創意中秋晚會策劃方案

創意中秋晚會策劃方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預先開展方案准備工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的創意中秋晚會策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

創意中秋晚會策劃方案1

  一、晚會舉辦目的

  宣傳公司企業文化,豐富員工文化生活。提升團隊士氣與團隊凝聚力。展示企業領導平和親近的形象,搭建企業領導與基層員工近距離溝通的平臺。

  二、晚會創意構思

  1.晚會流程創意構思

  ①邀請兩位員工家屬參加,讓員工的家人在中秋團圓,加強員工對企業的歸屬感,同時突出了中秋團圓這個概念。席間主持人採訪員工及家屬,領導代表企業贈送員工家人禮物併合影。

  ②領導致詞結束後,宴會廳燈光暗下,舞臺背景上閃爍的繁星與蟋蟀的聲音,邀請幾位高層領導、中層管理、基層員工一起走上舞臺點亮“月亮”,此刻舞臺背景上一個碩大的月亮發出光芒,月下的銀河在翻騰舞動,晚會主副標題呈現,配以隆重的音樂,晚會慶典節目正式開始,開場舞蹈上臺表演。

  ③企業領導與基層員工互動節目,如遊戲、小品、合唱等,拉近與員工的距離。

  ④晚會閉幕大合唱,舞臺冷煙花燃放。

  2.晚會佈置創意構思

  簽到區:簽到背景素材為企業LOGO、明月、繁星、夜空、晚會主副標題。

  宴會區:舞臺中央設計為主背景,兩側分別設計為副背景。主背景投放內容為明月、星空,影片圖片均採用3D設計、高畫質大螢幕播放。副背景顯示固定內容,即晚會主副標題、企業LOGO。

  三、晚會流程

  18:00-18:59簽到、留影。

  19:00晚會開始,主持請領導致開幕詞。

  19:05領導宣佈晚會開始並與中層、基層員工一起啟動晚會按鍵。

  19:06-20:45節目表演、遊戲、抽獎。

  20:46-20:50晚會大合唱,燃放冷煙花。

  20:51-21:00自由留影。

  21:01晚會結束,安排回程事項(酒後代駕、大巴接送、物品清點、晚會結賬)。

  四、晚會節目創意

  1.晚會節目類別

  舞蹈:開場舞蹈選_風集體舞,帶動氣氛。

  小品:企業員工自導自演,取材於員工工作中的事,加上網路流行事件進行加工編排。

  戲劇:充分挖掘員工中戲劇愛好者進行表演。

  歌唱:員工表演。

  雜技:外聘專業團隊表演

  遊戲:員工自導自演。

創意中秋晚會策劃方案2

  一.活動背景

  中秋望月,會使每個離家的孩子思念親愛的家人,會盼望團圓,與家人坐著吃月餅,喝茶,聊天,賞月。然而,在大學的我們只有少數同學能與家人團聚,希望藉此晚會讓大家一起快快樂樂的過中秋節,使同學們感到如家人般的溫暖。尤其12級的同學剛進入一個新班級,藉此活動可以增進與11級學長學姐的友誼,增進與老師的深厚情誼,增強對新環境的歸屬感。

  二.活動時間

  20xx年9月x日(中秋節前一天)19:00~21:30

  三.活動地點

  體育館3樓(8,9號宿舍樓對面)

  四.活動主題

  中秋聯歡,增進情誼,感受溫馨

  五.活動目的

  1.搭建11級與12級同學近距離溝通的良好平臺

  2.搭建12級同學良好溝通的平臺

  3.透過組織活動增強班級凝聚力,團結合作能力

  4.增進同學與老師的感情

  5.挖掘有文藝特長的同學

  6.樹立石油軟體工程(實驗班)的良好形象

  六.活動負責人

  11級&;12級班委

  七.特邀嘉賓

  張老師院領導(待定)

  八.參加晚會人員

  11級&;12級全體同學,張老師,院領導(待定)

  九.活動形式

  主要以互動遊戲和文藝表演為主

  十.活動要求

  選出二名主持人,11級5個節目,12級6個節目,準備3個小遊戲

  十一.活動流程

  1.節目徵集

  2.9月x號初審

  3.9月x日確保各個節目準備好

  4.9月x日正式演出

  十二.活動開展

  1.互動小遊戲安排

  遊戲(規則):倒著說、頂橘子、牽手、做動作(不語)猜出職業、或某一運動等、傳遞水瓶、三人夾球跑(背靠背,手挽手,進行折返跑)

  十三.懲罰措施:

  1、吻桌子(可以用手機拍照留念)

  2、唱一首歌/講一個笑話/展示才藝

  獎勵措施:對於獲勝的小組將得到我們提供的小禮物

  2.文藝表演安排

  按節目單演出,每三個節目表演完後做一個小遊戲,最後一歌曲結束晚會表演

  十四.晚會流程

  1.主持人致開首詞

  2.介紹與會嘉賓

  3.開場曲

  4.表演和遊戲穿插進行

  5.主持人宣佈晚會結束

  十五.組織活動人員分配

  1.組織委員組織同學借場地、音響等裝置材料

  2.生活委員安排購買月餅、水果、飲料、獎品等物資

  3.組織委員安排人員負責收集表演節目,做遊戲所需伴奏,器材等

  4.宣傳委員安排人員負責拍照、錄影等事情

  5.組織委員安排人員佈置場地,調節燈光、音響設施

  6.宣傳委員通知同學按時到場

  7.副班長負責現場的現場秩序等,包括遇到安全問題

  8.生活委員負責月餅等及獎勵的發放

  9.事先安排好迎賓者的人員,負責院領導來

創意中秋晚會策劃方案3

  活動目的.:

  中秋節是中華民族的傳統節日,也是萬家團員的日子,據根學校的要求不放假,對於很多高一的新來說,第X箇中秋節沒跟家人一起過。在班級班團委的組織下,經政教處批准,我班決定在中秋之夜,舉行一場燭光晚會。透過此次活動,本著勞逸結合的原則,發揚同學們合作精神,增強班級凝聚力,提升同學的相互交流能力,培養同學們的.表演才能,增進師生之間的親和力以及增強同學們對內中的歸屬感。

  活動時間:

  xxxx年9月xx日星期二晚8:00—9:15

  參加人員:

  高一班全體同學

  主持人:林xxxx、林xxxx

  購物:張xxxx、尤xxxx

  攝像:班主任

  場地衛生負責人:餘xxxx

  活動地點:

  內坑中學操場

  費用預算:

  5元/人(學生自行解決)

  活動內容:

  1、各同學交流有關中秋的感想;

  2、唱歌;

  3、遊戲動作接龍;

  4、燈迷;

  5、同學成語接龍,說出有關“月”字的成語或詩詞句;

  6、 踩氣球;

  7、男女k歌;

  8、腦筋急轉彎;

  9、抽幸運獎。

創意中秋晚會策劃方案4

  一、活動背景:

  “每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。

  二、活動主題:

  “濃情中秋情繫北洋”

  三、活動目的:

  1、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣,增加員工的歸屬感;

  2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的'平臺下交流;

  2、加強員工內部的溝通,促進員工關係的進一步融洽;

  3、讓員工清楚瞭解所在企業的發展方向,增強身為北洋人的榮譽感;

  4、讓員工的理念與企業文化融合,成就一個員工展現自我的平臺。

  四、活動時間:

  9月xx日晚上

  五、活動地點:

  新倉鎮電影院

  六、參加人員:

  嘉興綠北洋皮革有限公司全體職工

  七、活動流程:

  1、晚上17:30點開始,員工進入現場;

  2、18:00由一首代表中秋節的歌曲—《但願人長久》

  3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場

  4、18:05由公司領導對本次活動致辭(李總)

  5、18:10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享

  6、18:20進入晚會表演階段:

  ⑴每天愛一點

  ⑵你的爛藉口

  ⑶隱形的翅膀

  ⑷富士山下

  ⑸知識競猜環節(9題)

  ⑹月半彎

  ⑺流浪歌

  ⑻不是因為寂寞才想你

  ⑼轉彎

  ⑽遊戲環節(複製不走樣)

  ⑾比心更痛的眼眸

  ⑿小品—招聘

  ⒀戀愛頻率

  ⒁陪你到最後

  ⒂知識競猜(9題)

  ⒃頒獎

  17:歌曲:相親相愛一家人

  10、演職人員與領導上臺合影留念

  八、節目徵集方式:

  活動前向全公司釋出徵集通知,以班組為單位,節目型別、人數不限。每個班組最少上報一個節目,具體以最後刪選結果為準。

  九、節目評選方法:

  1、活動設定8名評委

  2、評選按照每個節目的內容,表演形式,舞臺風格三方面進行

  3、單個節目滿分80分,以分數高低順序為準設定前三名

  十、活動籌備:

  1、8月xx日下午釋出節目徵集以及主持人招募通知

  2、8月xx日下午17:00點之前各個部門把節目形式,名稱及表演人員上報到行政部;

  3、8月xx日下午17:00之前,參加主持人招募名單上報到行政部;

  4、8月xx日對已上報的節目進行刪選

  5、8月xx日對主持人進行刪選

  6、9月xx日中午到現場進行現場彩排

  7、9月xx日之前,活動所需購買物品到位完畢並檢查

  8、9月xx日之前,活動所需各類器具到位完畢並檢查

  9、9月xx日上午後勤組相關人員開始對場地進行佈置

  十一、人員安排:

  1、演出總策劃:xxxxxx

  2、主持人:xxxxxx,xxxxxx

  3、器材負責人:xxxxxx

  4、後勤負責人:xxxxxx

  5、攝影負責:xxxxxx

  十二:活動宣傳:

  1、前期宣傳:利用宣傳欄以及廣播,主要對活動主題,活動節目徵選,主持人徵選進行大規模宣傳。

  2、後期宣傳:對本次大會拍攝的照片適當新增文字內容,在公司宣傳欄做一期專題報道,並將同期宣傳內容放到公司網站。

  3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查,全公司抽選30—50人不等。

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