足療店的合夥協議書（精選11篇）
足療店的合夥協議書（精選11篇）
在不斷進步的社會中，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。那麼相關的協議書到底怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的足療店的合夥協議書，歡迎閱讀與收藏。
足療店的合夥協議書 篇1
合夥人（以下簡稱甲方）：__________身份證__________________，住址________________。
合夥人（以下簡稱乙方）：__________身份證__________________，住址________________。
一、出資額、方式：
甲乙雙方共同自願合夥經營（店名）____________________________（地址：
____________________），前期預需甲方投資_____萬元整，乙方投資_____萬元整，綜上，甲方佔投資總額的.___%，乙方佔投資總額的____%，比例為__：__。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數目以賬面為準）。店內所有財產為雙方共有，比例為：___：____。合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
二、盈餘分配與債務承擔：
店內盈餘每月年結算一次，並按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤（總收益扣除固定店面開支，按投資比例分配），分配比例為：__：__，店內債務同樣按照各自投資比例， 逾期不交或未交齊。
三、入夥、退夥，出資的轉讓：
1、入夥：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。
2、退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
四、合夥負責人及其他合夥人的權利
1、____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。
2、其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。
五、禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其他合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
六、糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
七、本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
八、本合同壹式貳份，合夥人各執壹份，從簽訂之日生效。
合夥人：____________ 簽訂時間：__________ 簽訂地點：__________
合夥人：____________ 簽訂時間：__________ 簽訂地點：__________
足療店的合夥協議書 篇2
甲方：
住址：
身份證號：
乙方：
住址：
身份證號：
甲、乙雙方因共同投資設立__________有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質
1、公司名稱：
2、住所：
3、法定代表人：
4、註冊資本：_____元
5、經營範圍：__________，具體以工商部門批准經營的專案為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為__________元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金__________元
(1)甲方出資__________元，佔啟動資金的__________%;
(2)乙方出資__________元，佔啟動資金的__________%;
(3)該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公裝置等，如有剩餘作為公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________，賬號：__________)，公司開業後，該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。
(5)甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起__________日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、註冊資金(本)__________元
(1)甲方以現金作為出資，出資額__________元人民幣，佔註冊資本的__________%;
(2)乙方以現金作為出資，出資額__________元人民幣，佔註冊資本的__________%;
(3)該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起__________日內將各應繳納的註冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為__________元人民幣以下，超過該許可權數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為__________元/月，乙方的工資報酬為__________元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對於上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每週進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為：上個季度剩餘利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起__________年內，股東不得轉讓股權。自第__________年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
(1)、公司因客觀原因未能設立;
(2)、公司營業執照被依法吊銷;
(3)、公司被依法宣告破產;
(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後：
(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;
(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。
(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在__________日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金__________元。
3、本協議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
簽訂時間：
簽訂時間：
足療店的合夥協議書 篇3
合夥人（甲）：
身份證號：
合夥人（乙）：
身份證號：
合夥人本著公正、平等、互利的原則，自願達成如下協議，以資信守：
（一）合夥宗旨：
共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔；
（二）甲、乙一致同意共同經營東營區濟南路百貨大樓五樓餐廳土耳其烤肉。
（三）甲乙雙方都出資柒萬元作為啟動資金，雙方各佔50%的股份。
（四）甲、乙協商一致，決定聘請一名店長，全面負責合夥業務的日常經營與管理，包括對員工的管理、培訓，考勤、客戶協調，業務開拓等事宜，店長享有每月3000元人民幣的工資待遇，年底給予店長20%的盈餘分成。
（五）甲主要負責與“土耳其烤肉”專案的百貨大樓管理人員進行溝通，協調相關工作的開展。
（六）乙享有對合夥經營專案財物賬目的監督權利。對於涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項（ 應各自記賬留存憑證每月進行對賬），須甲、乙協商一致之後方可進行。
（七）賬目管理：合夥人約定在土耳其烤肉專案運作期間，甲、乙分別負責對賬目和現金進行管理。甲負責賬目，每一筆開支都得有甲簽字才能從乙方取得現金。
（八）甲乙雙方應該嚴守土耳其烤肉的配方秘密，不得私自送與他人。對有意加盟本店的雙方協商後方可決定。
（九）盈餘分配與債務承擔：
1、甲、乙商定每年年底進行一次盈餘分配。分配時間：暫定為12月31日。甲、乙加店長三方的盈餘分配比例四：四：二。
2、若經營不善，債務按照甲乙各自股份比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在二十日內向對方清償自己負擔的部分。
3、他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
（十）出現下列事項，合夥終止：
①合夥期限屆滿；
②合夥雙方協商一致同意；
③合夥經營的事業已經完成或者確定無法完成。
（十一）違約責任：
①合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
②合夥人違反本協議導致合夥損失的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準；
本協議一式二份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人簽名（甲）：
聯絡電話：
合夥人簽名（乙）：
聯絡電話：
日期：
足療店的合夥協議書 篇4
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
甲、乙雙方經友好協商，就共同經營餐館事宜達成如下合夥協議：
第一條 合夥宗旨
利用合夥人自身具備的資金管理優勢和餐飲消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家餐館，使合夥人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合夥名稱 、主要經營地：
合夥經營的餐館名字為：
經營場所位於： 面積：
第三條 合夥經營專案和範圍
經營專案為特色餐館，範圍包括菸酒銷售。
第四條 合夥期限
合夥期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第五條 出資額、方式、期限
1、甲方 (姓名)以 方式出資，計人民幣 元。 乙方 (姓名)以 方式出資，計人民幣 元。
2、各合夥人的出資，於 年 月 日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管。
3、本合夥出資共計人民幣 元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的'稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入夥、退夥、出資的.轉讓
(一)入夥
1、新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意;
2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議;
3、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥： 甲、乙雙方經友好協商，就共同經營餐館事宜達成如下合夥協議：
第一條 合夥宗旨 利用合夥人自身
①合夥協議約定的退夥事由出現;
②經全體合夥人書面同意退夥;
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2、當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行為;
④合夥協議約定的其他事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三) 出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行
全體合夥人決定，委託甲方為合夥負責人，其許可權為：
1、對外開展業務，訂立合同;
2、對合夥專案進行全面日常管理;
3、訂立經營價格、購進常用貨物;
4、支付合夥債務;
第九條 本協議一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
足療店的合夥協議書 篇5
甲方：XXX
乙方：XXX
丙方：XXX
甲乙丙三方經自願協議一致,就合夥經營一事達成如下協議:
一、合夥名稱或專案：工程承包． 主要經營地：大連．
二、合夥期限：自20XX年3月4日起至三方散夥時止，合夥協議書。
三、出資金額、方式、期限：甲方以現金方式出資,計人民幣 50萬元。乙方以現金方式出資,計人民幣20萬元。丙方以現金方式出資,計人民幣30萬元。甲方與丙方的出資交到乙方保管。
四、出資總額及各方佔比：本合夥出資共計人民幣100萬元，甲方出資佔50%，乙方出資佔20%，丙方出資佔30%。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
五、盈虧分擔比例：本合夥產生的盈利及虧損均按各方出資比例分配及分擔。
六、經營管理：合夥事務由乙方負責管理，甲方及丙方不參與日常管理，如遇合夥事務重大事項的決定應經甲方和丙方的同意。
七、入夥及退夥：新合夥人入夥，應經全體合夥人同意，並簽訂本合夥協議約定權利義務。合夥人請求退夥的，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算，協議書《合夥協議書》。
八、出資的轉讓：允許合夥人轉讓其在合夥中的全部和部分財產份額，在同等條件下，合夥人有優先受讓權。
九、財務管理：本合夥每年至少結算一次盈虧，並實際分配，經各方同意，也可不分配。
十、違約責任：各合夥人未經全體同意，不得擅自處理合夥的財產，造成損失的應賠償損失。
十一、合同爭議解決方式：凡因本協議或本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商。如協商不成，可按交黑龍江省雙鴨山市寶清縣法院管轄訴訟。
十二、經協商一致，合夥人可修改本協議或對未盡適宜進行補充。
十三、本合同一式叄份，三方個持一份。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
足療店的合夥協議書 篇6
甲方：_______姓名，身份證號_______（以下簡稱甲方）
乙方：_______姓名，身份證號_______（以下簡稱乙方）
協議簽約地點：
１、概述
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就專案合夥經營相關事宜達成以下協議：
２、合夥經營範圍
３、合夥期限
合夥期限為年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
４、出資額、方式、期限
甲方以方式出資，計人民幣_______元（大寫_______元）。乙方以方式出資，計人民幣_______元（大寫_______元）。雙方的出資應於____年____月____日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，並以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。雙方方出資合計_______元（大寫_______元），為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。
５、盈餘分配與債務承擔
盈餘分配：甲方享有_______％盈餘，乙方享有_______％盈餘。
債務承擔：由雙方合夥經營產生的債務，先由合夥財產償還，合夥財產不足償還時，甲方承擔_______％債務，乙方承擔_______％債務。
６、入夥、退夥與出資轉讓
入夥：承認本合同；經甲乙雙方同意；執行協議規定的權利義務退貨：不可在合夥不利時要求退夥；任一方若退夥，應在月之前，應告知另一方，且經另一方同意；退夥後以退夥時財產狀況進行結算；未經另一方同意擅自退夥給合夥造成損失的，需進行賠償。出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，並且必須承認本合同，否則以退夥對待轉讓人。
７、合夥負責人及其他合夥人的權利：
甲擁有許可權：義務：乙擁有許可權：義務：甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。
８、禁止行為
未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
９、合夥終止及終止後的事項
（１）合夥因以下事由之一得終止：
合夥期屆滿；
甲乙雙方同意終止合夥關係；
合夥事業完成或不能完成；
合夥事業違反法律被撤銷；
法院根據有關當事人請求判決解散。
（２）合夥終止後的事項：
即行推舉清算人，並邀請中間人（或公證員）參與清算；
清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；
清算後如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
10、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
11、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
12、其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商並進行補充、完善。
13、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。
甲方：_______（簽字、蓋章）乙方：_______（簽字、蓋章）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
足療店的合夥協議書 篇7
甲方：
聯絡方式：
身份證號碼：
住址：
乙方：
聯絡方式：
身份證號碼：
住址：
丙方：
聯絡方式：
身份證號碼：
住址：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營特色烤豬蹄商鋪事宜達成如下合作協議：
第一條 合作宗旨
利用合作人自身具備的商鋪和獨特風味，使合作人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合作名稱、主要經營地
合作經營的商鋪名為：_____暫定名）
經營場所位於：______區
第三條 合作經營專案和範圍
經營專案主要為___，範圍包括______等。
第四條 合作期限
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條 出資額、方式、期限
1. 甲方______以___其現有經營中商鋪代資方式出資，佔總股份的百分之____（___%）；乙方______以人民幣_____元（人民幣大寫：_____）方式出資，佔總股份百分之_____（____%）；丙方______以人民幣_____元（人民幣大寫：_____）方式出資，佔總股份百分之____（_____%）。
2. 各合作人的出資，於____年___月____日以前交齊，匯到三方確認的個人銀行卡上，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。
3. 本合作出資共計人民幣 元（人民幣大寫______）。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止後，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔
1. 盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合作創收盈餘，此為合作分配的重點，將以合作人所持股權比例分配。
2. 債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合夥財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條 合作人間分工
甲方負責，店鋪的日常營運和內部員工管理
乙方負責，各類財務管理，賬務登記和管理
丙方負責，產品策劃構思和日常監督
第八條 入資、退資、出資的轉讓
（一）入資
1. 新合作人入資，必須經全體合作人同意。
2. 新合作人須承認並簽署本合作協議。
3. 除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。
（二）退資
1. 自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
（1）合作協議約定的退資事由出現。
（2）經全體合作人書面同意退資。
（3）發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2. 當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
（1）死亡或者被依法宣告死亡。
（2）被依法宣告為無民事行為能力人。
（3）個人喪失償債能力。
（4）被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。
以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3. 除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務。
（2）因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失。
（3）執行合作企業事務時有不正當行為。
（4）合作協議約定的其他事由。
合作人退資後，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。
第九條 合作人的權利和義務
（一）合作人的權利：
1. 合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人甲、乙、丙三方共同決定。
2. 合作人享有合作利益的分配權。
3. 合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有。
4. 合作人有退資的權利。
（二）合作人的義務：
1. 按照合作協議的約定維護合夥財產的統一。
2. 分擔合作的經營損失的債務。
3. 為合作債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
（一）未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償。
（二）禁止合作人參與經營與本合作專案相似或有競爭的業務。
（三）除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易。
（四）合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。
第十一條 合作營業的繼續
（一）在退資的情況下，其餘合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入夥經營。
（二）在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。
第十二條 合作的終止和清算
（一）合作因下列情形解散：
1. 合作期限屆滿。
2. 全體合作人同意終止合作關係。
3. 已不具備法定合作人數。
4. 合作事務完成或不能完成。
5. 被依法撤銷。
6. 出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1. 合作解散後應當進行清算，並通知債權人。
2. 清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散後15日內指定合作人或合作方共同清算或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3. 合作財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合作所欠稅款；合作的債務；返還合作人的出資。
4. 清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5. 清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條 違約責任
（一）合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理。
（二）合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不願接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失。
（三）合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任。
（四）合作人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任。
（五）合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條 其他
（一）經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。
（二）新入資合同可作為本協議的組成部分。
（三）本協議一式叄份，合作人各執壹份。
（四）本協議經全體合作人簽名、蓋章後生效。
全體合作人簽章處：
甲方：
乙方：
丙方：
簽約時間：_____年____月_____日
足療店的合夥協議書 篇8
甲方：（用人單位）名稱：華懋綠色商務會館
乙方：（勞動者）姓名：______________性別：______
出生年月：__________________居民身份證號碼：_____________________________________ 此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。
簽約崗位：
□ 足療技師 □ 泰式技師□ 服務員 □ 主管
第一條：勞動合約型別及期限：
一：勞動合同型別及期限按下列第_____項確定。
1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、 無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。
3、 本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條：工作內容與工作地及要求：
一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，
可以變更工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條：工作時間和工作休假
由於本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意後方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給於保底工資。
第四條：勞動報酬：
一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓後經甲方同意後上崗。
二、乙方從培訓上崗後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中任選其一）：
三、□ 客服員固定工資________元，其不含其他商品專案提成。
□ 主管固定工資________元，其不含其他商品專案提成。
□ 足療技師保底工資為________元，其不含其他商品專案提成。
□ 泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品專案提成。
□ 多勞多得結算：收費由甲方定製，技師按照提成5/5分。
1、 其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。
2、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月5日。
附言一：（薪酬標準）參附表
第五條：福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、 獎金方式：
獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。
二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規程，工作規範和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的
勞動保護工作。
三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。
第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：
一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。
二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。
四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月後，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。
五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。
六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。
七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
八、乙方同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
九、被依法追究刑事責任的。
十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。
十一、 甲方依照企業破產的，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的。
第九條：雙方預定的其他事項：
1、 合約期間與解除合約後，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的執行和決策、財務情報、人事情報、新的開發專案等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或洩露公司的商業機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密，不得未經公司授權許可將商業秘密用於制定目的以外用途。
2、 乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。
3、 乙方遇到顧客與甲方利益衝突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。
4、 合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。
5、 在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司規章制度）
第十一條：其他：
一、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執行。
二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。
三、合同條款與國家法律相牴觸時，按國家法律法規執行。
四、本合約付應聘表後，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章後生效。
五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字蓋章）：
年 月 日 年 月 日
足療店的合夥協議書 篇9
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
二、工作崗位
（崗位或職位）工作。
第三條 乙方按照甲方的工作要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。
三、工作時間和休息休假
第五條 本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。
第六條 乙方上班時間按公司規定的各部門上班時間執行。保底期間每月休假三天，超過三天不予保底。
第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定製操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方安全和健康。
第九條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
第十條 乙方的薪酬標準及福利待遇。
第二條 甲方根據工作任務的需要，安排乙方在部門承擔
1、 乙方從 年 月 日至 年 月 日止培訓到試營業為 元/天，從年 月 日開始保底為 元/ 月（保底為二個月）。超出部分另行計算，福利待遇詳見規章制度。
2、 每滿 個點，加 元（點額須超過 個），每月滿 個點，每個點加 元，以此類推。
3、 公司員工保底為二個月，二個月後按業務提成計算工資（洗腳每個提成排點為 元，點鐘為 元）。
第十一條 規定薪酬發放方式：以貨幣形式發放。
六、勞動紀律
第十二條 乙方應自覺遵守法律、法規和甲方的勞動規章制度，愛護甲方財產，遵守職業道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。
七、福利待遇和社會保險
第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。
第十五條 乙方在合同期內，依法享有公司規定的各項假日待遇和福利待遇。
第十六條 乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任並迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的後果，公司概不負責。
第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。
第十八條 甲方依照國家法律規定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內（保底工資 元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔，不繳納者，公司概不負責。
八、保密約定
第十九條 乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業秘密。
第二十條 合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。
九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同同時變更相關內容。
第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以改變本合同相關內容。
第二十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十四條 本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方將發出《勞動合同續簽通知書》通知乙方及時補籤或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補籤或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少於_________個月。
第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在申請入職的有關檔案、資料中隱瞞或虛報有關事項的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（3）未能做到合同期滿，工資不予保底，只算提成；
（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的；
（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
（4）甲方因經營狀況發生困難，合法裁員。
第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：
（2）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的。
第二十九條 乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。
第三十條 本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續簽意向，甲乙雙方經協商同意後，可以續訂勞動合同。
十、違約責任
第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。
第三十二條 未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批准而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。乙方連續曠工3天，視為自動放棄工資及其各項待遇。
第三十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
（1）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
（2）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
（3）本合同約定的其他賠償費用。
十一、勞動爭議處理
第三十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他約定
第三十五條 甲方的內部規章制度為本合同附件。
第三十六條 本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規、地方法規、部門規章、規範性檔案的規定辦理。
第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切後果，由乙方本人承擔。
通訊地址： 第三十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發生法律效力。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方（蓋章）：
乙方(簽字）：
簽訂日期：
足療店的合夥協議書 篇10
甲方：
住所：
電話：
銀行賬號：
乙方：
住所：
電話：
銀行賬號：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的專案內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設定建立在特定專案的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、專案內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
本合同根據甲、乙雙方在公平、誠信、平等合作、互惠互利的基礎上，就_______________美容店進行合作。依據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，並由合作雙方共同恪守。
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在專案實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
第一條、合作方式
1、甲方無償提供自有經營場所，與乙方進行運營合作。
2、甲方提供符合雙方合作運營之硬軟裝置。
3、雙方應相互提供專業知識指導培訓，以利合作推廣。
4、乙方選派優秀運營團隊，於合作合同生效之日起進駐甲方自有經營場所，制定本合作運營制度，合作規範運營管理，並指派一位專責人負責雙方協調及溝通，務必使雙方合作緊密結合，落實管理制度化，除團隊外，乙方須保持定額支援人員，隨時機動支援甲方現場執行業務。
第二條、合作期限
甲方與乙方的合作期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合作期滿後，雙方在無違反原合作協議基礎下得享有優先續約權。
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在專案實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、專案內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第三條、甲方權利和義務
1、負責提供甲方院所客源及終端準客戶。
2、甲方在合作期間，須加大廣告投放力度，包含地方電視臺廣告、電臺廣告、戶外廣告、平面廣告等對此專案全方位推廣。
3、甲方應按協議要求向乙方支付合作款項，並完成在協議期間的運營目標。
4、甲方有義務協助乙方進行市場宣傳和產品形象宣傳。
第四條、乙方權利和義務
1、乙方為甲方的銷售人員提供有關____________美容專案課程培訓。
2、負責提供正規的醫美體雕資質人員。
3、提供_____________________________醫療美容所需要的相關資料與技術操作。
4、乙方在與甲方客戶的接觸過程中，承諾充分保障甲方的利益。
5、乙方有義務就甲方提出的技術問題，透過電話、傳真、e-mail等方式進行指導解答。
6、乙方有義務協助甲方進行市場宣傳和產品形象宣傳。
風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對專案所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在專案外以此牟利或從事其他損害專案權益的活動。
第五條、保密條款
1、各方完全遵守有關利潤分配並嚴守秘密，除本合同雙方外，嚴守不向本合同以外人士透露本合同所有資料資訊，在本合同終止時，雙方應向對方交還（或銷燬）對方有關的全部資料及其備份，並繼續負有保密的義務，直到保密條款終止為止。
2、此保密條款有效期為_____年（從本合同終止日起計算）。
第六條、競業規定
合同執行期間，未經乙方同意或乙方促銷活動，甲方銷售（任何渠道）乙方產品折扣不得低於約定牌價或高於約定牌價_____倍，如違反本約定，並查證屬實即視同違約論處。
第七條、收益分配
甲、乙雙方所得本合作專案之總營業額盈餘分配款項等，雙方同意均按_____：_____的百分比例拆分，並且於每營業月份之次月_____日前結算，雙方若未能於規定時間日結賬完畢，則雙方同意對違約方加計懲罰性違約金作為賠償，他方有權立即終止對違約方提供的權利和義務。
風險提示：
合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第八條、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格按照本協議的規定執行，若因一方的違約行為造成另一方經濟或其它利益損失，違約方應賠償另一方的損失並承擔相應責任。
2、如任一方違約，將賠償另一方違約金人民幣__________萬元整（小寫__________元），作為違約賠償。
第九條、附則
1、未盡事宜，經各方協商，另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、此協議一式____份，甲、乙方各執____份，法定代表人簽字或授權簽字代表簽字蓋章後生效，並同具法律效力。
甲方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
足療店的合夥協議書 篇11
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
郵政編碼：
聯絡電話：
組織機構程式碼：
乙方(勞務者)姓名：
性別：
身份證號碼：
聯絡電話：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書面勞務合同形式確定勞務關係，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、勞務合同期限
本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個月。
合同期滿，合同終止。如甲方經營正常，雙方都能認真履行勞務合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞務合同續訂手續。
二、工作內容與工作地點
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。
工作地點：___________________。
甲方因經營變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務。
2、乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質不同，公休日未能安排休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根據國家規定執行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。
3、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因經營需要，經與乙方協商，可安排乙方加班加點，並按規定標準給予補休。
四、勞務報酬
1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式於每月_____日支付給乙方上月工資報酬。
2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_____元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。
五、用工約定
1、簽訂勞務合同協議後，在試用期內經發現乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務合同關係(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)
2、勞務協議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領導審批時間為準。
3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工作服折舊扣除費用。
六、勞務紀律
乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章管理制度，認真履行崗位職責。
七、勞務合同的變更、解除和終止
1、經甲乙雙方協商一致，勞務合同可以變更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務合同：
(1)未按照勞務合同的約定提供勞務保護或者勞務條件的。
(2)未及時足額支付勞務報酬的。
(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反甲方的規章制度的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞務關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務合同無效的。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞務合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(2)試用期後乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞務合同內容達成協議的。
5、甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說明情況，可以裁減人員，解除勞務合同：
(1)依照企業破產法規定進行重整的。
(2)生產經營發生嚴重困難的。
(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務合同後，仍需裁減人員的。
(4)其他因勞務合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行的。
6、有下列情形之一的，本勞務合同終止：
(1)勞務合同期滿的。
(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方被依法宣告破產的。
(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
八、雙方協商約定的其他事項
應當保守甲方的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同後，乙方不得到與甲方經營同類行業、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類行業。競業限制的範圍為洗浴行業，期限為離職1年內;地域為______地區。
九、勞務爭議處理和違反勞務合同的法律責任
勞務合同依法訂立後，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞務爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
十、合同份數
本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
甲方(單位)蓋章：
法人代表簽字：
_____年_____月____日
乙方(勞務者)簽字：
法人代表簽字：
_____年_____月____日