實用的臨時用工協議書3篇

實用的臨時用工協議書3篇

  在日新月異的現代社會中,我們都跟協議書有著直接或間接的聯絡,協議書協調著人與人,人與事之間的關係。那麼什麼樣的協議書才是有效的呢?以下是小編收集整理的臨時用工協議書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

臨時用工協議書 篇1

  甲方:

  姓名

  身份證號碼

  乙方:

  姓名

  身份證號碼

  1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

  2 本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動報酬:

  甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協議的.終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

  6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

  6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協議書 篇2

  甲方:XX

  地址:XXXXXX

  乙方:XX

  家庭住址:XXXX

  居民身份證號碼:XXXXXX

  甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自願承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下協議:

  一、甲方付給乙方工資XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手檯、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。

  四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

  五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此協議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協議的,需提前天提出。

  七、本協議暫訂三個月,協議期滿後雙方無異議可順延。

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本協議未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

臨時用工協議書 篇3

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二、本協議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任務。

  1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作。

  2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬。

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  2、國家法定節假日可計算加班工資。

  五、勞動紀律。

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛護甲方裝置和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六、協議的終止、變更、續簽和解除。

  1、本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八、本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的,按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

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