2022高校大學生實習協議書(精選6篇)

2022高校大學生實習協議書(精選6篇)

  在生活中,協議書與我們的生活息息相關,簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。那麼協議書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的2022高校大學生實習協議書(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  2022高校大學生實習協議書1

  甲方名稱(公司):___________________

  公司地址:___________________

  法定代表人:___________________

  聯絡方式:___________________

  乙方姓名(學生):___________________

  所在學校及院系:___________________

  性別:___________________

  所在專業年級:___________________

  身份證號碼:___________________

  學生證號碼:___________________

  丙方(保證人):___________________

  與乙方關係:___________________

  身份證號碼:___________________

  聯絡電話:___________________

  聯絡住址:___________________

  郵編:___________________

  根據中華人民共和國有關法律之規定,甲、乙、丙三方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習期限及留任承諾

  實習時間自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。實習結束,甲方優先錄用乙方,經甲、乙雙方協商願意達成正式勞動就業合同。丙方願意為乙方在甲方實習期間,對乙方行為表現、遵守甲方各項規章制度等擔任的保證人。

  二、實習崗位

  甲方根據乙方的申請,並結合乙方所學專業,對口安排乙方在本公司_________部從事工作。

  三、實習管理

  1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

  2、實習期間甲方提供乙方___________________等福利。

  3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿後,應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

  4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方應提前一週提出解除本“協議”。

  5、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

  對於不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,並及時通知乙方所在學校。

  四、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協議時,乙方應無條件遵守甲方對於智慧財產權及保密的管理規定。

  六、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止;

  2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;

  3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

  七、其它約定事項

  1、2、丙方自願為乙方擔保,保證乙方將嚴格按照約定履行義務,如乙方違約/侵權行為,丙方願承擔連帶責任。

  3、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁部門或法院提出仲裁或訴訟要求。

  4、本協議一式三份,經甲乙丙三方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方、保證人各執一份,必要是可提供一份給乙方所在學校。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  日期:___________________年___________________月___________________日

  日期:__________________年___________________月___________________日

  丙方(簽字):___________________

  日期:___________________年___________________月___________________日

  2022高校大學生實習協議書2

  甲方(實習基地):____________

  地址:____________

  經濟型別:____________ 法定代表人:____________

  乙方(實習生):____________ 學歷:____________

  所屬(畢業)院校:____________專業:____________

  畢業時間:____________聯絡電話:____________

  身份證號碼:____________

  現地址____________

  為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  第一條 乙方自願到甲方實習,並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

  第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月,即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。

  第四條 甲方安排乙方到 部門,從事 工作。

  第五條 實習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為 ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。

  2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定:

  1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;

  2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;

  3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;

  4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是洩露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

  第七條 實習期間甲方應遵守以下規定:

  1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

  3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,並結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,並委派有關人員進行指導。

  4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

  第八條 協議解除:

  1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

  3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協議3

  4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因,並影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。

  6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

  第九條 其它事項:

  1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係,不構成勞動合同關係。

  2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的智慧財產權成果,權益歸甲方所有。

  3、根據本協議約定乙方承擔的責任,並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  雙方自願協商一致的其他事項:

  1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。

  2、

  第十條 法律效力:

  本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效,協議文字一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表人(委託授權人): 代表人(委託授權人):

  年 月 日 年 月 日

  2022高校大學生實習協議書3

  甲方:___________________公司

  乙方:___________________

  年齡:___________________

  性別:___________________

  學歷:___________________

  學校:___________________

  通訊地址:___________________

  身份證號碼:___________________

  甲乙雙方在平等自願的基礎之上,共同訂立本協議,並認同以下條款內容:

  一、方接受乙方在公司進行實習,實習的內容如下:

  ____________________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________

  二、乙方實習時間為_______年________月______日起至_______年_____月____日止,為期________。實習期滿前,甲乙雙方中任何一方擬再續簽此協議時,則需提前5天通知對方,否則到期協議自動終止。

  三、甲方有責任向乙方提供必要的實習條件,包括所需辦公裝置和基礎背景資料等,並視工作進度及難度不同,協調人員相互配合。

  乙方有責任依甲方要求完成實習期間的有關工作。

  四、乙方所進行工作的責任、許可權、程式、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任。

  五、乙方在工作期間應盡職盡責,服從領導,與公司其他員工團結合作,並遵守甲方有關公司規章制度。

  如有違反,甲方有權中止協議並保留賠償因乙方造成損失的權力。

  六、乙方的工作時間安排_______,實習期間工資按_______每月計算。

  七、乙方作為本公司_________工作人員。

  實習期間乙方的保險及其他福利費用應

  同學校協商,甲方不承擔該項責任。

  八、乙方在實習期間接觸到的'有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有

  洩露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

  九、乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果均屬公司成果,甲方保留該部分成果的智慧財產權。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字後生效。

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  簽章:___________________

  簽章:___________________

  2022高校大學生實習協議書4

  甲方(實習單位):

  統一社會信用程式碼:

  電話:

  地址:

  乙方:(學生)________學院________系__________專業學生

  電話:

  身份證號:

  聯絡地址:

  丙方(學校):

  法定代表人:

  住所:

  為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自願、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:

  一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

  二、甲方責任及義務

  1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

  2、甲方負責核實______企業集團,______國際,________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關資訊:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

  3、甲方提供的就業資訊及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

  4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

  6、甲方有義務對在職人員的監管,並進行必要的在職培訓。

  7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

  8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

  (1)薪資以現金方式按時足額髮放。

  (2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

  (3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

  (4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

  (5)我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

  (6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  三、乙方的責任與義務

  1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

  2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

  3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續後,方可解除本協議。

  4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證影印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

  6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用於學生出行費用)。

  7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

  8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人願承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

  9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  10、不得故意和過失洩露公司的經營、管理機密,及我職務範圍內之業務機密。

  11、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  12、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

  13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

  14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知乙方辦理離職手續。

  15、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

  四、丙方的權利和義務

  1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

  2、有權向甲方瞭解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

  3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習後的考核和其他工作。

  4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

  5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、薪資結算、核算方式:

  1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算

  六、其他

  本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。

  本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  丙方:

  _____年____月____日

  乙方簽字:

  _____年____月____日

  2022高校大學生實習協議書5

  甲方: (用人單位)

  地址:

  法定代表人:

  乙方: (實習學生姓名)

  高校名稱及地址:

  身份證號:

  大學生實習是在校或畢業大學生透過社會實踐以及相關活動,提高自身綜合素質、增強就業能力的學習過程,為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務,根據《高等教育法》和《合同法》的有關規定,本著平等自願的原則,對實習事宜,達成如下協議,共同遵守。

  一、實習範圍

  第一條 實習包括就業實習、專業實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業見習,本協議屬於 實習。

  第二條 實習期限,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第三條 實習內容,甲乙雙方為 工作或者專案在 (地點)完成 。

  第四條 本協議是甲乙雙方認可的實習關係,不構成勞動合同關係。

  二、甲方的權利和義務

  第五條 甲方安排乙方到 部門,在 崗位實習,實習崗位職責為 。

  第六條 甲方為乙方提供 等完成實習任務的工作條件。

  第七條 甲方按規定確定乙方的實習工資為每天(或每月) 元人民幣。

  第八條 實習期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

  第九條 甲方應按法規規定的工作時間安排乙方的實習,確因工作需要延長工作時間,不得超過 小時 ,並需徵得乙方同意。

  第十條 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保障乙方的人身安全和健康保障。

  第十一條 實習期間,甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。

  第十二條 實習期間,甲方原則上不得變更乙方的實習崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協商後,以書面形式確定。

  第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。

  三、乙方的權利和義務

  第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度,服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排,保守甲方的商業機密,尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理。

  第十五條 乙方不享受甲方員工依據勞動合同和單位規章制度所享受的福利待遇。

  第十六條 乙方實習期間的出勤考核,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育管理義務。

  第十七條 如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。

  四、事故責任的分擔

  第十八條 根據當事人發生傷害事故的過錯比例與損害後果之間的因果關係承擔相應的責任,不包括勤工儉學實習形式。

  五、終止協議

  第十九條 甲方未能及時足額支付實習工資併為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  第二十條 乙方如違反本協議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的,甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實習。

  六、爭議的解決

  第二十一條 本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。

  第二十二條 本協議正本一式貳份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

  2022高校大學生實習協議書6

  為了確保實習能夠順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,根據實習期間安全的相關規定,特簽訂如下安全協議。

  第一條:協議主體

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  第二條:甲方權利與義務

  1.甲方負責對實習學生進行安全教育。

  2.甲方有權取消未經安全教育或未籤安全協議同學的實習資格。

  第三條:乙方權利與義務

  1.乙方應積極接受實習的安全教育,認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規範標準。

  2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例,在實習期間出現安全事故及問題,由乙方自行負責。

  3.嚴格遵守實習單位的紀律和規定。

  第四條:甲、乙方的責任範圍

  如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

  第五條:協議期限為: 年 月 日至 年 月 日

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  時間:時間:

最近訪問