臨時用工協議書七篇

臨時用工協議書七篇

  在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到協議,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那麼什麼樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的臨時用工協議書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

臨時用工協議書 篇1

  用工單位:上海大好物業管理有限公司 (簡稱: 甲方) 應聘人員姓名: 性別: (簡稱: 乙方) 住址:

  出生年月:

  身份證號碼:

  甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定在平等自願和協商一致的基礎上,簽訂本協議書:

  一、本人於年月日 到上海大好物業管理有限公司工作,從事工種。

  二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經退休□原單位已經交雙金□,年齡已過社保預交期□,臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養護的臨時工作,自願要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等,同時自願承擔相應的責任(公傷的處理按照國家標準執行)。

  三、乙方在甲方工作期間,嚴格執行公司每週6天,每天6小時(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規章制度,若有違規按章按考核條款。

  四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節假日薪資補貼和福利。

  五、乙方自願離開甲方提供的工作崗位時,應提早三十日以書面形式通知甲方。

  六、甲方在收到乙方提出的離職申請後,應按規定辦理相關手續。

  七、甲方除收取服裝管理費200元外,不得再以任何理由或藉口,(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,不滿兩年的作折舊費不予退還)。

  如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。

  本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方:上海大好物業管理有限公司

  法人簽字:

  乙方簽名:

  身份證號碼:

  簽訂日期:

  年月 日

臨時用工協議書 篇2

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。

  一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自願報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用後,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

  三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

  4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

  5、未經甲方准許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

  7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

  五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

  六、本合同於每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章後即生效,當年用工結束時即終止。

  七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙 方 籤 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:

臨時用工協議書 篇3

  甲方:

  姓名

  身份證號碼

  乙方:

  姓名

  身份證號碼

  1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

  2 本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動報酬:

  甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

  6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

  6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯絡方式:

  甲乙雙方根據《xx法》的相關法律、法規等有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上同意訂立本協議,共同遵守。

  1、本協議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

  2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

  3、工作任務

  3.1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

  3.2甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規定,並做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒後駕車追究責任,責任自負。

  4、勞動報酬

  甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。

  4、勞動紀律

  4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  4.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  5、協議的終止、變更、續簽和解除:

  5.1本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前1個月辦理續簽協議手續。

  5.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

  5.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協議

  5.4.1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  5.4.2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  5.4.3嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  5.4.4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。

  5.4.5被依法追究刑事責任的。

  5.4.6任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。

  6、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

  7、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂補充。

  8、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

臨時用工協議書 篇5

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二、本協議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任務。

  1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作。

  2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬。

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的'崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  2、國家法定節假日可計算加班工資。

  五、勞動紀律。

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛護甲方裝置和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六、協議的終止、變更、續簽和解除。

  1、本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八、本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的,按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

臨時用工協議書 篇6

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲方因工作需要臨時聘用乙方,現根據有關規定,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節性生產或

  單項工程施工臨時崗位工作。

  二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

  三、乙方工作內容:

  (一)苗圃苗木生產、管理養護;

  (二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。

  (三)生產管理部交辦的其他事務。

  四、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日元,加班按每小時元計算;

  (三)其它;

  五、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,並按協議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受協議規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本協議時自願遵守甲方的有關規定;

  (四)乙方要求食宿的,甲方可根據乙方的實際情況適當安排,乙方應辦理相關手續並按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。

  (五)其他

  六、聘用協議的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3.患病或非因工負傷不能從事原工作的;

  4.訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後

  果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪 汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、甲方規定的。

  (三)協議期內,乙方要求違約解除協議的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

  (四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

  1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本協議自行終止:

  1.協議期限屆滿;

  2.協議期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應徵入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  七、違反協議的責任和爭議解決

  協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  八、其 他本協議經雙方簽字後生效,本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

臨時用工協議書 篇7

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  一.根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二. 本協議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 工作任務

  1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格後方可上崗。

  四.勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  五.勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方裝置和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六.協議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

  七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表或委託人(簽字):

  簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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