專案合同中止協議書範本
專案合同中止協議書範本
篇一：工程施工結束證明
工程施工結束證明
目前已完成合同約定的全部工程量，建築起重裝置已拆除，人員已撤離，結束施工，特此證明。
施工單位專案負責人（簽字）： 年月日（公章）
監理單位總監理工程師（簽字）：年月日（公章）
建設單位專案負責人（簽字）： 年月日（公章）
篇二：解除勞動合同證明書 (1)
解 除 勞 動 合 同 證 明 書
同志系我單位員工，性別，身份證號， __年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）： □1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□5、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的'規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□6、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□7、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其1.5倍工資經濟補償，共計 元人民幣（自簽訂日之後20日內結清），工資發至 年 月份，特此證明。
附：如銅陵桑德水務公司任一專案重新啟動，將優先錄用之前因公司專案暫停解聘員工。
員工簽名：
年月 日
用人單位（蓋章）
年 月 日
解 除 勞 動 合 同 證 明 書
同志系我單位員工，性別，身份證號， __年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）： □1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□5、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□6、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□7、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其1.5倍工資經濟補償，共計 元人民幣（自簽訂日之後20日內結清），工資發至 年 月份，特此證明。
附：如銅陵桑德水務公司任一專案重新啟動，將優先錄用之前因公司專案暫停解聘員工。
員工簽名：
年月 日
用人單位（蓋章）
年 月 日
解 除 勞 動 合 同 證 明 書
同志系我單位員工，性別，身份證號， __年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）： □1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□5、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□6、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□7、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其1.5倍工資經濟補償，共計 元人民幣（自簽訂日之後20日內結清），工資發至 年 月份，特此證明。
附：如銅陵桑德水務公司任一專案重新啟動，將優先錄用之前因公司專案暫停解聘員工。
員工簽名：
年月 日
用人單位（蓋章）
年 月 日
篇三：合同終止證明---合同金額、結算金額,無保修,蓋章要與合同的一樣
合同終止證明
_______________________________與某某某某某某有限公司（工程專案：_____________________________________），於____年___月___日簽訂的合同《____________________________》（合同編號：__________________），合同金額____________元，結算金額__________元，合同已經履行完畢，款項已結清，不存在債務糾紛，現終止此合同，特此證明。
單位（蓋章）：________________________
月日
經辦人（簽字及電話）：________________________