社保掛靠協議書範本

　　在不斷進步的社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。到底應如何擬定協議呢？下面是小編為大家整理的社保掛靠協議書範本，希望對大家有所幫助。

　　社保掛靠協議書1

　　甲方：乙方：身份證號碼：住所地：聯絡電話：

　　甲乙雙方本著自願的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：

　　一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關係，不受勞動合同法條款的約定和調整。

　　二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自願將甲方作為參保單位並請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。

　　三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證影印件、戶口薄影印件（戶主及本人頁）、失業手冊、相片、計劃生育證；需要製作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。

　　四、由於乙方和甲方之間並不存在僱傭關係，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

　　五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方於本協議簽訂後3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業，徵得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，（如今後社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知後2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。

　　六、由於乙方在掛靠單位佔有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金徵繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔佔公司職工人數的保障金（ 653.94 ）元/年。

　　七、由於乙方並不屬於甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間，甲方無義務為乙方購買僱主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和後果乙方全部承擔。

　　九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，並由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。

　　十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的.第三方披露其中的任何資訊。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。

　　十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。

　　十二、本協議未盡事宜，可透過友好協商解決。

　　十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費後生效。

　　甲方：乙方：

　　親屬代付費用人：

　　日期：年月日