駐村第一書記心得體會
駐村第一書記心得體會
我們心裡有一些收穫後，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的駐村第一書記心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
駐村第一書記心得體會1
戰鼓催徵急，攻堅不畏難。面對既定目標任務，各地“第一書記”力擔攻堅“鐵軍”，把脫貧職責任務牢牢扛在肩，保持昂揚鬥志，勇往直前，取得了一次又一次勝利，“攻”下了一個又一個“山頭”。進入決戰決勝的關鍵階段，仍需各位“第一書記”提高認識，堅定必勝信心，時刻把自己當做一名“村裡人”，全身心投入駐村、住村、助村實踐，以“莫當客”的心態做實群眾“貼心人”，擔好創業“引路人”，培優致富“帶頭人”，只爭朝夕，不負重託、不辱使命。
堅持既要“身到”又要“心到”，做實群眾身邊“貼心人”。脫貧攻堅進入到啃“硬骨頭”的關鍵期，“第一書記”從機關到農村任職，如果不能放下“官架子”，褪去“官氣”，就很容易被老百姓當作“外人”，摸不到實情、聽不見真聲、打不開局面，工作質量也不會拔高。因此，身為“第一書記”，不僅要身到農村，還需心到基層。身到，就是堅持駐村工作，住農家、下農田、同勞動、共生活，參加會議、走訪群眾，體察民生、幫貧扶困，在工作中培養對基層群眾的感情，在幹事中加深對農村工作的認識。心到，就是要心無旁騖、踏踏實實，牢記使命、盡職盡責，為群眾致富、村級發展傾心竭力、出謀劃策，杜絕“鍍金”“跳板”心態，排除“畏難”“怕苦”情緒，一心一意、專心致志，用心幹出幾件群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴，做實群眾“貼心人”。
堅持既要“主導”又要“引導”，當好群眾創業“引路人”。脫貧攻堅越是到最後，剩下的就是難中之難、困中之困，不論是村容村貌，還是村情村風，每個村都有各自不同的特點，存在不同的困難與問題。“第一書記”要想把握好本村實際、找準幹事著力點，就離不開用心用情引好、用好“村裡人”。在實際工作中，要根據村“兩委”班子成員的專長、性格等強化分工負責制，促進他們想幹事、能幹事、幹成事。要善於組織、發動村裡的黨員，引導他們幹事創業，發揮支部戰鬥堡壘、黨員先鋒模範作用。要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，在決策中體現群眾、在幹事中依靠群眾、在發展中普惠群眾，讓政策化為群眾的自覺，不斷增強“村強我強、村榮我榮”的信心與自豪，引導“村裡人”為治村、興村貢獻力量，為致富、興業開拓進取，切實當好創業“引路人”。
堅持既要“牽起”又要“扶起”，培優群眾致富“帶頭人”。脫貧不是一次衝鋒就能解決的，“第一書記”任期有限，但要用有限的時間帶出一支堅強有力的隊伍、建成一個能謀會幹的班子、形成一套可行有效的機制，才能為村裡的長遠發展奠定堅實基礎。一方面，要放長眼光，在任期內積極為“村裡人”帶新知、傳新思，幫助他們開眼界、拓思路，使村務有能者管、發展有能者推、隊伍有能者在，確保離任後村莊發展不停滯、不倒退、有後勁、有前景。另一方面，“第一書記”還應善於發掘“潛力股”，把見多識廣、年輕有為的“村裡人”及時納入村幹部培養範圍，引導他們把個人價值的實現同本村發展統一起來，幫助他們成長進步，支援他們進入村級班子發揮作用，為村級幹部隊伍儲備骨幹力量，著實培優致富“帶頭人”。
脫貧攻堅，鏖戰正酣。吃飽肚子、住上安全房、喝上放心水、上好學、走上硬化路……一件件、一樁樁關係貧困群眾生活發展的大事，拼的是抓細落實，搏的是苦幹實幹，只要廣大“第一書記”在內的扶貧幹部們，拿出“愚公移山”的勇氣與毅力，“對症下藥”落實補短強弱措施，咬定目標、苦幹實幹，就一定能以真情贏得民心，用實績造福百姓，取得脫貧攻堅戰的全面勝利!
駐村第一書記心得體會2
自20xx年3月擔負XX鎮XX村子第一書記以來，本人始終切記第一書記“抓黨建、匆匆脫貧”的責任和使命，做好角色改變，積極投身到駐村子工作中。一年來，透過全面摸排控制村子情民情，增強黨的下層組織扶植，幫忙指導村子集體經濟成長，贊助貧困戶脫貧致富，紮實有力地推動駐村子各項工作全面成長。顛末一年來駐村子工作的切身體驗，我覺得應該從“樂、勤、善、嚴”四個方面做起，進一步理清思路，把握形勢，立異舉措，調感人人積極性，加快成長。
樂是一種心態
面對老百姓，始終要有一種樂看的心情去處事。一要樂於走訪。對農民要帶著情感，多走走才會有一個人人庭的感到。二要樂於談心。關注不合群眾的聲音和看法，應該平等地交流，懇切地溝通，只有你聽了老百姓的話，老百姓才肯聽你的話。要放下架子，平等相待，相互交流。三要樂於辦事。要心裡裝著老百姓，一心為老百姓謀幸福，對村子裡艱苦群眾，逢年過節，天寒地凍，都要去噓寒問暖，讓老百姓感想感染黨的溫暖。四要樂於解憂。人與人之間，鄰里之間，總有些矛盾，要善於去化解，使老百姓感想感染到你是寄託。
勤是一種態度
一要勤於服務。要瞪大眼睛、拉長耳朵、多方收集資訊，深入開展入戶走訪，廣聽善跑，爭取上級的專案及資金支援，從一點一滴小事做起。要掘客本地資源，在根基財產、傳統農業上面做文章。在打造一村子一品的根基上，與村子兩委班子成員認真籌謀20xx年壯大村子集體經濟專案，同時推進20xx年至20xx年三年籌劃程序，逐步匆匆進一二三財產交融成長。二要勤於幫困。對付農村子低保、農村子危房改造專案，要真正落實到最艱苦、最必要的特困群眾身上。同時，要把關注關心傾注到特殊工具身上，對建檔立卡戶、貧困戶、殘疾人要真誠關切，關切關注他們的生產生活艱苦和需求，贊助其辦理實際問題，對付不能辦理的問題樹立臺賬，實時上報鎮扶貧辦、縣扶貧辦、縣委組織部和縣扶貧包片領導，爭取上級部門支援和和諧解置懲罰。
善是一種才能
一要善於思考。對上級、老百姓都要一致，這是處事措施，也是組織原則，也是民本理念的體現。二要善於教養。要繼續推進精神文明扶植，加大掃黑除惡力度，加深村子民思想道德教養，加槍坼子風民風和移風易俗養成。透過樹立健全本村子村子規民約和紅白理事會，以十里長街牆體畫為鼓吹抓手，表彰全縣移風易俗示範戶、耿介齊家文明家庭、最美家庭及好媳婦、好婆婆等本村子優秀範例，營造村子民學習先進、爭當先進的優越氣氛，為全村子文明管理奠定根基。20xx年底，本村子勝利建立銀川市文明村子和賀蘭縣移風易俗示範村子。
嚴是一種境界
對本身要用比普通黨員更嚴格的道德標準和規律條規來進行約束。一要嚴於律己。思想要純潔，做決策做事情，不能流於形式。二要嚴於公正。要果斷屈服治理，堅持民主決策制度，村子內事豈論大小，都要按“四議兩公開”法度模範進行決策，不搞“一言堂”;堅持黨務、村子務、政務公開，工作要經得起翻曬，經得起監督。三要嚴於守信。准許別人辦的事，要有叫有應，要維護組織許諾，真許諾，真兌現，樣樣落實。
駐村第一書記心得體會3
駐村第一書記是推進鄉村振興、改善鄉村民生、讓鄉村群眾過上好日子的一支重要隊伍，高質量完成駐村工作必須要有自己的“法”。
要有想法。駐村第一書記是黨組織選派的，是黨組織信得過、靠得住的優秀黨員幹部。為此，駐村第一書記一進村，就要有想法。有想法，首先是心中有“志”，從駐村的第一天起，就要立志“為實現村民對美好生活的嚮往而奮鬥”;其次要做好吃苦準備，思想上提前醞釀“敢教日月換新天”的鬥爭精神;再一個就是對駐村後“建強黨支部”“推進中心工作”“為民辦事服務”等職責任務要有初步思考。
要有看法。習近平同志當年到任寧德後，短時間內透過深入調研作出了“‘三個願望’現在搞不現實，‘一夜暴富’的思想行不通”的準確判斷。駐村第一書記要向習近平同志學習，駐村要真“駐”、常“駐”，在“駐”的過程中，強化調研思維和習慣，對所駐村的情況要由淺入深的去認識、瞭解和掌握，準確定位本村發展優勢、存在的問題，與“兩委”班子成員一起、群眾代表一道客觀分析“窮根”“難根”，對“是什麼”“為什麼”不斷形成客觀、精準的看法。
要有說法。有看法、有想法，但表達不出來，或者表達後群眾接受不了都是個問題。解決這個問題，就要求駐村第一書記要向習近平總書記學習，學會平“語”近人。“弱鳥先飛”“滴水穿石”“綠水青山就是金山銀山”“一分部署，九分落實”等論述通俗易懂，令人回味。駐村第一書記要落實“想法”，在群眾面前要有通俗易懂的說法，用鄉村群眾的語言體系來表達村黨組織的發展思路和工作部署，深入動員鄉村群眾，全面統一群眾思想，提升做好群眾工作水平。
要有辦法。想法再多、喊得早響，關鍵是甩開膀子幹。當年，青年時期的習近平總書記在延安梁家河村，千方百計、想方設法為當地群眾辦好事、辦實事，帶領群眾所修的大壩、所挖的水井、所建的沼氣池等至今還留給群眾津津樂道。駐村第一書記要把想法變成做法，就必須想辦法、有辦法。有辦法，就是要著眼鄉村振興民生專案，邀請各領域專家、領導一起規劃設計，發揚民主徵求群眾意見建議，第一時間科學制定專案建設、推進方案，把想做的事透過調動各方面積極因素、團結帶領群眾一起真正做成。
要有禮法。第一書記駐村必須知禮法、有禮法。禮，即鄉村的風俗，駐村第一書記不能把自己高高凌駕於鄉村風俗之上，而是要尊重民俗，對農村的宗祠文化要尊重，對農村的禮節禮儀要尊崇，在農村要學會尊老愛幼，與農村群眾打成一片，把所駐村當成自己的家來看待、來建設;法，即鄉村相關法規，駐村第一書記開展工作不能憑空想象，不能“想怎樣就怎樣”，一切工作都要確保在相關法律法規的既定“軌道”上執行，不斷強化鄉村法律法規的執行力，做到公道正派、無我無私、不負群眾。
駐村第一書記心得體會4
我是20xx年被單位派駐XX鎮銀光村子任駐村子工作隊隊員開展幫扶工作，在駐村子幫扶的一年多光陰裡，對我個人的才能素質是一個培養和進步熬煉。透過走訪群眾和自身親身閱歷體驗一些事情，我對農村子工作有了加倍清醒的認識，也對農民群眾有了更深的瞭解和情感。透過駐村子幫扶，對如何當好一名駐村子工作隊員我有一些反思和總結。我就結合如何當好一名駐村子工作隊員談下本身粗淺的認識和想法。
駐村子工作隊在幫扶工作中的角色是上聯幫扶幫扶單位，下聯村子民庶民的緊張角色，起著橋樑紐帶作用。在脫貧攻堅工作中承擔的任務重，責任大。因為駐村子第一書記主抓村子上的全盤，而駐村子工作隊籠罩的是所有的貧困戶。駐村子工作隊就像是貧困戶的中樞神經系統，要把貧困戶所有的資訊和必要辦理的問題隨時向外界傳輸。對付幫扶單位來說，駐村子工作隊是幫扶幹部的偏向盤，把握著幫扶幹部在工作中的偏向，也是幫扶單位與貧困戶之間的幫扶線，是每一個幫扶幹部與貧困戶的連心橋。
駐村子幫扶工作的具體要求“駐村子”首先是“駐”只有靜下心駐下來，能力有光陰去深入的查詢訪問研究，瞭解控制村子情戶情，能力依據問題辨證施治，有的放矢。這就要求駐村子工作隊和幫扶幹部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即：對貧困戶要有耐心，對幫扶工作根基性材料要細心，對幫扶工作要有高度的責任心，對本身要有信心，豈論遇到什麼艱苦都要有信心去辦理它，不推諉，不退縮。“六不”即：對幫扶工作不埋怨、不抱怨，要任勞任怨;對貧困群眾要不擯棄、不放棄、不嫌髒、不嫌累。
只有分門別類清了，能力辯證施治，能力找準病根，開好藥方。“戶情要清”即駐村子工作隊和幫扶幹部要對所幫扶的貧困戶家庭基礎環境清，包括每個家庭成員的環境都要清(例如有幾口人、都是康健照樣殘疾、照樣有病、殘疾是幾級、有啥病、是不是因病致貧的大病、有幾個勞力、務農照樣務工、在哪裡務工、有無義務階段輟學學生、享受高齡補貼有幾人、享受基礎養老保險幾人)，還有什麼必要辦理的問題。“政策要清”即駐村子工作隊和幫扶幹部要業務精、要吃透政策。駐村子工作隊業務精能力指導好幫扶幹部的業務，能力讓幫扶工作在大方向上不出偏差、在根基性材料上不出紕漏。政策清，業務精，要精到什麼水平?進戶一觀明白卡上數字和選項就能把“精準幫扶幫扶明白卡”、“貧困戶資訊檔案”、扶貧手冊上關聯的邏輯關係三點連成一線。例如：觀到明白卡上的致貧原因為因病，相關聯的邏輯關係在貧困戶資訊檔案中家庭成員康健狀況必然有一人為患大病。“三勤”一是腿勤，要多往戶裡跑，多查詢訪問研究，尤其是籌謀致富財產上，要多深入調研，要發動群眾、多聽看法建議、多觀勝利經驗。分外是技能培訓，先要了解貧困戶有什麼技能培訓需求，再聯絡就業部門開展精準培訓，方便貧困戶就業。二是手勤，入戶多協助，不添亂，多著手，規整好所有幫扶幹部的戶材料和資訊，不只要著手記寫群眾的需求，還要善於挖掘和鼓吹範例。三是嘴勤，要多鼓吹扶貧政策、多說明、多丁寧，讓貧困戶對本身享受的政策明明白白、並能說得出，道得明，讓黨的富民惠民政策落地生根，開花結果。幫扶工作還要有謙虛、勤學、上進的精神，不擺架子，俯下身子，不管你從哪個單位來?職務是什麼?來幫扶便是來做群眾的辦事員，所以，既來則安，既然來了就把心安下來，既然來了，就來則幹，既然幹了，幹就幹好，把脫貧攻堅工作做紮實、做具體、做到位，讓更多的貧困戶受益。
駐村子幫扶工作怎樣做駐村子工作分為三大塊：一是扶貧工作日內指導好幫扶幹部開展好工作;二是扶貧工作日外的工作;三是共同第一書記做好村子級材料的規範整理和總結工作。駐村子工作隊在每個扶貧工作日要結合區鎮的工作任務，事先備好課，結合村子、戶的實際，和幫扶幹部對接，讓幫扶幹部事先熟知本身的工作任務，做到有目標，有任務，有偏向，心中有數去工作。扶貧日當天要召開會，總結上一個扶貧工作日以來，各幫扶幹部幫扶環境及各戶存在問題，交辦任務後，讓幫扶幹補埒著任務和必要整改的問題入戶開展各自的工作。做到有支配，有落實，有連線，目標明，任務實。入戶除了鼓吹政策之外，更多的是瞭解群眾必要辦理的問題。針對問題，分類分科診療，那些必要村子上辦理，那些必要幫扶單位辦理，那些要幫扶幹部個人辦理，那些必要工作隊辦理?工作隊要樹立問題臺賬，第一光陰反饋並跟蹤辦事，限定責任和落實光陰督匆匆和諧實時辦理。真真正正做到想群眾所想，急群眾所急，切實辦理群眾生產生活難題。
在今年的駐村子工作中，我將依照目標責任脫貧518人的任務，共同第一書記全力完成脫貧攻堅任務。只有在工作中真正為群眾辦實事，搞妥事，解難題，支付真情把本身融入農村子和群眾打成一片，他們能力信任你、滿意你、支援你，才會為你的工作點贊。脫貧攻堅工作已經到了決勝全域性的癥結時期，只要我們每個人都能以最高的標準，最嚴的要求，最強的責任心，擼起袖子加油幹,脫貧攻堅戰必然能取得全面成功!
駐村第一書記心得體會5
xxxx年6月份，我考錄內蒙古自治區選調生後，被分配到內蒙古興安盟突泉縣突泉鎮工作，成為了一名光榮的駐村第一書記，更讓我興奮的是，與在突泉鎮永勝村擔任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰場上的戰友。
尷尬會議，自省自悟
剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作，倍感自豪與驕傲。就這樣，我帶著剛出校門的稚嫩、青年人特有的豪氣和幹一番事業的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而，一次尷尬的會議後，我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農村駐村工作隊員傳達縣、鎮兩級扶貧工作會議精神，指導填寫貧困戶檔案，部署入戶調查的工作。正如一位同事所講的，“尚未佩劍，出門已是江湖”，第一次給基層幹部開會時，不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農村工作經驗近十年又在一個鎮裡從事同樣工作的父親，在他的指導下，我完成了會前的準備工作，只剩一份待列印的解讀材料。父親強調：第一次開會，大家都不熟悉你，你一定提前半個小時到會場，一是佈置會場，二是把材料分發到位，三是迎接認識與會人員。計劃上午8:30開會，我七點就到了鎮政府開始列印材料，儘管我盡心盡力準備，想著把事情做得完美無缺，偏偏還是出現了問題。因為印表機故障耽誤了時間，我遲到了。當我頂風冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時，已是8:50。工農村是城中村，村部不到200平方米，辦公室更是隻有30平方米。而在工農村小小的村部裡，一名縣級幫扶責任人和18名駐村隊員、包戶幹部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時，他們焦急的目光和不耐煩的表情，瞬間表露無遺。接下來，辦公室一片慌亂，十幾個人以單位有事為由離開了，包村責任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室，一會兒功夫只剩下了幾個不怎麼熟悉的駐村隊員。
尷尬的會議之所以尷尬，或許是因為我遲到爽約，或許是因為年輕毛躁，或許僅僅因為我是一個乳臭未乾剛畢業的學生，又或許……總之，大家對我缺乏信任感。同時，這也讓我認識到基層的會議並不同於老師給學生講課，要考慮多方面的因素，基層的工作需要歷練與磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，誠信至上
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，這是父親常說的一句話。當時我把這句話當作笑談來講，現在也漸漸悟出了這句話的真正含義。為了讓我常入戶，和群眾常溝通，學會說農村話、嘮農村嗑，全面瞭解貧困戶的家庭資訊，儘快傳達黨和政府的優惠政策，父親經常在節假日陪我到貧困戶家中走訪。我所駐村的工農村是城中村，農戶居住分散，只能在電話“預約”後完成走訪任務。十一放假期間，一個大風降溫的傍晚，在貧困戶趙雲熙大爺的“指揮”下，我們騎著摩托車用了四十多分鐘，找了三道街，鑽了十多個衚衕也沒找到大爺家，中途我幾次想回家不找了，父親說：“這是我與大爺的第一次‘約會’，爽約會讓大爺怎麼想，第一書記的形象、誠信何在?”最終還是大爺的女兒把我們領到他家。早已迎候門口的趙大爺把我們接進屋中，進屋的時候我們眉毛口罩上都上霜了，渾身哆嗦，冷得說不出話來。大爺的女兒見狀，一邊沏茶、一邊抱歉道，“我父親是腦血栓後遺症，話語不清，幾年都不怎麼出門，對周邊的環境不太熟悉了，這可真是‘瞎指揮’，快喝點茶暖和一下吧”。趙大爺說：“這扯不扯，看把你們凍的，天冷就回去唄。”父親說：“作為第一書記就應該把黨和政府的政策第一時間告訴您，更何況我們已經和您約好了”。趙大爺說：“是啊，年紀大了，有病幹不動活，沒有收入，每天都盼著有好的扶貧政策，這樣兒女也減輕負擔”。我們回到家時已是七點多鐘，母親抱怨道：“你們怎麼就這麼忙，飯菜已經熱了好幾次了，才回來”。我和父親相視一笑，默默收拾碗筷準備飯菜。
在扶貧攻堅的大家庭裡，鎮裡的同事們和鎮上的扶貧幹部都羨慕我，家中有兩位第一書記，可他們哪知道這榮譽的背後，是多少艱辛和付出。
攜手並肩，砥礪前行
在我看來，什麼都懂的父親也有工作上的短板，就是不會使用電腦辦公，經常求助於我。20xx年1月是扶貧工作備查備檢的關鍵時期，我們父女倆白天起早到村入戶收集核實資訊，晚上到父親的單位整理、錄入和列印檔案資料，一向工作較真“任性”的父親，即便是求人也要按他的“程式”工作，每一份檔案都要經過我錄入、他核實、共同複查的程式才算“結案”。每天我們都要工作到凌晨一兩點鐘，打不著計程車只好步行回家，連續幾天下來，我由於過度疲勞、飲食不規律、夜裡天氣寒冷等原因，得了重感冒，但一想起鎮裡分管扶貧工作的`領導曾經說過的“我們第一書記責任重大，不能得病，也得不起病，更請不起假”這句話，一句看似玩笑但卻是實情的話，我抱著挺一挺就能過去的想法繼續堅持工作，但一天過去，我還是臥床了，高燒不退、咳嗽不止、咽喉腫痛說不出話。看著躺著床上的我，心疼、內疚、自責的父親對我說：“都怨我，要不是急於求成，姑娘哪能病成這樣，唉……”我看著父親沙啞地說：“沒事，老爸，睡一宿覺，明早起來你姑娘還是一個巾幗英雄!”
撥雲見日，重塑金身
自xxxx年9月參加工作以來，我與父親有著共同的生活、共同的扶貧課題、共同的責任和目標，在此過程中，我們相互鼓勵支援，相互學習，攜手進步。現如今，父親已經學會了網上辦公，我也縮短了由一個學生向一個合格的基層扶貧工作者蛻變的時間。現在，我對所從事的工作漸漸熟悉，工作起來也開始有板有眼、有章有法了。從開始的不知所措到現在的條理清晰，駐村隊員們從當初的不信任到成為無話不談的朋友，村民們從當時的陌生到現在如親人般的熱情。我也已和父親一樣開始喜歡農村，喜歡現在工作了。
不知不覺，我參加工作時間就快一年半了，這期間，我從工作的不熟練到做事井井有條，從不會開會、召集不齊人到每週組織召開全村幹部的“雙書記”周例會，從學生式的“想當然”到在群眾中發現問題和解決問題，回首望去，已改變太多太多，而這種從身到心的轉變，使我在面對第一書記、包村幹部、辦公室秘書的多重身份和工作下，變得更加遊刃有餘。在突泉鎮被選為突泉縣積分制試點鎮的情況下，我作為第一書記，帶領村兩委和駐村工作隊深入積分制試點村學習，並結合城中村的村情實際，研究確定本村的積分制管理辦法;在每三年一次的村兩委換屆關鍵時期，我作為包村幹部，透過多方學習選舉換屆方案和相關知識，順利完成村兩委換屆工作;在掃黑除惡、土地確權、大棚房整治等多項紛繁複雜的基層工作中，我加強學習，努力做到學有所用、幹到實處……
“百尺竿頭須進步，十方世界是全身”。我的工作業績在一群優秀的第一書記中並不突出，“創新出彩”還只是我與父親正在研究的一個課題，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕萬事”，只要腳踏實地、埋頭苦幹，終會有所得，以至有所成。
駐村第一書記心得體會6
20xx年是XX村子打贏脫貧攻堅戰的決勝之年，全面完成XX村子脫貧出列是今年工作的重中之重，作為已駐村子一年的老隊員，我覺得應該做好以下幾個方面的工作:
一、做好第一書記助手，夯實黨建聚力量
強化黨支部的“領頭雁”作用，應用“黨員大會”“主題黨日”“民主議政日”等，以黨建引領村子民自治新模式，深入推進“三大三強”和“兩個帶頭人”工程，在陣地鞏固和進步辦事才能上下功夫，讓脫貧富民的行動落到實處。
二、幫忙村子工作隊隊長，籌謀項墓垡匆成長
結合我村子實際，將現有的財產分級遞次成長:
1、培育重點企業，優先成長食用菌、勞動密採型工業和肉羊養殖財產，盡力增加就業機會，繼續進步群眾介入度,持續穩定進步建檔立卡戶收入，使村子集體經濟實現可持續成長，形成XX村子財產成長的“三架馬車”。
2、積極掘客肉鴿肉兔養殖財產潛力，培育成長紅樹黴種植財產，透過在市場中充分介入競爭繼續磨鍊和壯大，成為財產成長的助推器。
3、探索樹立財產退出機制，持續最佳化財產佈局，樹立“主導財產優先成長，優勢財產充分競爭，弱勢財產替代退出”的梯次成長體系。
三、增強走訪入戶，與群眾貼心、聯心、換心
深入開展入戶走訪工作，做到知民情、解民憂。在走訪中思考XX村子的成長偏向，在走訪中辦理群眾的問題和艱苦。進一步完善XX村子村子民有關環境資訊庫，樹立長效資訊維護機制，真正做到“一張表觀全村子、一張表管全村子”，為XX村子成長提供真實、精確、有用的根基資料。同時，要在走訪歷程中，做好黨和當局政策鼓吹的“擴音器”，讓群眾瞭解政策、用好政策，切實辦理他們生產生活中的實際艱苦;另一方面，還要任勞忍怨，對不相符政策要求的做事群眾，要做好政策解說和梳導工作，盡所能將矛盾化解在最下層。
四、扶智、強志、提質
讓“脫貧致富是幹出來”的思想深入人心，激發貧困群眾的內生成長動力。對想成長、要脫貧的建檔立卡戶透過找路子、找資金、扶上馬再送一程的方法匆匆進他們創業成長，扭轉“等靠要”思想，加強他們轉變貧困後進面貌的信心和決心。
五、探索成長新方法、新措施，為精準扶貧工作“錦上添花”
1、是盤活老年白晝照猜中心。探索“以中心為基地，老飯桌、手工車間為助力”的新型運作模式，探索慈善扶貧新道路，讓白晝照猜中心充分施展社會效益。
2、是探索技能培訓新模式，調動群眾技能培訓的積極性和介入度，讓群眾樂意學、居心學，運用學到的技能匆匆就業、助脫貧，做到學真技能、匆匆真脫貧。
20xx年既有壓力，更有動力。我將一如既住地以積極向上的心態為XX村子脫貧出列供獻本身的力量，不負組織重託，做脫貧攻堅路上的“追夢人”。
駐村第一書記心得體會7
自20xx年3月擔任XX鎮XX村第一書記以來，本人始終牢記第一書記“抓黨建、促脫貧”的責任和使命，做好角色轉變，積極投身到駐村工作中。一年來，透過全面摸排掌握村情民情，加強黨的基層組織建設，協助指導村集體經濟發展，幫助貧困戶脫貧致富，紮實有力地推動駐村各項工作全面發展。經過一年來駐村工作的切身體驗，我認為應該從“樂、勤、善、嚴”四個方面做起，進一步理清思路，把握形勢，創新舉措，調動大家積極性，加快發展。
樂是一種心態
面對老百姓，始終要有一種樂觀的心情去處事。一要樂於走訪。對農民要帶著感情，多走走才會有一個大家庭的感覺。二要樂於交心。關注不同群眾的聲音和意見，應該平等地交流，誠心地溝通，只有你聽了老百姓的話，老百姓才肯聽你的話。要放下架子，平等相待，相互交流。三要樂於服務。要心裡裝著老百姓，一心為老百姓謀幸福，對村裡困難群眾，逢年過節，天寒地凍，都要去噓寒問暖，讓老百姓感受黨的溫暖。四要樂於解憂。人與人之間，鄰里之間，總有些矛盾，要善於去化解，使老百姓感受到你是依靠。
勤是一種態度
一要勤於做事。要瞪大眼睛、拉長耳朵、多方收集資訊，深入開展入戶走訪，廣聽善跑，爭取上級的專案及資金支援，從一點一滴小事做起。要挖掘本地資源，在基礎產業、傳統農業上面做文章。在打造一村一品的基礎上，與村兩委班子成員認真謀劃20xx年壯大村集體經濟專案，同時推進20xx年至20xx年三年規劃程序，逐步促進一二三產業融合發展。二要勤於幫困。對於農村低保、農村危房改造專案，要真正落實到最困難、最需要的特困群眾身上。同時，要把關注關懷傾注到特殊物件身上，對建檔立卡戶、貧困戶、殘疾人要真誠關心，關心關注他們的生產生活困難和需求，幫助其解決實際問題，對於不能解決的問題建立臺賬，及時上報鎮扶貧辦、縣扶貧辦、縣委組織部和縣扶貧包片領導，爭取上級部門支援和協調處理。
善是一種能力
一要善於思考。對上級、老百姓都要一致，這是處事方法，也是組織原則，也是民本理念的體現。二要善於教化。要不斷推進精神文明建設，加大掃黑除惡力度，加深村民思想道德教化，加強村風民風和移風易俗養成。透過建立健全本村村規民約和紅白理事會，以十里長街牆體畫為宣傳抓手，表彰全縣移風易俗示範戶、廉潔齊家文明家庭、最美家庭及好媳婦、好婆婆等本村優秀典型，營造村民學習先進、爭當先進的良好氛圍，為全村文明治理奠定基礎。20xx年底，本村成功建立銀川市文明村和賀蘭縣移風易俗示範村。
嚴是一種境界
對自己要用比普通黨員更嚴格的道德標準和紀律條規來進行約束。一要嚴於律己。思想要純潔，做決策辦事情，不能流於形式。二要嚴於公正。要堅決服從管理，堅持民主決策制度，村內事不論大小，都要按“四議兩公開”程式進行決策，不搞“一言堂”；堅持黨務、村務、政務公開，工作要經得起翻曬，經得起監督。三要嚴於守信。答應別人辦的事，要有叫有應，要維護組織承諾，真承諾，真兌現，樣樣落實。