關於民事諒解協議書範本

關於民事諒解協議書範本

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家整理的關於民事諒解協議書範本，希望能夠幫助到大家。

　　民事諒解協議書1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　經甲乙雙方協商，現就___________年___________月___________日，甲方與乙方產生糾紛一事，自願達成如下和解協議：

　　一、甲方一次性賠償乙方人身傷害所造成的醫療費，誤工費，精神損害撫慰金等所有費用，共計人民幣：___________元。

　　二、上述款項於雙方簽署本協議當日由乙方一次性給付甲方，甲方收款後出具收條；甲方支付上述款項後，乙方不得再因任何原因向甲方及其家屬索要任何款項或賠償金。

　　三、甲方對於造成乙方受傷的行為深表歉意，乙方承諾從此不再打擾甲方，不再與甲方有任何民事糾紛。

　　四、乙方對甲方表示諒解，在收到上述款項後，乙方放棄追究甲方傷害行為的一切法律責任，雙方對經濟賠償問題一次性解決完畢。

　　五、見證人對上述協議的簽訂與履行進行見證。

　　六、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，本協議由雙方或雙方代理人簽字或公證後生效。

　　雙方見證人：___________

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

　　___________年___________月___________日

　　民事諒解協議書2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　身份證號：___________

　　茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。

　　一、對於未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題，並給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。

　　二、因校區搬遷，用工崗位進行調整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續聘用乙方，並與乙方解除勞動關係。

　　三、補償辦法

　　1、考慮到乙方在甲方工作期間的`實際情況，甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準（六個月以上的按一年計算；不滿六個月的支付半個月的工資），一次性向乙方支付經濟補償金。

　　乙方於_____年_____月進入甲方工作，工作年限為_____年_____月，最近一月工資額為_____元整。因此，甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣_____元（大寫：______整）。

　　甲方支付乙方之補償費用，已經充分考慮了乙方的實際情況，並本著以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補償。

　　2、其他：___________________________________

　　四、本協議書籤訂後，乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴，並向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書後於五個工作日內支付一次性補償費用。

　　五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用，乙方或者其代理人簽收領取該款項後即視為甲方已經履行完畢支付義務。

　　六、乙方承諾自本協議履行完畢後，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。

　　七、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項，甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，乙方（或者特別授權代理人）收到後應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。

　　八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。

　　九、本協議一式肆份，甲方叄份，乙方壹份。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_____年__月__日

　　_____年__月__日