公司兼職聘用協議書

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟協議書有著直接或間接的聯絡，簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。到底應如何擬定協議書呢？以下是小編精心整理的公司兼職聘用協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：

　　乙方：

　　此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定後簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：

　　第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為________年____月____日到________年____月____日截止。

　　第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業績付予提成工資。

　　第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的`要求規定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度，完成公司所規定的任務量。

　　第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。

　　第五、甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。

　　第六、在聘用期滿後，經甲方認證後，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。

　　第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關係。

　　第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。

　　第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。

　　第十、若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。

　　第十一、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　________年____月____日

　　(協議後附乙方相關證書影印件)