師德培訓心得體會四篇
師德培訓心得體會四篇
當我們備受啟迪時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的師德培訓心得體會4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
師德培訓心得體會 篇1
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類?,這就是師德。“十年樹木,百年樹人“,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做好一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。教育愛是做好教書育人工作的核心“我生活中最主要的東西是什麼?”是對孩子的愛。這是俄國教育家蘇霍姆林斯基說過的一句話。所以,熱愛學生是教師最寶貴的職業情感,是一切優秀教師最為珍惜的一筆精神財富。教師對學生的愛,可以稱之為教育愛,這種愛,區別於父母子女之愛,兄弟手足之愛、親朋好友之愛,他不是出自任何形式的個人需求,而是體現著社會發展寄予教師的重託。教育愛包容著極為豐富而又深刻的內涵,可表現為教師對學生的一種親近感,一種理解感,一種期望感以及教師願意為學生的成長而努力奉獻的熱忱。
多年來,在聆聽了這麼多場精彩的報告,聆聽了那麼多老師的彙報總結,我想除了要工作認真、努力外,還要有自我防患的意識;要有熱愛、尊重學生的心;有鑽研科研的精神。作為教師,首先要作風正派,為人師表,套用一句話叫做樹人先樹己。作為教師除了要認真解答學生的每一個疑惑;要認真評寫學生的每一次評語;還要合理處理學生的每一個錯誤,充分調動學生的每一個閃光之處。做到從生活的點點滴滴中對學生進行潛移默化的教育。保持熱愛、尊重學生的心在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。我們在教師人格特徵的研究中,涉及到教師的師愛問題。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!因為教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
我們有的老師,就沒有讓學生體會到老師對他們的'愛。例如,觀看《教師啟思錄》中的一個範例,一位學生因多次沒有按時上交回家作業,教師也不詢問原因,則當眾把這位學生叫到講臺上,對其進行了嚴厲的批評,並把她趕出了教室。從老師的出發點來說,他是為了關心學生的學習。可是她這樣做,不僅傷害了那位學生,剝奪了她學習的權利,而且還傷害到了全班學生的自尊心。
師愛應該是一種無私的愛,無私在於師愛是不求回報的,我們應該憑著帶著一顆心來,不銜半根草去。的思想,在日常工作中,無論是理智之前,還是誤解之後,我們都要一味地奉獻付出,決不可以把對學生的愛與個人的目的和利益聯絡起來。懂得關心學生、尊重學生,帶著一顆寬容的心對待他們。
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。要培養造就二十一世紀高質量、高規格的人才,就必須隊伍,所以,作為推動教育事業發展的主體教師,我們肩負著光榮而神聖的歷史使命。二十一世紀的發展給當今教師展開了一個全新的舞臺,我們必須不斷提高自己的職業道德修養,跟上時代步伐,併發揮自己的全部光和熱。記得陶行知先生曾說:真教育是心心相印的活動。唯獨從心裡發出來的,才能達到心的深處。我們必須用心來對待每一位幼兒。把教師的愛昇華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善於發掘每一位幼兒的個人潛能。透過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
師德培訓心得體會 篇2
透過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們開縣優秀教師群體就是這個師德的具體體現。
“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。
我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。
在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什麼老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
師德培訓心得體會 篇3
透過這次暑假的師德培訓,使我更深的認識了"和諧教育",它的內涵包括:與社會和諧;與教師職業的和諧;與教育物件的和諧;與職業同伴的和諧;自我和諧。我們的工作區分於其他勞動的一個突出特點是,我們的工作物件是“人”。在班主任培訓時,資深的周紅五博士也闡述了“把學生當人看”的教育實質。它們不僅使我認識到生活中充滿愛,更使我懂得如何成為一個高尚的人,一個懂得關愛學生的教師。
教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術,用好自己神聖的愛。
第一,愛應該是公正的,要做到不偏不袒的愛。人都偏向於完美,有些時候自己會很情不自禁的喜歡某幾位表現出色的學生,而漠視其他學生在我面前所表現的亮點。現在想來,真的要重新整理自己的愛生觀念,和不知不覺的偏愛。教師不僅要愛學習成績好的學生,更要愛學習成績及表現差的學生,對於成績及表現差的學生,教師應該多發現其優點,找出愛的理由,用真心去愛他們,用熱情去感化他們。
第二,愛應該是細膩的,要做到無微不至的愛。學生是人,是一個多樣化的人,他們的生活、學習、情感是多樣的,這就要求教師用真心去發現學生的需求,用愛心去化解學生的矛盾與痛苦。上半年我班有好多孩子都發水痘,有個孩子給我的印象最深。她父母都在江山打工,上午的第二節課時發現她有發水痘的意想,於是我立馬讓她到會議市隔離,每節下課都來看看她,和她說說話,佈置一些作業給她做。因為要完全隔離,中午吃飯的時候我給她泡了泡麵,然後打電話讓其家長來接,但是她的父母強烈要求讓她自己坐車去江山,情急之下就只能在她上車的時候打個電話讓他們估算接孩子的時間。校長說讓我安全送她上公交車,我卻覺得她每個星期都自己按這種方式回家,肯定不會有什麼問題,於是送她上了三輪車後就回到了學校。就這麼一個小小“自我肯定”,中午就出去的她,傍晚家長打電話來說還沒接到人。這下可讓大家忙壞了,到處想辦法,最終以失望、擔心、懊悔而收常後來才知道,她到了車站後發現沒錢買車票,到她乾媽家去了,而且誰也沒告訴。終於心裡的一塊石頭落地了,為什麼那時我不問問她是否有錢買票,為什麼我那時不直接把她送上車,都怪我的“想當然”,前面都做好了,為什麼不一如既往,有始有終呢?愛是細膩的,愛是細緻的,我們要用心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們。
第三,愛應該是嚴峻的,要做到剛柔相濟的愛。教師愛學生並不是無要求的愛,並不是爺爺奶奶式的愛,並不是無限的愛。愛中有要求,愛中有希望,愛中有原則。
顯然,教師對學生愛的正確動機,是一種出自崇高目的。充滿科學、普遍、持久而又深厚的師愛,是來源於教師對教育事業的深刻理解和高度責任感。教師要力求做到愛得得體、嚴而有理、嚴而有度、嚴而有方、嚴而有理,這樣,才能把正確的愛生動機和真正教好學生效果統一起來,才能有效地促進學生全面、主動、健康發展。這樣努力去做的教師,才堪稱師德高尚的教師!才能做一個真正有愛的教師!
師德培訓心得體會 篇4
一年一度的暑假結束了,從20xx年8月20日開始為期五天的暑假校本培訓也落下了帷幕,此次校本培訓學校精心制定培訓方案,根據實際合理安排校本培訓,每天的培訓內容都精彩紛呈,有餘先恩書記關於師德師風的專題講座——《做最好的老師》,有劉勇老師關於資訊科技的專題培訓,有優秀班主任的工作經驗交流,還有分教研組活動學科教學培訓和學科新課程標準的解讀培訓,更是和八達小學、龍洲小學一起參加了市教科院的語文、數學、英語專家的講座等。校本培訓的集中學習時間雖然結束了,但我覺得還意猶未盡,由衷的覺得時間沒有白花,自己學到了很多。作為一名教師,深深感受到學校組織的校本培訓體現了“以校本教研為載體,促進教師專業發展”的校本培訓理念,不僅給我們創造了學習交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優秀老師學習的契機。今年的校本培訓也是歷年來安排最合理,最充實的的一次。
在此次的培訓中每一個講座都很精彩,在佩服校長、專家、老師等博學深思精神的同時,我更關注講座的內容現在我把我所學到的和大家共享一下:
一.師德教育
今年的校本培訓首先是由余先恩書記關於師德師風的專題講座——《做最好的老師》,在書記的講座中我們感受到了李鎮西教授那博大的教育情懷,李老師是蘇霍姆林斯基的追隨者,他極力強調“沒有愛,便沒有教育”,“在教師素質的諸多因素中,對學生的奉獻之心、理解之心、平等之心、責任之心等教師非智力因素是第一位的”“童心是師愛的源泉”,“其實老師的尊嚴是學生給的”。總之,“愛”、“理解”、“尊重”、“平等”與“責任”在李老師身上體現得淋漓盡致,這正是教師的氣度,教師的魅力。李鎮西教授說:“選擇一行,愛一行,我也是這樣,我不知道選擇教師這個職業對不對,但是當我面對那幫學生時,我覺得我應該做最好的老師,至少對得起這幫孩子!不知道我將來會不會成為一名優秀的人民教師,至少我現在一直在努力,盡我心去做我做為一名教師應盡的一切義務和責任”。培訓完後我們都感到短短半天的培訓還不能完全感受到李教授的那種教育思想、理念,只有培訓完後再去細細的品讀李教授的那本《做最好的老師》,去把他的一些理念、做法當做我們以後工作的航標。
二.班主任工作
班主任工作是學校工作的中心,可見班主任的重要性。本次校本培訓賓捷校長親自上陣,為我們做了《綻放心靈深處的美麗,彰顯潤物無聲的優雅》的班主任工作專題講座,從校長的精彩發言中,我學到了很多。賓校長說道,教育生涯應該是快樂的,我們在新形勢下要建立新型的師生關係,要學著做一個快樂幸福的班主任。要去學會欣賞學生,鼓勵他們去積極面對人生,班主任應該是智慧型的。要學會大愛潤物無聲,用愛心開啟希望,耐心收穫成功。要以德治班、育人先育己。要善於捕捉教育契機,成就精彩班級,重視學生個性,培養“三獨”人才。更要有一種放手也是一種美的胸懷,將激勵進行到底的境界。賓玲老師更多的是用她的班級管理過程中的小事和細節來講述她是如何做班主任的。雖然我不是班主任,但從培訓中感受到班主任工作的難度,其實作為科任老師有些班主任的做法也能給我們以深深地啟示,對我們的班級管理、課堂秩序、學生常規等有很大的幫助。
三.學科培訓工作
此次校本培訓學校安排到八達小學聽株洲市教研員譚志麗老師的講座《如何上好數學課》,半天時間讓我們瞭解了一堂好客的基本要素和標準、當前教學的現狀及反思、和我們可以作為的空間等,譚老師例項與理論相結合、與聽課的老師互動的講座,讓我們在輕鬆愉快中不知不覺的度過了半天的時間。
總之,透過這次校本培訓,我充分認識到學習的重要性,以及自己身上的不足,深深的體會到要做一名領導放心,學生滿意,家長信任的好教師就要以熱愛教育事業為核心,以熱愛學生為靈魂,在構建師生和諧關係的基礎上不斷進取。