三人合夥股東協議書範本
三人合夥股東協議書範本
在發展不斷提速的社會中，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。我敢肯定，大部分人都對擬定協議書很是頭疼的，以下是小編收集整理的三人合夥股東協議書範本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
三人合夥股東協議書範本1
甲方：__________________身份證：________________________________________
乙方：__________________身份證：________________________________________
丙方：__________________身份證：________________________________________
甲、乙、丙（以下簡稱三方）共同成立________公司，共同開拓開________市場，自願簽訂以下協議，並共同遵守。
一、合作方式
甲、乙、丙三方共同出資並在________工商局正式註冊成立________公司（以下簡稱公司）。三方以現金或實物方式出資入股，公司股份分配如下：甲方佔________%、乙方佔________%、丙方佔________%。公司收益按年核算分配。
二、甲方責任以及權利
甲方以________方式作為出資，保證其出資到位。負責公司的經營工作、隨時掌握公司的經營情況，努力學習公司發展所需要的知識技能。充分利用其人際關係各種資源為公司解決實際問題，爭取公司更大的生存空間和發展機會。隨時關注並瞭解公司的經營情況，為公司的發展方向以及經營策略提供指導。按照其佔有公司股份比例________%負擔公司費用和享受公司的利潤。
三、乙方責任以及權利
乙方以________作為出資，負責公司具體的經營工作、隨時掌握公司的經營情況，努力學習公司發展所需要的知識技能。充分利用其技術力量等各種資源為公司解決實際問題，爭取公司更大的生存空間和發展機會。隨時關注並瞭解公司的經營情況，為公司的發展方向以及經營策略提供指導。按照其佔有公司股份比例________%負擔公司費用和享受公司的利潤。
四、丙方責任以及權利
丙方以________作為出資，保證其出資到位。負責公司的經營工作、隨時掌握公司的經營情況，努力學習公司發展所需要的知識技能。充分利用其人際關係各種資源為公司解決實際問題，爭取公司更大的生存空間和發展機會。隨時關注並瞭解公司的經營情況，為公司的發展方向以及經營策略提供指導。按照其佔有公司股份比例________%負擔公司費用和享受公司的利潤。
五、三方之間的合作以資源共享、優勢互補為基礎，本著開誠佈公、團結合作的原則，公司經營及發展涉及問題以三方商談確定。
六、合同期限
本合同一式________份，自三方本人簽字之後生效，有效期為________年。如果在合同到期前任一方決定中途退出，另外雙方有優先接受其股份的權力，如果無法接受其退出的股份，決定退出的一方可以再另找尋其股份接受方並經股東會同意透過。如果決定退出的一方無法找到其股份的接受方，則不能退出。合同到期後，若公司繼續經營，則合同期限自動延續________年。
甲方（簽字）：________________
乙方（簽字）：_________________
丙方（簽字）：_________________
_________年________月______日
三人合夥股東協議書範本2
甲方：__________________身份證：________________________________________
乙方：__________________身份證：________________________________________
丙方：__________________身份證：________________________________________
當事人一致同意根據下列條款組建合夥企業。
第一條組織形式、企業名稱、經營場所、合夥期限、經營範圍
1、組織形式：合夥人根據《合夥企業法》及其相關規定組建合夥企業。
2、企業名稱：全體合夥人以_____名義從事經營。
3、經營場所：全體合夥人的主要經營場所位於______________________________。
4、合夥期限：合夥關係從本協議簽訂之時發生，至_____年_____月_____日終止。
非因下列原因，不得提前終止：
（1）提前達到本協議預期的目的；
（2）某一合夥人死亡、精神錯亂、破產之後，其他合夥人不願維持合夥關係；
（3）全體合夥人一致同意提前終止。
5、經營範圍；全體合夥人共同從事_________、________等項經營活動，經營範圍以工商行政管理局核准同意並由營業執照所載明的內容為準。
第二條出資
1、全體合夥人出資總額人民幣________元（或總計為十成），每一合夥人已按下表所列的種類、數量履行出資義務。出資人姓名、出資種類、價值量（以人民幣為單位）、佔出資總額的百分比在合夥關係存續期間，為了擴大經營規模而有必要追回投資時，各合夥人自接到通知後_________日內，按上表所列的比例追回出資數額。以上出資為合夥人共有財產。
2、合夥人除參與盈餘分配外，不得因出資而要求其他報酬。
3、合夥人的股權不得轉讓於本協議當事人以外的其他人。
4、合夥人退夥時按退夥時的財產狀況，根據本協議載明的出資比例和退夥人是否履行追回投資的義務返還出資。不能用實物返還的，應當允許折價返還現金。
5、退夥人出賣已返還的財產時，本協議當事人在同等條件下有優先購買的權利。
第三條盈餘分配
1、盈餘是指每一會計年度內的營業總收入減去成本，並按營業總收入的____%，提前後備基金後的純利潤。
2、純利潤的____%，按出資比例分配。純利潤的_____%，按工作量分配（工作量根據不同工種，由內部工作承包合同規定）。純利潤的___%，作為福利費用，按人數平均分配。
3、本協議當事人均享有參加盈餘分配的權利。
4、盈餘分配方案連同每會計年度經營收支明細帳，在會計年度終止前的一個月公佈。
5、合夥人在分配方案公佈之後，實施之前，可對分配方案和帳目進行稽核，任何人對分配方案持有異議，應由合夥人全體會議討論裁決。
第四條合夥事務的經營管理
1、合夥事務由全體合夥人共同參與。若有爭議，依半數以上的主導意見決定。合夥人無論出資數額大小，每人對合夥事務僅有一票表決權。
2、全體合夥人推選______為合夥負責人，負責人根據過半數的主導意見制定執行方案，主管執行過程中的一切事務；負責人亦可提出經營方案，制定經營計劃，交全體合夥人會議討論透過。
3、在合夥事務範圍內，每一合夥人（或合夥負責人）都可以代表全體合夥人對外開展業務，每一合夥人（或合夥負責人）在經營業務範圍內的活動由全體合夥人負責。
4、合夥人處理合夥事務應像對待本人的事務一樣慎重。
5、合夥人處理合夥事務的勞動報酬由內部工作承包合同規定，合夥人不得以任何形式從經營體內索取回扣。
6、合夥人有權在每月_____日至___日查閱帳簿，主管財會的合夥人不得拒絕。
第五條合夥債務的分擔
1、合夥人按本協議第三條第二款所定的盈餘分配比例（或出資比例）分組合夥債務，合夥人接到履行債務通知後應於___________日之內，將各自所應分擔的份額，交給主管財會的合夥人。
2、新的合夥人對他加入合夥前的合夥債務應按核定的出資比例和盈餘分配比例分擔清償（或不分擔清償義務）；退夥人對退夥時已存在的合夥債務，不論到期與否，都應承擔清償義務。
第六條入夥與退夥
1、接納新的合夥人須由本協議當事人一致同意。
2、合夥人在本協議存續期間不得宣告退夥，但出現下列情形除外：
（1）本協議第一條第四款所列的提前終止原因；
（2）合夥經營連續在_____月內出現虧損；
（3）一半以上的`合夥人在表決中對合夥經營投不信任票。
或者用下列規定：
合夥人可以宣告退夥，但在退夥前一個月應以書面形式向其他合夥人轉達退夥意向。
3、退夥時按本協議第七條規定進行清算。
第七條合夥的終止
1、無論合夥關係因何種原因終止，都應即時向全體合夥人公佈資產負債表。
2、終止時的清算程式如下：
（1）清償合夥債務；
（2）結清未付工資；
（3）返還出資；
（4）分配盈餘。
第八條其他
1、合夥會計年度從每年____月____日開始，至同年___月______日止。
2、合夥所有的明細帳目應充分顯示合夥的經營狀況、資金週轉狀況和納稅情況。
3、合夥負責人應在年終將年度資產負債表和經營報告的影印件交送每個合夥人，如果合夥人在收到上述影印件之後的一個月內沒有向合夥負責人提出書面或口頭的反對意見，推定他對該年度的經營狀況沒有異議。
4、合夥人以商號的名義開列銀行帳戶，銀行支票和期票應由合夥負責人與主管財會的合夥人共同簽署。
甲方（簽字）：________________
乙方（簽字）：________________
丙方（簽字）：_________________
_________年________月______日
三人合夥股東協議書範本3
甲方：___________身份證號碼：____________________________________________
乙方：___________身份證號碼：____________________________________________
丙方：___________身份證號碼：____________________________________________
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營酒吧事宜達成如下合夥協議：
第一條合夥宗旨
利用合夥人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家酒吧，使合夥人透過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合夥名稱、主要經營地
合夥經營的酒吧名字為：____________________________________
經營場所位於：____________________________________，面積：____________________________________
第三條合夥經營專案和範圍
經營專案為特色酒吧，範圍包括菸酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。
第四條合夥期限
合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條出資額、方式、期限
1、甲方____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
乙方____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
丙方____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合夥人的出資，於__________年________月________日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
3、本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
第六條盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：________________________________________________________________
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
第七條入夥、退夥、出資的轉讓
（一）入夥
1、新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意；
2、新合夥人須承認並簽署本合夥協議；
3、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任；入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
①合夥協議約定的退夥事由出現；
②經全體合夥人書面同意退夥；
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2、當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失；
③執行合夥企業事務時有不正當行為；
④合夥協議約定的其他事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。
第八條合夥負責人及合夥事務執行
全體合夥人決定，委託甲方為合夥負責人，其許可權為：
1、對外開展業務，訂立合同；
2、對合夥專案進行全面日常管理；
3、訂立經營價格、購進常用貨物；
4、支付合夥債務；
5、_______________________________________。
第九條合夥人的權利和義務
（一）合夥人的權利：
1、合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由佔出資比例三分之二以上的合夥人同意方可執行；
2、合夥人享有合夥利益的分配權；
3、合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有；
4、合夥人有退夥的'權利。
（二）合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一；
2、分擔合夥的經營損失的債務；
3、為合夥債務承擔連帶責任。
甲方（簽字）：________________
乙方（簽字）：_________________
丙方（簽字）：_________________
_________年________月______日