大學骨幹培訓心得體會(精選5篇)

大學骨幹培訓心得體會(精選5篇)

  當我們積累了新的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的大學骨幹培訓心得體會(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  大學骨幹培訓心得體會1

  為了加強我們當代共青團員的責任感,使命感服務意識,院團委開展了一次團幹培訓,我很榮幸成為了其中的一員,這次活動邀請了許多的授課者,有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用,對於我以後的學習工作和生活都極具指導意義。

  首先,我是一名學生,學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為,經過了黑色的高三,換來的大學生活便應該是輕鬆舒適的,便可以放縱自己,享受大學生活了。其實不然,正因為我們是大學生,我們肩上的擔子便更重要了,我們能承載的不僅是自己的理想,還有父母,師長,朋友的殷切期盼,還有黨和人民對我們的希望,我們不應一味的享受生活,而是應該在平淡的生活中崛起。周總理曾發奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢?我認為作為新世紀接班人的我們,應該利用現有的一切資源和優越的條件,努力學習專業知識和文化知識。在科技飛速發展的社會,只有用知識武裝自己,才能立於不敗之地。

  其次我瞭解到作為學生幹部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。另外,要注意各方面的學習,佔取資訊制高點,拓展知識面。“人際要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而,讓我印象最深的莫過於公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關係與朋友關係。只有在工作中真正抱有負責任的態度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發揮最高效率,達到最佳狀態;同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。不僅有思想政治素質的培養,也有領導藝術、溝通技巧、團幹部工作方法等的講授,作為一名學生團幹,我們都應該認識到:選擇團的工作,並不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然,這些也都將成為青春歲月裡珍貴的記憶,而在工作中所收穫的理論知識架構的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學生團幹,我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。

  同時,我們也應該充分認識到:這樣的責任感不是與生俱來的,它必須在學生團乾的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。透過此次學習,我瞭解了做為一名學生幹部不僅要學習良好,工作能力強,還要有較強的人際關係和想同學之能想,急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關係,打好人際關係網,這樣對以後的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入群眾,才能瞭解到他們的思想,才能有針對性的開展活動,做到辦實事,辦好事。有人說,幹部就是來為大家服務的,是的,沒錯。也只有真正做到了為大家服務,才稱得上是一個合格的優秀的學生幹部,作為團員,學生幹部,我也有為集體服務的義務與責任。

  另外,透過學習,我還明確了共青團與黨的關係,知道了團員也應起到模範帶頭的作用,意識到共青團應該是先進青年的集合,代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己,使自己不斷完善與發展,從學習中不斷提升自己,此外,作為一名團員,應當瞭解團的光輝歷程,以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心,以極大的熱情投入到學習和生活中,造出更多的輝煌。自古英雄出少年,作為新一代的共青團員,我們更應該繼承團的光榮傳統,努力學習,努力提高自己各方面的能力,利用現在的大好時光,抓住機遇,迎接挑戰,不斷戰勝自我,做出更大的成績。

  的確,要做好一名團員是不容易,而要成為一名優秀的共青團,那更是難上加難。但透過此項培訓,我卻學到了不少的東西,雖然我離優秀還有那麼一段距離,但是我會努力減少其中的距離,爭取做到最好。

  結果並不重要,重要的是參與過程中我們學到了什麼,領悟到什麼。”一個團幹在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折,但我們如果懂得如何解決突發的問題,勇於面對總結經驗教訓,我們的團隊就能不斷地邁向成功。透過這次的培訓與學習,從我個人來說又完成了一交蛻變,又增長了不少的知識,感慨良多。我會在以後的日子中不斷的學習,更好的起到一個團學幹部的模範作用。

  大學骨幹培訓心得體會2

  學生幹部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學生幹部尤為重要。能參加本次大學生骨幹培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生幹部都能接受這樣的培訓,透過這次培訓,真的感覺收穫很多,提高很多。

  首先,我想談談作為一個領導者應有的基本素質,即“領導者素質”的相關內容。資料表明,所謂領導者的素質是指在先天稟賦的生理素質基礎上,通過後天的實踐鍛鍊、學習而成的,在領導工作中經常起作用的那些內在要素的總和。修養指的是一個人在思想道德、知識、技能方面達到一定水平所要經歷的長期學習和實踐的過程。領導者的素質修養,指的是為達到有效的工作目標所要求的水平、素質所做的自我努力過程,簡稱為素養。

  素質修養是學生幹部自我完善的需要,是提高學生幹部的素質修養是有效實施幹部職能的重要保證,同時也是提高幹部素質修養是加強幹部影響力的客觀要求。因此領導者素養對於我們學生幹部開展學生工作來說,有著至關重要的作用。

  此外,作為一個合格的領導者,必須具備領導者應有的素質與能力。我想主要有一下幾個方面:

  一.科學決策能力。決策是領導幹部的主要職責。面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢,領導幹部要善於及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機,影響事業發展。因此,學生幹部要有決策的魄力,透過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。

  二.組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導幹部要善於把本部門的目標同幹部理事的實際狀況結合起來,統籌兼顧。正確處理各種關係,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現最終目標,取得良好效果。

  三.綜合協調能力。作為領導幹部,良好的協調能力是不可或缺的。要善於團結各種人,與其合作共事。為著共同的目標團結奮鬥,塑造單位強大的戰鬥力。另一方面要善於社會交往,使各種外在因素都能為本單位或部門的工作開展服務,為其發展創造良好的外部條件。

  四.開拓創新能力。開拓創新,與時俱進也是領導者必備的能力之一,一味墨守成規是無法取得良好業績,領導者必須敢於突破,敢於創新。以大無畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開闢新領域,促進工作不斷髮展。

  最後總結此次上培訓班的心得:

  一.讓我們學生幹部瞭解到學生幹部的意義以及角色定位,既起模範帶頭作用,橋樑作用,助手作用,組織凝聚;

  二.讓我們懂得學生幹部的工作方法與技巧,“六幹”,要幹、自己幹、率先幹、儘早幹、高標準的幹、齊心協力的幹;“五心”,恆心。信心。包容心。熱心。平常心。

  最後期望我們能在今後的工作中不斷努力讓同學們和老師滿意!

  大學骨幹培訓心得體會3

  我叫朱國文,是機械分院xx級中銳汽修2班的團支書兼副班長。懷著激動興奮的心情,我參加了分院的大學生骨幹培訓班。在這裡,我學到了很多,也懂得的了許多。既有關於對班級管理的認識也有關於人生的啟迪與思考。

  感謝大學生骨幹培訓班對我的教育。雖然時間短暫,但它讓我成長了許多!

  經過這次的培訓學習,我更深刻的明確了學生幹部的工作職責。更加清楚地瞭解了學生幹部所要具備的素質以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今後工作當中的學習計劃。

  優秀的學生幹部應具備兩個條件:一是具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優;二是素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會責任,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨幹和帶頭作用。起碼的政治素質,首先要有堅定的政治立場,堅持政治為經濟服務;要有高度的政治理念。還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團的歷史與新時代的使命。對理想和信念是一個人的精神支柱和動力源泉,還有就是隨著時代的發展,湧現出一批又一批的新進工作者和模範榜樣。如:雷鋒,王進喜,焦裕祿等等。都是以服務人民,並且在自己的一生中作出貢獻,國家所以興旺,人民所以幸福!班級發展亦是如此,團結一心,積極奮進,班級才能健康發展!

  在“學生幹部的工作與技巧”這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。作為班級骨幹,積極配合班主任工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關係。身為班幹,首先自己要帶頭幹,率先幹,儘早幹,高效標準的幹,齊心協力的幹。對待同學應該要具有恆心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,並且提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。

  隨後,黃忠春老師主講的“如何做好一名學生幹部”讓我感觸頗深。有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨幹聚到一起就是一場群英會,我們這批學員便是如假包換的“黃埔二期”,當時倒不覺得言過幾何,可後來越琢磨越感到心虛。試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾“我們已經準備好了,請老師和同學們放心”麼,恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還為時尚早,眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學。每個人正是透過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義。目標:做一名稱職的學生幹部!

  歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓短暫的學習過程,為期七天的培訓雖然不可能對我們從思想理論素養上完成脫胎換骨的全新轉變,但它所帶來的啟迪我們認清歷史使命、堅定理想信念,勇敢奮發有為的導引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認為我們應該:

  “拒絕一時驚豔

  塞滿理想背囊

  見證威儀遠航

  乘風破浪正適時,當掛雲帆濟滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬於我們年輕一代的!”

  大學骨幹培訓心得體會4

  為了能更好的管理班上的紀律,很榮幸的參加了第xx期大學生骨幹培訓班。

  透過這次的培訓,我瞭解了共青團的歷史與新時代的使命,對理想信念與大學生成長成才的內容有了更新的理解。從中學到理想和信念是一個人的精神支柱和動力的源泉。遠大的理想,崇高的信念能點燃人生的激情,激發我們的才智,激勵我們奮發向上。

  此次培訓給我最具有影響力的主題是羅蘭英老師主講的“學生幹部的工作方法與技巧”以及黃忠春老師主講的“如何做好一名學生幹部”現在就其這兩個主題談談我的體會。

  眾所周知,班幹部是班級內的骨幹,是集體的核心,是班主任做好工作的得力助手,對班級的形成與鞏固有著十分密切的關係,身為班幹,首先要帶頭幹,率先幹,儘早幹,高標準的幹,同心協力的幹,對待同學應該具有恆心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己是班乾的角色,並提高角色扮演能力。

  根據情景的變化,相應的轉變行為模式和工作方法。隨著不斷的遇到舊角色的丟失和新的角色的獲得轉變行為能力。要具有保持平和心態,提高抗挫折能力和增強適應環境的能力。不僅如此,幹部必須要有良好的智力水平,至於幹部的工作是要有計劃、有組織、有控制,最後透過反饋來體現計劃的一個過程。

  要做好一名學生幹部,首先要明白學生幹部的含義:首先是學生;其次是幹部,學生的幹部;最後是學生幹部。一名好的學生幹部應該嚴於律己,以身作則,成為遵守校規校紀的典範。要能夠起到下情上傳,上情下達的'橋樑溝通作用,要向學校和老師即使反饋同學們的意見,建議和實情。對我個人而言,我應該做到以下幾點:

  1、胸懷寬廣,海納百川。

  2、培養挑戰精神,學會自我加壓。

  3、有活力、有魄力。

  4、有政治思想,強烈的責任感,以集體利益為重,認真,勤勞,樂於為他人服務,寬容,誠實守信。

  正正直直做人,踏踏實實做事,勤勤奮奮學習。一個多學期以來,我們班的班幹對此有了更深刻的瞭解。大家本著“班裡的事就是我的事”,“集體利益與集體榮譽感高於個人”的思想,在工作、學習、生活中起積極領導作用,形成了以班長為領導中心的強大班級凝聚力。

  大家都意識到只有思想上有了改變與提高,才能在行動上改變。具體落實工作中,班團委分工明確,各盡其職做事幹淨利落同時還團結互助,積極向上,以十分的熱情投入到工作中。班團幹部之間互相謙讓幫助,雖然平時工作、思想上偶爾有些小矛盾,但是大家都以集體利益為重,將個人利益放在一邊,也從不出現為了個己私利而損害集體或他人的事。

  班團委也注重與其他同學間的交流,對於同學們提出的意見、要求,大家多能虛心聽取並及時想老師或系裡反應並時常進行批評與自我批評,以防止滋長驕傲情緒,漸漸地在同學心中樹立的良好的威信。

  每次班團委會議,大家都踴躍發表自己的觀點制定班級計劃,班級日常事務班團委能解決的多由班團委之間商量決定,例如關於衛生督促,紀律出勤,組織活動等方面的事。

  大家深刻意識到作為班幹部就應該管理好班級,不僅僅是為班主任分擔,更為了班級的更快、更好發展。

  大學骨幹培訓心得體會5

  盛夏酷暑的乾燥炎熱似乎在寧夏青年馬克思主義者培養工程——第二期全區大學生骨幹培訓班裡一下子降溫冷卻了,來自全區各高校的大學生骨幹集聚一堂,青春昂揚的激情與活力寫滿了每位學員的眉宇間;受邀為我們做專場報告講座的教授、博導無不旁徵博引,展露了他們學識淵博、見解獨到的個人魅力;社會實踐考察的所見所聞使大家從中瞭解到平日蟄居校園裡很少接觸的生產建設情況,現代化、規模化、集約化的工農業生產模式給每個人留下了深刻難忘的印象;而豐富多彩的體育競技與文藝匯演在自娛自樂的同時,也為各兄弟院校的朋友之間搭建起互相交流、聯誼溝通的友誼之橋,堪稱本次培訓學習工程中一道亮麗的風景線!

  誠然,理論是灰色的,但對這常青的理論之樹,我們青年人卻一向不甚關注,總以為理論都是些理想化、規章化、機械化的宣言與條文,甚至一度誤解為信誓旦旦的空話、假話、套話和大話,起碼於我如是淺薄認知!但作為成長在黨的紅旗下,親身真切享受黨的英明領導所帶來的社會主義現代化建設偉大成就的青年一代,我無法昧著良心對黨的理論路線和方針政策視若無睹,特別是自己成為一名大學生黨員後,我更加迫切地體會到自身理論思想素養的鄙陋無知,“思想有多遠,我們就能走多遠”,可連馬克思主義基本理論知識都沒有一個系統全面的自我認知,這是令人汗顏而極其可怕的,這一課不及時認真地補上,我們青年一代的成長成才便失去了正確航標的導引,任何為四化建設貢獻力量的言語都將輕於鴻毛,從而喪失踐行的價值!

  中國一向被冠以“地大物博”的讚譽之辭,而不可忽視的關鍵在於這令人自豪的“地大物博”後面緊緊跟隨著“人口眾多”的低調限制,如此一來,一切其他人口較少國家眼裡不成問題的事情中國也便衍化成了十分重要的問題,環境、能源、就業、治安、民主這一系列的社會要素都不可避免地被放大了千百倍,每個領域中又存在各種不同的影響因素在共同制約著預期發展目標的實現,因此中國的每件事情都難以將複雜問題簡單化。而扛在中國共產黨肩頭的無數重任是任何旁觀者都無法切身感受得到的,以並不廣闊的耕地養活了地球村中將近四分之一的人口,以堅實穩健的步伐在社會主義現代化建設中堅定執著地走向中華民族的偉大復興,或許令世人矚目的建設成就並不能證明所有問題,但億萬國人與外邦有識之士的一致認可是我黨堅定信念、不斷進取的動力所在,“為人民服務”的宗旨決不是每個共產黨人高懸頭頂用以譁眾取寵的一塊金字招牌,其深刻內涵已經在幾十年的建設事業中消融於祖國的角角落落,滲透億萬字民的心坎湧進了溫情脈脈的心房,如同潤物細無聲的春雨一般哺育了現代化建設的株株小禾!

  記得培訓中第一次小組討論時,有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨幹據到一起就是一場群英會,更有人說承接上期青年馬克思主義者理論培訓,我們這批學員便是如假包換的“黃埔二期”,當時倒不覺得言過幾何,可後來越咂摸越感到心虛。試問我們真的可以拍著胸脯向黨承諾“我們已經準備好了,請黨和人民放心”麼,恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還為時尚早,眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學,而寧夏大學博導王銀春教授在說到生活本身是沒有意義的,每個人正是透過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義時,我們是否意識到平日庸人自擾、碌碌無為的過失所在。自治區政協副主席、寧夏大學博導陳育寧教授談到大學時代的讀書問學時,他坦言自己後悔當初上大學時沒能很好地把握住彌足珍貴的讀書時光與豐富資源,有種“入寶山卻空手而返”的遺憾,我們是否領悟到陳教授在以此告誡我們珍惜寶貴的大學時光踏實認真地多讀書、讀好書,我們是否為自己耽誤了大好時光而有所醒悟與改過之念,值得我們每個大學生深思慎行!

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