共青團幹部培訓心得體會（通用13篇）
共青團幹部培訓心得體會（通用13篇）
當我們心中積累了不少感想和見解時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編幫大家整理的共青團幹部培訓心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
共青團幹部培訓心得體會 篇1
窗外，寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭，卻擋不住我如火的心潮。近日，我有幸參加了由共青團市委舉辦的全市基層共青團幹部培訓班學習。為期三天的學習，課程安排緊湊，通過幾位領導和老師深入淺出的細緻講解，從身邊熟悉的事物、日常的生活入手，一串串的妙語，一個個富有哲理的故事，一堂堂幽默風趣的講課，我深深地被激勵著、感染著，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑，讓人覺得意猶未盡，更讓我感觸良多……
這是一次難得的機會
據瞭解，此次全市基層共青團幹部培訓分給市直團工委的名額僅有5個，而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學習名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來共青團工作的認可，更是對水文工作的肯定。作為共青團幹部新兵的我，能夠獲得這樣好的學習機會，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團市委為我們搭建了一次這麼好的學習交流平臺，更感謝市局領導派我參加此次學習。
這是一場心靈的洗禮
培訓班上，老師說過的一句話讓我銘記於心——處處留心皆學問，萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學問，人情練達即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團乾的我，不僅要從理論學習上來提高自己，更應該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的，認真總結自己是差在哪裡。取人之長，補己之短，不僅要學會如何做事，更要學會如何做人，在今後的工作中，我一定要朝著這十四箴言不斷努力。
除了理論學習，培訓班還特意邀請了東華理工大學的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領下，我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》，分辨著哪段音樂代表著梁山伯，哪段音樂代表著祝英臺，腦海中出現著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領略到了音樂的魅力，更開闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機會
當我獲知將作為學員代表在培訓班上進行發言時，心裡既歡喜又害怕。歡喜的是能夠作為代表發言是件多麼光榮的事情，害怕的是當著全市100名團幹部該說些什麼呢？忐忑中，我找到劉建明副調研員尋求幫助。劉調聽我訴說後，非常高興地說：“這是個宣傳水文的大好機會，一定要好好把握！應該從這幾個方面進行闡述……”
經過精心準備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著水文事業是國民經濟和社會發展的基礎性公益事業，深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著水文人蠟炬成灰淚始乾的無悔選擇和付出，驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學員們並不一定了解水文事業，但我相信他們記住了有一個單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業而奮鬥終身的水文人！
一次好的學習經歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關重要的作用。此次學習是我生命中發著光亮的時刻，它宛如流水，直達我的心底。我將把它作為人生新的起點，力爭做一名優秀團幹，為水文事業而努力拼搏！
共青團幹部培訓心得體會 篇2
為期五天的全市老幹部工作人員業務培訓班，截止今天下午，理論部分的授課就要結束了，從明天開始，我們將進行室外課的現場教學。由於部分學員在室外課進行完後，就要陸續返程，所以利用這個時間提前作個培訓小結。
這次培訓，是我們第一次在省外，依託全國的高等院校——xx大學為我們培訓，按照院校的管理模式，與在校大學生一樣，憑卡就餐，按時上下課，體驗著校園的生活，汲取著前沿的理論，真正體現了高階培訓帶給我們的新體驗、新知識、新收穫。大家普遍認為，這次培訓雖然時間不長，但增長了知識，開闊了眼界，取得很好的效果。主要表現在以下幾個方面：
一、主題突出，目的明確。
結合我市經濟社會發展的大局，和全市老幹部工作人員的現實狀況，我們明確提出了這次培訓的主題是，實現“一個推動，三個提升”，即推動全市老幹部業務工作和隊伍建設實現新躍升，提升服務大局的能力，提升老幹部工作人員的業務素能，提升老幹部工作部門和工作人員的形象，圍繞這個主題，我們無論是在室內授課，還是在明天的現場教學，都進行了科學有效的課程設定，合理的加強培訓管理，引導學員在思想上與教學同步，行動上與管理同拍，從而確保了教學管理工作的有序性。
二、內容豐富，設定科學。
為辦好這次培訓，我們對課程設定進行了認真的研究和篩選，力爭做到貼近實際，瞄準需求，聚集焦點，使內容有深度、有高度、有廣度。我們從學習黨的十八大的深度，認識了經濟社會發展的規律；從人口學、老年心理學的高度，剖析了老幹部工作發展的趨勢；從現代國學、高效溝通、改革創新等多角度、寬領域，拓展了做好老幹部工作的新思路。尤其是全國知名專家教授親自授課，理論結合實踐，與我們的工作無縫對接，大大提高了培訓的針對性、實效性。
三、嚴格要求，成效顯著。
在培訓中，全體學員嚴格按照中央八項規定和省市委有關培訓工作的要求，堅持厲行節約、一切從簡的原則，嚴守紀律，刻苦學習，既交流了感情，又提升了素能。班委以身作則帶頭學，達到了自我學習、自我管理、自我提高的目的；組長認真負責組織學，在完成自己學習任務的同時，不辭辛勞為大家服務；全體學員自我要求嚴、學習熱情高，自覺遵守課堂紀律，全程禁酒，展示了老幹部工作者應有的形象。尤其是班裡的幾位縣處級幹部、班委成員和各組組長，自身要求嚴，表率作用好，為辦好培訓班，積極出主意、想辦法，抓學習、抓紀律、抓服務，為我們圓滿完成學習任務提供了保障；xx大學從領導到同志都十分重視，熱情服務，特別是我們的方主任和班主任傅老師工作主動、積極協調、管理有序，為我們學習創造了良好條件。在此，讓我們以熱烈的掌聲向xx大學的領導和老師、向我們的班委成員和組長，以及遵守紀律帶頭學習的學員們，表示衷心的感謝。
另外，在此，我受市委組織部副部長、老幹部局局長周英同志的委託，就轉化培訓成果，推動老幹部工作，再講三點意見：
一是貫徹精神，主動彙報。培訓結束後，同志們要把此次培訓班的目的、內容、要求、成效等，主動向本地本部門有關領導作以彙報，爭取領導進一步增強對老幹部工作的支援力度。
二是加強交流，共同提高。透過舉辦培訓班，大家不僅學到了知識，收穫了友誼，在今後的工作中，更希望大家常溝通、勤交流、多聯絡，形成合力，共同把全市老幹部工作推向一個新的臺階。
三是把握機會，學用結合。這次培訓，機會難得、來之不易。希望大家繼續發揚優良作風、再接再厲，完成好明天的現場教學任務。同時，要認真總結培訓的所學、所思、所悟，結合本單位實際，把學習培訓成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的動力，在實踐中再學習、再提高。
同志們，由於這次培訓，是我們第一次採取全託的形式，在省外進行培訓，工作經驗不足，再加上時間比較緊，準備比較倉促，難免會存在一些安排不合理、服務不到位的地方，希望大家給予諒解，同時，也懇請大家多提寶貴意見，使我們今後的培訓工作更好地改進和提高。
各位學員，新形勢新任務，對老幹部工作提出了更高的要求，希望大家振奮精神、紮實工作，努力開創老幹部工作的新局面，為鄭州都市區建設作出新貢獻。
最後，祝xx大學早日成為世界名校，祝在座的各位學員身體健康、工作順利、萬事如意！
共青團幹部培訓心得體會 篇3
懷著一顆無比崇高的心，我參加了這次的團幹培訓。團幹部培訓已經結束。我為能參加此次學習而深感幸運，為學校給我們提供這次機會深感高興。
在第一講的課上，段遠鴻老師用《大學文化青年》作為我們的培訓的第一課，我深刻明白了作為一個大學生應該如何做好自己的本職工作。此次學習收穫頗多，總結有以下幾點。
首先，老師們的講課分外精彩，讓我們在輕鬆愉悅的課堂氣氛中學到了許多知識和做人的道理。郭海峰教授運用許多經典的生活例項，詼諧幽默地給我們講解怎樣當好團幹部；李積文學長詳細地講解了我們如何開展團工作和如何在學生會中工作學習；劉玲娜學姐就她自身的經歷為我們展示了一幅艱難但不失有趣的大學生活。老師們精彩的講義讓我品嚐了一次思想的盛宴，學長學姐們的講解讓我們對開展好班級工作有了更多的信心。
其次，透過體能拓展訓練讓我對自己有了新的認識。在幾個專案的訓練中，我戰勝了自己的心魔，拋開了一切顧慮，實現了從認識自我到挑戰自我，再到超越自我的目標，為自己在今後工作中戰勝困難和挫折鼓足了信心。在遊戲中我意識到了團隊的合作的重要性，團隊的力量是強大的，只有信任大家、融入集體，才能真正感受到團隊給自己帶來的那種無所畏懼、勇往直前的力量。我更清醒地認識到，雖然“術業有專攻”，但是身為團隊的一員，每個人都應有集體意識，明確共同的目標，團結協作，才能更好地完成任務。
根據這幾天的學習，我總結了學生幹部應具備的能力
1、學習能力。我們始終都是一名學生，這是不變的本質，也是學生的天職。包括學習先進管理經驗、學習先進的組織方式、學習科學文化知識等。學生幹部不能因為自己時學生幹部便蠻橫至極，應當及時給自己的頭腦充電，保持自己的先進性。
2、行動能力。行動能力是幾種能力的根本，是學生幹部應具備的基本能力。
①策劃組織能力。學生幹部在其本職工作內因地制宜的開展活動。該活動首先應進行策劃，該策劃應周密、細緻。
②積極能動性。學生幹部應是一個行為主體，而非”石磨”，推一下則動一下。除了執行任務，什麼事也不做，只能是一種工具，而優秀的學生幹部應當具有積極能動的品質，積極薦言，為各項活動發展獻策，發揮主觀能動作用。
③合作能力。團隊精神是現代團體”作戰”的保證。因此，對於一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學生幹部的力量，而是由部門的成員和院級學生會同學的鼎力相助，積極合作。
總的說經過這次培訓，我們雖付出了不少時間、精力，但是所得到的知識、經驗與感悟，是用多少時間和金錢也換不來的。今後，我會邊工作邊總結，不斷拓寬工作思路、提高工作效率的好方法，真正做到學以致用。
共青團幹部培訓心得體會 篇4
作為一個為班集體大眾服務的的人，我感到很榮幸，但是作為一個為大家服務的幹部來說，自己有很多的不足和欠缺，所以很感謝這次團幹培訓。透過這次團幹培訓讓我知道了自己的許多不足和需要改進的地方，現在把自己對這次的心得體會寫出來，提醒自己能夠更好的進步，更好的為大家服務。
團幹培訓進行了一個星期，沒一天的培訓都會有新的感受，新的進步，做為一個團幹部應有的個人文化素養，道德素質，職業工作能力。這些對於一個優秀的團幹部來說這些都是重要不可缺少的。
團幹培訓的第一講是由校團委的李書記進行的，他的講堂從大的方面整體的概述了一個團幹部需要注意的方面，工作從整體入手著眼，要熟知學校的工作安排，對學校工作安排要有一個整體的瞭解，能夠從大局入手。從整體出發管理好區域性，例如現階段我校的活動有西部計劃、挑戰杯、創業（金翅膀），校裡的運動會。
而如何從整體著手，搞好自己班級進行整個活動的參與進行，是對一個幹部重要的考驗。一個優秀的團幹部，要有整體意識觀，能夠時刻從大局出發。李書記對我們的第一講來說很重要，讓我們能夠知道作為一個團幹部應注重的大局意識。
禮儀培訓是杜老師對我們大家進行的教育，的確，作為一個禮儀之邦，我們更要注重自身的禮儀培訓，注意個人的修養。從一個很小的細節，如同端茶倒水，到個人的衣服穿戴。都要注重講究，這樣不僅僅是為了讓自己能夠適應領導大家的需要要求，也是對自身的一個素質要求。辦公禮儀我們是更應該注意的我們進入辦公室那一刻就要整理好自己，從給領導老師一個良好的印象舒心的工作環境都很重要。關於禮儀的培訓對於現階段的我們來說可以說是當務之急，我們正欠缺的東西之一，很重要的一方面。所以對於這一講有很好的學習需求。而且在講堂上杜老師聲情並茂的講述和大家的互動都讓我們更好地學習到了禮儀的培訓內容。
郭老師對我們的培訓則是從一個團乾的型別，我們應做的是一個學習型，服務型，創新型的幹部。首先我們的服務要從大眾出發，從大家的需要出發，充分了解大家的心裡感受，瞭解大家的需求，能夠更好的服務大家。學習型，自己要隨時隨地的學習文化知識，學習管理學習經驗，學習自身需要填補的不足，能夠更好的完善自身的文化要求。學習很重要無論是文化學習還是工作學習，都一個團幹部來說都很重要。創新型。創新是這個時代發展的重要方面，對於我們這個更應該有創新型的大腦能夠從整體出動，另闢崎徑，從不同的方面出發思考，做到與眾不同而且要收到預期的效果。或者更好。創新是我們保持先進的重要路徑，所以做創新型的管理者很重要。
湯老師在講堂上對學生幹部團隊提出了嚴格的批評和要求，做為學生幹部我們要嚴格要求自己，對於自己的不足的地方，做的不對的地方我們要及時的做出改正，對於團幹部，我們是在領導著其他人對於自身的錯誤我們自身來說可能很小，但是帶來的後果就是無限放大的，所以對於自身的嚴格要求，對於一個團幹部來說很重要。
最後呂書記做了總結，對於整個團幹培訓內容做了更加精細的闡述，對我們做出了更加精細的要求和建議，提出了六個模範的要求，從基本到全面的所有的應該有的注意的問題給出了明確的要求，指導。對於我們團幹部來說很重要，我們應該更加細心的學習要求自己。
透過培訓我更加明確的作為一個團幹部，應該注重的個人文化素質，文化學習，對於整體大眾的融合，理解大家，知道大家心中的所想所需，從群眾中來到群眾中去的基本服務態度。對於自身的內涵，工作素質要更加的注重培養。總的要求概括，我們要努力要求自己培養自己，做一個合格的團幹部，帶領大家共同團結進步。
共青團幹部培訓心得體會 篇5
20xx年9月9日至11日，我有幸參加了共青團培訓，與來自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮（街道）及學校的200多名學員在市委黨校一同度過了為期三天的學習之旅。短短三天時間，我不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益於提高自身工作水平，如何轉變工作作風，端正工作態度等許多知識，受益匪淺。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的十七大報告解讀、黨的群眾路線解讀、如何做一名優秀的共青團幹部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及專案建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們聽得有味、學得輕鬆。
在培訓班開班儀式上，市委李書記希望我們能自覺珍惜學習機會，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分說明了市委對我們基層團幹部工作極大的鼓舞和支援。
為了使今後團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團幹部談談自己的體會：
一、團幹部要堅持學習，不斷提高思想素質
思想政治素質是由世界觀、人生觀和價值觀決定的，具有鮮明的階級性。身為共青團幹部，應當樹立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團幹部是共青團組織中的骨幹分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領團員青年完成歷史賦予的使命。共青團幹部要始終忠於黨、忠於人民，自覺投身黨的事業，堅持把推動黨的事業發展作為自己的成長方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結合起來，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進社會和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍。
二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。作為一名共產黨員，一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
三、團幹部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力
作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“組織青年、服務青年、引導青年”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新資訊，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流學習。
四、團幹部要提高自身認識，認真踐行共青團理念
在今後的工作學習生活中，基層團幹部應更加努力的學習共青團工作的各項知識，幹一行，愛一行，專一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。透過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團幹部這個崗位上勇於奉獻，努力進取，為黨的各項事業發展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。
共青團幹部培訓心得體會 篇6
20xx年5月25日，我有幸參加了國電山東公司團委在聊城公司組織的團幹部培訓班。這次培訓，使我受益匪淺，收穫頗豐，尤其是在團幹部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧以及如何做好新時期青年工作等方面。在主題團日設計活動中，我與其他成員團結協作，各施所長，相互學習，圓滿的完成了設計任務。這次培訓的內容新穎，為下一步在部門團支部開展工作帶來了很大的啟發。現將本次學習的心得體會總結如下：
一、弘揚五四精神，堅持遠大理想。
青年時期一定要牢固樹立遠大理想，無論遇到怎樣的艱難險阻，都要義無反顧、勇往直前。中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向，是全國各族人民的共同理想。作為青年一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，把個人奮鬥同實現中國特色社會主義共同理想的奮鬥緊密結合起來，牢牢把握正確的政治方向。同時要主動走在建設社會主義核心價值體系的前列，為開創社會新風發揮積極作用，踐行和發揚社會主義榮辱觀。
二、堅持開拓創新，刻苦學習。
緊緊圍繞山東公司發展戰略，結合蓬萊公司發展目標，發揚創新精神，刻苦鑽研，立足崗位，立足實際，發揮創新的潛能，要有超越前人的勇氣和與時俱進的朝氣，推動理論創新與制度創新。用埋頭苦幹的行動創造實實在在的業績。在工作中，要敢於吃苦，勇挑重擔。作為團幹部更要創新思維，更要發揮模範帶頭作用，要經得起考驗，要用自己的辛勤努力來感染人，帶動人。
三、結合企業實際，提高團工作業務水平。
緊緊圍繞山東公司建設“五型四優三化一流”電力公司的戰略目標，堅持“固基礎、保目標、降成本、增效益、強管理、惠民生”的方向，結合團支部實際策劃團活動，主題定位要準確，內容設計要鮮活，形式要新穎，方案具體可行，切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。調動青年團員參與企業建設的積極性，激發青年團員的工作熱情，並最終使其融合到企業的中心工作中去，從而為企業更好的服務，也為廣大青年提供了更廣闊的展現自我價值的平臺。
透過本次集中培訓，我深受鼓舞，大受啟迪，也為我以後的工作確定了方向。今後的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力方面入手，透過加強自身建設，全方位切實做好青年員工的工作。要堅持以公司安全生產為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業技能，為維護公司健康發展，取得更優異的成績做出應有的貢獻。
共青團幹部培訓心得體會 篇7
今年7月29-31日，我有幸到培訓中心參加了團幹部學習“中央黨的群團工作會議”精神暨“學黨史、強黨性、鑄信仰”培訓班。透過3天的學習，我感慨良多，收穫頗多。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了網際網路+共青團新思維、青年志願服務研究、中國共產黨發展歷程等內容。“秋葉大叔”張志、“中國青年五四獎章”獲得者朗坤和黨史專家方城這三名大咖的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們聽得有味、學得輕鬆。
會，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分說明了廳團委對我們基層團幹部工作極大的鼓舞和支援。
為了使今後團組織工作做得更好，下面我就參加培訓後獲得的一些感悟談談自己的體會：
團幹就是要堅持不懈深入開展學習。知識、學問、能力是一點一滴積累起來的，關鍵要能夠堅持不懈。因此，我們團幹部必須牢固樹立勤奮學習、善於學習、終身學習的理念，培養“只爭朝夕地學習、如飢似渴地學習、堅持不懈地學習”精神，詳細制定個人學習計劃，打破以往碎片學習模式，明確學習的重點和方向，按照“缺什麼、補什麼”的原則，堅持經常性自學，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求。
團幹就是要持之以恆密切聯絡青年。 後備軍，而共青團幹是黨聯絡青年的紐帶。這就要求我們團幹部把密切聯絡青年作為工作常態，真正做到心繫廣大青年，堅持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，始終與青年心連心、同呼吸、共命運，成為青年遇到思想問題時的第一傾聽人、遇到困難時的第一幫扶人、反映問題時的第一聯絡人。
團幹就是要錘鍊作風當好表率作用。責任成就事業，作風決定成敗。好的作風產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰鬥力。我將恪守“三嚴三實”， 以“三嚴”祛“四風”，以“三實”集正氣，在生活上重視小節，在工作上留意細節，處處嚴格要求自己，重品行，講操守，增修養，以“人一之、我十之;人十之，我百之”的作風，當好青年團員的表率。
著名教育學家拿破崙〃希爾有句名言說：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點後，才開始走上成功之路的。”透過此次培訓，使我知道只有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，注意克服自身的弱點，才能收穫到不斷學習的勇氣和創新思維的火花。今後，我將主動將共青團崗位作為自己人生旅途拼搏進取的支點，讓自己的青春因交通而精彩！
共青團幹部培訓心得體會 篇8
本人有幸於20xx年7月14日至16日參加了公司組織的共青團幹部培訓班。作為一名參與團工作不久的團幹，培訓中基礎團務知識的學習對我而言非常及時而富有意義。雖然說入團已十餘載，但關於共青團的很多基礎知識、團務工作的具體要求，總是知道得不夠細緻、不夠紮實，以至於在實際工作中很容易出現一些不應有的疏忽。透過此次的培訓，我既鞏固了對團務知識的理解，也體會到了今後繼續學習和開展團務工作的方向，總結起來有兩點感悟和一點思考。
感悟一：重視學習，夯實基礎
據我觀察，在培訓中當老師提出一些關於共青團基礎知識的問題時，學員中總是有很多或不自信或迷茫的眼神，倘若在團幹隊伍中尚且如此，那麼在普通的團員青年中呢？只懂理論而不實踐固然不對，但忙於實際工作缺乏學習時間並不能作為沒有紮實掌握理論知識的藉口。如果我們連"根"都沒有扎牢，那麼就難免會在工作中出現疏漏，甚至"跑偏"。
因此我認為，應由團委書記或者團支書等團幹牽頭，定期地組織團員青年進行團的基礎知識學習及討論，在"抬頭看天"的同時，時不時地"低頭看路"，別繞了遠路，更別走錯了方向。
感悟二：日常工作需精益求精
此次培訓中，授課老師專門強調了諸如團員管理，"離團"、"脫團"、"退團"三者的區別，團內民主選舉的詳細規定等一系列日常團務工作的重要性。雖說是基礎性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出現疏漏的地方。用詞不當、會場佈置不當、選舉流程不規範等等問題都是很多基層團組織常犯的錯誤。其實說來也不難，需要的是我們團幹多一份對工作的責任感，凡事都要熟悉規章制度，決不能僅憑經驗和感覺辦事。可能只是稍微查閱一下資料，卻可以使得我們的工作變得完美，要不怕麻煩，不放過每個細節，就能將日常團務工作真正做到精益化。
思考：開展活動要有務實
目前，很多團幹包括我自己在內，普遍覺得團的活動難搞，一缺錢，二沒人。針對第一點，從我自身而言，我不覺得團的活動缺少資金，而是不知道如何處理資金。結合目前的時代背景，我們在搞活動的時候希望不花錢或者少花錢，我覺得這並不是錯誤的，既節約了黨團活動經費，又減少了報銷流程，也是給自己工作減負的一種方法。但是，並不是少花錢或不花錢就開展不好活動。就像廣州地鐵馬書記介紹經驗時講的製作郵票的例子，郵票也好，車票也好，不管什麼形式，少花錢卻能取得很大的影響力和良好效果的活動方式，是我們年輕團幹今後工作中應思考的問題。沒人參加的問題，我覺是由於我們的活動沒有滿足青年人的需求，吸引不了大家的興趣。開展一項活動之前，對於需求的調查很重要，可能有的青年急需要提升自己業務水平但苦於沒有渠道，有的青年工作環境偏僻枯燥希望能多些文體活動，還有的青年缺乏社交平臺個人問題成難點。這就要求我們在開展工作前先了解活動主體的真實需求，重視平時和身邊青年員工的交流溝通，儘可能地瞭解他們的想法和困擾，才能策劃出既上臺面，更接地氣的活動，這樣的活動也才可能受到大家的歡迎和支援。
共青團幹部培訓心得體會 篇9
標題是我在路局官網看到的一句話，我想，這次培訓的中心引用它再好不過了。對於這次培訓，看似輕鬆愉悅的背後，是極其嚴格的。每一次遊戲過程中有多少隊員是不按照規定扣分失敗了的？想必我們都有所體會。更重要的是在培訓過後的返程，回憶起每一個瞬間，想起它帶給我們的收穫便是不枉此行的福利。
一、團的認識與定位
培訓讓我改變了以往很多不成熟的想法，讓我對學習和工作又有了新的認識，更清晰明確了自己往後的工作方向。首先我是一名團員，之後我才是一名團幹。團組織生活作為共青團的生命線，開展一些務實，創新的活動是很重要的。而如何善於捕捉契機，抓住靈感，利用外部資源一直是團幹工作的一大難題。開展面向支部乃至車間常規的主題教育活動，增強青工對團委的認識，增加團員對團組織的歸屬感，提高團委的影響力是一個很好的解決方法（為什麼我們好多活動開展難，叫不來人就是歸屬感榮譽感不強）。而團幹更要提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規範支部工作，加強指導，使其在工作中真正起到自我管理作用。第一天的歷奇培訓就體現了出來。要求我們要具有敏銳的把握力和洞察力，去發現，去捕捉問題並提出切實有效的活動方案，實施計劃。在一個團體中我們是一個大的"伐木累"！做好團隊（團總支）的助手，瞭解成員特長，把每個人都充分的利用起來，增加團員之間的凝聚力、組織意識、模範意識，讓活動更有效率的完成。很重要的一點便是活動的最後若存在不足、發現問題時，要有一顆勇於承擔責任的意識，不推卸責任。作為一名團幹部，激情和責任對我們來說太重要了。所以既然選擇了，便"榮譽"到最後一刻。
二、團的發展與靠近
增加青年志願服務活動開展的數量和質量，是我們的首要任務也是我們增加凝聚力的好方法。志願服務的老師告訴我們"志願服務簡而言之是"奉獻、互助、友愛"的代言。拾白色垃圾、打掃衛生這些是環境整治的一個大問題，不只是撿垃圾那麼簡單。"在其中，我們能很好的理解、分析、解決問題，實現團工作的創新與突破，推動團工作的全面進步。同時，也讓我懂得一個團幹要在工作的歷練中不斷提高自身素質，打造"青年文明號"、"青安崗"、"青年突擊隊"這些青字品牌是多麼的重要。也讓我們知道過硬的業務能力是及其重要的，而自我的提高、積極的心態、堅定的信念是團工作高質量的有效保障。
三、團的使命與擔當
"新常態下團幹部的使命與擔當"是最後一堂課程，周毅老師的主講。也是大家公認的受益匪淺的一節課，形式新穎、耐人尋味。新常態我們要主動的去認識他，做到講實話、幹實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果。什麼是擔當？往大了說，就是一種責任感或者使命意識。往小了說，就是要不怕困難、能擔事。總之，責任在肩，使命在身。自覺擔當、直面難題、直面困難。為此，我們有理由相信在學習中實踐，在實踐中創新。團會更好的發展。
在這次培訓中理解到，不只是要完成上級交給的各項工作。團的活動與業務發展是分不開的，團的各項活動和車間一個時期的生產任務是緊密聯絡在一起的，這樣才會取得更好的成績。讓我深刻的認識到，學習是永遠不變的話題，只有不斷的學習才是完善自我、發展自我的必經之路。我們是充滿激情，精力旺盛的一代，是能較快掌握新理論、新技能、新事物的年輕人，更應該善學，善於把所學用到所實當中去。團的工作是嚴格的，嚴才能有所成長，才能積極作為、敢於擔當。培訓的所見、所感、所做便是我最大的收穫。
感謝得到這次培訓的機會，收穫到如此多的福利。得以，敢於擔當這樣的偏愛。
共青團幹部培訓心得體會 篇10
在20XX年5月24日我校校團委舉行“學黨史知黨情跟黨走”團幹部培訓，而作為學生幹部的我很榮幸參加這次團幹培訓，也正是透過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，能讓我在今後的學習和工作中有了改造的機會，作為一名團幹，我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會，也讓我認識到了要做一名好團幹並不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力，創造能力，還需培養對突發事件的處理能力，當然正如楊書記所說，我們的學習一定也不能落下，團乾的我更加的努力學習，爭做更好的優秀團幹。
原本以為煩枯燥無味的理論課會讓我提高不了多少的思想覺悟，但聽著課感覺我的那個想法是錯誤的，恰恰相反在這次學習中，透過優秀指導老師深入淺出的精彩講解，從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑讓人意猶未盡。
團幹培訓僅有五天時間，但是我深深感覺到“聽君一席話，勝讀十年書”這句諺語的深層意思。在“學黨史知黨情跟黨走”團幹部培訓開班儀式上團委副書記楊洋講解學生幹部素質，有政治品德，政治覺悟，還講解了作為一個學生會幹部應有的能力行動能力（策劃能力、組織能力、積極行動能力、臨時處斷能力及學生能力），作為團幹還應有親和力，要自我的調節、自我控制，這使我深有感觸，特別是楊洋書記說的“當別人給你一杯水，你要當一桶水；當你給別人一桶水，你就想著給了一杯水，”就是說給別人東西你要把它向一個的範圍縮小，當別人給你時候你都要無限的放大，這對我們以後工作都有很好的借鑑，為人處世之道。她還說做人不能時時刻刻保持清醒，要會裝糊塗，小事糊塗，大事清醒，我們在做的學生幹部無不為之稱好，講座進行到大約八點半左右，但我們卻沒有感動一絲乏味和疲倦，反而是整個講座讓我們意猶未盡，耐人尋味。
第二天我們很有幸的聽時老師的“學黨史，知黨情”講座，他介紹了很多的相關內容和我們幹部應有的.黨的素質，應要樂觀助人，品德高尚，讓我們更深的瞭解到黨的歷史艱難，使我們有更大的動力為之而奮鬥。第三天我們請到計算機系團支書冷老師關於“紅網工程”講座，他講了很多和網路相關的資訊，比如講了公安部門破案好多現在都是利用網路破案，還有可以利用網路監督，讓我們感覺到網路時代的發展是適應時代的要求。網路的利與弊，不同的看待問題，領悟做人的道德所在，我們更應該加強網路教育，使我們都能利用網路利用它的給我們提供便利，做一個真正的21世紀的高素質人才，做一個適合這個時代的大學生。第四天我們下午參觀校內展館，讓我們瞭解到我們學校的歷史文化及人文風情，這也是我們這次活動的高潮所在，我們盡情領會著校園歷史，不僅豐富我們知識更加的使我們感覺到師院美的所在。等到第五天也就是最後一天了，我們不依不捨的再次聚集，不過這次是小組形式，我們在那美麗的西區田徑場，各小組分組討論並回應了這次培訓主題，大家在一塊很融洽，積極的發言和歡笑聲，我們就像一個大家庭在一塊談論著培訓主題，讓我們原來不相識透過這次培訓成為好朋友。相信這次培訓會讓我們在思想上有所覺悟，政治觀念的提升，更好的做好本職工作。
雖然五天的團幹培訓時間是短暫的，但是卻讓我們看到了我們師院團學幹部對待生活和工作的認真態度，以及他們的組織策劃能力和處理突發事件的應變能力，讓我們不得不為之嘆服。這次培訓講的最多的也是關於能力的培養，在五天的學習和工作中，如何塑造一個領袖的角色也尤為重要，要想成為一個好的領袖，就必須要有足夠的能力，讓別人來認同你肯定你，作為這麼多團幹中的一員，我不得不相信“能力”這一詞的重要性。所以透過這次培訓我充分的認識到：能力從來都不是與生俱來的，它必須在學生團乾的自我教育，自我管理，自我服務中得以培養和建立，使自己的各種能力得以昇華，然後把能力運用到實際生活中去，可以說是在大學生活中的一堂非常精彩且有意義的課。這是在其他課堂都沒法學習到的，在今後的工作學習中，我會更加嚴格要求自己，全面提高個人的綜合素質，樹立個人的良好形象，努力完成各項任務，做一個更優秀的學生幹部。
共青團幹部培訓心得體會 篇11
10月份，根據中心團委安排，我有幸參加了寧夏能源鋁業團委組織為期三天的團幹部培訓班，三天中我們認真聽取學習了各位老師及領導講解的《青年成長成才機制探索》、《共青團工作實務講座》以及中電投集團公司發展規劃與戰略、公司安全理念及基礎安全知識等內容，並參加了戶外拓展訓練。透過緊張而又充實的培訓，我學到了很多團青工作的方法，思想也得到了昇華。雖然這是一次短暫的培訓，我卻學到了很多東西，使我明白了，作為車間的團支部書記，要想成為一個優秀的團幹部，需要的不僅僅是本職工作的優秀，需要的不只是聽從領導安排指揮，更需要的還是嚴格要求自己，不斷充實自己、完善自己；在做好本職工作的同時，更加努力的去創新去完成團青各項工作，將團組織的作用充分發揮出來，為企業的發展做出應有的貢獻。
作為一名團幹部，需要明確自己的立場，端正自己的心態。上級組織選擇了我們，我們更要珍惜這一寶貴的機會，我們必須認真貫徹中心團委關於團青工作指導思想和總體要求，以科學發展觀為指導，以服務於中心各項工作、服務於青年成長成才、服務於和諧社會建設為宗旨，完成中心下達至車間的各項任務。
擁有一支好的團隊，是成就事業的重要保證。作為車間一級團青組織，作為一名團支部書記，要了解熟悉車間每位青年職工的思想、學習、生活、工作情況以及職業發展需求，定期召開團青學習會，開展批評與自我批評，查詢問題，解決問題，增進團結，確保車間團員青年之間心往一處想，勁往一處使，發揮好團員模範帶動作用。安全問題不僅是中心，同樣也是我們每一個人需要重視的問題，安全是保障生產發展的基礎。作為團青一級組織，我們要充分發揮團員青年的模範帶頭作用，全面推進班組及車間生產安全，力爭完成車間及中心的“零”事故目標。
在今後的工作中，我將繼續努力，認真履行團支部書記職責，充分調動車間青年員工發揮生力軍作用，為中心的發展增磚添瓦。
共青團幹部培訓心得體會 篇12
7月9日，我很榮幸與成都片區各位團幹部們一起參加成都局集團公司第66期團幹部培訓。此次培訓與以往的培訓都不相同，此次培訓以老師講課為輔，以相互之間學習合作為主，體現了我們這個班級的團結凝聚力。在此次培訓中，認識了來自不同單位不同年齡層的優秀團幹，身為才入路一年的我，與他們相比看到了自己的不足，也相信自己在以後的努力會做得更好。
“團幹部不是幹部”，集團公司團委書記韓定鴻在課堂上說到。這是我為期5天中印象最深刻的一句話，團幹部是服務共青團、服務青年的。團幹部要嚴格要求自己，加強業務知識學習，做一名有理想、有道德、有文化、有紀律的青年，梳理一個正能量，積極向上的榜樣。
老師們都精心準備了自己的課件，圍繞與青年職工的溝通、瞭解青年職工的思想狀況、增強青年職工的凝聚力等方面進行了講解。不得不說這都是我們最需要學習的知識，團幹部們大多身處一線，與青年職工交流頻繁，我們要時刻站在青工的角度思考問題，瞭解他們的心聲。每一個團支部都是一個小的家庭，而家庭最需要的就是團結和諧。
為期5天的培訓轉眼就結束了，我們又回到了各自的崗位做著以往熟悉的工作，而我和以往的心態不同，我把自己和青工們看作一體的，讓我和他們一起為自己的團支部努力奮鬥，成為真正充滿戰鬥力的團隊。
最後，感謝集團公司團委為我們搭建了這樣的平臺，感謝精心授課的各位老師，感謝所有的團幹們，在你們身上我學到了很多很多，希望我們大家以此為契機，在以後的工作中互幫互助，一起為共青團的工作努力奮鬥。
共青團幹部培訓心得體會 篇13
在黨的九十華誕前夕，我有幸參加了省團校舉辦的XX市新任職鄉鎮團幹部培訓班。在三天時間中，培訓班就基層團組織建設，團幹部崗位優勢和創新思維，社會主義新農村建設以及“兩個加快”與青年就業、創業進行了講解。內容既有理論高度，又具有很強的現實指導意義，對於剛剛從事共青團工作的我來說，這是一次千載難逢的學習機會，讓我從思想理論到人生認識都上升了一個臺階，受益匪淺。
此次培訓，既拓寬了視野，拓展了思維，又豐富了知識，增強了信心，更大地激發了工作熱情。透過與來自全市各地的鄉鎮團委書記之間的交流討論，學習到了不少寶貴經驗，有助於自身工作水平的進一步提高。總結起來，主要有以下幾點體會。
一、開拓了視野，把握了青年工作的方向
培訓中既有對團的基本基本團務工作的分析，又有對當前團的重要工作的具體部署，讓我對共青團工作有了更深刻的認識和理解。認識到新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。我們要把握存在著的共青團青年群體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以研究帶動工作，更加務實和開放地開展青年工作。特別是在鄉鎮工作的我們，面對的是廣大的農村青年，要學會用開闊、長遠的眼光看每一個問題，從而結合農村青年的特點，增強共青團工作的全面和創新。
二、提高了素質，更好地為青年提供服務
培訓中對共青團工作的各個部門的工作都有詳細規劃，對各部門工作的重點都有詳細解說，對重點工作推進都有方法步驟，讓我頓有茅塞頓開之感，學到了不少推進工作的方式方法。體會到在開展團隊工作時，要進一步強化服務意識，把竭誠為青年朋友服務作為共青團工作的根本出發點和落腳點，千方百計地豐富服務手段。要不斷創新服務方式，發揮自主性，培養獨立的人格和創造性，突出個性化的服務。
三、增強了溝通，分享各地團委工作經驗
除了講座，培訓班還組織學員之間進行了工作交流會。各地的鄉鎮團委書記都把自己在共青團崗位上的所思、所想、所作、所為都拿出來與大家分享，讓我從中受益不少，透過討論交流，拉近彼此間的距離，融洽了彼此的感情，學到了經驗，更激發了工作熱情，增強了工作信心。
四、找準了方向，明確今後開展工作的目的
透過這次培訓，感受到在共青團的崗位上大有可為，更體會到作為一名共青團乾的光榮與自豪。透過學習，認真思考我鎮共青團工作狀況，認識到我鎮共青團工作的方向一是是鞏固陣地，健全組織，凝聚青年，二是增強服務意識，加快推動青年創業。
透過這次有特殊意義的培訓，我更加明白團組織在建設有中國特色社會主義中的重要作用，更加明白團組織是我黨培養後備人才的搖籃，進一步掌握基層團組織的工作方法特點。在以後的工作中我將全力以赴，不斷進取，使我鎮共青團工作更上一個臺階。