師德師風建設培訓心得體會(通用15篇)

師德師風建設培訓心得體會(通用15篇)

  我們在一些事情上受到啟發後,往往會寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的師德師風建設培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

  師德師風建設培訓心得體會 篇1

  教師是太陽底下最光輝職業。試想一下,我們每個人,誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候,是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背後,是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,是老師一次又一次的為我們指出前進的方向。

  教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典範,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為範"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

  一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業。

  教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

  “以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示範,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈絝少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

  二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

  三、用規範的言行,淨化每個學生的心靈。

  “無德無以為師。”真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂範的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂範就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

  四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。

  沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。

  身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

  師德師風建設培訓心得體會 篇2

  又到了12月份,我們教育系統一年一度的“師德主題教育月”活動也如期而至。學校的學習、討論、整改日程安排得滿滿當當,“師德”這一教師之間永恆的話題又給寒冬的校園增加了幾分溫暖。

  上週六教研時間,學校組織全體教師觀看了“全國優秀教師師德報告會”的影片。霍懋徵、鄒有云、黃靜華……一個個熟悉的名字再度映入眼眶,一幕幕感人的場景再度在腦海中盤旋,心靈再次被高尚的師德盪滌,再次被偉大的人格震撼。

  認識霍懋徵老師,是從她平實、生動的語文課堂上開始的。一篇篇人物報道,一首首愛的讚歌;一堂堂動人的語文課,一縷縷溫暖的陽光。霍懋徵老師,這位年過八旬的老人,用一個老人特有的從容淡定、智慧豁達感染了一代又一代共和國的教育人。而今天,再次聆聽她的報告,我竟然還是熱淚盈眶。霍老師用“光榮、艱鉅、幸福”這六個字詮釋自己對教育事業的理解。我敬佩她文道統一的觀念,教語文就是教學生做人。她放棄了深愛的數學學科,從事語文教學,就是她對育人比教書更重要的理念的重要體現。最有趣的是她談自己教低年級學生識字,“聰明”二字,“聰”字理解為人體四件寶,透過猜謎語讓學生知道耳朵、眼睛、嘴巴和大腦,然後把它們組合在一起就是“聰”字,而且說“一時動腦可不行,要日日動腦,月月動腦,這就聰明瞭”。反思自己,也在教小學語文,也要教學生識字。但自己從來沒有如此費心地設計引導,更不用說將這樣的做法常規化。真的很慚愧。名師是怎樣煉成的?我想,就是像霍老師這樣,去掉浮躁和作秀,把日常的每一節課都當成新的課題去鑽研,去探索如何能夠高效地完成教學任務,而學生又學得興高采烈。不為了當名師而當名師,只為了詩意的交流,只為了智慧的傳播,這真的是一種只有大師才有的境界!

  “沒有愛就沒有教育,沒有興趣也沒有教育。”霍老師的話擲地有聲。只要我們教師做到愛心、耐心、細心,從學生的興趣點出發,認真設計好教育教學中的每個環節,不急功近利,只求潤物無聲。日久天長,教育的目的一定會水到渠成。

  一直以來,很敬仰霍懋徵老師。沒有華麗的詞藻,沒有抑揚頓挫的語調,沒有泣不成聲的情感共鳴,甚至沒有甜美的笑靨,她像一位鄰家大媽平易近人。但,卻字字珠璣,每一句話都宛如重錘,錘在我們年輕人的心上。在她的平和麵前,我們滿腹的牢騷,我們無謂的敷衍,我們無聊的躁動都顯得那樣幼稚而可笑!

  “老師希望你們這每一張大手都永遠乾乾淨淨!”沒有高亢的號召,卻使整個禮堂掌聲雷動,久久不能平息。這是幾十年後的同學聚會上,同學們讓霍老師像小時候那樣檢查他們小手衛生時,老師給大家的要求。在我的心裡,我認為,霍老師的這句話的分量甚至超過了一些高官雲集的政界會議上的講話,甚至超過了洋洋灑灑的上萬字的檔案。時過境遷,面對兒時的恩師,如今的慈母,哪一位重任在肩的學生能不被震撼?

  聽優秀教師的師德報告,學學校引發的學習材料,想到教師節前夕溫總理的學校之行,作為一名普通的小學教師,我想了很多。面對浮躁奢華的現實社會,面對應試教育和素質教育的激烈碰撞,面對家長和社會對學校的高要求,面對成長中的可愛的孩子們,我們的責任太重了!國家發展需要高素質的人才,家長需要有前途的子女,學校需要過硬的教學質量,學生需要陽光快樂的童年……

  只有這樣——像霍懋徵老師一樣。把滿腔的愛撒給學生,把每一節課上得有聲有色,把每個孩子的成長作為自己成功的標尺。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,全心全意,無私奉獻——這才應該是一個師者的最高境界吧!

  師德師風建設培訓心得體會 篇3

  師者,埋首案頭、筆耕不輟、從早到晚,以校為家、苦口婆心、東風化雨般之教化者是也。師者卻又肩負著家長的期望,承載著孩子對未來美好的嚮往,揹負著學校的明天。用其青春、乃至生命書寫著教育的輝煌篇章。而今,透過學習與思考,對教師這一職業又有了更深入的熟悉。

  一、愛教育事業是師之根

  “百年大計,教育為本。”教師承載著國家和民族的希望,小而言之,關係著每個家庭的幸福。對我們自己而言,或許就是一個職業,一種謀生的手段,我們以此為生,養家生活,但是,我們為此付出了寶貴的青春,還將繼續付出我們一生的血汗。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。

  盡心盡責地完成每項教學任務,靜下心來教書、潛下心來育人。我們可以自己抱怨教師工資太少,抱怨教師地位低下,但我們絕不容許有誰汙染教師這一職業。我們總有些話不說,總有些事不做,我們覺得那樣不符合我們的身份。教書是我們安身立命之本,我們別無選擇,願我們在學生的精神世界裡延續一下我們的生命,快樂的工作,並實現自己的人生價值。愛崗敬業,我們不能僅僅把它停留在口頭上,更要把它熔鑄在我們的生命裡。

  二、關愛學生是師之魂

  現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。假如說聰明要靠聰明來鑄就,那末愛心要靠愛心來成績。我們老師面對的多是普通生,乃至是差生。曾有個學生跟我說:老師,我們就喜歡你教。“怎樣呢?”我問她。她欣喜地說:你對我們多好啊!歷來沒有輕視我們。說實話,我做了些甚麼呢?真沒有甚麼特別的。就是紮紮實實上好每節課,從不任其自然,尊重他們,公平公正。你也會因此得到他們的尊重。每次從校園走過,學生髮自肺腑一聲聲“老師”就是對我們最好的回報。

  不要抱怨學生不懂感情,不要抱怨一代不如一代,而要問問,我們付出了多少情感。浙江大學教授鄭強有個理論:中國學生小時候太拼命,長大後就失去拼搏的慾望。國外孩子則相反。這或許可以解釋有些差生最後發展很好的緣由。愛學生吧,不要有條件。一個人的能力或許有限,影響力有限,但無數能力有限的人行動起來,這個世界就有了改變的希望。在我的身邊,很多老師關愛學生的行動震動著我的心靈。很多老師放工時間仍伏案批閱,特別是那些班主任,嚴愛結合,從心靈深處教育學生,確切是真正將自己的心取出來給孩子們的。讓愛化作我們的行動,去撫慰學生的心靈。在新的歷史時期,教育有了新的特點,愛學生有了更深的內涵。

  我們要從唯一正確的師長假想中覺悟出來,學會聆聽、學會理解、學會寬容、學會欣賞、公平公正、尊重學生,成為學生的夥伴,成為學生的朋友,引導他們走進社會。楊林柯精闢地論述:“教育是一個生命對另外一個生命的影響。就是震動心靈、開啟聰明、健全人格。目的是要學生學會獨立思考、獨立判定,進而到達獨立行動,成為一個心靈博大、精神堅強的人。在教育行動中,讓孩子明白活著要尋求價值和意義,要自己掌控自己的命運。讓學生看到和觸控到一個比課堂更大更逼真的世界,讓孩子的心靈更寬廣,精神更強大。讓學生不但考上理想學校,還學會面對這個世界,這既是對學生的愛,也是時代賦予我們的責任。一個好老師,會讓學生一生受益。老師們,讓愛化作一縷東風,吹出一個生機勃勃的春天。

  三、努力學習提升素質是師之本

  讀書讓自己強大。先賢梁啟超說過一句富有哲理的話:讀書可以忘記打牌,打牌忘記讀書。作為一個語文老師,我自認未入流。我總是透過不同的途徑來進步自己,但確切還很不夠。多讀書是唯一的方法。讀書,可以增強我們的知識儲備,開闊我們的視野,進步我們的分析能力,健全我們的人格,提升我們的道德素養,建立正確的人生觀、價值觀。

  改作文一直是我最辣手的工作,隨著積累的增多,現在有了很大的改觀。我們高屋建瓴時,一定也能讓學生有更深入的熟悉,或許我們的人格魅力會成為學生人生旅途的明燈。當我們裝潢了學生的一路風景,學生也裝潢了我們的夢。那將是多麼迷人的夢啊!學習讓自己敏銳。教師就是一個普通人,實在不是聖人。我們都希望自己的學生是最優秀的,從領導到家長也都要求我們把學生管理得最好、教得最好。但總是適得其反,我們總有恨鐵不成鋼的不平衡心理,在教育教學行為上表現為沒有耐心、方法簡單,乃至違反教育教學原則出口傷人、出手打人。要平衡我們這類心理,就要時時告誡自己,要答應學生出錯!試想想,學生在知識上不出錯,他們豈不是可做你的老師;在行為上不出錯,他們豈不都成了聖人!學生不出錯就不是你的學生。

  因此,我們要不斷努力學習,瞭解學生的心理特點,進步自己的熟悉和師德修養,設身處地為學生著想,把為學生服務做到實處。只有這樣做,學生在教育中不但端正了自己,還學到了寬容和理解。因知識受益的人不輕易忘記老師,因得到做人性理並行軌跡的人永久感激老師。

  總之,學高為師,身正為範。教師的職業特點和歷史作用,不但要請教師是一個博學多才的人,更要請教師是一個道德高尚的人。因此,加強教師職業道德教育和修養,是教師職業特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業道德修養,才能成為合格的、人民滿意的教師。

  師德師風建設培訓心得體會 篇4

  十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

  經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。

  (一)“做一天燈火,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。”

  這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

  (二)要熱愛自己的學生

  須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的'喜悅,分擔挫折的煩惱。

  透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。

  (三)要鼓勵自己“學無止境”

  在新學年裡,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

  以上是訓所感。我會在今後的教學工作中,時時處處以師德規範自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展,成為“驕傲”的九十年代後們。

  師德師風建設培訓心得體會 篇5

  本學期,我參加網上校長培訓,認真聽取了教育部副部長、黨委成員劉利民的《加強師德師風建設》講座,感觸頗深。使我深刻體會到現今我們所處的時代和麵對的教育物件發生了翻天覆地的變化。如何應對新的變化、做一名合格的小學教師,值得我們深思。

  首先,加強思想修養。透過不斷學習,提高自己的教育教學水平,堅持定期學習。學習與教育相關的法律法規和黨的教育方針、政策,這是提高師德水平、依法執教的基礎和關鍵。前不久教育部制定了《教師專業標準》,突出師德,強調學生主體地位,要求教師要尊重學生,關愛學生。充分發揮學生的主動性。一是師德要求,教師要履行職業道德規範,增強教書育人的責任感和使命感,踐行社會主義核心價值體系。二是強調學生主體地位,要求教師要尊重學生、關愛學生。充分發揮學生的主動性,為學生提供適宜的教育,促進每個學生主動、生動活潑地發展。三是強調實踐能力,要求教師把科學知識、教育理論與教育實踐相結合,不斷研究,改進教育教學方法,提升專業能力。四是體現時代特點,要求教師要主動適應經濟社會和教育發展的要求,不斷最佳化知識結構,不斷提高文化修養,做終身學習的典範。這給我們提供了理論學習的範本,給我們教育教學以明確的導向。我體會到:只有透過不斷學習,才有正確的教育理念,才能依法執教,科學執教,才能充分認識到教育物件的價值和我們自身的價值。

  其次,重視學生人生觀、價值觀和世界觀的形成,重視學生良好習慣的養成。這點不僅要求我們在平時的課堂教學三維目標實現過程中,滲透情感態度價值觀的教育,同時,教師必須做到言傳身教,為人師表。古人云:“德高為師,身正為範”。因此,教師自身素養無不彰顯人格魅力和價值導向。小學生向師性強,善於模仿。包括教師的舉止言談和服飾都讓學生潛移默化受到影響。所以,要做一名合格的教育工作者,必須內外兼修,以內在的修養做學生的楷模。以外在的優雅舉止、得體的著裝做學生的表率。

  最後,教師要尊重學生人格,一學生為主體,充分調動學生的主動性;遵循學生身心發展特點和教育教學規律,提供適合的教育。要引導學生自主學習,循循善誘;尊重學生個別差異,多發現多表揚。在表揚聲中使學生無形地、無聲地自覺克服不良行為,讓每個學生自由健康成長。只要教育教學方法和理念正確,教師當好“伯樂”,學生便是:|“千里馬”。

  總之,依法執教,加強師德師風建設,給我們每一位教師提出了更高的要求,我們只有在高標準嚴要求之下探索進取,才能尋求到具有時效性的教學的方式方法,從而提升自我,真正做一名合格的人民教師。

  師德師風建設培訓心得體會 篇6

  在七年級剛接手班級的時候,班級有一位女生,數學的學習一直有些困難,上課聽不懂,作業完成的質量不太好,導致對數學學習的信心越來越不足。可是我發現,這個孩子只是有時候思考問題的方向不太對,在沒有很好的理解題意前就已經著急開始寫步驟,於是我高度關注,和她一對一問答式交流,要她能夠講明白題目為什麼這麼做,一開始很困難,她講不明白也很頭痛,可在我耐心的持續跟進後,她漸漸的學會了一些閱讀和思考數學問題的方法,信心倍增,也不懼怕數學,開始樂於與我的這種溝通,越來越明朗,數學方面的學習有了很大的進步,也與我建立了很好的信任。我想我作為孩子們的老師能夠做的,就是努力在每一個教育細節中盡我所能把正向效應發揮到極致。專注,不僅是一種做事的態度,更是一種生活的姿態,作為一名班主任,每天與孩子們待在一起的時間很久,自然會潛移默化給學生很多的影響,不光是學科老師給予的學科學習方面的指導,更會從自己的一言一行中傳遞給學生正確的人生觀、價值觀,大到讀書學習的日常習慣,小到班級門口的一次彎腰撿紙,所以,始終對自己高要求的以身作則,才能給孩子們樹立一種認真的班風和學風。

  始終跟隨國家和學校的腳步,積極參加“師德師風建設”活動,才能更好的踐行立德樹人的教育根本。我校一直貫徹以生為本、學生第一的辦學理念,踐行“愛心、耐心、理智、寬容”的教育情懷和“精細實幹、靜心育人”的工作作風。課堂上努力激發學生的學習熱情,推進學生多樣化學習,並對學生進行激勵性評價,促進學生學習興趣的形成,也針對學生的不同情況,抓住點滴的閃光之處,賞識每一個學生的興趣、愛好和專長。注重發揮每個學生的優勢,讓他們在表現自我時不知不覺樹立自信心,從而提升學習興趣。所以,教育是一項美的事業,老師在與學生相處的過程中也要懂得發現美,欣賞美,創造美,唯如此,才會讓學生快樂的學習,茁壯的成長。

  最後,作為一名教書育人的教師,也應始終以學習者的姿態奮鬥在教師崗位上,樹立終身學習理念,不斷拓寬知識視野,更新知識結構,為學生的高效學習和健康成長全力以赴!

  師德師風建設培訓心得體會 篇7

  剛踏上工作崗位,教師在我心中是一個崇高的職業。可是,現在卻要我們對師德進行討論。我個人覺得師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。

  我們所認為的教師的道德素質並不是指規範、準則本身,而是教師把這些規範、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。

  師德是教師人格特徵的直接體現。在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。

  在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。

  教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。

  熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。天天與小朋友接觸我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關心太少了,作為一個英語專職教師,要在完成教學任務的同時,感受到教師的愛心,的確有些困難,因為我要面對的是五個班級的學生,精力較為分散。而在學生眼裡,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相瞭解、互相配合,更好地搞好教學工作,並有利於幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。

  教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發現學生有不良習慣或行為,應該及時加以制止並正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什麼因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。透過學習結合自己教學經歷的體會,針對當前教學的現狀我認為師德師風教育是極有必要的。

  教師師德的自覺性,是行風的建設的關鍵,讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。

  師德師風建設培訓心得體會 篇8

  這些年本人透過 “關於進一步加強師德師風建設意見”、“未成年保護法”、“中小學教師職業道德規範”和“教師班主任工作規定”等法律法規檔案的學習,有如會。

  師者,不光要傳道、授業、解惑,更重要的是給學生起到示範作用,潛移默化,讓同學們在大學的生活中,透過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,願意上他的課。在這樣融洽的學習環境中,就不會出現上課紀律不好而老師控制不了的局面了。我個人覺得期末出卷子就是個小的體現點。我們每屆的學生素質可能不一樣,那麼在最後考查他們時,出卷就要有針對性。不能就用以前出好的老幾套,拿出來選一兩份用,等等。當然,教師的道德和作風,是在一點一滴中體現的。

  “既然選擇了教師這份職業,就要對得起自己的良心”,我感受頗深,我喜愛自己的工作,所以我將會付出熱情和努力,成為一名好的教師!

  教書育人是一項極其崇高、極為複雜的人才培養工程。教書育人也是教師職業道德、行為規範的一項神聖使命。一句話,教書育人是教師的天職。任何一位教師,不管他承認不承認,不管他自覺不自覺,都在做著教書育人的工作。自覺地做,育人的效果會更大、更好、更顯著;不自覺地做,育人的效果就會打折扣,就不那麼明顯。因為,教師的每一堂課,每一次輔導答疑,乃至一言一行、一舉一動,面對的都是學生,都會對學生起著潛移默化、諄諄善誘的作用。這就是說,在教書育人問題上,教師要自覺地、主動地有心為之,並且要日積月累,堅持不懈,一以貫之。當然,他們講的育人必須是符合時代精神,熱愛祖國,健康向上,與時俱進的,而不是它的反面。那麼我們要想做好我們的天職工作,就必須以自身良好的職業道德為基礎,努力做好以下幾個方面:

  (一)教師的教育思想道德

  可持續發展教育要求教師具有崇高職業理想和教育信念的同時,還必須不斷更新教育觀念。當今社會,科學技術在飛速發展,教育內容與教育手段也不斷更新,因此掌握現代化的教育觀念,是教育現代化的一個核心,是教師政治覺悟的一個重要方面。掌握了先進的教育理念,才能更好地指導教育教學工作,才能改革、創新,更快地發展和完善自己,從而符合時代發展的要求。這也是師德建設中的首要任務。 教師教育思想道德要求教師必須有全面的質量觀、科學的人才觀、教育創新觀、現代教育價值觀、現代學生觀,還要堅持終身學習,不斷更新知識結構,會使用現代教育手段,成為素質全面的複合型人才。

  (二)教師的教育教學道德

  教育教學,是教師職業的主要任務,是教師在現代化教育思想的指導下,有目的、有計劃地向學生講解、傳授文化科學知識並對其進行思想品德教育的過程。它是教師的教和學生的學共同活動,是教師同學生聯絡、建立關係的主要紐帶。在教育教學的準備階段、實施過程和檢查總結等各個環節中,不僅始終貫穿具體的業務要求,而且始終貫穿一定的職業道德要求,這就是教師的教育教學道德。它是教師職業道德中一個重要的組成部分。是教育教學工作能夠順利進行並取得良好效果的重要保證。

  教師的教育教學道德要求教師必須做到熱愛科學、精通業務、認真備課、精心組織、注重效果、科學檢查、更新觀念、改革創新。

  (三)教師的語言道德

  語言是人類交際和思維的工具,也是教師教書育人的重要工具。教師教書育人,靠的是“言傳身教”,其中言傳是常見的、最普通、最重要的手段,是教師聯絡社會、組織教學、傳授知識、培養學生德、智、體、美、勞等幾個方面全面發展的最重要的工具。教師語言道德素質如何、不但標誌著他們本人的文明、禮貌和道德修養水平,而且直接影響著社會的文明風尚,關係著教育工作的成敗和後一代能否健康成長。教師職業的這些特點,決定了教師必須注重自身語言方面的修養。教師的語言道德修養主要體現在:思想正確、以理服人、情真意切、以情感人、準確生動、引人入勝、禮貌文明、為人楷模等幾個方面。

  (四)教師的交際道德

  一個可持續發展的教師不但要思想高尚、業務精良。而且還要有廣泛的社交能力,講究社交道德。

  教師除了完成課堂教學之外,還必然要在課堂外與學生、同事、領導以及學生家長和社會的許多方面發生這樣或那樣的聯絡或關係,如何處理這些關係,對於教師的工作和生活都有很大的影響,在不同程度上也關係著教書能人的成敗。那種閉門教書、兩耳不聞窗外事、不能正確處理各種社會關係的教師也是難以做好教書育人工作的。教師的交際道德要體現在以下幾個方面:熱愛學生、平等待人、尊重家長、密切聯絡、團結同事、善於協作、社會交往、公正無私。

  (五)教師的個人生活道德

  教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生,所以教師也必須好好地檢查自己。教師為人師表,不僅肩負向學生傳授科學文化知識的重任,而且還肩負教會學生如何做人的重任。在學生身上,經常可能看到教師的“影子”,正如孔子所說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”盧那察爾斯基也說:“教師應該在自己的身上體現人類的理想。”還有一些著名教育家也充分地論證了教師的生活行為是否符合教師職業道德要求,不是他個人的私事,而是涉及到整個教育事業的大事。教師個人生活道德要求教師要嚴於律已、寬以待人、勤勞儉樸、艱苦奮鬥、精神充實、作風嚴謹、儀表端莊、文明禮貌、舉止文雅、以身示範。

  智慧要用智慧去啟迪,人格需靠人格來塑造。教育是事業,需要我們獻身;教育是科學,需要我們求真;教育是藝術,需要我們創新。經過學校和廣大教師的共同努力,我們的師德水平一定會不斷提高,我們的教師隊伍一定會更加素質全面,更加健全,可持續發展的教育事業光明燦爛的前景就在眼前。

  師德師風建設培訓心得體會 篇9

  過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求。下頭簡單談談幾點體會:

  一、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

  既然我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。

  二、加強政治學習,不斷提高政治素養

  自我應當系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規檔案,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

  三、愛心是師德素養的重要表現

  崇高的師愛表此刻對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,異常對那些學習特困生,更是要“xx常的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

  四、孜孜不倦

  有句話說的好,沒有學不會的學生,僅有不會教的教師。這就向教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自我,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  五、以身作則、率先垂範

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,所以,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自我首先做到;凡是要求學生不能做的,自我堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自我,在行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自我的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。僅有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

  師德師風建設培訓心得體會 篇10

  “人類靈魂的工程師”、“辛勤灌溉祖國花朵的園丁”、 “燃燒自己照亮別人的蠟燭”、“春蠶”都是對教師這一崇高職業的形容, 要做一名優秀的老師, 要教育引導學生, 塑造學生的靈魂, 首先要塑造自己的靈魂, 重視師德建設, 提高教師職業道德修養。

  一. 為人師表, 以身作則

  都說“學高為師, 身正為範”, 其中 “身正為範” 比 “學高為師” 更為重要。 教師不僅要教好書,更要育好人,以自己模範的品行來教育和影響學生。其人格品行一直作為一個重要的教育因素在教育過程中潛移默化地發生著作用。因此,古今中外的教育家都非常重視和加強教師要為人師表。我國現代教育家陶行知認為,教育工作者的全部工作就是為人師表,在教育的歷史發展中,為人師表最起碼的道德要求。教師是按照社會要求來培養人的專門勞動者,我們常常被視為社會文明的彙集者和體現者。這就使得思想道德、風度舉此不僅對學生產生深遠影響,而且深深影響著學生家長,各行各業人員,對整個社會風氣的淨化都產生重要的意義。改革開放在給人們帶來新思想、新觀念的同時,也帶來了一些負效應。如一切向錢看,把商品交換不適當地擴大到一切領域,引起道德水平下降,職業道德淪喪或滑坡,不良風氣蔓延等等,糾正這些需要全社會的不懈努力。老師作為傳播人類文明的使者,在加強精神文明建設中,更應該注意為人師表,嚴格要求自己,從思想作風到生活作風,從言行舉止,從心靈到外表,都應該體現教師應有的文明風度和良好的精神面貌,以帶動社會各行各業人員,成為淨化社會風氣的帶頭人。

  烏申斯基說過:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光”。學生對教師有著一種特殊的信任和依賴情感,接受和承認老師的權威,班主任的自身素質,道德修養,客觀上就是班級乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中,我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成和道德素質的提高,以期達到用人格塑造人格的理想教育境界。平時,凡是要求學生做到的我首先做到。要求學生關心集體,我首先為集體著想;要求學生在勞動中積極肯幹,我從不指手劃腳,袖手旁觀;要求學生上課不遲到,我往往早到,從不遲到;要求學生不亂扔髒物,我首先不扔贓物,發現地上有紙片,就馬上彎腰撿起來,也許有人說讓學生撿起來不就行了,但我認為這樣並不一定起到很好的效果,因為這時候,學生往往都在認真學習,我們做老師的如果彎腰把紙撿起來,那效果就不同了。雖然這是一個細微的動作,但學生立刻意識到保持教室衛生是每一個人的責任,也包括老師,這時學生就不僅是用眼睛來看你,而且用心靈來感知你,學生會在你彎腰之際,集體的責任感在心中產生,我覺得這樣教育效果勝過千言萬語,教育光憑講大道理是不行的,更多的是用生活中點點滴滴的小事來教育學生。這就是榜樣的力量,這就是無聲的教育,我用我的行動感染、示範、教育著學生,他們看在眼裡,記在心裡,以老師為榜樣,對照、激勵自己,也使我看到了教師的人格魅力帶給學生的是無窮的力量和巨大的的影響,從而更讓我時刻要求自己要用健康向上的靈魂去淨化育人環境,用自己平實、堅韌的心態教學生學會戰勝困難,實現自我。

  二. 關心和熱愛學生

  熱愛學生是師德的核心內容。 愛, 能溫暖人的心靈; 愛, 能鼓勵人一直朝前邁進。 作為教師, 所面對的是一群天真無邪, 渴望知識,有著五彩斑斕夢想的年青人, 對他更應該給予關懷指導和無私的愛。 唯有愛的雨露的才能催開最美的花朵。 教育事業就是愛的事業, 我們的教育就是春風化雨潤物無聲的影響和關愛。

  關心和熱愛學生首先要做到的是尊重學生, 尊重他們的人格, 保護他們強烈卻可能仍然比較脆弱的自尊心。 尊重學生就是要承認他的人格尊嚴和平等,傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅。尊重學生應該是無條件的,也就是這份尊重不決定於學生的行動,而是對學生的整體接納,尤其對暫時後進的學生更要尊重和相信他們的價值和潛能。尊重並不是不能提出嚴格要求和批評,而是要講究批評的藝術。我在批評學生時一般採取:讚賞――批評――激勵的方式來進行。首先是肯定其優點,然後指出其不足,再進行激勵。這樣,學生不但容易接受,而且會增添前進的信心與勇氣。有一次,一個學生作業非常了草馬虎,但結果卻全對。我是這樣批評他的,你很聰明,做作業很快且準確率很高。(他面露喜色)可是還有一個地方需要改正一下(我指著他的字,他臉紅了,低下了頭)。這是一個小問題,我相信你一定能做到的(他充滿信心地說,老師你放心,我一定會把字寫好的)。這裡,我把他所要改正的錯誤提出來,顧及了他的臉面,保護了他的自尊心,使他心服口服。果然,從此以後,他的作業認真了許多。

  批評教育是形式,解決思想問題才是目的。因而,我在批評學生時,以理解、關心、尊重為前提,在消除他們心理上的障礙情況下,在師生之間的感情得到了溝通的基礎上,以一種和風細雨的形式,促進他們自身的醒悟。而極不輕易地當眾批評一個學生,更不以侮辱人格的話刺激學生。蘇霍姆林斯基說過:“我相信只有能夠激發學生進行自我教育的教育,才是真正的教育”。同時又指出:“實質上,自我教育的前提是人對人的信任,是使個人的榮譽和尊嚴起作用”。因而,尊重孩子的人格,建立起良好的師生關係,是教師指導學生進行自我教育的根本,是學生心理得以健康發展的。

  加強師德建設, 才能使我們的教育事業更加成功。

  師德師風建設培訓心得體會 篇11

  一、愛崗敬業我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。

  盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

  二、尊重、關愛每一位學生。

  用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

  努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

  三、以身作則。

  教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

  加強教師職業道德教育和修養,是教師職業特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業道德修養,才能成為合格的教師。

  師德師風建設培訓心得體會 篇12

  為加強和改進我校師德師風建設,規範教師教育教學行為,帶頭踐行社會主義核心價值觀,按照教育部、省教育廳下發的《關於建立健全高校師德建設長效機制的指導意見》通知要求,結合我校實際,開展了“加強師德師風建設,踐行‘四有’好老師要求”的主題教育。具體情況如下:

  一、組織學習師德師風建設系列檔案,加強師德師風教育工作

  根據省教育廳、市教育局關於開展此項工作的通知安排,組織了專項學習。收集和印發了習近平總書記《做黨和人民滿意的好老師》、《青年要自覺踐行社會主義核心價值觀》、《好老師要有理想信念》、《好老師要有仁愛之心》、《好老師要有道德情操》、《好老師要有紮實學識》等一系列文章,組織學校各部門開展學習。觀看了教育部評選的“最美鄉村教師”影片。全體教職工認真參加了學習,按照要求每人寫出了一篇學習筆記和兩篇心得體會。透過學習,我校教職工對自己肩負的使命有了更深刻的認識。透過學習先進事蹟,老師們找到了自己的差距,明確了自己的努力方向。

  加強師德師風教育工作。透過崗前培訓、政治理論學習等形式,加強教師特別是青年教師的思想道德教育,引導他們牢固樹立科學的教育教學觀念,堅持正確的政治方向。加強教師職業道德培訓,健全師德考評機制,引導他們樹立崇高的職業理想和嚴謹的治學態度,以良好的道德風範影響教育學生。創新教師思想道德教育工作的方法與載體,引導教職工在工作中提高師德和樹立良好的師風。

  二、強化教師立德樹人職責,多措施並舉提高師德建設水平

  在學習貫徹關於師德師風建設系列講話相關檔案會上,我校教職工開展師德師風集體宣誓活動,層層簽訂了師德師風承諾書。制定每個階段師德師風達到的目標,落實此項工作責任人,讓每一位教職工明確我校師德師風監察考核細則,制定階段檢查驗收時限,開通多方監督渠道,紮實推進師德師風建設的實效。在學生評教工作,開列任課教師師德師風和“四有”好老師評價專案,接受學生對教師師德師風的監督,學校監察處開通師德師風建設專項工作信箱,向學生髮放了師德調查問卷表,檢視教師兌現承諾情況,依據調查表對我校教職工進行了專項考核和舉辦此項工作評講大會。透過師德師風相關檔案學習和開展督促落實師德師風建設系列活動,使我校教師從思想上真正認識到依法執教、為人師表的重要性,進一步轉變教育觀念,為建立民主、平等、和諧、誠信的師生關係,構建穩定和諧的育人環境起到了積極作用。

  三、充分發揮優秀教師的示範引領作用,積極落實加強師德建設的保障措施

  學校組織人事處、教務處、監察處等多部門合作,制定新時期優秀教師和師德標兵的評選標準,尤其突出師德師風和“四有”好老師的要求,在教職工評優上實行一票否決制,積極推選師德高尚、師風優良,為人師表、學生愛戴的好老師。啟動師德師風主題宣傳工程,以學校先進教師典型作為師德教育的鮮活教材,開展巡迴宣講,發揮榜樣力量,鑄就優良師德師風。大力宣傳優秀專家學者的優良事蹟和高尚情操,使大師的高尚師德師風得以傳承和發揚。將師德建設與優秀教師學習活動結合起來,與做好當前工作、爭創一流業績結合起來,不斷提高教師思想道德水平和教書育人能力。專門設立“立德樹人最美教師”師德楷模獎,對師德高尚的專家學者進行表彰獎勵,在全校範圍內營造崇尚師德,爭創典型的良好氛圍。充分發揮新媒體優勢,用網站、微博、微信等宣傳模範教師、師德師風先進個人、教學名師的先進事蹟。

  制定出明確的條文規定,鼓勵引導規範教職工教學教育行為。將加強青年教師的培養和師德師風建設結合起來,完善重師德、重教學、重育人、重貢獻的考核評價機制,透過業務指導、經費支援、培訓進修、心理輔導等方式助推學校青年教師師德建設。實施青年教師關懷幫扶計劃,破解青年教師在職稱評聘、收入分配、教學科研等方面的難題,為他們營造潛心教書育人的良好環境。透過多種舉措對教師師德進行考核定級,考核等級與教師資格註冊、職務評審、績效工資發放等掛鉤。將師德建設作為學校工作考核和辦學質量評估的重要指標,要求各校建立教師師德考核檔案,把師德作為教師年度考核、崗位聘任、專業技術職務晉升、評優獎勵的首要標準。

  四、設劃師德師風行為“紅線”,構建失範懲處機制

  學校以案件為教材,積極開展師德師風建設專題教育活動,不斷強化師德師風建設,達到認清形勢、提高認識、統一思想、堅定信心、凝聚力量、努力工作的目的,努力營造風清氣正的教育生態環境。制定了監察處具體工作職責,加大對《關於高校教師違反職業道德行為處理辦法》、《山東英才學院關於師德師風建設工作的實施意見》等法規檔案落實督查力度,利用典型案例警示宣教,讓教師隊伍受警示、知敬畏、明底線,樹好“言為人師、行為世範”的表率。

  建立健全教師違反師德行為的懲處機制。對於違反師德規範的,根據其違規情形,依法依規分別給予警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務、解除聘用合同或者開除。對嚴重違法違紀的要及時移交相關部門。

  五、找準與高校教師思想的共鳴點,增強高校師德建設的針對性和貼近性

  我校在師德師風建設上,在實效上做足文章。培育教師高尚道德情操,努力在我校形成良好師德師風的良好氛圍和長效機制。緊密結合我校改革發展的實際,在落細、落小、落實上下功夫,使師德為上成為高校教師日常工作生活的基本遵循,使師德建設像空氣一樣無所不在、無時不有。

  師德師風建設從細處、實處著眼,聚焦高校教師工作生活的具體細節,不失之於粗、流於形式,使師德為上真正落地生根、開花結果。強調要抓住高校教師職業生涯開端和結束“舉行新教師入職宣誓儀式和老教師榮休儀式”,等等。這些要求都是師德為上理念在“細”上的具體體現。著力增強廣大高校教師師德修養自覺,激發高校教師形成善良的道德意願、道德情感,培育正確的道德判斷和道德責任,提高道德實踐能力尤其是自覺踐行能力,嚮往和追求講道德、尊道德、守道德的生活,為加強和改進我校師德建設提供有益支撐。

  六、加強師德師風建設領導,落實層層責任

  全校師德師風建設工作在學校黨委統一領導下進行,學校成立師德師風建設領導小組,負責全校師德師風建設工作統籌規劃、宏觀指導、督促檢查和年終考核。領導小組下設辦公室,協調有關部門、二級學院落實好學校師德師風工作的各項任務。各學院要相應成立師德師風工作的組織領導機構。

  推進師德師風建設,學校強化監督檢查,特別是學校領導班子要切實擔負起抓好師德師風建設的主體責任,加強領導,嚴格要求、嚴格管理,層層傳導壓力,落實責任,強化師德建設學習和宣傳,廣大教師要自覺遵守有關規定,切實加強師德師風建設。

  經過努力,學校對師德師風建設工作高度重視,我校教師的職業道德素養整體上大有改觀,但師德師風建設是一項長期而艱鉅的任務,我們決心更加紮實有效地開展好這項工作,努力造就出一支思想素質好、師德師風優的教師隊伍,力行道德規範,強化師德教育,不斷提高師德水平,造就忠誠於人民教育事業,讓人民滿意的教師隊伍。

  師德師風建設培訓心得體會 篇13

  一、做好教師,要有理想信念

  教師是知識的傳播者,是道德的典範,更是愛心的化身。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”愛生是教師應具備的美德,也是教師的天職。一個學生得到教師的愛,就是得到了讚許,表揚和獎勵。能夠得到教師的關愛,是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。魯迅曾經說過這麼一段話,“誰塑造了孩子誰就塑造了未來,不僅塑造了自己的未來、孩子的未來,更重要的是塑造了民族的未來”。如果你為孩子塑造了一個健康美好的心靈,就等於你為孩子鋪就了一條灑滿陽光、開滿鮮花的道路。

  二、做好教師,要有高尚的道德情操,以身示範,教育不能搞形式主義。

  教育不能搞形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為。因為,幼兒的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給幼兒以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對幼兒之間出現的各種各樣的問題,瑣碎小事也會變得富有詩意,僅要有愛的情感,愛的行為還要有愛的藝術。

  三、做好教師,要有紮實的學識,不斷學習,樹立先進的幼教理念

  愛崗敬業,無私奉獻,已經成為衡量教師師德的最低標準。當代師德不僅要有高度的政治思想覺悟,高超的教書育人之能,還必須具有高雅的情趣,健康的身心,具有終身學習的能力,懂反思,講合作,富有團隊精神。在工作中要不斷地學習新的教學理念,透過學習,樹立起正確的人才觀,教育觀,教育價值觀等,努力使對教師師德的外在要求,變為自己的內在需求和自覺行為。四,做好教師,要有仁愛之心。愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。

  好老師要用愛培育愛、激發愛、傳播愛,透過真情、真心、真誠拉近同幼兒的距離,滋潤幼兒的心田。好老師應該把自己的溫暖和情感傾注到每一個孩子生身上,愛護、尊重、寬容幼兒,做幼兒的好朋友和貼心人。平等對待每一個幼兒,要學會欣賞他們,尊重他們自尊,讓所有幼兒都享受成功的喜悅,成長為有用之才。要時刻記住這樣一句話:愛自己的孩子是本性,愛所有的孩子才是偉大。讓我們從現在起學會愛所有的孩子,時時刻刻懷著一顆仁愛之心,成為一名亦師、亦友、亦父母的三合一的幼兒教師。

  本人結合自己的情況,下決心就以下兩方面提高修養。

  首先,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美。

  其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。

  透過師德師風的學習,在以後的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

  師德師風建設培訓心得體會 篇14

  學高為師,德高為範;學是師之骨,德為師之魂。什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。作為一名新老師,怎樣才能做一名好教師呢?我認為,我應該從一下幾個方面著手,不斷提高和完善自己:

  一、重視教師職業道德建設,樹立為人師表良好形象;

  一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的師生關係;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。

  二、不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰

  教師應該具有“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創新精神、進取精神和協作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。透過這“五種精神”和“四種能力”的培養,我才能不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰。

  三、熱愛學生,尊重學生;

  堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業愛崗、為人師表為基本準則,以十條《規範》為行為要求,以終身學習、無私奉獻為理想追求,模範踐行陶行知先生“捧著1顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,守得住清貧,經得起誘惑,自覺抵制社會不正之風的影響,無愧於“人類靈魂工程師”這一神聖稱號。

  我的指導老師曾對我說:“一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教”。在簽約時鄒校長對我說“教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。”“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關係,進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的朋友”。

  在我的身邊,在我的辦公室,許多老師敬業愛生的事蹟常常感動著我,尤其是那些班主任老師們,他們是真正將自己的心掏出來給孩子,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!”熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法像太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以像母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。

  同時,我認為,教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的影響者,也是道德的實踐者和示範者。師德師風直接影響教育行風,關係教育形象,關係受教育者健康成長。

  四、“言必行,行必果”,行動實踐遠勝於說教。

  師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。我需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。

  孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的物件。只有具備良好的“師德師風”,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

  教師是人類靈魂的工程師,學校是一片聖潔的土壤,在師德師風的建設活動中,我更應當走在最前列,明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什麼樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業道德規範約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。

  師德師風建設培訓心得體會 篇15

  師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現,好的師德,能得到學生的真心擁戴。教師節、母親節的聲聲問候,騎車回家時,一句“老師你注意安全”的叮囑,這就是你收到的最好禮物。其實,在日常的教育教學工作中,我校的許多老師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。尤其是我校的班主任老師,更是把全身心都交給了學生。

  為了培養好的師德師風教師隊伍,我校經常組織教師參加師德培訓,加強學習,學習著名教育家陶行之、李鎮西、魏書生的經驗、理念、做法。李鎮西的“愛心、民主”教育思想和實踐模式在我們三中廣大教師中產生了巨大的號召力和影響力。一走進三中的校園,校領導就對我們進行了辦學思想、辦學理念培訓。我校的辦學理念是:點燃希望,學做真人;這句話蘊藏著校長對老師和學生的期盼。學校精神是:特別有愛心,特別能吃苦,特別肯鑽研,特別善合作,特別講效率。這些思想理念就是我們每個教師的奮鬥目標和行為準則。

  好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學習、相互尊重。一個教師只有熱愛學生,才會無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;我從教十多年來,有這樣一個深刻的體會,教師充滿愛心和具有豐富的知識,對學生來說,他們更喜歡前者。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師表露自己的內心世界。師愛是一種教師發自內心的對學生的關心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學生感到這種愛之後,便會激發出積極向上的熱情。每天他會坐在教室裡期待你的到來;他會主動到辦公室找你問問題;當他心情不好時,他會第一個想到你,想到跟你傾訴。我們學會了傾聽,學會了理解,學會了寬容,學會了欣賞,懂得了讚美。這樣,教師成為了學生成長的夥伴,成了學生成長的引導者和鼓勵者,成了“孩子們的朋友”。

  愛學生,要了解學生 ,對學生一視同仁,教師要愛所有的學生,不但要愛聰明、活潑、可愛的學生,更要愛差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學生,更要親近他們,瞭解他們,關懷、幫助他們,控掘他們心靈深處埋藏的良好品質,激發他們的上進心。我們要做到“讓每一個孩子抬起頭來”。我們的教育物件的心靈絕不是一塊不毛之地,而是一片已經生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地,因此,教師的責任,首先在於發現並扶正學生心靈土壤中的每一株幼苗,讓它不斷壯大,最後排擠掉自己缺點和雜草。教育家蘇霍姆林斯基的教育信念就是:“要培養真正的人!”讓每一個從他手裡培養出來的人都能幸福地度過自己的一生,所以我們要相信每一個學生,信任他們的能力,用心去關愛他們,用情去感染他們。

  當然,博學多才、較高的業務素質對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,他們是一個個活生生的個體,頭腦中裝著各種新奇古怪、似懂非懂的東西。而知識在不斷地發展,發生著量和質的變化,因而,我們要讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學方法,找到最適合我們三中學生的授課方法。

  真正打動學生內心的,是人格和道德的力量,這力量是長久的,它將影響學生的一生,可見,良好的師德師風對孩子們來說是多麼的重要哇。透過多年的教學工作,我深知作為教師的責任重大,對學生要有慈母般的愛心,並不斷更新、充實自己的知識,做一個學生尊敬和喜愛的老師是我努力的目標,讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

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