三個人合夥開餐廳協議書（通用5篇）
三個人合夥開餐廳協議書（通用5篇）
現如今，很多情況下我們需要用到協議書，簽訂協議書是解決糾紛的保障。一起來參考協議書是怎麼寫的吧，下面是小編幫大家整理的三個人合夥開餐廳協議書（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
三個人合夥開餐廳協議書1
合夥人：甲(姓名)_____
合夥人：乙(姓名)_____
合夥人：丙(姓名)_____
甲乙丙三方自願合夥經營______(專案名稱)，總投資為__萬元，甲出資__萬元，乙出資__萬元，丙出資__萬元，各佔投資總額的__%、__%、__%。
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條出資額、方式、期限
1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。 (其他合夥人同上順序列出)
2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第二條盈餘分配與(債務承擔)
1.盈餘分配，以(________)為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，(合夥財產)不足清償時，以各合夥人的(____________)為據，按比例承擔。
第三條入夥、退夥，出資的轉讓
1.入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前(________)月告知其他合夥人並經全體合夥人同意(商議);④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有(優先受讓權)，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
4.三人合作餐廳，除各人費用外，餐廳正常費用三人共同負擔(正常費用包括房租、辦公裝置、稅務等)，業務運作互不干涉
5.合夥企業應當於每一會計年度結束後計算該年度企業利潤，所獲利潤優先用於各合夥人回收出資成本
第四條合夥負責人及其他合夥人的權利1.(____________)為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③購進常用貨物;人員工資發放.④(____________)。
2.其他合夥人的權利：
①參予合夥事業的管理;
②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;
③檢查合夥帳冊及經營情況;
④共同決定合夥重大事項。
第五條禁止行為
1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合夥人再加入其他合夥。
4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5禁止合夥人消費後以合夥人的名義經行賒賬，嚴重打折等行為。
6.禁止合夥人經行任何有損餐廳利益的活動或行為。
7.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第六條合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
①無法經營，餐廳虧本;
②全體合夥人同意終止合夥關係;
③合夥目的完成或不能完成;
④合夥事業違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項：
①即行推舉(清算人)，並邀請(____________)中間人(或公證員)參與清算;
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;
③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第七條糾紛的解決合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第八條本合同自訂立並簽訂合同之日起生效並開始營業。
第九條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十條其他
第十一條本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。
合夥人：
合夥人：
合夥人：
____年____月____日
三個人合夥開餐廳協議書2
合夥人：____________
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
其他合夥人按上列專案順序填寫
第一條合夥宗旨
第二條合夥經營專案和範圍
第三條合夥期限
合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合夥人____________姓名以____________方式出資，計人民幣____________元。
其他合夥人同上順序列出
2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。
第六條入夥、退夥，出資的轉讓
1.入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其他合夥人的權利
1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品貨物，購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________。
2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。
三個人合夥開餐廳協議書3
甲方: _______________ 身份證號: _________________________
乙方: _______________ 身份證號: _________________________
丙方: ______________ 身份證號: _________________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，擬結成共同的商業夥伴關係，現達成協議事項如下:
一，合夥飯店的宗旨：
整合並管理合夥人共有資源，合法經營，使合夥飯店透過市場運作，創造財富和社會價值，各合夥人依法分享經濟利益。
二，合夥飯店名稱及合作計劃：
1，合夥飯店名稱：三亞_______________飯店，先期以三亞__________________________場地為經營主體。
2，合作計劃：註冊並經營三亞__________________公司/個體戶(以工商核名為準)，並以其為發展載體，主營牛羊肉、野味小炒、菸酒等。
三，合夥期限：
自從__________________________。
四，合夥飯店各合夥人財產投入數額及所佔資產股份：
甲方投入： __________元，所佔資產股份__________。
乙方投入： __________元，所佔資產股份__________。
丙方投入： __________元，所佔資產股份__________。
五，工資、盈餘分配及債務承擔:
1、工資及獎金分配：
合夥經營期間，每個合夥人工資為：
甲方________元。
乙方________元。
丙方________元。
2、盈餘分配:毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支後剩餘部分，各合夥人按各自所佔飯店資產股份按比例分配。
3。債務承擔:在飯店運作過程中如有債務償還，先由合夥飯店財產清償，不足以支付時，由全體合夥人安所佔有財產份額的比例承擔。
六，轉讓、出資
(1)在合夥飯店中的財產份額轉移：
甲乙丙各方不得在無其餘兩方書面同意的情況下，轉讓部分或全部所持飯店股份給第三方。即引進新股東需全體現有股東同意，退夥需除自己以外全部股東同意。
七，合夥人會議和合夥事務的執行：
1、會議:合夥人會議由執行合夥飯店事務執行人________召集和主持，其許可權為：
(1)組織和執行合夥人會議。
(2)合作飯店的日常管理。
(3)制定合夥飯店內部管理制度。
2、表決權:每個合夥人在合夥人會議中均有表決的權利，且有權除本協議另有約定外表決重要事項。一般事件可以透過合夥飯店的合夥人所持股份份額決定透過，即至少一半的持股比例夥伴同意即可。
3、重大事項:需經合夥人會議在合夥飯店中的財產份額超過三分之二的股東同意的事項。重要的事項是指:
(1)提名合夥飯店事務執行人;
(2)增加，降低飯店經營目標，調整、轉換經營專案，擴大業務型別、;
(3)調整合夥人合夥利潤分配比例和所佔財產份額。;
(4)決定合夥飯店的內部機構設定和支出計劃
(5)決定合夥飯店的物價和工資、獎金、福利制度
八， 禁止行為：
(1)合夥人不得從事損害本合夥飯店利益的活動。
(2)合夥協議或者合夥人會議沒有規定的情況下，禁止任何未經授權的合夥人進行經營活動，負責其商業利潤歸全體合夥人，如給本飯店造成損失則由其個人全額賠償。;
九、爭端解決
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應先協商儘量達成共識，如協商不成時，提交仲裁委員會仲裁。
未盡事宜，經協商同意，合夥人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相牴觸的，以補充，變更的內容為準;
本協議一式三份，由全體合夥人本人簽名及蓋章。甲乙丙各一份。具同行法律效力。
甲方:
乙方:
丙方
年 月 日
三個人合夥開餐廳協議書4
甲方：________
身份證號碼：________
聯絡方式：________
乙方：________
身份證號碼：________
聯絡方式：________
丙方：________
身份證號碼：________________
聯絡方式：________
風險提示：________
合夥人資格
審查合夥人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合夥人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合夥人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：
第一條合作宗旨
利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地、法人代表
合作經營的飯店名為：________
經營場所位於：________
法人代表：________
第三條合作經營專案和範圍
經營專案為________餐飲，範圍包括________等。
第四條合作期限
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條出資額、出資方式、期限
風險提示：合夥人出資
一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、甲方________以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，佔總股份的________%。
2、乙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，佔總股份的________%。
3、丙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，佔總股份的________%。
4、各合作人的出資，於________年_____月______日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。
5、本合作出資共計人民幣________元(人民幣大寫________整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止後，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈餘、工資分配與債務承擔
風險提示：利益分配和債務承擔
合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合作創收盈餘，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合夥財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條合作人簽單事項
合作人到店簽單事項由合作人三方決定後另行約定。
第八條入資、退資、出資的轉讓
(一)入資
1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;
2、新合作人須承認並簽署本合作協議;
3、除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業的.債務承擔連帶責任。
(二)退資
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同裡，專案的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
(1)合作協議約定的退資事由出現;
(2)經全體合作人書面同意退資;
(3)發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
(1)死亡或者被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失;
(3)執行合作企業事務時有不正當行為;
(4)合作協議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資後，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。
第九條合作人的權利和義務
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
(一)合作人的權利：
1、合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人甲、乙、丙三方共同決定;
2、合作人享有合作利益的分配權;
3、合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有;
4、合作人有退資的權利。
(二)合作人的義務：
1、按照合作協議的約定維護合夥財產的統一;
2、分擔合作的經營損失的債務;
3、為合作債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
1、未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償;
2、禁止合作人參與經營與本合作專案相似或有競爭的業務;
3、除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易;
4、合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。
第十一條合作營業的繼續
1、在退資的情況下，其餘合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入夥經營;
2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。
第十二條合作的終止和清算
(一)合作因下列情形解散：
1、合作期限屆滿;
2、全體合作人同意終止合作關係;
3、已不具備法定合作人數;
4、合作事務完成或不能完成;
5、被依法撤銷;
6、出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1、合作解散後應當進行清算，並通知債權人;
2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散後15日內指定合作人或合作方共同清算或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3、合作財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條違約責任
風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合夥人在協商合夥協議時，對合夥人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
1、合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期2、合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不願接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失;
3、合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任;
4、合作人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任;
5、合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他
1、經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
2、新入資合同可作為本協議的組成部分;
3、本協議一式________份，合作人各執________份，送工商管理機關存檔________份;
4、本協議經全體合作人簽名、蓋章後生效。
甲方：(簽章)________________
________年________月________日
乙方：(簽章)________
________年________月________日
丙方：(簽章)________
________年________月________日
三個人合夥開餐廳協議書5
合夥人：
身份證號碼：住址：
合夥人：
身份證號碼：住址：
合夥人：
身份證號碼：住址：
三方合夥人按照《中華人民共和國合同法》的規定，本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條：甲乙丙三方自願合夥經營餐廳總投資為500000元，（其中398000元為原餐廳轉讓總額，102000元作為甲乙丙三方開始經營餐廳的預備資金，計入餐廳專門設定的銀行帳戶）。
第二條：暫定三方出資比率：甲方350000元，佔總投資比率70%，乙方100000元，佔總投資比率20%，丙方50000元，佔總投資比率10%（注：投資比率應以實際到賬金額來計算，所出資金須在簽署合同生效開始起計5日之內匯入餐廳設定的銀行賬戶裡），三方共同出資、共同經營、共擔風險、共負盈虧（按照實際出資比率分配盈虧）。如經營虧損，需要再次注入資金的由三方商議，按照出資比率按時到帳，如有盈利自合同生效開始第一期分紅時間為半年（按照出資比例分配盈利），第二期開始以一季度為標準定為分紅時間。合同期內各方不得退股，轉讓。如果有實際需要變更的，需由三方共同協商同意方可退股、轉讓，但是優先甲乙丙三方。
第三條：三方共同勞動，乙方負責財務，包括每天的營業資料的統計，報表，現金收入和支出的管理，做賬。丙方負責餐廳吧檯的出品和管理，協助樓面人員的服務，處理客戶的意見和建議，餐廳的營銷推廣以及其他餐廳內部的事物。其它餐廳行政，維修，採購，接送客人，外賣等事物由甲方全面安排領導。甲乙丙三方工資暫定為甲方：4000元/月，乙方：3600元/月，丙方：3800元/月，另住宿補貼200元，如果住公司集體宿舍則無補貼。
第四條：公司資金使用範圍，只允許使用在餐廳經營支出，不允許任何一方因私人因素挪用公司資金。
第五條：餐廳涉及到房屋租賃，經營證照資料和其它所有收支憑證由乙方（出納方）保管。
第六條：出現糾紛事項的解決辦法：三方共同協商處理。必要時可以訴諸法律。
第七條：本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條：本協議一式三份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人：（簽字）
合夥人：（簽字）
合夥人：（簽字）