餐館合夥經營協議書範本
餐館合夥經營協議書範本
隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編整理的餐館合夥經營協議書範本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
餐館合夥經營協議書1
第一條合夥宗旨_________。
第二條合夥經營專案和範圍_________。
第三條合夥期限
合夥期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第四條出資額、方式、期限
1、合夥人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。
2、合夥人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。
3、各合夥人的出資，於_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
4、本合夥出資共計人民幣_________元。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：以_________為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的_________為據，按比例承擔。
第六條入夥、退夥，出資的轉讓
1、入夥：
（1）需承認本合同；
（2）需經全體合夥人同意；
（3）執行合同規定的權利義務。
2、退夥：
（1）需有正當理由方可退夥；
（2）不得在合夥不利時退夥；
（3）退夥需提前_________個月告知其它合夥人並經全體合夥人同意；
（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
（5）未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓給合夥人以外的第三人，對第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條合夥負責人及其它合夥人的權利
1、_________為合夥負責人。其許可權是：
（1）對外開展業務，訂立合同；
（2）對合夥事業進行日常管理；
（3）出售合夥的產品（貨物）、購進常用貨物；
（4）支付合夥債務。
2、其它合夥人的權利：
（1）參予合夥事業的管理；
（2）聽取合夥負責人開展業務情況的報告；
（3）檢查合夥帳冊及經營情況；
（4）共同決定合夥重大事項。
第八條禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其它合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
1、在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。
2、在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納繼承人為新的合夥人繼續經營。
第十條合夥的終止和清算。
1、合夥因下列情形解散：
（1）合夥期限屆滿；
（2）全體合夥人同意終止合夥關係；
（3）已不具備法定合夥人數；
（4）合夥事務完成或不能完成；
（5）被依法撤銷；
（6）出現法律、行政法規規定的'合夥企業解散的其他原因。
2、合夥的清算：
（1）合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
（2）清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定_________合夥人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
（3）合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合夥人的出資。
（4）清償後如有剩餘，則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。
（5）清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十一條違約責任
1、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
2、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反<合夥企業法>而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
4、合夥人違反第八條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第十二條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間應共同協商，如協商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條其他
1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。
2、入夥合同是本協議的組成部分。
3、本合同一式_________份，合夥人各執一份，送登記機關存檔一份。
4、本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
合夥人（簽章）：_________合夥人（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
餐館合夥經營協議書2
甲方：__________
乙方：__________
根據有關法律、法規，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪做安防專案，經友好協商一致，特訂立本協議書。
第一章合作專案
第一條：
1、雙方擬共同投資經營的專案為位於xx電腦城，並掛靠甲方的名義，甲方無償提供商鋪內一切貨源和安防配套經營。
2、合作本專案內容為：乙方同意共同出資購買xx電腦城商鋪，並裝修，同時按照雙方確定的安防材料裝置的標準及規模進行裝修。
3、本合作專案期限為x年，自本合同簽訂之日開始計算。
第二章出資及盈虧分擔
第二條：乙方確認本專案的第一期投資為x萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。
第三條：合作經營的利潤分配方式為：甲、乙雙方各佔商鋪內50%的純利潤享有合作經營所產生的利潤；如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款；利潤三個月分配一次，但須在利潤中扣除20%作為合作專案的後續發展基金合作經營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔第一期投資的30%虧損！若超過30%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。
第三章專案經營管理
第四條：專案經營的組織架構
1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是專案經營管理的最高權利機構，參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規定行使職權。
2、商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管委會訂立後實施執行。
3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。
第五條：商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業務規章及制度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。
第六條：每一個月甲乙雙方召開一次會議，通報商鋪的經營情況，包括生產、財務等情況，並經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協議對全體合作人具有約束力；特殊情況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。
第七條合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動，商鋪經營的下列事務必須經全體合作人同意：
1、投資規模或更改投資方案。
2、對外訂立合同。
3、轉讓或出租專案經營的財產。
4、專案經營投資及費用超過____萬元支出。
5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人提供擔保。
合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償責任。
第八條合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、工作人員的工資、待遇、規章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意透過。
第九條合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優先購買權，如轉讓給第三人的，第三人按合作人對待。
第四章合作經營的加入及退出
第十條新合作人加入合作經營時，應當經全體合作人一致同意，並依法訂立書面合作協議書。
第十一條加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶責任。
第十二條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人並經全體合作人一致同意後，合作人可以退出合作經營。
合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其退出合作經營：
1、因故意或者重大過失給合作經營造成損失。
2、執行合作經營事務時有不正當行為。
3、合作人個人喪失償債能力。
4、被人民法院強制執行在合作經營中的全部財產份額。
5、法律、法規規定的其他情形。
退出合作經營後以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算未經合作人同意而自行退出合作經營給其他合作人造成損失的，應進行賠償。
第十三條退出合作經營的合作人對其退出前已發生的合作經營債務，與其他合作人承擔連帶責任。
第五章合作經營的終止和清算
第十四條任何合作一方均不得擅自終止合作經營，合作經營有下列情形之一，應當終止：
1、合作經營協議書約定的經營期限屆滿，合作人不願意繼續合作經營的。
2、全體合作人決定終止合作經營的。
第十五條合作經營終止後，應當進行清算，清算人由全體合作人擔任；未能由全體合作人擔任清算人的；經全體合作人過半數同意；可以自合作經營終止後十五日內指定一名或者數名合作人或者委託第三人擔任清算人。
第十六條合作經營終止後，如合作經營存在借款，財產應優先償還借款，如財產不足以支付的，全體合作人須按照自己的投資比例以自己的財產承擔償還義務。
第六章其他事項
第十七條合作人履行合作經營協議發生爭議時，合作人可以透過協商或者調解解決。合作人不願透過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以退出合作。
第十八條本協議書未盡事宜，按照有關法律、法規的規定執行。
第十九條本協議書由全體合作人共同訂立，自合作人簽字之日起生效。
第二十條本<協議書>共一式兩份，合作人各執一份。
甲方：__________（簽名）
乙方：__________（簽名）
餐館合夥經營協議書3
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
1、聯營宗旨：
2、聯營企業名稱：____市（縣）____公司地址：____隸屬：____經濟性質____（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3、聯營專案：
4、經營範圍與經營方式：
5、聯合出資方式、數額和投資期限：公司投資總額為人民幣______元。甲方投資____元，佔投資總額____%
甲方以下列作為投資現金：____元：廠房：____元，折舊率為每年____%機械裝置：____元，折舊率為每年____%專用工具：____元，折舊率為每年____%土地徵用補償費________元專利權：________元商標權：_________元技術成果：________元投資繳付日期。
6、公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理？整本協議有關分配比例的規定。
7、公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致透過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8、聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9、聯營成員的權利和義務：
10、利潤分配與風險承擔？
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅後，由投各方將分得利潤併入投資方企業利潤，一併繳納所得稅公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述例分配：
甲方：__________%乙方：__________%雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%。
11、聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12、公司的經營管理
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）採取董事會一致透過的原則？公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期__年。
公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13、違約責任
（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間）違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期（時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失。
（2）對不可抗力情況的處理。
（3）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁。
（4）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金。
（5）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定視為中途退出，按前款處理。
14、本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15、本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約情況。
16、本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式__份，送____、____、____各一份。
甲方：________（公章）法定代表人：________（蓋章）銀行帳戶：________地址：________
乙方：________（公章）法定代表人：________（蓋章）銀行帳戶：________地址：________
____年____月____日
公證或簽證機關（公章）
____年____月____日