兼職協議書15篇
兼職協議書15篇
在日新月異的現代社會中，我們都跟協議書有著直接或間接的聯絡，簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。那麼協議書的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的兼職協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
兼職協議書1
甲方： 乙方：
乙方自願在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。
一、協議期限
本協議期限為 個月，自 年 月 日開始到 年 月 日止。
二、具體工作事項如下：
乙方在甲方盡職完成工作任務。
三、 甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：
（一）為乙方安排工作，分配任務；
（二）監督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務：
（一）使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
（一）依協議履行兼職人員職責；
（二）獲取勞務報酬；
乙方須履行的義務：
（一）乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明覆印件，銀行帳號；
（二）接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
（三）不得從事有損於甲方聲譽的活動；
（四）未經甲方同意，不得洩露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和資訊。
五、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、 由於一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由於乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月 日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
七、 協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除：
（1）雙方協商一致解除本協議；
（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時；
（3）乙方洩露甲方保密資訊、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實後，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能透過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協議。
八、 保密約定
1、鑑於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以後保守甲方商業機密的包括但不限於以下：
（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術資訊和經營資訊，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。
（2）技術資訊：本協議提及的技術資訊，包括但不限於：技術方案、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、
試驗結果、操作手冊、技術文件、相關函電以及未公開的專利、專有技術等智慧財產權資訊。
（3）經營資訊：本協議提及的經營資訊，包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等資訊。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協議後，另行簽定《保密合同》；
九、乙方確認的聯絡方式即送達地址
地址 ，收件人 ，手機 。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，檔案退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，檔案退回的視為送達。
十、爭議解決
發生爭議雙方應協商解決，協商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與動合同關係，勞動合同期限至 年 月 日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關係，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限於要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位 的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位 追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
十二、以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方： 乙方：
（蓋章） （簽字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
兼職協議書2
一、 工作內容
1． 在校外的展示現場接受諮詢，並介紹英特國際英語學校的簡單情況。
2． 現場贈送課程服務專案，並得到回饋資訊卡
目標客戶是學生家長，並以贈送課程服務專案得到家長回饋資訊卡
回饋資訊卡有關個人資訊部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）
在回饋資訊卡下方必須註明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未註明清楚而導致的業績統計錯誤後果自負。
推廣員應按照組長要求移交調查表，並與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤後果自負。
3． 兼職人員需對自己每日的回饋資訊卡進行記錄（日期、地點、被調查姓名和電話），以便核對計薪。
4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋資訊卡，否則扣除該天工資。
二、 規章制度
1． 不允許偽造回饋資訊卡（簽寫朋友、家人等資訊）及讓學生填寫回饋資訊卡（在家長陪同並經過家長允許及確認回饋資訊卡資訊正確情況除外），若有發現，扣除當月工資
2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認後不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。
3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。
4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發簡訊、打電話，若有發現罰款50元/次。
5． 維護學校的宣傳品，並做好交接記錄，若有損壞照價賠償。
6． 對待諮詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。
7． 提出辭職需要提前一週，否則扣除一週工資。
8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一週工資
三、 勞務明細
英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成
1．基本工資：10元/小時（不多於4小時）
要求：每月活動次數不少於3次
個人平均有效率≥30%
每小時10張填單
2．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班
3．獎金提成標準
(1).單次活動有效率獎金分配標準
單次任務完成的概念：
假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話資訊以上算為完成。
單次任務完成的前提下：
有效問卷≤50%：0元/張
有效問卷51%-60%：1元
有效問卷61%-70%：2元
有效問卷71%-80%：3元
有效問卷81%-90%：4元
有效問卷91%以上：5元
例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話資訊，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那麼這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元
(2).月獎金：300元
要求：月任務80%完成
個人平均月有效率高於50%有效率
月活動次數不少於10次
(3) .工薪結算日期：每週一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。
我已仔細閱讀過以上內容，並願嚴格遵守以上各項工作制度。
簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
兼職協議書3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上，甲方授權乙方兼職在_________地區有償為甲方銷售產品及服務。由甲方協調並支援乙方日常的業務工作。
一、總則
1、甲方授權_________為甲方兼職人員，銷售甲方的產品及工程服務。
2、本協議有效期_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日），期滿後經雙方協商後續籤。
3、乙方作為甲方的兼職應遵循甲方的各項規定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格並追究其責任。
4、甲乙雙方應本著互利互惠、友好協商，顧客至上的原則共同發展。
二、質量：
1、甲方嚴格保證所提供的產品，其各項技術指標均達到說明書及所提供技術資料之要求。
2、乙方為甲方代理銷售產品中，涉及技術問題需甲方協助談判時，應事前通知甲方，由甲方進行技術支援。
3、甲方免費為乙方提供產品說明書、技術資料、公司簡介、資質證書等所需資料。
4、業務費用由乙方負擔。
三、價格：
1、甲方提供統一的價格表給乙方，乙方不得擅自將價格表內容透漏給競爭對手。
2、甲方按代理價給乙方，超出代理價部分的差額（扣除稅金）作為乙方銷售佣金。
3、甲方視乙方年銷售額情況，按銷售額（代理價計算）的_________％給乙方作為獎勵。
4、特殊業務競爭價格需調整的（低於代理價）需經甲方同意，酌情處理。
5、甲方因技術、原材料、市場等因素影響需要變動價格時，應提前通知乙方，乙方價格自行調整。
四、貨款：
1、乙方應要求使用者按代理價作為預付款底數，若使用者無預付款，乙方須個人墊付，乙方提貨時付足貨款（代理價）。
2、特殊情況需經本公司批准後確定。
五、佣金
乙方在合同款全部到帳後提取佣金。
六、供貨：
1、甲方對乙方代理產品的供貨實行優先保證的原則，供貨時間按甲方答覆時間為準。
2、乙方應嚴格按合同付款條件執行，預付款來款推遲，則供貨期順延，正常供貨時按合同條款執行，供需緊張時按來款先後確定。
3、乙方及其使用者單方中止訂貨合同，雙方可協商解決，協商不成則透過法律解決。
七、發票：
乙方為甲方銷售的產品，其銷售發票需由甲方按乙方實際成交價開票的，付足全部貨款後，甲方方能將發票移交乙方（或乙方使用者），特殊情況例外。
八、運輸：
1、運輸方式：乙方自提或甲方代辦運輸。
2、甲方代辦運輸的，乙方需在發貨前將運費與貨款一同付給甲方，甲方按市場運價標準收費。
3、貨物在甲方的吊裝由甲方免費吊裝，到達乙方使用者後的吊裝搬運等由乙方負責。
九、安裝及售後服務：
1、甲方負責產品的系統安裝指導。
2、甲方對產品保修12個月，保修期內凡屬甲方製造中的質量問題，由甲方負責，屬乙方使用者原因造成的問題，費用由乙方或乙方使用者負擔。
3、保修期以外的產品，視產品的具體情況確定有償或無償服務，乙方應與使用者積極配合甲方服務，否則造成的損失，由乙方負責。
十、其他：
乙方在下定單時須註明使用者單位名稱、聯絡人、電話，以便甲方建立使用者檔案，及時為使用者提供售後服務。
協議未盡事宜，雙方友好協商解決。
十一、本協議經雙方簽字蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
兼職協議書4
為保障在校師生的身體健康和生命安全，維護本校正常的教學秩序，根據上級檔案精神， （簡稱甲方）與 （衛生院）（簡稱乙方），就 學校配備兼職校醫工作達成協議，協議內容如下：
一、甲方責任：
1、為兼職校醫提供工作條件，包括必備工作場所和裝置等。
2、學校對兼職校醫工作加強監督管理，定期開展工作考核評估並建立獎懲制度。
二、乙方職責：
1、按照兼職校醫工作制度，開展學校衛生工作。
2、指導學校每年開展一次學生健康體檢，並建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告，指導學校開展常見病防治工作。
3、掌握學生常見病（視力不良、齲齒、寄生蟲、沙眼、營養不良、貧血、脊柱彎曲異常等）的動態情況，提出防治措施，降低學生常見病的發病率。
4、加強學校教學環境衛生和學生生活環境衛生的監測工作，對存在不符合衛生標準或不安全隱患的，要督促學校及時整改，為學生的健康成長創造良好的環境。
5、開展學校常見傳染病健康宣教工作。組織學校開展常見傳染病（病毒性肝炎、肺結核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾）防治知識的健康宣傳教育工作，每年至少開展兩次（冬季、夏秋季）。
6、指導並協助學校建立健全傳染病疫情等突發公共衛生事件監測、發現及疫情報告等工作制度及工作流程。
7、開展心理健康宣傳，能及時針對心理問題學生進行疏導工作。
8、兼職校醫每週至少到學校開展工作2天。
三、相關工作的協調與管理：
甲方：由 作為代表人，負責開展本協議下的工作。
乙方：由 擔任兼職校醫，負責開展本協議下的工作。 該協議一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
兼職協議書5
甲方：____________________________
乙方：________諮詢服務有限責任公司
為加強我校的外語教學力量，促進英語教學質量的提高，現委託_____諮詢服務有限公司在_____年為我校聘請兼職外教雙方達成如下協議：
一、甲方同意聘請擔任甲方的______口語教師;任職期從______年_____月_____日至______年_____月_____日;每週______課時，每課時_______分鐘。
二、課時費為______元/課時，每月_____日按當月課時總量計費支付給乙方。如果逾期或者欠費，甲方應當按當月應付總費的____%支付違約金，且應付費用並不免除。外教的往返交通費按外教提供的票據實報實銷。
三、甲方對外籍教師進行材料稽核或面試後一週內決定是否聘請。
四、開課後的各項內容包括授課時間、課時、授課地點、課時費等應與《兼職外教需求表》一致;如發生變化，需提前一週通知乙方，否則乙方免責。
五、乙方應當維護甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的外教達成任何不利於乙方的協議，甲方任何變更外教權益和義務的行為得以乙方認可始為有效。
六、其他未盡事項甲乙雙方本著誠信原則協商。
七、本協議書一式兩份，影印件有效。
甲方簽字人：_______________
乙方簽字人：_______________
_______年_______月_______日
兼職協議書6
甲方：
乙方：
本著資源共享、共同努力、共同發展、共同開發和挖掘產品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權益與義務，以達到長期合作之共同目的，避免日後引起的不必要的爭執，特簽訂以下協議：
1、乙方為甲方兼職業務員，甲方為乙方提供免費銷售業務培訓;乙方在學習期間一切費用自理，產品銷售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費為500元，代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費為1580元，代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發價供貨一件均以代發，以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費為2980元，代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、膝上型電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、膝上型電腦系列均為淘寶店鋪產品。
5、甲方有專業老師指導乙方學習，乙方在沒有學會銷售前不支援供貨，以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產品過程中所產生的費用均自行承擔，乙方所代理的產品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。
7、未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人;乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品;否則甲方有權終止協議。
8、乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經發現甲方將單方面終止協議;
9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時，乙方的宣傳資料在釋出前需經甲方稽核後方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態：a：老闆心態b：創業心態c學習心態d：包容心態e：融入團隊的心態f：合作心態。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒有達到1萬元的銷售業績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊餘下的5%的提成。
12本協議自簽訂之日起生效，一式兩份;甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效，協議有效期為一年，一年期滿將辦理續簽手續，逾期20天不辦理續簽手續將自動終止協議。
甲方負責人簽字：乙方簽字：
電話：電話：
年月日年月日
兼職協議書7
甲方：
乙方： （身份證號： ） 根據國家勞動管理規定以及本機構教職員工聘用辦法，甲方招聘乙方為兼職員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限：
協議期限自年 月 日至完成教學/授課任務止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內容是：完成甲方佈置的教學任務，遵守甲方機構的教學要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時間由甲方根據工作需要安排工作時段。
四、乙方兼職期間應遵守以下事項：
1．認真如實填寫兼職教師資訊表；
2．嚴格按照教學大綱授課。將自己所任課程的教學進度交所在教學部門審查，合格後備查；
3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度； 5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6．遵守職業道德，不能擅自遲到、曠課或調課，如有發生，則扣除相應課酬； 7、不做損害甲方利益的事情，不將私人電話留給學生或家長，拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務後，甲方支付乙方的報酬
為 。正常情況下，甲方應按時向乙方發放勞務費，無正當理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實後，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，
嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能透過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。
六、乙方應以自由職業者身份在戶口所在區勞動局繳納基本養老保險費，乙方同意不再向甲
方提出有關社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天書面通知乙方；
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意，且辦理好學生教學任務交接後方可終止兼職協議，否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協議雙方任何一方違反本兼職協議而給對方造成經濟損失，應根據其後果和責任大小，
給予對方適當賠償。
九、本協議期滿時，經雙方協商同意，可以延長或續簽兼職協議。 十、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日年 月 日
兼職協議書8
甲方：
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：
第一條：甲乙雙方在自願的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條：兼職崗位：派單員
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（週一至週五），______元人民幣/天（週六至週日）；雙方每週結算一次，甲方於本週活動結束後______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證影印件、個人聯絡方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的資訊作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述資訊絕對真實可靠。
第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處於正常接通狀態。
第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限於以下規定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利於公司形象的言語和其它禁忌語、不瞭解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資並甲方有權解除與乙方的用人協議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免衝突。
第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費並要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利於公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之後，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的智慧財產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的資訊，洩露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文件、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬於有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容
第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
兼職協議書9
甲方：___________________有限公司
辦公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委託代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條 工作內容
1．1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。
1．2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協議期限
本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限為________年。
第三條 勞動時間
3．1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3．2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。
3．3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 勞動紀律
4．1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4．2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5．1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
5．2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條 保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業資訊；協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業資訊保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方洩漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7．4對於非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。
第八條 其他
8．1因履行本合同發生的糾紛，雙方透過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8．2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。
8．3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_____________有限公司
法定代表人或授權代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方（簽字）：_____________________
__________年__________月_________日
兼職協議書10
甲方：_________ 乙方(教師)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
電子信箱：_________ 電子信箱：_________
_________家教服務堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜協議如下：
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應向家長出示有關證件。
二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，並將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網站釋出，如乙方不希望將個人資料釋出，可向甲方特別說明。
三、乙方的資料在甲方網站免費登記，乙方授課後，甲方每節課收取服務費xx年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲 方(蓋章)：_________ 乙 方( 簽字 )：_________
代表(簽字)：_________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
兼職協議書11
甲方：青海力盟海怡房地產開發有限公司? （以下簡稱為甲方）
乙方：郝興忠?? 身份證號：622201197506271518 （以下簡稱為乙方）
經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協議：
一、甲方聘請乙方為甲方商業巷時尚廣場兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個月）。
二、聘用期內，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現金。支付時間如下：
1、協議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬元整）；
2、剩餘聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時間和支付方式按照甲方公司的工資發放制度執行，每月3000.00元（叄仟元）；
3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關於乙方的養老保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。
三、關於聘用工資支付的違約責任：
如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權按照相關法律、法規的規定追究甲方的違約責任。
四、乙方聘用期內的義務：
1、乙方直接向甲方公司下屬的商業巷時尚廣場商管部經理負責。乙方所提出的關於商業巷時尚廣場運營計劃、廣告宣傳策劃方案及日常經營管理等事宜方案，由乙方以書面形式向商管部經理提交；
2、乙方所提交的方案經甲方認可並簽字同意後，由甲方組織、安排執行，以方有義務參與執行。
3、若乙方所提交的方案為能得到甲方的認可，乙方可以保留意見，但需積極與甲方溝通、探討，根據甲方意見進行修改直至雙方滿意並執行；
4、乙方在甲方工作期間執行每週半天時間坐班制，具體時間甲乙雙方根據時間協商。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應以積極的態度投入甲方的工作，並保證隨時按甲方的要求提交相應的工作方案，不得拖延；
5、在甲方認為有必要讓乙方參與解決商業巷時尚廣場精英中的有關事宜時，乙方應保證積極參與解決；
6、乙方的主要工作內容：
1）、負責按時提出廣場的經營計劃和管理運營計劃；
2）、負責按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃；
3）、制定廣場人員培訓計劃並組織實施；
4）、對商管部市場調研進行分析並提交調研分析報告；
5）、對日常運營過程中產生的問題及時給與處理意見或合理化建議；
6）、每週參加商管部召開的例會，並根據例會實際情況提出合理化建議及下週工作安排。
7）、每月參加商管部召開的閱讀總結會，並根據例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務或未能依照約定履行義務，則甲方有權解除本協議，並停止支付費用；因乙方的不作為或嚴重失職造成的損失，甲方有權按照公司規定進行處理，嚴重者甲方有權依法追究乙方責任。
兼職協議書12
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
1.1、乙方作為甲方的前期協議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負責與客戶業務的聯絡和溝通，工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關係維護、產品成本核算等。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業務經理和總經理彙報工作進展情況，乙方的訂單交接由業務部經理負責安排相關人員全程跟進。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業務，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式：全額銷售回款的當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。
三、業務開支
3.1、此次協議合作，原則上不計業務開支（差旅費用報銷）特殊情況須向業務經理和總經理請示。
四、過失費用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失（屬乙方個人工作部分，不包括客戶更改或取消訂單）導致產品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經濟損
失的，由乙方需承擔部分經濟損失，（屬甲方產品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外）
4.2、乙方需在銷售回款期內回款，逾期不能回款的，乙方負責催收貨款，由此與客戶發生的`經濟糾紛，乙方須全力協助甲方處理此事
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字並蓋章後生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業執照或身份證影印件）。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
甲方代表： 乙方代表：
聯絡人及電話： 聯絡人及電話：
單位（蓋章）： 乙方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
兼職協議書13
為了進一步規範我中心活動，增加同學們的社會經驗，使每一個兼職者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協議內容，自願選擇是否參加。凡參加者均示為認同並自願遵守本協議內容。
一、 職業規劃與發展中心是一個非註冊、非經營性的社團組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動的發起、聯絡、組織都是社團內部人員的義務工作，是為大家提供免費和無償的服務。是參與者自願參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由於兼職招聘活動我方只提供商家與學生交流平臺的性質，一但出現事故，兼職中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。活動的組織者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。
二、 兼職存在很多不可預見的危險，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動組織者和其他人員。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產損害的，本組織也概不負責，一切責任和法律後果由參與者承擔。
三、兼職一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。
四、兼職活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負責。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18
週歲的，由其活動時的監護人負責其全部行為安全。如在兼職中發生人身損害後果，組織和參與者不承擔賠償責任，由受害人依據法律規定和本宣告依法解決，凡參加者均視為接受本宣告。代他（她）人報名或籤協議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔；代簽字人或監護人應承擔相應的法律責任與義務。
五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自願的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律後果已全部通曉並充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結束自動失效。
六、本組織下一概沒有設立代理中介機構，任何機構如果未經授權，非法盜用本組織名義進行任何活動，本組織將依法追究其法律責任。
七、所有參加活動者在出發前簽定本協議確認，從兼職開始生效至兼職結束時本協議終止。
八、本協議書我組織將依法保留其最終解釋權。
九、本協議經雙方簽字蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職協議書14
甲方： 電話：
乙方： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限型別為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月，本合同於年月日終止。本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商-
同意續訂勞動合同。
第二條乙方同意根據甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派，按時完成規定的代駕任務。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務許可資質，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務。並建立健全駕駛員服務規程、駕駛安全等有關規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證;
2.經公司管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在代駕期間無飲酒、抽菸和不文明用語等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量前科。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第六條乙方應遵守《公司代駕服務質量管理規範》、《公司和客戶簽訂合同內容關於代駕專員之規定》，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，並接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內接受公司安排並提供服務。
第八條屬酒後代駕類甲方實行按次數提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄並於每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應的處罰：
1、不得超速行駛(市區60km,客人明確要求除外)
2、不得向客人索要小費，一經發現小費兩倍歸還客戶並當面道歉
3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經查實確屬乙方責任的由乙方承擔，甲方有權向乙方追責)
4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執
以上行為規範在公司第二天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監督，讓昆明安達代駕的代駕服務更上一層樓。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並有權依公司管理規定對乙方做出相應處罰，或協助相關部門依法對乙方進行的相關處理：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《公司代駕服務質量管理規範》、《公司和客戶簽訂合同內容關於代駕專員之規定》《交通安全管理辦法》;
3.嚴重失職、營私舞弊，未經公司安排私自進行代駕服務或者冒用公司名義進行代駕服務對甲方利益造成損害的;
4.乙方在本人既定的工作時間內每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務客戶投訴的;
5.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;
6.被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;
2.乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規章制度的;
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;
3.甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。
第十四條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經雙方及保證人簽署後生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
兼職協議書15
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成後支付。
三、甲方的權利和義務
1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時獲取勞動報酬；
4．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
四、乙方的權利和義務
1．依法履行會計職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對______________（單位）的管理工作提出建議；
5．遵守______________（單位）的各項規章制度，接受______________（單位）的領導和監督，服從工作安排；
6．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於______________（單位）聲譽的活動，嚴禁洩漏______________的秘密和有關財務資料；
7．自行承擔人身安全責任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續履行職務時。
3．因國家的政策或上級政策發生變化時。
4．合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日