員工個人入股協議書範本

　　在充滿活力，日益開放的今天，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的員工個人入股協議書範本，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　員工個人入股協議書1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自20xx年2月1日起，至20xx年1月31日止，共計2年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣50000元，計xx股。

　　三、入股金資產計算：按人民幣100萬元為總資產（包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、裝置等費用），共計100股（此為原始股）。甲方佔95股，乙方佔5股。

　　四、分紅：

　　①每季度末的最後一日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每月純利潤之5%金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、入股時間以兩年為一個週期，兩年後，公司退還員工股本，並決定是否需要再接受員工入股。

　　B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份！

　　六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以2年為計算準則，作為裝修及硬體裝置更新之用），是為當月純利潤。

　　每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算後經雙方簽字儲存。

　　七、其他：

　　①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。

　　②乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地投資經營相同型別產品；

　　③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　代表人：

　　簽約日：____年____月____日

　　乙方：

　　身份證號：

　　簽約日：____年____月____日

　　員工個人入股協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　在乙方擁護、支援、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股資格：

　　乙方必須在本店成長為骨幹以上的員工，標準如下：

　　1、在職員工工齡不低於3年者；

　　2、獨立完成燙染護的技師並進修過髮型師課程者；

　　3、獨立完成剪髮、造型的髮型師並進修過技師課程者；

　　4、每月業績不低於店平均業績者；

　　5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；

　　6、教育基金累計不少於1萬元，並每月繳納不少於收入10%的教育基金者；

　　7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅，若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。

　　二、入股時間：

　　自____年____月____日起，至離職止。

　　三、入股金額：

　　乙方出資現金入股金額人民幣____________元。

　　甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

　　備註說明：各級別員工股份比例上限

　　店長：10%、技術總監：10%、髮型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%

　　四、企業資產評估計算：

　　1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。

　　注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。

　　2、以投入資金核算，乙方佔______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。

　　注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。

　　3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件並在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。並可以繼續追加投資到新店級別股本上限。

　　五、收入分配：

　　1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所佔股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之後每月產生的可供分配的純利潤的.____%按乙方所佔股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算

　　2、分紅週期按季度結算並進行分配，並以每個分紅週期截止日之後的180天作為分紅日期。

　　1、股東在職教育：

　　股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日後股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分：

　　一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。

　　二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批准方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間並計入休假時間。

　　2、企業發展基金：

　　企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。

　　六、債務承擔

　　合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所佔比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。

　　七、退股、中途退股。

　　1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之後不予退還投資金額。

　　2、合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。

　　3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩餘部分按以下約定八條標準處理。

　　1）經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：

　　2）入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩餘部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

　　3）入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩餘部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

　　4）入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩餘部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。

　　5）入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，並確認出具有效證明，則甲方出於人文因素可以退還當時現金入股金額剩餘部分的全額現金。

　　6）技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

　　7）退股流程；

　　1、提交書面退股說明，並簽署離職協議書；

　　2、經過甲方簽字確認；

　　3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩餘的金額。

　　8）發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書後6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。

　　八、純利潤：

　　每月盈利（總業績）扣除所有支出後，是為當月純利潤。

　　1）、新開沙龍投資：

　　轉讓費、房租、設計、裝修、裝置、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等

　　2）、營運中的沙龍投資

　　（1）店內現有財物統計；

　　（2）總營業額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業績（現金業績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）

　　（3）總開支=管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+裝置維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網路費用+新專案開發

　　（4）總利潤=總現金業績—總開支

　　九、甲乙雙方權利和義務：

　　1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業務經營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協議，並按本協議第七條約定進行處理；

　　2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由企業保管儲存，以維護顧客信用；

　　3、乙方在未經甲方書面同意並授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營或投資，否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；

　　4、在合作期內企業為了發展擴大、增加專案、裝置更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所佔比例共同出資。

　　4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它專案，乙方投入資金可轉為新合作專案投資，新合作關係建立時起，本入股協議自然終止，且乙方不享有分配本合夥其它財產之權利；

　　5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；

　　6、乙方同意並授權甲方決定是否接納第三人入股的的許可權，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意並授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議並不得干涉該協議的獨立履行。

　　十、其它

　　1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叄萬元；

　　2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正；

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　代表人：

　　簽約日期：

　　乙方：

　　身份證號：

　　簽約日期：

　　員工個人入股協議書3

　　甲方（企業）：

　　法定代表人：

　　聯絡電話：

　　住址：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　職務：

　　聯絡電話：

　　為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司名下店鋪。

　　甲乙雙方本著誠信、友好、自願、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。

　　第一條持股方式

　　1、由乙方以自然人的身份出資入股甲方名下位於的店鋪，正常在合作店鋪工作，但不參與合作專案的日常經營管理。

　　第二條經甲乙雙方認可，甲方名下該現有資產總額為人民幣_____元，共分為股，每股為_____元。

　　第三條乙方持股比例及持股時間：

　　1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣_____元，計股，佔甲方名下該店鋪總股份的_____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規和本協議書享受權利及承擔義務。

　　2、出資方式：

　　購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：

　　開戶銀行：__________，戶名：__________。

　　3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。

　　4、工資部分：除去乙方擁有%股權外，不影響乙方每月領取勞動報酬。

　　第四條利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自股權比例（佔甲方店鋪總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。

　　2、甲乙雙方各自以其所佔的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。

　　3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

　　4、甲乙雙方共同佔有公司的股份轉讓後，甲乙雙方有權按其各自所佔股權（出資）比例取得相應財產。

　　第五條利潤分配時間及分配方式

　　1、淨利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以後公司利潤留存，一般也稱為稅後利潤或淨收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出後，是為當月純利潤。公司公共部門，例如：總經理部、財務部、辦公室、網路部、培訓部等人員工資和產生的費用均攤到每個門店，具體門店的分擔標準見甲方財務報表。

　　2、分紅日期：每年月底前。

　　第六條出資購股的退股

　　1、自本協議簽訂日起年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關係的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分後，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

　　2、如因乙方洩露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自願退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償並可起訴乙方。

　　3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，並按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

　　第七條違約責任

　　本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

　　第八條適用法律及爭議解決

　　1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。

　　2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他約定

　　1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方行使下列權利：

　　（1）查閱公司財務會計報告；

　　（2）按照出資比例分取紅利；

　　（3）該入股店鋪清算時，按照出資比例分配剩餘財產；