【精品】解除合同協議書三篇

【精品】解除合同協議書三篇

  在發展不斷提速的社會中,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂了協議就有了法律依靠。什麼樣的協議才是有效的呢?以下是小編整理的解除合同協議書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除合同協議書 篇1

  甲方: 證件號碼:乙方:

  甲乙雙方於20xx年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  一、 雙方一致同意於20xx年 10月 31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意並放棄就其他勞動關係問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

  二、 因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金,乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20xx年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定,同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。

  三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止。

  四、 甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、 乙方應在本協議簽字後 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。

  六、 勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的`甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。

  七、 乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續,逾期不辦責任自負。

  八、 甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

   本協議經甲方蓋章與乙方簽字後即時生效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期: 日期:

解除合同協議書 篇2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _____年_____月_____日,甲乙雙方訂立一份《合作協議書》,就多媒體咖啡機專案的加盟經營進行合作,合作期限至_____年_____月_____日止,現乙方提出終止該《合作協議書》,經雙方賬目結算後充分協商一致,自願訂立如下協議:

  一:甲乙雙方自願解除上述的《合作協議書》;

  二:截至本協議書訂立之日止,甲乙雙方確認賬目如下:甲方於_____年_____月_____日之前,將退款人民幣元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶。或甲方於年月日之前,將第一批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,於_____年_____月_____日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,共計退款人民幣_____元,(大寫:_____)。

  三:自本協議書訂立之日起,甲方取消乙方在_____區域的代理經營權。

  四:自本協議書訂立之日起_____日內,甲方按照第二條付清款項之前,乙方應把原來合作經營期間的相關技術資料、宣傳資料和合同文本、收據等交還給甲方,乙方應遵守誠實信用原則,保守合作經營期間的商業秘密,不得有損於對方之行為。否則,應承擔違約責任,並甲方有追究乙方的法律責任。

  五:甲乙雙方承諾:本協議生效後,雙方再無任何糾葛;除本協議所規定的義務外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協議書》的所有事務以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。

  六:本協議自雙方簽章之日起生效,協議文字一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  七:雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:(簽字蓋章)_______________乙方:(簽字蓋章)____________________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

解除合同協議書 篇3

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份證號:___________________________________

  甲、乙雙方於________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現由________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:

  第一條 因甲方自身經營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。

  第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方並無過錯,按照《勞動合同法》的規定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元人民幣

  第三條 合同於________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。並且合同終止後____日內乙方要辦理好離職手續,未在規定的期限內辦好離職手續,後果自負。甲方在乙方辦理好手續之後應當給乙方出示離職證明。

  第四條 乙方承諾,自願放棄協議之外的其他訴求。

  第五條 本協議一式兩份,雙方各執一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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