社群幹部培訓心得體會範文（精選10篇）

　　我們從一些事情上得到感悟後，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編為大家收集的社群幹部培訓心得體會範文（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　社群幹部培訓心得體會篇1

　　4月21日——23日區民政局和區委組織部聯手給了我一次充電和加油的機會，讓我有幸參加了全區社群幹部集中輪訓班。透過學習《學會做人學會做事》、《理想信念教育》、《加強社群工作中黨的建設》、《社群幹部要加強黨風廉政建設》、《適應新常態要求做好社群工作》、《發揮主題實踐活動作用激發基層黨建活動》、《如何提升社群治理水平》、《推行社群“三社一志”聯動工作》等一系列知識，使我開拓了視野，啟迪了思維，增進了交流，對如何做好社群工作，提供了方向指引和解決方案。讓我感受頗多，下面我簡單談一下我的心得體會：

　　一、要勤思善謀，緊扣社群工作發展“脈搏”

　　隨著社會的日益發展，社群居民群眾的物質文化生活需求日益呈現出多樣化、多層次的趨勢，經濟社會的發展和居民群眾的多方面需要給社群服務提出了新的更高的要求。這就需要我們要勤思善謀，緊扣社群工作發展“脈搏”。在日常的工作中注意不斷加強自己的學習，不斷積累各種知識，更好地適應不斷變化的形勢，用於具體的工作之中。自覺做到勤學善思，提高思想政治素質，更好地宣傳黨的路線、方針、政策，要求自己從業務上、行動上、舉動中、思想上切實做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾”，始終堅持在謀劃中把握工作方向，在落實中確保工作實效，在創新中提升社群工作整體水平，緊緊把握中心、突出重點，凝聚共識，煥發活力，推動社群品牌建設，打造三型文化社群。

　　二、要凝心聚力，堅持走居民自治之路

　　社群是居民自治組織，如何讓居民進行自我管理、自我教育、自我監督，這就需要不斷提高居民的意識，加強社群教育，抓好社群管理和治理問題。作為社群主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社群，支援社群建設，治理的建立不以支配為基礎，而以調和為基礎，是增強社群建設生命力的有效措施。加強民主管理、民主監督和民主自治。因此，在工作中，要經常深入居民之中、瞭解居民們對社群建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。依託形式多樣的主題實踐活動，激發廣大群眾參與到社群活動中來。在群眾中培訓群眾骨幹，加入到志願者的行列中，同時，孵化社會組織，創新社群治理新模式——“三社一志”聯動。讓社群內的社工擔當臺柱子，志願服務補位子，社會組織搭好戲班子，社群建設搭好戲臺子，同步登臺“五位合力”，唱好聯動戲。找準定位，做政府倡導的，群眾迫切需要的，我們力所能及的。從而角色到位，形成合力，互動到位，形成動力，服務到位，形成活力，機制到位，形成潛力，保障到位，形成實力。在工作中，授人以魚，不如授人以漁，從而適應新常態要求做好社群工作。

　　三、要狠抓落實、抓理想信念、廉政教育，學做人做事

　　信念，是成功的起點，是托起人生大廈的堅強支柱！只有有了堅定的信念，才能使我們在黑暗中不斷摸索，在失敗中不放棄奮鬥，在挫折中不忘卻追求。牢固樹立群眾意識，切實解決服務群眾“最後一公里”的問題。加強廉政建設，關係到執政基礎、關係到民心向背、關係到政府形象、關係到事業成敗，要圍繞努力建設“為民、務實、清廉、高效”人民滿意社群這一中心，全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，堅持把“廉政、安全、穩定、和諧”貫徹社群工作的始終，形成全員全方位抓落實的反腐倡廉工作合力。以嚴的標準要求幹部，以嚴的措施管理幹部，以嚴的紀律約束幹部，使幹部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用，學會做人，學會做事。努力學習各方面的知識，努力在實踐中增加才幹，加快知識更新，最佳化知識結構，拓寬眼界和視野，著入避免陷入少知而迷，不知而言，無知而亂的困境，著力克服本領不足，能力不足，狠抓落實，全面提升基層幹部協調社會關係和強化社會管理的能力。從而開拓進取，勇於創新，打造朝陽社群新的篇章！

　　社群幹部培訓心得體會篇2

　　20xx年4月21號，我有幸參加了區委黨校、區民政局組織的社群幹部集中輪訓培訓班。參加此次培訓的有xx區各鎮街領導、社群黨支部書記、主任等277名幹部進行了一次全面系統的社群知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務和理論水平，讓我作為一名社群工作者受益匪淺。經過三天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：

　　一、如何做人做事

　　透過這次學習，對自己首先要以“四有”的標準嚴格要求自己。堅定信念，擋住“酒、色、財、氣”四把刀。設立正確的五關“思想觀、政治觀、社會觀、生活觀、親屬觀”。不斷領悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。心繫群眾、為民造福，心中要始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。社群就是一個小社會，社群工作涉及方方面面，責任重大。經過這幾年的工作實踐，覺得社群群眾對社群各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，影響著千家萬戶的群眾利益和生活。加強了我的責任感、使命感。適應新常態，鍛造新能力。

　　二、社群工作要以便於服務群眾為主

　　社群的一切工作都圍繞著服務群眾，方便群眾，造福群眾。社群工作包羅永珍，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社群工作者，要時刻掌握人民群眾的所想所需，把服務群眾放在首位。圍繞“兩會一中”的工作模式，“三問三解”聯絡群眾法，“站好隊，履好職”心本著服務於民的宗旨，開展各項工作。深入群眾瞭解民情民意，結合我社群工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社群的各項工作，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務”這個主題。

　　三、創新社群治理方式，加強社群文娛工作

　　我社群今年推行“一站兩室”社群服務站，透過定人、定崗、定責，實現“一網多格、一格多員、各負其責”；在熟知網格民情的基礎上，根據網格制定服務檯賬，準確掌握轄區居民資訊。結合實際，加強巡查、主動上門，為居民群眾有針對性地提供民政、生活照料、就業、計生、社保等方面的服務。大力推廣“一站式”公共服務大廳，實行“首問制”，以便更好地為社群居民服務。

　　社群作為基層工作的最前沿，為了居民生活豐富多彩，組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，開放社群電子閱覽室、健身房、老年按摩室，充分發揮社群電子閱覽室、健身房、老年按摩室的作用，方便群眾文娛活動，讓居民有種回家的感覺。

　　四、轉變工作作風，提升自身的服務意識

　　我社群將積極推行“四維一體雙動力”的工作模式，提升“三有一化”水平的重要載體和抓手，切實抓緊抓好，抓出成效。

　　透過這三天來的集中輪訓，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。要做“明白人、公道人、正派人”，多深入群眾，聯絡群眾，瞭解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，為和諧社群做事，做實事，更好的為居民群眾服務。

　　社群幹部培訓心得體會篇3

　　20xx年4月21-23日，我有幸參加了xx區社群幹部集中培訓班。為期3天的培訓課程豐富多彩，省、市、區領導以及黨校老師的現場授課，讓我受益匪淺。在這次充實的培訓中，不但學到了各方面的知識，更讓我開闊了視野，解放了思想。無論是從所聽到交談，還是從所聽到所聞，每一堂課都讓我有所收穫。以下是我這些天的幾點體會：

　　一、加強日常學習，提高工作能力

　　首先，區委組織部長郭沅直做開班儀式動員講話，他說明了這次培訓的目的及要求，拉開了這次培訓序幕。接著省行政學院院長、經濟學教授張貴孝講了學會做人學會做事，使我深刻的認識到做人的根本就是不斷的學習，好學才能進步，好學才有本領，要努力學習各方面的知識，努力在實踐中增加才幹，加快知識更新，最佳化學習結構拓寬眼界和視野。著力避免陷入少知而迷，不知而盲，做一個忠誠、乾淨、有擔當的社群工作者。

　　二、增強服務意識，強化服務職能

　　社群是居民自治組織，社群工作者算不上國家幹部，但在居民心中就是黨和政府。我們既然選擇了這個工作，就要熱愛這個崗位，就要把群眾的利益放在心上，做到群眾利益無小事，從小事做起，把小事做好，這樣群眾才會信任我們，才能真正聚民心，更好的做好社群工作。責任感是社群工作者必不可少的一項基本素質，作為社群工作人員我們要有較強的責任意識、服務意識。社群是黨和政府聯絡群眾的紐帶，是一項基層工作，“事不避難，勇於擔當”，為老百姓做事是分內之事。切實履行社群工作者的使命、增強服務意識，強化服務職能，以“為人民服務，讓人民滿意”為工作的出發點和落腳點，自覺做到主動服務、熱情服務。

　　三、發揮黨員作用，搞好社群工作

　　透過培訓，使我深刻認識到社群是社會最基本的結構單元，社群工作面對的都是雞毛蒜皮的瑣事。但對居民來說都是天大的事。我們社群工作者必須從人民群眾的生活瑣事做起，發揮黨員模範帶頭作用，把在冊黨員分類管理，推行星級黨員評定，加強流動黨員管理。為轄區群眾做出榜樣，引導居民尊法守法，建設和睦鄰里關係，為群眾提供最貼心、最優質的服務。加強社會組織及其他自治組織建設，共建溫馨家園，適應新常態要求，做好社群工作。我們要勇於擔當、勇於負責，只要和居民利益相關的事情，我們都要站出來，只有這樣才能更好的服務群眾。

　　最後，非常感謝市、區領導給我們提供了這次培訓機會，讓我更加深刻的認識了自己、瞭解了自己。從而能夠更好的為居民服務。今後，我要在思想上、紀律組織上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，準確處理好各種關係，幹好社群工作。在這現實工作中，我要始終做到想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，切實解決社群居民最關心的實際問題，用愛心、耐心和事業心做好社群工作，不斷提升為群眾辦事能力，用智慧和汗水譜寫自已壯麗的人生篇章！

　　社群幹部培訓心得體會篇4

　　為提高社群幹部的政治素質和工作能力，20xx年4月21日至23日，xx區區委組織部、區委黨校、區民政局在xx市民中心聯合舉辦了為期三天的xx區社群幹部集中培訓班。我作為福臨堡社群的主任有幸參加了此次培訓，進行了一次系統全面的社群工作、做人做事、黨風廉政等業務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務素質和理論水平，使我收穫頗豐，受益匪淺。經過三天的社群幹部培訓學習，我有以下幾點心得體會：

　　一、增強意識觀念和理想信念

　　在當今社會，人們最缺的是信仰，社群工作要有堅定的理想和信念，堅決對黨忠誠，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，切實增強政治意識、大局意識、紀律意識、規矩意識，要堅持為民情懷。做到心中有民，對人民付出真感情，真情傾聽群眾的願望和呼聲，為人民謀利益。要強化擔當意識。要在其位謀其政，齊心協力，克難攻堅，以實際成效取信於民。要築牢從政的底線。要在抓紀律、守規矩上加大力度，要嚴格執行中央八項規定，守住紀律底線和廉潔底線。

　　二、加強班子團結，增強社群工作戰鬥力

　　俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。黨組織的堅強領導是社群一切工作的保證。加強和改進社群黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，是開展社群工作的一個重要保障。要想使社群各項事業上一個新臺階，就必須打造一個有領導、有團結的好班子，培養一支好隊伍。在工作中，作為領導要善於發現每個社群工作人員的“閃光點”，並多和班子成員做思想交流，虛心徵求班子成員的意見和建議，努力增強班子團結。班子成員之間要相互尊重、相互理解、互幫互助，只有像這樣所有成員都擰成一股繩，才能力往一處使，才能為居民提供更優質、更貼心的服務。

　　三、社群工作責任重大，是政府工作的基礎

　　透過這幾天的學習，使我感受頗多。我認識到社群就是一個社會的縮影，社群工作涉及到政府工作的方方面面，包括社群就業、社會保障、社群救助、社群衛生、計劃生育、社群流動人口管理和服務以及社群治安等等。因此，社群工作的責任重大。隨著人們的觀念不斷更新，從業更自由，生活更豐富，人口的流動性也更大，政府的許多工作都下放到社群，因此人們與所在社群的關係也日趨密切。社群工作表面上看是些瑣碎的小事，其實每件工作都與群眾的生活息息相關。社群工作質量的高低，直接影響著居民群眾的利益和生活。社群是國家的基礎環節，社群建設是國家建設的基礎，很多政策的落實也最終要靠社群去執行與實現。所以，做好社群工作也對國家的`和諧穩定和發展也至關重要。

　　四、提高服務意識，為居民辦實事

　　隨著人民生活水平的不斷提高，也使居民群眾在各方面的需求不斷地變化和發展，這對社群工作人員的綜合素質與服務能力提出了更新、更高的要求。社群工作者要履行好自己的職責，就必須在思想上有著強烈的服務意識，高度重視社群服務工作。要把服務群眾、解民憂、暖民心作為社群服務管理的核心任務和每個社群工作者的重要職責，以群眾切身利益為要求，切實實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，使社群工作者成為群眾的貼心人。同時要不斷提高自身的服務管理知識與能力，使我們能更加得心應手地為居民服務，要堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀，把群眾的事情當成自己的事情辦，真正在思想和行動上做到全心全意為人民服務。

　　五、要有開拓創新精神,為社群工作注入新活力

　　創新是各項工作的活力之源，沒有創新就沒有發展。提高工作創新能力，會使社群工作做得更好。社群工作千頭萬緒，包羅永珍，與居民生活密不可分，是黨和政府聯絡群眾的橋樑和紐帶。隨著社會的不斷進步，社群也在不斷的發展壯大，居民的需求也不斷提高，作為新時期的社群工作者，不僅要站在群眾的角度去按部就班攻堅克難，更要站在全域性的高度去超前謀劃運籌帷幄。為了適應新形勢，跟隨時代發展的步伐，我們定位要高、理念要新、節奏要快，對自身的要求要更上一個臺階，放下舊的思想觀念並樹立新思路新方法。社群工作日新月異，年年都有新變化，社群工作者的整體素質、綜合能力也要年年有新提高，只有這樣，才算得上是真正意義上的社群工作者。

　　六、強黨風廉政建設，提高自身綜合素質

　　黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事，二要乾淨，也就是既勤又廉。作為社群主任，我應起到模範帶頭作用，在思想上要警鐘長鳴，築牢防線。加強思想教育是反腐倡廉的根本之策。我們每一名黨員幹部要時刻提醒自己哪些事能做，哪些事不能做。在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，要自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。作為黨員幹部都要自覺接受黨和群眾的監督。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，我們要虛心接受他人的意見，經常檢查自己的缺點和不足，並及時加以改正。只有不斷加強黨風廉政建設，從嚴要求自己，才能在居民群眾與同事之間樹立威信，領導社群工作人員更好地完成工作，才能讓居民對社群更加信任。

　　作為一名社群幹部，我們的一舉一動代表著社群的形象，代表著政府的形象，因此，在工作中我要時時刻刻提醒自己端正自己的心態，時刻謹記自己的職責，憂群眾之所憂，想群眾之所想，為居民辦實事。我將在今後的工作中，不斷地完善自己，提高自己，不斷總結工作中的經驗教訓，努力提高自己的工作能力，與社群共同進步！

　　社群幹部培訓心得體會篇5

　　20xx年4月21日至23日，xx區舉辦了為期三天的社群幹部集中培訓。在這三天裡，區上邀請了眾多的教授、高階講師和各級領導為我們社群工作人員講解了“學會做人做事”、“加強社群工作中黨的建設”、“如何提升社群治理水平”、“理想信念教育”、“社群幹部要加強黨風廉政建設”等一系列講座。聽完各位老師的講座後，使我受益匪淺，感觸頗深。現就各位老師的授課結合我自己的工作崗位，談談我的心得體會。

　　第一，要樹立堅定的理想信念。

　　劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產黨員和社會的公眾人物，為什麼會在那樣的場合調侃攻擊黨的領袖和黨領導的軍隊，其中很重要的一點就是：黨員就要有紀律意識和規矩意識，不能將自己的言行凌駕於黨的紀律規矩之上，口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說，以顯示自己的所謂“有才”。這就要求我們要在任何時候任何情況，都要把忠誠黨的事業作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀，真正做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操。

　　我作為一名社群工作者，樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點：首先，要提高自身修養。應該做堅定理想信念的表率，面對各種複雜情況的考驗，必須把堅定理想信念作為首要任務。其次，要提高文化修養。自覺地把學習作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老，學到老，奮鬥到老，使自己的人生更加豐富，更加精彩。最後，要全心全意為人民服務。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實幹。我所從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但也關係到最基層居民的利益，我在今後的工作中會盡力為居民辦實事，辦好事。

　　第二，學會做人，學會做事。

　　學會做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠誠、乾淨、有擔當。忠誠，要做到對祖國、對黨、對人民、對事業、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。乾淨，要做到公正清廉，辦事公道，堅守原則，不出賣權力，不與買官，賣官、貪汙，腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔當，擔當的關鍵是負起責任。責任無處不有，無時不在。一個人面對責任時，願不願意擔當？敢不敢擔當？能不能擔當？這就關係到一個人的態度、勇氣、能力和智慧。我作為社群工作者，工作就意味著責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任。接到工作任務後，不是被動服從，抱著搪塞的態度去做，而是在不違背原則的情況下，創造性地完成任務；在工作中，經常會遇到一些預想不到的困難，這時不退縮，鼓足勇氣克服困難，這些都是一種擔當。學會做事，就必須掌握好說話的藝術，說話是個大問題。在社群工作，會接觸到很多不同型別的居民，這就要求我們在說話時要有所準備，還要慎重，對自己不好把握的事情，說話時要留有餘地，對有些態度不好的居民說話時要注意方式方法，總之，居民之事無小事，時時刻刻都以居民利益為重，辦好居民的每一件事。

　　第三，適應新常態，做好社群工作。

　　黨的十八大以來，中央在深刻分析國際國內發展大勢、深入總結歷史經驗教訓、科學把握髮展規律基礎上，及時調整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措，推動我國經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設進入“新常態”。在黨的十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上，進一步明確了到2020 年全面建成小康社會的宏偉目標。在全面建成小康社會的大格局中，社會建設是“短板”，社會工作專業人才隊伍和志願者隊伍是社會建設的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設，有利於最佳化我國人才隊伍結構，壯大社會建設推進力量，為社會治理和社會服務提供主體人才支撐，使保障和改善民生、創新社會治理的各項方針政策落地生根，真正把“短板”補齊。全面深化改革，說到底就是要處理好政府、市場和社會的關係，該由市場決定的交給市場，該由社會決定的交給社會。中央提出，全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。中央關於全面深化改革的思路措施對發展社會工作和志願服務提供了空間，創造了機會。在此基礎上，推出社群、社會組織、社工、志願者、和政府合力的“三社一志”聯動工作。

　　第四，社群幹部要廉政為民。

　　黨風廉政建設是黨風廉政建設的基礎部分，也是社群黨的建設的重要內容。搞好社群黨風廉政建設，對於改善黨群、幹群關係，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象,維護社群穩定，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務的要求，部分社群黨員幹部在思想觀念、道德水準和工作作風等方面都產生了許多不適應的問題，特別是少數幹部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經成為引發新的社會矛盾，影響社群穩定的重要因素，具體表現在：部分社群重經濟發展，輕黨風廉政建設工作，居務公開不夠及時具體；少數社群幹部以權謀私，侵佔、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名，收受別人錢財、禮品等等；有的社群幹部參與賭博、拉幫結派，徇私舞弊，工作失職；少數社群幹部官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄，工作獨斷專行，作風簡單粗暴，憑關係、憑感情，個人說了算等等。這些現象的存在，影響了黨群幹群關係，影響了社會的穩定和政治的安定。

　　我作為一名社群監委會主任應做好以下幾點：首先要站準位，履好職。進一步強化社群的財務監管，抑制腐敗現象發生，完善政務公開和居務公開，規範公開的內容和程式，對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監委會主任，我更應該以身作則，處處嚴格要求自己，做一個正正派派的人。

　　透過這次精彩的培訓，使我更加認識到社群工作的重要性，而我作為一名社群監委會主任，更應該找好自己的橫座標和縱座標，時時刻刻警醒自己，堅持以人為本，全心全意為社群居民服務。

　　社群幹部培訓心得體會篇6

　　為提高社群幹部的政治素質和工作能力，鳳凰街道按照市委統一要求開展了為期五天的"村社群幹部培訓周"活動，對各社群幹部進行以"強組織、重管理、增活力"為主題的現場授課和遠端教育相結合的培訓。這次培訓雖然只有短短的幾天時間，但課程內容豐富，切合社群工作實際，對當前農村社會管理現狀及對策措施、新形勢下村級基層民主管理的理念方法及途徑、農村社會矛盾分析與化解、如何做好新時期下的群眾工作、等幾大方面作為深入細緻的講解。經過5天的社群幹部培訓學習，我有以下幾點心得體會：

　　首先、透過這次社群幹部培訓，讓我充分認識到社群工作，舉足輕重，責任重大。社群就是一個小社會，社群工作涉及的工作方方面面，責任重大。各部門都對社群工作提出了具體的要求，並對今後工作的開展做了指導，黨和國家對社群工作相當重視，同時社群群眾對社群各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高，對社群幹部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。

　　其次、社群幹部要圍繞主題開展服務。服務群眾、方便群眾、造福群眾是社群一切工作的根本出發點和落腳點。社群工作包羅永珍，人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社群工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務於民的宗旨，開展各項工作。深入群眾瞭解民情民意，結合我社群工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社群的各項工作，都要緊緊圍繞著"服務"這個主題，

　　第三、社群幹部必須要加強自身建設，努力提高業務素質。社群幹部要切實轉變工作作風，提升自身的服務意識。當今的社群工作大到政策宣傳、社會治安、環境衛生、各種爭創活動；小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。辦得好，居民會拍手稱快，反之，則會當街罵娘。社群工作逐步從管理居民轉向服務居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作沒有最好，只有更好。居民在社群，矛盾在社群，在社群中居住著不同層次的人群。新的時期對我們的社群工作者提出了更高的要求，社群幹部要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為社群工作者，多深入群眾，聯絡群眾，瞭解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。牢固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取。社群幹部對老年人需要耐心，對兒童需要細心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。要把推進社群居民自治和社群服務有機結合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。用尊重、平等、接納來對待我們的服務物件，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社群幹部和居民群眾的關係，才能產生居民對社群的認同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社群氛圍。

　　最後、要想做好社群工作，必須要更新理念、創新思路、運用方法。黨和政府提倡和諧社會，而社群是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社群作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯絡的橋樑和紐帶。社群工作變得日益繁重複雜起來。時代的發展、形勢的變化，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。我們要盡一切可能，採取各種形式、渠道、途徑、發動、鼓勵居民廣泛參與社群的組織建設，社群服務、環境保護等活動，培養居民的民主意識，為社群工作出謀劃策，貢獻力量。要把推進社群居民自治和社群服務有機結合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。透過創新的制度，開展各種新穎的、可行的、結合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質量。積極探索社群工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見的活動，並不斷激發群眾的參與社群工作和社群服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。

　　經過這五天社群幹部學習，我深切的感受到各級領導對社群工作和社群幹部的重視，今後我要加強理論學習、專業技能學習，進一步全面提升素質，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社群建設和居民群眾多做事，做實事。

　　社群幹部培訓心得體會篇7

　　4月21日至23日，我有幸參加了xx區委組織部、區委黨校、區民政局聯合舉辦的全區社群幹部集中培訓班。對自己進行了一次系統全面的社群黨建工作、社群業務知識、做人做事理念及如何適應做好新常態下社群工作等知識培訓。回顧這三天的培訓學習，時間雖短，但內容豐富充實，不僅使我自身的業務素質和理論水平得到了提高，還讓我作為一名社群工作者受益非淺。經過這三天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：

　　一、增長知識，開闊眼界

　　這次培訓是由省市區各界領導教授為我們親自授課，從做人做事、社群建設、適應新常態如何做好社群工作、如何提升社群治理水平、理想信念教育等九個方面深入淺出的為我們進行了詳細的講解詮釋，使我們領略了老師們獨到的分析和精闢的見解，從而進一步理清了思想認識上的誤區,解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,大大地增長了知識,開闊了眼界。正所謂:聆聽的是智者的聲音,感悟的是知識的力量;學到的是管理的精華。

　　二、加強學習，提升效率

　　社群工作千頭萬緒，隨著社群建設的快速發展，社群接受了由政府職能部門和家庭轉移來的多項事物，各部門都對社群工作提出了具體的要求，社群擔當著上傳下達的橋樑紐帶作用。作為一名社群工作者，我們的責任重大。學會做人做事和管好自己做好事，是我們每個社群工作人員應該具備的基本素養，不論何時何地，我們都應該維護和樹立良好的基層人員形象，加強學習，謹言慎行，言之有理，行之有效，低調、務實、不張揚。

　　三、堅定信念，服務群眾

　　透過這次培訓，使我感受到黨和國家對社群工作的重視，社群幹部責任重大。社群是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞和諧，才能保證整個社會、國家的和諧。在今後的工作中，我們每個社群工作人員都要堅定為民服務的信念，適應新常態下的新工作，把重點放在為民服務這一主題上，進百家門、識百家人、知百家事、解百家困，有目的的開展各項深入民意的工作，並不斷激發群眾參與社群工作和社群服務的意識，真正把為民服務落到實處。

　　四、轉變作風，強化素質

　　隨著新型社群建設對社群工作人員的要求不斷提高，生活已成為城市社會建設與管理的重要角色，目前社群為更好地完成上級交辦的各項任務，已將做好為民服務轉化為完成任務的一個工具，弱化了民思、民想、民需的重要性。我作為一名社群工作人員，要轉變工作作風，不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質，掌握社群工作好的方式方法，解放思想，不斷開拓進取，以滿足多層次、全方位的居民需求。嚴格要求自己，廉潔奉公，求真務實。以居民的切身利益為出發點，創新提升社群服務機制與管理，認真幹事，用心幹事，使自己真正成為居民的貼心人、孃家人。

　　感謝這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，使我感受到作為一名社群工作人員，任務艱辛，使命光榮，也讓我認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今後，我會朝著新的目標進一步扮好自己在工作中的角色，向實踐學習、向身邊的同志學習，採取多種方式方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧於黨，無愧於人民群眾的，合格的社群工作人員。

　　社群幹部培訓心得體會篇8

　　今年4月21日至23日，我榮幸地參加了由區委組織部、區民政局共同舉辦的“20xx年xx區社群幹部集中培訓班”。為了能夠起到提高社群幹部服務群眾的綜合能力，並及時地預防制止社群幹部中個別人存在的不正之風，區級領導精心準備，為我們聘請了多位經驗豐富的學者教授和熟知社群管理工作的資深領導為我們授課。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例為我們深入淺出地教授如何做人做事，以及現在社群要做什麼等進行了闡述，使我深受鼓舞，現將我的學習和今後工作中的一些啟示總結如下：

　　一、體會與收穫

　　這次培訓一開始，就由區委常委、組織部長郭沅直進行開班動員，緊接著由省行政學院副院長、經濟學教授張貴孝為我們講授了“學會做人學會做事”。張教授從“做人——管好自己；做事——說話的藝術”兩個方面進行闡述，對我啟發最深的是“急事慢慢說；大事想清楚再說；小事幽默地說；沒把握的事小心地說；做不到的事不亂說；傷害人的事堅決不說；沒發生的事不要胡說；別人的事慎重地說；自己的事聽聽自己的心是怎麼說；開心的事，看場合再說；傷心的事不要見人就說；討厭的事對事不對人說；現在的事做了再說；未來的事未來再說。”透過淺顯的道理道出了做人的基本素質，讓我受益匪淺。市社群辦主任張碧宇和區民政局局長馬慶文分別從“創新社群治理方式、提升社群自治水平”和“搭好戲臺子、唱好聯動戲”兩個方面從社群的發展和現如今社群的治理以及如何做好“三社一志”工作進行精彩講解。他們借鑑外地的經驗，讓社會組織參與和分擔社群公共事務和為民服務等工作，為社群發展開闢了新的思路，創新社群治理方式。“三社一志”同步登臺，“五位合力”好戲連臺，就是由社群建設搭好戲臺子，社會組織搭好戲班子，社工擔當臺柱子，志願服務補位子，三委三站各司其職，共同做好居民服務工作，增加凝聚力。

　　二、思路與打算

　　透過這三天的學習培訓，讓我深刻地意識到，作為一名社群工作者和居委會主任必須進一步轉變作風，從對社群工作管理轉變深化到治理，由簡單的安排到協商，要充分發揚民主，集思廣益，發揮每個人的特長，讓大家共同參與社群治理。針對目前工作人員工作主動性不高，服務意識不強等問題，積極探索，努力打造一批懂政策、明實情、精業務的全科人才，利用每週一早上對社群公共服務大廳的全體工作人員進行業務培訓，讓大家共同掌握低保、臨時救助、老齡津貼的辦理、計劃生育、勞動保障、殘疾人、住房保障等工作的相關知識。在公共服務大廳實施首問負責制，讓服務大廳的所有工作人員都能夠獨當一面，避免由階段性工作造成個別工作人員工作量過重和個別工作人員外出而造成的空崗現象，盡力做到讓老百姓在轄區辦事，少跑一趟路、少跨一個門檻、少走一道程式，切實轉變工作作風，讓居民滿意，讓政府放心。

　　充分發揮“三社一志”的作用，由居委會牽頭，社群領導和社會工作師、專職工作者共同協作，分別負責轄區社會組織、社工、志願者工作，發揮社會組織、社工、志願者的特長，為居民提供服務，幫助有困難的群眾解決問題。經常性開展鄰里互助、敬老愛親、文藝演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活動，透過豐富的轄區文化生活，促進居民間的友誼，將社群、社會組織、社工、社群居民有機聯絡起來，形成新的社群形態，激發活力，維護社群和諧穩定。

　　總之，透過這三天的學習，我收穫頗多，感觸頗深，在獲得經驗的同時，也認識到了自己在理論水平、創新能力、思想觀念中存在的差距和不足。今後，我要把握各種學習機會，透過各種途徑，採取多種方式豐富自己的知識，努力鍛造自己、提高自己，使自己成為居民的貼心人。

　　社群幹部培訓心得體會篇9

　　20xx年4月21日，陝西省行政學院院長張貴孝為我們社群幹部做了一場“做人與做事”的精彩講課，他的主講內容章章精彩，段段有道，字字精煉，每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術等幾方面闡述了做人與做事的道理。此時的我們，如果採取積極向上的做人心態，就會比較容易成功，有了積極向上的做事心態，就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態，就有了好心情，才會有振作的精神和健壯的體魄，從而去爭取和實現各種理想和願望。

　　一、管好學習、時間、健康、行為，為民所用

　　“好學才能上進，好學才有本領”。聽張院長一語，覺得管好自己的學習、自己的時間、自己的健康、自己的行為，是做人的一種境界。要管好自己學習就得經受住各種艱苦的考驗，沉著冷靜地應對各種挑戰，踏踏實實地靜下心來，多讀書、勤思考，恪守高尚的操行，不貪利、不妄想、不苟得、不花心，做到“不以物喜，不以己悲”，放開胸懷，淡泊明志，寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間裡做最重要的事，在緊急的時間內做最關鍵的事，在恰當的時間內做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗，面對失誤不沮喪，因為他們能從失誤中尋找原因，離成功就不遠了；管好自的行為面對失敗不氣餒，因為我們明白，守紀律、講規矩，從失敗中積極吸取教訓，就是一步步向成功邁進，不拒絕挫折與失敗的考驗，也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利於我們社群工作人員為民服務。

　　二、說話提升做事能力，為民所需

　　“說話是一門藝術，是一種才能”。首先，做事說話都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣說了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳。養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕鬆自如，恰到好處。其次，慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。對於主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。

　　三、保持良好的心態，用心地做人做事

　　做人和做事都是相互聯絡的，只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。 “用心”，即做人做事一心一意、全心全意，這是做人做事的態度，也是用心的力度。當然，一個人的綜合素質中，個人觀念、性格、品行、技能等方面，也往往影響一個人的穩定性和專注度。比如在一個單位工作或做事，硬體上感到滿意還遠遠不夠，若是人際關係不融合，上下關係緊張，各自為政，存在不正當競爭，那麼你是無法安心做人做事的，更不用說“用心”啦。用心就得三心，即定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則是做不到位的。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，才可能充分發揮聰明才智，把事情做到極致。即使是做一件事失敗了，也是一種精神上的勝利，也等於是交納了一次學費。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準了方向，把握每一次機遇，用心並盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業上的收穫。

　　透過這次的學習，我清楚做人要大度，有包容心，不要斤斤計較；說話要講藝術，不能亂說；要講誠信，慎許諾。做事目標明確，方法得當，堅持原則，不輕言放棄。做人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕?當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當中，特別是在以後的學習和工作中實踐卻很難。這是我的學習“做人與做事”的感觸與體會，更是我以後學習和生活當中需要克服的，我將進一步向著更好的方向進步，完美自己的人格!

　　社群幹部培訓心得體會篇10

　　為進一步提升社群幹部政治思想素質、政策理論水平和實際工作能力，努力提高和諧社群建設水平和社會管理科學化水平，金臺區委組織部和區民政局於2015年4月21日至23日組織全區"兩委班子及監委會主任"的大規模集中培訓。生活在新常態的今天，新時代的社群工作者必須堅定理想信念、鍛造新能力，並且站準位、履好職，不斷創新社群治理方式，提升社群自治水平，共同搭好戲臺子，唱好聯動戲。因此，像這樣全方位的培訓，我作為社群工作者非常受用。讓我們能夠糾正錯誤、完善自己。透過這次學習使我受益匪淺。現將學習情況和心得體會作簡要彙報：

　　一、培訓感想

　　不知不覺已經在社群工作了8年，平時只知道自己埋頭苦幹，如果沒有這次集中培訓，就不能和大家交流，還不知道自己哪些地方有欠缺，在那些地方還需要改進。這次培訓學習內容具有系統性、理論性且實用性強，與實踐結合緊密，真的是太及時太重要了，讓我知道自己的不足，引發了我很多思考。會上，黨校的高階講師劉曉玲教授從三個方面闡述瞭如何堅定理想信念，以及樹立正確的五觀;市委組織部田組織員從五個方面講到站準位、履好職，一是提升能力問題，吃透上情，定位。一定要做政治上的明白人，並且要掌握國家相關的法律法規，掌握相應科學知識。二是掌握黨建工作找位。三是聚焦角色站位。四是社群黨組織的作用以及兩委一站的模式。五是工作方法等等給我們講社群工作的重要性和工作方法，使我受益匪淺。市社群辦張碧宇主任從社會管理和治理以及社群居委會的會議召集等等方面，講的非常到位並且還有鮮活的事例，使我們學習有了目標和樣板，更好為社群服務提供了渠道。區民政局馬慶文局長又提出了"三社一志"聯動"五位合力"共治為目標的搭好戲臺子，唱好聯動戲的精彩授課。最後區委組織部郭沅直部長從"三有一化"和"四維一體雙動力"為我們社群工作描繪出宏偉的藍圖。

　　培訓使我對"社群工作者"及當前的形勢有了更加清楚的認識，既然選擇了這一崗位，我認為就要擺正位置、靜下心去工作，結合自己的工作實際，每天要有一點點進步變化，不必苛求自己一定要幹出多大的成績，但必須靜下來樂於吃苦、踏實工作、我們要調整心態、端正態度擺正位置、樹牢宗旨意識、從人民群眾最盼望、自己又能夠做的了的事情做起，履行好職責，力所能及的為群眾辦實事、好事。作為一名社群工作者就要做到"五多":一是多聽，我們要"帶著耳朵"去工作，在工作中要多傾聽基層群眾的呼聲、意見;多聽領導、同事的教導;二是多看，俗說"眼見為實",我們要深入到群眾中進行調查研究，多觀察，多揣摩;三是多學，我們要加強學習，向領導、同事學習，向基層群眾學習，堅持在工作中學習，在學習中工作;四是多想，人不思則殆，在工作中遇到問題我們要多思考、多分析，時刻把人民群眾"裝在自己心中";五是多做，我們要踏實做事，誠懇做人，切實為人民群眾辦好事，做實事，解難事。

　　培訓為我們所要開展工作提供了許多方法和策略。第一，提高了解決問題的能力。第二，提高了學以致用的能力。學以致用，用是最終的目的。尺有所短，寸有所長，每個人都有自身的優點和缺點，我們要知道自己的"長"與"短"只有這樣才能揚長避短，學以致用。第三，提高了協調溝通的能力。作為社群主任要協調好與轄區單位、小區業委會、小區物業等之間的關係，儘快掌握瞭解民意，並要多與領導、兄弟單位交流，借鑑他們好的工作方式、方法。並且要完善社群建設，不斷向標準化社群邁進。第四，改變工作方法，改以往管理工作變治理工作，調動群眾積極性，發揮社會組織力量，讓更多的人參與社群工作，真正做到"社群是我家，建設靠大家".

　　二、開拓思路做好社群工作

　　透過此次培訓學習，使我更深刻地認識到社群就是一個"小社會"責任重大，我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響到千家萬戶的群眾利益和生活，以及政府在居民當中的形象。面對新形勢、新任務，我們要開拓創新，提高能力，服務群眾、方便群眾、造福群眾是社群工作的出發點和落腳點。隨著人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷變化和發展。我們作為社群工作者要充分掌握人民群眾的所思所想所需。本著服務於民的宗旨，深入群眾瞭解社情民意，結合社群工作的特點和群眾需要，尤其是要緊緊圍繞老年和和諧穩定"服務"這個主題，認真開展各項工作。要開展好社群工作，需要新理念、新思路、新方法。要站準位，不錯位和越位，要做角色的謀劃者、組織者和推動者。黨和政府提倡和諧社會，而社群是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。時代的發展、形勢的變化，社群工作變得日益繁重複雜起來，這就要求"我們開拓"創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。

　　我們三迪社群在市委、市政府以及區委、區政府的領導下，在臥龍寺街道辦事處正確指導下，利用三年的多時間創新摸索：社群以黨建聯席會為抓手、搭建八大服務平臺、四大亮點工程、打造智慧三迪社群。我們並不斷激發群眾的參與社群工作和社群服務的意識，使群眾實現自我教育、自我管理和自我服務相結合，更好的做好社群工作。作為社群幹部還要提高自身素質，轉變工作作風，提升自身服務意識。新時期對我們的社群工作者提出了新的更高的要求。我要不斷學習，提高自己的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。

　　透過短短三天的集中學習，我深深感受到了各級領導對社群工作和社群幹部的重視，以及群眾對我們的信任，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務，讓我們的智慧化服務平臺更多人點贊，讓我們的智慧社群火起來。