責任勝於能力培訓心得體會3篇
責任勝於能力培訓心得體會3篇
《責任勝於能力》書中用大量的案例來說明了責任和能力的重要性。以下是小編分享的責任勝於能力讀書心得體會，希望對您有幫助。
責任勝於能力讀書心得體會
《責任勝於能力》這本書，我讀過之後，感受很深，書中講明瞭一個道理，就是說一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再高，很能辦事，但由於你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情也會辦不好，這就說明了一個缺乏責任感的人，首先就失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，可以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己可負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
在企業裡，每個職工都有不同的工作崗位，同時也擔負著不同的責任，如果你是一名服務人員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意；如果你是一名企業管理人員，那麼你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作；如果你是一名企業領導者，你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢的擔負起責任，認認真真做好分內工作，完成好每一項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任感能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在面前，人們會變得勇敢堅強，責任就是人性的昇華，是做人的準則。
責任勝於能力讀書心得體會
《責任勝於能力》這本書，全面系統的闡述了責任的重要性，認真剖析了責任對一個人，一個企業，乃至一個國家和社會的成敗的重要影響。明確指出：在個人與企業和發展的過程中，責任勝於能力！讀後令人震撼，受益匪淺，不由讓我想到一句話：“責任重於泰山”！
責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。從出生到離開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責任，對家庭的責任，對工作的責任，對社會的責任等等。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，會失去自己的信譽和尊嚴，失去別人對自己的信任與尊重，甚至失去社會對自己的認可。這本書生動嚴謹的語言，鮮活的事例和理論觀點，使我受到啟迪，感到頓悟，加深了對“責任”兩字的理解，結合自己的工作，有以下幾方面的感受：
第一、要做好本職工作，必須樹立強烈的責任意識。
責任意識，決定了幹好工作的態度和做好工作的積極性。有沒有責任意識，有沒有把自己的工作重視起來，做事的結果絕對是不一樣的。只有樹立正確的責任意識，才能堅持原則，堅持正確的輿論導向，堅持黨的宣傳方針，反映人民群眾的呼聲。我認為，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員，缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了自己的事業。
人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對於自己應承擔的責任要勇於承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的.態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績。正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。
我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責。發揮自己的能力，克服困難，完成工作任務。認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任。那麼，工作就會由被動轉化為積極主動，並能夠在煩躁的工作中找到樂趣！一個有責任心的人，必定是敬業、熱忱、主動、忠誠，把細節做到完美的人。在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，勇敢、堅韌、執著，充滿激情地勤奮工作。由此可見，責任不僅是一種使命和職業精神，更是一種能力。
第二、願意和敢於承擔責任，認真履行職責才能更好地發揮自己的潛能。
一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就是看有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。我們新聞工作者，是黨和政府的喉舌，面對的是嚴肅的政治、社會、民生等事關國家大事的問題，工作中來不得一點含糊，必須及時，準確，嚴謹的宣傳黨和國家的方針政策，反映人民群眾的呼聲，而不能視工作為兒戲，不負責任的進行宣傳報道。任何的失誤都會給黨和政府帶來不可挽回的損失，造成不良影響。我們應該為我們從事黨的新聞工作而由衷的感到自豪，萌生出令人欣慰的成就感。我也相信透過我們嚴謹負責、公正客觀、認真及時的宣傳報道每天發生在我們身邊的人和事，把黨和政府的聲音傳達到千家萬戶，給人民群眾提供娛樂和生活資訊，就一定會獲得社會的尊重，也會在無形中提升我們新聞工作者的形象。
人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇於承擔責任之分。只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內工作，完成領導交給的各項任務，那麼我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使我們變得勇敢和堅強，責任更是我們做一名合格新聞工作者的準則。總之，我們每個人在完善、提高個人素質的同時，都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重於泰山！”因為，只有這樣，才能真正增強我們的責任，提高我們的能力，才能做好我們的工作，完成我們的使命，真正擔當起黨和政府以及人民賦予我們的責任。
第三、責任能激發和提高人的能力，成為有用之才。
責任，不僅是一種品德，也是一種使命，更是一種能力。責任勝於能力，並不是對能力的否定。責任需要用業績來證明，業績靠能力來創造，能力靠業績來承載。對我們每個人來說，責任是永恆的職業精神。責任，不僅僅是做好自己份內的事，它更能體現一個人的精神風貌，責任是永恆的職業精神。在現代職場中並不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力並有的優秀人材。只有責任，只有勇於承擔責任，才能賦予每個人勇往直前的勇氣，才能使每個人產生強大的精神動力，激發無窮智慧和創造力，將自己的潛能發揮到極致。事實上，也只有勇於承擔、敢於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。
沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。“人可以清貧、可以碌碌無為，但我們不可以沒有責任”。任何時候，我們都不能放棄自己所肩負的責任，放棄責任就等於是放棄了自我，放棄了使命。
責任勝於能力，當我們意識到自己的責任，就要勇敢地承擔起自己的責任，努力完成組織交辦給我們的任務，盡力、盡責履行自己的使命，做一名合格的新聞工作者，創造我們人生的輝煌！
責任勝於能力讀書心得體會
讀完《責任勝於能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視“責任”兩個字的力量，該書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關係，以及責任感對培養道德品質、對工作成效和社會發展的影響等。這本書對我觸動很大，書中講明瞭一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由於你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。著名勞模、掏糞工人時傳祥本著“寧願髒我一人，也要乾淨萬家”的責任心，從一名最普通的掏糞工幹到了全國人大代表、全國勞模，受到了國家的親切接待。出生在山東的時傳祥，因生活所迫，流亡到北京，在糞霸手下幹了一名掏糞工，一干就是20年，受盡了欺凌。新中國成立後，黨的陽光照耀著掏糞工人的生活，也照亮了時傳祥的心，他決心用自己的雙手，為首都的乾淨美麗作出貢獻。在他41歲那年，時傳祥加入了中國共產黨，“從今天起我就是黨的人了，更要好好為人民服務，吃苦在前，享受在後”“我要用共產黨員的責任心為大家服務”，回到家後的時傳祥異常興奮，不停的唸叨著這句話，第二天天不亮，就揹著糞桶出去了，一二百斤的糞，他一天背上60多桶，當身邊的朋友和家人問他，“這麼臭的大糞你怎麼能忍受的了，為什麼不換份工作啊？”時傳祥回答道：“如果一個人的思想臭，怎麼打扮也不香，就是放在清水缸裡撈出來也是臭的。真正的香，是階級覺悟高，好好地為人民服務，才是心裡頭香。”工作之餘，他認真琢磨，糞勺和糞桶怎樣才能配合得好，不撒糞水。他改變了糞勺的弧度，這樣幹稀可以裝滿，而且不容易撒。還想到了三輛車迴圈作業，“歇人不歇馬”，這樣一來，時傳祥最多時一天背93桶糞，450多公斤。他以他的責任心和奉獻精神，為首都的乾淨、甚至全中國人民心靈的精華作出了突出的貢獻。
社會分工不同，所以我們的職責不同，但是有一點是共通的，那就是要在自己的崗位上盡職盡責，做好每一件事。在企業裡，每個職工都有不同的工作崗位，但也擔負著不同的責任，如果你是一名服務員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意，如果你是一名企業管理人員，那麼你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業領導者，你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的昇華，是做人的準則。
“責任重於泰山”，這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為企業求生存求發展的重要能力。
尤其是本書的最後一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支援，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。盡職盡責，為單位贏得了榮譽，也為自己贏得尊重！