教師通識培訓的學習心得

　　首先我覺得在新課程的課堂教學中，當學生平等、互尊的情感得到滿足時，才會輕鬆、愉快地投入學習，才會主動探究，因此，現代課堂教學應確立師生平等的教學觀念，構建平等對話的教學平臺，使教學"在師生平等的過程中進行，讓學生在率真、坦誠、互尊的環境裡一起學習。這個過程不再是教師滔滔不絕地講，居高臨下地問，學生規規矩矩地聽，小心翼翼地學，應該使學生處於一種心理放鬆、精力集中狀態，思維活躍，敢想敢問，敢說敢做。教師以學習者的身份參與學生的質疑、討論和辯論，把閱讀的自由還給學生，把想象的空間留給學生，把表達的機會讓給學生，讓學生自主地閱讀、提問、思考、討論，成為問題的發現者、分析者，為成疑難的思考者、研究討論者，使學生在做學習主人的意識支配下，自主探究，集思廣益，從而以極大的學習熱情去遨遊知識的迷宮，以"敢探未探明的`真理，敢入未開化的邊疆"的膽識，去探究未知的世界，去尋找適合的答案。基於以上理解，我想教師在課堂上常用語應是：""想說什麼？""想知道嗎？自己試試看。""老師有個問題不明白，誰來幫幫我？謝謝！"等等，甚至有時候，教師還要給他們創造條件，滿足他們想當"老師"的願望。首先，以合作學習小組，組織學生討論，相互幫助自學，解決自學過程中碰到的個別疑難。其次，教師解疑，教師向其他小組的同學"請教"，由願作"導師"的學生解疑答難，老師則當"旁聽生"，在他們講疑答難的時候，會驚喜地發現他們所具有的探究意識和創新精神，極大地出乎教師的想象，同時，也只有給學生足夠自由的空間和活動的機會，把課堂變為"師生共同交流資訊和切磋學問的論壇"，探究才能成為現實。

　　一、創設情境，激發探究興趣

　　探究性學習的起始點就是發現問題、提出問題。教師不再像一般教師活動那樣，把沒有爭議的定論教給學生，而是本著"提出一個問題往往比解決一個問題更重要"（愛因斯坦語）的精神，抓住契機，用心製造"問題場"，設定一些問題的情境，利用一定的"誘因"激發學生的探究動機，點燃學生探究問題的靈感和熱情。尤其是象我們資訊科技課堂，更要設定恰當的任務。

　　二、新課程需要校本教研

　　課程改革的過程就是加強教師隊伍建設，逐步實現教師專業發展的過程。教師專業發展的途徑是多種多樣的，校本教研以其明確的目標指向、與學校和教師的天然聯絡以及能動、鮮活和不斷創新等特質，成為促進教師專業發展的一條現實的有效途徑。大力開展以校本為本的教研活動，實現教學研究目的、內容、組織形式、評價與管理、資源配置以及政策環境的系統變革，既是高中新課程的迫切需要，也是教師專業發展的客觀要求。可以說，實現教師專業發展是開展校本教研的著眼點和立足點，開展校本教研是實現教師專業發展的有效和現實途徑，兩者共同作用於課程目標的落實和教學質量的有效改善。

　　新課改涉及到諸多複雜關係，需要全方位地協調。因而，從某種程度上說，新課改是系統工程，可謂任重道遠。但是，我們相信，只要廣大教師能夠積極投入、大膽探索，各方齊心協力，新課程改革一定能夠探索出自己的成功之路。

　　總之，實施新課程是教育發展的趨勢，是社會進步的需要，教師要在新的理念指導下，從思想上轉變觀念，從行為上轉變方式，不斷加強自身業務學習，努力構建平等和諧的教學環境，千萬不能讓課程改革"穿新鞋走老路"。也許高考的一些改革才能從根本上推進新課程改革,但新課程的理念是適合學生髮展的,是適合培養真正的人才的.