx年新增6家)，10家工業企業在齊魯股權交易中心掛牌，3家工業企業在“新三板”掛牌，豐元化學成功在深圳中小板上市，泰和水處理已在創業板排隊待審(預計xx年可上市)。
(五)全力推動資訊化和資訊產業發展。突出抓好“兩個規劃、兩個基礎、五項應用、兩項保障”。兩個規劃，一是“智慧棗莊”總體規劃，委託賽迪研究院、中國聯通聯合編制，二是資訊產業發展規劃，委託北京國脈互聯編制。目前，《資訊產業發展規劃》已經經過專家評審。兩個基礎，一是一級主幹網路建設，我市現已上升為省內繼濟南、青島之後的第三個寬頻(網際網路)接入一級節點城市，資訊高速公路更寬更暢;而且透過努力爭取，被工信部和國家發改委認定為“寬頻中國”示範城市，棗莊又添一張城市名片。二是魯南資料中心建設全面開工，主體工程建設與招商工作同步加快推進，力爭把中心上升為中國聯通在全國佈局的第13個雲資料基地。五項應用，政務雲、工業雲、資料共享(資訊資源共享)平臺、城市服務綜合(市民綜合服務)平臺、無線網路覆蓋(無線城市)等五項應用穩步推進。兩項保障，一是制度保障，出臺《棗莊市市級資訊化專案建設管理辦法》，建立並實施資訊化專案建設前置審批歸口管理制度;二是組織保障，成立了副縣級規格的市智慧城市促進中心(市大資料管理中心)，協調推進全市智慧城市建設和大資料發展。
(六)積極推行綠色迴圈新型工業化發展方式。一是積極建立太陽能應用示範城市，協調推進山東星球60兆瓦、普照xx年十大能效領跑者”;繼續開展能源管理體系建設，提升節能管理標準化水平;深入開展“能效對標”，逐步實現重點行業對標管理全覆蓋;實施工業電機能效提升、變壓器能效提升計劃，加大高效煤粉鍋爐推廣力度。三是強化節能監察能力建設，圓滿完成重大工業專項、能狀報告日常監察年度任務，在全省率先完成化工行業“打非治違”節能專項監察工作。四是鐵路道口、石膏礦山、石油天然氣管道、成品油等領域的專項整治活動有序推進，全市民爆行業實現了無縫隙網路監控，經信系統安全生產形勢得到有效保障。
(七)努力打造風清氣正幹事創業的經信隊伍。嚴格落實從嚴管黨治黨的政治要求，堅持抓班子、帶隊伍，推動全委黨風廉政建設和作風建設再上新臺階。紮實開展“兩學一做”學習教育活動，把學習教育同具體工作緊密結合，確保學習教育取得實實在在的效果。堅持“制度管人管事”，大力推進制度建設和規範化管理，切實提高機關的執行力。堅持“專案化推進”思路，年初印發《市經信委xx年重點任務目標清單》，梳理確定了36項具體工作重點推進，對清單中涉及的工作實行“一月一排程”和“一季度一通報”，形成工作倒逼機制，確保落到實處、取得實效。高度重視省級文明單位建立工作，各項準備工作和基礎材料細緻紮實，順利透過xx年度省級精神文明單位驗收。同時，作風建設得到社會各界的廣泛認可，在xx年全市黨風政風行風評議活動中，市經信委位列經濟管理類部門第二名，被評為先進單位，連續兩年位列前三位，明年將予以免評;執行辦被評為全市服務經濟發展先進科室。
同時，現階段工業發展也存在著不可忽視的困難和問題。存量工業整體素質不高。對資源性行業的依賴度仍然較高，戰略新興產業培育發展較慢，大部分企業處於製造業“微笑曲線”底部，重生產、輕研發，重模仿、輕創新，在新一輪商業模式競爭中劣勢明顯。增量工業支撐不足。在手、在建、在談的工業專案，普遍存在投資規模不大、鏈條偏短、附加值不夠高的問題，能夠支撐棗莊工業打“翻身仗”的決定性大專案更是急待突破。“卡脖子”問題突出。企業融資難、融資貴、擔保鏈等問題未得到根本解決，節能、環保等剛性約束增強，用工難、用工貴，物流成本居高不下，嚴重困擾著工業經濟的平穩執行。經信工作量大面廣任務重，經信系統的貫徹力、落實力和執行力還需要進行最佳化。
資訊化的工作心得體會 篇9
檢察資訊化建設是時代的要求。二十一世紀是資訊的時代，作為檢察機關理應加強資訊化建設，但是在資訊化建設的同時容易走入幾個誤區：
第一，購置裝置要先進。作為檢察機關主要是從事檢察業務工作，在購置裝置上並不需要最先進的。只要能夠滿足工作需要即可，不可盲目追求先進。資訊化建設所使用的裝置種類多，更新換代較快，淘汰的週期加快，因此，在購置裝置上應以達標為主，不能貪圖先進，購買大眾化的裝置即可。再從另一個角度講，先進的裝置大多是昂貴的，這就要求高投入，這對於貧困地區的基層院來說，顯然是資金的高度浪費，而且在落實上也存在相當大困難。故而購置裝置上，各基層院應結合實際，量力而行。
第二，高投入。有人認為資訊化建設的好壞取決於投入的多少，這種觀點是錯誤的。資訊化建設應以實用為原則，講究利用的高效率。一般來說，投入多，可購置大量、先進的裝置，使配備達到一流的水平，但是，大多數基層院對先進裝置的利用率並不是很高，這就未能達到高投入的目的。因此，檢察機關在資訊化建設上應節省資金，以滿足工作需求為切入點，以最小的投入帶來最大的便利。特別是基層院，在經費相對緊張的情況下，更應該以實用為根本點，適度的投入，以達到上級院規定的要求。貪圖績效，高投入搞資訊化建設是不可取的。在資訊化建設的考評上，上級院應結合基層院實際制定合理標準，不能不考慮地方經濟的承受能力。
第三，盲目性建設，缺乏針對性。資訊化建設內容很多，並不是每個方面都建設，而要結合自身實際，有針對性的搞資訊化建設。有的地方治安環境好，犯罪率底，這就沒有必要對資訊化裝置進行擴建。在資訊化建設的同時，要對本地區犯罪情況進行一下統計分析，案子少，犯罪的科技含量底，這就沒有必要去購買先進的檢測儀器，即使購買了，一年也用不了幾次，顯然是資源的浪費。在必要的時候，可以尋求上級院的協助或兄弟院的協助。在政策允許和適當的情況下，幾個基層院可以聯合搞資訊化建設，對有些少用的儀器裝置可以聯合購買，集體使用，充分發揮其作用，提高利用率。
第四，重複建設。檢察院內部各部門之間應相互協調，不要各自為陣，避免重複性建設，使資訊化建設成果能得到最大限度發揮作用。例如：通訊這方面，多種手段固然好，但各種裝置的利用率低。有的單位配備多臺傳真機，其實每天也就是收幾份而已，有時幾天也收不到一份傳真，同時又有遠端通訊、三級網、三級機要通道等，這實際上是一種重複建設，浪費了大量人力和物力。這只是資訊化建設一個方面所反映的問題，其他方面建設也存在這樣的問題。因此，檢察機關在資訊化建設時，應和其他部門協調，對資源進行重組，提高建設水平。
第五，重硬體建設，忽視應用。資訊化建設的目的就是應用，而恰恰在有些單位把資訊化建設的硬體作為招牌，很少甚至不用資訊化的成果。其主要原因：一是領導重視不夠；二是幹警認識不到位，未能真正體會到資訊化所帶來的便利。筆者認為：檢察院特別是基層院把資訊化建成後，應開展資訊化應用培訓班，鼓勵和推動資訊化成果的應用。
資訊化的工作心得體會 篇10
“我們必須敏銳抓住資訊化發展的歷史機遇”“自主創新推進網路強國建設”。習近平總書記在全國網路安全和資訊化工作會議發表的重要講話，站在人類歷史發展、黨和國家事業全域性高度，科學分析了資訊化變革趨勢和我們肩負的歷史使命，系統闡述涵蓋網信事業發展觀、安全觀、治理觀的網路強國戰略思想，深刻回答了一系列重大理論和實踐問題，是指導新時代網路安全和資訊化發展的綱領性文獻，吹響了建設網路強國的時代號角。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央重視網際網路、發展網際網路、治理網際網路。從著力推動網際網路和實體經濟深度融合發展，到加強網路空間治理;從實施“網際網路+”行動計劃帶動全社會創新創業熱潮，到加強基礎設施建設打通訊息“大動脈”……黨中央加強對網信工作的集中統一領導，不斷推進理論創新和實踐創新，不僅走出一條中國特色治網之道，而且在實踐中逐漸形成了習近平網路強國戰略思想。這是我國網信事業取得歷史性成就、發生歷史性變革的根本原因，也是我們邁向網路強國的行動指南。
“隨時以舉事，因資而立功，用萬物之能而獲利其上。”發展網信事業，要踐行新發展理念，發揮資訊化對經濟社會發展的引領作用。創新是第一動力，發展數字經濟，推動產業數字化，推動網際網路、大資料、人工智慧和實體經濟深度融合，推動網信軍民融合，從而激發新動能、推動新發展。貫徹以人民為中心的發展思想，運用資訊化手段破解群眾反映強烈的突出問題，把增進人民福祉作為資訊化發展的出發點和落腳點，讓人民群眾在資訊化發展中有更多獲得感、幸福感、安全感。
發展網信事業，要正確處理安全和發展的關係。安全是發展的前提，發展是安全的保障，二者要同步推進。築牢網路安全防線，要樹立正確的網路安全觀，加強網路安全各方面建設，積極發展網路安全產業，做到關口前移，防患於未然;要落實好各方面責任，依法嚴厲打擊電信網路詐騙、侵犯公民個人隱私等違法犯罪行為，深入開展網路安全知識技能宣傳普及，形成齊抓共管、共同維護網路安全的局面;要牢牢抓住核心技術這個國之重器，下定決心、保持恆心、找準重心，加速突破資訊領域核心技術，解決好“缺芯少魂”等問題，為網路安全和網信事業發展夯實基礎。
發展網信事業，要處理好發展和治理的關係，建設網路良好生態。讓網路空間天朗氣清，需要提高網路綜合治理能力，形成多主體參與、多種手段相結合的綜合治網格局。要加強網上正面宣傳，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神團結、凝聚億萬網民，構建網上網下同心圓，更好凝聚社會共識。推進全球網際網路治理體系變革是大勢所趨、人心所向。應主動參與網路空間國際治理程序，深化各方面合作，推動全球網際網路治理朝著更加公正合理的方向發展。
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。確保網信事業始終沿著正確方向前進，必須加強黨中央對網信工作的集中統一領導，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為科學指引。要切實把思想和行動統一到黨中央關於網信工作的戰略部署上來，進一步提高政治站位，以釘釘子精神真抓實幹，共同開創新時代網信事業發展新局面，向著建成網路強國的戰略目標奮勇前進。