合夥乾股合作協議書電子版（通用5篇）

　　在當下社會，協議書與我們的生活息息相關，簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。那麼協議書的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的合夥乾股合作協議書電子版（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　合夥乾股合作協議書電子版1

　　甲方：________

　　身份證號碼：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　鑑於乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義：

　　1、乾股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據。乾股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅後的可分配的淨利潤。

　　二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的乾股。

　　三、分紅的取得。在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　2、乙方取得的乾股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的乾股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低於_________年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限

　　1、本協議期限為_________年，於_________年________月________日開始，並於_________年________月________日屆滿。

　　2、合作期限屆滿後，乙方不在享有本協議約定的乾股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人洩露本協議中乙方所得乾股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先徵得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同並終止乙方享有乾股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。

　　八、爭議的解決

　　如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

　　九、其他

　　1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議一式________份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。

　　甲方：________乙方：________

　　授權人簽字：________授權人簽字：________

　　_________年________月________日_________年________月________日

　　合夥乾股合作協議書電子版2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　丙方：________

　　鑑於甲方於________年成立________有限公司，公司註冊資本完全由甲方出資，但工商註冊時工商記載甲方享有70%的股權，乙方享有15%的股權、丙方享有15%的股權。為了進一步明確各方的權利義務，兌現承諾，現甲方自願將實際持有的70%股權的一部分讓與乙方、丙方享有。現就明確如下：

　　第一條.甲方作為公司投資的實際出資者，對公司享有實際的股東權利並有權獲得相應的投資收益;甲方給予乙方、丙方的股份僅限於乙方、丙方享受公司盈餘分配(即收益權)，對該等出資所形成的股東權益不享有處置權(包括但不限於股東權益的轉讓、質押)。

　　第二條.甲方自願將享有的公司股份20%盈餘分配比例讓與乙方享有，乙方實際享有公司股份30%盈餘分配。

　　第三條.甲方自願將享有的公司股份20%盈餘分配比例讓與丙方享有，丙方實際享有公司股份30%盈餘分配。

　　第四條.乙方、丙方成為公司註冊資本的名義持有人，並代為行使相關股東權利。

　　第五條.甲方作為“代表股份”的實際所有人，有權依據本協議對乙方、丙方不適當的受託行為進行監督與糾正，並有權基於本協議約定要求乙方賠償因受託不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方、丙方的正常經營活動。

　　第六條.乙方、丙方的權利與義務

　　1.作為股權的受益者，乙方、丙方有權以名義股東身份參與公司的經營管理或對公司的經營管理進行監督，但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。

　　2.未經甲方事先書面同意，乙方、丙方不得轉委託第三方持有上述代表股份及其股東權益。

　　3.作為公司的名義股東，在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方、丙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設定任何形式的擔保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

　　第七條.甲方承諾將其持有公司股份盈餘分配權給予乙方、丙方實際享有，不得以任何理由收回乙方、丙方應得的股份盈餘分配。並按照下列方式計算乙方、丙方應得收益和支付方式：

　　1.本合同履行期限為_______年______月_____日至_______年______月_____日。

　　2.每一年度未按照公司年盈餘總額(具體以財務結算為準，乙方、丙方對財務結算認為有誤，可以提出異議)按照30%的股權比例結算。

　　3、每一年度結算額存入公司賬戶，乙方、丙方每一年度可提取10%-20%的比例，公司以現金或轉賬形式支付。

　　4、合同到期時，乙方、丙方從公司領取應得盈餘，支付時間按照應得總額分三年提取，第一年提取30%，第二年提取30%，第三年提取40%。

　　第八條.保密條款

　　協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業資訊均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等資訊屬於公知資訊或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止後仍然繼續有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。

　　第九條.爭議的解決

　　凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權按照法律規定進行訴訟。

　　第十條.其他事項

　　1.本協議一式兩份，協議雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　2.本協議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：_______(簽字捺印)乙方：_______(簽字捺印)丙方：_______(簽字捺印)

　　_______年______月_____日_______年______月_____日_______年______月_____日

　　合夥乾股合作協議書電子版3

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　鑑於：

　　一、甲方出於對餐飲長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經餐飲股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分乾股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；

　　三、乙方經甲方聘請，願意擔任甲方名譽董事，願意與甲方訂立本協議；

　　四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

　　據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

　　一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

　　（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

　　（二）甲方同意讓渡乾股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的乾股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之淨利潤的10%。乙方的許可權僅限於此，其作為乾股持有人並非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲乾股（分紅權）用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　（三）乙方的職權、職責

　　得由餐飲另行規定。

　　二、乙方必需在一個年度內能夠實現淨利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有乾股的分紅權，否則乙方對該乾股不享有分紅權。

　　（一）乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒佈的規章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之乾股（分紅權）：

　　1、未在任職範圍內行使權利，濫用職權；

　　2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批准，同本餐飲訂立合同或者進行交易；

　　3、利用內幕資訊為自己或他人謀取利益；

　　4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動；

　　5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批准，接受與餐飲交易有關的佣金；

　　6、侵佔餐飲財產；

　　7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

　　8、利用職務便利為自己或他人侵佔或者洩露屬於餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，洩漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密資訊；

　　9、未經股東會在知情情況下批准，以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；

　　10、利用其關聯關係損害餐飲利益。

　　（二）執行職務時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；

　　（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　三、本協議所約定之乾股（分紅權）以餐飲章程規定之年度決算日（每年的 12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

　　四、本協議有效期為_______年，自_______年______月_____日至_______年______月_____日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

　　六、關於勞動關係的宣告

　　甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關係，並不代表甲方與乙方建立勞動關係，雙方不具有勞動法律關係。

　　七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的'分紅權。

　　八、關於免責的宣告

　　屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　（一）甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　（二）餐飲因破產、解散、登出、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　（三）餐飲因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　九、優先受讓權

　　甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

　　十、爭議的解決

　　與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

　　十一、附則

　　（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

　　（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年______月_____日_______年______月_____日

　　合夥乾股合作協議書電子版4

　　甲方：_______

　　地址：_______

　　聯絡電話：_______

　　乙方：_______

　　地址：_______

　　聯絡電話：_______

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的專案內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設定建立在特定專案的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、專案內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

　　為弘揚中華美食，甲乙雙方經友好協商，就雙方合作推廣“________”事宜，達成如下協議，以資共同遵守。

　　第一條：本協議中甲乙雙方為各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何（包括但不限於共同投資、代理、僱傭、承包）關係。

　　第二條：本協議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的僱員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關係和員工行為不承擔任何責任。

　　第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：

　　1、認同_______文化。

　　2、能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求製作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。

　　3、能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。

　　風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在專案實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　第四條：乙方向甲方提供如下支援：

　　1、合同期間一次性免收美食店加盟費______元。

　　2、乙方不參與甲方________店經營。

　　3、乙方無償提供________店店面形象標識、設計方案及其相關指引。

　　4、乙方（含乙方指定的食品公司）有義務提供________菜系配方及技術支援。

　　5、乙方無償提供______微波爐一臺。

　　6、合作期間內，甲方如果需要在店內增加微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器裝置，乙方有義務以出廠優惠價提供以上系列產品（需向________專案組提出書面申請）。

　　7、乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內，提供免費的維修服務。

　　8、乙方製作部分關於________宣傳單頁、海報。

　　9、乙方在媒體上對________店給予宣傳推廣。

　　10、其他事項：________________________。

　　風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在專案實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、專案內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　第五條：甲方應該盡到如下義務：

　　1、合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度。

　　2、合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計。

　　3、店內須增設價格適中的________菜系（不少於10款菜式）供顧客選擇，並在此基礎上積極推廣________，開發適當特色的________新菜系。

　　4、店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保。

　　5、根據雙方協商的結果，在店內張貼乙方有關________的宣傳品，並根據需要更換________宣傳品。

　　6、將乙方提供的微波爐擺在店內使用，有條件的可擺在醒目位置，並能讓消費者容易識別為______產品。

　　7、應在店內醒目位置設立“________光波爐消毒專區”，有醒目的宣傳品，並且儘可能在顧客面前用光波爐現場消毒。

　　8、雙方協議維護乙方提供的微波爐產品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉讓、贈於、質押。

　　第六條：乙方的權力與義務：

　　乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據乙方的要求進行整改。

　　第七條：自本協議生效之日起______年後，甲方若無違法本協議的情況出現，微波爐及乙方提供其他產品的所有權轉移至甲方。

　　第八條：甲方經營的“________店”，若出現以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：

　　1、甲方經營過程中，出現有損乙方利益（包括但不限於商業利益、商譽）的情況。

　　2、自本協議成立之日起未滿年，甲方美食店停止經營的。

　　3、己方未將乙方提供的微波爐用於本協議規定的用途。

　　4、甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯合銷售等行為時。

　　第九條：若甲方轉讓________店，必須將微波爐一起轉讓，並且保證微波爐繼續在美食店內使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉讓包括但不限於實際經營者的變更、營業執照的變更、經營地址的變更等。

　　第十條：不可以抗力處理：

　　如果甲方經營的________店因拆遷、建築物改造、整體規劃變更等行為導致不能經營的，若經營期限未滿三年，甲方應退還乙方微波爐。

　　第十一條：本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議和本協議具有同等效力。

　　第十二條：因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始後15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。

　　第十三條：本協議自雙方簽字並蓋章之日起生效，本協議的有效期為______年。

　　第十四條：本協議一式_____份，雙方各執______份，具同等效力。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年______月_____日_______年______月_____日

　　合夥乾股合作協議書電子版5

　　甲方：__________

　　身份證號碼：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　1、甲方是一家主營擔保投資、資產管理業務的公司。

　　2、乙方是甲方公司的全職員工。

　　3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與公司共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬透過本協議，授予乙方具有分紅意義的乾股股份，並計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　有鑑上述背景和前提，為明確乾股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記註冊，資本金總額為人民幣_______萬元。

　　1.2乾股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，並在與甲方勞動合同關係存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬於進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅後淨利潤。該淨利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受乾股分紅的甲方員工。

　　1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本乾股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方乾股

　　2.1甲方授予乙方___%的乾股，即_____股(數)。

　　2.2乙方持有上述乾股，僅在乙方與甲方之間勞動關係存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下乾股權利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為乾股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條分紅核算、領取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

　　3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢後一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的乾股分紅，不屬於乙方勞動合同關係項下的獎金、福利或其他性質的`勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條雙方權利與義務

　　4.1甲方權利義務

　　(1)甲方有權根據實際情況分配乙方乾股股份比例和數量，並根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　(2)在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回乾股股份。

　　(3)甲方根據協議向乙方核算、結算乾股分紅款。

　　4.2乙方權利義務

　　(1)乙方獲得乾股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　(2)乙方有權根據本協議享受乾股分紅。

　　(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　(4)乙方不得洩漏甲方公司客戶名單、商業資訊等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵佔、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止後二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關係的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，並追究乙方違約責任。

　　(5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新籤勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協議於到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　(1)勞動合同關係解除或終止的，包括但不限於辭職、離職、被甲方解聘等;

　　(2)乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的檔案的;

　　(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;

　　(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，並追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。