【精選】臨時用工協議書三篇

【精選】臨時用工協議書三篇

　　隨著社會一步步向前發展，協議與我們的生活息息相關，協議對雙方的事務履行起到積極作用。我們該怎麼擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的臨時用工協議書3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

臨時用工協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼

　　一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。

　　二、本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作任務:

　　1、 甲方安排乙方在義聖宮市場門衛值勤，從事該崗位職責範圍內的工作；

　　2、 乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　4、 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬：

　　根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據單位整體安排另計發相關福利。

　　五、勞動紀律：

　　1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、免責條款：

　　1、 甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自願，任何一方不得違背對方意願及管理規定，強加於對方。

　　2、甲方在乙方工作時間（按雙方規定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位後不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規定予以救助。

　　七、協議的終止、續簽和解除:

　　1、 本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　2、 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　3、 在協議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協議。

　　4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

　　① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的；

　　② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　4、 正常情況下，任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

　　5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　6、 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協議書 篇2

　　甲方（用人單位）：___________________________

　　乙方（勞動者）：_____________________________

　　一、安全事宜

　　1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自願放棄在公司內住宿，則在公司以外發生任何意外情況（包括但不限於跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，並且乙方自願承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；

　　2、甲方根據乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬於甲方指定的工作崗位上發生意外，屬於乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，並且乙方自願承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；

　　3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，並在部門領導書面核准簽署放行條，否則屬於乙方私自外出，在公司外部發生的'一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，並且乙方自願承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；

　　二、勞動時間和勞動報酬

　　1、甲方根據生產及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白並接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關於工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；

　　2、在乙方入職之前已清楚明瞭並接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

　　三、離職及辭退

　　1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，並在行政人事部辦好交接手續，方可離職。

　　2、甲方因實際需要，有權進行人員最佳化，提前一週通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續後，勞動關係自行終止，乙方的任何行為均屬於個人行為，和甲方沒有任何關聯性。

　　甲方（蓋章）：___________

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：___________

　　______年____月____日

臨時用工協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　一．根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

　　二． 本協議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三． 工作任務

　　1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；

　　2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　4、 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格後方可上崗。

　　四．勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　五．勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方裝置和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

　　六．協議的終止、變更、續簽和解除

　　1、本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 5天辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

　　3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

　　5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

　　七．任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八．本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九．本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方簽字：

　　法定代表或委託人（簽字）：

　　簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日