大學輔導員個人工作上的心得體會(通用5篇)

大學輔導員個人工作上的心得體會(通用5篇)

  當我們有一些感想時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的大學輔導員個人工作上的心得體會(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  大學輔導員個人工作上的心得體會1

  輔導員是高等學校教師隊伍的重要組成部分,是高等學校從事德育工作,開展大學生思想政治教育的骨幹力量,是大學生健康成長的指導者和引路人。雖然輔導員工作是很繁瑣的,但是細中見大。一年的輔導員工作,酸甜苦辣皆有之,有時很有成就感,有時很有挫敗感,跟著學生一起成長,自己已經完成從一個學生到老師的轉變,從一個柔弱的性格到很堅強,自己也逐漸成熟。現我談一些我的心得體會和大家交流

  我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,瞭解他們的內心活動。

  同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴裡說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是透過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,瞭解他們一些學習生活習慣,對以後的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規定的“一日生活制度”,經常查課查寢,看看他們上課的狀態,對於經常曠課的學生要批評教育,瞭解到他們為什麼不能自覺自制。

  我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。

  大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候並不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。

  雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特徵和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什麼不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

  我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。

  雖然我們不能時刻出現在同學們身邊,但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子裡和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現,做他們堅強的後盾,給予他們力量。有時,你會發現你所做的一些事,似乎是在關心某個同學,但你的一言一行,你為人處事 的方式,都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對於一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現場,及時處理。

  我的第四個體會是:在力所能及的範圍內,多一些愛心,多一些耐心。

  自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經常和他們聊聊天,知道他們內心活動,激勵他們學習上的信心!發掘其特長,引導他們自力更生。

  我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入瞭解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

  其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為高考沒有發揮好才到這裡上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這裡上學。所以他們的心態就是不一樣的。特別是專科的學生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎麼樣就怎麼樣,突然有個輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對於此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。

  所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經常聯絡,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。

  總之,我認為想要做一個好的輔導員,就必須首先熱愛這個職業,這樣才會以最大的熱情投入到這份工作中。我會不斷總結經驗,彌補自生不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以後的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。

  大學輔導員個人工作上的心得體會2

  我是從xx大學畢業的碩士,自我進入xx大學擔任輔導員以來,到今天已經有x年了,今年我帶領的學生已經大二了。

  這屆學生非常有活力,但卻點也是最多的。不得不說優點越大,暴露出的缺點就越多。有兩個班級,永遠都在進行競爭,即便他們專業不同,但是在校園活動上,他們可是爭先恐後地參加。自他們進校園起,便開始了進行競爭,說實話,身為輔導員的我,問過這群學生,他們閉口不提原因,只是說就這樣比下去。

  想必是學生之間的約定和比拼吧,這是好事,他們也是青春正貌的年紀,很多秘密老師並不需要知道,我也能理解。在每一期的教師大會中,我是既被批評又被表揚的哪位老師。因為,在這屆學生進入大學起,便踴躍參加學校的各項活動,一個都不漏,主力軍便是那兩個班的學生。

  每一次的活動,都是他們獨佔噱頭,在學校各類活動都取得了出眾的名次。很多人在校園裡出了名,同時這兩個班級也是在校園裡出了名。其中最出眾的便是這兩個班級最優秀的優等生,他們不僅成績位列各個專業第一,連其他專業的專業比賽名次也是第一名,各類社交活動,比賽演講,他們也都是第一第二,名副其實的全才。

  在我感到很高興的時候,這兩個班也有全校聞名的學生,就是成績僅次於哪兩個全才學生,但是卻喜歡觸犯校紀校規的,這兩個人別的不比,就比誰犯得錯誤多。很多次學校都對他們進行了嚴肅的批評和警告,但是這兩個人就是不把校級校規放在眼裡,在校園裡為所欲為,好幾次學校領導有想開除的意思,但是因為專業的教授出面擔保,他們又被保了下來。

  我有時候既是高興又是苦惱,因為這樣的學生,太有想法,而且很多時候都拿他們沒有辦法。想當初,我作為一名學生,也是校園的模範代表,雖然沒有他們初中,但也是很守規矩的。

  很多時候,我在他們身上看到了自己的身影,有的時候他們做了我年少時想做卻不敢做的事,他們沒有辜負自己的青春,沒有辜負自己的想法,但是觸犯校紀校規終究是不對。

  這段時間,我也思考了很久,是時候要改變自己的教育方式了,畢竟我的學生如此不同,從前的古板教育方式對他們肯定是不受用的。面對這群出眾的學生,就要有不一樣的教育方式。

  我決定改變自己的教育方式,學生也影響了我,的確現在時代在改變,不能死板。要善於運用活躍的思維方式和他們相處,最好的辦法便是以朋友的身份,換位思考,才能消除學生的心理防線。

  大學輔導員個人工作上的心得體會3

  來學校已有半學期多,在院系各位領導、老師和同事的關心指導下,自己儘快的從學生轉變為老師的主角,使自己的各方面都有了很大的提高。作為輔導員,雖說學生工作是忙些瑣碎的事,是平凡的,但是不可否認的是,學生工作是高校工作的重要組成部分,職責更是重大的,工作的好壞能夠說影響到一個學生將來的發展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的職責心。

  一、關注思想動態

  同學們剛踏入大學的校門,對學院的各個方面都是好奇的、憧憬的,但是又存在著很多的不適應,經過幾個月的生活,大家逐漸找到了屬於自己的學習方法,對一些還在迷茫及不適應中的同學,我找他們進行單獨談話,講解各種道理,鼓勵他們找到自己的興趣點,是直接就業還是參加專升本,做好自己在學校的規劃,使自己的大學生活更加充實,而不是虛度年華,浪費青春,在開主體班會時,儘量找一些正能量的話題,不斷的引導他們多思考以後的生活,就是所謂的理想,做好此刻的,安排好以後的,不至於讓自己迷失方向,失去動力。

  利用多種渠道與班裡的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫忙他樹立正確的人生目標和奮鬥目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫忙他申請勤工儉學的崗位,讓他們申請國家助學金,緩解學費壓力;對於對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫忙他認識到認真學習也能夠實現自己的目標。

  對於他們的感情生活,我會適時的引導,對於戀愛持不鼓勵也不壓制的態度,從目前的狀況來看還算平穩,對於遇到感情問題的同學,跟他們進行交流,指導他們樹立正確的戀愛觀,樹立“遇事不驚,處事不亂,不急不躁”的心態。

  二、班級的班風建設

  針對本班學生入學成績的水平及文、理現象,發現文科生佔據的數量還是挺大的,鼓勵他們多問問老師的解題思路,畢竟文科生對於化工的瞭解及基礎還是不熟練的,對於性格偏內向,不善於表現自己,生活比較節儉等特點的同學,更是要培養的物件,使他們真正的做一個思想上都用心要求進步的同學,從接手伊始,就提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

  抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班群眾中構成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫忙他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。以自身的經歷現身說法,幫忙學生正確認識自己的學習,思想水平及潛力,以更好的樹立個人的目標。舉辦了各種目標明確的主題班會,幫忙學生正確認識此刻的人才需求形勢。

  組織了一支有潛力,有號召力,團結向上的班委會,充分發揮學生的力量。培養他們自我管理的潛力。班委會及各科課代表能與各位任課老師用心配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

  三、班級的學風建設

  針對本班學生入學成績水平還是比較集中的,高分學生少,中低分學生較多,狠抓班級學風建設。措施如下;

  嚴格考勤制度,不定期抽查上課狀況。對於無故缺課的同學,決不姑息。發現之後及時找他們進行談話。

  召開學習經驗交流會等主題班會,讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流,提高全班學習水平。

  四、班級活動組織參加狀況

  堅持學院的主體班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的潛力。

  能用心組織本班同學認真參加學校和學院組織的各項活動。並且每次的活動都給予參與。包括運動會,元旦晚會等。

  針對本班學生性格偏內向,不善於表現自己的特點,在主題班會開展時,鼓勵大家展示自己的另一面,進一步增強了學生之間的感情交流,豐富了大家的課餘生活,增強了班級凝聚力。

  五、禮貌宿舍建設

  宿舍是學生主要的生活場所,也是我們關係學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經常深入學生公寓,關心學生生活狀況,瞭解學生的思想動態,研究學生身心特點,關心困難學生,會找一些學生了解學生的家庭背景及思想狀況,及時幫忙學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題。

  六、配合學校活動,鼓勵學生用心參加提升自身素質

  從入學以來用心配合學校、學院各項活動的開展,包括新生軍訓匯演、宿舍星級寢室的評比、運動會的展開等一系列活動,另外,我班與食品2、3班舉行了聯誼活動,這些活動為同學們帶給了學習交流平臺,而且在收穫友誼的同時也培養了他們的團隊合作意識,很好地提升了學生們的自身素質。

  七、工作中的不足

  1、理論知識素養還有待提高

  雖然本人用心學習,並請教有經驗的老師。但參加工作時間較短,理論水平還很低,難以確定研究方向,研究潛力還處於較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自己繼續嚴格要求,並進行持之以恆的學習。

  2、工作經驗不足,工作潛力有待進一步提高

  工作中,由於自己工作經驗的缺乏,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待於更進一步的改善。

  以上是我對近半年的工作進行的總結,在以後的工作中,我會繼續努力,進行踏實細緻的工作,不斷的積累經驗,堅持學習與進步,進一步提高、鍛鍊、完善自己,從而更好的勝任工作。一個班群眾只有心齊才能有好的結果,這是我在學生面前反覆強調的一點,感謝學院能給我這麼一次鍛鍊的機會,透過這一年的鍛鍊使我的潛力提升了很多。有過彷徨和無奈,有過歡樂與喜悅。總之是人生的成長階段。

  大學輔導員個人工作上的心得體會4

  一直以來,自我上學開始,我的成績一直就很優秀,所以我在不斷的發展中,學習中,進步中,我考取了大學,我的大學四年也在優秀中度過。轉眼間,我的大學四年也結束了,我的前途不知道會怎麼樣。不過學校在這個時候提出讓我留校任教,讓我感到喜出望外,我當然答應了。

  留校擔任輔導員工作已快有一年,回頭看去,大半年前的情境彷彿就在眼前,那時的我對輔導員工作充滿了激情與好奇,大半年過去了,如今的我除了保留著當初的那份熱情,更感覺到作為一名輔導員身上的壓力和責任的重大。

  工作後第一個體會是“難”。憑著自己在學校生活了五年,對學校的情況有著相當的瞭解,加之過去一直在本校學習了四年,有較豐富的學生工作經驗,和自己的輔導員老師較為熟悉,對輔導員工作比較瞭解,所以自認為對學生工作駕輕就熟,並未預想到這份工作的困難。可在真正帶班之後卻發現事實遠非如此。自己的角色變了,職能也相應改變了。原先在學校只是一名學生幹部,只要努力完成作為一名學生幹部所做的工作,能夠走到同學中間,做好他們的朋友,在學習與生活中給同學一些幫助就已經足夠。現在作為一名輔導員,不僅要成為學生的朋友,更要做一名合格的教育者、管理者、服務者。1:190,對於每一個學生都必須承擔起教育、管理、服務的責任。學生工作涉及學生的學習、生活、社會實踐、人際關係等方方面面,輔導員什麼都得管,什麼都得懂,工作內容極其廣泛,這些都給輔導員全面、順利的開展工作帶來了一定的難度。

  要做好輔導員工作,必須瞭解每一個學生的情況,針對性地進行教育、管理和服務。所以我給自己佈置的第一項任務就是儘快認識每一個學生。在開學前,我用了10天的時間認真整理檔案材料,記住每一個名字的讀法和寫法,根據檔案材料,製作資料庫,主要包含個人的基本資訊、曾擔任職務、獲獎情況、特長等內容,並對照照片,反覆記憶,對每個學生有一個初步的印象,在頭腦中形成一張張“名片”。從學生報道當天開始,有計劃地走訪學生寢室。每天走訪4至5個寢室,對照資料庫資料,認識每位學生,直觀地瞭解學生的`情況及實際困難等,給予適當的建議和幫助。之後,以專業為單位,召開了第一次班會。在班會上結合自己的經驗對三年的學習生活概況做了介紹,給予合理的建議,以便學生合理規劃自己的研究生生涯;給每一個學生上臺介紹自己的機會,讓大家相互認識瞭解。

  我的第二個體會是“愛”。在工作中,投入感情,投入愛,從“情”的滲透入手,誠懇的態度,溫和的方式,真摯的情感,拉近彼此心理上的距離。我一直認為,付出和回報是對等的,如果我們能用愛去教育引導我們的學生,相信絕大多數的學生都會用同樣的感情來回報我們。尤其是對於家庭經濟狀況困難卻自強不息的學生,更應該給予多一些的關愛。瞭解他們的家庭經濟情況及心理狀況,除了落實生源地助學貸款、獎學金、助學金、學校勤工助學等方式的幫忙外,根據他們的自身意願和要求,積極透過自身的朋友圈,尋求與法律相關的勤工助學機會,一方面給予他們物質上的幫忙,鼓勵自強不息的精神,另一方面,提供相關的設計公司實踐的機會,有助於美術專業的學習。同時在兼職問題上,也給予合適的指導,引導學生擺正學習和兼職的關係,安排好時間。

  透過這短短几個月與同學們的接觸,我覺得我自己從他們身上學到了很多東西,在他們身上我又重新看到了當年的自己,與他們的比較又推動著我去繼續努力。我盡力與他們成為朋友,我和他們一起參加活動,一起學習工作,一起聊天,在這些過程中我們收穫了友誼。不過我深感作為輔導員,自身的思想政治理論專業水平和工作經驗很有限,對同學們的很多問題和困惑由於我自己閱歷侷限難以給予滿意的答覆。但在與同學們的接觸中,我們透過彼此交流,都從對方身上學到了很多。以後的工作還很艱鉅,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

  當輔導員的工作其實很好,我感覺我很適合這份工作,也許再過一段時間,我就開始任教了,在這段時間裡,我一直在學習,學習怎麼樣才能成為一名好的教師,這些是我一直以來都在研究的事情,夢想就快實現了!

  大學輔導員個人工作上的心得體會5

  來到xx大學,作為一名xx專業大一的輔導員工作了一些時日後,發現這個崗位並沒有我之前想的這麼簡單和輕鬆。我在作為一名輔導員之前,我一直以為,大學輔導員的工作就只需要負責提醒一下同學們,關於他們在學校裡的一些事務,給他們分配好一些任務,督促他們完成就行了。因為畢竟都是大學生了,在學習上都要靠他們自覺,他們有他們的自由和時間安排,我們做輔導員的也不好再去管那麼多。所以,我覺得作為一名大學的輔導員,要管的無非也就是他們在學校生活的一些事情,但是在擔任了xx專業的輔導員之後,我才發現並不是這樣的。一切都只是我想的太過美好。

  在擔任xx專業的輔導員之前,我在xx學校一直負責的是xx專業課的教學工作。比起教學工作,這份輔導員的工作要更加的繁忙和辛苦。因為教學就只需要負責上好同學們每天的課程就行,而作為一名輔導員,我還要負責他們生活方方面面的事情,不僅是他們的學習狀況,還有他們日常事務的一些事情,比如學生們檔案的整理,比如轉專業的手續安排,比如請假的批准,比如班會的組織和開展,還比如晚上同學們夜不歸宿的問題。特別是最後一點,在我過去一階段的工作裡,就我所負責的班級而言,他們最大的問題就是在這一點上。我們專業的同學經常會因為在晚上宿舍查寢的時候,查不到人而上了學校告示欄裡警告的那一處。我也多次跟他們進行了交流和溝通,但是這個問題一直到現在都沒能得到很好的解決和改善。所以說,宿舍管理工作是作為輔導員工作的一個重點,也是一個難點。

  至於他們在課堂上的表現,我不用督促太多,但是如果是有一些同學的到課率太低,這也是不行的,我還是要花一時間來給他們做大量的思想工作。另外一點就是關於他們的學業成績,雖然在大學的學習上,我不會管他們很多,但是如果我們專業的整體成績太差了的話,也是會影響到我們這個專業的畢業率。所以關於這一點,我也要進行關注。

  自從當了這個輔導員,感覺每天需要忙的事情總是有那麼多,一天的時間也不夠用。但是在這個繁忙的過程中,我也體會到了充實的感覺。我會在接下里的工作中,更加用心的去對待學生們的管理工作,計劃和安排好自己工作的每一天。

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