創新案例心得體會(精選16篇)

創新案例心得體會(精選16篇)

  當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以記錄在心得體會中,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編整理的創新案例心得體會,歡迎大家分享。

  創新案例心得體會 篇1

  根據公司培訓學習安排,聽了專家教授關於“創新經營”的專題講座。透過學習,我對經營和管理及創新經營的概念有了更清晰地認識和理解:

  一、經營和管理的區別:

  1、經營不是管理,也不是傳統意識中的銷售,銷售只是商品經營中的環節之一。經營包括商品經營,資產經營和資本經營;管理的內容分別是制度管理,機制管理和企業文化管理。

  2、經營是企業經濟法人獨有的概念。它解決的是企業發展的方向問題,市場問題,戰略問題,效益問題。經營的指標是效益;管理是企業內部機構組織共有的概念,它解決的是企業的秩序問題,紀律問題,積極性問題,效率問題,管理的指標則是效率。

  3、搞好企業是一項系統工程,它的內涵是:市場是企業的領導,經營是企業的龍頭,管理是企業的基礎,技術是企業的工具。經營在管理之前,然後由經營、管理相輔相成,交替前進。

  二、關於創新經營的體會:

  1、創新經營的核心必須體現在創新上面。沒有創新,意味著走向衰敗。觀念的落後是最大的落後。觀念決定行動,思路決定出路。很多時候我們在工作中並不知道自己觀念上落後,並且在不斷重複著這些錯誤,導致我們的工作思路逐步走向誤區,失去了機遇,延誤了發展。

  2、下步對公司經營搞活方面,公司除從加大經營管理方面入手外,還必須培育並打造創新品牌。品牌應包括公司形象品牌和經營品牌。公司品牌方面:我認為公司將“房地產作為主導產業”是十分重要和必要的,也充分體現了創新意識。首先,其市場潛力巨大。由於婁底房地產市場開發潛力巨大,龐大的市場資源有必要讓我們去認真開發和擁有,對公司下步的發展和必然的經營結構調整都具有重大的意義。我們應採取最低成本策略,保證公司近期產業經濟效益,為公司下步發展打下堅實的基矗。

  三、學習的重要性:

  此次公司組織的培訓學習安排對提高各級管理人員的綜合能力和水平是非常有益的。只有不斷地學習各方面的知識,吸收更多的新觀念來充實自己,才能不斷地得到提高,在工作中才能更具有大局觀和正確的思路,才能不斷創新,使自己的觀念不落後。透過學習,我切實感覺到自身在不斷提高。

  創新案例心得體會 篇2

  教育應培養造就一批高素質的具有創新能力的人才。創新人才首先要具有創新思維。創新思維是指個人在頭腦中發現事物之間的新關係,新聯絡或新答案,用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經驗基礎上,重新組合產生新的前所未有的思維結果,並創造出新穎的具有社會價值的產物。因此,它是智力高度發展的表現。而傳統教育制度的弊端主要在傳授知識時採用灌輸式,忽略了學生的興趣和好奇心,忽略了學生創新思維的培養。創新思維這種形式在物理思維中佔舉足輕重的地位。下面就對物理教學中學生創新思維培養談一點體會。

  蘇霍姆林斯基說:“教學和教育的技巧和藝術就在於,要使每一個兒童的力量和可能性發揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知慾,也叫學習興趣,是力求探索,認識客觀世界,渴望獲得科學知識不斷追求真理。求知慾作為內在力量促使人致力於從各個方面去認識物件,瞭解物件產生的原因,找出規律性的東西,它是活動動機最現實最活躍的因素。培養創新思維的關鍵,首先在於是否激發起學生強烈的求知慾望。

  1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的大門。

  問號更像種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創造之花。如在“牛頓第一定律”教學開始時,教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動,問學生:“黑板擦為什麼會運動”學生答:“因為它受到力的作用”;馬上停止推動,黑板擦靜止下來,又問學生:“黑板擦為什麼停止了運動”學生答:“因為它沒有受到推力的作用;”再問:“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什麼能繼續飛行呢”……這樣透過步步設疑,牢牢抓住學生的思維,激起學生知慧的火花。

  又如講“重力”這一節時,提問一:什麼叫力力的作用效果是什麼提問二:手推鉛球,鉛球離開手後,在空中運動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等,這種說法對嗎為什麼提問三:豎直向上丟擲的一小球,速度越來越小,這主要是受到空氣的阻力,這種說法對嗎為什麼提問一是複習以前的力學知識,提問二是製造懸念。引導學生注意常犯錯誤:“受到向前的推力”,為以後的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎;提問三啟發學生直覺思維。透過設疑引入課題,創設情景,製造懸念,啟發學生創造思維。從激發學生學習物理的好奇心和興趣來說,真是一石激起千層浪,使學生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中,層層迭進,波瀾起伏,體會成功的喜悅,激起學生迸發出創造的火花。

  2、設計概念衝突情景,激發學生學習興趣

  布魯納的理論認為:人們同周圍世界的相互作用,都涉及對現有類別有關的刺激輸入進行分類,如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關,那麼它們是不能被加工的。即使剛學物理的學生,頭腦中對物理問題的瞭解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學概念”中當然包含了理解和誤解。這時就需要教師精心設計與該知識有關的實驗和教學教案,引導學生進行仔細觀察、分析、比較,透過種種非本質的表象,看清實質性的問題。

  如關於浮力的問題,學生早已知道浸在水中的物體要受到浮力,但常常認為木塊浮在水面是由於木塊受到浮力大,而鐵塊沉入水中是由於沒有受到浮力或受到浮力小,這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。但如果我們在教學設計時恰如其分地利用學生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處,出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如,針對上述學生對物體浮沉的錯誤認識,設計一個小實驗,測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小於沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學生頭腦中原有概念衝突的矛盾,將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感,促使他們主動思考,探究一個“為什麼”的答案,從而產生濃厚的學習興趣。

  善於利用,巧妙設計,就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠,像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個結論顯然與正確的平面鏡成像規律是矛盾的,但這是學生頭腦中的“前科學概念”。這時請學生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗,發現象和物等大,原來的觀念就站不穩腳跟,然後再提問:“為什麼太陽看上去那麼小”於是學生就“頓悟”原來是視覺引起的錯覺。

  又如:“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念,在物理教學中一直干擾物理概念的形成和掌握,這就要求我們在教學設計上多動腦筋,多想辦法,與這些“前科學概念”作鬥爭,同時激起學生學習物理的熱情,展開他們豐富的想像力。

  3、演示實驗的美妙絕倫,使學生在驚歎之餘體會到物理學的魅力所在,從而產生濃厚的學習興趣。

  如:透過一個三稜鏡,將一束太陽光分解成絢麗的七色,使無數初入物理學殿堂大門的學生如痴如醉;透過一個靜電起電器,使人體的頭髮由於靜電斥力而豎起,顯示出電力線的形狀,使學生驚歎不已;如先將一個剝去外殼的雞蛋,置於較蛋稍小的玻璃瓶上,雞蛋靜止在瓶口上不動,接著拿去雞蛋將灑精棉花點燃後投入瓶內,燃燒片刻,使瓶中空氣稀薄,再將那隻雞蛋置於瓶口,可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”,最後落瓶中。面對這些意想不到的現象,不但使學生產生了濃厚的興趣,而且能夠激發他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想像力。

  物理概念相對來說都是比較抽象的,因而它建立往往需要足夠的感性經驗,需透過一些典型實驗,使學生獲得生動,鮮明的感性認識,從物理現象的特徵出發,提出物理概念,使學生對所研究的問題產生強烈的興趣。例如,在建立“慣性”概念時,事先演示兩個小實驗,“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學生觀察,當塑膠片在棒擊下飛出,而雞蛋掉入杯中。一隻盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣,而杯底壓一條紙將其突然抽出,杯子不落地,這時興趣盎然,教師自然匯入慣性概念教學。

  物理教學中可以從多方位多角度來培養學生創新思維,只要我們根據具體要求,結合學生的特點,正確地應用科學的方法,並採取有效、合理的教學手段,充分調動學生的主觀能動性,在培養學生良好的思維品質方面會有成效。

  創新案例心得體會 篇3

  今天我第一次的學習了英特爾未來教育推出的創新思維技能的培訓學習,首先對於這樣的培訓學習形式我感覺很好,很喜歡,張主任在大體的給我們概括學習要領和要求後,就讓我們開始自主學習,我覺得先透過自我逐步的學習然後小組交流討論然後再由張主任解決困惑的這種方式非常實用。現在我把我學習創新思維技能課程的體會聊表一下:

  從學習的內容上來講主要分為分別是SeeingReason工具(因果圖工具)、VisualRanking工具(排序工具)、ShowingEvidence工具(論證工具)的介紹。每一種工具的介紹都包括了“概覽及效益、工具試用、專題例項、教學策略”四個欄目。對於這些理論體系我不是很明白,但是它所倡導的教學理念和思想我能夠領會,針對各個步驟的操作我很仔細的用心閱讀並徹底的理解,然後和我們小組的老師討論交流,針對有些環節和內容,我們邊學習邊思考並想怎麼應用到我們今後的教學中,我是一名數學老師,我不由的想到針對數學這一學科特點,在以後的教學中我該怎麼應用,上面所倡導的單元教學思想,及各環節的設計及可操作實施的細節步驟我很贊同欣賞,我覺得她能很好的發揮學生的思維極致及培養學生自主學習性,但是對於每個章節的內容或每個學科是不是都很實用呢?我還需要再認真的去思考這個問題,我想如果這種方法或步驟能夠在改進一些,或者在日常的常態課上能靈活的揉入這些教學思想和特點我想應該是個完美的結合。

  我想我一定要好好的學習一番,然後再嘗試一些創新和改進,使他能更好實際的應用到我們的教學之中,學無止境,教法也是無止境的,我相信沒有最好只有更好。努力,加油!

  創新案例心得體會 篇4

  10月24日,市委市政府組織了創新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學習中,會議室內氣氛熱烈,掌聲不斷,王健教授從新時代與創新思維、超越性思維等不同側面,藉助一系列智力問題、遊戲和案例,闡述了思維創新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。透過學習,使我們對創新有了全新的認識和理解。這裡,我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得:在本職工作中培育創新思維,重點要抓住三個方面。

  一、要善於發現問題

  在我們的工作當中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關鍵是要善於發現問題,及時認識不足。只有發現問題,才能解決問題,才能為創新思維提供素材,創造“入口”。

  發現問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善於從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發展方向。二是要善於從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民—意,群眾是否樂意接受和執行。三是要善於在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現。這樣一來,問題就不難被發現。

  二、要掌握最基本的方法

  要做到創新思維,還要掌握正確的方法,加強訓練。

  第一,加強學習,注意訓練。在當今社會,不論你從事什麼工作,學習已成為人的第一需要,一刻不學習、不進步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創新思維,就要加強學習。同時,在學習的基礎上,注意加強思維方面的訓練,開發自己的智力。平時,在工作當中遇到問題,要養成經常問自己“到底應該怎麼辦?”的習慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態,一旦注入要素,就能確保正常運轉。

  第二,對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全域性性、層次性、動態性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統思考將引導人們產生一種新的思路,使人們從複雜細節中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

  第三,借鑑比較,尋找啟發。唯物辯證法認為,世界是普遍聯絡的,沒有孤立存在著的事物。我們要善於從此事物聯想到彼事物,在歷史和現實之間移位,在時間和空間上轉換,在物與物之間尋找橋樑,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯絡,認識了共性,我們就要結合本職工作實際,進行借鑑比較,啟發自己的思路,去創新求解。

  三、要勇於付諸實踐

  創新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認識的層面。如果沒有實踐,那麼再好的思維也是空中樓閣。只有把創新思維與創新實踐緊密結合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢於創新、敢於實踐的勇氣,不斷開創本職工作的新局面。

  唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的範疇,是從實踐中產生的,又反作用於實踐。我們有什麼樣的思維方式,就會產生什麼樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水複”。司法行政改革、發展、穩定工作千頭萬緒、複雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

  創新思維,對於基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責任。在實現基層司法工作科學發展的程序中,我們要做創新思維的模範,結合工作實踐,以創新思維統籌兼顧加強管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創新推動工作創新,努力實現基層司法所更好更快的發展。

  創新案例心得體會 篇5

  透過學習我作為一名教師應牢記黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策。我的體會是主要從幾個方面:

  一、愛崗敬業、廉潔從教、熱愛學生。

  在師德修養方面爭先創優,具有強烈的時代意識和社會責任感,強烈的自我完善意識和創新意識。面對學生,要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名教師應牢記了黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,應該成為政治堅定,業務精湛,作風優良,愛崗敬業的教師。透過學校黨支部組織全校老師學習,觸動很深,體會也很深刻,使我進一步深化了認識,並提醒自己,務必真學實做、踏實苦幹,立足崗位。

  二、教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題。

  往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創新性的教育觀念,著眼於培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質,樹立科學的學生髮展觀。課堂教學以學生為中心,以發展能力為主要目標,要鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性,激發學生的參與意識,重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力,樹立符合創新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究,敢於研究。

  三、在教學中,必須根據學生的實際靈活調整教學內容。

  創設生動活潑、使學生易於接受的教學情境,鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題,允許學生敢於提出自己的不同意見,民主公平地對待每一個學生,創設良好的班級氣氛和師生關係,注意發掘每個學生的學習潛能和創新潛能。本學期學校教導處在教師的常態課方面指出了許多方向,我想,教師最重要的還是上好每一天的每一節課,我在常態課中,要精心準備,上好每一節常態課,提高自己的教學水平。每堂課後要認真思考和總結,一定要堅持寫好課後記,這是老師很重要的一筆教學財富,爭取形成自己獨到的觀點。

  創先爭優活動是一項艱鉅性與長期性並存的系統工作,只要我們上下一心,齊心協力,以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、紮實的苦幹精神、一流的工作業績,切實履行黨員幹部的時代責任,我們黨領導的偉大事業就能不斷取得新勝利。

  創新案例心得體會 篇6

  托爾斯泰說過:“如果學生在學校裡學習的結果是自己什麼也不會創造,那麼他一生永遠是模仿和抄襲。”這說明創新教育是數學教育的重點。在數學教學中,對學生進行創新能力的培養,已經成為很多數學教師的口頭禪,那麼如何培養學生的創新能力,找到培養和發展學生創新能力的有效途徑,在數學教學中顯得越來越重要。學生的創新精神和創造力的激發與培養,不僅是學校教育的目標,也是國家、社會的迫切要求。人類的進化,科技的進步,經濟的繁榮,歸根結底都來自於創造。學生是祖國的未來,社會的希望。因此,在實際數學教學過程中找到培養和發展學生創新能力的有效途徑,愈來愈顯得重要。那麼,在數學教學過程中,如何培養學生的創新精神和創新能力呢?

  一、樹立創新意識,發展創新思維能力

  教育本身就是一個創新的過程,要培養富有創造性的學生,教師必須具有創新意識,成為創造型的教師。所謂創造型的教師,就是那些善於吸收最新教育科學成果,將其積極地運用於教學中,並且有獨創見解,能夠發現行之有效的新教學方法的教師。只有具有創新精神和創新意識的教師,才能培養出學生的創造能力。所以,教師要了解當今高新技術發展的最新成果,具有現代教育觀念,善於用科學的方法對學生進行教育,並不斷調整知識結構,善於運用發散性思維和集中思維教學。

  1、造創造性思維的氛圍

  從心理學角度分析,創造性活動產生的一般條件是心理的安全和心理的自由。首先讓學生成為課堂上的主角,促使他們積極主動地探求知識,改變學生是觀眾、聽眾的陳舊教學模式。因為陳舊的課堂教學往往過多地發揮教師的主導作用而忽略了學生的主體作用,限制了學生創造性思維的發展。教師應拓寬學生自己的翱翔空間,尊重學生的愛好、個性和人格,以平等、寬容、友善的態度對待學生,使學生在教育教學過程中能夠與教師一起參與教和學,做學習的主人,形成一種寬鬆和諧的教育環境。只有在這種氛圍中,學生才能充分發揮自己的聰明才智和創造想象的能力,從而在學習過程中,培養學生集體創新能力。值得注意的是,任何合作,都不要讓有的學生處於明顯的從屬地位,都應是細心把握,責任確定到每個學生,最大限度調動學生潛能。

  2、鼓勵學生質疑,發展創新思維能力

  教師注意運用建設性的語言創設情境,激勵學生打破思維定勢,從嶄新的角度構思,進行批判性質疑。批判性質疑是創新思維的集中體現,科學的發明與創造正是透過批判性質疑開始。讓學生敢於對教材上的內容質疑,敢於對教師的講解質疑,特別是同學的觀點,由於商榷餘地較大,更要敢於質疑。能夠打破常規,進行批判性質疑,並且勇於實踐、驗證,尋求解決的途徑,是具有創新意識的學生必備的素質。培養學生對複雜問題的判斷能力,在課堂教學中隨時體現。設計一些複雜多變的問題,讓學生自己判斷來加以解決,或用辯論形式訓練學生的判斷能力,使學生思維更具流暢性和敏捷性,抒寫出具有個性的見解。在課堂教學過程中,教師必須有意識地讓學生自我小結,歸納能力是一種綜合素質的體現。培養學生的歸納能力,即鍛鍊學生集中思維的能力,這與培養學生的求異思維是相輔相成的,集中思維使學生準確、靈活地掌握各種知識,將它們概括、提取為自己的觀點以作為求異思維的基礎,保障了求異思維的廣度、深度和科學性。培養學生的概括能力,課堂教學中要將總結的機會盡可能地放給學生,如總結一個問題;總結一堂課的內容;總結一次討論的結果;總結一次辯論的正、反意見等。每次總結,都挑選多位學生髮言,要求他們說出自己的獨特理解,不要眾口一詞,隨聲附和。總結完後,讓學生提出自己發現的更深層次的問題,進一步延伸,拓展思維。

  二、培養學生的創新興趣,讓學生感受成功的喜悅

  興趣是最好的老師,濃厚的學習興趣可以使人的感官、大腦處於最活躍的狀態,能夠最佳地接收教學資訊;濃厚的學習興趣,能有效地誘發學習動機,促使學生自覺地集中注意力,全神貫注地投入學習活動。興趣是學習的動力,也是創新的重要因素,沒有興趣的強制學習將會扼殺學生探求真理的慾望。

  1、利用學生的獵奇心理,培養學生的創新興趣

  興趣基於思維,而思維又需要一定的知識基礎。在教學中恰如其分地出示問題,讓學生“跳一跳,就摘到桃子”,問題難易適度又是學生想知道的,這樣就會吸引學生,激發學生的認知矛盾,引起認知衝突,引發強烈的興趣和求知慾,學生因興趣而學,而思維,並提出新質疑,自覺地去解決、去創新。

  2、合理滿足學生好勝的虛榮心理,激發他們創新的興趣

  人都具有好勝心理,如果在學習中屢屢失敗,會對從事的學習失去信心,教師創造合適的機會使學生感受成功的喜悅,對培養他們的創新能力是有必要的。比如:針對不同的群體開展幾何圖形設計大賽、數學笑話晚會、邏輯推理故事演說等等,展開想象的翅膀,發揮他們不同的特長,在活動中充分展示自我,找到生活與數學的結合點,感受自己勝利的心理,體會數學給他們帶來的成功機會和快樂,培養創新的興趣。

  3、利用數學中圖形的美,培養學生的興趣

  生活中大量的圖形有的是幾何圖形本身,有的是依據數學中的重要理論產生的,也有的是幾何圖形組合,它們具有很強的審美價值,在教學中應充分利用圖形的線條美、色彩美,給學生最大的感知,充分體會數學圖形給生活帶來的美。在教學中儘量把生活實際中美的圖形聯絡到課堂教學中,再把圖形運用到美術創作、生活空間的設計中,產生共鳴,使他們產生創造圖形美的慾望,驅使他們創新,維持長久的.創新興趣。

  教育家劉佛年說過:“只要有一點新意識、新思想、新觀念、新設計、新意圖、新做法、新方法,就可稱得上創新,我們要把創新的範圍看得廣一點,不要看得太神秘。 ”由此,本人在教學中對學生進行了創新學習能力的培養的嘗試。需要指出的是,數學課堂教學中對學生創新能力的培養,需要教師以現代教育教學理論為指導,在教學中,教師要善於為學生自主學習,自主創造,積極思維,充分發揮創造力提供足夠的時空,營造有利於創新的寬鬆環境,並鼓勵學生以樂觀的態度迎接挑戰,對待挫折失敗,以頑強的毅力去爭取創新的成功,使課堂教學真正成為:“處處是創新之地,天天是創新之時,人人是創新之人”的創新搖籃。教學實踐中,學生創新能力的培養是多方位的,既需要教師的主導,也需要學生的主體,只有師生共同的配合下,才能教學相長。

  創新案例心得體會 篇7

  本學期學習了關於《思維創新與創造力開發》的公共課,收穫很多。

  思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。創新思維是人們在創造中或在解決問題時產生獨創性效果的認識活動過程。它既是非邏輯思維,又與邏輯思維、多維思維相通,是一個辯證的思維統一體。

  細細回味我們的教育工作,其實,我們工作和生活中絕大部分的創新都來源於對教育規律的把握和領悟,那些創新思維比較強的同志,在某種方面講,僅僅是比一般人更能夠關注教育規律。來源於細微之處的創新,這些創新正是來自於對教育規律的關注。

  正如教育系統之中,對教育規律的把握催生了很多巧妙的教育構想,進而形成了多項教育創新。教育管理工作同樣如此,微不足道的小事會收到意想不到的結果,會解決看似無法解決的問題。創新都在於是否有心去發現,是否能夠把知識轉化為智慧運用到工作中,讓小教育規律產生大的收穫!

  我們傳統教育偏重於知識的授受行,當今訊息萬變、知識爆炸的今天,傳統教育面臨巨大的挑戰,處於從數量擴張型向質量效益型發展的歷史性轉變。我認為積極開展加強個體創造性思維的研究與實踐具有重大的現實意見與社會經濟價值。

  創新案例心得體會 篇8

  在清城區教育局領導的安排及帶領下,我和各個學校的科技輔導員來到了清師附小參加清城區第二屆青少年科技創新大賽培訓活動。首先非常感謝學校領導給我這個機會,有幸參加這次科技創新大賽培訓。我是第一次參加這麼大規模的科技培訓活動,所以帶著好奇、學習的心態來到現場。

  教課老師展示了往屆的作品,眼前一亮這才發現原來科技創新大賽的參賽範圍有那麼廣泛,接近生活,科技繪畫的作品特點鮮明,特別是科幻畫科幻畫充分展示了學生的想象力。工程學、行為與社會科學、物理學、綜合實踐、數學、化學、微生物學、生物化學、醫藥與健康學、計算機、動物學、植物學、地球與空間科學、技術與設計、節能環保具體方案、生活用品的改造……我震撼了!

  在這裡讓我感受到了科技創新的力量,體驗到了科技創新的神聖。手動與自動二者融合,體現了智慧化;娛樂學習提高孩子創新水平;盲人都易開的鎖關注弱勢群體體現青少年富有愛心;防近視檯燈、愛眼測光儀均涉及到自身健康,體現孩子注重健康成長……孩子們的奇思妙想讓我大開眼界。

  觀摩學習之後才瞭解科技創新教育是現教育部門熱門。透過此次青少年科技創新大賽培訓活動,不僅開闊了我的眼界,還了解到我們同其他區的差距,總結經驗做好迎接下一屆挑戰。

  創新案例心得體會 篇9

  大學生黨員要明確自身的歷史職責,讓學習成為一種常態,持之以恆,再立新功。 具體來說有以下五點:

  一要有真心。

  學習要帶著一顆真心,虔誠地學習,不走過場,不圖形式,要提高思想認識,切實增強自覺性和緊迫感,做到真學、真信、真懂、真用。

  二要靜心。

  寧靜方能致遠。要想學有所獲,就要做到心態不浮躁,不急功近利,要靜下心來,好好學、認真學。不僅僅要學習本專業知識,還要學習法律法規,學習經濟學、學習時事政治,做一名博學多才的大學生黨員。

  三要虛心。

  不要驕傲自滿,要虛心向學,唯有虛心學習,才能夠學得多、學得好。

  四要有一顆慧心。

  學而不思則罔,思而不學則殆。學習不能僅僅停留在表面的學習,更要深入思考,凡事多問幾個為什麼,善於透過現象看本質,去粗取精,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。

  五要有恆心。

  “鍥而舍之,朽木不折;鍥而不捨,金石可鏤。”萬事貴在堅持。學習是一個週而復始沒有窮盡的過程,不能三天打魚兩天曬網,要堅持不懈地學習,活到老學到老。現在是知識爆炸的時代,一天不學習就會落伍,所以必須堅持天天學習,並做到天天向上,不重視學習很容易導致知識老化、思想僵化、能力退化。

  推進學習型黨組織建設,爭做學習型大學生黨員。我們應該做到立身以立學為先,立學以讀書為本。只有不斷學習,才能夠與時俱進,增強黨性修養,爭作學習的表率。

  創新案例心得體會 篇10

  在中國改革開放闊步邁進二十一世紀的今天,“創新”似乎已成為我們這個時代成功的代名詞。諸多富有開拓挑戰精神的商海名流在競爭中正是洞悉出了這種時代的最強音,成為了名噪一時的弄潮兒。然而,令筆者失望的是:這種輝煌太短暫了。彷彿被精心培育的花蕾,在即將綻放出美麗花朵的時候,主人卻不願再悉心呵護,補給養料了。於是,花蕾最終凋謝,失去了本該碩果累累的季節。

  誠然,花蕾的“中途夭折”著實令人惋惜,可更重要的是我們能從中得到某種啟示。而這種啟示,今天的海爾人已經用他們的成功向我們做了最有力的證明:創新,沒有終點。

  花蕾本來能變成花朵,它的凋謝,是因為失去了生長所需的養料。而一個人、一個單位由高峰走向低谷,不也正是因為他因循守舊、不思創新,最終被時代拋棄的嗎?俗話說:“創業容易,守業難。”正如海爾集團總裁張瑞敏說的那樣:“我們之所以成功,是因為我們每年都在創新,每月都在創新,每天都在創新。我們從來沒有因為一時的成功而停滯過,徘徊過,得意過。因為我們知道一旦停下來,就意味著消沉。什麼時候,海爾失去了創新的激情,也就是海爾沒落的時候。”

  創新才有活力,創新才有發展,沒有創新就沒有出路。這是海爾集團上至公司總裁張瑞敏,下至每一名集團員工在公司成長過程中總結出的一條顛撲不破的真理。是的,創新一旦與永不滿足的慾望和一如既往...

  創新案例心得體會 篇11

  《新課程理念下的創新教學設計》就是一本指導我們如何把新課程理念與教學實際相聯絡的好書。 本書分為兩大部分,本課程由理論與案例兩部分組成,在理論部分簡要分析了小學語文新課程的建構特點,概括了小學語文識字教學、閱讀教學的實施與策略及教學設計的創新,並對小學語文新課程實施的進行了反思。案例部分根據小學語文教學的特點,精選了 29 篇課文,每篇課文給出了 2-3 種不同的設計思路與相應的課堂實錄,並對設計思路進行了反思與點評,透過大量的實踐課例幫助教師掌握小學語文識字課、閱讀課、作文課、口語交際課等不同課型的創新設計的方法與策略。

  打破定勢,引導思維。長期以來的思維形式是求同思維,容易形成思維定勢,使學生思維閉塞,甚至機械學習,死記硬背,而逆向思維是一種創造性的求異思維,在地理教學中打破定勢,培養學生逆向思維能力,對於提高學生的科學思維水平,使之逐步養成良好思維品質,具有重要作用。

  展示才華,拓展思維。即每節課前輪流請一名學生在講臺前展示才華。該環節是從教學整體出發,有目的、有計劃地對學生個體進行培養,使每一個學生都有機會表現自己、展示自己,從而激勵學生主動、自覺地學習,這樣就改變了傳統的教學模式,打破了課堂教學的封閉性、保守性,並貫徹學以致用的原則,極大的調動了學生的自主性和獨立性,拓展了學生的知識面,提高了思維的開闊性。

  創新案例心得體會 篇12

  海爾集團孫中元教授作了關於如何提高創新力的專題講座,結合自身工作實際,淺淡以下幾點體會:

  一是要有創新精神。20多年的歷程,海爾確立了無私奉獻,追求卓越的文化精神,確定了高標準、精細化、零缺陷的管理戰略;確定了質量是企業永恆的主題的質量戰略,這一系列組成了海爾文化網路。但是海爾文化的靈魂就是創新,唯有創新,才是海爾戰勝自我的制勝法寶!這是在汲取中外,繼承前人基礎上的創新,這是值得我們每一個單位所學習和借鑑的。

  二是文化與制度要做到有機融合。一個單位,不僅要有自己的產業,更要有的屬於自己的企業文化,要靠一套良好的機制來管裡自身,海爾能夠把文化和制度緊密結合,靠文化育人,靠制度管人,有制度,有執行,有落實,這才是最重要的。

  三是思路和理念是至關重要的。學習海爾,關鍵是學習海爾的思路和理念,而不是學習它的具體做法。因為管理是使理念變為行為的過程,所以在這個過程當中,管理者扮演者重要的角色,必須根據企業的實際情況進行重新的打造和磨練。

  四是要活學活用。學習海爾,是借鑑而不是照搬,因為海爾管理再好,但它只是海爾的,它只適用於一種特定的海爾文字化。我們可以學海爾的管理經驗和技巧,但必須結合企業自身實際情況,探索出適合自己的管理模式。

  創新案例心得體會 篇13

  一、深圳的創新基因成就了先進院的高速發展。深圳強大的企業創新能力,為先進院科技創新和人才培養找到了用武之地;深圳作為改革開放的前沿陣地,也為先進院體制機制的大膽探索提供了土壤與環境。

  二、先進院注重科學識才、培養人才。為人才提供適合的平臺,採用激勵體制調動人員積極性,引導人才有秩序的競爭。

  三、先進院不拘泥於形式,採取多種形式與產業合作。鼓勵交流借鑑,鼓勵交叉創新,鼓勵跨界合作創新。

  四、先進院注重多元發展,全面發展。

  先進院的卓越成就,帶給我們很多的學習經驗與體會:

  第一、天時。優良的土壤培育出來的碩果也不會太差。所以,對我們學生而言,好的學習環境為我們良好的學習提供了有力的幫助。

  第二、敢於創新。我們在學習中總是止步於形式上的學習,卻從來不去主動的思考與創新。所以,我們應當用於探索,勤于思考,不斷創新。

  第三、在競爭中合作,在合作中學習。“天外有天,人外有人。”在我們周圍總有一些比我們優秀的人,我們要在與其競爭中合作,培養團隊意識。同時,我們也要學會在合作中學習,揚長避短,不斷提高自己。

  第四、注重全面發展。在這樣一個多元時代中,我們不再注重單方面發展,而是注重德智體美勞全面打造。所以,我們不光要在學習上努力,也要注重培養其他方面的能力,爭取成為一個全能人才。

  創新案例心得體會 篇14

  為了不斷提升自己的教學水平,做一名合格的工作室成員,並努力為工作室起引領帶頭示範的作用,我決定參加20**年廣東省中等職業學校“創新杯”機械類資訊化教學設計和說課大賽比賽。自從去年8月份以來,我從努力學習並運用“創新杯”的教學設計、課件製作和語句表達,再到練習普通話和帶抑揚頓挫的語速;從努力拼搏才得以進入決賽,再到堅持奮戰取個好成績。我付出了很多的精力和時間,最後也只取得三等獎的普通成績,但我也無怨無悔了,因為我感覺我進步了不少。例如,我自己的每堂課教學設計是不錯的,但由於學生反映我的普通話不準和語速太硬,進而導致學生學得辛苦,老師也教得辛苦。透過這次“創新杯”的磨鍊,我的普通話水平進步很大,讀音比較清晰,語速也能控制在合理的範圍之內。

  當我比賽回來後,有個人對我講了這樣一句話:“其實,透過比賽來不但鍛鍊一個人的成長,還更好地讓自己清楚不足之處,並做今後的努力方向。”是的,從中我看到自己跟別人的差距:首先沒有製作微課,其次是教學設計沒有創新,再次是普通話和語速的水平實在是差,耗費了太多時間來訓練。我經常這樣教導我班的學生:要想自己獲得好的成績,就必須狠下心來對待自己,人是透過磨鍊來成長的。所以,要想自己今後在教學事業上有所發展,就要突破自己,磨鍊自己,在逆境中求進,同時爭取下次比賽賽出個好成績回來。

  創新案例心得體會 篇15

  3月19日我們很榮幸在臨沂一小聽到了來自清華附小几位老師的精彩的課堂教學,我受益匪淺。

  這幾堂課都體現了清華附小的特色,讓孩子站在課堂的中間,使用思維圖,在課堂上學生的質疑是學習的起點,不在於解決多少問題,而在於提出了多少問題,把孩子的學習興趣提到最高,同時很好的鍛鍊了孩子的思維能力,小組合作真正落到實處,每一個孩子都各有分工,各有任務,絕沒什麼行式。

  竇桂梅校長親自執教的示範課《威利的奇遇》,呈現的是整本書的教學。她巧妙地利用威利這個有趣的人物,引領孩子們徜徉在十本中外經典兒童作品中。竇老師注重對學生情感的關注,真正營造了一個“情感的課堂”、“感悟的課堂”和“對話的課堂”。堂課中,竇老師的超越不僅體現在超越教材上,還體現在超越學科上,她的課中還融入了音樂和美術的元素,讓所有聽課教師受益匪淺、回味無窮。

  竇桂梅老師還根據清華附小“1+X課改創新”內容,作《基於核心素養“1+X課程”的深化與創新》專題講座。她首先讓聽課老師們聚焦螢幕,帶領大家走進清華附小,讓大家領略該校的一年四季,同大家交流分享清華附小的點點滴滴。然後她圍繞核心素養的提出、核心素養導引下課程整合與深度最佳化和基於核心素養的未來展望三方面入手,展示了該校以“為聰慧與高尚的人生奠基”的辦學使命,體現了該校課程的豐富性、選擇性與人性化,使課程真正服務於學生成長。

  創新案例心得體會 篇16

  學習了“改革創新 奮發有為”會議精神,讓我對為人做事和自身工作成長有了新的深刻認識。

  一、注重學習是我持續成長的內在要求

  對於基層的我而言,受閱歷所限,無論是在理論素養方面,還是在工作方式方法以及對業務知識的瞭解掌握方面,都存在著不足和欠缺,只有不斷學習,才能真正提升自身綜合素質、提高工作效率的能力。既要向書本學習,又要向實踐學習、向身邊同事們學習,不僅要在總結成功經驗中獲得提高,也要在汲取自身不足方面中獲得進步。

  二、敢於擔當是我紮實成長的必備素質

  對於自身的我來說,要勇於擔當,要有強烈的責任意識,把勇於擔當作為幹工作的基本要求,以擔當作為、敢想敢幹、敢為人先的激情去努力拼搏;還要善於擔當,具備擔當重任的能力,從實際出發,創造性地解決問題。只有將勇於擔當和善於擔當結合起來,才能做到“平常時看得出,關鍵時站得出,危機時豁得出”。

  三、腳踏實地是我快速成長的最佳捷徑

  “道雖邇不行不至,事雖小不為不成”,對於基層的我而言,腳踏實地就是要從平凡的小事開始,當一件件小事化為群眾的獲得感,那就是我的最終的初心。就是要從學會堅守做起,要堅守自己的初心,堅守自己的崗位,夯實根基,久久為功。就是要從學會吃苦做起,到實踐中去摔打,吃該吃的苦,出該出的汗,到服務群眾的最前沿、最需要的地方去磨練,充分地提高自身本領,實現人生目標和最初心的願望。

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