勞動合同補償協議書

勞動合同補償協議書

  在生活中,我們都跟協議書有著直接或間接的聯絡,協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧,下面是小編精心整理的勞動合同補償協議書(精選4篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  勞動合同補償協議書 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):身份證號碼:

  甲、乙雙方於XXXX年XX月X日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方自願申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商,甲方同意與乙方解除勞動合同,並就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議:

  一、雙方一致同意於XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據《勞動合同法》之規定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。

  四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  六、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的.義務,不得洩露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

  七、乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續,逾期不辦責任自負。

  八、甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  九、本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、失業保險處各一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  20xx年xx月xx日

  勞動合同補償協議書 篇2

  甲方:xx有限公司

  乙方:xx

  身份證號碼:xxx

  乙方於20xx年xx月xx日入職甲方,任xx。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關係,並給予補償。考慮到乙方的實際困難及意願,甲方同意解除勞動關係並給予相應補償。經雙方平等協商,並根據相關法律規定,就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議:

  1、雙方的勞動關係以協商一致方式提前解除,乙方自願於___年__月__日前辦理離職手續。

  2、乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

  3、甲方支付乙方補償款xx元(具體明細如下)作為解除勞動關係的補償:

  1)經濟補償金

  2)代通知金

  3)醫療補助金

  4)醫療期工資

  5)醫療期社保繳費補償

  6)實際開支(住宿、交通)

  7)甲方愛心救助款

  4、甲方支付乙方20xx年xx月份工資共計xx元(結算至xx月xx日)。

  5、甲方此前幫助乙方墊付的住院費用xx元,由甲方承擔。

  以上款項合計人民幣xx元,扣除乙方借支款xx元,剩餘款項合計xx元,自乙方辦結離職手續後,由甲方透過轉帳方式支付。

  本協議自雙方簽字後即發生法律效力,雙方勞動關係即告結束,基於勞動合同的權利義務亦相應終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表:

  20xx年x月x日20xx年xx月xx日

  勞動合同補償協議書 篇3

  一、根據甲、乙雙方於20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之()項原因,決定自20xx年xx月xx日終止與乙方簽訂的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

  2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

  6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

  9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

  12、乙方主動提出辭職;

  13、法律規定的其他情形;

  14、其他勞動合同約定的條款。

  二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經濟補償金;

  2、按照合同規定,支付經濟補償金共計xx月工資合計xx元。

  三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  簽訂日期:x年x月x日

  勞動合同補償協議書 篇4

  甲方(用人單位):安徽天大長運塑業有限公司。

  乙方(勞動者):身份證號碼:

  甲、乙雙方於x年x月x日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

  一、雙方一致同意於月解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,悉《勞動合同法》的規定。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得洩露給任何第三方,並在2年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

  五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  xx年xx月x日x年x月x日

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