負責人聘用協議書範本
負責人聘用協議書範本
在日新月異的現代社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議是提高經濟效益的手段。到底應如何擬定協議呢？下面是小編精心整理的負責人聘用協議書範本，僅供參考，大家一起來看看吧。
負責人聘用協議書1
甲方（聘方）：xx
乙方（受聘方）：xx
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高階專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。
二、高階顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高階顧問的工作範圍：
1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；
2、接受甲方委託，參與合同談判；
3、參與甲方的重大經濟活動、專案建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支援；
5、透過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支援；
四、高階顧問的工作方式：為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯絡約定。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；
2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閱有關檔案、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的專案併為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費xxxx萬元。
付款時間為：
付款方式為：
七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿後可以續簽。
九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：xx
電話：xxxxxx
乙方：xx
電話：xxxxxx
日期：
負責人聘用協議書2
甲方用人單位名稱：xx
乙方：xx
甲方法定代表委託代理人：xx
地址：xxx
執業藥師證編號：xxxxxx
甲方因經營之需聘用乙方為公司執業藥師，主管藥品質量管理工作，經雙方協商，本著平等、互利、自願的原則達成以下協議。
一、聘用期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。雙方需要續簽協議，可提前兩個月協商。
二、薪酬：自xx年xx月xx日起，乙方將正式工作，甲方每月xx日支付乙方報酬人民幣xx元整大寫xx元。
三、甲乙雙方的責任及義務甲方的責任與義務：
1、甲方協助乙方辦理變更註冊，並將註冊證原件及執業藥師證書、xx、xx影印件在甲方歸檔。
2、聘用期內，未經乙方同意，甲方不得將乙方的證件變更註冊到其他單位，否則引起的一切不良後果，均由甲方負責。
3、甲方有保管乙方各種證件的義務，如有遺失或損壞，一切責任和費用由甲方承擔。
4、協議履行完畢後，甲方應及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更註冊的一切證明檔案，完整歸還乙方所有證書。
乙方的責任與義務：
1、乙方負責辦理變更註冊，並將註冊證原件及執業藥師證書、xx、xx影印件在甲方歸檔。
2、乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;不經甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在協議聘用期內，未經甲方同意不得將證書資訊變更，不得有掛失、登出證書等影響甲方正常使用。
3、乙方在聘用期間保證依法進行藥品經營質量管理工作。
4、乙方負有對甲方經營等資訊的`保密義務。
5、在聘用期間，如乙方因特殊情況需要終止協議，必須提前一個月通知甲方並經甲方同意。
四、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除本協議。
五、本協議若有未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
六、本協議經雙方簽字後立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx
聯絡電話：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
乙方：xx
聯絡電話：xxxxxx
簽訂日期：
負責人聘用協議書3
甲方（單位）：
乙方（姓名）：身份證號碼：
根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
一、本協議期限為：xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作任務：
1、甲方安排乙方
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、乙方每月到崗時間
三、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬其它按約定補充)。
四、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生
制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方商業機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
五、協議的終止、變更、續簽和解除：
1、本協議期限屆滿時即終止， 由於生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 並應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、具有下列情況， 乙方可以解除本協議：甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
5、任何一方提前解除協議， 均應提前1月通知對方。
6、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
7、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人簽字：
乙方：
簽訂日期：