教育整頓心得體會(精選17篇)

教育整頓心得體會(精選17篇)

  心得體會是指一種讀書、實踐後所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,透過實踐反思學習內容並記錄下來的文字,近似於經驗總結。下面是小編整理的教育整頓心得體會,歡迎大家分享。

  教育整頓心得體會 篇1

  根據院委會領導班子的統一安排部署,在我院開展了“服務發展,提質增效”紀律作風集中教育整頓活動。透過學習討論,使自身更牢固掌握各項紀律規定,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,增強了全心全意為病人服務的思想,深刻認識到醫療服務差醫德醫風差對和諧衛生的危害性,築牢了弘揚正氣狠殺歪風的紀律觀念,改進了工作作風。透過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

  一、存在的主要問題

  1、缺乏奮發有為、銳意進取的精神,雖然在本職工作中做的不錯但還有待進一步加強。

  2、時時處處為病人著想的服務意識不夠強,有時因自身心情問題對病人服務態度不夠好,需要進一步改善。

  3、業務知識不夠鑽研。對待工作有時不夠主動,對業務知識鑽研不夠,只注重常見病多發病的診斷與治療,不注重業務知識的全面性,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

  4、組織紀律有時鬆懈,上班時間有時脫崗,下一步改正。

  5、上班時間因工作之便有時上網,透過學習教育和深入思考,堅決杜絕此類事情發生。

  二、存在問題的主要原因

  上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根原和危害,從主觀上查詢原因,主要有以下幾個方面:

  1、政治學習不夠,理論功底淺薄,自學少,只為學習而學習。

  2、奮發有為,銳意進取精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高必須要對業務鑽研。

  教育整頓心得體會 篇2

  在這次“紀律勞動作風整頓”活動中,我認真學習了《延長油田股份有限公司員工手冊》,經過學習教育和深入思考,我個人對勞動紀律作風整頓有了更深的理解,圍繞這次作風整頓,針對自己平時的工作情況,掩卷而思,對開展勞動紀律活動有了更深的理解,自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學習過程中的幾點體會:

  一、加強勞動紀律學習,是深入貫徹落實科學發展觀的需要,是加強黨的執政能力建設的重要內容,也是推動我廠經濟體制改革和各項事業蓬勃發展的重要保證。

  二、廣大職工都應大力弘揚求真務實精神,增強機遇意識、發展意識、大局意識、憂患意識,滿腔熱情、高度負責地履行自己的職責,成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、吃苦耐勞、埋頭苦幹的石油工人,充分發揮自己的潛力。

  三、我廠正處在並將長期處原油增產階段,各種困難短期內難以消除。生產建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識到鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,既要樹立憂患意識,增強緊迫感,又要堅定信心,樹立長期作戰的思想,把生產力建設貫穿於改革開放的全過程,不斷提高駕馭複雜問題的能力,推動全廠向前發展。

  四、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,完成領導交給的各項任務。

  五、我們身邊有不少優秀的反腐倡廉典範,在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒,用實際行動為和諧社會的快速發展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。

  大家一起努力,我們的勞動紀律活動必定取得卓越成效,個人和組織一起收穫進步。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研各項業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作紮紮實實、提高工作效率,當日事當日畢。

  幾天來認真學習員工手冊,結合自身的實際情況,切實認識到紀律作風整頓是終身的事情,任何時候都不能放鬆。透過查詢不足,我體會到無論作什麼工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量。

  教育整頓心得體會 篇3

  隊伍建設是公安工作的根本和保證,而每一位民警的作風表現則是整個隊伍建設的關鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中,透過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解,對於自身存在的問題也有了進一步的認識。

  首先,是對紀律作風整頓的認識存在偏差,態度不夠端正。活動初期,片面的自我滿足,認為自己加入公安隊伍之後工作還是過得去的,雖然有缺點,但都不是大問題,對於紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面,直到活動後期在身邊幹警的感染下認識才逐漸有了提高,才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性,和局領導關心愛護幹警的一片良苦用心。

  其次,參加工作的時間不長,加上基層工作的複雜性,工作強度大,工作時間長,業務知識又不熟悉,因此對工作產生了畏難情緒。克服這一情緒主要應從我自身找原因,加強政治理論知識和業務知識的學習,多向身邊的同事請教學習,努力提高自身修養和素質。

  再次,是立黨為公,執法為民的思想觀念還不強。對於來信來訪群眾基本做到了熱情服務,但對於有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以後也就採取不理睬的態度聽之任之,這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象,因此要多解釋,做好諮詢工作。

  教育整頓心得體會 篇4

  自公司整頓作風紀律,提高執行力活動開展以來,透過對公司各項規章制度的再學習,再提高。本人認識到什麼是執行力,一句話:議而決,決而行,行必果。執個行力的強弱反映了一個單位的管理水平,更體現在全體員工的精神面貌上,它無時不在影響我們的每個部門,每個環節的工作。對比楊總提出的九項自查內容,本著有問必查、有過必糾、逐條過堂的方法,深入剖析自身所存在的問題,總結起來有以下幾點:

  一、思想麻痺,工作責任心不強

  在工作期間,由於現有車型比較複雜,對有些車輛難以確認它的車型時,只向司機詢問,未能夠認真的核對,導致車型誤判,沒有盡職盡責,之所以出現這些問題根本原因是由於本人忽視了日常學習,工作責任心不強,馬虎大意。

  二、沒有動力,工作標準不高

  有競爭才有動力,沒有競爭意識何來動力可言。本人在工作中就缺乏一點競爭意識,認為只要上班8小時內不出問題,做好自己的工作,達到自己的要求和標準就行了,自我意識比較濃厚,不想處處與人爭,缺乏精益求精,奮發向上的精神。

  三、自律意識不強,工作紀律鬆懈

  執行力的高低最主要還是取決於人的因素,也就是所謂“自律”。“他律”只能是一個監督機制,而不能真正成為提高執行力的決定因素。企業的“企”字是上面一個“人”下面一個“止”,企無人則止,要提高執行力,關鍵就在於執行者是否具備嚴格自律、有令必行、有禁必止的工作作風。在工作紀律執行方面,本人自感存在諸多不足,由於自律意識不強,對日常工作中紀律執行有懈怠的心理,出現了在亭內用電話聊天,離崗超時等現象,給站裡工作帶來了負面影響。

  四、思想不夠端正,文明服務水平不高

  本人深感一件事要想真正做好,其支撐點不是得失,而是內心的一種安於本職的態度,一種對待事情是否認真的信念,一種認真對待工作的良好作風。很長時間以來,本人對文明服務工作一直存在錯誤的觀點,認為文明服務是對文明顧客的,對那些不理不睬,甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。文明用語使用存在不規範,態度不親切的問題。在日常工作中,對於“S”型過車,“跳磅”的逃費行為基本能做到堅持原則,耐心解釋,勸其退回重稱。但是遇到個別司駕人員無理取鬧,拒不配合時,也曾出現過頂撞理論的行為,而且態度不是很好。此外,在遇到個別不懷好意的司駕人員不良行為和言語時,也沒能做到心平氣和,委屈服務。比較情緒化,未能做到微笑服務貫穿始終。在文明用語方面,沒有做到時時刻刻嚴格要求自己面帶微笑,語氣和藹的使用文明用語,存在音量不高,面無表情,語氣生硬等影響服務質量的行為。

  五、狀態鬆懈,精神面貌需要加強

  作為準軍事化管理單位,我們的一言一行,一舉一動都有嚴格的要求,公司在“六訓一教‘活動中,著重提出軍事訓練和養成教育,既是對我們的姿態舉止的具體要求,本人在日常工作中,早班、中班都能夠精神飽滿,保持良好的坐資和站資,但到了夜班就不能長時間保持良好的坐資和站資了,有精神不佳的現象。

  教育整頓心得體會 篇5

  某月某日,我院思想作風整頓動員大會召開後,我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話,以及肖揚院長關於反腐倡廉的9次重要講話,透過認真學習,使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。

  當前,我國正處於社會轉型期,經濟高速發展,各種矛盾逐漸浮現,作為法院的法官,當然的要受到各種這一歷史時期的影響。

  在我們法院系統確實存在許多問題

  一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人,辦關係案、人情案、金錢案;有的以權謀私,甚至徇私枉法,貪贓賣法,走上違法犯罪道路。

  二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強,就案辦案、孤立辦案問題嚴重,有的案件釋明、判後答疑不夠,案結事不了;有的衙門作風突出,工作作風拖拉,工作方法簡單粗暴,對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實;有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強,故意拖案不辦,使得當事人有理也要找關係,引起群眾不滿。

  三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行,不給好處不執行,給了好處亂執行;有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發放債權憑證,致使一些案件長期得不到執行,群眾意見很大。

  四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善,對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之於寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施,致使法官自由裁量權被濫用,法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、幹部協管力度不夠。

  五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善,有的雖然有制度但沒有很好的落實,流於形式;有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問;有些領導幹部好人主義嚴重,不敢大膽管理,不敢嚴格要求,對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀律鬆弛、管理混亂,請吃送禮成風。

  教育整頓心得體會 篇6

  3月13日,營業廳利用春檢停電之機,組織全體員工認真學習了“思想、作風、紀律教育整頓的實施方案”,提出了以行風評議為契機,進一步改進工作作風,規範服務行為,保持營電良好形象,為電力發展營造良好的環境,在學習中我獲得了深深的教益,對公司對崗位對自己有了更深入的認識。

  首先,營業廳是我們直接與客戶接觸的前沿陣地,是反映供電服務質量和企業形象的視窗,作為前臺營業人員,我們應該且必須透過視窗服務讓廣大客戶認識到我們的工作價值,承認我們的勞動付出,從而展現我們營電人的風采。所以,我們不僅僅是規範的用語、統一的著裝、微笑的臉龐能滿足的,還應該具備真誠的服務態度、主動的服務意識、誠信的服務理驗。這就要求我們牢固樹立“敬業愛崗、服務人民、奉獻社會”的良好職業道德和個人修養。其次,我們要清楚認識到營業廳的工作是一項艱辛而又特殊的工作。外對不同客戶,內對各個班組,和諧的協調能力必不可少,還要求我們具備良好的個人修養和過硬的業務素質,用真誠的心急客戶所急,想客戶所想,送客戶所需,才能始於客戶需求,終於客戶滿意。第三,作為前臺的客戶服務工作者,除了要正確辨識客戶情緒、能正確解讀客戶說話的含義,用心傾聽,更重要的一點是要做到學會換位思考。要始終堅持“真誠、熱情、優質、周到”,盡心盡力去對待每一位客戶,就會贏得每一位客戶的滿意的信賴。

  另外,談談我工作中存在問題和改進措施:

  工作態度有待進一步端正。以往我認為只要把自己工作完成不出差錯就行,透過學習才意識到我們在完成工作任務時還要考慮自己工作所產生的影響和效果,把優質服務工作做深做細,讓客戶在用好電的同時,享受到賞心、愉悅的服務。我將以這次學習為加強自身學習進步的契機,端正自己的工作態度,轉變工作作風,真真正正地尋求改善工作質量和效益的方法,努力做好本質工作。

  自身形象有待進一步提升,業務技能更需求精。自己要從個人形象的著裝、儀容、舉止等方面嚴格要求,使我們的行為舉止可以體現出良好的企業形象。良好的業務技能是我們工作的基礎,否則,優質服務則是句空話。客戶來辦理什麼業務,走什麼流程,需要哪些手續,涉及哪些部門我們不僅要心中有數,而且要準確、快捷。

  微笑是一種氣質,氣質得益於修養;服務是一種境界,境界需要磨練。營業廳的工作直接面對客戶,言行舉止都代表公司的文明形象。要在平凡的工作中練造自己優美和嫻靜的氣質,要在不斷重複的工作中磨練自己平和而不失進取的心態。成績屬於過去,今後的路任重而道遠,我當以加倍的努力,不懈追求,以壓力鞭策自己,改正缺點,改變不足,學會取人之長補己之短,以提高自己的業務水平和服務素養,以逐步更新的自我走進更美麗的天空。

  教育整頓心得體會 篇7

  我校在教育局領導下,開展了整頓“行風”的活動。在這次的整頓學習活動中,我充分認識到,教師這個職業不僅僅是完成自己的教學任務,而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己,提高自己的專業水平,增強我們的專業素養,只有有了這樣的認識,我們的生活才真正地有意義。特別是這次整風的開展,使我體會到了作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。

  教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。

  一、愛崗敬業

  首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

  二、加強政治學習,不斷提高政治素養

  嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

  三、愛心是師德素養的重要表現。

  崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

  四、孜孜不倦,積極進取。

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  五、以身作則、率先垂範。

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

  六、正確處理教師與學生家長的關係

  在與家長聯絡上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

  教育整頓心得體會 篇8

  透過這段時間的學習,我對開展師德師風教育活動的必要性有了更深刻的認識。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?

  我們認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯絡上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會生活”的過程中,教師的工作複雜而繁重。只要我們對學生奉以一顆陽光之心,我相信,我們的工作一定會“峰迴路轉又一春!”師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起海南教育的藍天。

  教育整頓心得體會 篇9

  透過對紀律作風整頓教育活動的認真學習,我深刻認識到這次紀律作風教育整頓活動是政法系統的一項重大舉措,是十分適時、十分必要的,非常具有教育警示意義,具有很強的現實性和針對性。我針對工作的實際情況,結合實際對照重要思想,從思想、工作、生活上開展自查自糾,深刻領會其中的警示精神,並以此為鑑,做到令行即止,依法辦事,認真履行職責,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。

  一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

  一名優秀的檢察官不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,透過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有透過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。

  二、立檢為公,樹立好檢察機關的宗旨意識和良好形象

  中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。檢察機關是國家法律監督機關,人民檢察院作為國家的法律監督機關,代表國家行使法律監督權。我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。之所以有些群眾對我們工作中的不作為、亂作為以及腐敗現象深為不滿,恰恰就是我們隊伍中極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨,心裡裝的不是群眾,而是人民賦予的權力為自己撈取好處,以權謀私,嚴重敗壞了隊伍形象。

  必須引起我們的深思和警覺,我們的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用於謀取私利,因此我們要牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻把自己放在人民公僕的位置上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好人民警察在人民群眾中的良好形象。

  三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能

  沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。當前,我們隊伍還存在著這樣那樣的問題,這些問題的存在,直接影響著黨的形象和執政能力的提高。這些問題若得不到有效解決,就會敗壞黨的形象,損壞黨群幹群關係,影響我們的工作效率。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠於職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,不擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。第三是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

  這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們檢察隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己一定要認真學習,紮實整改,在規定的時間內完成紀律作風教育整頓的各項工作任務,確保整頓取得實效。

  教育整頓心得體會 篇10

  為認真貫徹堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓精神,端正工作態度,改進紀律作風,透過認真學習,查詢不足,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,現結合工作實際,談幾點心得體會:

  一、要提高政治站位。深刻認識教育整頓的重大意義。在工作及生活中時刻把自己放在人民公僕的位置上,兢兢業業的做好本職工作,切實做到增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  二、勤政為民。全心全意為人民服務一直都是我黨的宗旨。街道派出所的工作中,很多情況遇到的都是細微的小事,而我的工作,就是把轄區群眾的每一件小事當做自己的大事,真正做到對群眾幫助幫到窮盡,盡心到感動自己。真心實意為轄區人民做好事,辦實事,以實際行動去樹立好人民警察的形象。

  三、嚴格紀律,嚴於律己。在工作中時刻提醒自己,沒有嚴明的紀律就沒有凝聚力和戰鬥力。街道派出所作為阿旗公安機關的基層單位,愈是基層的單位往往愈發容易放鬆自己。透過教育整頓學習,我更深刻的認識到了教育整頓的重要性,要忠於職守,愛崗敬業,對於案件辦理,更要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。

  教育整頓心得體會 篇11

  近幾日我所召開了全體警輔人員大會,關於昌平分局下屬的單位警輔人員勾結違法違記等問題,對我們警輔人員進行了幾次警樂教育,透過這次警示教育大會使我深刻認識到違法犯罪的率,有損國家利益的事絕對不能做、大利小利不能貪,在金錢的誘惑下,稍有不慎就會誤入歧途,透過這次教育整培訓,使我靈受到了深刻的教育、以下是我的心得體會。

  做為一名氣職的實有人口管理員,從來的工作都是與公安工作密切相關的,公安工作涉及的大部分都是個人隱私,我們實有人口管理員天都要接觸到這些工作、登入流動人口的資訊,個人資訊,包括房東的個人資訊,都屬於涉密工作,因此要加強對報備的資訊的保密嚴格遵守公安機關以及派出的內的相關制度規定,定期組織大家多學習相關認識,認有踏實做好自己的本職工做,我們要認真學習市局、分局名項保密工作和紀律規定,應當承擔相應的義務法佳責任,嚴格遵守國家相關你保源法法規及公安機關的保密制,不以任向方式洩露他人資訊,不擅自發布任何個人資訊及工你相關的保息,不散佈有損國家利益的資訊,不做違法違紀的事情,不酒後開車,嚴格要求自己,平是在轄區巡查開展工作要文明用語、遇到消防安全隱患要及時制止、防止危害行為繼續發生、平禁個人單獨執法,必須在民警帶領指揮下、配合執法,嚴格按照民警要求執行命令。

  認真做好自己的本職工作,履行工作職責,做到不該問的不問不該說的不說,服從領導和社的民警的工作安排,把工作做到最好,注意規範用語,自身形象,工作態度端正堅決做到不吃拿卡要,不能利用手中權利謀取利益,發現隱患及時上報社群民或所的實有辦。

  愛崗敬業是我的人生格亮,幹一行就要愛一行,既然選擇了實有人口管理員迫份職業、我就會盡自己最大的努力把領導分配的工作做好。

  教育整頓心得體會 篇12

  根據xx市“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動的工作安排,我鄉開展了作風紀律教育整頓活動。透過參加“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動的學習,使我充分認識到幹部內部開展紀律作風教育整頓活動,對增強幹部戰鬥力、凝聚力起著舉足輕重的作用,對全面提升幹部工作水平具有深遠意義。提高了認識,觸及了思想,增強了做好工作的緊迫感和責任感。但也發現了以往在工作、學習和思想中存在的一些問題,現結合結合自身存在的問題,現感悟如下:

  1、思想上表現為:對開展“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動的重要性認識不足;對宗旨要求理解不深不透,甚至有時帶情緒、帶包袱工作;對作風紀律有待加強,日常工作中潛移默化地放鬆對自身各項紀律要求。

  2、工作上表現為:對自我要求不夠嚴格,尤其對自我創新要求不夠高,只求過得去,不求過得硬的思想。標準不高,要求不嚴,缺乏鑽研精神和創作精神,按部就班做好就行,工作方法比較簡單。

  3、作風上表現為:理論聯絡實際不夠,沒有結合工作實際,說服力不強。對自身政治學習和教育整頓力度不夠,對單位開展的學習內容認識不夠深。

  4、理論與實踐結合不密切。“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動是提高幹部整體士氣、增強幹部工作積極性的根本保證。透過召開整頓會找問題、查問題、整改問題,這是一個理論聯絡實踐的過程,在這個過程中發現自己重理論輕實踐現象還是存在,進而不能很好的銜接理論與實踐這一關鍵環節,影響了實踐的程序。這是造成在思想和工作上存在問題的根本原因。

  5、自己學習態度不夠端正,沒有正確認識學習業務理論的重要性。此外在政府工作三年裡,以往不經意的習慣,現在變成自然,尤其在學習工作中顯得較為突出導致在“嚴紀律、轉作風、樹形象”為主題活動中,不能取得預期的教育整頓效果。

  教育整頓心得體會 篇13

  在學校紀律作風教育整頓學習活動中,我認真學習了各級領導的講話,重溫了《中小學教師職業道德規範》,透過深刻反思和認真聽取別人的意見,認識到自己自己在思路、工作、作風建設等方面存在著嚴重的不足,現自我剖析如下:

  一、存在的問題及根源

  1、理論水平不高,對黨的方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握,對先進文化的理解不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺,思想和方法存在有主觀性、侷限性和片面性,站的不高,想的不遠。

  2、原則意識不強。總是錯誤的認識,只要是自己做好了事,就應該對得起別人,對得起學校,對一些不良、消極現象熟視無睹,這是錯誤的。

  3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的領導的標準要求自己,廉潔自律意識不強。

  4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的'考慮,沒有站在更遠的立場想問題。

  二、整改措施:

  1、加強學習,提升素質。牢固樹立終身學習的觀點,學政治、學理論,提高自身綜合素質。

  2、振奮精神,務實創新,徹底改變落後的思想觀念,嚴格制度,堅持原則,公正辦事,服務和服從於大局。

  3、嚴於律己,提高能力,加強自身形象建設,內強素質外樹形象,提高自己的業務素質,做一名師德高尚、業務精湛、管理有方的小學部主任。

  教育整頓心得體會 篇14

  xx煤業“3·14”事故,給員工生命、企業聲譽和經濟效益帶來了重大的傷害和損害,也給我們帶來了慘痛的教訓。痛定思痛,我們須深刻汲取事故教訓,進一步強化“安全第一”的工作理念,強化安全意識和“三責”意識,使員工真正認識到“安全就是生命,違章就是犯罪”;進一步強化安全風險分級管控和隱患排查治理,提高礦井抗風險能力,真正做到不安全不生產,隱患不排除不生產,安全措施不落實不生產;一以貫之地堅持標準化管理、標準化作業,使員工遵章守紀,按章操作,依規而行,真正提升安全管理水平,實現安全生產。

  我們將以“3·14”事故教訓為新的前進的起點,以忠誠、紮實、高效的工作,為xx集團的安全穩定和可持續發展努力奮鬥!

  “3·14”事故暴露出管理人員和廣大員工安全思想放鬆、安全管理不嚴、不細、不實,責任落實不到位,制度落實不到位等諸多問題。

  痛定思痛,我們須牢記事故教訓,真正剖析事故原因,認識事故危害,將教訓變成經驗,以高度負責的態度、求真務實的作風、紮實高效的工作,將安全的主動權牢牢把握在自己手中。結合公司實際,一是要強化“三責”意識,層層壓實安全責任,層層築牢安全防線;二是要強化安全風險防範,消除水、瓦斯、礦壓等致災風險,將隱患消滅在萌芽狀態;三是要狠抓隱患排查整治,發現隱患,立即整改,並從嚴從重追責;四是要強化安全生產標準化建設,實現標準化管理、標準化作業,真正提升安全生產水平,努力實現全面安全、本質安全、持續安全。

  昨天上午,陰雨沉沉,像是“3.14”的陰霾還未揮去一般,集團公司召開了xx煤業“3.14”事故反思教育整頓大會。x董事長出席大會並作了重要講話。

  會上宣讀了集團公司對此次事故相關責任人的處罰檔案,及相關負責人作出深刻檢討。但是,再多的經濟賠償、降級處分都換不回那三條逝去的生命,再多的對不起也換不回事故前的祥和,換不回家人失去的親人,也代替不了重症傷者受的疼痛!

  痛定思痛,面對這一切,我們需要做的不只是反思,更多的是前行路上的謹慎、認真、用心,作為一名中層生產管理者,更需要從自身做起,履職盡責,切實維護工人兄弟利益,維護公司良好社會形象,給公司創造安全、環保的生產環境,給公司、集團交一份滿意的答卷。

  路董事長有句話對我而言如雷貫耳,醍醐灌頂!他說,安全就是生命,“三違”就是殺人,就是自殺!這麼簡單而又不簡單的一句話是多少人領悟不到的,義煤自建企以來,一路走來,經歷了多少風風雨雨,從未有過這麼大的事故,那是什麼造成了這次的事故?我覺得是管理者的麻痺大意,是員工的僥倖心理,是自上而下的問題。所以,我們必須落實路董事長提出的起點要求,不達標不生產,不安全不生產。

  我們要嚴格落實安全生產責任制,安全管理責任追究制;建立和完善技術管理體系,全面提升技術和技術人員在煤礦安全生產中的指導和引導作用;要規範和完善安全生產排程指揮系統,強化系統協調統籌職能;要規範和改進班組長選拔、培養、任用、培訓、考核管理辦法,將班組考核和評比作為每年工作計劃,形成制度。

  總之,我們只有不斷提高安全意識,落實安全責任,才能做到“高高興興上班、平平安安回家”。我們要將企業安全文化理念滲透到每一名員工,抓安全不僅是為了別人,也是為了自己,既要對自己負責更要對他人負責,促使員工發自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故,認識事故,分析事故,總結事故,保證安全生產的順利進行。

  教育整頓心得體會 篇15

  4月11日,委黨組中心組學習了市委、市政府《關於進一步加強機關作風建設,嚴肅工作紀律的規定》,即:“七條禁止性規定”,黨組書記、主任董玉玲結合我委實際,就貫徹執行“七條禁止性規定”作了重要講話。委黨組制定了《關於全面執行“七條禁止性規定”的意見》,透過學習教育,感觸很深,下面談談自己膚淺的認識。

  禁令是鐵的紀律。加強和改進機關作風建設,核心的問題就是要有鐵的紀律,“七條禁止性規定”就是從源頭上預防和克服不正之風的有效辦法。這就要求我們機關幹部“有令就行、有禁就止”,堅持立黨為公,執政為民。做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,儘量少犯錯誤或不犯錯誤。“七條禁止性規定”把打麻將第一次寫進檔案並作為禁令,這說明市委、市政府對“禁賭”的決心,要做到這一點,對每一個人來說,無疑是一個嚴峻的考驗,作為一名共產黨員,又是委黨組成員,一定要帶好頭,按照規定條款,堅決執行。關於出臺獎勵政策的許可權規定,2015年年終目標考核後,個別縣市區人口與計生局領導要求市上給獎勵政策,自己在沒有請示領導的情況下,擅自出臺獎勵政策。學習“七條禁止性規定”後,才意識到問題的嚴重性,自己一則無權、二則違紀,必須警鐘長鳴,堅決改正。

  領導是群眾的榜樣。認真執行“七條禁止性規定”,樹立良好的風氣是當前的首要任務。如何在機關內部形成“有令就行、有禁就止”的濃厚氛圍,領導是關鍵。這就要求領導幹部要嚴於律己,率先垂範,用榜樣的力量去感化和帶動每一個職工。好的風氣,既是抓出來的,也是帶出來的。只有樹立了良好的風氣,才能帶動和促進機關作風的好轉,才能保證“七條禁止性規定”的正確執行。

  制度是有效的保證。全面執行“七條禁止性規定”,必須要有規章制度來保證,有效的規章制度是加強機關管理的唯一途徑。機關以前制定的各項規章制度還須不斷完善。委主任辦公會對機關及事業單位財務制度進行了修改,從“帳戶管理、政府採購、支出審批、許可權規定、公開監督”五個方面作出了硬行規定,同時還完善了學習制度、會議制度、車輛管理制度。透過檢查督促,要確保已有的制度真正落到實處。

  監督是落實的關鍵。失去監督,必然導致腐敗,失去監督,規章制度如同虛設。要在機關內部建立多種形式的監督機制,一是領導幹部定期進行述職述廉報告,把執行“七條禁止性規定”作為一項重要內容,對問題剖析要有深度,對改進措施要有力度。委黨組每年要召開1~2次民主生活會。二是在職工開展讀書談心活動,傾聽群眾呼聲,集思廣益,及時糾正決策在實施過程中的偏差。三是建立職工舉報制度,對重大事項、重大決策、重大開支實行公開監督,歡迎職工查詢、舉報、反映,要求在限期內予以解決和答覆。四是由紀檢組出面,徵求直屬事業單位和各縣市區人口與計生局對委機關工作人員遵守“七條禁止性規定”情況的反映,針對存在的問題,採取啟發教育和示範教育的方式,不斷改進和完善。

  教育整頓心得體會 篇16

  我單位根據部局要求,進行為期一個月教育整頓活動。在此期間,我認真參加了大隊統一組織的學習整頓教育材料、領導講話以及典型事件、事故的通報等。透過學習,我深深地感受到此次整頓非同往常。案件令人觸目驚心。使我對當前支隊、大隊存在的問題有了更深的認識,對開展教育整頓的重要性有了更深的理解。我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手,全面、系統、深入地對自己在日常生活和工作中存在的不足及缺點進行了剖析,並針對自身存在的問題制定了詳細的整改措施。下面將我自身存在的問題和整改措施彙報如下:

  一、自身存在的問題

  (一)對自身工作標準要求不高

  一是工作作風不夠紮實,對有些業務工作處理不夠及時,拖拉時間長,影響了工作效率,對某些工作存在應付現象。

  二是工作方法過於簡單,對群眾不夠熱情。三是有時會控制不住自己的情緒,對事情處理的不夠冷靜。

  (二)在日常工作中對自己要求不夠嚴格

  一是一日生活制度堅持地不夠好,有遲到、早退現象。

  二是警容風紀方面要求不嚴,有時上下班混穿軍裝。

  三是不能正確對待自己,擺好自己的位置,看別人的缺點多,看自己的缺點少。

  (三)從內心認為自己不會出現車、酒等方面的問題,就放鬆了對落實五條禁令、六個嚴禁、車輛管理八項規定等的要求。

  (四)在工作中缺乏創新意識

  一是在工作中存在完成任務思想,而不是盡最大努力把工作做到最好。

  二是在思想上缺乏積極進取、開拓創新意識,就象“做一天和尚撞一天鐘”。

  三是組織紀律方面存在僥倖心理。

  二、對自身存在問題的原因分析

  (一)主觀思想上認識不到位,不重視是主要原因,認識不到嚴謹的紀律作風對人的工作生活有重要的指導意義。

  (二)工作的積極性和主動性不強。在工作上,認為只要認真完成每一個過程就不會出現各項工作不到位等問題。

  (三)對條令條例和規章制度的重要性在思想上認識不足。認為自己已經是軍齡較長的幹部了,就對一些生活細節不太注意。

  (四)自己在部隊學習工作了許多年,自認為業務水平還可以,就放棄了不斷鞏固自己的業務水平。

  三、今後的整改措施和努力方向

  (一)努力加強自身學習鍛鍊,提高政治、業務素質。俗話說“打鐵需要自身硬”。在部隊建設的新形勢下,部隊工作面臨著許多新情況、新問題,為適應部隊新時期建設的需要,只有過硬的素質,才能保證過硬的工作。為此,我要從提高自身的政治和業務文化素質入手,努力加強業務理論的學習,不斷提高思想政治素質和本職業務水平。根據自己的情況和工作實際,堅持為自己制定業務理論和文化知識的學習計劃,並嚴格按計劃實施。

  (二)嚴格執行部隊條令條例和各項規章制度,嚴格一日生活制度,使自己的一日生活、工作規範化。首先是學習、熟悉條令條例和規章制度,做到心中有紀律,時刻約束自己的行為。二是把這些制度落實在自己的一言一行中,令必行,禁必止,從小處做起,從小事做起,做到警容風紀嚴整,按時上下班。

  (三)培養良好的工作作風,進一步樹立公正執法、執法為民思想。培養自己求真務實的工作作風。要在今後的工作中,本著實事求是的原則,一絲不苟地工作,紮紮實實地工作,嚴格執法,熱情服務,注重工作質量。

  (四)嚴格遵守公安部“五條禁令”、部局“四個嚴禁”、“八項規定”、和部隊的“六條禁令”,加強自我管理。對自身存在的一些小問題要及時消滅在萌發狀態,堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題,切實打牢“立警為公、執法為民”的思想基礎。

  教育整頓心得體會 篇17

  經過認真學習領會,我覺得局黨委組織這次開展隊伍教育整頓活動是非常及時的,具有十分重要的意義,使我們得到進一步教育提高。我的學習體會具體幾點:

  第一,把理論學習和業務學習有機結合起來。思想認識上要與局黨委的要求保持高度一致。總結優點,找出差距,切實在提高思想素質的同時,把業務素質、業務水平提高一個檔次,堅持嚴格、公正、文明執法。從最大限度上把業務上那些與“三個代表”重要思想不相適應的,與形勢、經濟社會實際和發展要求不適應的,特別是在執法中有偏差,影響公安隊伍形象的思想和現象。

  第二,把理論學習和認真細緻剖析自己結合起來,使自己在一個新的層次得到新的提高。在學習整頓活動中,我在學習的同時,也對自己認真做了一次較深的剖析,在今後的工作中,要深入一線、求真務實、顧全大局、團結協作。要善於深入基層,幫助解決實際問題。樹立科學的發展觀,正確的政績觀,講實話、出實招、辦實事、務實效,工作和業績經得起領導和群眾的檢驗。五是克勤克儉,生活上嚴要求。時刻牢記“兩個務必”,常懷感激之情,常葆進取之心,常存敬畏之念,清清白白做事,堂堂正正做人,自覺遵守廉潔從政的各項規定,經得起考驗,守得住底線。

  經過學習教育和深入思考,我對開展集中教育整頓活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

  一、存在的主要問題

  1、是對自己的要求不嚴,學習抓的不緊。對政治學習不關心。政治敏銳性不高,政治鑑別力不強,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習政治知識,但不夠深入,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習。政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。對學習自覺性稍差、重視不夠以及政治鑑別力缺乏的問題。這些年來,自己在思想認識上出現一種傾向,總覺得理論學習是軟任務,業務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外,自己抽擠時間、集中精力鑽研理論少。在集中學習中,也是學公安業務知識多,學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論,也是一些粗淺的,談不上對理論的深刻探討。

  2、認為自己工作多年,有一定的實踐經驗,主觀放鬆了在工作中不斷學習的要求。工作水平的提高,必需與時俱進,而自己在工作方面存有依賴性,害怕自己做不好、做錯,有時缺乏一定自信心。對黨的群眾路線認識不深,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為大家服務的意識,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,觀念淡薄,缺乏虛心向他們多學習學習的思想。

  3、開拓創新的精神不強。雖然在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未能很好地為領匯出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

  三、今後的努力方向

  我決心透過這次整頓學習和對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,認清今後努力方向,彌補思想上和工作上的不足:

  1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質,提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,堅持不懈地加強學習,特別要在理論聯絡實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。

  2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強本職崗位工作的學習,樹立創新的精神,立足現有條件,刻苦鑽研,勤奮工作,樹立愛崗敬業的的理念。

  3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。提高自身的道德修養,保持良好的工作作風,服從領導,熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,工作上盡心盡責,求真務實,始終嚴格要求自己,及時改進工作中存在的不足,不斷提高自身的綜合素質。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,虛心學習,不斷豐富自身工作經驗,把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。

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