高校課堂培訓心得體會6篇

高校課堂培訓心得體會6篇

高校課堂培訓心得體會1

  20xx年4月13日,我在張家莊小學聽了馬增會老師開展的“聚焦課堂教學,探求高效之路”的講座。經過學習,讓我更加認識到高效課堂的重要性:追求課堂教學的高效率,是每一個老師不斷追求的目標,它是教學過程的最最佳化,教育效果的最大化,是師生完美配合的結晶。培訓中,馬老師傳遞了幾個資訊:

  一、課改並非課堂的創新,而是一種迴歸,回到正常的教育規律上來。

  二、高效課堂的構建需要師生的民主平等,而平等是民主的前提,教師學會換位思考,平等對待學生是導學案設計的核心理念。

  三、高效課堂不是一部分人的高效課堂,而應是所有學生的高效課堂。 對於本次培訓,我有如下感受:

  一、高效課堂的特徵。高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備、返歸教學本質的課堂教學中實施和教師課後的反思與研究來提高課堂教學效率。課堂教學的高效性就是透過課堂教學活動,學生在學業上有超常收穫,有超常提高,有超常進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。課堂上,學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標達成且正確率在95%以上。前提是看學生是否願意學、會不會學,樂不樂學,核心是教學三維目標的達成。

  二、高效課堂中教師的作用。現在新課程改革如火如荼,“自主、合作、探究”為核心的課堂教學備受青睞。這讓少數教師又走入了另一個誤區:“自主、合作、探究”學習就是教師必須少講,甚至不講,談講色變。雖然這和過去的教學特別是公開課、示範課或觀摩課時有的教師則一味追求課堂上學生感官上的“刺激”、課堂氣氛上的“熱鬧”、有所區別。可是常年在一線教學的我不禁產生這樣的疑惑:這樣的課堂能高效嗎?“自主、合作、探究”固然重要,可是學生終歸是學生,有些問題,只在同一個淺層面上討論,亂糟糟地無序無味重複淺顯的表面問題。教師不加以引導,不發揮教師在課堂教學中的主導作用,這樣的課堂是不是對新課改的扭曲呢?事實上,高效課堂更加註重教師的作用——教師要有明確的學法指導,要對自己的設計瞭然於胸,課堂上還要進行二次備課,並在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導學生“學會知識、學會思路、學會方法”(引號內為專家原話)。

  三、如何實現高效課堂?要實現課堂高效,首先在理念上革新,教師必須正確認識師生關係,放下師道尊嚴的架子,平等對待學生,深入瞭解學情,讓學生產生對教師的親近感,讓學生在教師這裡獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而營造良好的師生關係和班級氛圍,這就是“親其師而信其道”的道理;其次,教師必須下足課前準備功夫。導學案的教學,要求教師更不能單純寫教案,而不僅要花功夫鑽研教材、理解教材,仔細琢磨教學的重難點,充分進行思想備課;更要了解學生的實際情況,根據學生的認知規律選擇課堂教學的“切入點”(即從學生知識最近處引入新課,激發學習興趣),合理設計教學活動。仔細考慮課堂教學中的細節問題,對於課堂上學生可能出現的認知偏差要有充分的考慮,針對可能發生的情況設計應急方案,確保課堂教學的順利進行。還要設計高質量的有針對性的課堂練習,讓學生在練習中鞏固提高。

  當然,高效課堂是我們正積極探索中的一種新的理念,更應該是我們每個教師追求的永恆的教學目標,在這條路上,我們需要做的還有很多,這更需要我們孜孜不倦地努力追求。

高校課堂培訓心得體會2

  透過對高效課堂的理論學習和教學實踐,我深切地體會到,高效課堂是教育發展一種趨勢,也是教學培訓改革的一種必然。作為一名企業培訓老師,在培訓中我們不僅要好好講課,更要注重自己教的方法和交給企業家學習的方法,培養企業家參與課堂教學活動的積極性和主動性。目前企業培訓的發展是迅速,複雜又多樣的,企業培訓學應該是務實高效的。在高效課堂的講師實施過程中我有以下的體會:

  從我們講師的角度來說,高效課堂應做好以下條件:一是講師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標,編制科學合理的導學案。認真備課,尤其要認真備企業家。平時自己在備課時,只習慣於備教學內容,而忽視備企業家。試想如果不去研究企業家對所教內容的掌握情況,不去研究企業家的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

  二是培訓的過程必須是企業家主動參與的過程。這種主動參與主要體現在講師能否採取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵企業家學習的積極性。

  三是培訓中適時指導、監控、反饋、激勵,以多種方式鞏固企業家的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。打造高效課堂,對講師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓企業家獲得什麼?我打算讓企業家用多長時間獲得,我打算讓企業家怎樣獲得?

  我怎樣知道企業家達到了要求?這課前四問能夠讓講師對於課堂有了大概地瞭解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什麼時間企業家自己學,什麼時間講師開始講,什麼時間開始練,這些都應該做到心中有數。更應該準確把握課堂節奏,重難點精講細講。

  五,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了企業家寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

  六,改變教學觀念和教學方式。消除由於講師講得過多、企業家參與過少而導致的靠大量課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

  七,認真學習其它培訓。反思自己的教學,發現自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

  八,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給企業家提出問題,企業家還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了企業家課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。

  有時讓企業家閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,企業家漫無目的地閱讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對企業家提出比較籠統的要求,企業家不明白講師要他們幹什麼和要他們怎麼幹,這樣,企業家就失去了講師的有效指導。因此,要給企業家一定的思考時間和思維空間,除此之外,教學調控要靈活,就是講師要善於激發學生的企業家興趣。

  課堂上,我們應該把更多的精彩留給企業家。要努力縮短企業家與講師,企業家與教材內容的距離,使他們從心底愛上這門課。還應該充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展企業家的思維,增加企業家的想象力。因此,我們必須立足於學生,讓企業家積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優質高效的課堂教學這一最終目標。

高校課堂培訓心得體會3

  在8月20日,我有幸參加了在高平市實驗小學舉行的高效課堂小學英語培訓活動。此次活動使我受益匪淺,讓我見識了新一代小學英語教師的風采,又學到了一些寶貴的教學經驗。

  一、透過聽太谷縣實驗小學杜老師的報告,使我真正明確了高效課堂教育理念,它是一個長效機制,不會出現短期效應。課堂是師生共同成長的平臺,要充分尊重學生的選擇權和自主權,儘量多給學生時間和空間,體現學生是學習的主體,是學習的真正主人;教師以引導者、參和者、合作者的身分和學生共同學習,以自主、合作、探究為框架,真正做到把課堂還給學生。

  二、杜老師講關於導學案的設計,突出一個“導”字。教師要注重激發興趣,興趣是學生學習的動力,學生學習興趣靠培養和激發,有趣且能抓住學生注意力的課堂導引,圍繞教學內容開展的有趣有意義的課堂活動,有利於學生變“苦學”為“樂學”。教師要注意指導學法,讓學生去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,促使學生不僅“學會”,還要“會學”,提高學生的知識運用和知識創新能力。

  三、杜老師的建議使我充分認識到:

  1、如果課堂過於死板,氣氛過於沉悶,激發不了學生學習的興趣,學生不願去學,而製造寬鬆融洽的課堂氛圍,良好的心態更加有利於學生投入的學習,提高學習的效率。

  2、教師要講究對學生評價的方法。課堂上教師要多鼓勵、及時鼓勵,肯定評價要多於否定評價,無論是教師評價還是學生的自評、互評都要準確,要中肯,要切合實際。

  3、教學中要儘可能地根據教學內容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生髮揮主觀能動性、創造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

  4、質疑問難,搭建探究平臺,抓住契機,用心製造"問題場"。設定一些問題的情境,利用一定的"誘因"激發學生的探究動機,點燃學生探究問題的靈感和熱情。

  5、充分利用組與組之間的競爭,最大限度地調動每位同學主動參與的積極性,讓課堂因互動而精彩。

  透過這次培訓,使我獲得很大的收穫,解決了以前課堂中的一些困惑,為今後的課堂教學改進提供了指南。

高校課堂培訓心得體會4

  在我從教的.過程中,使我對高效課堂有了一個初步的認識,我覺得它主要是指教學過程的最最佳化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養的共同提高。

  高效課堂是以人為本的課堂,要有學生立場,以學生的成長為目的,看到學生實實在在的進步。儘管每位教師採用的教育形式不同,但殊途同歸,都是為了同一個教育目的,即要為學生的終身學習與成長奠基.高效課堂之“高效”不應只是分數和升學率的最終高效,而應落實於每一天、每堂課的有效、高效上。就一節課而言,就是40分鐘前後學生是應該有變化的。如果不能抓住每一堂課,課堂教學徒有其形,而把學習的任務推遲到課堂之外,又談何高效呢?實實在在上好每一堂課,踏踏實實備好每一堂課,高效課堂才會卓有成效。

  一、精心備課。

  知識自己要做到全面把握,融會貫通。備學生時,我會考慮學生的年齡特點,和已有的學習經驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節問題,尤其是對於課堂上可能出現認知偏差的點要做好充分的預設。通常一個問題我會預設出幾種答案,像備課通常指備教材好備學生。備教材時,我認真研讀教材,教參和相關資料。對一節課的知識自己要做到全面把握,融會貫通。備學生時,我會考慮學生的年齡特點,和已有的學習經驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節問題,尤其是對於課堂上可能出現認知偏差的點要做好充分的預設。通常一個問題我會預設出幾種答案,師問後有生答一,生答二,直至生答四,生答五······才不至於出現案例中講的學生回答“老麻雀勇敢”,“獵狗愛護小動物”等等亂成一鍋粥的局面。有了充分的預設,教學機智也會不斷增長,無論學生出現什麼樣的“奇思妙想”我都能迅速而自然地拽回到“正題”上來。

  二、認真上課

  在課堂上,一定要做到不隨意教學,不輕易佔用學生時間。給學生營造輕鬆和諧民主的學習氛圍。教師要做課堂教學的組織者和參與者,把學習的主動權交給學生,讓他們自主的在知識的海洋遨遊,快樂的探索學習。教師在巡視中給學習緩慢者以點撥幫助,讓他們的思維跑起來;給優等生設定更廣泛高深的問題,讓他們的智慧得以充分的的展示,讓他們飛的更高更遠。另外,我還及時幫助學生總結整理學習的方法。因為授之以魚不如授之以漁。

  三、抓好課後

  課堂上大家的時間是相同的,課後可就因人而異了。會利用的能博覽群書,不會利用的寫作業都費勁。所以我教給學生怎樣安排自己的學習時間,才能高效學習。在幫助學困生時大多也利用課後時間,有難題時老師講一講,平時好學生幫一幫,和同等水平的研一研。慢慢的就有提高了。同時也幫他們樹立信心,相信自己我能行,只要有信心,有行動,不拋棄,不放棄,就一定會成功。不論我們花費多少時間和精力,只要學生健康快樂的成長,就是我們為師最大的快樂!

  高效課堂其本質仍然是我們對新課程改革的深入推進,是實施素質教育和道德課堂的具體體現。高效課堂的提出和實施,對我們農村學校來說是一個新的挑戰和開始,俗話說:“教學有法,教無定法,貴在得法”,因此課堂效果如何關鍵在於課堂的實施者——教師和學生,尤其是作為課堂引導者的教師,我們要深入研究、多思善想,敢於創新、勇於實踐,善於反思、總結提高。我相信我們遇到的困難一定不會少,因此我們要樹立一種信念,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求,我始終堅信“不是一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”,我們一定會取得高效課堂教學改革的成功。

高校課堂培訓心得體會5

  兩天的高效課堂公益培訓,我們的共同感受就是心靈震撼,實施新課改、打造高效課堂是大勢所趨、迫在眉睫,只有進行課改,才能真正建立起改變學生生命狀態的“新課堂”,才能真正解放學生、發展學生。培訓中,各位專家傳遞了幾個資訊:

  1、課改不是改技術、改方法,而是改人、改觀念。

  2、課改並非課堂的創新,而是一種迴歸,回到正常的教育規律上來。

  3、課改是以人為本,以學為中心,教師的作用是點燃、喚醒、激勵、服務。

  4、課改是從油鍋裡撈孩子,是拯救與放生。

  5、高效課堂必須讓學生主動參與、全員參與、親身經歷。

  6、高效課堂的構建需要師生的民主平等,而平等是民主的前提,教師學會換位思考,平等對待學生是導學案設計的核心理念。

  7、課改的目的是利用學習過程幫助學生做好進入現實社會的一切準備。

  對於本次培訓,我有如下感受:

  一、 課堂改革勢在必行。

  中國傳統教育是以教為中心,以控制學生、滿足教師的表演慾望為主,忽略了學生學的主體地位,限制了學生的思維,扼殺了學生的創造力,消弱了學生主動參與的積極性,降低了學生學的能力,不利於學生的成長與發展。而新課改是以學生的學為中心,以調動學生的主動性和積極參與度為主,重視了學生的主體地位,全方位培養學生的能力,為學生一生的發展奠定了良好的基礎。所以說,課改是對學生的拯救與放生,是在解放學生的過程中自我練就能力,是為學生一生的發展謀求資本,是勢在必行的一項工程。

  二、更新觀念,拉近師生距離,建立民主的課堂氣氛。

  高效課堂中,教師必須正確認識師生關係,真正放下架子走近學生,成為學生平等的合作者。合作意味著參與,意味著一種師生之間的共同體驗,從而可以使學生生成新的知識和技能。因此在新課程的課堂上,師生之間的合作是極為重要的。沒有合作的教學是難以實施新課程的,或者說是無法體現新課程理念的。這就要求教師要從講臺上走下來,全身心地融入到學生中去。與學生一起交流,與學生一起活動,讓學生在教師這裡獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而與學生一起共建有利於個性發展的課堂氣氛。

  三、教師必須做好充分的課前準備。

  打造高效課堂,對老師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓學生獲得什麼?我打算讓學生用多長時間獲得,我打算讓學生怎樣獲得?我怎樣知道學生達到了要求?這課前四問能夠讓老師對於課堂有了大概地瞭解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什麼時間學生自己學,什麼時間老師開始講,什麼時間開始練,這些都應該做到心中有數。其次,教師要有明確的學法指導,要對自己的設計瞭然於胸,課堂上還要進行二次備課,並在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導學生學會知識、學會思路、學會方法。

高校課堂培訓心得體會6

  假期期間我參加了由高平市教育局組織的構建高效課堂的培訓,課題是三環節問題導學課課堂教學模式,張豔紅老師論述了課堂是教學的主要陣地之一,是教師傳授知識、學生學習知識的場所,教師和學生交往互動的空間,是教師引導學生髮展、探究知識的主渠道,也是實現高效教學的主戰場。要提高英語教學質量,就必須重視英語課堂教學,實現有效課堂教學。教師如何最佳化課堂教學,激發學生學習英語的興趣,培養學生良好的英語學習習慣,透過這次理論學習和培訓,使我對課堂有效教學有了更深刻的認知:

  “有效教學”是一個以學生自主學習,合作學習的基礎,讓學生可持續發展的學習過程。它的最終衡量的標準就是學生的成長,學生活動的形式多樣、靈活,能讓學生充分的享受學習的過程,教師不再是知識唯一的傳授者,而是學生學習的合作伙伴,學生學習活動的設計者,也是學生學習效果的研究者。教師的主要責任就是引導學生自主合作探究學習,培養學生自主學習習慣,提高學生自主學習的能力,英語課堂有效教學有以下幾個方面。

  一,生動高效的課堂匯入。

  二、教學教材內容的有效處理。

  三、有效運用英語課堂用語。

  四、有效運用課後反思。

  教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。達到有效教學,創設情境,形成問題,使學生願學。教師提出的問題要擊中學生思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統迅速喚醒,從而提高單位時間裡的學習效率。做一個好教師,一個能被學生認同的好教師要把教室佈置在教學環境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態;在課堂上要建立民主與規範,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規範必須要明確,要說到做到,然後還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。

  教師是學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要儘可能地根據教學內容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生髮揮主觀能動性、創造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

  教師要想使課堂高效,在課堂教學過程中應注意做到吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點,難點的把握,教師還應該考慮到教材的重組與延伸;教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發現相同的教學內容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位;教師在課堂設計情況往往往直接影響著學生課後練習的正確率;師生良好的心態更加有利於學生投入的學習,提高學習的效率。

  總之,只要我們心中有學生,把課堂真正變成師生共同學習的殿堂。就讓我們在學習和實踐中,創設適合自己、有個人鮮明特色的、有效果的教學方式,相信我們的課堂教學會更加精彩!

最近訪問