關於電廠事故反思心得體會(通用9篇)

關於電廠事故反思心得體會(通用9篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠培養人思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家整理的電廠事故反思心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  電廠事故反思心得體會 篇1

  在翻閱過去發生事故的案例時,不難看出每件慘痛教訓的背後,都不外乎某某安全意識談薄,嚴重違反操作規程;某某安全生產責任心不強,麻痺大意造成習慣性違章作業,某某對施工環境不熟悉,安全措施採取不當等等。綜上所述這無數血的教訓,“違章是事故的前提,事故是違章的結果”。違章不除,事故難絕。

  蒼蠅不叮無縫的蛋,縱觀所有的安全事故的發生,無不與當事人有僥倖心理及麻痺大意有關,大多數事故都是因為當事人技能素質不強,業務水平不高、安全意識談薄,在執行任務時,隨意性大,不按規章制度辦事,加上安全措施不到位。甚至,還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤,在施工時,缺乏監護管理及自我防護能力。有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執行任務時“偷工減料”。說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏”。安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理鬆鬆誇誇,麻痺大意又重新抬頭,違章現象又“故態復萌”。結果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現象,所以危及生命的事故有時仍在發生。

  其實,抓安全工作一定要制度化,規範化,持久化。千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們電力事業在穩步發展的今天,更離不開連續穩定的安全生產的局面,安全是發展電力企業的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重於泰山,安全生產任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構建和諧電力的保障。

  時下正是年終歲末階段,是完成全年生產任務的關鍵時刻。又是時值冬季,風雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發期。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責”的“三常”精神。決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。

  要總結經驗,吸取教訓,把過去發生事故的當事人找來現身說法,讓活生生的教材教育人,警示人。使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監護能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業安全工作實實在在築起一道牢固的“防火牆”。

  電廠事故反思心得體會 篇2

  我們學習了《不該發生的傷害》,這些事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場麻理不到位。這些事故的發生,暴露了安全麻理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防範和控制,那麼在一定的條件下,它就可能演變為事故,後果不堪設想。透過學習,再次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,並切實落到日常工作中。這些事故的發生,使每個員工的心裡都十分沉痛,同為電力人,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。

  1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痺,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

  2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

  3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對裝置管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

  4、風險管理流於形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

  5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流於形式。透過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今後的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對裝置進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,築牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

  電廠事故反思心得體會 篇3

  今天聽了班長通讀了兩起事故的報告,同樣作為一名營銷人員,心裡深有感觸呀!主要以前聽的報告都是配電事故,而今天是營銷人員的事故,心裡不免擔心起自己和同事們的人生安全。人身傷亡事故給個人和家庭帶來不可挽回的傷害,還嚴重打擊了工作人員計程車氣,影響企業的工作氛圍。

  所以有了生命安全才能更好的工作,不讓家人和領導擔心。今天心裡很是沉重,我感覺應該反省自己的過時,和保持現有的安全態度是很重要的。每個人都有大意的時候,但是作為一個電業人員就不能有大意的心態和大意的動作。因為我們身為一個電業工人就應該有著安全第一的信念。

  不要投機取巧,不能違規作業。往往事故的開端都是因為大意和忽視造成的。“電”給人帶來了光明和方便,但是對於電業人員來說除了保證給千家萬戶送去光明的同時也要注重自身安全。聽著報告的同時我也在自己思過,回想著自己以前和現在對“安全”這兩個兩個字到底認識的多少,從來都是有人出事故了或者領導讀報告了,心裡才有了點安全意識。

  為什麼會這樣呢?因為以往的事故報告都是配電出事故為主。有點事不關己的心裡。而今天,我越聽越害怕,因為這兩起事故全是營銷人員的事故。想想要是這起事故是我呢?我能怎麼做?我是不是也能像事故中的人那樣馬虎大意呢?當事情一直平穩發展的時候,人就開始忽視了一些重要的東西。就拿我來說,工作三年了,以往的工作都是很注重安全的,不管幹什麼操作業務,都秉承著先停電,再驗電的步驟一步一步進行著。而現在的我就有點對我自己的安全不負責了。換電錶的時候時而不停電了,看見破損表箱不知道驗電就直接開箱抄表的。

  開始的時候還有點後怕,但是成為了習慣而沒有出現事故以後,就成為了自己的工作習慣。但是透過這兩個報告,我對自己所做的事情感到恥辱,為了方便而把安全拋擲腦後。沒有真真正正把安規放在我的心理,沒有把安規實施到自己的工作當中,沒有謹記師傅和領導的囑託,現在的心理只有害怕,不要以為自己針對220V的電就能不按規程工作,事情往往都有小變大的,只有先注重小的事情,才不能發生大的事故。

  我以後再也不能這樣了,我要為我自己、家人、領導負責,不能拿生命來開玩笑。我是一個電業人,永遠都要以安全兩字做自己的座右銘。再也不能以習慣來工作,工作以前一定要按安規行事,規程辦事,不要以“沒有事”、“這樣幹活快”,來工作。應該謹慎的把工作做好做對,這樣才能安全上班,開心下班。以後的安全學習不管是不是關於自己的都應該認真的反思自己,自己有沒有犯過那樣的錯誤,如果自己遇見了那樣的事情,自己應該怎麼辦?能不能不犯同樣的錯誤和失誤。安規的學習更應該認真學習,把每個規定都應該讀細、讀懂、讀透,每當工作的時候都應該想想安規上面是怎麼寫的,不應該自己想怎麼幹就怎麼幹,秉承著安規就是前車之鑑的信念來工作,不能犯同樣的錯誤。

  因為自己一個小小的錯誤,不單單是自己的生命沒有了,還有對我的家庭帶來的傷害和痛苦,領導對你的失望和懊惱。這次事故報告對我的感觸和教育是太大了,讓我深深的感受到了安全的意義,和我工作中的弊端,讓我深刻認識到安全不僅僅是我自己,還有大家。我不單單代表著是我自己一個人,而是家庭、單位、整個電力系統。只有從我做起,才能帶動周圍的每個人都注重安全。

  在以後的工作中我會時刻保證都有清醒的大腦和意識,注重工作中的每個細節,不在以自己的習慣去幹每件事情,牢牢記住安規。只有自己做到了,才能用我這微小的燈光慢慢照亮周圍的人,周圍的人都做好了,才能有更好的電網建設和發展。

  電廠事故反思心得體會 篇4

  讀了《7月15日廣州新建220千伏凱旋變電站外包工程人身死亡事故事》、《8月8日汕尾陸河供電局外單位人身觸電死亡事故快報》、《8月26日中山供電局外施工單位基建工程人身墜落死亡事故快報》、《9月27日肇慶封開供電局先觸電後高空墜落事故》以後,大家的心情都很沉重,讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓。

  電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力執行規律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服“電老虎”的。我們手裡的《安規》和種種安全生產的保障措施,就是給這隻兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故,正是因為參與工作的人員對於已經“馴服”的“電老虎”存在麻痺大意的思想,以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統執行維護工作的危險性看在眼裡,這無異於擅自開啟關押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這隻兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。

  事故讓我們反省自己,是不是在工作中太懈怠了!說實話,危險源辨識能力也很差,安全意識也很差,這讓我們在以後的工作中需要努力提高自己,不能把自己的命交到別人手中,工作要會幹,工作中要膽大心細,還好搞好同事之間的關係。

  工作建議:

  一、建議領導幫助我們組織業務學習,反事故演習,只要把業務水平搞上去,做一個合格的工人,無論獎懲考罰我們都願意;

  二、針對個人生理條件及業務水平,適當調節班組成員,使其能更好的完成工作。;

  三、消除裝置缺陷,多巡檢,使事故防患於未然;

  四、發揚人道主義精神,公正無私,使工人快樂的工作。

  我主要有以下幾點心得:

  1.安全生產,不是口號安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以後的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子裡。這也是造成這次事故的主要原因。這樣的態度,不出事故才是怪事。

  2.服從指揮、聽從排程如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大於戰爭。因為戰爭並不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉戰爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,鬆鬆散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞於輸掉一場戰爭造成的後果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。這次事故就嚴重的存在組織不利、管理鬆散、現場混亂的'情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

  3.有法不依、執法不嚴隨著安全生產法的頒佈,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,後果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的後果,你也是“翫忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產,就是犯罪。這次事故中就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

  4.嚴格按照東莞供電局“十個規定動作”進行工作。

  為了吸取這次事故的教訓,學習會議紀要的精神,我以後要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痺大意,為了家庭的幸福、為了事業的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

  電廠事故反思心得體會 篇5

  2007年11月13日我部門組織學習《某供電局“11.12”人身死亡事故情況通報》,事故主要原因是:裝置的產權單位和執行維護單位對外單位人員不進行安全交底,工作人員對工作地點內仍然有帶電部位等現場情況毫不知情,工作班人員工作中未認真執行監護制度。

  事故暴露出如下安全問題:

  1.使用者對生產工作的管理和對裝置的管理不到位,在進行裝置安裝和檢查的工作中不執行《電業安全工作規程》中的“兩票三制”;

  2.現場作業人員對在使用者裝置上開展的工作重視不足,在使用者裝置上開展的工作安排不具體細緻,對現場實際情況瞭解不清楚,班組長安排工作、交待注意事項簡單化;

  3.員工安全意識和自我防範意識不強,工作前不認真進行危險點分析,沒有詳細瞭解現場帶電部位、安全距離、已採取安全措施等情況就開始工作;

  4.沒有認真執行監護制度,沒有明確工作人員和監護人員的工作分工,工作過程中具有一定隨意性。事故證明,如果對現場工作面的工作不瞭解,對危險點不分析、不預測、不防範和控制,在一定條件下,它就可能演變為事故,後果不堪設想。透過學習,再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,並切實落到日常行動中。

  結合我部門實際工作情況,我們在工作中經常涉及到對非我公司產權單位的裝置檢修及試驗工作,經過對11.12事故的分析學習,回顧總結我們已往的工作,我們或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等錯誤:如工作中“兩票”合格率達不到100%,因檢修人員有限,工作負責人和監護人不得不參與工作,工作過程中具有一定隨意性,在外單位裝置上工作時,未要求裝置產權單位嚴格執行安全交底制度等。在今後管理工作中,應制定相應的“預控”措施,加大安全教育和安全意識灌輸力度,加強員工《安規》的學習力度及對“兩票三制”的執行力度;深刻領會南方電網公司大政方針政策精髓,更新管理理念,以制度為準繩,提高員工執行力。在安全管理方面,發現苗頭就應及時教育及時處理,不做消防隊員,抓好源頭上的“預防、預控”工作,真正做到安全生產的“可控、在控”。在對裝置進行檢修、除錯及試驗等工作之前,應認真組織工作前的班前會,與相關部門及執行單位進行安全交底,做到安全事項交代不清楚不動工,安全防範措施防護不當或不到位不動工,沒有安排監護人及履行監護制度不動工。教育全體工作人員加強團結協作精神,工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多問,工作人員之間相互提醒、相互監督,不能各自為陣,以自己為中心,表現個人英雄主義。

  各種事故通報的學習與分析,其目的旨在於警世及教育我們,幫助我們查詢自己工作中的不足。而實際工作中,主要是人本因素:工作班人員的不負責任,思想麻痺,個別人員精神委靡不振等,都是引發事故的根源。從管理方面就要求我們的各級管理人員必須全面瞭解員工思想動態,真正做到對員工的“在控”管理,使員工工作中無情緒,快樂工作,最終達到向本質安全轉變的目的。

  電廠事故反思心得體會 篇6

  事故教訓血淚著,每一次事故經過的學習,都引起我深深地思考,提醒我要引以為戒,警鐘長鳴。

  《大唐甘谷發電廠5.13人身傷亡事故的通報》詳細介紹了事故經過,深入分析了事故原因,通報懲戒了相關人員,客觀總結了事故教訓。可以說是一部例項版的安全教科書。透過對事故通報的學習,讓我更加深刻認識到“安全生產無小事,警鐘長鳴備無患”的道理。此次事故責任人都是參加工作多年的同志,有著豐富的工作經驗,與嫻熟的工作技能。然而在處理緊急特殊事件時卻慌了手腳。從操作人,到指揮人,到領導者都置生產管理制度與不顧,突擊作業、帶頭違章。從而為事故的發生埋下禍根。

  試問事故責任人,在盲目作業的時候,可曾想到長輩深深地囑託,可曾想到家人深情的關愛,可曾想到親友默默的祝福。違章作業,不僅辜負了大家的期望,甚至斷送了自己的性命,對黨和國家造成了巨大的損失,對家庭造成了難以磨滅的傷痛。同事們無聲的沉默喚不回你匆匆離開的腳步,親友撕心裂肺的哀號又怎能洩盡心中的傷痛。令人心痛的不僅是,我們失去了好同行,好戰友。更令人憤慨的是從集團公司到部門、班組,各級人員層層講、年年講安全,可有的人就是聽不進去,落實不了。仔細分析一下甘谷電廠此次事故,我們不難發現一下幾點:

  一、兩票制度執行力度不過關,沒有達到兩個100%。

  二、“三講一落實”活動沒有嚴格貫徹在工作中。

  三、作業人員安全意識不強,防護措施不到位。

  四、作業人員對工作危險點分析不足,沒有全面考慮安全隱患。

  五、作業期間指揮不力,人員協調搭配不當。

  六、工作佈置不力,未爭取到處理缺陷最佳時間。

  七、執行人員處理方式刻板,未能運用有效技術措施。

  為了讓流血不再發生,為了企業的安全生產。我們必須要學會舉一反三,將此次事故教訓作為我們作業的警鐘。“安全第一、預防為主、綜合治理”這不僅是我們企業生產的方針,更是我們要牢記的行為準則。不能因為以前的工作經驗僥倖過關,而忽略了下次工作存在的危險。習慣性違章、經驗主義,往往使我們身邊很多同志麻痺大意,從而造成大禍。

  在今後的工作中,我們應當加強安全技術培訓和各項安全管理制度的學習與落實,夯實基礎。為蜀電構建本質安全型企業貢獻自己的力量與智慧。

  電廠事故反思心得體會 篇7

  這是我生平第一次進入電廠,這麼近距離的接觸電廠,接觸辛勤工作的工人。我看到了很多,學到了很多,感觸也很多。

  首先無論是xx變電站還是xx排程中心跟我以前想象的不太一樣,我之前覺得每天在電廠中工作非常辛苦,有時可能很乏味,所以員工們每天很疲憊。但是今天一見,發現每個員工對自己的工作非常熟悉,雖然工作量很大,但是工作的井然有序,精神十足,工作效率非常高。其次我親眼看見如此多大型自動化裝置和各種儀器儀表同時運作,給我的感覺非常震撼。

  在學校裡每天都在學的一些課程,像是電力系統執行、變壓器、電機學等等,雖然老師講的很精彩,我們學生對它們的工作原理也很清楚,但是我們只能想象高壓變電站以及變壓器執行的情況,比較抽象,今天看見了,讓我對它們有了深一層次的認識,而且在電網排程中心看見了我們每天用的電是如何從電力系統中進行排程的,切身的感受到了電力公司的高科技技術以及飛快的發展。

  感謝xx公司給予我們大學生的幫助,在學校設立助學金並捐贈圖書資助貧困大學生,這既是對我們的一種肯定也是對我們的一種鼓勵,使我們有更多的精力、更多的動力去學習去奮鬥。從中我們也看到了省電力公司濃厚的企業文化以及強烈的社會責任感。在這之前我對自己畢業後到電廠具體做什麼工作還非常模糊,很多時候對自己以後的工作道路甚至人生道路都感到有些茫然,不知道自己到電廠後到底幹什麼。透過今天的參觀,讓我對自己以後的工作以及工作環境不再迷茫,並且充滿了鬥志。作為應屆畢業生,我喜歡擁有如此濃厚企業文化,擁有如此強烈社會責任感的公司,更喜歡在這樣的管理模式和這樣的環境中工作。我會為進入像這樣的公司努力學習奮鬥。

  最後我覺得我們大學生需要跟多的像這樣走進國家電網的機會,,更早的瞭解自己將來所要從事的工作以及工作環境,這樣才能避免對以後工作的迷茫,從而也對大學中的學習充滿了鬥志。再一次感謝xx電力有限公司給我們大學生的幫助以及這次參觀貴公司的寶貴機會,謝謝大家。

  電廠事故反思心得體會 篇8

  提起安全,人們都知道它的重要性,但近來身邊發生的一例人身傷亡事故卻令人痛心,一個鮮活的生命剎那間化為烏有,給個人、家庭、企業帶來巨大損失。透過學習《大唐甘谷發電廠5.13人身傷亡事故的通報》後,靜下心來想一想,任何事故無外乎以下五種原因。

  一是責任心:有的人由於養成不好的行為習慣,做事馬虎大意,安排一項任務給他,沒能盡職盡責,敷衍了事、隨隨便便,能應付交差了事,難免埋下安全隱患,危害不小。輕者質量下降,重者人命關天。

  二是僥倖心理:有的人出於圖省事,怕麻煩,心想,這麼簡單的工作,幹活時小心一點不就行了,不會出事的。然而,他們卻忽略了一個重要方面:不按安全操作規程來,事故瞬間就會發生。

  三是認識有限:企業發展已有幾十年,我們所使用的裝置、設施都是新裝置新技術,個人的知識、技術存在很大的侷限性。由於種種侷限性,導致了認識的差異,給安全生產埋下了許多隱患。

  四是惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,忽略了許多環節,埋下了諸多安全隱患。

  五是管理:有時由於存在著幹多幹少、幹好幹壞一個樣,滋養了部分懶惰的人。

  以上五種原因就是安全事故的癥結所在(排除為降低成本,置人命於不顧等情況)。所以,要解決安全問題,首先要解決人的思想、行為、習慣等問題,從認識上下功夫,充分調動人積極性,杜絕懶惰,才能保障人生安全。

  電廠事故反思心得體會 篇9

  今年我廠連續發生兩起責任事故,給公司造成了較大的經濟損失和不良的社會影響,我們深感不安深表歉意,也留下了深刻的認識,這麼短的時間內連續出現安全事故是否可以避免事故發生後,我們應該怎麼想?出了事故我們應該如何應對?從發生的二起事故我們得出結論,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、員工安全意識不高、現場管理有漏洞,規章制度執行不到位,監管不到位,工作放任自流都有直接或間接關係;我們要做的就是要接受教訓,把心裡的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  一、首先要將安全就是生命也是企業的生存之基石的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工違章就是事故、違章就是違法(電力安全生產法)的意識,做到工作謹慎,有條不紊。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想中,真正做到本質安全,不能麻痺大意憑僥倖;

  二、要進步加強安全生產工作要從具體上抓,杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制,把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人,誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則:進一步落實各環節每個崗位,每個員工,級級落實層層分解。

  三、要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

  四、一定要做好各種隱患的排查,防患於未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細緻、慎之又慎,不採取細緻全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細緻排查隱患的長效機制,去解決問題。

  五、要重點部位重點抓。廠、站、班組、各職場都有不同的重點,自己分管範圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

  六、要職能崗位職能抓。在技術業務崗位很抓,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規範、不斷揭示問題;做好事故的應急防範、應急處置;保證各種裝置的執行率、完好率,動態地保證生產過程中的安全。

  七、安全活動內容要豐富,活動內容要有合理化建議,和轄區事故隱患點分析,在生產工作中出現的問題進行分析等,通報學習要有分析有比較,使通報成為我們的前車之鑑。

  八、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責,對每一項工作都要做好現場勘察和隱患查明,認真開好班前班後會,做好工作開始前的,三交三查,確保任務清楚、危險點清楚、作業程式清楚、安全措施清楚、要嚴格落實裝置電網,三防十要反事故具體措施,特別緊急狀態、事故防範措施的落實。

  九、對有安全意識但業務能力較差的員工,只能要求作一般的做指定的工作,不能從事技術性的工作,同時加強他的業務能力培訓。

  十、保證安全的組織措施和保證安全的技術措施,就是我們生產在第一線的工作人員的生命線,如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那後果是難以想象的。特別是在我們生產第一線的工作人員,工作前一定要進行三措一點分析:千萬不要有違章作業和習慣性違章,不要存有僥倖的心理,在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性,只有防範與未然,才能確保人生的安全。

  總之,我們深刻吸取此次教訓,喚起每名管理者、員工安全思想意識,做到每名員工不違章,不圖僥倖、不怕麻煩,要按照標準、按照規範,實實在在地幹好自己的工作。加強自身安全防範意識,提高自身素質,在對班組每名員工的績效考核中要把安全知識,安全技術水平,業務能力相結合,促使每名員工具有較高的業務技能水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事,在今後的工作中,我們會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執行公司安全生產管理理念,並將安全生產工作放在每名員工的思想觀念中去。

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