最新實習基地合作協議書

　　隨著社會不斷地進步，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書是解決糾紛的保障。擬起協議書來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的最新實習基地合作協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　實習基地合作協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強學生實踐能力訓練，培養應用型的旅遊管理專業人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅遊專業校外實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

　　一，實訓方式

　　1，旅遊旺季頂崗實訓：____月份到____月份的旅遊黃金週，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導遊服務程式，學習帶團的技能和技巧，鍛鍊應變能力。

　　2，課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能，基本操作示範，企業運營，工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導遊。

　　3，雙休日實訓：帶團導遊。

　　二，雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間

　　實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規程，實訓考核辦法和要求等。

　　三，雙方責任

　　（一）甲方：

　　1，負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實訓時間要求。

　　2，負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。

　　3，配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。

　　4，制定相應的實訓成績評定辦法，協助乙方對實訓生的成績評定。

　　（二）乙方：

　　1，負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。

　　2，負責學生在實訓期間的交通費用和相關津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的`贏利業務及實操技能時的崗位津貼。

　　3，學生在實訓期間，提供相應崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

　　4，學生在實訓期結束後，負責對學生做出實訓成績評定。

　　四，負責學生在實訓期間的勞動安全，由於個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

　　五，未盡事宜雙方共同商議解決。

　　六，本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿後，根據雙方意願可以續簽協議。

　　甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

　　________年____月____日________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　為了充分發揮企事業單位與高校相結合的優勢,加強“產學研”合作，發揮社會力量，共同培養富有創新意識，有較強實踐能力的應用型醫學人才，經雙方充分協商，制訂本協議。

　　一、甲方義務

　　1．為乙方人員到我院進修、培訓、學習提供便利，並在人才培養等方面給予合作；

　　2．乙方在招聘畢業生時，甲方給予優先推薦；

　　3．甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，並委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；

　　4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規章制度。

　　二、乙方義務

　　1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的醫務人員進行帶教；

　　2．根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；

　　3．對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育；

　　4．對參加實習的學生參與考核。

　　三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《赤峰學院教學實習基地》牌子。

　　四、本協議有效期三年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。

　　五、本協議一式兩份，雙方各執一份，甲乙雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　年月日年月日